![職業規劃誤區和不合理的認識]( "職業規劃誤區和不合理的認識")
- 未來的世界:方向比努力重要,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要。誤區1:作了決定之後,絕對不能後悔!不合理認識:既然選擇了一個專業或職業就不能改變,否則一定會被別人看不起.合理認識:做抉擇是有風險的,就像任何一個投資一樣,沒有包掙不虧的....
- 3326
![2022整治不合理低價遊工作簡報（精選6篇）]( "2022整治不合理低價遊工作簡報（精選6篇）")
- 2022整治不合理低價遊工作簡報篇1我國在線旅遊龍頭企業以雷霆手段打擊不合理低價遊。近日，攜程發起堅決抵制不合理低價遊行動，對於供應商和產品，從平台准入和監管上打擊不合理低價遊，設置警示價，並主動將100多條涉嫌不合理低價的旅遊產品下架。10月30日，為了進一步保障旅遊者利...
- 21640
![“不合理低價遊”專項行動會議簡報（通用3篇）]( "“不合理低價遊”專項行動會議簡報（通用3篇）")
- “不合理低價遊”專項行動會議簡報篇1昨日，楚雄州旅遊產業發展領導小組召開整治不合理低價遊專項行動動員會議，州旅遊產業發展領導小組相關成員單位、重點旅遊縣市分管副縣市長、10縣市文體廣電旅遊局分管副局長、全州旅行社負責人、州旅發委相關科室負責人共40餘人參加會...
- 4222
![醫生不合理用藥自查自糾整改報告（精選20篇）]( "醫生不合理用藥自查自糾整改報告（精選20篇）")
- 醫生不合理用藥自查自糾整改報告篇1為貫徹落實我區人社局《關於開展醫療工傷生育保險定點服務機構專項檢查的通知》永人社發（20xx）131號文件精神，根據市醫保處關於對基本醫療保險定點醫療機構進行檢查的要求，我院高度重視，認真佈置，落實到位。由院長牽頭，醫務科具體負責，在全院範...
- 17364
![2022年集中整治不合理低價遊工作簡報（通用3篇）]( "2022年集中整治不合理低價遊工作簡報（通用3篇）")
- 2022年集中整治不合理低價遊工作簡報篇1昨日，全市整治不合理低價遊專項行動正式啟動，到2月底前，將嚴打低價產品、嚴查合同簽訂、嚴管購物場所，通過加大檢查、督查和處罰力度，全面遏制不合理低價遊。1出現不合理低價遊行為據桂林市旅遊發展委員會負責人介紹，由於目前旅遊誠信旅...
- 3203
![旅遊局“不合理低價遊”專項行動會議簡報（通用4篇）]( "旅遊局“不合理低價遊”專項行動會議簡報（通用4篇）")
- 旅遊局“不合理低價遊”專項行動會議簡報篇110月28日,省旅遊局召開全省整治‘不合理低價遊’專項行動新聞發佈會，邀請中國旅遊報、陝西日報、西安晚報、華商報等近20家媒體參加。會上，省旅遊環境質量稽查隊副隊長薛崗向媒體通報了國家旅遊局《關於組織開展整治不...
- 18889
![整治不合理低價遊工作簡報]( "整治不合理低價遊工作簡報")
- 簡報一：10月28日，陝西省旅遊局在西安舉行開展整治不合理低價遊專項行動新聞發佈會以及整治動員會，省旅遊局副局長趙躍虎以及省旅遊局旅遊環境質量稽查隊負責人介紹了本次活動：按照國家旅遊局要求，本次專項行動從11月開始，為期半年，在全省範圍內全面清理涉嫌不合理低價遊產品。據...
