面試問到離職原因該如何應對

面試時，總會問到的一個問題就是離職原因，你一定會被問到為什麼放棄了前一份工作，像這樣的敏感問題稍有不慎就會給面試官留下不好的印象，或許機會因此擦肩而過。你應該事先準備好一份體面的回答，這樣不僅心中有底，更會在面試中錦上添花 。

1 不要自毀長城：

即使沒了上一份工作，也要護住原東家的顏面，別讓他們失了面子。因為新僱主可能會找他們做背景資料核實，如果他們能多説你的優點自然是最好不過的。

2 誠實為上：

你的上司很容易就能查到你離開前公司的原因，所以在回答相關問題時最好如實回答。但這並不表示你要將細節和盤托出，簡單明瞭的解釋最好。

3 不要抱怨不滿：

不要對被解僱的事耿耿於懷，那會讓潛在僱主打低你的印象分。面試官會懷疑你與別人相處的能力。

4 説在過去的經歷中學到了什麼：

着重描述以前工作中積極正面的事並且在其中學到了什麼。

5 事先準備好答案：

先把關於離職原因的答案准備好，這樣在面試時就不會苦思冥想要怎麼回答了。