![理髮店員工規章制度（精選3篇）]( "理髮店員工規章制度（精選3篇）")
- 理髮店員工規章制度篇1在充滿活力，日益開放的今天，制度對人們來説越來越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。那麼什麼樣的制度才是有效的.呢？以下是小編為大家整理的美髮店日常管理規章制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。1、準時上、下班，不遲到，不早退，不曠工，並嚴...
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![藥店員工管理規章制度]( "藥店員工管理規章制度")
- 藥店員工管理規章制度是為了為加強藥店管理，樹立藥店良好形象提高員工素質，加強員工管理，營造良好的營業氛圍，以下內容由小編為大家整理藥店員工管理規章制度，希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天：上午8:00至下午6點;半天班：早上7點30至中午1點，下午1點至晚上9點。冬...
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![店鋪管理規章制度]( "店鋪管理規章制度")
- 1、員工制度1）店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2）如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元3）不可佩帶過多的首飾4）工裝要整齊，髒了就要洗5）老員工要帶新近的員工2、員工準則1）員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，以自身的良好表現來建立品牌的形象2）員工應遵守公司的各項制度，遵守店鋪的管...
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![美髮店規章制度]( "美髮店規章制度")
- 為了加強髮廊的紀律管理，增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作提高工作效率和質量特制定一定程度上寬鬆又嚴謹的規章制度。（以下每扣一分為5元）美髮店經營管理1．嚴格遵守公司所訂的作息時間，不準遲到，早退，無故曠工，遲到，早退者每一分鐘扣一元，無故曠工一天扣20分...
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![酒店員工規章制度]( "酒店員工規章制度")
- 1：服從上級員工須服從上級工作分配，執行工作指令。如有問題須直接向上級彙報請示。2：儀表儀容1）員工須保持個人清潔：勤洗理、勤修指甲，不留異味。2）男員工頭髮不過衣領，發角不過耳，不蓄鬍子，不燙髮，染彩發。女員工保持淡雅清粧，長髮須盤起，不燙怪發，不濃粧豔抹，塗指甲油。3）工作時間內除...
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![商店員工的管理規章制度範文]( "商店員工的管理規章制度範文")
- 為了商店能夠正常的運行，都會對員工的管理制定一些有效的規章制度。下面是小編整理的員工規章制度，分享給大家!水果店員工規章制度1、準時上下班、不遲到、不早退。2、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。3、上班第一時間打掃店裏衞生，必須做到整潔乾淨，如：(冰箱、冰櫃...
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![店鋪員工規章制度]( "店鋪員工規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客户，公司制定了嚴格的管理規章制度，下面本站小編給大家帶來店鋪員工規章制度範文，供大家參考!店鋪員工規章制度範文篇一1、員工制度1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭...
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![酒店員工離職規章制度]( "酒店員工離職規章制度")
- 1.制定目的規範本公司員工離職作業流程，確保離職交接工作順暢進行。2.適用範圍公司三職等(含)以下員工的離職作業。3.管理部門人力資源部為本制度的管理部門。4.內容4.1離職類型及申請要求4.1.1辭職：自動請辭離職(1)三職等(含)以上須提前一個月申請(2)一、二職等須提前10天...
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![店員規章制度4篇]( "店員規章制度4篇")
- 本文目錄店員規章制度酒店員工規章制度專賣店員工規章制度酒店員工考勤管理規章制度一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽煙與喝酒。3.保持店面衞生整潔，保持天天打掃衞生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀...
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![酒店員工考勤管理規章制度]( "酒店員工考勤管理規章制度")
- 1.酒店員工正常工作時間視部門工作需要而確定，因季節變化需調整工作時間由總經理辦公室另行通知;2.酒店員工一律實行上下班打卡登記制度;3.所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，違返者代理人和被代理人均給予記過處分;4.酒店每天安排人員監督員...
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![酒店員工規章制度3篇]( "酒店員工規章制度3篇")
- 員工規章制度是為了加強餐飲服務員工的管理，提高的服務意識和工作效率，加強自身修養而制定的，下面是酒店員工規章制度條例，歡迎參閲。酒店員工規章制度1一、餐飲服務員工要敬崗愛業，忠於職守，無私奉獻，做好本職工作。二、工作要認真，做事要仔細，恪守職責，做好餐前準備搞好酒店衞生...
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![酒店員工休假規章制度]( "酒店員工休假規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!酒店為完善請、休、銷假制度，統一審批手續，特制定本制度：1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，或委託人請假，經批准後休假，但必須在休假後立即補辦請假手續;2、下列日期為假日，但因需要可制...
