2022年黨委工作思路範文（通用12篇）

2022年黨委工作思路範文 篇1

20xx年學院黨委將在校黨委的領導下，以學校第一次黨代會提出的目標和校黨委20xx年工作要點為指導，落實和xx屆五中全會精神，加強學習，做好基層黨建工作，進一步改進教風學風，支持和配合學院的教學、科研、部校共建工作，保障學院的改革和穩定，努力構建和諧學院，為全院廣大師生的發展提供更好的服務。

一、切實加強黨的建設，確保學院黨建工作穩步推進

1、加強學習，統一認識。學院將利用黨支部書記培訓、政治理論學習、入黨積極分子培訓班等平台，認真學習宣傳貫徹黨的和xx屆五中全會精神、20xx年全國兩會精神以及一系列重要講話精神。創新平台，在師生中廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳和德育教育工作，力爭取得實效。

2、重視思想教育，推進師德師風建設。重視大學生思想政治教育，通過多種形式，增強學生的德育意識和能力，培養學生的理想信念、公民責任。加強教師特別是青年教師思想政治教育工作，發揮好第一課堂的主陣地作用。

3、學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上重要講話精神，在師生中開展馬克思主義新聞觀教育，培養合格的新聞媒體工作者。

4、做好服務，加強基層黨組織建設。選拔優秀的教工黨員擔任黨支部書記，同時選拔優秀的學生黨員擔任學生黨支部組織委員、宣傳委員;認真執行“三會一課”制度，保證學習成效;開展結對幫扶和

黨支部共建工作

5、發展黨員，做好黨務公開。學院黨委繼續堅持數量與質量並舉，進一步加強在優秀大學生、業務骨幹中的黨員發展工作，提高發展質量。學院黨委還將進一步做好黨務公開工作，維護、豐富黨務公開網站內容。

6、鞏固成果，繼續做好教育實踐活動。學院將落實“三嚴三實”專題教育活動的各項整改措施，鞏固活動成果，通過“回頭看”檢驗活動成效。通過檢查建章立制等工作的整改落實情況，進一步查找工作不足，及時查漏補缺，以此推動專項整治，強化整治效果，促進整改落實，兑現整改承諾，抓實建章立制，形成長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果。

二、服務學院內涵建設，重點加強人才培養

1、服務學院內涵建設，深化改革。學院今年將在科研、研究生教育、教學改革、實驗室建設、對外合作辦學和學科發展上進行改革，推出一些新舉措。學院將加強黨政聯席會議制度，共同商討學院發展大計，聚焦“人才培養”，全面提升教育事業發展質量，為改革保駕護航。

2、重視師資隊伍建設，加強人才培養。將重點關注新任教師的培養，配合學院行政通過結青藍工程等形式，提升青年教師的教學能力;配合學院行政通過教學激勵計劃提高骨幹教師的教學積極性和主動性;配合學院行政採用制度化的聽課、研究、討論、建議等手段，幫助老教師更上層樓。配合學院行政做好新引進人才的工作。

3、提升輔導員隊伍專業化，促進學生工作。學院黨委將抓好輔導員隊伍建設，通過指導輔導員黨建、學風、心理、職業教育、安全等專項工作培養輔導員的專業化，通過培養學生工作的科研能力提升輔導員的理論素養。輔導員隊伍專業化的提升將會很大地促進學生工作的有效性，學生工作將在日常思想教育、學生髮展性問題的解決上、學生創新教育等方面有所突破。

三、加強廉潔教育，努力構建和諧學院

1、重視廉潔教育，加強廉政建設。強化班子成員“一崗雙責”意識，抓好責任分解、責任報告、責任考核和責任追究。加強對學院重點領域和關鍵環節的監管;組織廣大黨員認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《認真組織學習摘編通知關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等文件，加強黨員幹部廉潔從政和教師廉潔從業教育;通過廉潔教育，讓廣大黨員學生從我做起，增強廉潔意識。

