![員工離職辭退管理制度（精選13篇）]( "員工離職辭退管理制度（精選13篇）")
- 員工離職辭退管理制度篇1一、入職程序1、被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；風險提示：企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業需要承擔雙倍工資的風險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合...
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![員工入職離職管理制度]( "員工入職離職管理制度")
- 每一個用人單位，經常都會有入職的新員工及因各種因素離職的老員工，不管是入職還是離職，都要有相關的員工管理制度，以下是小編為大家精心整理的規章制度，歡迎大家參考！入職程序被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；入職者按綜合部要求的時間或持綜合部的錄取通知上崗單到綜...
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![公司員工離職管理制度]( "公司員工離職管理制度")
- 1.目的：為確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2.適用範圍：適用於**有限公司員工離職時的處理程序。3.離職管理3.1辭職(1)員工因故辭職，應於*個月前向其部門經理及總經理提出書面申請。(2)員工主管與辭職員工積極溝通，對績效良好的員工努...
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![退休職工管理工作制度（精選3篇）]( "退休職工管理工作制度（精選3篇）")
- 退休職工管理工作制度篇1為了進一步做好離退休幹部管理工作，根據學院現有離退休幹部的實際情況，特制定本管理辦法。1、關於政治待遇1.1組織離退休幹部參加學院重要活動凡學院舉行慶祝會、報告會等活動時，應邀請離退休幹部代表參加，主動聽取意見和建議。1.2建立離退休幹部黨支...
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![員工入職辭退制度]( "員工入職辭退制度")
- 第一部分總則第一條為了優化崗位人力配置，進一步強化單位員工素質，更好的調動員工工作積極性，使新進員工更快更好的融入單位工作環境，加強對員工的入職、辭退、離職等環節進行規範化管理，特制定本制度。第二部分入職第二條本單位員工的甄選主要原則是應聘者的綜合素質及其對申...
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![員工退休的管理制度（精選5篇）]( "員工退休的管理制度（精選5篇）")
- 員工退休的管理制度篇11、離退休職工的管理由醫院老齡工作委員會及人事科負責。2、為了更好地依靠離退休職工本身力量把自身管理工作做好、做活,在離退休職工中推選羣眾威信較高、辦事公正、熱情為離退休職工服務的同志參加醫院老齡工作委員會,配合工會、人事部門開展工...
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![駕駛員辭退制度]( "駕駛員辭退制度")
- 1、堅決杜絕死亡事故的發生，一但發生（不論責任）堅決辭退。2、對工作滿一年，發生對財產損失（萬元以上）且負責任的。3、對工作滿一年且發生二次以上的傷人事故的。4、對在本單位工作滿一年，發生違章，由交通管理部門處罰滿10分的。5、對酒後駕車及醉酒駕車的。6、對造成單位財產損失...
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![員工離職管理制度大綱]( "員工離職管理制度大綱")
- 一、目的:為確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特制定本辦法。二、適用範圍:適用於本公司全體員工離職時的處理程序。三、離職管理1、辭職1.1員工因故辭職，應提前30天向其主管領導提出書面申請。1.2員工主管與辭職員工積極溝通，對績效良好的員工努...
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![離職管理制度詳盡版]( "離職管理制度詳盡版")
- 第一條目的為維護公司合法行使用工權，保障公司員工的合法權益；規範集團公司及其子公司員工的離職管理，制訂本制度。第二條適用範圍集團公司及其子公司。第三條離職種類一、試用期內終止勞動合同的離職（以下簡稱試用期內離職）：指員工在試用期內，公司或員工個人因正當理由提出終止...
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![酒吧離職/辭職管理制度]( "酒吧離職/辭職管理制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!酒吧離職/辭職管理制度根據公司法各項規定，示酒吧實際情況，制訂本酒吧辭職制度：一、自動離職：自動離職的員工，不退服裝押金，沒有工資，住宿舍的必須馬上搬離宿舍。二、員工辭職1、應於半個月前提出書面申請，試用期工作人員或未簽定合同者應於...
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![離職員工管理制度（精選3篇）]( "離職員工管理制度（精選3篇）")
- 離職員工管理制度篇11總則為適應市場經濟的人才競爭機制，維護員工和公司合法權益，特制定本制度。2適用範圍和主要內容2.1本制度適用範圍是公司全體員工。2.2員工離職的主要內容：2.2.1辭職：因員工個人原因辭去工作；2.2.2辭退(解除勞動合同)：員工因各種原因不能勝任其工作崗位或...
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![離退休人員管理制度]( "離退休人員管理制度")
- 一、重視和加強離退休人員管理，主要領導應經常親自過問，分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關規定和要求執行，無特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭”（讀書學習好、鍛鍊身體好、發揮作用好、教育好子女、...
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![員工離職管理制度]( "員工離職管理制度")
- 一、離職管理的目的為規範公司日常管理，明確責任，理順程序，堵塞漏洞，確保公司和員工合法權益不受損害，結合具體實際，特制定本制度。二、離職管理的適用範圍公司全體員工，包括中高層管理人員。三、離職定義以任何方式辭職、辭退不再與公司發生勞動關係或因事、因病離崗超過三個月...
