![員工勞動紀律管理制度（精選4篇）]( "員工勞動紀律管理制度（精選4篇）")
- 員工勞動紀律管理制度篇11目的與範圍為規範公司員工工作、勞動行為，加強員工團隊意識教育，提升公司整體形象，高效、有序地組織經營、管理和生產活動，根據公司管理規定和公司實際，特制訂本管理規定。本規定適用於公司全體員工。2職責2.1總經理助理:歸口負責公司勞動紀律管理工...
- 6472
![員工勞動紀律管理制度（精選3篇）]( "員工勞動紀律管理制度（精選3篇）")
- 員工勞動紀律管理制度篇1公司勞動紀律管理制度為強化勞動紀律管理，增強員工勞動紀律性，特制定《員工勞動紀律管理制度》。1、上班不遲到，不早退，不脱崗，不竄崗，不睡崗，違者每次罰當事人20元。午餐時間未到提前就餐者視同早退。2、上班必須按公司規定正確穿戴勞保用品，違者每次罰5...
- 11009
![勞動紀律管理制度（通用18篇）]( "勞動紀律管理制度（通用18篇）")
- 勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度，按時上下班，凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元，超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的，必須以請假條的形式親自向部門領導或主管領導請假，批准後方可離開。未經批准或未請假不來者，按曠工對...
- 30370
![餐飲公司勞動紀律管理制度]( "餐飲公司勞動紀律管理制度")
- 一、提前十分鐘到崗，換好工作服，檢查好儀容、儀表。二、上班時間站立規範，不得倚牆、靠椅，不準聚一起閒談，上班按規定時間在自己區域站立規範，面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所，違者一次罰款5—20元。三、遇到客人和上司，要主動問好點頭致意，不能視而不見...
- 10590
![勞動紀律管理規章制度]( "勞動紀律管理規章制度")
- 一、為嚴肅公司紀律，規範員工日常工作行為，制定勞動紀律管理規章制度，以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外，還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則，違反守則相關規定的，根據情節輕重比照本制度給予處罰。三、處罰分類：本公司員工的懲處分為解除勞動合同、記大過...
- 21442
![醫務人員勞動紀律管理制度（通用5篇）]( "醫務人員勞動紀律管理制度（通用5篇）")
- 醫務人員勞動紀律管理制度篇1為了加強衞生院管理，提高兩個文明建設，增強職工的組織性、紀律性，嚴明勞動紀律，保障衞生院各項工作的順利開展，更好地為患者服務，為當地經濟建設和社會發展服務，特作如下規定：一、作息管理第一條：科室應按時開診，並保證隨時接診病人，科室不能按時開診或...
- 14573
![勞動紀律管理制度（精選14篇）]( "勞動紀律管理制度（精選14篇）")
- 勞動紀律管理制度篇1公司人事勞資處關於加強員工勞動紀律管理工作的通知為進一步認真貫徹執行集團公司“反違章禁令”、公司駕駛員“五大禁令”和“禁酒令”，切實提高每個單位、每名員工遵章守紀的自覺性，促進公司整體管理水平邁上新台階，現就加強員工勞動紀律管理工作有關...
- 28449
![企業勞動紀律管理制度（通用3篇）]( "企業勞動紀律管理制度（通用3篇）")
- 企業勞動紀律管理制度篇11、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規程。2、職工應自覺接受安全保護衞生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業和安排危害生命安全、身體健康的作業有權拒絕執行，並提出批評...
- 10777
![勞動紀律管理制度（通用16篇）]( "勞動紀律管理制度（通用16篇）")
- 勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度，按時上下班，凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元，超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的，必須以請假條的形式親自向部門領導或主管領導請假，批准後方可離開。未經批准或未請假不來者，按曠工對...
- 12775
![勞動紀律管理制度（精選18篇）]( "勞動紀律管理制度（精選18篇）")
- 勞動紀律管理制度篇1(一)請銷假制度為了進一步強化辦公紀律，規範請銷假管理權限和程序，保持公司高效有序運作，特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班，都須辦理請銷假手續。2、所有請假人員必須按規定辦理正規請銷假手續，期滿後，辦理銷假手續。請...
- 22092
![勞動紀律管理規章制度大綱]( "勞動紀律管理規章制度大綱")
- 一、為嚴肅公司紀律，規範員工日常工作行為，制定勞動紀律管理規章制度，以下簡稱本制度。二、員工除遵守本條例外，還應主動遵守xxx有限責任公司員工守則以下簡稱守則，違反守則相關規定的，根據情節輕重比照本制度給予處罰。三、處罰分類：本公司員工的懲處分為“解除勞動合同”、“...
- 27175
![員工勞動紀律管理制度大綱]( "員工勞動紀律管理制度大綱")
- 1.0目的為規範對員工勞動紀律的管理，提高全員勞動紀律意識，確保良好的工作程序，根據公司實際情況，特制訂本辦法。2.0適用範圍物業公司全體員工。3.0管理部門及職責3.1辦公室(人事培訓部)為員工勞動紀律管理的職能部門，編制管理規定，並實施考核。3.2各部門負責人須協助對員工勞...
- 7911
![考勤及勞動紀律管理規章制度]( "考勤及勞動紀律管理規章制度")
- 為維持良好的經營秩序，提高工作效率，保證經營工作的順利進行，以使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據國家有關規定，結合××××有限公司(以下簡稱公司)的實際情況，特制訂本制度。考勤管理第一條公司各部門、班組的考勤管理統一接受...