2、發揚民主，加強班子建設。建設“團結合作、開拓創新、廉潔高效”的學院領導班子，提高領導班子的綜合素質和管理水平。繼續執行黨政聯席會議制度，創造學院“集體決策、院長負責、教授治學、民主監督”良好氛圍。制定領導班子聯繫羣眾制度並予以實施。

3、創新發展。開辦“馬克思主義新聞觀培訓班”。藉助部校共建平台，開辦馬克思主義新聞觀培訓班，為全省新聞媒體從業者進行系統的馬克思主義新聞觀培訓，提升全省新聞媒體從業者的政治素養。

4、夯實學風，助學生成才。以各項學風活動為載體，通過感恩教

育、誠信教育、勵志教育、職業教育、心理教育、幫困教育、廉潔教育、安全教育、社區教育、學生素質拓展等活動的開展，按照“點、線、面”的方式，全面開展學院學風建設。通過學風建設各項活動，更好地營造學院學術和人文氛圍，引領學生更健康地成長成才。

5、齊抓共管，做好維穩工作。繼續做好20xx屆畢業生的就業工作，依託學院共建單位和實習實訓基地，不斷走訪聯繫企業，力爭就業率和簽約率有新突破。健全完善全院學生的心理危機干預網絡和跟蹤預警機制。做好重點人羣、重點部位、重點場所以及重要時段的安全穩定工作。

6、完善制度，支持工會工作。支持院工會根據本院特點組織開展各項活動，豐富教工的業餘生活，在工作中給予積極的引導。院領導支持工會為羣眾辦實事、辦好事、解難事;加強學院教代會制度化、規範化建設;做好教職工生活幫困工作，儘量滿足不同層面教職員工的不同需求。

7、凝聚力量，做好統戰工作。做好少數民族學生工作。關心體弱多病的教師。

20xx年，學院黨委將根據學校的總體部署安排，圍繞學院教學科研和學生培養這個中心，認真開展各項工作，力爭取得新的進步。

2022年黨委工作思路範文 篇2

20xx年是貫徹落實xx屆五中全會，實施“十三五”規劃開局之年，為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發揮黨的政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為擔當企業發展使命和推動改革創新驅動的強大力量，現制定20xx年公司黨建工作方案。

一、總體要求

深入貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主題主線，以服務企業發展為中心任務，以落實基層黨建工作責任制為總抓手，突出“兩學一做”學習教育、企業基層黨建等重點工作，加強黨員教育管理，強化基層黨組織整體功能，為完成20xx年公司發展目標提供堅強保障。

二、重點工作

(一)開展“兩學一做”學習教育

鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依託，在公司全體黨員中組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，強化思想建黨。

1、推進常態學習。將黨章黨規和系列講話作為理論學

習。基層思想教育、黨員教育培訓的重要內容，黨委每兩月組織1次專題研學;黨支部每季度組織全體黨員進行1次集中學習討論;引導全體黨員搞好自學。

2、講授優質黨課。黨支部結合專題學習，每季度組織所屬黨員開展1次黨課教育。黨委班子成員要在所在支部、到基層聯繫點黨支部分別講1次黨課;黨支部書記要在所在支部至少講1次黨課。由黨委組織黨校教師、先進模範到基層一線講黨課。“七一”前後，各黨支部要集中安排1次黨課。

3、嚴肅組織生活。以“兩學一做”為主題，黨委擇期召開1次專題民主生活會，黨支部召開1次專題組織生活會，組織班子及成員進行黨性分析，查擺存在問題，開展批評和自我批評，制定整改措施。以黨支部為單位召開黨員大會，組織全體黨員對支部班子和黨員個人進行民主評議，綜合確定評議等次，對不合格黨員幫助教育。

4、豐富實踐載體。持續開展學習弘揚焦裕祿精神活動，強化黨員忠誠、擔當意識。以黨支部為單位，採取多種形式組織黨員重温入黨誓詞，強化黨員意識。引導黨員落實設崗定責、承諾踐諾等制度，增強學習教育針對性實效性。結合慶祝建黨95週年，評選表彰先進黨支部和優秀共產黨員。

完成時間：3月-12月

(二)開展黨支部書記“一定雙評”

