![崗位職責考核制度（精選3篇）]( "崗位職責考核制度（精選3篇）")
- 崗位職責考核制度篇1第一條為了不斷提高餐廳管理水平和服務水平，確保向賓客提供高效、優質、禮貌、熱情、周到和規範化的服務，特制定本制度。第二條考核內容：考核內容結合服務質量標準分為業務知識、領導能力、協作精神、工作態度、儀表儀容、禮貌禮節、工作規範、勞動紀律...
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![沙發廠崗位職責考核指標]( "沙發廠崗位職責考核指標")
- 1.在職責範圍內，落實公司方針目標，對部門方針目標的完成情況負責。2.組織生產計劃的編制，做好生產準備，對生產計劃的實施過程實行有效控制。3搞好生產過程的組織、協調、溝通，解決生產中的各種問題，消除生產中的障礙和薄弱環節。4.組織制訂設備管理制度和規程，制訂設備更新、改...
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![崗位職責制度（精選24篇）]( "崗位職責制度（精選24篇）")
- 崗位職責制度篇1管理副總經理崗位職責1、參與公司重大決策。2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。3、公司業務流程、管理條例、崗位職責再造。4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施...
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![法院崗位責任目標量化管理考核制度]( "法院崗位責任目標量化管理考核制度")
- 第一章總則第一條為了進一步強化崗位責任，建立和完善運轉高效的工作機制，提高辦案質量和效率，踐行司法為民宗旨，確保公正執法，優質高效地完成各項工作任務，特制定本辦法。第二條崗位責任目標是指根據全院工作人員所任職務而應承擔的責任和所必須達到的工作指標。全面正確履行職...
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![公務員單位考核制度]( "公務員單位考核制度")
- 鎮機關各條線、各村、各部門：XX年是我鎮建設更高水平小康社會的開局之年，精心組織各項工作，對全鎮經濟社會的持續跨越發展至關重要，為形成全鎮上下凝心聚力、齊抓共管、只爭朝夕抓落實的工作格局，經鎮黨委、政府研究，對全體公務員分工聯繫工作及各部門工作進行考核，具體辦法如下...
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![崗位職責制度（通用18篇）]( "崗位職責制度（通用18篇）")
- 崗位職責制度篇1財務副總經理崗位職責1參與公司重大決策。2公司管理財務工作。3負責北京辦事處工作。4對公司資本融資與運作。5成本控制與資金週轉。6協助實施績效考核。7信息化建設。崗位職責制度篇2總經理祕書崗位職責1、負責總經理辦公服務工作。2、負責總經理日程安...
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![內勤崗位職責制度]( "內勤崗位職責制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!1.經常瞭解和掌握各項業務工作進展情況，及時統計各種業務表格、數字，掌握敵社情動向，定期向業務部門報告。2.根據工作要求，及時建檔建卡，催促各科(隊)的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業務資料的收集和管理。3.負責文件...
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![計生局崗位目標責任制考核方案]( "計生局崗位目標責任制考核方案")
- 為進一步加強局機關幹部隊伍建設，健全管理體制，充分調動每一名工作人員的工作積極性，按照“內練硬功，外樹形象”的工作宗旨，牢固樹立起實事求是、真抓實幹的思想作風和工作作風，更好地發揮計生局服務、協調、指導、調控的職能作用，樹立計生局廉潔、勤政、求真、務實的工作形象，文...
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![教育核算中心會計崗位責任制度]( "教育核算中心會計崗位責任制度")
- 一、嚴格執行各項財務制度與財經紀律，準確掌握會計處理辦法，及時搞好會計核算。二、認真審核原始憑證的真實性、正確性、合法性與合規性。三、正確使用會計科目，及時填制記帳憑證。記帳憑證必須做到反映真實，內容完整，手續齊備，處理及時。四、按要求對記帳憑證進行編號、整理、...
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![崗位職責制度（精選13篇）]( "崗位職責制度（精選13篇）")
- 崗位職責制度篇1業務副總經理崗位職責1、參與公司重大決策。2、負責公司市場銷售的指導和開發。3、負責公司重大客户的管理維護，密切廠家之間的關係。4、對公司日常業務進行調度和協調。5、參與重大項目的立項。6、協助其他部門完成重大攻關項目。崗位職責制度篇2財務副總...
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![青年文明號考核組崗位職責]( "青年文明號考核組崗位職責")
- 根據《廣東省衞生系統青年文明號星級動態管理現場考核評分表》，按綜合指標、創建基礎、創建特色、人才培養、創建成效及附加分和一票否決五大類內容分工打分。（一）組長職責：1、協調現場考核各項工作。2、監督現場考核整個過程。3、對在現場考核過程中出現的特殊情況，及時向青...
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![宣傳部考職責及核制度]( "宣傳部考職責及核制度")
- 1、配合學校、學生處工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等；2、收集學校各方面信息，及時準確地反映學校動態，抓住學期各時段的不同特點，以各種不同形式的宣傳引導學生關心國家時事政治、目前形勢；3、負責擬定宣傳部工作計劃，對學生會負責、執行學生會決議，接受學...
