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勞動工資報酬仲裁申請書(通用21篇)

勞動工資報酬仲裁申請書(通用21篇)

勞動工資報酬仲裁申請書 篇1

仲裁申請書

勞動工資報酬仲裁申請書(通用21篇)

申請人:______________,女,1961年7月25日出生,住__________市__________區__________村。

被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區__________村。法定代表人:______________,總經理

申請請求:

1、請求被申請人支付申請人20__年1-9月工資 ______ 元。

2、請求被申請人支付申請人相當於工資報酬25%的經濟補償金 _______ 元。

事實和理由:

20__年3月1日,申請人開始在被申請人處上班,雙方沒有簽訂勞動合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時發放工資。至20__年9月10日,被申請人無故拖欠申請人20__年1-8月份工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據《違反和解除勞動合同的經濟補充辦法》第三條規定,被申請人除應支付拖欠的工資外,還應加發申請人相當於工資報酬25%的經濟補償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致__________市__________區勞動仲裁委員會

申請人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇2

工傷勞動書面_____申請書

申請人申請_____應當提交書面_____申請,那麼作為申請人的我們怎麼樣寫工傷勞動書面_____申請書請看下面:

工傷賠償勞動_____申請書【1】

申請人:楊某,男,漢族,_____1年2月2日出生,駕駛員,身份證號:_____10202_________,住連雲區宿城鄉寶山村寶山_________號,

被申請人:連雲港XX公司,住連雲港市宋跳工業區振興_________號?。

法定代表人:徐_________。

請求事項:

1、請求被申請人為申請人補辦_________年3月至勞動終止日的社會_____。

2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑑定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計338187元。

事實與理由:

申請人於_________年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,並於上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會_____事宜,20_________年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到,並經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。

致申請人受傷,後申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近60000元,被一四九醫院診斷為:右股骨幹骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。

導致申請人不能_____正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩定後申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20_________]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20_________年5月17日連雲港市勞動能力鑑定委員會作出連勞鑑通【20_________】578號勞動能力鑑定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。

由於被申請人沒有為申請人辦理社會_____事宜,致使申請人在受傷後不能得到相關_____待遇,為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。

此致

連雲港市勞動人事爭議_____委員會

申請人:楊某

20_________年?9月?12日

工傷勞動_____申請書【2】

被申請人:_________藥業集團公司。

法定代表人::_________。

性別:男。

年齡:26。

職務:總經理。

地址:北京市。

電話:_________?_________。

郵編:100001

案由:工傷待遇爭議

申請人:_________。

性別:男。

年齡:26。

工作單位:_________藥業集團公司。

用工性質:聘任制。

住址:北京市_________區_________路。

電話:?_________。

郵編:100000被申請人:_________藥業集團公司。

法定代表人::_________。

性別:男。

年齡:26。

職務:總經理。

地址:北京市。

電話:_________?_________。

郵編:100001

勞動_____請求事項:

1、請求裁決先予執行被申請人支付申請人醫療費4962.1元;

2、請求裁決先予執行被申請人支付申請人扣發的工資(5899.83元)及其25%的補償金共7374.78元;

3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;

4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;

5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;

6、請求裁決被申請人承擔申請人申請_____的一切費用包括誤工費、交通費;

7、請求裁決被申請人承擔全部_____費用.

事實與理由:申訴人於20_________年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關節嚴重受傷。

20_________年8月1日至14日在北醫三院住院治療,20_________年11月22日由tt區勞動和社會保障局認定為工傷,20_________年12月29日經tt區勞動鑑定委員會鑑定為傷殘六級。

由於被申請人未能及時為申請人申報工傷,致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫療費4962.1元(見醫療_____手冊及有關的醫藥_________)。

《工傷_____條例》第十七條明確規定,"用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔."。

申請人工傷治療期間,被申請人於20_________年3月扣發了申請人工資564.42元(税後)、20_________年8至11月份扣發了申請人工資5335.41元,合計5899.83元(見本人的工資存摺本)。

在勞動保障部門作出工傷認定結論後,被申請人遲遲不予補發,拖欠申請人工資至今。

根據《_________市工資支付規定》的有關規定,被申請人應當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。

根據《工傷_____條例》第三十四條的規定,"職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷_____基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。

_____申請書應包括哪些內容【3】

_____申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)_____請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議_____委員會記入筆錄,並告知對方當事人。