為切實加強黨支部書記隊伍建設，推動黨支部書記履職盡責，在公司各黨支部全面開展黨支部書記“一定雙評”(年 2

初確定年度目標任務，年底由上級黨組織考評、由黨員羣眾評議)工作，實現全覆蓋。

1、確定年度目標任務。黨支部書記年度目標任務要突出書記的管黨治黨責任，重點圍繞嚴格黨內政治生活、加強黨員教育管理、發揮黨員先鋒模範作用以及服務黨員羣眾(職工、服務對象)等方面提出。由黨委書記要親自制定年初承諾事項，並認真審定黨支部書記年度目標任務，逐一簽訂《基層黨組織書記年度目標任務承諾書》並公示。

2、認真開展考核評比。黨委加強跟蹤指導，各黨支部按季度公示承諾事項完成情況，“七一”前後組織一次黨員羣眾(職工、服務對象)測評。年終，由黨支部書記圍繞年度目標任務進行述職並再次組織黨員羣眾(職工、服務對象)測評，各支部綜合兩次測評和年終考核的情況，按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”4個等次進行綜合評定，其中“優秀”佔比30%。

3、強化考核結果運用。列支專項資金，對評定等次為“優秀”的給予獎勵，評優評先時優先予以推薦。對評定等次為“基本稱職”的，取消評優評先資格，並進行誡勉談話、責令限期整改。對評定等次為“不稱職”的，及時進行組織調整。

完成時間：2月-12月

(三)開展黨員組織關係集中排查工作

為落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監督，從現在起到8月，在全司開展黨員組織關係集中排查工

作。排查工作以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關係在本黨支部的黨員，以及正式組織關係轉出後未收到組織關係介紹信回執的黨員。整個排查工作分為學習動員、摸排查找、管理處置和分析總結四個階段。

1、全面做好學習動員。根據上級有關要求，結合公司黨員隊伍現狀，細化排查方案，進行專題部署，開展集中培訓，組織各黨支部書記學習通知精神，明確目的意義、工作任務、方法步驟、政策要求、工作紀律，提高思想認識，確保責任到位。

2、認真開展摸排查找。通過全面排查清理，重點摸排出超過6個月未與黨組織聯繫的黨員名單;通過全面聯繫查找，儘快與失聯黨員取得聯繫;通過全面調查核實，分析黨員失聯的具體原因，核實黨員在失聯期間的現實表現，作出具體結論。

3、規範做好管理處置。通過納入正常組織管理、理順黨員組織關係、不予承認黨員資格、退黨除名四種方式，強化不同類型失聯黨員的規範管理。對被認定為不合格黨員的，要採取限期改正、勸退、勸而不退除名、自行脱黨除名、取消預備黨員資格等方式，嚴肅進行組織處置，純潔黨員隊伍，保證黨員質量。

4、及時分析總結提高。要結合排查情況，認真研判黨員隊伍狀況，深入分析黨員日常教育管理監督中存在的問題，制定落實改進工作的辦法措施，健全黨員檔案和黨員管理制度。

完成時間：3月-8月

(四)規範黨員發展工作

認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持正確標準，嚴格發展程序，優化黨員隊伍結構，提升黨員整體素質。

1、規範入黨積極分子隊伍管理。加強對《中國共產黨發展黨員工作細則》新程序、新要求的學習。按照《黨章》規定的黨員標準，將政治標準放在首位，嚴格落實入黨積極分子推優制度，未經羣眾代表推優的，一律不得列為入黨積極分子。建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象信息庫，實行入黨積極分子培養備案制度，跟蹤考察培養，加強動態管理，未納入信息庫的入黨積極分子一律不得列為發展對象。

2、做好入黨積極分子集中教育。落實入黨前短期集中培訓要求，每名入黨積極分子除至少參加2次區級培訓外，還要參加由黨委組織的入黨培訓，未達到集中培訓要求的一律不得列為發展對象。除開展短期培訓外，各支部可以給入黨積極分子佈置一些社會工作或交辦專項任務，使他們在實踐中端正入黨動機，增強黨員意識，鍛鍊工作能力，提升綜合素質。

