- 加油站管理規章制度優秀篇1依照分公司文件安排,我站仔細降實,對加油站的安全工作進行了自查,現將自查事情彙報如下:一、自查內容1、安全制度方面,我站的安全制度健全,安全工作降實到人,成立了安全小組,站經理為安全第一責任人。年初站經理與公司簽訂了安全責任書,職員與站經理簽訂...
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- 下面是本站提供的優秀制度文章供您參考:第一條加油站所有物資包括固定資產及日常用品等,均屬於集體所有任何個人不得以任何理由獨佔、損壞、丟失,站長有權對其進行調製、分配,有責任對其進行管理、保護、監督其使用。第二條加油站物資採購經費由公司依據財務預算按月撥發。物...
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- 下面是本站提供的制度文章供您參考:一、安全生產責任制度1、明確各級負責人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產中應負的安全職責。2、建立健全各級各部門安全生產責任制,各自在自己的職責範圍內各負其責。3、認真落實各級各部門安全生產責任制,為企業發展保駕護航。4、...
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- 為促進鄉鎮綜合文化站的規範化建設,加強對鄉鎮綜合文化站的管理,充分發揮鄉鎮綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民羣眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:一、文化站工作考勤制度1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴...
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- 為貫徹上級精神,加強油庫的人員進出及安全規範化管理,特對原舊樣胸卡進行改進,制定新版胸卡(新版胸卡分為塑膠胸卡和銅製胸卡)及以下試行辦法:一、塑膠胸卡1、塑膠胸卡分為實習胸卡、臨時胸卡和正式員工胸卡三類①實習胸卡樣式為左半邊三位編號,右半邊“實習”字樣,主要針對在本...
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- 客户服務部門於2019年4月正式成立並獨立出來,部門經理—部門主管—員工一體化的的管理模式。入職培訓,服務規範,業務知識,績效考核,出勤考核,休假制度等整套的管理流程。為了迎合顧客細化問題的需求,客服部門內部細分為訂單組,投訴組,客服組3個大類,在基於公司的企業文化...
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- 加油站管理規章制度篇1加油站站長職責一、負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。二、負責本站經營業務活動,組織好經營油品的進、銷、調、存工件,瞭解市場,開拓經營,保障供應,確保質量,提高銷量。三、落實加油站安全生產責任制,開展安全教育,完善安全措施,實現安...
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- 工廠管理規章制度優秀篇1員工管理制度為規範員工管理,使員工瞭解工作規範和工作制度,制定本辦法。第一章工作規範第一條行為準則1、遵守國家政策、法令和學院規章制度,遵守集團各項管理規定和勞動紀律;2、熱愛本職工作,全心全意為學院教學、科研和師生員工的生活服務,養成良好...
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- 銷售部管理規章制度優秀篇1第一章總則第一條以質量求生存,以品種求發展,確立“用户第一”、“質量第一”、“信譽第一”、“服務第一”,維護工廠聲譽,重視社會經濟效益,生產物美價廉的產品投放市場,滿足社會需要是我廠產品的銷售方針。第二條掌握市場信息,開發新產品,開拓市場,提...
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- 總則制訂班級管理規章制度旨在規範同學們的行為,努力營造一個和諧融洽的學習氛圍,為今後的輝煌和騰飛打下堅實的基礎。條款出勤方面1、早上5:30前全部到教室,並按時按計劃進行早自習。早飯後7:30之前全部到教室,遲到者扣0.2分。2、中午走讀生12:45必須到教室。12:40以後不得在教...
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- 優秀班級管理規章制度篇1一、班幹部職責班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會,制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。副班長:協助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。學習委員:負責溝通師生之間的信息交流,向有關部門反映學生對教學的意見,組織班...
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- 為了進一步規範員工生活,為員工營造一個良好的工作環境,特制定本管理制度:一、站長為加油現場第一責任人,加油現場管理員為直接責任人。對加油現場安全衞生有監督管理責任;二、加油現場必須建立安全衞生輪流值班制度。值班員負責衞生清掃,防火防盜,加油設備安全巡檢;三、加油現場...