_____申請書的寫法

_____申請書是爭議的一方當事人(申請人)根據_____協議將已發生的爭議正式提交_____委員會申請裁決以保護其合法權益的法律文書。

可以説_____申請書是訴狀的一種,訴狀具有一定的格式,一般分為首部、正文和尾部三部分。

一、首部。

應當依次寫明下列事項:

(一)文書名稱,即"_____申請書"。

(二)申請人的身份。

包括申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所。

申請人是法人或者其他組織的,應寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務。

如有委託代理人的,應寫明委託代理人的身份事項。

(三)被申請人的身份,基本與申請人的事項相同。

二、正文。

是_____申請書的主體部分,包括_____的請求和事實理由。

(一)_____請求。

主要是請求_____委解決糾紛的具體事項,即申請人通過申請_____所要達到的目的。

如買賣合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對方何時給付貨款,並承擔違約金的責任;如因違約造成損失的,還可以提出賠償損失的'數額和_____費用的承擔等內容。

_____的請求應明確、具體、合法合理,同時應注意不要遺漏。

第?1?頁

另外,申請人如要申請財產或證據保全的,則要另寫申請書。

(二)_____請求所依據的事實和理由。

這裏所説的事實是當事人雙方爭議的事實或是被申請人違約或侵權的事實和證據。

事實的具體內容主要有:

1.當事人之間的法律關係;

2.爭議的發展過程;

3.爭議的焦點和主要內容;

4.對方(即被申請人)應承擔的責任。

所依據的事實要如實陳述,具體清楚,實事求是,有理有據。

所陳述的事實需要有證據支持。

申請人負有舉證的責任,可在敍述事實中,用括號加以註明;也可在敍述事實之後,再寫明證據。

申請人舉證時要注意:

1.列舉證據名稱、內容及證明的對象;

2.説明證據的來源和可靠程度;

3.寫明證人的姓名和住所;

4.提交證據的原件及複印件。

在事實陳述清楚之後,應概括地分析糾紛的性質、危害、結果和責任,同時要提出_____請求所依據的法律條款,以論證請求的合理性和合法性。

三、尾部。

依次寫明:致送_____委的名稱、_____申請人簽章、_____申請時間和附件名稱。

勞動工資報酬仲裁申請書 篇3

申請人:_________________中國__________企業有限公司,住所地__________市__________區__________大廈__________層。

法定代表人:______________,董事長。

委託代理人:______________,本公司法律顧問。

被申請人:______________市__________投資發展有限公司,住所地_____市_____區_____路_____號。

法定代表人:______________。

被申請人:_________________酒店(深圳)有限公司,住所地__________市_____區_____村_____號。

法定代表人:______________。

案由:_________________拖欠工程款。

請求事項

請求裁決被申請人支付我司工程款人民幣___________________元和利息________________元。

仲裁案件受理費和處理費由被申請人承擔。

事實與理由

_____年_____月_____日__________市_____投資發展有限公司與我司簽訂了《__________中心大廈工程施工合同》,由我司承建__________中心大廈。現該大廈的建設工程早已竣工驗收,_____市某投資發展有限公司將此大廈交由某酒店(深圳)有限公司投入使用。就該項工程的工程款等事項,經_____市某投資發展有限公司(為甲方)和某酒店(深圳)有限公司(為丙方)與我司(為乙方)於_____年_____月_____日協商,達成一致意見如下:

一、甲乙丙三方根據實際情況共同確認甲方欠乙方工程款本金為人民幣_______________萬元,三方不得以任何理由再對此提出異議。

二、乙方充分體諒甲方實際困難,同意由丙方代為甲方向乙方履行上述工程欠款的給付義務。乙方同意丙方以提供消費額度給乙方及其授權的人員在某酒店簽單消費的辦法抵償甲方尚欠乙方的工程款人民幣_______________萬元”。同時,甲乙丙三方並簽訂《具體消費辦法》,該辦法第三條約定“消費項目及內容:_________________客房、會議廳、餐飲、娛樂、商務等酒店能提供的各項服務。如丙方無法或拒絕約定的消費辦法給乙方及其授權的人員簽單消費時,則乙方有權取消丙方以消費額度抵償債務的方式,並有權要求甲方和丙方任何一方或兩方以貨幣給付的形式履行剩餘工程款的給付義務,並自當日起按銀行同期貸款利率計算。”

