![發起人協議書（供現有企業改製為股份有限公司用）大綱]( "發起人協議書（供現有企業改製為股份有限公司用）大綱")
- 為將_________企業改製為_________股份有限公司，明確發起人權利義務，_________、_________、_________、_________等_________名發起人（_________名法人、_________名自然人）經充分協商，一致達成協議如下：一、_________、_________、_________、_________等_________人為______...
- 18840
![發起人協議書（供現有企業改製為股份有限公司用）]( "發起人協議書（供現有企業改製為股份有限公司用）")
- 為將_________企業改製為_________股份有限公司，明確發起人權利義務，_________、_________、_________、_________等_________名發起人（_________名法人、_________名自然人）經充分協商，一致達成協議如下：一、_________、_________、_________、_________等_________人為______...
- 10168
![國有企業現貨交易協議書（通用3篇）]( "國有企業現貨交易協議書（通用3篇）")
- 國有企業現貨交易協議書篇1甲方：__________________住所：__________________郵編：__________________業務電話：______________傳真：__________________乙方：__________________住所：__________________郵編：__________________業務電話：______________傳真：__________________甲乙...
- 26923
![企業員工表現評語]( "企業員工表現評語")
- 有效的員工激勵不僅能保持企業穩定、發揮員工的主動性、責任性和創造性,而且可以減少摩擦和阻力、降低企業管理生產成本。那麼你知道企業員工表現評語怎麼寫嗎?接下來本站小編和你一起分享企業員工表現評語.希望可以幫到你。企業員工表現評語【熱門篇】1.積極幫助新員工...
- 21759
![企業口號：只有今天，才是現金]( "企業口號：只有今天，才是現金")
- 日事日畢，日清日高。複雜的事情簡單化，簡單的事情重複化。你現在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰。一個恰當的時間，恰當的場合，一個簡單的微笑可以製造奇蹟。激...
- 7829
![國有企業人事管理現狀調研報告]( "國有企業人事管理現狀調研報告")
- 一、當前固有企業人力資源管理的難點(一)人力資源管理體制上的難點：從勞動人事管理體制到人力資源管理體制的轉變。改革開放後，西方人力資源管理的思想進人中國，並逐步被許多國有企業接受。雖然這些國有企業已將單獨的人事部門和勞資部門合併為人力資源管理部門，但是管理體制...
- 12702
![電廠現代企業管理制度]( "電廠現代企業管理制度")
- 1範圍本制度規定了現代企業管理工作的管理職能、管理內容與要求、制度的實施與監督檢查。本制度適用於現代企業管理工作的管理。2引用標準下列標準所包含的條文，通過在本制度中引用而構成為本制度的條文。在本制度出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本制度的...
- 7431
![民營企業現狀調研報告]( "民營企業現狀調研報告")
- 企業招工難，這是當前國內外資企業和民營企業面臨的一個共同問題。近幾年來，我縣大力發展外向型經濟，招商引資工作成效顯著，工業園區企業發展迅猛，尤其是勞動密集型企業的增加，勞動用工量劇增，用工供求矛盾同樣困擾着企業的發展。今年廣東省出台雙轉移政策，猶如一記重磅炸彈給全南...
- 25222
![現代企業制度對企業祕書的新要求]( "現代企業制度對企業祕書的新要求")
- 現代企業制度是指適應社會化大生產的需要，反映建立社會主義市場經濟體制的要求，使企業真正成為面向國際國內兩大市場的法人實體和市場競爭主體的一種企業體制。在建立市場經濟體制，實現兩個根本性轉變、深化企業改革的新形勢下，對企業祕書提出了新的要求。一、解放思想，更新觀...
- 17187
![現代企業靈魂是什麼？]( "現代企業靈魂是什麼？")
- 業文化＝唱歌跳舞？企業文化這個名詞，對於許多人來説並不陌生。改革開放後，類似“ＸＸ文化”的提法在眾多企業中曾經風行一時，而對企業文化的理解也是千差萬別：有人説，企業文化就是在企業內搞的各種文體活動，比如打打球、唱唱歌、跳跳舞什麼的；有人説，企業文化就是企業形象設計，“ＣＩ戰略”；也...
- 23312
![地方國有企業審計現狀調研報告]( "地方國有企業審計現狀調研報告")
- 近年來，隨着國有企業改制的不斷深入，地方國有企業審計國有企業審計對象大幅度減少，企業審計逐漸呈現出淡化趨勢。隨着經濟和社會的發展，當前企業審計正面臨着新的機遇和挑戰，強化企業審計職能既是審計機關的法定責任，也是審計適應經濟結構轉型實現自身職能轉型的現實需要。在此...
- 25531
![市國有企業反腐倡廉工作現狀與對策研究]( "市國有企業反腐倡廉工作現狀與對策研究")
- 企業反腐倡廉，是全社會反腐倡廉工作的組成部分，是構建社會主義和諧社會的重要保證。加強企業反腐倡廉工作，對優化企業自身結構，提升內在競爭力，推動區域性經濟健康持續快速增長，有着十分重大的意義。對此，創新做好新形勢下企業反腐倡廉工作，一直是我們思考、探索和實踐的主題。&#...
- 9977
![國有企業現貨交易協議書（精選3篇）]( "國有企業現貨交易協議書（精選3篇）")
- 國有企業現貨交易協議書篇1甲方：__________________住所：__________________郵編：__________________業務電話：______________傳真：__________________乙方：__________________住所：__________________郵編：__________________業務電話：______________傳真：__________________甲乙...
