![人事行政部主要職責（通用28篇）]( "人事行政部主要職責（通用28篇）")
- 人事行政部主要職責篇11、協助上級建立健全及落實公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;2、協助執行招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等相關手續;3、執行人力資源管理各項實務的操作，收集相關的勞動用工等人事政策及法規;4、負...
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![人事行政部主要職責（精選28篇）]( "人事行政部主要職責（精選28篇）")
- 人事行政部主要職責篇11、負責制定和完善公司人力資源規劃、薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理制度2、全面負責公司人員的招聘工作：簡歷篩選、初步面試、複試溝通、OFFER入職洽談3、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，社保及公積金購買4、負責公司員工團建活動的組織，員...
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![人事行政主要工作職責（通用18篇）]( "人事行政主要工作職責（通用18篇）")
- 人事行政主要工作職責篇11、人員招聘，辦理入離職手續，員工考勤管理，人事檔案整理;2、對新進員工進行入職培訓，公司的規章制度及福利保險制度。3、負責辦理社保、公積金業務，公司相關證件的申請、保管、異動、年審;4、勞動合同名冊，負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提...
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![行政部門主要職責（通用19篇）]( "行政部門主要職責（通用19篇）")
- 行政部門主要職責篇11、負責公司企業文化活動的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。2、負責公司內部宣傳工作及內刊的策劃、編輯等工作。3、負責辦理公司工商註冊、變更、註銷、年檢等相關工作。4、負責辦理公司資質的申請、變更、複查、年檢、升級等資質申報及維...
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![行政人事部主要職責（精選19篇）]( "行政人事部主要職責（精選19篇）")
- 行政人事部主要職責篇11負責制定公司人力資源規劃和計劃;2、制定人力資源管理的各項規章制度;3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責説明書;4、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設;5、組織績效考核管理工作;6、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養;7、...
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![行政人事部文員崗位的主要職責（精選17篇）]( "行政人事部文員崗位的主要職責（精選17篇）")
- 行政人事部文員崗位的主要職責篇11、通過各種招聘渠道發佈和管理招聘信息、篩選簡歷;2、根據任職要求和標準，選擇合適人員;3、負責電話邀約並安排求職者面試;4、及時跟進面試前後情況;行政人事部文員崗位的主要職責篇21、通過公司提供的平台和資源跟進到廠員工面試的流失...
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![行政部的主要職責（通用22篇）]( "行政部的主要職責（通用22篇）")
- 行政部的主要職責篇11、需兼任前台文員，對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作;2、新人入離職相關工作安排，包括接待、開通相關係統賬號、開辦職工卡、發放文具等;3、收發傳真與快遞，採購物資保證前台所需物資的充足，並負責公司各部門辦公用品...
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![行政人事部主要職責（精選14篇）]( "行政人事部主要職責（精選14篇）")
- 行政人事部主要職責篇11.協助行政主管工作，瞭解公司未來的發展戰略、掌握行政工作，組織各項管理規章制度及工作程序，經總經理批准後並落實執行工作。2.為根據公司目前需要，為公司儲備人才，協助行政主管面試、培訓員工、調崗、制定處罰制度;3.完善公司培訓體系，定期組織公司團建...
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![行政部的主要職責（精選19篇）]( "行政部的主要職責（精選19篇）")
- 行政部的主要職責篇11、需兼任前台文員，對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作;2、新人入離職相關工作安排，包括接待、開通相關係統賬號、開辦職工卡、發放文具等;3、收發傳真與快遞，採購物資保證前台所需物資的充足，並負責公司各部門辦公用品...
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![行政人事部職責概要（精選16篇）]( "行政人事部職責概要（精選16篇）")
- 行政人事部職責概要篇11.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3.公司內部員工檔案的建立與管理;4.負責考勤及工資績效的核算;5.負責離職員工的善後處理工作;6.負責勞動合同保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文...
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![行政人事部職責概要（精選18篇）]( "行政人事部職責概要（精選18篇）")
- 行政人事部職責概要篇11.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3.公司內部員工檔案的建立與管理;4.負責考勤及工資績效的核算;5.負責離職員工的善後處理工作;6.負責勞動合同保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文...
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![行政人事部主要職責（通用22篇）]( "行政人事部主要職責（通用22篇）")
- 行政人事部主要職責篇11.協助行政主管工作，瞭解公司未來的發展戰略、掌握行政工作，組織各項管理規章制度及工作程序，經總經理批准後並落實執行工作。2.為根據公司目前需要，為公司儲備人才，協助行政主管面試、培訓員工、調崗、制定處罰制度;3.完善公司培訓體系，定期組織公司團建...
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![行政人事部職責概要（通用19篇）]( "行政人事部職責概要（通用19篇）")
- 行政人事部職責概要篇11、熟悉、掌握公司業務模式及流程，對業務發展提供專業的人力資源支撐服務;2、負責公司三定的編制、報審、執行，按需求完成公司的編制計劃;3、負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衞生、會務接待、辦公用品等;4、協助公司各種管理規章制度的...
