愛崗敬業演講稿醫生（通用17篇）

愛崗敬業演講稿醫生 篇1

醫院發展我有責

尊敬的各位領導、各位同事，大家好，很榮幸能有此機會給大家作演講，我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。

如果人生是個大課堂，那麼我可以肯定的説，xx人民醫院就是我的老師。在這裏，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。對於我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“指點江山”的豪邁，但是，我們卻有着一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的發展貢獻着自己微薄的力量。

作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什麼大理想，也沒有資格談什麼發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有着難言的真誠和熱愛。這裏就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受着父母的教導和慈愛也心疼着孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異於紙上畫餅充飢，是無補於事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。

對於地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這説明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對於醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對於患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對於民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對於不同生活層次的人來説，未必不是一種選擇。記得有句格言説：“每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。”對於我們醫院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。

作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境裏，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨着多少健康的身心;手術枱上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》裏無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來後，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表着我們收集着一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。

再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧，配合醫院的發展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴於律己，在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠，越創越輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

愛崗敬業演講稿醫生 篇2

一、良好的醫德醫風和紮實的專業基礎

在日常工作中，他始終以維護人民的健康為己任，以忠實服務為榮，以牟取私利為恥，立志做一名人民信賴的好醫生。他堅持為患者着想，對待病人滿腔熱情，想病人之所想，急病人之所急，解決病人的困難。以良好的醫德醫風和紮實的專業基礎，贏得了領導的讚許，同事的欽佩，患者的信任。去年六月的一天下午，一位名叫崔秀英的老太在家中不慎跌倒後昏迷不醒，家屬緊急將網其送至醫院。正值__值班，他立即為患者進行了雙下肢_線檢查和頭顱ct檢查，檢查結果提示，患者右側股骨頸骨折，頭顱ct檢查卻未見異常。紮實的專業理論知識和多年積累的豐富的醫學影像經驗告訴他，這樣的檢查結果與臨牀檢查結果極不相符。他協助病人家屬將病人抬運到外科，然後在ct機上反覆查看圖像，終於發現了其右側大腦中動脈栓塞的早期徵象，他立即把這可貴的信息提示給臨牀診療醫生，為臨牀醫生制定正確的治療措施給予了重要幫助。二十四小時後，病人複查ct，右側大腦半球大腦中動脈血供區明顯梗塞徵象。後來，病人和家屬非常感激地送來禮品，被__婉言謝絕。他説：“為臨牀提供正確的檢查結果，為救治病人的生命贏取時間是一名醫學影像科醫務人員應該做的。

二、精益求精的工作態度和甘為人梯的奉獻精神

在日常工作中，__密切聯繫臨牀，注重診斷與鑑別診斷，對疑難病例認真分析，去偽存真。他平時注重業務學習，在從事放射工作二十年、ct室工作十三年來，在_線和ct影像診斷方面打下較好的基礎。同時，在特殊檢查和造影方面，也具有較強的專業水平，切實幫助臨牀解決了不少困難。他注重與臨牀科室的溝通協調，向他們介紹放射科的工作特點，在雙方共同配合下，進一步優化流程、減少環節，方便病人，儘量將矛盾解決在萌芽階段。一位名叫周貴紅的中年女患者，胸片發現左上肺一個孤立性空洞，臨牀腫瘤指標部分增高，患者擔心自己患了肺癌，情緒非常緊張，整天處於焦慮狀態，甚至有輕生的念頭。__多次與肺科醫生周文一一起共同分析患者病情，從臨牀症狀、檢驗結果、影像學表現等方面認真考慮，認為患者是左上肺結核性空洞。他還耐心對患者進行心理疏導，緩解了病人的焦慮情緒，使其積極配合治療，並動員其進行手術治療。後來，患者手術後，病理結果確為結核，康復後的患者心中異常感激，特地打來電話表達謝意。

三、勤奮好學的進取精神和與時俱進的從業風格

作為一名醫學影像科醫務人員，__深知，在醫學發展日新月異的今天，光靠原有的醫學知識是遠遠不夠的。因此，在緊張的工作之餘，他通過兩次成人大學聯考，分別取得臨牀醫學大專及本科學歷。隨着醫學的發展，醫學影像科的設備也經常處於不斷的更新之中，__用不斷學習的進取精神和與時俱進的從業風格，每次都能最先熟悉科室內新設備的性能，熟練掌握操作技能，並輕鬆排除常見的機械及電氣故障。他密切關注醫學影像領域的新進展，充分利用現有設備開展特殊檢查，逐步開發利用ct軟件的強大功能，使之更好地服務於臨牀。

四、甘於奉獻的吃苦精神和共同提高的協作精神

__平時注重學習黨的理論，不斷強化自己的政治素質。他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨章，自覺遵守黨章，堅決維護黨章，牢記黨的宗旨，認真貫徹執行各級黨委的政策和部署。嚴格遵守院規、院制。在惡劣天氣的情況下，總能克服路途障礙，及時到崗到位。對領導佈置的任務，堅決不折不扣地完成。“非典”期間，人人談非色變，他克服恐懼心理，主動要求上一線，下病房，滿足了專家組_線片會診的要求。上半年，在市衞生局統一組織下，他配合市疾控慢傳科對高郵市三十幾個鄉鎮醫院結防人員進行了為期四個月的結核病督導任務，不怕苦和累，克服生活困難，充分運用影像學知識，增加結核病患者的檢出率，圓滿完成了任務。