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- 優秀班級管理規章制度篇1一、班幹部職責班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會,制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。副班長:協助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。學習委員:負責溝通師生之間的信息交流,向有關部門反映學生對教學的意見,組織班...
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- 俗話説:沒有規矩不成方圓。優秀的公司都是尤其合適的一套管理規章制度的,對工作或者學習有很大的幫助。下面是小編整理的優秀的公司規章制度,分享給大家!優秀的公司規章制度總則第1條為規範公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,...
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- 一、安全生產責任制度1、明確各級負責人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產中應負的安全職責。2、建立健全各級各部門安全生產責任制,各自在自己的職責範圍內各負其責。3、認真落實各級各部門安全生產責任制,為企業發展保駕護航。4、每年逐級簽定安全生產責任書,納入公...
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- 優秀班級管理規章制度篇1一、班幹部制度。班幹部是連接老師和學生的紐帶,是老師的小幫手。挑選出優秀的班幹部可以減輕教師工作負擔,達到事半功倍的效果。班幹部的選擇一般有以下幾個原則:1.有責任心任何一個幹部都要有責任心,學生幹部更是如此,只有事事上心,把同學的事情當成...
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- 倉庫管理規章制度優秀篇1為了更有效的管理好倉庫,使在不影響生產的情況下把庫存量降到最低點、降低生產成本,特制定一下規章制度:1.無關人員一律不得擅自進入倉庫,否則視情況嚴重情節給予處罰。2.進倉庫領取物料時必須有部門主管簽字的領料單方可領取,否則一律不給予領取(延誤...
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- 工廠的管理規章制度優秀篇1一、目的:為了維護工廠的正常生產秩序,及時處理和應對各類生產異常與突發事件。明確值班職責,嚴肅值班紀律,進一步規範工廠綜合管理工作。根據公司規定,結合實際特制定本制度。二、範圍:本制度適用於工廠值班管理工作。三、值班人員安排:(1)工廠值班人員...
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- 一、用工機制根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神,逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”,建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。二、招聘權限1、加油站經理、會計和出納由公司總經理授權企管部負責招...
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- 一、安全檢查管理制度(1)加油站應認真貫徹預防為主的方針,堅持自檢自查為主,上級主管監督檢查相結合的原則,分級落實安全工作。a.加油站每週組織一次安全檢查。b.當班安全員應對作業現場監督,發現違章行為和不安全因素,有權制止和向上級反映。c.加油站主管公司每月和重大節日...
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- 工地管理規章制度優秀篇1一、工地安全管理制度1.貫徹執行“國家建築企業安全生產工作條例”,個班組人員都要貫徹執行。2.開工前都必須編制安全技術措施的施工組織設計(施工方案),安全技術措施應根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等情況制定,防止一般化,並經公司及有...
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- 薪酬管理規章制度優秀篇1為規範集團公司及各成員企業薪酬管理,充分發揮薪酬體系的激勵作用,特制定本制度。第2條制定原則(1)競爭原則:企業保證薪酬水平具有相對市場競爭力。(2)公平原則:使企業內部不同職務序列、不同部門、不同職位員工之間的薪酬相對公平合理。(3)激勵原則:...
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- 第一條目的:為明確加班審批程序及有關費用的計算,特制定本制度第二條適用:適用於*公司全體員工第三條責任:各部門主管、經理第四條程序內容:公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內完成工作任務,但對於因工作需要的加班,公司支付相應(工作日)加班補貼或者(假日)加班費。第五...
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- 一、安全檢查管理制度(1)加油站應認真貫徹預防為主的方針,堅持自檢自查為主,上級主管監督檢查相結合的原則,分級落實安全工作。a.加油站每週組織一次安全檢查。b.當班安全員應對作業現場監督,發現違章行為和不安全因素,有權制止和向上級反映。c.加油站主管公司每月和重大節日...
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- 加油站管理制度篇1第一章總則第一條為規範公司加油站維修管理,本着“誰使用、誰維護誰管理、誰負責”的原則,快捷高效的解決設備設施出現的故障,提高加油站設備設施的運行效率,特制訂本規定。第二條本規定中所指的日常維修,是指加油站設備、設施不需要停業的日常性檢修。主要...
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