![實體店員工規章制度（精選24篇）]( "實體店員工規章制度（精選24篇）")
- 實體店員工規章制度篇1a、上班期間需穿着配備工作服，帽子，口罩，時刻保持整潔乾淨。b、頭髮需整齊乾淨，女性不宜披肩及劉海過長。男性頭髮標準為前不遮眼，後不蓋領，兩側不過耳。c、不得留長指甲，指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無色d、男的鬍子需修剪整齊乾淨。e、上班期...
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![酒店員工規章制度]( "酒店員工規章制度")
- 1：服從上級員工須服從上級工作分配，執行工作指令。如有問題須直接向上級彙報請示。2：儀表儀容1）員工須保持個人清潔：勤洗理、勤修指甲，不留異味。2）男員工頭髮不過衣領，發角不過耳，不蓄鬍子，不燙髮，染彩發。女員工保持淡雅清粧，長髮須盤起，不燙怪發，不濃粧豔抹，塗指甲油。3）工作時間內除...
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![門店規章制度]( "門店規章制度")
- 定期對員工進行培訓教育指導，制定了與門店工作規範相關的一切規章制度。下面本站小編給大家帶來門店規章制度範文，供大家參考!門店規章制度範文篇一時刻保持整潔的店面形象和定期更換店內的佈置是超市留住客户的一大法寶為了有效地保持店面的清潔衞生，設備的完好無損，為客户...
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![店鋪員工規章制度]( "店鋪員工規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客户，公司制定了嚴格的管理規章制度，下面本站小編給大家帶來店鋪員工規章制度範文，供大家參考!店鋪員工規章制度範文篇一1、員工制度1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭...
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![餐飲店員工規章制度十篇]( "餐飲店員工規章制度十篇")
- 餐飲店員工規章制度篇1店經理規章制度店經理是由公司派遣到各分店的全權責任人，在分店裏具有最高決定權，但行使權利的範圍一定要在公司規章制度許可的範圍內。一、權限範圍：1、有權對本餐廳所有基層幹部及所有員工進行考勤考核工作，根據實際情況，有權進行批評或表揚，按相關規定...
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![手機店員工規章制度十篇]( "手機店員工規章制度十篇")
- 手機店員工規章制度篇1為了創造一支以店面利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户特制定本管理規章制度。一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。二、服從分配服從管理、不得損毀店面形象、透露店面機密；精神飽滿地進入工作狀態，...
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![酒店員工交接班規章制度]( "酒店員工交接班規章制度")
- 為了加強員工責任心，就交接班事項作出以下要求：一、物品交接1、商品類交接，各部門所有外賣商品必須清點記錄。各種商品每天賣出、領取、庫存量都必須做好記錄。2、崗位客用物品的交接。每天領取的牀單、被罩、枕頭套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的數量記錄交接。3...
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![藥店員工管理規章制度]( "藥店員工管理規章制度")
- 藥店員工管理規章制度是為了為加強藥店管理，樹立藥店良好形象提高員工素質，加強員工管理，營造良好的營業氛圍，以下內容由小編為大家整理藥店員工管理規章制度，希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天：上午8:00至下午6點;半天班：早上7點30至中午1點，下午1點至晚上9點。冬...
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![實體店店員規章制度範本（精選4篇）]( "實體店店員規章制度範本（精選4篇）")
- 實體店店員規章制度範本篇1一、服裝店店員規章制度1、工作時間保持愉快精神，和氣待人2、在店內不得抽煙與喝酒。3、保持店面整潔，天天打掃衞生，整理貨品，每日需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4、注意辨認假幣，如收取假幣將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。5、妥善保管好客人...
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![酒店員工規章制度3篇]( "酒店員工規章制度3篇")
- 員工規章制度是為了加強餐飲服務員工的管理，提高的服務意識和工作效率，加強自身修養而制定的，下面是酒店員工規章制度條例，歡迎參閲。酒店員工規章制度1一、餐飲服務員工要敬崗愛業，忠於職守，無私奉獻，做好本職工作。二、工作要認真，做事要仔細，恪守職責，做好餐前準備搞好酒店衞生...
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![服裝店員工規章制度]( "服裝店員工規章制度")
- 如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面，對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話説，無規矩不成方圓，要對服裝店員工進行有效的管理，就要制定員工管理制度。制定員工管理制度，實用性和有效性是最重要的評價指標。制定員工管理制度，要遵循以下原則：第一、合法性...
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![店員工規章制度（精選24篇）]( "店員工規章制度（精選24篇）")
- 店員工規章制度篇1第一節總則第1條為鼓勵員積極向上、多做貢獻及獎勵先進、選拔賢能，特制定本制度。第2條本制度所指的晉升，是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務的升遷。第3條公司員工工作努力、業績突出者，均可成為被晉升的對象。對員工的晉升應當嚴格要求，公...