- 11059
![淺談企業如何實現企業文化管理]( "淺談企業如何實現企業文化管理")
- 我們黨從的十四大到十六大多次提出加強企業文化建設的要求。這意味着，在社會主義市場經濟條件下，企業文化建設已成為企業思想政治工作的中心任務，是向現代企業制度轉型中不可或缺的重要環節。對於冶建企業而言，要把傳統的、泛政治化而與現代企業發展不相適應的思想政治工作，實...
- 4823
![企業現金管理制度範本]( "企業現金管理制度範本")
- 一、總則第一條為了加強現金管理，健全現金收付制度，嚴格執行現金結算紀律，特制定本制度。第二條本制度是根據國家財務制度的有關規定，結合公司的具體情況制定的，將隨着國家相關政策及公司的實際情況的變化予以修改和完善。二、現金使用範圍第三條使用現金範圍：(一)員工工資、獎...
- 17005
![企業員工季度表現評語]( "企業員工季度表現評語")
- 領導和同事是員工工作情境的重要組成因素,會對員工工作績效產生深遠影響。那麼你知道企業員工季度表現評語怎麼寫嗎?接下來本站小編和你一起分享企業員工季度表現評語，希望可以幫到你。企業員工季度表現評語【最新篇】1.xx同志注重政治理論學習，作為省局下派幹部，能克服各種...
- 18488
![現代企業管理心得]( "現代企業管理心得")
- 這學期開始接觸現代企業管理這一門課程，以往對於企業組織與企業活動方面瞭解甚少，在企業管理課程的學習過程中，老師一開始就為我們重點講述了企業與企業組織。這一學期已經上了六週的課了，在這六週中學習的內容有：企業與企業管理組織、管理與企業管理以及企業文化與企業道德和...
- 9265
![國有企業目前員工素質的現狀]( "國有企業目前員工素質的現狀")
- 隨着改革開放的深入，企業員工的素質得到了較大的提高，員工的綜合素質培訓也已初具規模。下面是本站小編給大家蒐集整理的國有企業目前員工素質的現狀文章內容。國有企業目前員工素質的現狀隨着改革開放的深入，企業員工的素質得到了較大的提高，員工的綜合素質培訓也已初具規模...
- 5179
![外貿企業現狀調研報告]( "外貿企業現狀調研報告")
- 為了進一步摸清慶元縣外貿企業的現狀，宣傳當前外經貿促進政策，切實有效的為外貿企業服務，近日，由經貿局分管領導組織外貿科相關人員，對全縣有自營進出口實績的外貿企業進行走訪調研，現將調研情況報告如下：一、基本情況：1－6月份，全縣外貿出口額1185萬美元，同比增長85.7%（全市平均同比...
- 28725
![企業現金管理制度]( "企業現金管理制度")
- 為維護單位正常財經紀委，保證資金安全及合理使用，特制定現金管理制度。一、現金管理實行備用金制度，年初由出納人員根據一年時間內的現金需要量領取備用金。二、年度終了，備用金應全部歸還財務室。三、現金支票印鑑必須分管，會計、出納各管一枚，支票由出納管理使用。四、現金收...
- 23022
![探索有中國特色的現代企業制度]( "探索有中國特色的現代企業制度")
- 探索有中國特色的現代企業制度中國選擇了市場經濟，就必須遵循市場規律，企業要成為市場的主體、競爭的主體。加入WTO以後，中國將與世界經濟更趨一體化，國有企業面臨着國際上企業和國內的民營企業雙重競爭壓力和競爭環境，使得國有企業必須與世界先進管理方式接軌，按照產權清晰、...
- 13274
![現代企業半年工作總結]( "現代企業半年工作總結")
- 現代企業間的競爭是多層次、多方位的立體型競爭模式。人類已經進入了管理時代,無論是一個國家,還是一個單位都離不開科學的、有效的管理。今天本站小編給大家整理了現代企業半年工作總結，希望對大家有所幫助。現代企業半年工作總結範文一我公司在董事會的正確領導下，在各個...
- 15682
![中國企業“赫魯曉夫”現象]( "中國企業“赫魯曉夫”現象")
- 自我實現的受阻，是內部強人變為外部對手的人性動因，超越人性的貪權之惡，分享人生舞台，才能王中生王，化解內部強人的潛在威脅。近來，萬明堅從TCL空降到長虹，掌控長虹旗下的國虹通訊。完成了其個人職業生涯中的重要轉變。對於曾將萬明堅造就為風雲人物的TCL來説，昔日手機業務的領軍...
- 7176
![學習現代企業管理有感]( "學習現代企業管理有感")
- 企業管理學是系統研究企業管理活動的基本規律、橫跨自然科學和社會科學兩大學科的綜合性科學。伴隨着人類社會日新月異的變化和經濟的持續發展，現代企業管理作為社會實踐活動的理論概括和總結的管理科學，下面本站小編整理了學習現代企業管理的感想，希望對你有幫助。學習現代...
- 8531
![現金企業制度（通用3篇）]( "現金企業制度（通用3篇）")
- 現金企業制度篇1第一章總則第一條為加強現金管理,規範現金結算行為,根據國家《現金管理暫行條例》,結合本公司實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用於公司總部及所屬分公司、子公司。第二章現金支出管理第三條開户單位可以在下列範圍內使用現金:1.職工工資、津貼,個...
- 25952
萬佳範文網