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![人事行政主要工作職責（精選22篇）]( "人事行政主要工作職責（精選22篇）")
- 人事行政主要工作職責篇11、負責員工入離職、人事調動等手續辦理;2、管理員工工作檔案及勞動合同，e-HR系統數據的更新與維護;3、負責員工五險一金、積分落户等相關工作;4、員工考勤與假期統計管理;5、協助完成招聘、培訓等工作;;6、負責公司辦公環境與辦公設施的管理與維...
- 24928
![行政部的主要職責（精選26篇）]( "行政部的主要職責（精選26篇）")
- 行政部的主要職責篇11、負責公司前台接待、電話接聽與轉接，信件、快遞的收發與登記;2、負責公司辦公環境(植物、衞生情況等)以及辦公設備的維護;3、負責辦公用品的採購與管理;4、負責佈置和組織公司員工的生日會等企業文化活動;5、負責公司發貨及物流跟進;6、負責簡歷篩選...
- 13756
![行政部的主要職責（通用12篇）]( "行政部的主要職責（通用12篇）")
- 行政部的主要職責篇11.接待來訪客人，通報相關部門，協助做好接待工作;2.轉接總機電話，做好鑑別篩選和電話記錄，轉告跟進相關事項落實收發快遞、信件以及做好籤收記錄;3.辦公室環境衞生、設備、飲用水及花木魚缸的日常維護與管理;4.辦公用品、固定資產等物資採購、保管、發放及...
- 24353
![人事和行政的主要職責（通用6篇）]( "人事和行政的主要職責（通用6篇）")
- 人事和行政的主要職責篇11、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。4、領導公司的後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。5、定期組織做好辦公職能...
- 21353
![行政部門主要職責（精選24篇）]( "行政部門主要職責（精選24篇）")
- 行政部門主要職責篇11、日常工作：協助行政部經理做好公司後勤事務，包括：公文流轉、接聽並記錄電話、接待來訪人員;協助修訂公司行政後勤類規章制度，進行日常行政工作的組織、執行、管理，做好部門間的協調工作。2、證照、批文管理：辦理公司各類項目年檢、證照、批文等工作。3、...
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![人事行政部主要職責（精選19篇）]( "人事行政部主要職責（精選19篇）")
- 人事行政部主要職責篇11、根據公司的招聘要求，組織實施招聘活動並完成招聘目標;2、有效地維護招聘渠道，優化改進招聘流程，提高招聘效率;3、跟蹤及分析人員入職、留存的情況，以便對招聘活動進行有效的評估;4、負責整個招聘進程、面試、回訪、跟蹤面試結果，和候選人洽談，跟蹤入職...
- 18806
![人事行政部主要職責（精選15篇）]( "人事行政部主要職責（精選15篇）")
- 人事行政部主要職責篇11.入職、轉正、異動、晉升、離職的辦理和流程管理2.勞動關係管理：勞動合的簽訂、續簽、終止及信息的存檔與管理3.人事檔案的收集、整理、歸檔工作4.按規定為員工辦理社會保險和公積金手續5.人事數據的統計及釘釘系統的管理6.公司證照辦理及管理人事...
- 29680
![人事行政主要工作職責（精選14篇）]( "人事行政主要工作職責（精選14篇）")
- 人事行政主要工作職責篇11、負責員工入離職、人事調動等手續辦理;2、管理員工工作檔案及勞動合同，e-HR系統數據的更新與維護;3、負責員工五險一金、積分落户等相關工作;4、員工考勤與假期統計管理;5、協助完成招聘、培訓等工作;;6、負責公司辦公環境與辦公設施的管理與維...
- 5582
![行政人事部文員崗位的主要職責]( "行政人事部文員崗位的主要職責")
- 行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。以下是本站小編整理的行政人事部文員崗位的主要職責。篇一一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。三、全...
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![人事行政部主要職責（精選16篇）]( "人事行政部主要職責（精選16篇）")
- 人事行政部主要職責篇11、根據公司的招聘要求，組織實施招聘活動並完成招聘目標;2、有效地維護招聘渠道，優化改進招聘流程，提高招聘效率;3、跟蹤及分析人員入職、留存的情況，以便對招聘活動進行有效的評估;4、負責整個招聘進程、面試、回訪、跟蹤面試結果，和候選人洽談，跟蹤入職...
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![行政部門主要職責（精選13篇）]( "行政部門主要職責（精選13篇）")
- 行政部門主要職責篇11、日常工作：協助行政部經理做好公司後勤事務，包括：公文流轉、接聽並記錄電話、接待來訪人員;協助修訂公司行政後勤類規章制度，進行日常行政工作的組織、執行、管理，做好部門間的協調工作。2、證照、批文管理：辦理公司各類項目年檢、證照、批文等工作。3、...
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![行政人事部文員崗位的主要職責（精選19篇）]( "行政人事部文員崗位的主要職責（精選19篇）")
- 行政人事部文員崗位的主要職責篇11、通過各種招聘渠道發佈和管理招聘信息、篩選簡歷;2、根據任職要求和標準，選擇合適人員;3、負責電話邀約並安排求職者面試;4、及時跟進面試前後情況;行政人事部文員崗位的主要職責篇2一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使...
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