![培訓基地管理制度（精選9篇）]( "培訓基地管理制度（精選9篇）")
- 培訓基地管理制度篇1一、培訓宗旨1、培訓在企業活動中的地位培訓是企業活動的重要組成部分，進入公司的新員工，必須接受公司的崗前培訓，員工上崗後要進行崗位專業技能培訓，培訓工作在企業中始終是一項長期、持續的造血工程。通過形式多樣、務實有效的培訓，有利於提高員工的綜合...
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![公司基地考勤管理制度]( "公司基地考勤管理制度")
- 為了加強員工勞動紀律管理，維護公司正常工作秩序，保證員工合理勞動權益，規範公司考勤考紀，特制定本考勤制度一、全體員工每日的正常工作時間一律以8小時為原則。上班時間公司視天氣及生產需要而定，並做好事先通知。二、每加班15—45分鐘（包括45在內）記為半小時，超過46-59分鐘以1...
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![培訓制度管理規定3篇]( "培訓制度管理規定3篇")
- 為規範公司外派培訓管理，保證員工外出培訓質量，有效管理外出培訓，特制訂培訓制度管理規定，歡迎參閲。培訓制度管理規定11.目的為配合工廠的發展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解並有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力，建立良好的人...
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![公司培訓管理制度]( "公司培訓管理制度")
- 公司培訓管理制度第一章總則第一條：培訓目的：為了有計劃地組織公司員工參加培訓，不斷地增長員工的工作知識和技能，滿足集團可持續經營發展的需要，特制定本制度。第二條：培訓原則：結合集團公司業務發展與組織能力提升的需要，全員參與，重點提高，講究實效，推動學習型組織的建立。第三條...
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![企業培訓管理制度]( "企業培訓管理制度")
- 一、總則1、為打造最優秀的企業員工團隊，建立學習型企業，增強公司核心競爭力，適應公司對各類人才的需求，提高全員整體素質與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指導公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細緻、有序高效地開展崗位培訓和專項培訓、技術練兵工作，使公...
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![小校本培訓管理制度]( "小校本培訓管理制度")
- 隨着素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行，對現在職教師進行系統、規範的校本培訓，是時代進步的需要，是教育改革和創新的需要，也是教師成長的需要。為此，特制定教師校本培訓制度：一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。二、成立領...
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![關於培訓管理的制度]( "關於培訓管理的制度")
- 1、組織各種培訓班要制定培訓方案，經學校領導批准後實施。2、講課教師要認真備課，制定出科學合理的教學方案。3、在培訓期間學員不能無故曠課，需請假必須由學員單位領導向教師進修學校有關部門請假。4、培訓學員要認真聽課，積極參與，按時完成作業。5、在學習期間不能帶小孩到...
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![培訓管理制度十篇]( "培訓管理制度十篇")
- 培訓管理制度篇1高校膳食操作管理規範:二次更衣室二次更衣室使用管理規定:1、食堂二次更衣室內除掛放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。2、工作服、工作帽需對號上掛衣架,不得混放。3、二次更衣後不得在熟食間、供應間以外區域穿着,進出熟食間、供應間必須更換工作服。4...
- 20099
![崗前培訓管理制度]( "崗前培訓管理制度")
- 【崗前培訓管理制度】第一章總則第一條崗前培訓的目標是使新進出口員瞭解本公司情況及規章制度，便於新進人員能更快勝任未來工作並遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度執行。第三條崗前培訓的內容包括如下幾個方面：1.公...
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![促銷員培訓管理制度]( "促銷員培訓管理制度")
- 市場部促銷員培訓管理制度總則培，即培養；訓，即訓練。市場培訓就是對市場銷售人員從知識、技能和態度三個方面有針對性的進行教育、培養和訓練。本制度的制訂，旨在使市場部的銷售培訓工作能規範化、制度化、系統化，為長富集團公司開拓市場、強化市場管理功能，培養和訓練一支有較...
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![實訓基地管理制度（精選3篇）]( "實訓基地管理制度（精選3篇）")
- 實訓基地管理制度篇1為進一步加強和規範我校校內生產性實訓基地的管理，明確生產性實訓基地的功能與任務，為學生實訓及教學、科研、生產、社會培訓、職業技能鑑定等提供良好的技術支撐，更好地發揮實訓基地的功能，特制定本管理辦法。第一條校內生產性實訓基地的內涵校內生產性...
- 20080
![培訓收費管理制度]( "培訓收費管理制度")
- 為加強公司財務管理，規範收費行為，保護學員合法權益，根據物價部門的有關規定，結合現市場的實際情況，制定本制度。一、收費公示1、所有收費實行公示制，嚴格執行物價部門的指導收費項目和收費標準。2、在公司辦公室公佈收費標準，做到亮證收費。3、收費項目和標準變動時應及時更換...
