![管理學基礎知識點：破局而出的智慧]( "管理學基礎知識點：破局而出的智慧")
- 管理學︱破局而出的智慧管理學是分析、權衡和決策的學問，目的是破局而出，解決自身遇到的所有問題。局，就是你身邊各種資源之間相互關聯和相互作用的狀態與關係。人只要做事，就會有目標，有了目標就有方向，當你朝着這個方向行動的時候，你就會發現自己處在一個局裏。因為我你身邊包圍...
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![法庭辯論階段刑辯律師的破局攻略]( "法庭辯論階段刑辯律師的破局攻略")
- 同樣一句話，在法庭調查階段，法官認為是質證意見，要求在舉證質證階段再提;在舉證質證階段，法官又認為是辯論觀點，要求再法庭辯論階段再説;而到了法庭辯論階段，法官又認為這句話已經在法庭調查和舉證質證階段説過了，嚴禁重複!下面是小編為大家收集關於法庭辯論階段刑辯律師的破局...
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![打破談判僵局的技巧]( "打破談判僵局的技巧")
- 僵局使談判雙方陷入一籌莫展的境地。它影響談判效率，挫傷談判人員的自尊心。因此，應盡力避免在談判中出現僵局。在僵局已經形成的情況下，一般應採取以下對策來緩和雙方的對立情緒，使談判出現新的轉機。下面是小編為大家收集關於打破談判僵局的技巧，歡迎借鑑參考。第一，應拋棄舊...
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![莫讓無計劃跳槽破壞發展大局]( "莫讓無計劃跳槽破壞發展大局")
- 職業發展需要有全局觀，每一次跳槽都應該是一次有效的積累，在個人職途上形成一個上升的台階。盲目的從眾、或者為一時的意氣相爭跳槽，可能會破壞發展大局，得不償失。明確自己的職業目標和規劃，學會權衡各種職場因素的輕重緩急，是跳好槽的關鍵。赫敦職業案例之一Rose做了8年祕書，...
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![如何打破交際的僵峙局面範例]( "如何打破交際的僵峙局面範例")
- 人際交往中有一種僵峙現象，具體表現出以下四個類型：1.惟我獨尊型有的人把自己看作社交的中心，在交際中態度生硬，以我為軸，希望對方就範，依從於己，不輕做姿態，做出友好的表示，遂出現雙方互不交往、冷漠相向的僵峙局面。2.看重差別型人們相互間有着級別、地位、貧富、知識、能力等形...
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![如何打破交際的僵峙局面]( "如何打破交際的僵峙局面")
- 人際交往中有一種僵峙現象，具體表現出以下四個類型：1.惟我獨尊型有的人把自己看作社交的中心，在交際中態度生硬，以我為軸，希望對方就範，依從於己，不輕做姿態，做出友好的表示，遂出現雙方互不交往、冷漠相向的僵峙局面。2.看重差別型人們相互間有着級別、地位、貧富、知識、能力等形...
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![打破職場僵局6tips]( "打破職場僵局6tips")
- 你是否覺得和生疏淡漠的人共進晚餐比死還難受？這當然是不行的。所謂的社會生活最初也是從這種淡漠中誕生出來的。約會的時候，面試的時候，主持會議的時候……教你幾手拉近距離的好辦法，打破人與人之間的圍牆。1、全是陌生人的party上如果有人穿了土耳其風格的衣服，可以這麼打開...
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![商務談判怎麼打破僵局]( "商務談判怎麼打破僵局")
- 一旦談判陷於僵局，談判各方應立即探究原因，積極主動地尋找解決的方案，切勿因一時陷於僵局而放棄或終止談判。下面本站小編整理了商務談判打破僵局的策略，供你閲讀參考。商務談判打破僵局的策略01(1)變換議題在談判的過程中，由於某個議題引起爭執，一時又無法解決，這時談判各方為...
