![績效考核制度範文（精選21篇）]( "績效考核制度範文（精選21篇）")
- 績效考核制度範文篇1第一章總則第一條績效考評的目的是為了及時、準確、客觀的反映各職能處(室)及工作人員當前的工作狀態，併為提高工作效率和業績提供幫助。第二條績效考評的結果主要用於評先選優、津貼掛鈎、職務調整和工作改進。第三條績效考評要堅持一致性、客觀性、...
- 24075
![廚房績效考核制度]( "廚房績效考核制度")
- (一)、考核的原則1、考核工作是一項常規工作，每季度進行一次，行政總廚應協同人事部門做好對員工的考核，使之程序化，制度化。2、對被考核員工的工作表現要有充分的瞭解，在考核前應認真做好準備，蒐集其上次考評以來的工作表現記錄，確保考核結果的準確性，使被考員工口服心服。3、工...
- 17303
![消防員績效考核制度]( "消防員績效考核制度")
- 消防員的工作非常重要，通常，在消防隊，一般都會制訂一套消防員績效考核方案。那麼，其具體內容是什麼呢?請參考以下這份消防員績效考核制度。1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成後果的嚴重性予以不同的處理，除已達...
- 8831
![員工績效考核制度]( "員工績效考核制度")
- 員工考核制度1.總則1.1為指引本所員工未來的發展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,並使晉升、提薪、獎勵、能力開發等人力資源管理各項工作協調一致,有機結合,以充分發揮員工的專業技能和積極向上的進取精神,制訂本制度。1.2本制度適用於本所全體人員...
- 20130
![機關績效考核制度]( "機關績效考核制度")
- 一、考核範圍各科工作崗位的科級及科級以下工作人員，駕駛員考核另行規定。二、考核內容(一)業務工作主要考核崗位職責的履行情況和所承擔年度工作任務的完成情況。(二)共性工作主要包括參加政治業務學習、集體活動、規範化制度化建設情況;機要保密、計劃生育、安全生產、...
- 27056
![績效考核制度大綱]( "績效考核制度大綱")
- 導語：隨着集團公司的正規化管理，確保集團公司戰略落地，保證年度方針的順利達成，提高企業的整體效益，實現員工的物質精神雙豐收，為各級管理人員提供管理工具，激勵全體員工發揮自主能動性和老闆思維，加速公司成長與發展，特制定以下績效管理制度。1.適用範圍：集團公司全體員工。2.年度...
- 10242
![教師績效考核制度]( "教師績效考核制度")
- 不同的崗位，其績效考核制度的內容均會有所不同。以下以教師為例，為各位整理了一則教師績效考核制度範本，僅供各位參考。教師績效考核指標是為深化教育人事制度改革，推進學校績效工資制度順利實施，加強教師隊伍建設，促進教育事業科學發展的一種對教師考核制度。教師績效考核的內...
- 8013
![績效考核獎罰制度]( "績效考核獎罰制度")
- 企業設有績效考核項目，有些員工可以拿到可觀的獎勵，有些則很少，這到底是為什麼呢?這個績效考核是跟個人行為有關，還是能力有關呢?以下一起來看某企業績效考核獎罰制度：一、績效考核規定：1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單...
- 21694
![公司績效考核制度範文3篇]( "公司績效考核制度範文3篇")
- 許多企業在管理上，一般都會對績效進行考核。下面是公司績效考核制度範文，歡迎參閲。公司績效考核制度範文1為確保公司戰略目標的順利實施，通過利用績效考核手段達到激發員工工作激情，最終實現企業與員工雙贏的目的，特制定本方案。一、績效考核原則1、四公原則：即公正、公開、公...
- 9832
![工廠績效考核制度]( "工廠績效考核制度")
- 不管是生產車間，加工車間還是任何行業的車間，對於員工進行績效管理時，都要定詳細的績效考核制度，以下的一份車間績效考核制度資料，僅供參考。為充分調動員工的生產積極性，努力降低成本，提高員工的經濟效益，實現公司及員工雙贏目標。特制定壓鑄車間如下定額績效考核制度。一、壓鑄...
- 24359
![年度績效考核制度]( "年度績效考核制度")
- 不管是政府單位還是民營企業，在一年的工作中，都要給各員工制定績效考核制度，以下是一份簡單的年度績效考核制度的資料，僅供參考。為調動機關工作人員的積極性，使全體機關工作人員隨時保持良好的工作狀態，保質保量完成市委、市政府和鎮黨委、政府下達的各項工作目標任務，特制定XX...
- 10263
![員工績效考核制度範文範例]( "員工績效考核制度範文範例")
- 員工績效考核制度第一條、工作績效考核，簡稱考核，目的在於通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據。更重要的是，通過這些評價可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運...