- 8109
![旅遊局“不合理低價遊”專項行動會議簡報]( "旅遊局“不合理低價遊”專項行動會議簡報")
- 簡報一：日前，廣州整治不合理低價遊專項行動工作會議在廣州市旅遊局216會議室召開。廣州市旅遊局徐穎副巡視員強調要認真落實《關於組織開展整治不合理低價遊專項行動的通知》的要求，嚴厲打擊不合理低價遊，維護旅遊者和旅遊經營者合法權益，規範旅遊市場秩序，努力實現不合理低價...
- 7038
![整治不合理低價遊專項會議簡報（通用3篇）]( "整治不合理低價遊專項會議簡報（通用3篇）")
- 整治不合理低價遊專項會議簡報篇111月14日上午，為貫徹落實《國家旅遊局關於組織開展整治“不合理低價遊”專項行動的通知》和《雲南省旅遊產業發展領導小組關於印發雲南省整治“不合理低價遊”專項行動方案的通知》要求，結合玉溪市正在開展的整治旅遊購物企業“高定價、高...
- 10792
![整治“不合理低價遊”專項工作簡報（精選3篇）]( "整治“不合理低價遊”專項工作簡報（精選3篇）")
- 整治“不合理低價遊”專項工作簡報篇1來自河北省旅遊委的消息，根據國家旅遊局的統一安排部署，河北各地正在開展整治不合理低價遊專項行動，保障廣大旅遊者和旅遊經營者的合法權益，規範旅遊市場秩序。根據安排，從現在起到明年2月底，河北各地旅遊部門將加大監督、檢查力度，對不合理...
- 12693
![單位規章制度不合理,可以申請無效?]( "單位規章制度不合理,可以申請無效?")
- 問：我想請問一下，我覺得單位對於工作人員的規章制度中有些不太合理合法，我想在仲裁中一併主張無效，但是在我和單位簽定的勞動合同中有一條是説：工作人員應當遵守單位的勞動規章制度，這樣的話我還能主張嗎？答：我們首先要肯定地回答，你當然可以要求裁決單位的規章制度是無效的。所謂...
- 2151
![不合理收費自查報告（精選3篇）]( "不合理收費自查報告（精選3篇）")
- 不合理收費自查報告篇1根據農業部等六部門《關於印發〈xx年農民負擔檢查情況和xx年減輕農民負擔工作意見〉的通知》（農經發xx4號）精神，切實加強新時期農民負擔監管工作，推動減負惠農政策的貫徹落實，根據農業部《關於深入開展涉農亂收費專項治理的通知》（農負辦【】12號）要求，我縣...
- 4609
![不合理用藥處罰措施]( "不合理用藥處罰措施")
- 對於不合理用藥的醫生，要實施處罰措施，這樣可以加強藥品使用管理效能，加強用藥監督，規範用藥行為，提高醫務人員合理用藥的自覺性，保障患者用藥的安全性、有效性、經濟性，提高醫療質量，減少醫患矛盾與糾紛。以下是小編給大家整理的資料，歡迎大家閲讀參考!不合理用藥處罰措施醫院臨...
- 12950
![教師工資改革最新消息：不合理的職稱制度亟待改變]( "教師工資改革最新消息：不合理的職稱制度亟待改變")
- 今年年初，人社部副部長鬍曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中級別...
- 18754
![理想，不滅之燈]( "理想，不滅之燈")
- 大家好!今天我要講的是《理想，不滅之燈》高爾基説過;當大自然剝奪了人類用四肢爬行的能力時，又給了他一根枴杖，這就是理想!理想是人生的太陽德萊特的這句話至今仍是很多人的座右銘。理想，不僅是一個美好的名詞，更是人活一世奮鬥努力的目標，倘若沒有了這個目標，人生也會隨之黯然...
- 14988
![職場請假你不可不知的理由]( "職場請假你不可不知的理由")
- 藉口相親，領導不好意思不準假，上班族常編出各種理由請假，但一旦露餡會很尷尬哦對於上班族而言，難免遇到瑣事纏身需要請假的時候，請假是個難題;對於無法正常享受年休假的人而言，請假更是難上加難，範文之範文:想請假有什麼理由。頭痛腦熱、家人身體不適甚至相親，什麼樣的理由能夠安...