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![財務人員崗位職責考核報告]( "財務人員崗位職責考核報告")
- 一、財務經理考核細則1、依公司經營管理的需要，合理、及時提出財務機構設置得滿分。沒有建立機構設置或提出機構設置分析及建設的不得分。總分10分；考核評分分。評分依據：2、建立健全的機構組織制度及各項規章制度得滿分。發現沒有制度的不得分或制度老化、不健全的每處扣3...
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![公司崗位職責管理制度]( "公司崗位職責管理制度")
- 公司總經理崗位職責1、嚴格執行國家、省、市有關物業管理的方針、政策。2、帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益。3、注意經濟效益，精心理財，開源節流，滿足業主需求。4、抓好精神文明建設，維護業主合法權益，樹立良好的企業形象。5、制訂和完善...
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![農機辦崗位責任制考核工作總結]( "農機辦崗位責任制考核工作總結")
- 農機辦崗位責任制考核工作總結XX年，在市農機辦的指導和幫助下，堅持用科學發展觀和創先爭優重要思想統攬全局，全面貫徹黨的xx大和省、市農機工作會議精神，開拓進取，積極努力，較好地完成了崗位責任制的各項任務指標，為促進全縣農村經濟發展做出了突出貢獻。一、崗位責任制重點工作...
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![規章制度：辦公室崗位職責]( "規章制度：辦公室崗位職責")
- 為了加強黨風廉政建設，防止和克服不正之風及～現象，根據黨風廉政建設有關文件，特制定本規定。一、辦公室全體工作人員要加強黨風廉政有關文件的學習，熟悉有關規定，不斷提高廉潔自律的自覺性。二、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。三，不收取他人禮品、錢財，不搞規定之外的收費。四...
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![保安崗位績效考核制度]( "保安崗位績效考核制度")
- 保安崗位：1、衞生要求和處事能力考評標準：1.1每班上班都要打掃保安室衞生及管區衞生(如魚池、大門口、門牌等）發現有垃圾、積水、積物、發現不達標或收到投訴扣0.5分/次，超過8小時未能改扣1/次。1.2按公司制度要求對公司人員進行監督（如發現不按規定擺放物品，亂扔垃圾，隨地吐痰...
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![薪酬與考核專員崗位職責]( "薪酬與考核專員崗位職責")
- 所屬部門：人力資源部直接上級:人力資源部部長本職：負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度，負責公司職能部門及下屬單位相關人員的績效考核與激勵，完成人力資源部部長交辦的其它工作主要職責與工作任務：1、負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度：不斷完善公...
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![績效考核崗位職責（精選4篇）]( "績效考核崗位職責（精選4篇）")
- 績效考核崗位職責篇11.通過系統的規劃和持續的推進，不斷的對績效進行檢查和分析，以認真落實績效管理;2.依據公司現狀和業務流程，對公司全員進行分類和量化的考核，達到全員考核管理;3.積極推進考核中所需要的基礎數據，確保各部門的各項考核數據的真實性和所能反映的業績狀況;4....
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![TCL財務崗位職責制度]( "TCL財務崗位職責制度")
- TCL文化發展公司財務人員崗位職責一、公司財務部崗位設置為了有效行使公司財務部的部門職責，公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務會計崗位，具體組織結構如下：財務會計核算會計財務部長財務總監各公司應根據工作的需要，本着“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責的...
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![保安崗位績效考核制度大綱]( "保安崗位績效考核制度大綱")
- 保安崗位：1、衞生要求和處事能力考評標準：1.1每班上班都要打掃保安室衞生及管區衞生(如魚池、大門口、門牌等）發現有垃圾、積水、積物、發現不達標或收到投訴扣0.5分/次，超過8小時未能改扣1/次。1.2按公司制度要求對公司人員進行監督（如發現不按規定擺放物品，亂扔垃圾，隨地吐痰...
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![副班主任崗位職責及考核細則]( "副班主任崗位職責及考核細則")
- 為進一步加強學校德育工作，提高年輕教師的教育教學素質，同時也為了優化班主任的隊伍結構，形成較為有效的班主任隊伍後備力量培養機制，經校長室研究決定實行副班主任制度。一、副班主任聘任的條件和方法1、自擔任教師工作以來擔任班主任年限較少（未擔任班主任職務）的青年教師；（擔...
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![中學崗位職責考核辦法]( "中學崗位職責考核辦法")
- xx中學崗位職責考核辦法1、根據工作計劃要求，每月初佈置一次工作，按分工範圍提出每人具體任務和要求，每位同志，填寫崗位責任制考核表，回顧上月的工作情況，確定下月的工作內容和辦法。2、每學期考查兩次責任制執行情況（期中、期末），辦法是各人寫出書面小結在小組會上進行交流，羣眾互...
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![開票員崗位職責制度]( "開票員崗位職責制度")
- 以下是小編為大家收集的的制度，僅供參考!1.認真填寫票據，將明達領料單編號記錄在票據上，並準確記錄換票時間。開票過程中遇特殊情況，及時與值班人員聯繫。2.認真填寫日統計表，如出現錯誤用紅色筆標註，並在備註欄註明。3.票根編號統計有誤請與票根總數核對，以票根數量為準。4.開...
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![班主任崗位職責及考核辦法]( "班主任崗位職責及考核辦法")
- 為發揮班主任在班級管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化，併為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據，根據我校實際，特制定本細則。一、考核辦法：1、班主任考核分為少先隊常規工作、學校活動、後勤管理及教導...
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