![酒店員工紀律規章制度（精選24篇）]( "酒店員工紀律規章制度（精選24篇）")
- 酒店員工紀律規章制度篇1第一條為了加強集團酒店業（包括餐飲、客房和休閒娛樂三大部分）的存貨管理，規範存貨的購進、領用、耗用、節餘庫存保管及存貨各環節核算的操作流程和管理行為，現根據酒店管理公司經營管理的需要，制定本規定。第二條本規定中的存貨是指集團酒店業在日常...
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![酒店紀律處罰制度]( "酒店紀律處罰制度")
- 一、目的：為保持良好的服務質量和快捷的服務效率，確保酒店正常工作秩序，物制訂此員工行為規範，請全體員工認真執行。二、處分程序：1、員工凡受到任何紀律處分，部門均會發出《員工犯規通知》列明員工犯規細節和處分理由，經受處分之員工簽名後，部門經理簽名認可，送交人力資源部審核，...
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![店鋪員工規章制度]( "店鋪員工規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客户，公司制定了嚴格的管理規章制度，下面本站小編給大家帶來店鋪員工規章制度範文，供大家參考!店鋪員工規章制度範文篇一1、員工制度1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭...
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![酒店服務員規章制度]( "酒店服務員規章制度")
- 1、準時上下班，提前10分鐘到前台報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指定地點，不得隨意在工作區域吸煙，吃零食。5、上班時不得...
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![酒店制定的規章制度]( "酒店制定的規章制度")
- 酒店管理規章制度專輯主要包括了休閒部、洗浴中心、吧枱、ktv、賓館、布草房、康樂部、採購部、人力資源部、銷售部、財務部等不同部門的規章制度，為酒店制定相應的規章制度提供參考。一、關於員工考勤請假的規定：1、員工請病假須持酒店醫務室的證明，上報部門同意後方能休息...
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![員工紀律規章制度（精選20篇）]( "員工紀律規章制度（精選20篇）")
- 員工紀律規章制度篇1共同行為1、每位公司員工都有義務、有責任遵守此行為規範。上班時間：由人力資源部和生產部根據生產經營需要制定的上班時間執行。2、上班時，儀表以及衣着服飾應保持莊重、整潔、大方、得體。3、根據員工提供的個人資料統一製作工卡。員工在上班時間應佩...
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![員工紀律規章制度（通用18篇）]( "員工紀律規章制度（通用18篇）")
- 員工紀律規章制度（通用18篇）員工紀律規章制度篇1一、目的:為了表揚先進，激勵後進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及對象:公司所有員工。三、獎勵方式:精神獎勵、物質獎勵。四、獎勵事項分類:1、重量級獎勵員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經濟獎勵...
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![班級紀律規章制度]( "班級紀律規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!1、就寢紀律：①按時就寢，不遲到，違者扣1分，有值日生負責上報;②就寢鈴聲響後，不得在寢室講話，違者一次扣1分，屢教不改者扣5分，並報告班主任;③晚休後，還在牀上吃東西的，一次扣1分，屢教不改者扣5分;④不服從值日生或寢室長管理的，對説對辯的，及時上...
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![酒店服務員工作規章制度]( "酒店服務員工作規章制度")
- 1、準時上下班，提前10分鐘到前台報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指定地點，不得隨意在工作區域吸煙，吃零食。5、上班時不得...
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![酒店管理規章制度]( "酒店管理規章制度")
- 每個地方都需要一定的規章制度來進行管理，下面小編整理了酒店管理規章制度，歡迎閲讀!員工守則一、工作態度：1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司，一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時，可以越級向上一級...
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![酒店規章制度4篇]( "酒店規章制度4篇")
- 本文目錄2017酒店規章制度酒店服務員規章制度酒店前台規章制度範本酒店宿舍管理規章制度一獎勵1.嚴格控制開支，節約費用，成績顯着。2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着.3.拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽.4.業務技能考核成績特別優秀者5.為酒店的發展和服務質...
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![酒店員工手冊規章制度]( "酒店員工手冊規章制度")
- 酒店員工手冊規章制度酒店員工手冊1一、早班樓層服務員的崗位職責1、整理工作間與工作車。2、開樓層例會時，記錄所交代的事項。3、查客房，統計客房出租情況。4、打掃客房衞生。5、記錄布草使用情況。6、向房務中心報告客房內維修項目。7、及時清潔、保養清潔工具與設備。8...
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![酒店規章制度]( "酒店規章制度")
- 酒店日常管理規章制度有哪些內容?酒店規章制度有什麼作用?下面本站小編給大家帶來酒店規章制度範文，供大家參考!酒店規章制度第一部分：行政管理制度一、例會管理制度為做好每日工作佈置和總,及時糾正工作中發生的錯誤,促進各部配合加強檢查,提高服務質量,特建立例會制度如...
