工廠的管理規章制度優秀（精選3篇）

工廠的管理規章制度優秀 篇1

一、目的：

為了維護工廠的正常生產秩序，及時處理和應對各類生產異常與突發事件。明確值班職責，嚴肅值班紀律，進一步規範工廠綜合管理工作。根據公司規定，結合實際特制定本制度。

二、範圍：

本制度適用於工廠值班管理工作。

三、值班人員安排：

（1）工廠值班人員：

1、值班人員由各部門課長、專員、主任和廠辦文員輪崗值班；

2、每月1號由廠辦文員發佈當月日常值班表。

3、如因事請假不能按時值班時，必須找好相同級別的值班代理人員並上報領導同意後方可替代值班。

（2）部門值班人員：

由本部門人員輪崗值班（不含生厂部）。

四、值班時間：

（1）工廠值班人員值班時間：

1、週一至週五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最後下班為止。

2、週六、週日與節假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最後下班為止。

（2）部門值班人員值班時間：

1、週一至週五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最後下班為止。

2、週六、週日與節假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最後下班為止。

五、值班職責：

（1）工廠值班人員值班職責：

1、逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況並做好相應記錄；

2、各部門所有人員是否按時出勤或加班，是否有遲到、早退或擅自離崗等情況；

3、各部門、車間的工作與生產是否按計劃有序進行；

4、所有人員是否有自覺遵守公司的規章制度；

5、監控各部門的工作效率；

6、確保工廠的'生產安全、人身安全與財產安全，做好防火防盜工作；

7、協調處理值班期間的各類突發事件，確保生產正常運行；

8、不能及時處理的立即聯繫部門領導，並彙報、跟進處理結果；

9、下班檢查各辦公室、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關閉；

10、做好值班記錄，次日將問題點反饋各部門主管；

11、次日早上將整理好的值班記錄上交廠長審核。

（2）部門值班人員值班職責：

1、確保生產順利進行；

2、處理同事所交辦的各項工作；

3、及時處理部門內的各項突發事件；

4、不能及時處理的工作及時聯繫部門領導，跟進與彙報處理結果；

5、配合工廠值班人員開展工作。

六、值班注意事項：

1、值班人員必須保持手機24小時暢通，以便聯繫；

2、值班人員必須堅守崗位，履行職責，不準遲到早退，不準擅自離崗或私自外出。

七、制度執行：

1、本制度最終解釋權屬廠辦；

2、本制度自發布之日起執行。

工廠的管理規章制度優秀 篇2

1. 目的

為了規範公司運作的次序,保證公司業務、信息的安全性。

2. 範圍

公司生產現場、倉庫及各職能辦公室

3. 定義

指公司內正式員工以外的'所有人員

4.職責

4.1行政部:依規定實施並監督各職能部門人員違反規定的事件;

4.2各部門:接待外來人員及特殊情況下的申請;

4.3生產總監:監督規定的實施情況,總經理不在時代批特殊申請;

4.3總經理:確認並批准職能部門的特殊申請。

5.內容

5.1外來人員在門衞室登記後方可進入廠區。

5.2嚴禁兒童進入廠區,包括客户、供應商、本廠員工嚴禁帶領兒童進入廠區。

5.3外來人員在處理業務的過程,原則上接待人員不得自行走開,全程陪同並直至送出公司。

5.4外來人員提出到其它場所查看與其業務相關事項時,接待人員須請示上級同意後,方可帶其前往。

5.5外來人員在處理業務過程中,接待人員拒絕回答與該業務非直接相關的一切公司其它信息。

5.6特定外來人員:

5.6.1執行公務的政府人員,依公務內容由相關責任人接待。

5.6.2參觀生產工廠的客户人員,由相關負責人接待。

5.6.3客户驗貨及跟單人員的接待也只限定在規定的地方,如需跟進生產過程,也由品管部根據生產進度通知客方人員,客方人員也只能在生產或檢驗其產品的生產環節跟進,原則上fqc或其它的品管負責人陪同。

5.6.4客方審廠人員,由相關負責人接待。

5.6.5其它外來人員(如應聘員工),提出瞭解生產現場,負責人人員也必須經請示同意後,帶去相關的地點。

工廠的管理規章制度優秀 篇3

一、嚴格落實建築工廠疫情防控責任。施工單位承擔建築工廠疫情防控的主體責任，施工單位主要負責人是建築工廠疫情防控的第一責任人，負責建築工廠疫情防控工作，設置疫情防控管理專崗，落實日常防控措施以及項目復工開工前的全面排查、復工開工準備等工作。監理、專業分包等單位要協助落實項目疫情防控措施，並負責本單位人員的疫情防控工作。建設單位要統籌組織參建各方落實好各自職責，檢查督促施工、監理等相關單位落實疫情防控責任。

