![作文評語也應因類施“評”]( "作文評語也應因類施“評”")
- 作文評語是對學生完成寫作訓練後的一個評價環節。它通常起到四個作用：一是評價作用，學生通過評語認識到自己文章的優點或缺點;二是導向作用，學生從評語中能明確今後努力的方向;三是指點作用，學生可按照評語指出的問題，對文章進行修改和補充;四是教育作用，評語中對文章記敍的事...
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![英語面試口語：離職和應聘原因]( "英語面試口語：離職和應聘原因")
- 如今跳槽已是一個很普遍的現象，原因是多種多樣的。應徵者當被問及跳槽的原因時要把握住一點，那就是你要説出現在應聘的這個公司能為你提供原公司不能提供的方面，包括個人發展(development)、機會(opportunity)、工作環境(workingenvironment)等等。basicexpressions基本句型...
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![關於應聘原因英語面試口語]( "關於應聘原因英語面試口語")
- whydoyoucomehereforajob?你為何到此處來找工作?thankyouforyourinterestinthisdoyouconsideryourselfqualifiedforthisjob?謝謝你對本公司的興趣，為何你認為自己符合這職位的資格?ispeakfairlygoodenglishandienjoymeetingdifferentkindsofpeople，soithinkicouldhandlethe...
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![應聘原因怎麼寫]( "應聘原因怎麼寫")
- 1.原單位不正規，不給你交納社保金或者公積金。2.你對貴單位非常瞭解，可以説仰慕已久。3.新單位的崗位更適合自己，發展空間更大。4.新單位的工作環境，氛圍是我向往的。5.新單位崗位要求與我所學專業吻合，讓我更有工作激情。6.你對貴單位非常瞭解，可以説仰慕已久。7.自身的條件很...
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![“離職和應聘原因”面試口語範文]( "“離職和應聘原因”面試口語範文")
- 如今跳槽已是一個很普遍的現象，原因是多種多樣的。應徵者當被問及跳槽的原因時要把握住一點，那就是你要説出現在應聘的這個公司能為你提供原公司不能提供的方面，包括個人發展(development)、機會(opportunity)、工作環境(workingenvironment)等等。basicexpressions基本句型...
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![英語面試口語大全：關於應聘原因]( "英語面試口語大全：關於應聘原因")
- doyoucomehereforajob?你為何到此處來找工作?kyouforyourinterestinthisdoyouconsideryourselfqualifiedforthisjob?謝謝你對本公司的興趣，為何你認為自己符合這職位的資格?201.ispeakfairlygoodenglishandienjoymeetingdifferentkindsofpeople，soithinkicouldhandlethewor...
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![女大學生求職不利因素及應對措施]( "女大學生求職不利因素及應對措施")
- 一、女生求職難的原因（1）社會偏見錯誤地認為女生不如男生好用。（2）不少女生由於受知識結構和能力水平的限制。（3）第三企業的興起雖然為女性求職提供了較為廣闊的就業天地，但身高、容貌、年齡等方面使不少的女性的求職受到人為的限制。（4）部分女生存在心理障礙。二、女生求職的優勢...
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![英語面試口語：關於應聘原因]( "英語面試口語：關於應聘原因")
- 1.ispeakfairlygoodenglishandienjoymeetingdifferentkindsofpeople，soithinkicouldhandletheworkofareceptionist.我能説流利的英語，而且我喜歡接觸不同的人，所以我認為我能勝任接待員一職。didyouchoosetocomehereforajob?你為何選定到此地來謀職?3.ihopetohaveajobwhicho...
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![離職原因應該怎麼寫]( "離職原因應該怎麼寫")
- HR經歷九九八十一難招到的員工，一言不合就要離職。無論如何挽留，還是沒法拒絕那冷冰冰的辭職信。那麼HR能做的大概就是讓員工寫好一份合理合法的辭職信，避免糾紛，從此相忘於江湖，各自安好。下面一起和本站小編看看離職證明的原因應該怎麼寫吧。離職原因怎麼寫?在實務中，一般會...
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![中成藥不良反應的產生原因範文]( "中成藥不良反應的產生原因範文")
- 很多患者受中成藥無副作用、比西藥安全、有病治病無病健身這種錯誤思想的影響,不適當或濫用中成藥,以至起不到應有的療效,詳細內容請看下文中成藥不良反應的產生原因。近年來我國的藥品不良反應監測報告顯示,中成藥尤其是中成藥注射劑的不良反應在逐年成倍增長[1-2],合理...
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![應屆生自訴面試的N個死因]( "應屆生自訴面試的N個死因")
- 要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細節，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官槍斃，一次次死在招聘會的面試場上。揭祕大學生面試的n個死因死因...
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![離職原因應該怎樣寫（精選4篇）]( "離職原因應該怎樣寫（精選4篇）")
- 離職原因應該怎樣寫篇1寫離職申請是為了順利離職，而不是控訴原公司。如果還在原來的公司，有問題則解決問題，有矛盾則好好溝通，這樣利於公司和個人進一步的磨合，對雙方都有好處。已經提出了離職，已經打算走了，以後大家都不聯繫了，説拜拜了，這個時候的控訴，公司即使改正了，自己也享受...
