- 文明教室評比總結篇120xx年10月16日西安外國語大學團工委學生會生活部部長及幹事開展了文明教室評比大賽活動,10月20日我們順利完成了此項活動,作為幹事的我將這份工作做以總結。一、活動前活動安排之前,部長安排每個幹事針對活動寫一份詳細的策劃書,每個幹事都積極的完成了...
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- 大學生宿舍評比活動總結報告篇1為了豐富我校學生課餘文化生活,增強學生的團結力、凝聚力和創造力,營造舒適的學習生活環境,打造經典的寢室文化,我校進行了第xx屆文明宿舍評比活動,並獲得了圓滿的成功。此次宿舍評比活動是德育處針對住校生舉辦的一次大型宿舍文化建設活動,本次...
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- 部隊量化評比實施細則篇1第一章行政管理方面第一條國防生認真執行部隊條令條例和學校的各項規章制度,自覺服從管理,遵守紀律。違反日常管理規定,情節較輕者,予以扣分處理。情節嚴重者予以紀律處分。第二條實行根據國防生的紀律獎懲予以加扣分原則。加分項目:連隊嘉獎,大隊通報...
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- 國小文明宿舍評比細則篇1為規範寄宿生管理,培養他們的良好習慣。制訂本細則如下:一、要求1、生管老師每天檢查各寢室情況並記載每寢室的各項所得分數。2、每個寢室的室長根據規定檢查記載每人每天各項的所得分數。3、評比成員由寢室長和值日生組成,每天的評分必須公正、負責...
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- 部隊量化評比實施細則篇1為進一步加強部隊精細化建設,努力打造一支遵規守紀、秩序正規、士氣高昂、形象良好的消防隊伍,保證四個秩序的正常開展和各項工作任務的順利完成,鼓勵先進、懲罰後進,確保提高官兵的工作積極性,維護部隊內部高度集中統一,近日,重慶忠縣消防大隊制定出台...
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- 教師在精神文明建設中的地位和作用是很重要的。文明教師評比細則該如何制定?下文是文明教師評比細則,歡迎閲讀!文明教師評比細則一(1)評比範圍及名額:文明組室評比範圍:各科室和年級組等(名額為組室總數的30%)。文明個人評比對象:學校在職的教職工(名額為全體教職工數的20%)...
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- 部隊量化評比細則篇1軍隊轉業幹部量化考核內容以軍齡、職務等級、任現職級年限、獎勵情況、邊遠艱苦地區或者特殊崗位工作年限、教育培訓情況等6個要素為依據,採取量化計分的辦法進行。(一)軍齡計分標準軍齡每1年計2分。(二)職務等級計分標準正團級計68分,副團級計58分;正...
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- 國小班級小組評比細則篇1一、指導思想為了進一步完善學校的德育工作評價體系,培養學生自我教育、自我管理、自我約束的能力,養成良好的行為習慣,形成優良的校風、學風和班風。學校將開展星級班級評比活動。通過爭創星級班級活動,促進學生文明行為習慣的養成,增強學生對班集體...
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- 國小文明宿舍評比細則篇1我校共有男生寢室4個(六一、六二、五年級、四年級各一個寢室,一到三年級寄宿生分別在兩個六年級寢室就寢);女生寢室三個(六年級、五年級、四年級各一個,一到三年級寄宿生五年級寢室就寢)。為了保證寄宿生的生活質量及生命安全,創建和諧文明的校園環...
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- 文明辦公室評比細則篇11.辦公室內環境乾淨整潔,文化佈置美觀大方,物品排放整齊有序。2.教師熱愛本職工作,教書育人,為人師表。同事間團結協作,文明用語,不説髒話、粗話;儀表端莊,穿着整齊大方。3.遵守學校各項規章制度,上班時間不長時間閒聊,不玩電腦遊戲。4.無遲到、早退、曠工等...
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- 國小紅旗班評比細則篇1為了提高班級管理質量,營造良好的學習氛圍,建立良好的班級競爭機制,增強學生的集體主義觀念,形成良好的學風、班風、校風,我校決定對班級管理情況進行量化考評,每月評選流動紅旗先進班。特制定本細則:一、評比內容班級常規管理積分是對各班常規工作量化考...
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- 10月星級評比活動總結篇1回顧在過去兩個周的工作,宿管部在院領導和主席團的幫助和領導下,在各班班委和廣大同學的積極參與下,在學生會各部的協調和支持下,此次“星級宿舍”評比活動取得較大成功。在此次活動中我部主要做了以下幾個方面:1.及時下達通知由於事先各個班班委下了...