二、嚴格服從當地黨委、政府的統一部署和相關部門的防控要求。建築工廠要與當地人民政府簽定復工開工疫情防控責任書，嚴格按照當地黨委、政府的統一部署，在屬地疫情防控指揮部指導下開展建築工廠疫情防控工作，建立聯防聯控工作機制，確保疫情可防可控。各級住房城鄉建設部門要會同衞生健康部門加強對本地建築工廠疫情防控工作的監督檢查，嚴格督促參建各方全面落實疫情防控責任，確保各項防控措施落實、落細。對不符合疫情防控要求的建築工廠，應責令其立即整改，未整改到位的不準開復工。對未經批准擅自開復工，疫情防控不力，對不報、緩報、漏報和瞞報疫情情況，以及人為原因導致疫情蔓延的相關單位和人員，要依法依規嚴肅追究責任。

三、嚴格實行建築工廠封閉式管理。切實加強建築工廠秩序維護，做到作業區、生活區與外界圍擋封閉。嚴格實行實名制管理制度，建立用工實名制台賬。工廠儘量只開設一個出入口，並設立進出人員體温檢測點。對進出工廠的所有人員、車輛登記造冊，嚴格控制無關人員進入。配置體温檢測儀，對進入工廠的人員進行體温測量，如有發燒、咳嗽等疑似症狀的一律不得進入工廠。

四、嚴格加強防控知識教育。將相關疫情防控知識教育納入進場和每日崗前教育，在工廠顯著位置張貼疫情防控宣傳海報，或通過微信、廣播等方式進行宣傳，增強施工作業人員的自我防控意識和個人防護能力。

五、嚴格落實防護保障物資。各工廠要根據工程的規模及開工後工人返崗人數實際情況，配備相應數量的體温檢測儀器、消毒用品、一次性醫用口罩等防護用品、設備，並建立防疫物資儲備使用台賬，保障防疫物資充足到位。

六、嚴格實行開工、復工審核制度。確需開工或復工的項目必須符合自治區住房城鄉建設部門規定的條件，經當地指揮部和住房城鄉建設主管部門同意方可開工、復工。不具備相應條件的項目，一律不得批准開工或復工。對未經同意擅自開工或復工、未建立疫情防控制度、未落實人員疫情防控管理的，一律從嚴從重處理。

七、嚴格加強建築工廠人員管理。建築工廠開工時不搞開年飯，不召開大型會議。開復工前，要逐一對返工人員進行體温檢測，並及時報告相關信息，對來自或去過疫情重點地區的人員及其密切接觸者，按照規定一律嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，確保做到全覆蓋、無遺漏。對目前仍在疫情較重地區尚未返程的.務工人員，要勸導暫留當地，在疫情解除前不得返崗。要督促建築工廠的外省區人員主動向社區和本單位報告，並督促其按要求自抵達項目所在地起，居家隔離或在項目工廠設置的隔離區觀察14天，身體未出現發熱等異常狀況後方可返崗。

八、嚴格做好建築工廠作業區管理。設立專職衞生員，建立人員日常健康監測台賬，施工作業區要設置體温檢測點，及時掌握人員健康情況，發現有疑似症狀者應立即隔離並及時向當地疫情防控部門報告。所有進場作業人員要做好個人防護措施，佩戴口罩，安全帽、安全帶等安全防護用品及施工作業工具，儘可能做到專人專用。根據情況採取分班、分組、分區施工等方式，減少班組之間的交叉，作業人員要按規定佩戴口罩，保持1.5米以上的防疫安全距離，儘量避免大規模羣體作業。要定期開展施工現場環境清潔整治。配送材料、物資等的外來車輛進入施工現場時，車上人員不得擅自離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排工廠內人員接收和裝卸。要利用現有設施設置單獨的隔離觀察區，用於臨時隔離觀察人員的生活居住。

九、嚴格加強建築工廠生活區管理。加強工廠環境消毒防疫，每天對建築工廠內的辦公、宿舍、食堂、浴室、廁所等人員聚集區或公共區域做好清掃、通風和消毒消殺等工作。生活污水化糞池要做好消毒防疫工作，不具備條件的，要設置專門的污水收集裝置，並做好轉運、排放管理和消毒防疫工作。嚴禁偷倒亂倒垃圾，要設置專門的廢棄口罩等特殊有害垃圾定點收集桶。工人宿舍設置要符合疫情防控要求，住宿人員要儘量避免人員過度聚集。嚴格執行食品採購、加工、儲存等衞生標準要求，不食用野生動物，疫情防控期間不得私自在工廠宰殺、處置家禽，切實保障食品安全。工廠食堂應採取分餐措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。

十、嚴格執行疫情信息報送和值班值守制度。建立疫情防控每日報告制度，項目從復工之日起，實行“零報送”機制，每天向屬地建設主管部門報告當天疫情防控情況，並儘量使用信息化手段上報。加強工廠值班值守，嚴格執行24小時值班制度，及時瞭解掌握工廠有關情況，出現疫情按要求及時處理和上報。