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有關最新員工手冊的精選範本

最新員工手冊(精選29篇)
  • 最新員工手冊(精選29篇)

  • 最新員工手冊篇1第一、合法性。企業內部規章制度的效力是以合法為前提的。凡是違法的內部規章制度一律無效。所以在制定員工守則時首先要對國家相關勞動法規、人事法規進行了解和學習,不要編制出違反國家法律、法令的無效的員工守則。比如規定員工在勞動合同期間不能結婚...
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最新員工手冊十三篇
  • 最新員工手冊十三篇

  • 最新員工手冊篇1本員工守則(「守則」)包含一系列商業原則,為道德商業慣例及策略提供框架,以防止貪污、賄賂、利益衝突、歧視、洗錢及違反資料的機密性及安全性。中國光大國際有限公司(「光大國際」或「本公司」)會定期檢視本守則並依需要進行修訂。本守則適用於光大國際及...
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最新公司員工手冊(通用24篇)
  • 最新公司員工手冊(通用24篇)

  • 最新公司員工手冊篇1員工手冊制度之考勤制度一、公司每週工作日為五天,星期六、日休息,國家法定節假日依照國家有關規定執行。二、員工每天工作時間為:上午:9:00—12:00午休:12:00—13:00下午:13:00—17:30三、公司對考勤管理實行打卡制,員工上下班均需指紋打卡,如有特...
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員工手冊
  • 員工手冊

  • 原則以客户為核心導向以創新(業務模式,服務模式等)為價值觀培養人才以效益為目標,加強計劃和執行強調責任到人與組織局觀制定行為目標,以確保企業中長期生存和發展組織結構總經理財務部業務部業務總監產品部…………..客户部財務儲運本地分銷本...
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新員工員工手冊(精選16篇)
  • 新員工員工手冊(精選16篇)

  • 新員工員工手冊(精選16篇)新員工員工手冊篇1電器商場員工守則一、店長工作職責:店長工作職責是每一個店店長執行店務工作的基本準則,明確店長的工作職責,有利於店長把握店鋪日常工作環節的管理。合理的運用公司賦予店長應盡的責任。並在店鋪每日運做的各個環節把握重點,創造佳...
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最新員工手冊(通用15篇)
  • 最新員工手冊(通用15篇)

  • 最新員工手冊篇1本員工守則(「守則」)包含一系列商業原則,為道德商業慣例及策略提供框架,以防止貪污、賄賂、利益衝突、歧視、洗錢及違反資料的機密性及安全性。中國光大國際有限公司(「光大國際」或「本公司」)會定期檢視本守則並依需要進行修訂。本守則適用於光大國際及...
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最新員工手冊(精選23篇)
  • 最新員工手冊(精選23篇)

  • 最新員工手冊篇1第一章總則第一條本公司為明確規定公司與員工雙方權利與義務,促進雙方關係的和諧,為公司持續經營方針,並顧及公司與員工之間基於互惠、互利、平等協商原則,依據《中華人民共和國勞動法》制定本手冊。第二條本手冊所稱員工系與公司發生工作關係,由公司正式接受...
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最新公司員工手冊(精選13篇)
  • 最新公司員工手冊(精選13篇)

  • 最新公司員工手冊(精選13篇)最新公司員工手冊篇1為加強公司員工考勤管理,特制定本規定。一、工作時間1、員工正常工作時間為上午8:50至12:00,下午為1:10至5:30。每週六、週日休息,因季節變化需調整工作時間時由辦公室另行通知。2、公司職工一律實行上下班指紋打卡。3、所有人須先...
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公司員工手冊最新(通用21篇)
  • 公司員工手冊最新(通用21篇)

  • 公司員工手冊最新篇1食品企業員工手冊總則公司品質政策:全員參與品管持續提升品質滿足客户需求公司環境政策:全員參與環保,監控有害物質,維護生態平衡公司安全政策:安全至上,全員參與,災害為零為了使員工瞭解本公司及清楚自已擁有的權利及必須承擔的義務,使員工有一個標準的行為...
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最新公司員工手冊(通用18篇)
  • 最新公司員工手冊(通用18篇)

  • 最新公司員工手冊篇1員工手冊制度之考勤制度一、公司每週工作日為五天,星期六、日休息,國家法定節假日依照國家有關規定執行。二、員工每天工作時間為:上午:9:00—12:00午休:12:00—13:00下午:13:00—17:30三、公司對考勤管理實行打卡制,員工上下班均需指紋打卡,如有特...
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最新員工手冊(精選3篇)
  • 最新員工手冊(精選3篇)

  • 最新員工手冊篇1一、績效工資1、績效工資以個人崗位工資為基數,佔崗位工資與績效工資之和的40%。是工資構成中相對靈活的部分,並與績效考核結果掛鈎。2、個人績效工資具體計算公式如下:實發績效工資=應計績效工資×計發係數(績效考評分數)其中:應計績效工資佔崗位工資與績效...
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新員工的員工手冊
  • 新員工的員工手冊

  • 新員工在進入公司之後會頒發一本員工手冊,用來指導員工瞭解公司的規章制度和職責所在。下面是小編給大家帶來的新員工的員工手冊,歡迎大家閲讀參考,我們一起來看看吧!新員工的員工手冊一公司員工手冊範本目錄一、公司的八項基本原則…………&hellip...
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最新公司員工手冊(精選20篇)
  • 最新公司員工手冊(精選20篇)