- 6034
![考勤及勞動紀律管理制度大綱]( "考勤及勞動紀律管理制度大綱")
- 第一章總則第一條為規範員工勞動紀律管理，加強全體員工的紀律意識，進一步適應集團公司全國性精細化管理的需要，根據國家相關法律法規及集團公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用於集團公司總部、建築設計院全體員工。第三條基本定義1、遲到：上班時間已到仍未到崗2、早...
- 19771
![醫務人員勞動紀律管理制度（精選3篇）]( "醫務人員勞動紀律管理制度（精選3篇）")
- 醫務人員勞動紀律管理制度篇1為加強我院的科學管理，制度管理，明確工作任務和職責，建立正常工作秩序，改善服務態度和服務質量，加快我鎮衞生事業發展，提升我院為全鎮健康服務的總體水平。充分調動幹職工的積極性，不斷提高服務質量和工作效率，努力改善職工工作.生活、福利條件。堅持...
- 10620
![醫務人員勞動紀律管理制度（通用3篇）]( "醫務人員勞動紀律管理制度（通用3篇）")
- 醫務人員勞動紀律管理制度篇1為加強我院的科學管理，制度管理，明確工作任務和職責，建立正常工作秩序，改善服務態度和服務質量，加快我鎮衞生事業發展，提升我院為全鎮健康服務的總體水平。充分調動幹職工的積極性，不斷提高服務質量和工作效率，努力改善職工工作.生活、福利條件。堅持...
- 11055
![考勤及勞動紀律管理制度]( "考勤及勞動紀律管理制度")
- 第一章總則第一條為規範員工勞動紀律管理，加強全體員工的紀律意識，進一步適應集團公司全國性精細化管理的需要，根據國家相關法律法規及集團公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用於集團公司總部、建築設計院全體員工。第三條基本定義1、遲到：上班時間已到仍未到崗2、早...
- 13206
![教職工勞動紀律管理制度]( "教職工勞動紀律管理制度")
- 第一章總則第一條：為強化教職工勞動紀律，杜絕曠工、失職、浪費等違紀行為，特制定本制度。第二條：本制度適合於本校全體教職工，包括兼職教師和臨時工。第二章請假第三條：法定假1、教職工在結婚、辦理喪事、生育小孩期內，可辦理法定請假手續。2、教職工在法定期假期內，不影響評優評...
- 17517
![勞動紀律管理制度（通用9篇）]( "勞動紀律管理制度（通用9篇）")
- 勞動紀律管理制度篇1(一)請銷假制度為了進一步強化辦公紀律，規範請銷假管理權限和程序，保持公司高效有序運作，特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班，都須辦理請銷假手續。2、所有請假人員必須按規定辦理正規請銷假手續，期滿後，辦理銷假手續。請...
- 10551
![勞動紀律管理制度（通用20篇）]( "勞動紀律管理制度（通用20篇）")
- 勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度，按時上下班，凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元，超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的，必須以請假條的形式親自向部門領導或主管領導請假，批准後方可離開。未經批准或未請假不來者，按曠工對...
- 30298
![勞動紀律管理制度（通用15篇）]( "勞動紀律管理制度（通用15篇）")
- 勞動紀律管理制度篇1(一)請銷假制度為了進一步強化辦公紀律，規範請銷假管理權限和程序，保持公司高效有序運作，特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班，都須辦理請銷假手續。2、所有請假人員必須按規定辦理正規請銷假手續，期滿後，辦理銷假手續。請...
- 4303
![企業勞動紀律管理制度]( "企業勞動紀律管理制度")
- 一、嚴格遵守工作時間全體員工必須按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工、不無故缺席相關會議活動。行政後勤人員上下班時間：夏時制：早上8：00—11：30下午2：30—6：00冬時制：早上8：00—11：30;下午2：00—5：30其它工作人員上下班時間由本部門根據實際情況作出具體安...
- 25810
![員工勞動紀律管理制度]( "員工勞動紀律管理制度")
- 1.0目的為規範對員工勞動紀律的管理，提高全員勞動紀律意識，確保良好的工作程序，根據公司實際情況，特制訂本辦法。2.0適用範圍物業公司全體員工。3.0管理部門及職責3.1辦公室(人事培訓部)為員工勞動紀律管理的職能部門，編制管理規定，並實施考核。3.2各部門負責人須協助對員工勞...
- 23691
![勞動紀律管理制度（精選21篇）]( "勞動紀律管理制度（精選21篇）")
- 勞動紀律管理制度篇11、公司員工要自覺遵守公司的作息制度，按時上下班，凡無故遲到早退者每分鐘罰款2元，超過30分鐘取消當日考勤並加罰50元。2、公司員工有事、有病不能上班的，必須以請假條的形式親自向部門領導或主管領導請假，批准後方可離開。未經批准或未請假不來者，按曠工對...
- 8760
![紀律管理制度]( "紀律管理制度")
- （1）嚴格遵守《國家公務員行為規範》。（2）嚴格遵守崗位責任制，工作服從分配。（3）嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先徵得主管領導同意。（4）上班時間不得做與工作無關的事情，如有特殊情況需事先向主管領導説明。（5）上班時間注意保持室內安靜，做到“三輕”：走路輕，説話輕，...
- 7621
萬佳範文網