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![培訓質量管理制度]( "培訓質量管理制度")
- 一、為搞好汽車駕駛員的培訓工作，確保培訓質量，培養出有崇高職業道德、技術水平合格的汽車駕駛員，特制定本管理制度。二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組，督促教學計劃的實施、教學設備的購置、教員的培訓和再教育。三、教員要以三個代表重要思...
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![校本培訓管理制度]( "校本培訓管理制度")
- 依據温州市教育局《關於推進校本培訓工作的若干意見》和有關縣校本培訓工作會議精神，建設一支素質優良、充滿創新活動力，適應基礎教育課程改革的新型教師隊伍，特制訂本制度。1、校本培訓管理制度：（1）成立以校長為組長、相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導、協調工...
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![ERP培訓管理制度]( "ERP培訓管理制度")
- 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：為了保障erp項目培訓工作的效率和質量，規範erp培訓各項管理工作，特製...
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![員工培訓管理制度]( "員工培訓管理制度")
- 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：(一)總則第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，以達到公司...
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![駕校訓練場地管理制度]( "駕校訓練場地管理制度")
- 一、為了加強教學設施設備的管理，提大學聯考訓場地的利用率，保證訓練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設施設備部負責本制度的實施。二、對教練場地的教學設施設備建立登記台帳、檔案。三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實行封閉管理，休息區教...
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![基地考勤管理制度（通用3篇）]( "基地考勤管理制度（通用3篇）")
- 基地考勤管理制度篇1第一章總則為進一步加強公司全體人員組織紀律管理，維護正常工作秩序，提高勞動效率，根據國家有關規定，結合公司實際情況，制定以下員工考勤管理制度，請大家遵照執行。第二章考勤登記第一條公司員工上下班必須進行考勤登記，公司領導的考勤由辦公室負責登記，其他...
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![培訓管理制度（通用19篇）]( "培訓管理制度（通用19篇）")
- 培訓管理制度篇1一、培訓領導機構各單位上報培訓計劃，由人力資源部審定後實施，人力資源部是員工培訓工作的綜合管理部門,並全面負責對各單位的考核工作。二、考核標準(一)安環知識標準1、掌握安全生產、環保方針、政策和公司安環的規章制度及有關安全技術規定。2、懂得安全...
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![培訓管理制度十三篇]( "培訓管理制度十三篇")
- 培訓管理制度篇1第一章總則第一條為使公司的員工培訓工作長期穩定統一和規範地運行，為企業需要培育和造就一支高素養的人才隊伍，滿足企業長期進展的需要，使員工培訓管理有所遵循，特制定本制度。第二條解決企業的實際問題，便於對其投資人力資本開發本錢進行分析。第三條提倡“...
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![酒店培訓管理制度]( "酒店培訓管理制度")
- 酒店培訓管理制度日期：編號：制定：人力資源部批准：總經理目的（purpose）:為規範酒店培訓，加強培訓管理，提高培訓成效，特制定本辦法：政策與程序（policy&procedures）:1、人力資源部負責安排、管理統一的培訓項目及參與並參與督導各部門的內部培訓。各部門應把每月培訓計劃及培訓大綱...
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![員工教育培訓管理制度]( "員工教育培訓管理制度")
- 員工教育培訓管理制度第一條：為建設適應_______發展的高素質職工隊伍，規範教育培訓工作，根據勞資組關於職工培訓的相關規定及相關政策,結合運輸生產實際，制定本管理制度。第二條：本管理制度所稱職工教育培訓是指_______根據生產需要，對從事______工作的在崗職工進行的思想政治...
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![種植基地管理制度（通用4篇）]( "種植基地管理制度（通用4篇）")
- 種植基地管理制度篇1第一章總則第一條為促進全市家庭農場規範化發展，切實發揮其在構建新型農業經營體系中的骨幹作用，根據國家有關法規和政策規定，結合我市實際，制定本制度。第二條本市行政區域內經工商部門登記註冊，併到縣、鄉農經管理部門備案的家庭農場適用於本制度。第三...
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![培訓員工管理制度]( "培訓員工管理制度")
- 公司的員工培訓考核管理制度是如何制定?企業的管理者知道運用哪些方法制定培訓管理制度嗎?下面本站小編給大家介紹關於培訓員工管理制度的相關資料，希望對您有所幫助。培訓員工管理制度如下一、培訓目的為公司員工(勞務工除外)提供有關企業的基本背景情況，使員工瞭解所從事...
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![新員工培訓管理制度]( "新員工培訓管理制度")
- 一、培訓目的：為使新員工在入職前對公司的企業文化有一個全方位的瞭解，做好心態調整，儘快明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，以及成為優秀員工需要具備的專業素質、責任感、職業信用、專業精神。特制定該管理規定。二、培訓期間：新員工...
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