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇4

申請人:_________________市鋼窗廠。住所地:_________________市__________區_____________大街__________號。

法定代表人:___________________________,廠長,電話:________________

委託代理人:___________________________,__________市__________律師事務所律師。

被申請人:_________________省__________市__________房地產開發公司。

法定代表人:___________________________,經理。

案由: 購銷合同糾紛。

仲裁要求:

一、立即支付貨款_______________元。

二、賠償損失費_______________元。

事實與理由:

被申請人__________省__________市房地產開發公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份,採購我廠生產的鋼窗_____________副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定,交貨日期為19__________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗並經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,後又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難於支付貨款。由於__________房地產開發公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到__________省__________市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。

由於上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁機構予以仲裁。

此致此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇5

你好關於借款協議仲裁申請書的相關內容如下

申請人:_________________身份證號碼:_________________住所:_________________聯繫電話:_________________申請人代理人:_________________通訊地址:_________________聯繫電話:_________________

被申請人:_________________法定代表人:_________________住所:_________________電話:_________________郵編:_________________傳真:_________________

申請仲裁所依據的仲裁協議申請人_______________與被申請人_____________年_____月_____日簽訂的《借款合同》中的仲裁條款——該合同第_____條約定:“因本合同及其履行發生的爭議,任何一方均可向中國國際經濟貿易仲裁委員會(北京)申請仲裁,仲裁裁決是終局的。”

仲裁請求:

1、裁決被申請人向申請人返還借款本金_____元;

2、被申請人向申請人支付借款利息_____元;

3、被申請人向申請人支付違約金_____元;

4、被申請人承擔本案仲裁費。

仲裁請求所依據的事實和理由:______________年_____月_____日,申請人與被申請人簽訂了《借款合同》,《借款合同》約定被申請人向申請人借款_____元整;借款期限為_____日,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;借款利息自被申請人收到上述款項之日起,每月按_____%的利率計算;被申請人若逾期償還本金、利息,每逾期一日,應按逾期金額,支付_______________的違約金。現借款期限屆滿,被申請人未按《借款合同》約定償還借款本金、利息,經申請人多次催告,被申請人仍未償還,故申請人向貴委提出仲裁申請。綜上所述,望貴委以事實為依據,以法律為準繩,依法裁決支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權益。

此致

中國國際經濟貿易仲裁委員會

申請人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇6

申請人:_________________,性別:_________民族:_________,_________年_________月_________日出生,住址:______________。電話:_______________________。

被申請人:_________________有限公司,住所地:__________________________。郵編:_________________

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個月經濟補償金_______元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_________年_________月至_________年_________月社會保險費.

事實與理由:_________________

_____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白雲_______服裝有限公司(以下簡稱_______公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,_______公司提出勞動合同由其關聯公司廣州_______用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣______________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人:_________________

___________年_______________月__________日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇7

申請人:__________________

地址:_________________

郵編:_________________聯繫方式:_________________

委託人代理人:_________________

地址:_________________

聯繫方式:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________地址:_________________

郵編:_________________聯繫電話:_________________

案由:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

證據和證據的來源,證人姓名和住址:

人證:_________________

一、被申請方人證:_________________

1、王_______________電話:_________________地址:_________________

2、劉_______________電話:_________________地址:_________________

二、申請方人證:

1、_________________路南側的_______________

地址:_________________

郵編:_________________聯繫方式:_________________

2、_________________南側的_______________。

地址:_________________

郵編:_________________聯繫方式:_________________

物證:_________________

此致

_______________仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇8

申請人:姓名x,性別x,________年____月____日出生,電話:身份證編號:漢族,住被申請人:x公司,住所地:,法定代表人:,電話:

仲裁請求:

1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣x元:其中:支付逾期辦理樓棟權屬證書違約金x元;逾期辦理房屋權屬證書違約金x元;支付房屋面積差異的款項x元。前述款項利息x元。

2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

事實與理由:

申請人與被申請人於________年____月____日簽訂商品房買賣合同及補充協議,約定申請人購買被申請人開發建設的位於小區第x幢x樓x號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責任未能在x________年x____月x____日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起____日內取得房屋所有權證書的,自買受買房流程攻略指南選房資料購買資格簽訂合同貸款流程驗收過户人應當取得房屋所有權證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之0.5的違約金,並於買受人實際取得房屋所有權證書之日起____日內由出賣人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協議第十四條的約定,房屋建築面積,以房管局實測為準,其參照標準為㎡,如有誤差按單價x元/㎡多退少補。

