![追索勞動報酬仲裁申請書（通用25篇）]( "追索勞動報酬仲裁申請書（通用25篇）")
- 追索勞動報酬仲裁申請書篇1申請人：____________性別：____________出生日期：____________年月日聯繫電話：____________身份證號：____________民族：____________職業：____________户籍地：____________居住地：____________被申請人：____________(公司名稱)法定代表人/負責人：__________...
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![追索勞動報酬起訴狀（精選29篇）]( "追索勞動報酬起訴狀（精選29篇）")
- 追索勞動報酬起訴狀篇1原告：住所：被告一：住所：被告二：住所：請求事項：風險提示：訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的範圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據來支持你的主張，勢必遭到敗訴的後果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。另外，訴訟請求...
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![追索勞動報酬民事上訴狀（通用3篇）]( "追索勞動報酬民事上訴狀（通用3篇）")
- 追索勞動報酬民事上訴狀篇1原告：_________________男漢族__________年__________月__________日出生,住市__________區_______________鎮__________村__________號，公民身份號碼：_________________被告：______________有限公司，住所地：_________________市__________區________...
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![追索勞動報酬仲裁申請書（精選26篇）]( "追索勞動報酬仲裁申請書（精選26篇）")
- 追索勞動報酬仲裁申請書篇1申請人：____________性別：____________出生日期：____________年月日聯繫電話：____________身份證號：____________民族：____________職業：____________户籍地：____________居住地：____________被申請人：____________(公司名稱)法定代表人/負責人：__________...
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![拒不支付勞動報酬要追究其刑責]( "拒不支付勞動報酬要追究其刑責")
- 勞動法，是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯繫的社會關係的法律規範總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、僱主及僱員的關係，並保障各方面的權利及義務。20xx年，潘某從甲公司承包...
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![勞動報酬是勞動合同中的必備條款]( "勞動報酬是勞動合同中的必備條款")
- 《勞動合同法》規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;法律...
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![勞動報酬仲裁申請書]( "勞動報酬仲裁申請書")
- 勞動報酬仲裁申請書勞動報酬仲裁申請書1申請人：，男，漢族，1X年XX月XX日出生，，現住X市X區路號。聯繫電話：。被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區路號。電話：。法定代表人：職務：請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。二、裁決被訴人...
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![勞動合同範本要求註明勞動報酬]( "勞動合同範本要求註明勞動報酬")
- (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行，不得低於當地最低工資標準。1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。2、其他形式：。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工...
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![拒不支付勞動報酬取保候審申請書（精選13篇）]( "拒不支付勞動報酬取保候審申請書（精選13篇）")
- 拒不支付勞動報酬取保候審申請書篇1取保候審申請書申請人：a，女，漢族，1975年12月22日出生，身份證號：X，系犯罪嫌疑人妻子。住址：，聯繫電話：1234被申請取保候審的犯罪嫌疑人：b，男，漢族，1983年3月27日生，123333313，住址：因涉嫌拒不支付勞動報酬罪，於20__年5月日被徐州市公安局刑事拘留，現關押在...
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![追索勞動報酬起訴狀（通用27篇）]( "追索勞動報酬起訴狀（通用27篇）")
- 追索勞動報酬起訴狀篇1原告：___________性別：_________民族：_______職業：_______身份證號________________住所：____________________________聯繫電話：_______________被告：___________性別：_________民族：_______職業：_______身份證號________________住所：______________________...
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![追索勞動報酬起訴狀（精選12篇）]( "追索勞動報酬起訴狀（精選12篇）")
- 追索勞動報酬起訴狀篇1原告：住所：被告一：住所：被告二：住所：請求事項：風險提示：訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的範圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據來支持你的主張，勢必遭到敗訴的後果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。另外，訴訟請求...
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![勞動合同法解讀 約定不明時勞動報酬如何確定]( "勞動合同法解讀 約定不明時勞動報酬如何確定")
- 第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬應當按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未作規定的，用人單位應當對勞動者實行同工同酬。【解讀】本條是關於約定不明時勞動報酬應當如何確定的...
