最新崗位競聘書模板

競聘是一個平等的機會，只要你自己覺得自己可以，就有希望。本文是最新崗位競聘書模板。

範文一：

尊敬的各位領導，各位同事： 大家好!

感謝單位黨委給我提供了這次竟聘上崗的機會，我是XXXXX，畢業於XXXXX，今年XX，我竟聘的崗位是XXXXXX，之所以竟聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優勢：

一是有較為豐富的實踐經驗，(簡單介紹一下本部門在本台的地位和作用)熟悉本部門的職責任務和規範，具備了本部門工作的素質和要求掌握了搞好本部門方法和策略。

二是有較為紮實的理論基礎，工作以來，始終不忘讀書，勤鑽研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己(倒舉學習成績)

三是有較強的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人(倒舉參加工作裙以來參加的台內重要工作)

四是有較好的年齡優勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。

如果竟聘成功我將努力做好以下幾點

一勤奮學習提高素質，一方面是政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。

二紮實工作裙鋭意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門工作日趨科學化，規範化，合理化

三充分發揮模範帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵

四協助各級領導作好各項工作好，起到一個呈上啟下的作用

如果竟聘不成功，那説明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，瞭解自身的差距，在今後照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作，來年我還會站在這裏。

競聘人：

範文二：

尊敬的X總及各位領導，你們好!

首先感謝公司領導能夠給我一次展現自我的機會，也感謝公司的培養，我在公司這幾年的成長給予了我信心。我叫XX，XXX年入司，從事XX行業多年，在公司這幾年的所見所聞更加堅定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的。

我想做一名公司信任的、員工信賴的XX。下面我闡述一下我的理解和理念。

首先要公司信任我，那麼我必須要在以下幾個方面做好、做強。

一、質量工藝：

一定做到標準不打折，做穩定的、持久的產品質量，嚴格工藝標準的執行，這裏需要做的工作很多，前期投入要很大，面臨的挫折也不會少，但我堅信一條—— 只要員工能養成“做任何產品都有標準”， “做任何動作都有規範”的良好氛圍，那麼就能杜絕很多人為的產品異常和人身傷害，我將帶領全體員工對全崗位的作業標準進行培訓，直至強化到每個員工的骨子裏，從我做起，這是一項長期而艱鉅的任務，也是第一要務。

二、強化品牌意識：

“xx品牌不是簡單的銷售”在xx打響這一口號，重塑xx在員工心中的理念，我希望通過“清潔、整理、素養、形象、服務”來全面提升品牌形象，重點培訓員工發現問題的能力並及時有效地表揚與獎勵，以調動員工的積極性，能動性，做一個團結的、向上的集體。

三、提高服務質量：

在工作中體現標準化和個性化，按照客户實際需求把工作做好，切實把顧客當做上帝，急顧客所急，想顧客所想，把我們的服務提高到最高檔次。

做員工信賴的領導要做好以下兩方面：

一、自身要有正氣，生產安排合理，技能過硬，素質要全面，為人要和藹。更不能堅決不能觸碰公司的高壓線。“嚴禁欺報、瞞報、吃拿卡要、拉幫結派”，自己要有原則，對的事要合理堅持和表揚，並給予一定的物質獎勵，錯的人要及時提醒和教育，以免影響公司形象，從而造成負面影響。

二、做好員工的後勤保障，平時多觀察，傾聽員工的心聲動向，儘自己努力在第一時間使員工的煩惱和困難得到圓滿解決，平時對員工的言行舉止要細心觀察，用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開、公平、公正”，以理服人。

以上幾個方面是我認為幹好詳細職位所具備的基本方面，我希望我能有機會帶領全體員工共同成長，共同進步。實現公司和個人雙贏!