合同簽訂後,申請人根據合同約定支付房屋總價款x元,________年____月____日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標準誤差1.26平方米。________年____月____日申請人才取得房屋權屬證書(與合同約定逾期700天),根據申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》及補充協議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補充協議第十四條的約定。因此,被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金x元;向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權證書之日止的違約金x元;交付房屋面積與約定面積不符應退還的價款x元,以及前述三筆價款的逾期支付利息x元。

申請人基於《中華人民共和國民法典》第60條、第121條,以及《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權益。

此致仲裁委員會

申請人:

________年____月____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇9

您好!你問的退休職工採暖費報銷仲裁申請書如下

申請人:_________________

身份證號:_________________

住址:_________________

被申請人:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

電話:_________________

申訴請求:

1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。

2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經濟補償金_____元。

3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。

合計:______________元

事實和理由:

申請人於_____年_____月_____日入職被申請人處,任_____一職至今,雙方簽訂的最後一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同,月工資為_____元(其中標準工資為_____元;績效工資及加班工資等每月固定發放_____元,且不管當月是否加班及加班多少,均固定數額發放)。

後被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

此致

_______________市勞動爭議仲裁委員會

申訴人:_________________

_____年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇10

申請人:______________,男,漢族,_____________年_____月__________日生,身份證號碼________________,住__________市___________________,電話________________

被申請人:_____________有限公司

地址:_________________市________________

法定代表人:______________電話:_____________

申請要求

1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;

2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最後勞動能力鑑定為準);

3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未籤無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險並辦理相關手續;

6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

事實和理由

此致

___________勞動仲裁委員會

申請人:________________

___________年_______月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇11

申請人張_________,女,19_________年_________月_________日出生,漢族,住_________市_________區解放大道128號_________室,電話15869_________。

被申請人湖北發有限公司,地址_________市_________區解放大道128號,法定代表人鍾_________董事長,電話83_________。

申請事項:

一、裁決被申請人違約並向申請人支付違約金20_________.6元;

二、裁決被申請人承擔本案的受理費和處理費。

事實和理由:

20_________年6月1日,就被申請人開發的位於_________市_________區解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟_________層_________號商品房,申請人與被申請人簽訂了《_________市商品房買賣合同》,申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定,被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內將辦理兩證需由被申請人提供的全部資料報產權登記機關備案的,申請人不退房,被申請人應按已付房價款的1%向申請人支付違約金。後雙方對此事宜協商不成,為此,申請人特向貴會提出如上所請,請求依法保護。

此致

武漢_____委員會

申請人:

20_________.09.25

勞動工資報酬仲裁申請書 篇12

申請人:_________________汝州市__________廣告有限公司,法定代表人,謝昭娣,經理

被申請人:_________________中國平_______________能源集團有限責任公司梨園礦,

法定代表人,馮__________,礦長

請求事項:_________________

事實及理由:

雙方簽訂了供貨合同,合同約定申請人向被申請人供應原材料,約定了付款方式、期限、違約責任等等。合同簽訂後,申請人按約履行合同義務,被申請人卻屢屢違約,不按約定期限支付貨款。 被申請人因違約累計拖欠我公司貨款32734572元。依據合同約定被申請人應支付逾期付款的違約利息,共計元。

被申請人的行為嚴重違反了合同的約定和我國相關法律的規定,被申請人除應支付貨款外,還應由反請求人應該賠償我的一切損失。故我依法申請平頂山仲裁委依法予以仲裁,支持我公司的請求。本案仲裁費用均由被申請人負擔。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇13

勞動人事仲裁申請書

申請人:_______________ 

被申請人:________________ 

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

事實與理由:_________________

20__年11月,申請人經錄用進入廣州白雲運動服裝有限公司(以下簡稱白雲公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白雲公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中20__年9月,因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。20__年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇14

申請人:_________________,住所:_________________(身份證地址),聯繫方式:_________________。

被申請人:_________________公司名稱,住所:_________________營業執照地址,法定代表人__________________,職務:__________________,聯繫方式:_________________手機號碼。

申請事項:

1、請求裁決被申請人支付申請人違規辭退的賠償金____________________元;

2、請求裁決被申請人為申請人____________________________。

事實和理由:

此致

__________________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

__________年______月______日

附:_________________證據份(見證據清單)