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![酒店規章制度]( "酒店規章制度")
- 酒店日常管理規章制度有哪些內容?酒店規章制度有什麼作用?下面本站小編給大家帶來酒店規章制度範文，供大家參考!酒店規章制度第一部分：行政管理制度一、例會管理制度為做好每日工作佈置和總,及時糾正工作中發生的錯誤,促進各部配合加強檢查,提高服務質量,特建立例會制度如...
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![店內員工規章制度]( "店內員工規章制度")
- 為了創造一支以店面利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户，店內都要制定規章制度。今天本站小編給大家為您整理了店內員工規章制度，僅供參考。店內員工規章制度篇一一、每天早上提前二十五分鐘正常開門營業。二、開門時，必須經理或主管、當值日人員至少...
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![店員規章制度十篇]( "店員規章制度十篇")
- 店員規章制度篇1一、上班必須按規定着工做服，工做鞋，佩戴工號牌，統一發型，只准穿肉色。（黑色襪男員工）二、女服務員：上班要化淡粧，不準濃粧豔抹，長髮要盤起，短髮不過肩，留海不超過眼睛，頭髮不準染色，不準梳過於誇張的髮型。三、男服務員：頭髮不準染髮，不留鬍鬚，勤修面。四、不準留長指甲，...
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![酒店服務員工作規章制度]( "酒店服務員工作規章制度")
- 1、準時上下班，提前10分鐘到前台報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指定地點，不得隨意在工作區域吸煙，吃零食。5、上班時不得...
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![店員規章制度4篇]( "店員規章制度4篇")
- 本文目錄店員規章制度酒店員工規章制度專賣店員工規章制度酒店員工考勤管理規章制度一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽煙與喝酒。3.保持店面衞生整潔，保持天天打掃衞生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀...
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![水果店員工行為規章制度]( "水果店員工行為規章制度")
- 水果店員工要遵守好店內的規章制度，約束好自己的行為，下面小編為大家帶來了一份水果店員工行為規章制度，歡迎大家閲讀!一、每天早上提前二十五分鐘正常開門營業。二、開門時，必須經理或主管、當值日人員至少二人以上在場方可開門。二、(衣服整潔、嚴禁披頭散髮、留海須齊眉毛...
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![蛋糕店員工規章制度十篇]( "蛋糕店員工規章制度十篇")
- 蛋糕店員工規章制度篇1第一章：總則1、為加強對企業物流工作的管理，做到有章可循，更加科學合理地進行商品物資的統一採購和合理儲存，以保證本公司生產活動的正常運轉，不斷降低生產成本，減少貨損，特制定本制度。2、本制度從x年xx月xx日起執行，並由廠長授權有關部門組織實施。第二章...
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![酒店員工休假規章制度]( "酒店員工休假規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!酒店為完善請、休、銷假制度，統一審批手續，特制定本制度：1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，或委託人請假，經批准後休假，但必須在休假後立即補辦請假手續;2、下列日期為假日，但因需要可制...
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![專賣店員工規章制度]( "專賣店員工規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客户，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；二工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作，三上班第一時間打掃檔口衞生，整理着裝，必須做到...
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![酒店員工手冊規章制度]( "酒店員工手冊規章制度")
- 酒店員工手冊規章制度酒店員工手冊1一、早班樓層服務員的崗位職責1、整理工作間與工作車。2、開樓層例會時，記錄所交代的事項。3、查客房，統計客房出租情況。4、打掃客房衞生。5、記錄布草使用情況。6、向房務中心報告客房內維修項目。7、及時清潔、保養清潔工具與設備。8...
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![酒店員工離職規章制度]( "酒店員工離職規章制度")
- 1.制定目的規範本公司員工離職作業流程，確保離職交接工作順暢進行。2.適用範圍公司三職等(含)以下員工的離職作業。3.管理部門人力資源部為本制度的管理部門。4.內容4.1離職類型及申請要求4.1.1辭職：自動請辭離職(1)三職等(含)以上須提前一個月申請(2)一、二職等須提前10天...
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![服裝店員工規章制度大綱]( "服裝店員工規章制度大綱")
- 員工應該遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例，歡迎參閲。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶粧上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰櫃枱員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衞生，整理貨品，每日需拖地。4.應...
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![酒店服務員規章制度]( "酒店服務員規章制度")
- 1、準時上下班，提前10分鐘到前台報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指定地點，不得隨意在工作區域吸煙，吃零食。5、上班時不得...
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