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![服裝店員工規章制度]( "服裝店員工規章制度")
- 如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面，對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話説，無規矩不成方圓，要對服裝店員工進行有效的管理，就要制定員工管理制度。制定員工管理制度，實用性和有效性是最重要的評價指標。制定員工管理制度，要遵循以下原則：第一、合法性...
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![酒店管理規章制度]( "酒店管理規章制度")
- 每個地方都需要一定的規章制度來進行管理，下面小編整理了酒店管理規章制度，歡迎閲讀!員工守則一、工作態度：1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司，一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時，可以越級向上一級...
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![髮廊員工管理規章制度]( "髮廊員工管理規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級...
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![酒店規章制度]( "酒店規章制度")
- 酒店日常管理規章制度有哪些內容?酒店規章制度有什麼作用?下面本站小編給大家帶來酒店規章制度範文，供大家參考!酒店規章制度第一部分：行政管理制度一、例會管理制度為做好每日工作佈置和總,及時糾正工作中發生的錯誤,促進各部配合加強檢查,提高服務質量,特建立例會制度如...
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![員工管理制度規章制度十篇]( "員工管理制度規章制度十篇")
- 員工管理制度規章制度篇1第一條保險按公司現行的'保險規定，公司在員工試用期滿後，為其辦理城鎮社會保險或農村養老保險。第二條困難補助職員個人或家庭有特殊困難，可申請特殊困難補助，補助金額視具體情景而定，從公司“愛心基金”中撥款。第三條過節費：根據國家規定的節假日(元...
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![店員規章制度十篇]( "店員規章制度十篇")
- 店員規章制度篇1一、上班必須按規定着工做服，工做鞋，佩戴工號牌，統一發型，只准穿肉色。（黑色襪男員工）二、女服務員：上班要化淡粧，不準濃粧豔抹，長髮要盤起，短髮不過肩，留海不超過眼睛，頭髮不準染色，不準梳過於誇張的髮型。三、男服務員：頭髮不準染髮，不留鬍鬚，勤修面。四、不準留長指甲，...
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![理髮店管理規章制度（通用3篇）]( "理髮店管理規章制度（通用3篇）")
- 理髮店管理規章制度篇1一、工作內容：1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;2、每天早上淋花;3、各辦公室的關燈、關電、關門;4、待領導離開後方能最後離開。以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。目的:為徹底做好公司內部公共區域的環境衞生,營造一個良好的生...
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![藥店員工管理規章制度（精選3篇）]( "藥店員工管理規章制度（精選3篇）")
- 藥店員工管理規章制度篇1一、人員檔案從事藥品質量管理、購進、驗收、養護、保管、調配工作的人員應當建立個人檔案，包含資料有身份證複印件、相關職業資格證書複印件、專業技術職稱複印件、年度業務考核表等。二、健康檔案從事藥品質量管理、調配、驗收、養護、保管等直...
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![美髮店日常管理規章制度]( "美髮店日常管理規章制度")
- 1、準時上、下班，不遲到，不早退，不曠工，並嚴格簽署上下班具體時間。2、不能請霸王假，工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批准；請假須真實反映情況；請假一天以上須書面申請經理批准，超過批准期限視為曠工。3、工作時間穿着工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，不能留...
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![專賣店員工規章制度]( "專賣店員工規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客户，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；二工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作，三上班第一時間打掃檔口衞生，整理着裝，必須做到...
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![店內員工規章制度]( "店內員工規章制度")
- 為了創造一支以店面利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户，店內都要制定規章制度。今天本站小編給大家為您整理了店內員工規章制度，僅供參考。店內員工規章制度篇一一、每天早上提前二十五分鐘正常開門營業。二、開門時，必須經理或主管、當值日人員至少...
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![酒店記分制度管理規章制度]( "酒店記分制度管理規章制度")
- 一、上、下班1、員工必須按所在部門規定的班次按時上下班。工作班次由所在部門經理決定，員工應服從工作安排，不得擅自自行調班。如需要調班必須提前徵得部門經理同意後，方可調班;如未經部門經理同意私自調班，當事人雙方均扣30分處理;如造成工作崗位無人，正班人員參照有關制度...
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![酒店員工手冊規章制度]( "酒店員工手冊規章制度")
- 酒店員工手冊規章制度酒店員工手冊1一、早班樓層服務員的崗位職責1、整理工作間與工作車。2、開樓層例會時，記錄所交代的事項。3、查客房，統計客房出租情況。4、打掃客房衞生。5、記錄布草使用情況。6、向房務中心報告客房內維修項目。7、及時清潔、保養清潔工具與設備。8...
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