3、申報年度黨員發展計劃和入黨積極分子培訓。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，各支部本年度發展黨員計劃原則上不超過2名。區級入黨積極分子培訓，原則上各支部本年度培訓人數不突破上年度實際

培訓人數;參加過兩次區級培訓的，將不再重複安排;可重點安排本年度擬發展但只參加過一次區級培訓的入黨積極分子，適當安排下年度擬發展還未參加區級培訓的入黨積極分子，實行梯隊有序管理。

完成時間：2月-12月

2022年黨委工作思路範文 篇3

XX年集團公司黨委按照中央、自治區黨委和自治區國資委黨委的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆六中全會、自治區第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把科學發展、跨越發展作為第一要務，以繼續推進創先爭優、黨組織建設年活動和建設學習型黨組織為抓手，全面推進企業領導班子、思想政治、基層組織、企業文化、精神文明建設，把政治優勢轉化為企業核心競爭力，為企業科學發展跨越發展和諧發展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環境，以優異業績迎接黨的勝利召開。

一、切實加強二級領導班子建設。

1、推動學習型領導班子建設。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，着力推進思想政治建設，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，努力建設一支勤於學習、善於學習的幹部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責，緊緊圍繞服務中心工作，創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，制定學習規劃，落實學習措施，建立評學機制，真正把建設學習型黨組織的戰略任務落實到基層。

2、抓好黨委中心組學習及開好領導班子務虛會。認真落實黨委中心組學習制度，不斷創新黨委中心組學習形式，不斷提高各級領導班子的政治理論水平。各級黨員幹部要着力在激發學習動力、提高學習質量、提升學習效果上狠下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創業，努力使學習過程成為增強黨性修養、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領的過程。通過理論聯繫實際的總結學習，提高了領導幹部的政治理論素質和統領全局工作的領導力、控制力和執行力，確保企業黨組織在參與企業發展目標的制定中能更好地履行保證、監督、指導的作用。繼續堅持開好每月領導班子務虛會，從宏觀戰略上研究集團公司科學發展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠佈公，相互交流情況，使務虛會起到了統一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實幹的作用。

3、深入開展“四好”領導班子創建活動。按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力、推動轉型跨越發展的執行力。堅持集體領導和分工負責相結合，發揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領導班子和領導人員開展全面考核，把考核結果作為對企業領導人員調整、獎懲、使用的重要依據。要加大競爭性選拔幹部力度，推動企業健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。

4、大力加強領導幹部作風建設。郭聲琨書記在全區組織部長會議上對加強領導班子思想政治建設提出了要着力建設“政治堅定、黨性更強;思想解放、闖勁更足;推動發展、本領更高;團結和諧、合力更好;聯繫羣眾、作風更實;廉潔自律、要求更嚴”的領導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，採取有效措施，着力推動黨性養成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結共事、推動作風轉變、推動勤政廉政等各個方面，提高領導班子思想政治建設的針對性、實效性，增強了幹部的使命感、責任感。要大興密切聯繫羣眾之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和幹部宗旨意識淡薄、嚴重脱離羣眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領導幹部要充分發揮模範作用，帶頭求真務實、真抓實幹;帶頭勤儉節約、艱苦奮鬥;帶頭以身作則、提高執行力。充滿激情，團結協作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉變領導幹部作風。

5、高質量的開好領導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛徵求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會後整改等階段達到進一步統一思想，增進團結，維護和加強集體領導，增強班子戰鬥力、凝聚力、創造力的目的。

二、進一步深入推進創先爭優和黨組織建設年活動。

XX年是深入推進創先爭優的攻堅年，也是檢驗創先爭優成效的關鍵年和我區開展“黨組織建設年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設年”。我們要按照中央、自治區部署要求，結合企業實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創先爭優活動“組織創先進、黨員爭優秀、員工提素質、企業上水平”的目標要求，要充分發揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源，建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的黨建工作領導體制和工作機制。要把創先爭優、黨組織建設年活動和組織宣傳工作同生產經營、後勤保障、人力資源開發、企業文化建設、管理服務等各方面工作結合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務政工幹部隊伍為骨幹、以員工羣眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進一步深化創先爭優“五大行動”，着力推進窗口單位和服務行業創先爭優和黨員志願服務大行動，推進基層黨建科學化水平。