  • 最新公司員工手冊篇1一、部門規章制度1、熱愛公司、熱愛中轉部,盡忠職守2、遵守公司各項章程3、愛護公司財物,愛護轉運部公物,不浪費、不化公為私4、維護公司榮譽,維護中轉部聲譽,不作任何有損公司及中轉部的行為5、準時上班,對所負責的工作爭取高效,保質保量,不拖延、不積壓6、...
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最新員工手冊(精選18篇)
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  • 最新員工手冊(精選18篇)最新員工手冊篇1目錄一、公司的八項基本原則……………………………………………………………3二、...
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最新員工手冊(通用22篇)
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  • 最新員工手冊篇1前言為樹立整體的公司形象,執行規範而統一的公司規章制度,我們編制了這本服務組的<員工手冊>。每一位員工在開始工作之前應認真閲讀並理解本手冊,並在工作中遵守本手冊的有關條例。本手冊適用範圍為所有餐廳服務組人員。本手冊是除公司與員工所簽署的合同/協...
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公司員工手冊最新(精選14篇)
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  • 公司員工手冊最新篇1飲文化公司員工手冊第一章總則一、公司簡歷xx省xx市風味火鍋餐飲文化有限公司成立x年,公司主要經營。餐飲。休閒。娛樂為主,以泰國菜。海鮮。牛肉。環保營養健康美食。二、解釋與修改1.本員工手冊由公司負責解釋。2.公司有權對本員工手冊進行修改和補充...
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最新員工手冊
  • 最新員工手冊

  • 員工手冊第一章招聘和錄用1.各單位因工作需要增加用工時,依據職位説明書等填寫《用工申請表》,《用工申請表》須詳細填寫用工崗位、現有人數、申請人數和素質要求、用工時間等,並提前提前15天經部門經理審核後,報人力資源部招聘,經部門經理審核後,報人力資源部,經總經理批准後...
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最新公司員工手冊(精選14篇)
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  • 最新公司員工手冊篇1一、店面人員配備1、店長1名2、銷售主管1名3、收銀員2名4、商務1名5、店面營業員若干名二、店面人員職責:1、店長工作職責店長是店面的靈魂,主要負責連鎖店面的日常管理(人、財、物)、組織、激勵、培訓工作,全面負責店內員工的管理工作,主要包括如下內容:(...
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最新員工手冊(通用10篇)
  • 最新員工手冊(通用10篇)

  • 最新員工手冊篇1第一部分公司的經營理念客户客户的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺。員工是公司最重要的財富,員工素質及專業知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經營業績的具體體現。產品不斷創新的產品是公司發展的軌跡。質量產...
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各種新員工手冊
  • 各種新員工手冊

  • 員工手冊,是對員工進行指導和明確職責和戒律的指導書,有一本好的員工手冊是一個公司管理有方的表現。下面是小編給大家帶來的員工手冊範本,歡迎大家閲讀參考,我們一起來看看吧!新員工手冊一致員工:熱烈歡迎您加入XX有限公司,我們的目標是:為每一位員工提供稱心如意的工作,在積極...
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公司員工手冊最新(精選26篇)
  • 公司員工手冊最新(精選26篇)

  • 公司員工手冊最新篇1一、每天早上提前二十五分鐘正常開門營業。二、開門時,必須經理或主管、當值日人員至少二人以上在場方可開門。(衣服整潔、嚴禁披頭散髮、留海須齊眉毛,嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子),(違反規定給以經濟處罰10元),必須提前做好營業時的準備,到崗位後應...
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最有創意的員工手冊
  • 最有創意的員工手冊

  • 説起員工手冊總是那些冰冷的字眼和條條框框,今天我們打破常規來一些不一樣的,下面是本站小編為你整理的最有創意的員工手冊,希望對你有用!創意員工手冊1《XX人手一策(冊)》策劃方案20xx全新《員工手冊》企劃XX企劃20xx-02-06目錄一、《員工手冊》定義分析二、《員工手冊》使...
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公司員工手冊最新
  • 公司員工手冊最新

  • 員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規範,同時又涵蓋企業的各個方面,承載傳播企業形象,企業文化功能。它是有效的管理工具,員工的行動指南。員工手冊是企業規章制度、企業文化與企業戰略的濃縮,是企業內的法律法規,同時還起到了展示企業形象、傳播企業文化的作用。(一)基本準...
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最新員工手冊(精選20篇)
  • 最新員工手冊(精選20篇)

  • 最新員工手冊篇1第一章總則第一條為增強公司員工的主人翁責任感,鼓勵其自律性、積極性和創造性,保證公司規章制度的有效執行,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高勞動生產率和工作效率,構建和諧穩定的勞動關係,根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法...
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最好的員工手冊
  • 最好的員工手冊

  • 你見過最好的員工手冊是什麼樣的呢?下面是本站小編為你整理的最好的員工手冊,希望對你有用!最好的員工手冊1前言歡迎您加入我們共同的事業&mdash;&mdash;香港和氏天福珠寶集團這個大家庭。手冊不是一篇宂長的宣言,然而卻包含着每一位員工必不可少和應該建立的信念;手冊也不...
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