勞動工資報酬仲裁申請書 篇15

申請人:__________________________________,法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

事實與理由:

20__年11月,申請人經錄用進入廣州白雲運動服裝有限公司(以下簡稱白雲公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白雲公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中20__年9月,因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。20__年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

_________________ 市勞動仲裁委員會

申請人:_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇16

申訴人:_________________,男,漢族,19______年______月______日出生,

身份證號:________________

住住址:________________

通訊方式:________________

代理人;_______________,_______________律師事務所律師

電話:________________

被訴人:________________四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

法定代表人:_________________職務:________________總經理

住所地:________________

通訊方式:________________

被訴人:________________四川_______________建設工程有限公司(用工單位)

法定代表人:_________________職務:________________總經理

住所地:________________

電話:________________

申請事項:________________

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的後續治療費7000元(司法鑑定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人於20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元

勞動工資報酬仲裁申請書 篇17

仲裁申請書

申請人:_________________(姓名)性別:_________________

出生:_________________年月日民族:_________________

户籍所在地(或外國人註明國籍):_________________

現住址:_________________聯繫電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

1.

2.

事實和理由:_________________

此致

某某勞動人事爭議仲裁委員會

附件:1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據清單及有關證據材料份。

申請人:_________________

__ 年 ___ 月 ___ 日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇18

申請人:______________興業工貿有限公司

住所:______________和平路_______________號郵政編碼:________________

法定代表人:_________________華__________總經理電話:_____________

委託代理人:________________律師事務所律師

被申請人:_________________李__________男19__________年_____月_____日生

住所:_________________市__________路_______________號郵政編碼:__________________電話:_____________

案由:_________________購銷合同拖欠貨款糾紛

仲裁請求:_________________

1.裁決被申請人交付所拖欠貨款人民幣__________元;

2.裁決被申請人支付違約金人民幣__________元;

3.裁決本案仲裁費用由被申請人承擔。

事實和理由:_________________

申請人與被申請人在_____________年_____月_____日簽訂《工礦產品購銷合同》一份,在合同履行中,(部分略)

此致

__________仲裁委員會

申請人:______________興業工貿有限公司(蓋章)

_____________年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇19

反請求申請人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______户口,原住址:_________________,職業_________________,聯繫方式:______________.

反請求被申請人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______户口,原住址:_________________,職業_________________,聯繫方式:______________.

仲裁反請求:_________________

事實和理由:_________________

證據和證據來源,證人姓名和住址:_________________

此致

勞動爭議仲裁委員會

反申請人:_________________(簽名或蓋章)

_____年_____月_____日

附:本申請書副本___份

勞動工資報酬仲裁申請書 篇20

最新的勞動合同仲裁申請書

申請人:______________,男,漢族,現年_____歲。

申請人:______________,女,漢族,1系_______________妻子

請求事項:_________________

1、請求對申請人住房損失進行鑑定。

2、請求對申請人房屋損失原因進行鑑定。

事實及理由:_________________

申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至 _______ 人民法院,貴院已經立案。本案的被告_______________等的行為已經對申請人家庭住房造成損壞,現已不能入住正常生活。根據我國有關法律規定,為維護申請人的合法權益,申請人申請對自家房屋做損失鑑定及損失原因鑑定。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動工資報酬仲裁申請書 篇21

申訴人:_________________楊,女,漢族,62歲,系退休職工,住。

被訴人:_________________*公司。聯繫電話:_________________。

法定代表人:_________________,系該公司董事長。

住所地:_________________。

被訴人:_________________有限責任公司。聯繫電話:_________________。

法定代表人:_________________,系該公司總裁。

住所地:_________________。

仲裁請求:_________________

一、由二被訴人補發申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元並由第一被訴人*公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二、由被訴人承擔本案訴訟費用。

事實與理由:_________________

申訴人原系第一被訴人下屬單位*廠的職工,因當時的政策需要借調到*廠,在該廠一直在管理崗位,後期申訴人的崗位一直是該廠的第三產業鄉鎮企業負責人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內退手續,該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發,不認可其應有的崗位工資。20__年12月辦理正式退休手續時,也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調之前的工作崗位為批料員,在借調之後的工作崗位是鄉鎮企業的負責人。*廠現在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,申訴人根據被訴人關於退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關規定,申訴人享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

此致

*市

申訴人:_________________

年     月     日

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