1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結合紮實開展創先爭優活動。堅持把落實“轉方式、調結構”這一中心任務貫穿始終，着力在推動企業科學發展上創先爭優;堅持把激發全員創業興企活力貫穿始終，着力在構建和諧企業上取得成效;堅持把抓基層打基礎貫穿始終，着力在加強公司黨建達到新水平;堅持把推行公開承諾貫穿始終，着力在確保創先爭優活動取得實效。使各項活動有機結合起來，相互融合，共同推進，深化“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”黨建主題活動，深入開展創“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產和經營管理工作相結合，充分發揮各級黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在服務企業生產經營、推動企業科學發展中建功立業。深入實施結對共建、承諾聯評、典型示範、黨羣共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發揮作用的平台，持續保持基層組織創先進、黨員羣眾爭優秀的熱度，把創先爭優活動進一步引向深入。

2、開展承諾聯評，激發創先爭優熱情。對照 “四強”黨組織和“四優”共產黨員的標準，結合支部和黨員的崗位職責，紮實開展黨組織和黨員實承諾、真評議活動，立足工作崗位創先爭優。一是提高公開承諾的針對性。各級黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發展、促進企業和諧、服務員工羣眾、加強基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標任務，提出承諾事項。黨員結合各自的崗位職責情況，從加強自身建設、改進工作作風、提高工作效能、實現工作目標、爭做先鋒模範等方面提出承諾事項;二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業發展。三是把開展羣眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結果作為評先評優和XX年“七一”創先爭優和黨組織建設年專項表彰的重要依據。

3、樹立典型示範，營造良好氛圍。注重發揮先進典型的榜樣作用和輿論引領作用，注意發現、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結好的經驗做法，充分利用廠報廠刊、企業網站、板報牆報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續性地開展宣傳報道工作，營造了創先爭優、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創先爭優。及時發現總結和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業創先爭優和黨組織建設示範點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創先爭優和黨組織建設年活動專項表彰，評選推薦企業創先爭優先進基層黨組織、創先爭優先進個人上報全區參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳200XX年度先進集體及勞動模範、十佳青年的先進事蹟，下半年重點是學習宣傳“我身邊的優秀共產黨員”的先進事蹟，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。

4、深入開展爭創“四強”黨組織，“四優”共產黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設，努力提高企業黨的建設科學化水平。　　在不斷總結和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責任制，構建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規範化建設;多層級打造基層黨建示範點，開展基層黨建工作示範點評選活動，推進示範化建設;認真培育具有企業特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設;鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯網拓展黨建工作空間，積極探索企業黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設，推進信息化建設。努力做到企業的經營業務發展到哪裏，黨的工作就覆蓋到哪裏。

5、紮實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區第十次黨代會和黨的精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹精神研討培訓。以深化創先爭優和黨組織建設年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設，紮實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍和黨員志願者隊伍等“四支隊伍”建設。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規定，規範黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養和吸收優秀管理人員、優秀專業技術人員、優秀生產一線員工入黨。提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關懷、愛護基層黨員。

三、圍繞企業改革發展，開展“解放思想當先鋒、跨越發展做標兵”大討論主題實踐活動。按照自治區統一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結合公司實際，決定在集團公司範圍內開展“解放思想當先鋒、跨越發展做標兵”大討論主題實踐活動，以黨員和領導幹部為重點，着力解決影響企業發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業實現又好又快發展。

1、着力推動四個創新。創新發展理念，努力形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向;創新發展思路，不斷拓展轉變經濟發展方式的科學路徑和發展模式;創新發展舉措，積極探索推動科學發展的新載體和新措施;創新領導方法，健全完善提高決策水平和執行力的工作手段和體制機制。深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，拓寬思路，以實際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務羣眾的模範，努力在加快實現企業新跨越中奮發有為、勇挑重擔，狠抓集團近幾年各項決策部署的進一步貫徹和落實，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的思想和作風保證。

