- 夜班補貼費管理規定篇1一、從事中班工作到二十二點以後下班的,中班津貼標準調整為二元二角。從事夜班工作到二十四點以後下班的,夜班津貼標準調整為三元四角。從事夜間連續工作十二小時的,夜間津貼標準調整為四元四角。二、五點前上班的早班職工的早餐補助費,調整為八角。三...
- 10947
- 夜班補貼費管理規定篇1第一條為規範本所值班補助及夜班補助標準,根據本所實際,特制定本規定。第二條值班補助及夜班補助對象為特殊工種及特殊崗位人員。第三條管理人員及地調科研人員日常業務加班原則上不發放加班費。由於臨時增加工作任務需加班的,報主管所長批准後按實際...
- 8035
- 夜間值班管理規定篇11目的進一步加強各項管理措施的落實,促進員工遵章守紀,防止事故的發生,保障生產正常有序進行。2範圍明確值班管理職責,規範值班程序,適用於公司各級值班人員。3職責3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。3.2根據各級工作職責範圍,做好夜間...
- 26360
- 夜班值班管理規定篇11總則1.1目的為加強夜間值班管理,明確崗位職責,規範值班員工和司機的行為,制定本規定。1.2適用範圍本規定適用於天山房地產公司及所屬各公司。2值班人員安排2.1值班人員範圍包括總裁助理、總經理助理、行政部門領導及以下的在崗正式男性員工。2.2每月29...
- 6345
- 深圳xxxxxx有限公司車費管理規定文件編號:dzhr031~版次:a頁次:1/2實施日期:1.目的為加強和規範車費報銷作業管理,合理地控制差旅乘車費用,特制定本規定。2.適用範圍本公司員工3.職責3.1部門(項目)主管、經理負責公差人員車費的審核;3.2財務部負責報銷金額的複核;3.3總監負責分管部門經理主...
- 13569
- 夜班值班管理規定篇11總則1.1目的為加強夜間值班管理,明確崗位職責,規範值班員工和司機的行為,制定本規定。1.2適用範圍本規定適用於天山房地產公司及所屬各公司。2值班人員安排2.1值班人員範圍包括總裁助理、總經理助理、行政部門領導及以下的在崗正式男性員工。2.2每月29...
- 22072
- 夜間值班管理規定篇1第一條:本公司於節假日及工作時間外應辦一切事物,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項:(一)臨時發生事件及各項必要措施。(二)指揮監督保安人員及夜班工作人員(三)預防災害、盜竊及其它危機事項(四)隨時注意清潔衞生、安全措施與...
- 22569
- 差旅費補充管理規定篇1為了規範長期出差人員出差期間相關費用的報銷,現作如下補充規定:一、30天及以內固定地點的出差,其住宿費、交通費中的長途車費、餐費原則上按環球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規定》執行。如果可以租房且能節約費用的情況下,也可採用超過30天固...
- 28368
- 夜班補貼費管理規定篇1一、從事中班工作到二十二點以後下班的,中班津貼標準調整為二元二角。從事夜班工作到二十四點以後下班的,夜班津貼標準調整為三元四角。從事夜間連續工作十二小時的,夜間津貼標準調整為四元四角。二、五點前上班的早班職工的早餐補助費,調整為八角。三...
- 24100
- 差旅費補充管理規定篇1為了規範長期出差人員出差期間相關費用的報銷,現作如下補充規定:一、30天及以內固定地點的出差,其住宿費、交通費中的長途車費、餐費原則上按環球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規定》執行。如果可以租房且能節約費用的情況下,也可採用超過30天固...
- 2959
- 差旅費補充管理規定篇1為進一步加強財務管理,結合目前公司現行的實際狀況,制定相關的一些補充規定。針對到不同城市出差的公司副總、部門經理及一些特定人員的出差,其相關住宿及補助標準如下:1、一般出差到外地,因業務需求需住宿在當地,應提前報知行政部,由公司選擇當地快捷酒店...
- 7201
- 夜班值班管理規定篇1目的:為了加強並完善內部管理,監督夜班生產單位的生產情況,保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄並彙報真實情況。特制定本制度。人員:各部門主管。要求:責任心強,有應變及處理突發事件能力。責任:1.對夜班生產單位進行督察;2.處理夜間突...
- 29642
- 夜間值班管理規定篇11目的進一步加強各項管理措施的落實,促進員工遵章守紀,防止事故的發生,保障生產正常有序進行。2範圍明確值班管理職責,規範值班程序,適用於公司各級值班人員。3職責3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。3.2根據各級工作職責範圍,做好夜間...
