| 公司名稱： | 廣東某化工有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-03 |
| 公司性質： | 中外合資所屬行業：化學化工，生物製品 |
| 擔任職務： | 總經理 |
| 工作描述： | 公司規模：從業人員180人，年產1000噸
公司簡介：設計、生產及銷售油墨、樹脂、產品全部內銷，在國內同行中知名度很高，具有較高的市場佔有率。
工作部門及職務：總經理
上級主管：集團董事長
工作職責及業績：1.全面負責公司日常運作。2.建立及健全公司各項規章制度。3.制定及實施公司生產經營計劃。4.連續四年完成集團下達的各項經營指標。5.四年變革公司日趨成熟和壯大，綜合實力排名在國內同行中居前三名，產量全國最大。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 廣東某諮詢有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-06 |
| 公司性質： | 所屬行業：商業服務 |
| 擔任職務： | 管理諮詢部、認證諮詢部諮詢師 |
| 工作描述： | 所屬行業：服務業
公司規模：諮詢師20-30人
公司簡介：主要業務為標準認證諮詢、管理諮詢及培訓。
工作部門及職務：管理諮詢部、認證諮詢部 諮詢師
上級主管：公司總經理
工作職責及業績：9001/ISO、14001/OHSAS、18001標準的貫標認證諮詢。2.企業診斷。3.企業流程重組。4.組織結構的設計。的導入。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 廣州某電器有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-01 |
| 公司性質： | 中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務： | 品質部經理 |
| 工作描述： | 公司規模：年銷售額6000萬元，從業人員100-200人。
公司簡介：主要產品有汽車喇叭、多媒體喇叭等，產品全部外銷。
工作部門及職務：品質部經理
上級主管：公司總經理
工作職責及業績：1.建立、實施和保持質量管理體系。2.全面負責質量管理工作。3.建立及完善質量檢測、統計及分析工具。4.負責公司內部質量管理培訓。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 廣州某電子配件廠起止年月：1988-08 ～ XX-04 |
| 公司性質： | 國有企業所屬行業：電器，電子，通信設備 |
| 擔任職務： | 車間主任、質檢技術科長、勞服公司經理、廠長（法人） |
| 工作描述： | 公司規模：年銷售額3000萬元，從業人員300-500人。
公司簡介：於60年代建廠，主要產品有可變電容器、彩電調諧器、收錄機等。其中，可變電容器在國內知名度較高，曾於1989獲得“部優產品”稱號。工廠於1987年從日本松下引進彩電調諧器生產線及技術，是當時國內引進的第一條調諧器生產線，曾為國內多家電視機廠配套。因經濟效益不佳，工廠於1998年開始轉制，XX年由上級主管廣州市電子工業集團進行資產重組。工作部門及職務：廠長（法人）
上級主管：集團公司總經理
工作職責及業績：1.制定和實施各項管理制度。2.制定生產經營計劃。3.監督和協調各部門的運作，確保生產經營計劃的完成。4.直接主管財務、人事、銷售、採購、生產等工作。
注：於1992年擔任廠長職務，1988-1991年期間先後擔任車間、質檢計量科、技術科、勞服公司、廠長辦公室 車間主任、質檢技術科長、勞服公司經理等職務。 |
| 離職原因： | |
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