身為一名中共黨員和放射科高年資的主治醫師，__帶頭並引導科室工作人員端正服務態度，恪守科室服務規範。對同事真誠關心、熱心幫助。今年五月，科室人員緊張，同事小譚老家有急事，需立即回去，非常焦急。剛好下夜班的__，毫不猶豫頂了他的班，連自己的班，一口氣上了六天班，其中有三個夜班。因為精神高度緊張，回家後就累倒了。他對科室新同志，總是手把手指導設備操作

愛崗敬業演講稿醫生 篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我叫，是xx醫院門診收費室的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。

奉獻對於任何一個人來説都不難，如果不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為社會和諧的發展做出貢獻呢?愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎能樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?

敬業不代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間裏，或在庫房中，或在污水池旁……，堅守着自己的崗位，履行着自己的職責。

我們大家都知道，醫院對每個城市來説起着至關重要的作用。而醫院裏的每一個人，醫生，護士，包括我們收費員，都對醫院的整體運作起着不可或缺的作用。或許我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫院的靈活運轉。所以，要把醫院的收費工作做好，當然少不了一大批從事收費工作的收費員，而正是因為有這麼一批無私奉獻的收費員，才使我們醫院的事業蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春;我們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。

收費室不僅是整個醫院的服務窗口，更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我為我是一名最普通的服務窗口收費員而驕傲，因為我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象，所以在實際工作中，我都以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。

大家知道，收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重複着同樣的單調工作：收錢，打票，找錢……;年復一年重複着同樣的話：“您好，請交費!”……面對單調，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會説，我很愛我的崗位，我也有奉獻精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務員給倒一杯水，後來因為這各乘務員身體不適，為這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這各乘務員沒有替自己辯解一句，始終微笑着向這位旅客道歉，而且在接下來的時間裏，每當這名乘務員為其他旅客服務的時候，她都會走到這位旅客的面前微笑着問一聲：請問，您是否需要幫助?

飛機降落後，當這位旅客在意見簿上填寫意見的時候，每一位旅客都認為這各乘務員會被投訴，可事實正好相反，這位旅客表揚了這各乘務員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最後這位旅客下飛機的整個過程中，這名乘務員總共對這位旅客微笑了十三次!十三次微笑，既然這各乘務員做到了，我們一樣也能做到，而且會做得更好!所以當遇到不理智能的患者時，我們的微笑可以多一閃，再多一次。人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再説的樸實點，就是要有個謀生的依託，既然把醫院的發展作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!怎能樣才能體現這份愛，怎能樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業。愛崗敬業説的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人説：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而勃發?我選擇後者!因為生命對我們而言不僅僅是一滴滴鮮血，它更渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的讚美，它更是擁有使命併為之奮鬥不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望，熱愛青春的蓬勃生氣，但其實，青春的意義不僅限於此，它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口，它需要我們鼓足勇氣準備接受生活的歷練，去挑戰自我、超越自我、奉獻自我!

最後，我借一段話來結束我今天的演講：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，聯繫到我們的實際工作，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是青春獻收費，我無怨無悔!

愛崗敬業演講稿醫生 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們、朋友們：

大家好!我今天演講的題目是《醫療衞生服務要以民為本》。我不是一名醫療衞生服務工作者，但是作為一名普通的公民，關心、關注醫療衞生事業的發展，是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次渝東北地區.衞生事業發展論壇，我深感榮幸。因此，我也想借此機會，站在一個普通公民的角度，談談我對醫療衞生事業發展的理解和思考。

醫療衞生服務涉及千家萬户，關係到每個人的身體健康，是全社會關注的焦點。在黨的xx大報告中明確提出，到20xx年要努力實現人人享有基本醫療衞生服務。這給醫療衞生事業的發展指明瞭方向，也預示着醫療衞生事業發展的春天已經來臨。

黨的xx大報告給了我們工作的信心和決心，提出政治、經濟、文化、社會建設“四位一體”，更凸顯以人為本，關注民生。作為社會事業的重要組成部分，醫療衞生事業在構建社會主義和諧社會中佔有十分重要的地位和作用。人民羣眾往往通過醫療衞生服務看經濟發展成果，看政府管理能力，看黨風政風建設，看社會和諧公平。

要建成渝東北地區的經濟中心，也就自然承載着要把建成渝東北地區的醫療衞生服務中心。雖然通過多年的努力，我們的醫療衞生事業得到了長足的發展，但是現狀不容樂觀，因為我們還沒有真正建立起基本醫療衞生服務體系，“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。

在我們身邊，經常聽到人説：一個人可以什麼都沒有，但不能沒有健康!為什麼?就是因為有病怕沒地方看，即使有地方看，也怕遭遇高額的醫療費用!我們從老百姓的眼裏只看見了一個字——難!