2、堅持解放思想與解決問題、轉變觀念與轉變作風相結合。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服“滿足現狀，不思進取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導廣大黨員幹部樹立一種敢想敢幹、排除萬難的氣魄;一種爭創一流、敢攀高峯的勇氣;一種自我加壓、持之以恆的韌勁;一種艱苦創業、埋頭苦幹的精神，還要努力形成敢於擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進工作作風上存在問題的查找和解決。堅決杜絕“做事不謀事”、“應事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現象，引導廣大黨員幹部牢固樹立務實的做事作風以及紀律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習性，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實地、充滿激情、認認真真、幹事成事的良好風氣，進一步促進工作作風的根本轉變。

大力倡導和踐行“解放思想與解決問題，轉變觀念與轉變作風”等先進的思想和作風觀念，着力推動集團各項決策部署的深入貫徹和落實，促進工作作風的根本好轉，其目的是進一步提高管理工作效率，最終目的是要實現集團經濟效益的快速提升。努力使集團管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實現十一冶科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的思想和作風保證。

四、推進人才強企工作。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業感召、培養、造就人才，實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程。幹部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。高度重視經營管理人才、專業技術人才和高技能人才三支隊伍建設。一要認真制定和實施 “xx集團公司人才發展規劃”。明確中長期和近期內企業管理、項目管理、專業技術、操作技能等各類人才開發培養的目標任務要求，注重把提高員工素質作為增強核心競爭能力、加快轉型升級的根本性措施，使發展規劃成為指導下一步人才工作的行動綱領。二要不斷創新人才培養模式，尤其注重綜合型人才隊伍建設。加強對青年幹部的培養、提拔、使用;突出加強人才培養、集聚、吸納等軟環境建設，形成了企業重視員工隊伍建設、員工奮發學習成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質，實現員工與企業的共同發展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣，從關心、關注和關愛員工出發，加強人文關懷，尤其要關心員工的學習和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業的優越性和公司大家庭的温暖及關懷，同時還要繼續在事業留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認識到領導幹部的作風好壞也是留住人才的關鍵。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。加強與大專院校的聯繫，引入企業急需人才，藉助外腦提高公司人才優勢;不斷優化人力資源年齡結構，注重梯隊人才的打造;制定更加靈活有效的激勵辦法，促進人才合理流動;完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理幹部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進能之路，敢為事業用人，不拘一格用人，努力把各方優秀人才發掘出來，合理使用起來，開創集團公司人才輩出、人才強企的嶄新局面。

2022年黨委工作思路範文 篇4

一、加強政治理論學習,提高黨員幹部政治素質

1、深入學習貫徹xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神。《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》,對“”時期的經濟、政治、文化、社會建設作了全面部署。《建議》體現了科學發展觀的思想,突出體現了改革創新的思想,是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的綱領性文件。系統各單位要認真傳達學習,結合實際,加強輿論宣傳,使全會精神深入人心。要把學習xx屆五中全會精神與學習鄧小平理論、“”重要思想結合起來,與學習xx大精神和xx屆三中、四中全會精神結合起來。

2、堅持中心組學習制度,加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“”重要思想、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設社會主義新農村、建設特色農業縣、全縣交通改革與發展等內容安排主題,認真做好學習前的各項準備工作;學習過程中要注重引導,幫助思考,拓展思路;嚴格管理,加強檢查考核。

二、加強組織建設,堅持民主集中制

1、按照民主集中制原則,堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“”規劃、交通企事業單位體制改革和解決羣眾關心的熱點問題等方面堅持走羣眾路線,進行科學論證,不盲目決策;對幹部人事任免,堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則,不違背羣眾意願。

2、嚴格民主生活會,搞好民主評議活動。繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果,認真開好領導班子民主生活會;局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理,做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結,勇於開展批評與自我批評,識大體,顧大局,確保政令暢通,令行禁止;在xx年年民主評議的基礎上,繼續搞好今年的民主評議活動,對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析,對存在的問題要及時地進行糾正。