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![打破談判中的僵局的技巧]( "打破談判中的僵局的技巧")
- 僵局使談判雙方陷入一籌莫展的境地。它影響談判效率，挫傷談判人員的自尊心。因此，應盡力避免在談判中出現僵局。在僵局已經形成的情況下，一般應採取以下對策來緩和雙方的對立情緒，使談判出現新的轉機。本站小編為大家整理了有關打破談判中的僵局的技巧，希望對你有幫助。打破談...
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![讓企業突破企業家侷限]( "讓企業突破企業家侷限")
- 企業家需要完成人性的否定與超越，讓企業的自我超過個人的自我，給更多人以機會和舞台。前幾天去看了畢加索畫展，雖然自己多少對西方文藝有一些瞭解。但看了才發現，畢加索與我們平時所理解的繪畫語言是截然不同的風格。同行的多是一些企業家，他們無時無處不努力在表現出一種矯情...
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![商務談判打破僵局的方法]( "商務談判打破僵局的方法")
- 僵局並不是不可調和的。僵局也不是死局。如果一場談判開局即僵，一僵就死，那麼可以認定此談判本身就不具有可行性。在商務談判中有幾種僵局?要怎麼打破商務談判中的僵局?商務談判打破僵局方法有哪些?下面本站小編整理了商務談判打破僵局的方法，供你閲讀參考。其一，策略性僵局...
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![女性創業者要突破侷限]( "女性創業者要突破侷限")
- 科學家認為，男人多半是左半球的人，女人多半是右半球的人。大腦左半球是管抽象思維活動的，大腦右半球是管形象性和運動性活動的。從大腦兩半球偏側功能的不同，我們可以看出，男子職業選擇傾向於抽象思維類職業，女子則傾向於形象思維類職業。有人把職業抽象劃分為高技術類、高情感...
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![打破交際僵局的技巧]( "打破交際僵局的技巧")
- 與人交際時一不小心就會形成僵局，該怎麼打破這些僵局呢?本站小編為大家整理了打破交際僵局的技巧，歡迎大家閲讀。人有成千上萬，細分下來，在交際上主要呈現以下風格：1.惟我獨尊型有的人把自己看作社交的中心，在交際中態度生硬，以我為軸，希望對方就範，依從於己，不輕做姿態，做出友好的...
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![如何打破交際的僵峙局面大綱]( "如何打破交際的僵峙局面大綱")
- 人際交往中有一種“僵峙”現象，具體表現出以下四個類型：1．惟我獨尊型有的人把自己看作社交的中心，在交際中態度生硬，以我為軸，希望對方就範，依從於己，不輕做姿態，做出友好的表示，遂出現雙方互不交往、冷漠相向的“僵峙”局面。2．看重差別型人們相互間有着級別、地位、貧富、知識、能...
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![打破僵局的溝通藝術]( "打破僵局的溝通藝術")
- 當你在一個陌生的環境中，或者是面對自己不熟悉的人面前，有的時候難免會發生僵局，今天本站小編給大家分享一些打破僵局的溝通藝術，希望對大家有所幫助。打破僵局的溝通藝術一、全是陌生人的party上如果有人穿了土耳其風格的衣服，可以這麼打開話題：您去過伊斯坦布爾嗎?。這可是個...
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![辯論突破侷限的技巧]( "辯論突破侷限的技巧")
- 如果不能打破對方的局與觀點，那麼在辯論上就很難取得勝利，俗話説不破不立，要如何突破侷限呢?現在本站小編為你分享了辯論突破侷限的技巧，希望能夠幫到你。辯論突破侷限的技巧1，界定你的問題，不要將你的個人看法加入使其先入為主。2，界定你認為理想的結果並使之有形化，讓它存在邏...
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![職業規劃功利化困局如何打破]( "職業規劃功利化困局如何打破")
- 一、做職業規劃項目時，我們發現一些現象：1、職業規劃的同質化個人簡歷昭示了一個人的職業經歷，看過很多簡歷，也談過n多高層人士，總結職業規劃正統的道路是學而優則仕或者是績而優則仕。一種是進名校、入名企、道路正、不折騰;一種是補短板、借時機、建功業、有小成，進入成功人...