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![因果關係在辯論中的應用]( "因果關係在辯論中的應用")
- 因果關係中的因與果須有必然聯繫，即須有引起某種現象的因，才會產生這一現象的果。今天本站小編給大家分享一些因果關係在辯論中是如何應用的知識，希望對大家有所幫助。因果關係在辯論中的應用強加因果，即藉助聯想或想象，在因與果之間找到某個語言連接點，構成一種臨時性的因果關...
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![面試問到離職原因該如何應對]( "面試問到離職原因該如何應對")
- 面試時，總會問到的一個問題就是離職原因，你一定會被問到為什麼放棄了前一份工作，像這樣的敏感問題稍有不慎就會給面試官留下不好的印象，或許機會因此擦肩而過。你應該事先準備好一份體面的回答，這樣不僅心中有底，更會在面試中錦上添花。1不要自毀長城：即使沒了上一份工作，也要護...
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![職員因懷孕辭職信應該怎麼寫]( "職員因懷孕辭職信應該怎麼寫")
- 尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到xx超市也已經快x年了，在這近x年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝超市各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。超市平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這...
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![案例分析：求職時的首因效應]( "案例分析：求職時的首因效應")
- 導語：首因效應，也稱為第一印象作用，或先入為主效應。是指個體在社會認知過程中，通過第一印象最先輸入的信息對客體以後的認知產生的影響作用。案例那天上午，馬鳴趕到鴻達公司參加最後一輪應聘，主考官正是鴻達公司的謝老總。臨到考試時間快要結束，馬鳴才滿頭大汗地趕到了考場。謝...
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![英語面試口語: 關於應聘原因]( "英語面試口語: 關於應聘原因")
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![應聘時如何回答離職原因]( "應聘時如何回答離職原因")
- 導語：辭職了，找到一家新公司，卻被問離職原因，怎麼説最好呢，讓本站小編給你支招：回答提示：①最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的離職原因在此家招聘單位裏不存在;②避免把離職原因説得太詳細、太具體;③不能摻雜主觀的負面感受，如太辛苦、人際關係複雜、管理...
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![近因效應對職場有什麼啟示]( "近因效應對職場有什麼啟示")
- 導語：近因效應指的是某人或某事的近期表現在頭腦中佔據優勢，從而改變了對該人或該事的一貫看法。近因效應與首因效應是相對應的兩種效應。首因效應一般在較陌生的情況下產生影響，而近因效應一般在較熟悉的情況下產生影響。兩者都是對人或事的片面瞭解而主觀臆斷，使得決策信息...
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![“首因效應”：細細斟酌個人簡歷]( "“首因效應”：細細斟酌個人簡歷")
- 簡歷就如同求職者的“門面”，是用人單位篩選求職者的第一步。然而，不少網上求職者卻以為只要留下基本信息和聯繫方式就可以等着被通知面試了，於是在一些關鍵欄目如“工作經歷”、“自我描述”和“求職意向”中都“天窗”大開，或者寥寥幾筆、敷衍了事。職業指導專家提醒，如果出...
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![如何理解首因效應]( "如何理解首因效應")
- 首因效應，(也稱為第一印象作用，或先入為主效應。是指個體在社會認知過程中，通過第一印象最先輸入的信息對客體以後的認知產生的影響作用。第一印象作用最強，持續的時間也長，比以後得到的信息對於事物整個印象產生的作用更強。首因效應與近因效應是由美國心理學家洛欽斯首先提...
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![離職原因應該怎樣寫（精選5篇）]( "離職原因應該怎樣寫（精選5篇）")
- 離職原因應該怎樣寫篇1既然離職了，就要向前看，提前準備。在求職的時候，每個公司都會問離職原因。這個問題特別能顯示一個人的綜合素質，回答的內容和角度，都需要詳細斟酌。前段時間我讓一個朋友覆盤面試，他在回答離職原因的時候説的是公司加班太多，太累了。因為在面試的時候，求職...
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![離職原因應該怎樣寫]( "離職原因應該怎樣寫")
- 員工離職都需要寫離職申請，下面和本站小編一起看看離職申請的原因應該怎樣寫吧。離職原因1給雙方都可以接受的理由，同時還不是編造的，才是最真誠的，最好的。比如：想要更高的挑戰，既能反應個人的工作積極性，又能反應不怕吃苦，自我要求高。離職原因主要是給新公司看的，而不是給原公...
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![網投簡歷失敗原因及應對策略]( "網投簡歷失敗原因及應對策略")
- 網上求職，海投簡歷無迴音，往往不一定是求職者本身不夠優秀，而是忽略了一些細節上的問題，下面我們來看看這些原因你犯了哪一個，要如何避免呢?原因：1、企業會在一些公共的招聘網站和平台發佈招聘信息，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職...
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![經濟危機下，創業應注重什麼因素]( "經濟危機下，創業應注重什麼因素")
- “這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代。”狄更斯在《雙城記》中的描寫對於XX年的創業環境來説尤為貼切。越是經濟不景氣，越是不好找工作，越是有更多的人去創業或者準備去創業。最近一週收到兩份幾乎一模一樣的郵件，都是諮詢關於創業應該具備什麼條件，什麼因素最重要等。越...
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