- 8145
![我的理想不是夢]( "我的理想不是夢")
- 尊敬的老師，親愛的同學：大家好!今天，我要演講的題目是《我的理想》。理想，一個多麼美妙動聽的詞語。每個人的理想都有所不同，每個人都擁有屬於自己的理想，關鍵是看你自己要怎樣來實現這個夢想。我的理想就是當一名律師。每當我在電視上看到那些衣着端莊的律師們，在法庭上振振有...
- 21250
![不合格產品管理制度]( "不合格產品管理制度")
- 一目的對工作的不合格和不合格品進行識別和控制，以防止不合格品的流出所造成的影響，避免工作上的疏忽造成重大的損失。二適用範圍本程序適用於本公司原材料驗收、產品生產過程和使用現場不合格品及成品檢驗不合格的控制三職責3．1本程序由品管科管管理3．2評審職責本公司授權檢...
- 7511
![十大不得不辭職的理由]( "十大不得不辭職的理由")
- 2.每天早上，想着今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦;3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫——這很不美觀;4.常常要説一些自己都無法説服自己的話——這很不道德;5.面對上司的不合理決策，又得憋着不嘲笑他——這很不...
- 13781
![理想不再是夢]( "理想不再是夢")
- 尊敬的老師，親愛的同學：大家好!今天，我要演講的題目是《我的理想》。理想，一個多麼美妙動聽的詞語。每個人的理想都有所不同，每個人都擁有屬於自己的理想，關鍵是看你自己要怎樣來實現這個夢想。我的理想就是當一名律師。每當我在電視上看到那些衣着端莊的律師們，在法庭上振振有...
- 12318
![不合格人員和心理障礙人員的管理制度]( "不合格人員和心理障礙人員的管理制度")
- 不合格人員和心理障礙人員的管理制度根據國家有關部門、市教委和區教育局關於做好學校安全工作的指標要求，進一步加強我校的校園安全工作，有效預防校園安全事故的發生，維護學校正常教育教學秩序和社會穩定，特制訂學校不合格人員和心理障礙人員管理制度：1、學校嚴禁校外心理障...
- 13096
![不合格品管理制度十篇]( "不合格品管理制度十篇")
- 不合格品管理制度篇1（一）目的為防止不合格的原、輔材料、半成品和成品的非預期轉序和出廠，對不合格品進行有效的控制（二）職責1質檢部負責對不合格原輔材料和半成品、成品的判定、記錄、評審。2總經理負責對不合格品讓步接收的處置決定。3產車間負責生產過程中不合格品的標識和...
- 13567
![職場人員不得不懂的木桶理論]( "職場人員不得不懂的木桶理論")
- 盛水的木桶是由多塊木板箍成的，一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最長的那塊木板，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊木板，劣勢決定優勢，劣勢決定生死，這是企業界最知名的管理法則。若其中一塊木板很短，則此木桶的盛水量就被限制，該短板就成了這個木桶盛水量的限制因素(或稱短板效...
- 9331
![綜合治理不作為述職報告]( "綜合治理不作為述職報告")
- 範文一本人擔任xxxx綜治辦主任，主要負責xx綜治、信訪、紀檢、住建局法制等日常工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，較快地適應了崗位職能的轉變和工作性質的變化，工作中堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習領會黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xx政...
- 18891
![不斷提高辦公室綜合管理水平]( "不斷提高辦公室綜合管理水平")
- 近幾年來，在市勞動和社會保障局的領導下，我們結合內部管理工作目標，圍繞綜合服務、文祕宣傳、檔案管理、後勤服務等工作重點，不斷提高辦公室綜合管理水平，努力強化辦公室綜合管理職能，為推動我市養老保險事業發展、深化養老保險制度改革作出了積極貢獻。2002、2003、2004年連續...
- 20416
萬佳範文網
