當前位置:萬佳範文網 >

有關立規的精選範本

加強“三嚴三實”專題教育立規執紀工作方案
  • 加強“三嚴三實”專題教育立規執紀工作方案

  • 根據縣委《關於在縣級領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》(惠辦發〔xx〕3號)和縣委組織部《關於紮實推進“三嚴三實”專題教育的通知》(惠組通〔xx〕7號)有關部署要求,結合我縣實際,現就做好“三嚴三實”專題教育立規執紀工作提出如下方案。一、總體要求全縣各級領導...
  • 16953
重慶市行政立法基本規範
  • 重慶市行政立法基本規範

  • 就其性質而言,行政立法是委任立法。因此,行政立法權的範圍應當受到議會立法的嚴格限制。下文是重慶市行政立法基本規範,歡迎閲讀!重慶市行政立法基本規範全文第一章總則第一條為規範行政立法的技術和程序,提高行政立法的質量和效率,根據《中華人民共和國立法法》和國務院《規...
  • 5945
成立業主委員會有何相關規定?
  • 成立業主委員會有何相關規定?

  • 召開業主大會選舉業主委員會是物業項目內的重大事項,為提高業主對成立業主委員會有關法規和程序的認識,正確引導我市物業項目規範、合法開展選舉業主委員會的相關工作,明晰選舉的程序,提高業主的參與度,推動我市物業管理工作的科學發展,市住建局根據物業管理有關法規,整理了相關...
  • 24031
國務院將立法規範工資支付
  • 國務院將立法規範工資支付

  • 記者獲悉人保部正制定工資支付法規無論正式工還是勞務派遣工,只要從事相同內容工作、付出等量勞動,就應該獲得同級別的工資待遇,這將首次以立法規範。昨天上午,北京市啟動勞動關係管理實務培訓系列課程,首期解讀工資支付的法律規範。記者獲悉,目前我國正在研究工資支付統一立法...
  • 26681
把監管制度規則立起來、嚴起來
  • 把監管制度規則立起來、嚴起來

  • 股市異常波動充分反映了我國股市仍不成熟,也充分暴露了證監會監管有漏洞、監管不適應、不得力等問題,必須深刻汲取教訓註冊制改革是循序漸進的過程,不可能一步到位,對新股發行節奏和價格不會一下子放開,不會造成新股大規模擴容今年的工作將着重關注發展多層次股權市場、深入推...
  • 25144
建立健全規章制度的意義
  • 建立健全規章制度的意義

  • 建立健全規章制度的重要意義企業的規章制度是體現企業與勞動者在共同勞動,工作中所必須遵守的勞動行為規範的總和.依法制定規章制度是企業內部的”立法”,是企業規範運行和行使用人權的重要方式之一,企業應最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權利.聰明的企業都看到了這一...
  • 27234
廣西教育科學規劃立項開題報告
  • 廣西教育科學規劃立項開題報告

  • 第一部分關於教育科學規劃課題管理的內容教育科學規劃課題的管理是教育研究活動的基本單位。其管理內容,站在不同的位置,或考慮問題的不同角度,有不同的理解及不同的內容。1.廣義狹義的理解。廣義理解。按照“全國教育科學規劃課題管理辦法”,教育科學規劃課題管理內容應包含...
  • 24440
法律規定勞動合同訂立手續
  • 法律規定勞動合同訂立手續

  • 勞動合同的條件:(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營企業主要必須具有公民資格;勞動者一方...
  • 21130
新成立公司管理制度規定
  • 新成立公司管理制度規定

  • 一,公司組織架構二,工作職責及崗位説明書(一)總經理的主要職責與工作任務:1、領導執行、實施董事的各項決議;對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行。2、根據董事長會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施。3、建立良好的溝通渠道:定期向董事...
  • 29758
規章制度建立的必要性和重要性
  • 規章制度建立的必要性和重要性

  • 企業內部控制制度是企業內部各層次、各環節整體科學高效的管理控制制度的有機體系,是由一系列控制政策和程序所組成的系統。下面小編與大家分享規章制度建立的必要性和重要性,歡迎閲讀。【規章制度建立的必要性和重要性】制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也...
  • 21753
而立之年,你有能力規劃未來嗎
  • 而立之年,你有能力規劃未來嗎

  • 生於1980年,在變革社會中成長起來的一代承擔了來自現實和思想上的更大壓力,隨着時間的流逝,80后里的第一批人在XX年到來的時候正式步入而立之年。智聯招聘展開特別調查,共有8000餘名職場人蔘與了調查,其中1980年出生的職場人比例將近七成,這個數據表明80後已經成為職場的主力軍...
  • 14079
立案登記制度的規定
  • 立案登記制度的規定

  • 指導思想(一)堅持正確政治方向。深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,堅持黨的羣眾路線,堅持司法為民公正司法,通過立案登記制改革,推動加快建設公正高效權威的社會主義司法制度。(二)堅持以憲法和法律為依據。依法保障當事人行使訴訟權利,方便當事人訴訟,做到公開、透明、高效。(三)...
  • 29465
勞動合同訂立的原則性規定
  • 勞動合同訂立的原則性規定

  • 勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規的規定。首先,勞動合同的形式要合法,如除非全日制用工外,勞動合同需要以書面形式訂立,這是本法對勞動合同形式的要求。如果是口頭合同,當雙方發生爭議,法律不承認其效力,用人單位要承擔不訂書面合同...
  • 22748
建立安全生產規章制度(通用13篇)
  • 建立安全生產規章制度(通用13篇)