在我們身邊，也有一些申請低保的人，他們找了工作，在勞動，也有收入。他們仍要申請低保，為什麼?他們訴説着同一個理由——勞動所得不是用來吃飯，而是看病吃藥!

在我們身邊，還有一些人生了小病，沒有錢，就不去看醫生，一拖成了大病，更無錢醫治，再拖就無藥可治了。

諸如此類現象和問題，不勝枚舉。

我們常常還聽見很多人這樣説，我們不怕窮，就是怕生病!窮了可以慢慢來改變，但是生了病，即使再富的家也會搞得窮!那些處在貧困邊緣的人們，很多人不是因為懶，不勞動，而是因病而致貧、因病而返貧!

因此，建立基本醫療衞生服務體系勢在必行，刻不容緩。

當然，由於多方面的原因，我們的工作做得還很不夠，老百姓也有意見。但是無論我們訴説太多的理由，強調太多的原因，尋找太多的藉口，老百姓都不會去管，都不會去聽，他們只會關心三個問題：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎樣才能看得好病。

那麼怎樣才能解決好老百姓關心的這三個問題呢?我以為，就是要做好這樣三個方面的工作：

1、要重視醫療衞生服務工作，建立基本醫療衞生服務體系，努力解決老百姓看得了病的問題。

我認為，一是要建立一個以為中心的渝東北地區的醫療衞生服務網絡。常言説：音樂無國界!那麼醫療衞生服務呢，沒有地界!我們應該解放思想，更新觀念，以城鄉統籌發展為契機，擯棄傳統觀念，打破地域界限，整合、利用好衞生資源，推動渝東北地區醫療衞生事業健康發展。我們知道，渝東北地區各區縣關係密切，的醫療衞生服務資源在渝東北地區具有非常明顯和突出的優勢，一些課題和項目在國際上均屬領先水平。因此，對於來講，必須建立一個三、四級並存的綜合醫療衞生服務體系，即片區、區縣、鎮鄉、村社四級梯次醫療救助體系，發揮其積極作用;而各區縣要建立三級綜合醫療衞生服務體系，即區縣、鎮鄉、村社三級梯次醫療救助體系，明確各個層級的工作任務，落實責任，實行分級負責，層級管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮鄉、重大疾病去區縣、特大疾病進片區”的渝東北地區新型醫療衞生服務體系。

二是要認真調查渝東北地區現有的重點醫院、廠礦醫院、私人醫院、鄉村衞生所、個體行醫點等各類資源，及時編制出台農村、城市醫療衞生服務網絡佈局規劃，充分利用現有的衞生資源，增添服務設施設備，優化配置資源，提高服務效率，最大限度地滿足老百姓的需要。

三是要在建好梯次醫療救助體系的基礎上，堅持基本醫療保險為主，推行商業醫療保險、補充醫療保險、職工互助醫療保險等辦法，分類建好農村農民、城鎮居民、城鎮職工三大醫療衞生服務網絡，完善公共醫療衞生服務體系，全面推行醫療衞生改革。

四是要積極開展宣傳活動，通過宣傳使老百姓認識到醫療機構不僅能夠提供醫療診治服務，還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務，使他們起樹立科學的衞生保健意識。

五是要加強信息網絡建設，做到疫情網絡直報、村村通電話報告，建立統一、高效、快速、準確的疫報系統，全面提高公衞事件處置能力。

六是要大力改善服務環境，努力把醫院園林化、病房家庭化的理念用到醫院的建設上，注重心理、社會和環境等因素，為病人的治療和養病營造良好的外部環境。

2、要投入醫療衞生事業，建立政府主導、社會各界多方出資的籌資機制，努力解決老百姓看得起病的問題。

我認為可以從這幾個方面來考慮：

一是政府要加大投入，將醫療衞生經費，特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衞生創建等重點衞生項目費用列入財政預算，並隨着財力的增加而增加，確保資金落實，真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。

二是堅持以政府為主導，鼓勵和引導社會各類資金投資發展醫療衞生事業，暢通投資渠道，建立穩定的籌資機制，調動政府和市場兩個積極性，逐步建立起“小病不要錢，大病花小錢，重病少花錢”的公共醫療衞生長效服務體系。

三是堅持預防為主，治防並重的長效管理機制，通過抓好預防保健工作增強老百姓的健康保障能力，通過抓好愛國衞生運動改善老百姓的生產生活環境，通過抓好健康教育培養老百姓良好的衞生習慣和文明生活方式，通過抓好老百姓健康檔案的建立構建起温馨和諧的醫患關係。

3、要完善醫療衞生服務功能，建立醫療衞生服務人員水平提高機制，努力解決老百姓看得好病的問題。

我理解，一要抓好醫務人員醫德醫風的教育，強化衞生法制的學習，加大醫療衞生市場的整頓，引導醫生根據患者病情，因病施治，合理用藥，提高服務質量，切斷醫務人員個人收入與處方臨牀檢查、醫療收費的直接掛鈎關係，從源頭上抑制醫療費用過快增長，減輕患者負擔，促進醫療衞生服務可持續發展。