- 4392
![績效考核管理制度範文5篇]( "績效考核管理制度範文5篇")
- 績效考核是企業人力資源管理系統的重要組成部分,建立績效考核體系是進行績效管理的一個新的發展方向,是關係到整個管理系統的重要環節。通過對員工的績效考核,可以讓員工瞭解企業的目標,通過績效反饋可以讓員工知道自己的存在問題,從而不斷調整自己的工作目標,使之和企業...
- 6617
![護士績效考核制度範本]( "護士績效考核制度範本")
- 不同的崗位，績效考核管理制度也有所不同。那麼，作為一名護士，其績效考核制度是怎樣的呢?如果你想了解，不妨閲讀以下這則護士績效考核制度範本，希望大家從中瞭解如何做好績效管理工作。1護理人員績效考評的定義護理人員績效考評就是對各級護理人員工作中的成績和不足進行系統調...
- 18542
![員工績效考核制度範文大綱]( "員工績效考核制度範文大綱")
- 員工績效考核制度第一條、工作績效考核，簡稱考核，目的在於通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據。更重要的是，通過這些評價可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運...
- 30766
![學生會績效考核制度]( "學生會績效考核制度")
- 每一個學校的學生們，學校會規範學生會成員的行為，激勵其工作的積極性，同樣也會制定一些績效考核制度，以下提供的學生會績效考核制度的範本，可供參考。為規範學生會成員的行為，經主席團商討特制定以下績分制度。本制度共分加分、減分兩方面，其中學生會成員每人底分10分，扣分滿6分...
- 30537
![績效管理與績效考核制度]( "績效管理與績效考核制度")
- 第一章總則第一條：為強化績效意識，加強裕龍物流對員工績效結果及其形成過程的有效控制，特制定本制度。績效管理與績效考核的宗旨在於：1.考察員工的工作績效；2.作為員工獎懲、調遷、薪酬、晉升、退職管理的依據；3.瞭解、評估員工工作態度與能力；4.作為員工培訓與發展的參考；5.有效...
- 2266
![績效考核獎懲制度]( "績效考核獎懲制度")
- 一、績效考核規定：1)主管級以上（含主管級、不含分店店長）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單和考評表並用形式執行；第一檔（優秀檔）分數為90分；第二檔（良好檔）分數為75分；第三檔（及格檔）分數為60分。2)主管級以下（不含主管級）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以...
- 3815
![超市績效考核制度]( "超市績效考核制度")
- 第1章考核的目的第1條績效考核的目的：提升組織運營效能、提高員工工作效率。第2章考核的範圍第2條公司及下屬分店。第3章定義第3條績效——員工在一定時間和條件下，利用必要的資源為實現預定的工作目標而採取的有效工作行為和實現有效的工作成果，包括工作效果、效...
- 22846
![公司績效考核制度]( "公司績效考核制度")
- 一、基本原則(一)堅持科學、系統、客觀、公開、公平、公正的原則;(二)建立面向公司戰略、全過程監控的績效考核體系;(三)按照權責對等的要求，進一步明確上級和下級之間的管理關係、責任關係;(四)按照現代人力資源管理的要求，公司各級管理者要認真履行績效管理的職責，切實承...
- 30113
![員工績效考核制度範文]( "員工績效考核制度範文")
- 員工績效考核制度第一條、工作績效考核，簡稱考核，目的在於通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據。更重要的是，通過這些評價可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運...
- 5984
![績效考核管理制度範本]( "績效考核管理制度範本")
- 績效管理是員工和經理就績效問題所進行的雙向溝通的一個過程。在這個過程中，經理與員工在溝通的基礎上，幫助員工訂立績效發展目標，然後通過過程的溝通，對員工的績效能力進行輔導，幫助員工不斷實現績效目標。現在，就來看看以下三篇績效考核管理制度範本吧!績效考核管理制度為客...
- 17763
![績效考核制度]( "績效考核制度")
- 《淺析企業員工績效考核制度》內容摘要：績效考核簡稱為考績，是人力資源管理的核心職能之一，可以從工作行為和工作結果角度理解績效的含義。員工績效考核體系的構建是一項系統工程，包括計劃、實施、考核、考核結果的反饋及考核結果的處理和應用。首先要更新觀念，認識到業績不是...
- 28401
![保安績效考核制度]( "保安績效考核制度")
- 不同的崗位，其績效考核制度的製作方法與考核內容也有所不同。以下是一份保安績效考核制度，僅供各位行政管理人員或保安員參考。1、衞生要求和處事能力考評標準：1.1每班上班都要打掃保安室衞生及管區衞生(如魚池、大門口、門牌等)發現有垃圾、積水、積物、發現不達標或收到投...
- 11986
![餐廳績效考核制度]( "餐廳績效考核制度")
- 每個企業制定績效考核制度相信都是為了激勵員工工作的積極性，更好地提高工作質量。一個餐廳給員工制定績效考核制度同樣也是如此，為更好地提升服務質量和工作效率，以下是一餐廳績效考核制度，僅供參考。一、目的為了規範餐廳人員的績效考核管理，提高餐廳服務質量，保證各項工作計...
- 4981
萬佳範文網