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![離退休老幹部管理制度]( "離退休老幹部管理制度")
- 老幹部離休或者退休後該如何對他們進行管理呢?下面是小編整理的離退休老幹部管理制度範文，歡迎大家閲讀。離退休老幹部管理制度範文一：一、堅持制度,確保政治待遇得到落實1、堅持及時為老幹部訂閲每人一份生活晚報，保證老幹部必要的學習資料。2、堅持離休幹部閲讀文件制度。...
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![離退休員工管理制度]( "離退休員工管理制度")
- 尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是新中國社會主義精神文明建設的一項重要內容，也是對離退休工作人員最基本的要求。因此，離退休工作部門及人員要努力做到：1、敬業愛崗，以熱情周到地為離退休老同志服務為中心，以讓離退休老同志滿意為標準，更好地從政治上關心，生活上照顧老同志，...
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![離退休人員的管理制度（通用20篇）]( "離退休人員的管理制度（通用20篇）")
- 離退休人員的管理制度篇1一、員工正常退休年齡及待遇(一)公司員工退休年齡將按照國家現行退休年齡規定執行：企業職工退休法定年齡為：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休...
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![離退休幹部職工黨員管理辦法]( "離退休幹部職工黨員管理辦法")
- 為認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,切實加強和改進離退休幹部職工黨員教育管理工作，按照《黨章》和黨內有關規定，制定本辦法。一、黨組織建設及組織關係接轉1、退（離）休幹部職工黨員組織關係原則上轉到居住地社區黨組織，由居住地社區黨組織管理。原單位設有離退休幹部職工黨支部...
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![離退休人員的管理制度（精選23篇）]( "離退休人員的管理制度（精選23篇）")
- 離退休人員的管理制度篇1第一章總則第一條：為健全和完善河南省股份有限公司（以下簡稱公司）人員退休管理，保障員工的合法權益，特制定本規定。第二條：本規定適用於公司所有員工。第三條：公司人力資源部為員工退休的歸口管理部門。第二章退休條件、時間認定第四條：與公司簽訂正式勞...
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![離退休人員管理制度（通用25篇）]( "離退休人員管理制度（通用25篇）")
- 離退休人員管理制度篇1離退休職工之家是離退休人員開會、學習和進行各種娛樂活動的場所。為充分發揮活動中心的功能，更好地為離退休人員服務，特制定本規定。一、凡到離退休職工之家參加活動的老同志，請主動出示活動證件，自覺遵守活動中心的各項規定，維護活動秩序，共同把活動中...
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![退休人員檔案管理制度]( "退休人員檔案管理制度")
- 、退休人員檔案正式移交社區,社區要認真進行整理、登記，認真填寫檔案移交登記卡，同時要配備專用檔案櫃。2、社區協理員要將退休人員檔案，按電腦編號歸檔，以便借閲查找。3、妥善保管檔案，做到不丟失，無破損，無黴變。4、嚴格執行檔案借閲歸還制度。不許無關人員無故查閲、翻看退休...
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![被辭退員工離職證明]( "被辭退員工離職證明")
- 被辭退員工離職證明茲有我公司員工__________，_______(性別)，身份證件號為_________________，原任本單位職務為_____________，因______________________原因，經本人所在單位主管與行政部門協商一致，已於______年____月____日辦理完辭退手續，結清各項費用及薪資。與我單位解除一...
- 9907
![離職管理制度]( "離職管理制度")
- 第一條目的為維護公司合法行使用工權，保障公司員工的合法權益；規範集團公司及其子公司員工的離職管理，制訂本制度。第二條適用範圍集團公司及其子公司。第三條離職種類一、試用期內終止勞動合同的離職（以下簡稱試用期內離職）：指員工在試用期內，公司或員工個人因正當理由提出終止...
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![離職管理制度十篇]( "離職管理制度十篇")
- 離職管理制度篇1地產置業公司離職管理規定1、目的為規範員工離職程序,制定本規定。2、適用範圍適用於本項目員工(以下稱離職人)因各種原因離職的行為。3、權責離職申請提出:離職人/離職人所在部門主管離職面談:人事部離職申請初審:部門負責人離職申請複核:項目人事部離職...
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![離退休人員管理處年度工作總結]( "離退休人員管理處年度工作總結")
- 200*年度，管理處在學院黨委的領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務工作的新思路，在學院各部門的大力支持下，圓滿完成了學院交給的各項任務和管理處所制定的各項工作計劃。...
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![離退休工作的管理制度（精選3篇）]( "離退休工作的管理制度（精選3篇）")
- 離退休工作的管理制度篇1離退休費計發辦法20xx年7月1日後離退休的人員，在養老保險制度建立前，暫按下列辦法計發離退休費：(一)離休人員。離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。(二)退休人員。1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務...
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