二要積極引導醫務人員轉變觀念，不斷提高服務意識，打造自身特色，創造自身優勢，全方位開拓服務領域，為老百姓提供個性化服務，增強市場競爭力。

三是要積極引進競爭機制，增強工作的危機感和責任感;強化業務培訓，增強工作能力;培養業務骨幹，聘請名醫“傳幫帶”;抓好業務尖子的進修深造;高薪引進突出貢獻專家和退休專家充實業務科室，傳授技術，提高醫院醫務人員的整體技術水平。

四是要制定優惠政策和激勵措施，吸引急需的專業人才;擇優安置涉醫專業大中專畢業生到衞生系統工作;廣泛招聘有資質的醫務人員充實到基層隊伍，不斷壯大服務隊伍，完善服務功能，使醫療衞生服務覆蓋到我們生活的每一個角落，讓我們每一個人都能夠在温馨和諧的氛圍中無病無痛、無憂無慮的生活。

我相信，只要我們心中有衞生，心中有老百姓，我們的工作就一定能夠得到老百姓的支持和擁護，我們就一定能夠迎來醫療衞生事業發展的豔陽天，我們也一定能夠為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!

愛崗敬業演講稿醫生 篇5

“我既然選擇了教師這一職業，我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它，這樣，我才會問心無悔。”這就是我常説的一句話。我就憑着這種堅定的信念，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在學生身上，我積極培養學生創造精神和實踐能力, 使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑着一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基説過：愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為，愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生，就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好，瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動，糧草先行”，思想教育就好比三軍的糧草。我以20xx年的班主任工作經驗，對此有着深刻的體會。每接手一個新班，第一時間對學生進行全面的瞭解，掌握第一手資料，以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育，圍繞着“學會做人，學會求知”做文章。通過靈活多變的形式，如辦牆報、演講比賽、主題班會等，使學生得到潛移默化的教育。所以，調教出來的學生，無論在學習態度上，思想動向上還是禮儀表現上都有着十分優秀的體現。在教育學生的同時，我也是躬身實踐，以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

“教書育人是自己的職責，愛崗敬業是自己的本分。”從教20xx年來，一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝着學生，無論發生什麼事情，都始終把工作放在第一位。

作為一名班主任，對學生要有一腔熱情，愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後，我發現班級存在着許多問題：例如，班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班幹部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面，大部分已經對學習失去了興趣，面對這樣的情況他並沒有灰心，而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況，及時與前任班科任老師瞭解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時瞭解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時，我不斷地表揚他們的孩子，儘可能的不談孩子的錯誤與缺點，只談他們的優點與成績，這樣既鼓勵了孩子，也得到家長的大力配合，發現這一招挺靈，孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥，家長們也非常高興，表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力，從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際，先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表，然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績，通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任，引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言，“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺，取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中，深深地體會到：愛是教育好孩子的根本。

“人格是最高學位”，我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣，忠於黨的教育事業，無私地奉獻自己，不懈的努力，全心全意工作的態度，在教育教學工作中，取得了非常顯著的成績，得到了全體學生以及老師的好評。

愛崗敬業演講稿醫生 篇6

愛，是一種情感;所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那麼什麼是教師的愛呢?我們認為，教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任，使學生真正感到來自教師的温暖和呵護。在我們的學校，廣大教師每天都是“隨車潛入校，潤物細無聲”般的工作，這是因為：

1、我們深知：教師的愛一種“一日為師，終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同於母親的愛。她不是一直攙着孩子“走路”，也不是把孩子抱在懷裏，而是把學生裝在心裏。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女，傾注全部%*文有約&的心血，關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向，所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

2、我們深知：教師的愛是“捧着一顆心來，不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報，甚至如潭千秋一樣捨生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中，無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等，他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛，他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯繫起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草，擠的奶和血”的無私的愛。

3、我們深知：教師的愛一種神聖的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖!”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。教師的愛是公平的，她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發展，他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的，他們對芸芸眾生能夠區別對待，因人施教，做到對好學生不溺愛，對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝於母愛，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴格要求和精心施教的神聖的愛。

所以，我們教師的愛就是用“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生，用我們的高尚的愛、無私的愛、神聖的愛，讓他們健康成長。

愛崗敬業演講稿醫生 篇7

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是來自執法監察大隊的，我演講的題目是《愛崗敬業，放飛青春》

辭舊迎新，翹首大地。撲面而來的是求真務實抓發展，愛崗敬業比貢獻的熱潮。全局上下洋溢着搶抓新機遇、迎接新挑戰、增創新優勢、搶佔發展制高點。勤勤懇懇、精益求精、盡心盡力、深化

首先，求真務實抓發展。注重從基礎抓起，從制度建設入手，自覺接受社會監督，為全縣國土資源系統樹立

夯實隊伍基礎，我局始終把提高幹部職工的素質教育作為基礎環節來抓。通過加強學習培訓，使廣大幹部職工增加了業務知識，提高了業務技能、增長了素質，提高了為民服務的意識;增強了責任意識、服務意識、奉獻意識

以人為本，鋭意進取，共謀發展。一直以來，我局在全縣國土資源系統中廣泛開展了機關作風建設活動，做到思想有位子，工作有班子，行動有措施，將機關作風建設活動與學習實踐

愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求 。多年來，縣國土資源局全體幹部職工，同心同德、奮發進取，為的經濟建設和發展創造了顯著的效益。我們決心，戒驕戒躁、與時俱進、再接再勵、在新的形勢下迎接新的挑戰。

第3篇：人民銀行愛崗敬業競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們大家好!