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![酒店員工交接班規章制度]( "酒店員工交接班規章制度")
- 為了加強員工責任心，就交接班事項作出以下要求：一、物品交接1、商品類交接，各部門所有外賣商品必須清點記錄。各種商品每天賣出、領取、庫存量都必須做好記錄。2、崗位客用物品的交接。每天領取的牀單、被罩、枕頭套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的數量記錄交接。3...
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![酒店員工規章制度]( "酒店員工規章制度")
- 1：服從上級員工須服從上級工作分配，執行工作指令。如有問題須直接向上級彙報請示。2：儀表儀容1）員工須保持個人清潔：勤洗理、勤修指甲，不留異味。2）男員工頭髮不過衣領，發角不過耳，不蓄鬍子，不燙髮，染彩發。女員工保持淡雅清粧，長髮須盤起，不燙怪發，不濃粧豔抹，塗指甲油。3）工作時間內除...
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![酒店員工規章制度3篇]( "酒店員工規章制度3篇")
- 員工規章制度是為了加強餐飲服務員工的管理，提高的服務意識和工作效率，加強自身修養而制定的，下面是酒店員工規章制度條例，歡迎參閲。酒店員工規章制度1一、餐飲服務員工要敬崗愛業，忠於職守，無私奉獻，做好本職工作。二、工作要認真，做事要仔細，恪守職責，做好餐前準備搞好酒店衞生...
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![酒店新員工學習工規章制度]( "酒店新員工學習工規章制度")
- 恭喜你被酒店管理有限公司潤天大酒店聘任為酒店員工，在部職位工作，歡迎你成為酒店管理有限公司大酒店這個集體中的一員。為了讓你更快更準確地瞭解酒店的各項規章制度，我們特制定此入職須知幫助你儘快溶入酒店管理有限公司大酒店家庭中來。一、須準備的證件(入職前必須交齊，...
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![酒店保潔員規章制度3篇]( "酒店保潔員規章制度3篇")
- 酒店保潔員規章制度是為加強保潔隊伍的管理，提高員工的工作素質和思想素質，進一步搞好公司的環境衞生而制定的。下面是酒店保潔員規章條例，歡迎參閲。酒店保潔員規章制度11.準時上班按酒店規定着裝並配帶工號牌(帶在左胸)。2、到辦公室簽到、簽退、例休和節假日由辦公室根據...
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![酒店員工考勤管理規章制度]( "酒店員工考勤管理規章制度")
- 1.酒店員工正常工作時間視部門工作需要而確定，因季節變化需調整工作時間由總經理辦公室另行通知;2.酒店員工一律實行上下班打卡登記制度;3.所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，違返者代理人和被代理人均給予記過處分;4.酒店每天安排人員監督員...
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![經典酒店規章制度]( "經典酒店規章制度")
- 一、工作態度：1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司，一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時，可以越級向上一級領導反映。4、工作認真，待客熱情，説話和氣，謙虛謹慎，舉止穩重。5、對待顧客的投訴和批評時應冷...
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![酒店餐飲員工獎罰規章制度]( "酒店餐飲員工獎罰規章制度")
- 一、獎勵制度1、工作積極，團結同事。2、員工過生日時，酒店為其贈送禮品。3、工作能力優秀，不遲到，不早退，無曠工。4、禮貌、熱情、周到的服務，經常得到客人的好評。5、所管理的器具、用具無破損、無丟失。6、從酒店的利益出發，為酒店的發展，盡心盡力。以上6條，酒店按季度、年度進...
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![餐飲酒店規章制度]( "餐飲酒店規章制度")
- 餐飲酒店規章制度第一章勞動人事制度一，聘用公司所有員工均實行聘用制，凡應聘來餐廳工作的員工，必須持有居民身份證，計劃生育證，健康證。公司員工可推薦他人來餐廳工作，但必須報總經理批准，辦理入職手續後方可上崗，否則，不予計算工資。二，試工期和試用期餐廳初聘員工試工期為15天，試...
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![酒店員工離職規章制度]( "酒店員工離職規章制度")
- 1.制定目的規範本公司員工離職作業流程，確保離職交接工作順暢進行。2.適用範圍公司三職等(含)以下員工的離職作業。3.管理部門人力資源部為本制度的管理部門。4.內容4.1離職類型及申請要求4.1.1辭職：自動請辭離職(1)三職等(含)以上須提前一個月申請(2)一、二職等須提前10天...
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![酒店員工休假規章制度]( "酒店員工休假規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!酒店為完善請、休、銷假制度，統一審批手續，特制定本制度：1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，或委託人請假，經批准後休假，但必須在休假後立即補辦請假手續;2、下列日期為假日，但因需要可制...
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![酒店宿舍規章制度]( "酒店宿舍規章制度")
- 為了加大宿舍監督管理制度力度,規範員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衞生的休息環境,物制定以下制度:1.宿舍長負責宿舍的日常管理工作,並履行監督檢查的職責.2.女生宿舍禁止男生進入3.宿舍內禁止大聲喧譁,影響他人休息(特別是早班人員早班起牀時)4....
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