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![勞動報酬仲裁申請書（精選3篇）]( "勞動報酬仲裁申請書（精選3篇）")
- 勞動報酬仲裁申請書篇1申請人：，男，漢族，1X年XX月XX日出生，，現住X市X區路號。聯繫電話：。被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區路號。電話：。法定代表人：職務：請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。二、裁決被訴人向申請人支付x年6...
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![支付勞動合同報酬]( "支付勞動合同報酬")
- 《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定及時足額發放勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額發放勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。【解讀】本條對用人單位支付勞動報酬問題的規定。勞動法中的工資是指用...
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![勞務報酬合同（精選5篇）]( "勞務報酬合同（精選5篇）")
- 勞務報酬合同篇1合同編號：_________________甲方：_________________(付款方以下簡稱甲方)乙方：_________________(收款方以下簡稱乙方)甲乙雙方本着互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客户給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。一、雙方...
- 13526
![勞務報酬合同十篇]( "勞務報酬合同十篇")
- 勞務報酬合同篇1甲方：_________________乙方：_________________根據相關法律法規規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平的原則，經協商一致，共同簽訂本合同，以資共同遵守。第一條服務期限乙方的服務期限自______年____月____日起至______年____月____日止。服務期限屆滿前，雙方就...
- 15232
![勞動合同薪酬補充協議（精選3篇）]( "勞動合同薪酬補充協議（精選3篇）")
- 勞動合同薪酬補充協議篇1甲方：_________________(以下簡稱甲方)乙方：_________________(以下簡稱乙方)本協議中的所有術語，除非另有説明，否則其定義與雙方於________年____月____日簽訂的《合同/協議》(下稱“原協議”)中的定義相同。鑑於：_________________甲方和乙方於_____...
- 23572
![職工勞動及報酬合同書（通用21篇）]( "職工勞動及報酬合同書（通用21篇）")
- 職工勞動及報酬合同書篇1____________公司(以下簡稱甲方)__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。...
- 21782
![短期勞務報酬合同（通用3篇）]( "短期勞務報酬合同（通用3篇）")
- 短期勞務報酬合同篇1甲方：某公司郵編：聯繫電話：乙方：性別：身份證號：住址：郵編：聯繫電話：第一條、協議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作內容乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安...
- 6017
![勞務報酬合同（通用4篇）]( "勞務報酬合同（通用4篇）")
- 勞務報酬合同篇1勞務報酬合同模板甲方：_________________(付款方以下簡稱甲方)乙方：_________________(收款方以下簡稱乙方)甲乙雙方本着互惠互利的原則，經友好協商就乙方介紹客户給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書，以共同遵守。一、雙方權利和義務1、...
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![勞動外包可以同工同酬嗎？]( "勞動外包可以同工同酬嗎？")
- 勞動外包可以同工同酬嗎?對於這個問題。20xx年7月1日起，新修訂實施的《勞動合同法》其最大亮點之一也是勞務派遣的同工同酬規定，接下來，的編輯將為您具體介紹新勞動合同法的這幾個新亮點。一、嚴格限制勞務派遣的崗位範圍新的勞動合同法嚴格限制了勞務派遣用工崗位範圍。現...
- 23655
![勞動法同工同酬]( "勞動法同工同酬")
- 目前,我國正處於社會轉型時期,對我國勞動法的作用、意義、宗旨應有冷靜客觀的認識。下面是本站小編為你整理的20xx年勞動法同工同酬，希望你喜歡。20xx年勞動法同工同酬內容概述《中華人民共和國勞動法》第四十六條規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。同工同酬...
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![職工勞動及報酬合同書（精選17篇）]( "職工勞動及報酬合同書（精選17篇）")
- 職工勞動及報酬合同書篇1____________公司(以下簡稱甲方)__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。...
- 16458
![增加報酬的勞動仲裁請求申請書（精選20篇）]( "增加報酬的勞動仲裁請求申請書（精選20篇）")
- 增加報酬的勞動仲裁請求申請書篇1申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電...
- 10338
![勞動工資報酬仲裁申請書（通用21篇）]( "勞動工資報酬仲裁申請書（通用21篇）")
- 勞動工資報酬仲裁申請書篇1仲裁申請書申請人：______________，女，1961年7月25日出生，住__________市__________區__________村。被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________村。法定代表人：______________，總經理申請請求：1、請求被...
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