我演講的題目是

在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節，能夠和大家一起探討

許振超，青島港一位只有國中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了

近日，本站連續接到眾多客户的來信或來電，表達對我站的感謝，感謝我站為其成功競聘付出的努力。競聘演講稿的寫作一直是我站的一個核心優勢服務，寫作專家均為具有豐富的競聘演講指導經驗的專家，能為客户提供具有針對性的寫作與輔導服務。 中國商務寫作第一品牌。因為專業，所以更值得信賴!

愛崗敬業演講稿醫生 篇8

一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!

作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態去面對。我們只有以積極的心態刻苦鑽研業務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”

愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什麼?而要問我們為自己的企業做了什麼?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

回首往事，赤峯熱電廠的兩台135mw機組已經順利發電，網源合一正在緊張有序的進行，兩台350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，紮實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。

展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌着，操縱着巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲説“我是巨輪上的一員”!

愛崗敬業演講稿醫生 篇9

踏着春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為超市XX店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫，現年XX歲，現在擔任超市店收銀員一職。

當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與超市XX店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴着商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為超市XX店的一名收銀員，望着身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們超市對外服務的窗口，當我走上收銀台，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不後悔每一天!

作為一名收銀員，我每天都會接觸到不同類型的客人，針對不同類型的客人要提供不同的服務。“把賓客當作上帝”是我們的服務宗旨，“讓客人方便是服務的最高準則，客人的需求是服務最高命令，永不説‘NO’”是我們的服務準則。客人走進超市後，看到我們熱情的笑臉，才會有親切感，才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍以笑臉相迎，相信再無理的客人也沒有道理髮脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”!

前台收銀處是客人離店前接觸的最後一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴超市的種種服務。雖然這些問題並非由收銀人員引起，但我們也不能“事不關已，高高掛起”，這會讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，我們應沉着冷靜的向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之後，應再次徵求客人意見，使得顧客滿意而歸。

“劍雖利，不礪不斷”、“勤學後方知不足”。只有認真鑽研業務知識才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。讓我們邁着矯健的步伐，開拓進取，奮力拼搏，為了我們的明天而努力吧!

相信通過全體收銀員的努力，超市的明天會更好!

愛崗敬業演講稿醫生 篇10

尊敬的領導、同事們：

大家好！

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎？也許你會説，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地説：你錯了！在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。

有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。

看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。

我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。

一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現xx公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿醫生 篇11

“我既然選擇了教師這一職業，我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它，這樣，我才會問心無悔。”這就是我常説的一句話。我就憑着這種堅定的信念，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在學生身上，我積極培養學生創造精神和實踐能力, 使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑着一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基説過：愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為，愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生，就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好，瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動，糧草先行”，思想教育就好比三軍的糧草。我以20xx年的班主任工作經驗，對此有着深刻的體會。每接手一個新班，第一時間對學生進行全面的瞭解，掌握第一手資料，以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育，圍繞着“學會做人，學會求知”做文章。通過靈活多變的形式，如辦牆報、演講比賽、主題班會等，使學生得到潛移默化的教育。所以，調教出來的學生，無論在學習態度上，思想動向上還是禮儀表現上都有着十分優秀的體現。在教育學生的同時，我也是躬身實踐，以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

“教書育人是自己的職責，愛崗敬業是自己的本分。”從教20xx年來，一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝着學生，無論發生什麼事情，都始終把工作放在第一位。

作為一名班主任，對學生要有一腔熱情，愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後，我發現班級存在着許多問題：例如，班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班幹部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面，大部分已經對學習失去了興趣，面對這樣的情況他並沒有灰心，而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況，及時與前任班科任老師瞭解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時瞭解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時，我不斷地表揚他們的孩子，儘可能的不談孩子的錯誤與缺點，只談他們的優點與成績，這樣既鼓勵了孩子，也得到家長的大力配合，發現這一招挺靈，孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥，家長們也非常高興，表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力，從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際，先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表，然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績，通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任，引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言，“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺，取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中，深深地體會到：愛是教育好孩子的根本。

“人格是最高學位”，我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣，忠於黨的教育事業，無私地奉獻自己，不懈的努力，全心全意工作的態度，在教育教學工作中，取得了非常顯著的成績，得到了全體學生以及老師的好評。

愛崗敬業演講稿醫生 篇12

大家好!