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- 為規範寄宿生管理,培養他們的良好習慣,特制定國小文明寢室評比細則。下文國小文明寢室評比細則,歡迎閲讀!國小文明寢室評比細則一為了加強宿舍管理,使學生養成良好的生活衞生習慣,創建優美生活環境,形成良好校風。特舉行文明宿舍評比活動,具體安排如下:一、考核項目及評分標準1、...
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- 教研組是推進教學改革,進行教育科研,探討課堂教學效益,實施素質教育的核心組織。該如何制定先進教研組評比細則?下文是小編收集的先進教研組評比細則,歡迎閲讀!先進教研組評比細則一為了加強教學常規管理,聚焦課堂教學,營造濃厚、積極的教研氛圍,學校對教研組的工作將每學期進行...
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- 一、活動背景社團檔案是社團發展與成長的根基,為促使我校社團夯實基礎,最終實現可持續發展,我院學生社團聯合會特舉辦迎評促建資料評比大賽。且希望藉由本次活動進一步促進我校社團發展,增強社團與社聯綜合實力,從而推進我校社團文化品牌的樹立。二、活動時間xx年3月14日&mdas...
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- ~年年初,通過調整績效考核方案基本思路,以內部核算利潤指標為主,增加直接影響經濟效益的兼考核指標,細化了考核,充分調動和發揮了員工的主觀能動性;同時根據1-3月的實際運行情況,於XX年4月及時調整公司經營思路及近期經營目標;並根據市場狀況,本着實事求是的精神,於XX年10月再次對四...
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- “學習雷鋒精神”板報評比活動計劃總結“學雷鋒,青年志願者在行動”板報評比活動計劃三月份是我院“學習雷鋒活動月”,雷鋒常駐我們心中,志願者,是個多麼響亮又默默無聞的名字,作為青年志願者的我們,在這特別的日子裏,又該做些什麼?為進一步弘揚雷鋒精神,加強我校精神文明建設,展現...
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- 中學文明寢室評比方案篇1為加強學校對學生公寓的管理,優化育人環境,把學生公寓建設成為文明、安全、舒適、和諧的家園和學生思想政治教育的重要陣地,特制訂此辦法。一、“文明宿舍”評優條件:1、考評成績好。宿舍成員能自覺遵守校規校紀和學生公寓各項規章制度,無違規違...
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- 崗位之星評比方案範文篇1為認真貫徹落實縣委《關於深入開展“幹部創先、勇闖新路”創新創業主題實踐活動的方案》(幹辦字〔20xx〕39號)和縣直機關工委《關於縣直機關打造讓黨放心、人民滿意的模範機關的工作方案》(幹直髮〔20xx〕5號)文件精神,經研究,決定在全系統深入開展“奪...
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- 為充分調動各院系團組織在工作中的積極性、主動性和創造性,加強基層團組織建設,發揮共青團組織的戰鬥堡壘作用,同時,使“五四紅旗團總支”和“五四紅旗團支部”創建工作更加制度化、規範化、科學化,特制定此細則。一、五四紅旗團總支評比辦法(一)參評對象:全院各系團總支(二)評比...
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- 教學質量評比方案範文篇1為調動廣大教師的工作積極性,加強教師之間的團隊攻堅能力,獎勵先進,鞭策後進,形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍,提高教育教學質量,特制定教師獎勵方案。一、近階段複習過程中評價(10%)1、以年級組學科組為單位上好複習示範課(上覆習課時通知教導...
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- 國小衞生檢查評比細則篇1一、嚴格執行學校及有關部門制定的崗位責任制。二、主動關心師生的身心健康,工作細心,有耐心。三、積極開展衞生宣傳教育工作,定期組織衞生知識講座,防止突發事件發生。四、及時認真做好學生預防接種的組織工作。五、做好學生常見病、多發病的常規管...
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- 先進教研組評比細則範本篇1一、考核及獎勵辦法:1、考核組成員組成:每學期由主管業務副校長、教科室、教導處等人員員具體實施考核評價。2、考核辦法:由教科室牽頭,各教研組長負責收集、展示一學期工作的實績,考核組成員按教研組量化打分方案打分。3、考核結果的使用:考核結果作...
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- 文明寢室評比方案篇1為進一步優化育人環境,創建文明校園,培養學生良好的生活習慣,增強廣大同學的集體意識和團隊精神,豐富學生生活,崇尚宿舍文明行為,營造濃郁的寢室文化氛圍,激勵學生遵紀守法、奮發向上,推動我校“文明、規範、温馨”的寢室建設,特制定本方案。一、評選條件1、精...
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- 特色服務:自動投票軟件、投票機、代理投票、刷票、投票幫助聯繫qq79993678電話13993561681軟件代替手工自動投減少手工辛苦根據省領導提出的建設我省一流政府網站的要求,省政府辦公廳於今年7月31日轉發了省人事廳、省監察廳、省經濟研究信息中心制訂的《湖南省政府網站績效...
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