  • 建立安全生產規章制度篇1全生產管理作為煙草企業發展戰略的一個重要組成部分,它既體現了對捲煙產品的保護,更強調了對煙草職工的保護,這是一個謀求發展的永恆話題在市場經濟條件下,一個企業生產經營的好壞,產品在市場上佔有份額的高低,最終取決於經營管理水平和科學技術含量。...
  • 25926
而立之年的職業規劃心得
  • 而立之年的職業規劃心得

  • 30歲,這是許多人職業生涯的一個門檻。他們已經沒有了工作初期的新鮮感,對職場充滿了焦慮與倦怠,卻不得不面對另一個問題:未來如何保障?30歲,對企業文化或是企業願景之類的華美説辭早已麻木。在他們看來,企業並不是員工的家,企業和員工説到底是一種交易的關係——企業...
  • 7541
大學生如何樹立職業規劃意識
  • 大學生如何樹立職業規劃意識

  • 一個人的職業生涯是一個漫長的過程。很遺憾的是現今很多大學畢業生直到找到第一份工作為止,並沒有很明確的職業生涯發展意識,更不用説做一份完整的職業生涯規劃了。在一次對北京人文經濟類綜合性重點大學的205位大學生的調查中顯示,大部分學生沒有規劃,對自己將來如何一步步...
  • 21576
規範合同的訂立時間(精選3篇)
  • 規範合同的訂立時間(精選3篇)

  • 規範合同的訂立時間篇1勞動合同欄目為您提供《規範合同的訂立時間》最新範文,僅供大家參考!勞動合同的訂立時間:1、用人單位和勞動者建立勞動關係時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時,與勞動者訂立勞動合同,明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下,勞動合...
  • 30866
勞動合同訂立的形式的規定
  • 勞動合同訂立的形式的規定

  • 勞動合同,勞動合同應當以書面形式訂立。這裏的應當是必須的含義,也就是説法律已明確規定,勞動者與用人單位建立勞動關係時,必須依照《勞動法》的規定,並具有勞動合同的要件形式,才能建立勞動關係。根據法理,這應該屬於強制性條款,意味着我國現行《勞動法》只承認書面勞動合同而排...
  • 20143
樹立規則意識,你我同行
  • 樹立規則意識,你我同行

  • 各位老師、同學:大家好!今天我演講的題目是《樹立規則意識,你我同行》。在全國開展八榮八恥道德風範教育之時,沐浴在道德陽光下的我深切感受到了作為新時代中學生,我們應培養並養成良好的道德行為規範。現代生活的多樣性,給了每個人選擇自己生活方式的自由,但無論怎樣,都不能突破...
  • 4549
規範城市管理 建立長效機制
  • 規範城市管理 建立長效機制

  • 城市建設管理監察的執法歷史不長,從其誕生之日起至今也不過有20餘年的歷史。肩負着城市規劃、市政工程、公用事業、市容和環境衞生、園林綠化等違章違規的查處職能,面臨着點多、面廣、線長和工作量大的局面,關係到千家萬户的切身利益,同社會有着千絲萬縷的聯繫,是城市兩個文明...
  • 2690
立案授權委託書規定
  • 立案授權委託書規定

  • 一、根據全國人民代表大會常務委員會《關於司法鑑定管理問題的決定》及最高人民法院為落實《決定》制定的相關係列文件規定,為了確保對外委託案件公正、公平、獨立、客觀、科學、有效的實現審鑑分離、執鑑分離,我市兩級人民法院在審判、執行工作中對需要進行對外委託鑑定、...
  • 19441
規範合同的訂立時間(通用3篇)
  • 規範合同的訂立時間(通用3篇)

  • 規範合同的訂立時間篇1勞動合同欄目為您提供《規範合同的訂立時間》最新範文,僅供大家參考!勞動合同的訂立時間:1、用人單位和勞動者建立勞動關係時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時,與勞動者訂立勞動合同,明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下,勞動合...
  • 14574
而立之年的職場規劃心得
  • 而立之年的職場規劃心得

  • 30歲,這是許多人職業生涯的一個門檻。他們已經沒有了工作初期的新鮮感,對職場充滿了焦慮與倦怠,卻不得不面對另一個問題:未來如何保障?30歲,對企業文化或是企業願景之類的華美説辭早已麻木。在他們看來,企業並不是員工的家,企業和員工説到底是一種交易的關係——企業...
  • 7173
業主大會成立規則
  • 業主大會成立規則

  • 一、業主大會成立程序和條件要求(一)業主大會根據物業管理區域的劃分成立,一個物業管理區域成立一個業主大會。符合成立業主大會條件的,由業主向物業所在地街道辦事處(鄉鎮人民政府)和房地產行政主管部門提出籌備業主大會書面申請。(二)街道辦事處(鄉鎮人民政府)和房地產行政主管部...
  • 16570
並肩起立遊戲規則
  • 並肩起立遊戲規則

  • 【並肩起立】1、拓展遊戲時間:30分鐘2、小組人數:不限3、場地:空地4、拓展小遊戲概述:注重團隊的合作和競爭力。5、破冰遊戲目的:這是一個震動力較大的遊戲,目的為挑戰自我的安全區,建立對團隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來的個人突破。6、遊戲規劃:1)兩個連隊逐次分別按照5人...
  • 18822
專題