我今天演講的題目是：平凡工作中的非凡追求。

當你早晨從睡夢中醒來打開窗户吸取第一口新鮮空氣，或是工作中忙裏偷閒打開辦公室窗户放眼遠望，周圍青山綠水環抱，或是閒情逸致走在樹影婆娑的綠林小道上時，你可曾想到辛勤勞作的植綠人，因為有他們日以繼夜的平凡工作，才有今天的綠染羣山，才有今天我們工作、生活的美好環境。

俗話説：“隔行如隔山。”或許你對林業工作了解得少，對我們的林業工作者瞭解就更少。現在就讓我向你述説一位平凡人的故事，讓他把你帶進我們平凡中創造非凡的林業生活。他就是林業局一位普通的工作人員，一位用自己的踏實工作和出色表現激勵着廣大林業幹部職工的年輕共產黨員—。

2019年前的一天，當得知要把自己所學的化學專業和林業專業劃上等號，特別是要把熱血沸騰的志向和基層林場的青山綠水串聯起來，這是做夢也沒有想到的事情，一時讓他難以接受。但他沒有被“無情”的事實所嚇倒，而是靜下心來接受現實的“冷酷”安排。用他自己當初的話來説就是“既來之則安之，幹一行愛一行”。是這樣説的也是這樣做，從此，他把努力做好工作與做好人結合起來，把努力做好人與做好共產黨員結合起來，他嚴於修身，精於業務，甘於寂寞，樂於奉獻，十多年如一日，一絲不苟，無怨無悔。

難道不是嗎 您瞧，全縣優秀共產黨員，林業局先進工作者、優秀股長，近年來年年被評為先進，年年受到表揚。每年評先評優的時候，從領導到同事，從機關到基層場、站，上上下下，無不把讚賞的目光投向，總會聽到有同事説：“這個先進非莫屬。”

近年來，林業局機構精簡人員少，身為政策法規室主任，他不但要帶領本辦公室工作人員做好所負責的政策法規業務工作，還得兼職做好全局上報材料的編寫工作。為此，他不僅白天要管理好辦公室業務，經常晚上還要加班加點寫材料到深夜三、四點，卻從來沒有向單位要過半分錢的加班費。工作繁重，從不叫累，反而把它當作是對自己的鍛鍊;條件艱苦，從不叫苦，反而把它當作對自己意志的磨練。為了工作他總有花不完的精力，使不完的勁，難怪有人叫他是“老黃牛”，更有人笑他是“傻子”，但他總是笑着説：“為了我們的生存環境更加優美犧牲一點自我又有何不可 ”

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”工作累點，生活苦點，對於來説不是最大的困難，接觸新的專業，適應新的工作崗位，他還須從頭學起。他學的不是林業專業，也不是中文專業。為了迅速適應工作，他認真自學林業專業和公文寫作知識，積極參加電腦培訓和各種法律法規知識培訓，邊學習，邊實踐，邊提高。2019年11月，在林業局競爭上崗考試中，他以優異的成績“技壓羣雄”，競爭上政策法規室主任職務。從此，他又與林業法律法規打上交道，拿起了保護我縣森林資源的法律武器。“業務學習不放鬆，技能培訓緊跟上。”經常用這句話鼓勵自己，也激勵着周圍的年輕人。

用過硬的業務忠實地履行工作職責，用熱情的態度熱心地服務林業，面對每一位服務者，笑臉相迎。但是對於執法工作，他一臉嚴肅，對於違法行為，更是鐵面無情。去年6月的一個深夜，帶領辦公室人員在林業執法稽查中查獲一起無證運輸木材的違法案件，貨主為了逃避法律的懲罰，上來與他搭話套近乎，並私下與他説：“我給你5000元錢，放我們過去吧。”嚴辭拒絕，並嚴厲地對那位貨主説：“別來那一套，咱們公事公辦，放了你，我的黨性哪裏去了!”是啊，作為一名共產黨員違法違紀，黨性何在 為人民服務，國家利益高於一切，這是共產黨員永遠的追求!

面對平凡的工作崗位，用平凡的心態去對待，安心工作，靜心工作;用不平凡的要求去對待，用心工作，熱心工作，做出不平凡的業績，這就是—一位普通的年輕共產黨員的平凡經歷，非凡追求。

感謝他，感謝我們身邊的共產黨員，有了你們無私的奉獻，一定能實現“生態立縣”的戰略目標，建成平安和諧的新安遠!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿醫生 篇13

尊敬的領導，親愛的夥伴們：

大家好，下午好!我是財務部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾説過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的温暖無可替代!

通常我們説到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業——××保險。在這個大家庭裏面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。

其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼默默無聞，我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。

古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。

20××年，帶着學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。

回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。這裏，我就同大家一併分享我的成長收穫：

1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗旨。

我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客户提供最好的服務，維護公司的形象。

在這最基本的業務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理，最困難的就是怎樣去和聯繫部門做好交接、流轉及解釋工作。

2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

3、端正工作心態，學習做人做事，積極面對困難。

公司正值新系統上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有着新事物特有的種種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度，培養着自己分析問題的能力，同時也分享着勝利的喜悦。從最基本的理論學習，然後到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收穫不能一一在這裏完整的表述。困難、犯錯、迷茫、衝動、收穫、喜悦，種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。因此，我學會聆聽。

總的來説，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到了自身的不足，更明確了自身的發展方向，清晰的認識到做事的原則：不找藉口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭裏，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人!