- 4768
- 話費補貼的請示該怎麼寫才是最有效的呢?下文是話費補貼請示,歡迎閲讀!話費補貼請示一公司領導:因日常工作及業務聯繫之需,手機費用一居直高不下,特此向公司提出話費補助申請,以便於與各往來單位的溝通,望公司根據實際情況,予以批准為謝!請示人:年月日話費補貼請示二尊敬的公司領...
- 3454
- 夜班值班管理規定篇11總則1.1目的為加強夜間值班管理,明確崗位職責,規範值班員工和司機的行為,制定本規定。1.2適用範圍本規定適用於天山房地產公司及所屬各公司。2值班人員安排2.1值班人員範圍包括總裁助理、總經理助理、行政部門領導及以下的在崗正式男性員工。2.2每月29...
- 15795
- 第一條為維護收入分配秩序,嚴肅財經紀律,規範津貼補貼政策執行,根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規,制定本規定。第二條本規定所稱津貼補貼包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼、生活性...
- 15538
- 加班費補貼申請報告一公司各位領導:本人自20xx年5月進公司以來,原定上班時間為8小時/天,但在實際工作中,上班時間為12小時/天。因此,特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領導批准。申請人:年月日加班費補貼申請報告二市南區政府:規範補貼後,我局一直嚴格落實有...
- 9998
- 夜班值班管理規定篇1目的:為了加強並完善內部管理,監督夜班生產單位的生產情況,保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄並彙報真實情況。特制定本制度。人員:各部門主管。要求:責任心強,有應變及處理突發事件能力。責任:1.對夜班生產單位進行督察;2.處理夜間突...
- 24646
- 差旅費補充管理規定篇1為了規範長期出差人員出差期間相關費用的報銷,現作如下補充規定:一、30天及以內固定地點的出差,其住宿費、交通費中的長途車費、餐費原則上按環球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規定》執行。如果可以租房且能節約費用的情況下,也可採用超過30天固...
- 7500
- 加班費發放管理規定_加班費發放管理制度(通用15篇)加班費發放管理規定_加班費發放管理制度篇1一、基本原則(一)工作必需原則加班應以分局工作必需為前提,即必須是為了完成局安排的指令性、突擊性工作或專項工作而需在國家法定休假日加班的。(二)從嚴控制原則為確保職工休息...
- 26249
- 招待費管理暫行辦法一、招待的事由1、上級領導及有關職能部門前來視察、調研、檢查、指導、接洽工作等;2、外地有關單位的訪問、參觀、聯繫工作等;3、鄉鎮及局、集團以外的本縣鹽業企業前來接洽工作;4、局、集團城圈外下屬單位工作人員前來辦理公務;5、會議;6、主要領導決定的...
- 28846
- 差旅費補充管理規定篇1為進一步加強財務管理,結合目前公司現行的實際狀況,制定相關的一些補充規定。針對到不同城市出差的公司副總、部門經理及一些特定人員的出差,其相關住宿及補助標準如下:1、一般出差到外地,因業務需求需住宿在當地,應提前報知行政部,由公司選擇當地快捷酒店...
- 22403
- 第一章總則第一條為引導和鼓勵金融機構主動填補農村金融服務空白,穩步擴大農村金融服務覆蓋面,促進農村金融服務體系建設,進一步加強和規範農村金融機構定向費用補貼資金(以下簡稱補貼資金)管理,根據國家有關規定,制定本辦法。第二條符合規定條件的新型農村金融機構和基礎金融...
- 28537
- 加班餐費是公司的員工福利,為嚴格規範值班費與加班費的發放標準,公司要怎麼制定加班餐費制度呢?現在就和本站小編一起來學習一下吧。加班餐費管理規定篇11.目的為加強員工加班餐管理,規範費用報銷流程,保證廣大職工以最佳的狀態投入工作當中,特制定本規定。2.適用範圍本規定適...
- 9183
- 夜班補貼費管理規定篇1一、調整中夜班費:三班倒中班調整為5元/班,夜班調整為10元/班;兩班倒調整為白班3元/班,夜班12元/班。該部分費用由公司按照實際撥付,不再佔用承包單位車間績效考核部分。二、增加拉絲補貼:拉絲一層增加200元,新區補貼到550元/月,泰安本部補貼到500-530元/...
- 10800