![服裝批發員工的規章制度（通用3篇）]( "服裝批發員工的規章制度（通用3篇）")
- 服裝批發員工的規章制度篇1（一）崗位職責1、按照賣場服務規範、管理規範、操作規範進行商品銷售，完成銷售計劃。2、根據賣場及市場變化，調整、提高售賣技巧和服務質量，為顧客提供儘可能完美的商品與服務。3、按賣場要求隨時檢查並做好商品陳列。4、負責賣場內環境衞生工作。5、...
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![服裝店員工規章制度大綱]( "服裝店員工規章制度大綱")
- 員工應該遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例，歡迎參閲。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶粧上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰櫃枱員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衞生，整理貨品，每日需拖地。4.應...
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![服裝公司的規章制度十篇]( "服裝公司的規章制度十篇")
- 服裝公司的規章制度篇11.員工應帶粧上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰櫃枱員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衞生，整理貨品，每日需拖地。4.應妥善保管好櫃枱財物和貨品，謹防小偷。如果盤點庫存發現貨品丟失，按照丟失商品的吊牌...
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![服裝規章制度（精選5篇）]( "服裝規章制度（精選5篇）")
- 服裝規章制度（精選5篇）服裝規章制度篇11)工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，帶給優良的服務，以客為先。2)務必遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批准後方可生效。3)潔身自愛、防盜防竊。工作時間，須將...
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![員工裝管理規章制度]( "員工裝管理規章制度")
- 為了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時,由部門經理領員工本人,持《試工通知單》及《培訓金收...
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![服務員規章制度]( "服務員規章制度")
- (1)不準無故遲到，早退或擅離職守。(2)不準在工作場內哼歌曲，吹口哨、跺腳、奔跑，在經營場所雙手叉腰，雙手抱胸或插入口袋，整理頭髮或衣物、化粧等，以及在場內大聲喧譁或與他人高聲説話。(3)當班時不能翻閲與工作無關的書刊、報紙、雜誌等。(4)當班時不準吃零食和不按部門規定的...
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![服裝廠規章制度]( "服裝廠規章制度")
- 各個服裝廠，對於員工的生產管理、後勤管理及行政管理等方面如何制定相應的規章制度呢?以下某服裝廠規章制度的範本，可供參考。一、均衡生產，調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標...
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![童裝店員工的規章制度十篇]( "童裝店員工的規章制度十篇")
- 童裝店員工的規章制度篇1一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀台處)，嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算；若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計算4、當班期間不得...
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![服裝專賣店的員工規章制度（精選20篇）]( "服裝專賣店的員工規章制度（精選20篇）")
- 服裝專賣店的員工規章制度篇1一：時間：1；遲到5分鐘罰款5元；半小時扣半天工資。2；員工曠工一天扣除2倍工資二：請假：1；每月有兩天假期，請假必須填寫請假條，員工請假兩天以內由經理批准，請假三天以上（含三天）必須由總經理批准。2：臨時請假，承諾出行時間，必須按時間回公司。三：店內責任1燈具管...
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![服裝店員工規章制度（精選7篇）]( "服裝店員工規章制度（精選7篇）")
- 服裝店員工規章制度（精選7篇）服裝店員工規章制度篇1一店員管理制度1.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工作，努力提高工作績...
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![服裝工廠員工規章制度（精選23篇）]( "服裝工廠員工規章制度（精選23篇）")
- 服裝工廠員工規章制度篇1第一章：總則第一條、為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的瞭解，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，特制訂本手冊。第二條、制訂本手冊的指導思想：以生產經營為中心，堅持把加強思想政治工作與必...
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![員工上班服裝規章制度（通用20篇）]( "員工上班服裝規章制度（通用20篇）")
- 員工上班服裝規章制度篇11、為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規範化管理，本公司員工應按本規定的要求着裝。2、員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。3、男職員的着裝要求：夏天穿襯衣，冬天穿西裝，最好能系領帶；穿襯衣時，不得挽起袖子或不繫袖釦。不...
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![服裝店員工規章制度優秀（精選10篇）]( "服裝店員工規章制度優秀（精選10篇）")
- 服裝店員工規章制度優秀篇11、服裝店人事制度細則：招聘，上崗，離職，休假，晉升等等內容2、服裝店貨物制度細則：以客為先的執行理念，懲治規則(打鬧，聊天，等)，現場工作，旺場工作(安排)，進入貨(賣)場工作流程等3、服裝店執倉制度細則：盤點流程，盤點數據，盤點日期，貨品進出流程，新品學習內容，滯銷...