“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟歎。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。

家是避風的港灣，舒暢、温暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營，時時為家着想，事事為家着想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿醫生 篇14

作為一名人民警察，要做到熱愛崗位、敬重職業，首先要把自己的理想、追求，與黨和國家的事業聯繫起來了。在這方面，雷鋒同志是最好的榜樣之一。他把自己比喻為祖國革命和建設這部“大機器”上的齒輪和螺絲釘，願意把有限的生命，投入到無限的為人民服務當中去，學一行，愛一行，專一行，為黨和人民作出了突出的貢獻，從而成為億萬人學習的楷模。就自己而言既選擇了警察這個職業，就要像雷鋒同志那樣投入到無限的為人民服務當中去。做到愛崗敬業就要做到樂業、勤業、精業。

樂業，就 是熱愛自己從事的刑事技術工作，努力培養熱愛自己所從事的工作的榮譽感、成就感。要做到這一點，必須認識自己從事的職業在社會生活中的作用和意義，認識自己的崗位在整個公安事業中的意義，要把職業生活看成一種樂趣，而不是一種負擔。只有做到真正熱愛自己所從事的職業，才會對工作充滿激情，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己的才能，充分發掘自己的潛能，更好地為偵察破案服務，努力提高分局刑事技術水平，使自己在工作中更加自信，贏得更多成功的機會。

勤業，就是勤奮學習專業知識，努力鑽研自己的本職工作。要做到這一點一要勤奮，二要頑強，三要刻苦。勤奮，就是要做到手勤、腳勤、腦勤，這是提高工作效率的關鍵;頑強，就是有勇氣，有意志去克服工作中遇到的各種困難。刻苦就是工作中能吃苦。古人云：“熟能生巧”，無論從事哪一種行業，都必須精通於它。只有努力掌握刑事技術領域的儘可能多的知識，才會勝任自己的崗位。這也正映照了古人的一句話：“業精於勤荒於嬉”。

精業，就是不斷提高自己本職工作的技術，業務水平。精益求精，高標準、嚴要求，一絲不苟，努力提高現場勘驗、物證檢驗和科技創新水平，使刑事技術工作更上一層樓。

“愛崗敬業，無私奉獻”不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神，是社會對公民的要求，也是人民羣眾對我們的要求。

敬業，就是要辛勤從業，潛心於事業。馬克思指出，在科學上面是沒有平坦的大路可走的，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發明創造和開拓創新，民族優秀文化的問世產生與發揚光大，革命事業和現代化建設與改革事業的不斷前進與發展，都需要一代又一代人去為之拼搏奮鬥。一個不敬業的人，是很難取得對社會有益的成就的。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

奉獻並非高不可攀的境界，它主要體現的是給予者的態度。奉獻與情感、信念及情境相關：人對於自己敬重的、熱愛的、信賴的人或事物都會樂於奉獻;而特殊的情境也會激發人的奉獻精神，特別是危難之際。

做為一名人民警察，如何做到“愛崗敬業，無私奉獻”?

隨着社會改革的深入發展和與之產生的矛盾不斷加劇，公安工作面臨的形勢越來越嚴峻。如何應對新形勢下刑事技術工作面臨的挑戰，是應該思考的問題。我想，“愛崗敬業，無私奉獻”，這是對每個公安民警最基本、也是最起碼的要求。

我做為一名技術員，愛崗敬業可以歸結為：在工作中要不斷提高自己的技術水平和業務能力。積極努力地學習新知識、新技術。時刻保持一種旺盛的進取精神。這樣才能完美、完善地做好技術維護工作。刑事技術工作來不得半點馬虎，對待工作要認真、負責。工作中一定要“耐心”，“細心”，這也是愛崗敬業的表現。要勇於承擔責任。要積極主動地去解決問題。不能推委扯皮，貽誤時機，影響支隊工作。工作中不能計較得失與報酬，要具有無私奉獻精神。斤斤計較、患得患失象毒素一樣，不但影響個人的工作，也影響他人的工作。

總之，我要認認真真、一絲不苟、盡職盡責地作好本職工作，在平凡的崗位上作出更大貢獻。

愛崗敬業演講稿醫生 篇15

大家好，下午好!

我是__，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾説過“能 在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼 叫關愛，什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的温暖無可替代! 通常我們説到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮 鬥、為之努力的企業——保險。在這個大家庭裏面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》 那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員 工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白， 公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是 個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼默默無聞，我也 是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱 和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我，去認真對待每一 天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並 存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點， 是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強 “家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。20年，帶着學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司__中支。 回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。 在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。

愛崗敬業演講稿醫生 篇16

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為磷業公司的生產發展準備好了嗎？也許你會説，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地説：你錯了！在磷業公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產技術工作，獲今年優秀技術工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的磷業公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實本文來自本站網證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現磷業公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是磷業公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的磷化工事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

愛崗敬業演講稿醫生 篇17

尊敬的各位領導，員工同志們:

大家好!20xx年是中國共青團90華誕，我們黨要召開，在這意義特殊、重大的年份裏，我能夠站在大家面前發表演講，心情十分激動;能夠抒發自己的心聲，和大家一起分享，互相交流，共同勉勵，感到無比的幸福。今天，我作“勞動創造輝煌，奉獻成就”的演講。