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![煙草專賣局突破自我培訓體會]( "煙草專賣局突破自我培訓體會")
- “突破自我熔鍊團隊”這是我們市局（公司）進行全員培訓的主題。作為一名聘用工很榮幸參加第二期的課程，這是公司體對員工一種莫大的關心，是對員工的一種再好不過的福利。感謝市局（公司）黨委對職工的無比關懷，大家會加倍珍惜學習機會。時間雖短，意義長遠，在有限時間內學習無限知識，感...
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![破五]( "破五")
- 破五(開市、迎財神)民間傳説正月初五是財神的生日，所以過了年七年級，接下來最重要的活動就是接財神一一一在財神生日到來的前一天晚上，各家置辦酒席，為財神賀辰。關於財神，民間有諸多傳説：説法一:宋朝蔡京富有，民間傳説他是富神降生，他恰生於正月初五，所以民間把他當作財神來祭把。...
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![如何打破交際的僵峙局面示例]( "如何打破交際的僵峙局面示例")
- 人際交往中有一種“僵峙”現象，具體表現出以下四個類型：1．惟我獨尊型有的人把自己看作社交的中心，在交際中態度生硬，以我為軸，希望對方就範，依從於己，不輕做姿態，做出友好的表示，遂出現雙方互不交往、冷漠相向的“僵峙”局面。2．看重差別型人們相互間有着級別、地位、貧富、知識、能...
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![打破談判僵局的策略和技巧]( "打破談判僵局的策略和技巧")
- 在談判遇到僵局的時候，要想突破僵局，不僅要分析原因，而且還要搞清分歧的所在環節及其具體內容，比如是價格條款問題，還是法律合同問題，亦或是責任分擔問題等等。要認真研究突破僵局的具體策略和技巧，以便確定整體行動方案，並予以實施，最終突破僵局。下面本站小編整理了打破談判僵局...
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![住建局重點突破性工作報告]( "住建局重點突破性工作報告")
- 今年以來，我局瞄準重點工作目標任務，狠抓落實，嚴格督查考核，通過周工作彙報會、月重點工作點評會、季摸底推進會等形式，及時研究解決難點問題，咬定目標，攻堅克難，不斷加快重點工作實施進度。一、規劃編制工作季度目標：完成綠地系統、地下空間、市域建制鎮污水處理等9個專項規劃的...
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![怎樣打破商務談判中的僵局]( "怎樣打破商務談判中的僵局")
- 在商業談判中，往往都是因為經濟利益而舉行不同形式的談判，當兩者的利益存在差異，談判僵局怎麼辦呢?下是本站小編整理了怎樣才能做一個好的銷售員?，希望對你有幫助。怎樣打破商務談判中的僵局打破商務談判僵局方法之一：以退為進法僵局的造成，至少有一方在某方面分寸掌握失當。假...
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![如何破解談判中僵局的產生]( "如何破解談判中僵局的產生")
- 談判僵局是指在談判過程中，雙方因暫時不可調和的矛盾而形成的對峙。出現僵局不等於談判破裂，但它嚴重影響談判的進程，如不能很好地解決，就會導致談判破裂。當然，並不一定在每次談判中都會出現僵局，但也可能一次談判出現幾次僵局。那麼，在什麼情況下，僵局可能出現呢?1.談判的雙方...
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![商務談判僵局和破解]( "商務談判僵局和破解")
- 在現代的商業社會中，商務談判越來越多，對企業的經營活動也起着越來越重要的作用。而僵局是商務談判中的一道坎。下面本站小編整理了商務談判僵局和破解方法，供你閲讀參考。商務談判陷入僵局的原因1.談判一方故意製造談判僵局這是一種帶有高度冒險性和危險性的談判戰略，即談判...
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