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![服裝廠員工手冊的規章制度（通用3篇）]( "服裝廠員工手冊的規章制度（通用3篇）")
- 服裝廠員工手冊的規章制度篇1一、工作時間規定1、店長正常工作時間，一個星期內店長鬚親自上好雙休日（星期六、星期日）兩天全天班，如發現不在崗者一天扣3分，雙休日調休者扣5分；（暫定為每分10元制罰款標準，以下同）2、因事外出，店長鬚先簽到再外出，並事先填寫店鋪人員離崗登記表，如發現...
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![最新服裝店員工規章制度範例]( "最新服裝店員工規章制度範例")
- 一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽煙與喝酒。3.保持店面衞生整潔，保持天天打掃衞生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢，如收取假{和諧}錢將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。...
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![服裝店員工規章制度（精選5篇）]( "服裝店員工規章制度（精選5篇）")
- 服裝店員工規章制度篇1一、規章制度1、按時上下班，不得遲到、早退，有事提前請假，不提前請假者視為曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話，如果為此耽誤工作，視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱心，做到：讓顧客高興而來，滿意而去。4、上班必須佩帶胸牌(...
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![服裝店員工規章制度範本（精選6篇）]( "服裝店員工規章制度範本（精選6篇）")
- 服裝店員工規章制度範本篇11.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工作，努力提高工作績效。4.同事間和睦相處，遇事不推諉，不意...
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![服裝批發員工的規章制度（精選3篇）]( "服裝批發員工的規章制度（精選3篇）")
- 服裝批發員工的規章制度篇1（一）崗位職責1、按照賣場服務規範、管理規範、操作規範進行商品銷售，完成銷售計劃。2、根據賣場及市場變化，調整、提高售賣技巧和服務質量，為顧客提供儘可能完美的商品與服務。3、按賣場要求隨時檢查並做好商品陳列。4、負責賣場內環境衞生工作。5、...
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![服裝廠的規章制度（精選3篇）]( "服裝廠的規章制度（精選3篇）")
- 服裝廠的規章制度篇1一、員工應該按時上班，上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。三、作業時間謝絕探訪，不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車牀，由此而造成的事故自行...
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![服裝工廠員工管理的規章制度（精選24篇）]( "服裝工廠員工管理的規章制度（精選24篇）")
- 服裝工廠員工管理的規章制度篇1車間生產紀律是維護生產秩序正常進行有力保障，為了讓職工能夠在一個有秩序、整潔、安全的生產環境中工作，經考慮特制定以下制度：一.車間考勤：車間工人要服從車間主管安排的各項工作，嚴格執行上、下班打卡制度。如上班鈴響打過卡而未到車間者，車間...
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![服裝店的規章制度（通用4篇）]( "服裝店的規章制度（通用4篇）")
- 服裝店的規章制度篇11工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，帶給優良的服務，以客為先。2務必遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批准後方可生效。3潔身自愛、防盜防竊。工作時間，須將個人物品存放在指定...
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![小型服裝廠規章制度]( "小型服裝廠規章制度")
- 服裝廠規章制度1)、為了企業的文明與和諧，現制定以下規章制度。2)、考勤制度、早上：8：00-11：30;下午：12：00-17：00;加班：18：00-22：00。3)、用餐及作息、11：30-12：00、用餐;17：00-18：00、用餐;22：00-08：00作息。4)休假制度：4.1、月份休假2天，既15號及30號。4.2、禮拜休假擬定為禮拜晚上休息。...
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![服裝店員工規章制度]( "服裝店員工規章制度")
- 如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面，對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話説，無規矩不成方圓，要對服裝店員工進行有效的管理，就要制定員工管理制度。制定員工管理制度，實用性和有效性是最重要的評價指標。制定員工管理制度，要遵循以下原則：第一、合法性...
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![管理服裝店鋪員工的規章制度（精選4篇）]( "管理服裝店鋪員工的規章制度（精選4篇）")
- 管理服裝店鋪員工的規章制度篇1員工的儀容儀表1.頭髮要整齊、清潔、頭飾要與工服、髮型搭配得當。2.按照公司化粧標準化粧，不可留長指甲。3.如果有體味者，要適當塗止汗露。4.制服要乾淨、整潔，不能有異味。5.店員不能穿厚底鞋、拖鞋。店櫃工服1.工服是店鋪的形象。在規定穿...
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![服裝廠規章制度2篇]( "服裝廠規章制度2篇")
- 本文目錄服裝廠規章制度小型服裝廠規章制度一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0.3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元，並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證，並與本廠負責人...
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