我是一名剛參加工作的電廠年輕員工，來到這片處處洋溢着熱帶雨林風光、翡翠般美麗的神奇土地上，驚歎電廠的雄偉壯麗，驚歎電廠的不平凡歷程，驚歎電廠的巨大經濟效益。電廠20xx年7月動工興建，20xx年6月19日第一台機組併網發電，20xx年5月全部建成投產，裝機容量175萬千瓦，以發電為主，兼有防洪、航運、旅遊等綜合利用效益。電廠以其精細的管理、優秀的業績、良好的效益，為實現總公司“新四步走戰略”作出應有的努力與貢獻。我為自己能夠成為電廠一名員工感到驕傲，能夠為電廠的發展奉獻力量感到榮幸。

“勞動創造輝煌，奉獻成就”，電廠之所以有今天這樣的輝煌與成就，是因為有無數的電廠員工在辛勤勞作、頑強拼搏、無私奉獻。是他們憑藉着對勞動的無比熱愛，憑藉着對水電事業的不悔追求，奮戰在南國的土地上，20xx年辛勞，20xx年拼搏，建起了一座大型水電站，促進了雲南的經濟發展，為國家作出較大貢獻。是勤奮的勞動創造了瀾滄江的輝煌，是無私的奉獻成就了電廠。

太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌;電廠人之所以忘我工作，是因為選擇了奉獻。在電廠這片熱土上，電廠員工選擇了開採太陽的事業，用鋼鐵般的脊樑和堅韌不拔的意志，建設了大型現代化水電企業，用自己赤誠的心、用自己粗壯的雙手，向祖國和人民奉獻大量的電力，譜寫了一曲曲時代讚歌。青年員工程浪畢業於武漢大學電氣工程與自動化專業，是一名中共黨員，運維三班班長，他熱愛電力事業，充分發揮當代青年的積極性和創造性，敢闖、敢幹，勇於開拓、勇於創新，團結帶領班組員工克服檢修與發電繁重困難，圓滿完成各項工作任務，為電廠的發展做出突出貢獻，成為青年員工中的佼佼者，是大家學習的標兵和楷模。李華是生產技術部管理人員，負責電廠機械設備管理工作，面對電廠因設計等因素造成機組設備“先天不足”的問題，認真編寫機組檢修規劃、方案，解決和落實全局性、關鍵性、前瞻性的重大技術問題，確保電廠安全生產，發電量突飛猛進，實現“無非停”目標。吳雲波是電廠運維部主任，他立足本職，敬業愛業，帶領運維部員工攻堅克難，順利完成5台機組無縫接管，為電廠超額完成全年發電任務，全年實現“無強迫停運”，圓滿完成機組等效可用係數、機組利用小時數等生產指標，作出非凡傑出的貢獻。燕翔畢業於美麗西子湖畔的浙江大學，秉承“求是創新”的校訓，短短兩年時間成長為值班負責人，掌管一座百萬千瓦級水電站，為電廠的發展辛勤操勞，作出貢獻。這些先進典型人物如同一隻只矯健燕子，在美麗的瀾滄江峽谷上空展翅搏擊，自由翱翔，書寫藍天下最壯麗的時代篇章，展現“甘於奉獻，建功立業”的時代風采，塑造“勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動”的主人翁精神，

走進電廠，目睹蓬勃發展的喜人形勢，耳聞一個個先進事蹟，作為一名剛參加工作的年輕員工，我怎不感動，心潮澎湃。為獻出青春力量，助推電廠發展，我要勤奮學習，提高本領，全面掌握業務知識與工作技能，能夠擔負起自己的責任，做到有知識、有能力、有經驗，去完成電廠賦予我的工作任務，實現工作的高效與完美。我要做到開拓進取、艱苦創業，古往今來成就事業者，無不是披荊斬棘、勤奮進取之人;在共和國的史冊上留下英名的青年英模們，都是開拓進取、艱苦創業的榜樣;實現電廠的快速發展，為總公司“新四步走戰略”作貢獻，需要我們年輕員工繼往開來、艱苦奮鬥，我任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創業之志，象“春蠶吐盡青絲，象蠟燭燃燒成灰”，刻苦勤奮工作，奉獻自己的青春熱血和每一分力量。我要看到電廠蓬勃發展的宏偉進程中，處處都有我們年輕員工施展身手的龐大舞台，處處都有我們年輕員工發揮作用的廣闊天地，我要充滿理想，堅定信心，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在推動電廠發展中，開拓出一片新天地，創造出一番新事業，做到無論從事什麼職業，無論身在什麼崗位，都要兢兢業業，發奮圖強，幹出驕人業績，讓青春閃光，讓人生昇華。

各位領導，員工同志們，因為有了蒼翠的草和樹木，瀾滄江大地才這樣綠意盎然;因為有了無數員工的努力拼搏，電廠才這樣燦爛輝煌。在加快電廠發展、創建世界一流水電企業的偉大進程中，我要象原野上的青草一樣，奉獻大地一片綠色和生機;象羣山上的大樹一樣，奉獻人間一片濃蔭和清涼;要把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都融入電廠發展的萬里春色，都注進創建世界一流水電企業的瑰麗藍圖，繼承“五四”精神，幹出優異成績，建功立業，迎接黨的勝利召開，共同奏響勞動創造輝煌的時代強音!

我的演講完了，謝謝大家!