3、加強隊伍建設,做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法,完善民主評議黨員制度。積極穩妥地做好黨員發展工作,今年全系統計劃發展 4 名新黨員,要把在公路建設與養護、交通行政執法、規費徵收等一線的具有高學歷的優秀職工發展到黨員隊伍中來,進一步改善系統黨員隊伍結構。同時,按照縣委組織部的要求,全面推行發展黨員預審制、公示制,嚴把黨員“入口關”。

三、廣泛開展主題活動,提高黨建工作的實效

1、認真做好幫扶工作。十五期間,系統各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動,取得了良好的效果。在xx年年乃至“”期間,系統相關單位要創新幫扶思路、加大幫扶力度,通過一段時間的努力,力爭讓石溪鎮翟安村走上富裕之路;繼續加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度,讓他們順利地完成學業。

2、做好黨員進社區工作。各支部(總支)要在黨局黨委的領導和支持下,早準備,早謀劃。切實搞好在職黨員在社區開展“三進三亮”活動(即“進社區、進樓宇、進困難家庭;亮身份、亮行為、亮形象”)和“四個一”活動(即“認領一個崗位,結一個幫扶對子,參與一次公益活動,提一條合理化建議”),把機關在職黨員服務羣眾、接受社區黨組織和羣眾監督的意識進一步強化,以更好地推動交通各項工作。

3、抓好組織生活規範化。各級黨組織要結合實際,合理安排,集中時間,組織召開民主生活會,抓好“三會一課”制度的落實,要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會,每月召開一次黨支部委員會議,每月召開1至2次黨小組會議,黨委(黨總支、支部)每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規範化,通過召開民主生活會,開展批評與自我批評,認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題,制訂整改措施,認真加以整改,溝通思想、消除隔閡、促進團結。

四、加強黨風廉政建設,切實轉變工作作風

1、嚴格執行廉政規定,帶頭做到廉潔自律。一是局班子成員、各科室負責人、所屬各單位負責人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》的要求,率先垂範,加強自律,年底對《黨風廉政建設責任書》執行情況進行考核;二是領導幹部要嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的規定,恪守“四大紀律,八項要求”,堅決執行廉潔自律和制止奢侈浪費等各項規定;三是局紀委將根據實際情況,對《黨風廉政建設責任書》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的執行情況進行檢查,對違紀違規的人員和不正之風進行嚴肅處理。

2、貫徹落實《黨政幹部選拔任用工作條例》,出台局管幹部的管理辦法,加強幹部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求,結合事業單位機構人事制度改革的實際情況,把幹部監督貫穿於幹部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節,形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的幹部監督體系,鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果,為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證。

3、落實《**縣縣領導和縣級部門xx年年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作,要繼續與相關部門共同協作,防止反彈,鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中,嚴格執法,依法執法,文明執法。同時按照《通知》要求,加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作,繼續健全完善監督制約機制,加大對工程招標投標活動的監管力度,並開展專項檢查,對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。

五、加強精神文明建設,提高政治思想工作能力

1、繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關於印發〈交通系統創建文明行業----xx年規劃〉的通知》(交通[]74號)文件的要求,切實加強領導,健全機構,加大投入,形成“六個機制”,即一把手為第一責任人,各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業創建的深度和廣度,指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳(執法隊伍、養路班、收費站,執法員、養路工、收費員)”“文明示範窗口”、“青年文明號”等創建活動,保證全系統的創建活動有聲勢、有效果。

2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排,認真抓好乾部職工的知識更新和業務培訓工作,着力提高幹部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效,支持和鼓勵幹部職工參加各種教育培訓。

3、強化交通系統宣傳工作。要對交通工作加強宣傳,既要得到社會各方面的理解,又要得到他們的支持。今年的宣傳重點是利用各級黨政信息網和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務信息工作考評和獎勵的辦法》,加大信息工作和新聞宣傳報道工作力度,嚴格進行檢查考核。

4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發展中的實際問題,要依靠黨、政、工、婦各級組織,切實做好經常性的思想政治工作,增強時代感、加強針對性、實效性、主動性,不斷提高思想政治工作的説服力、戰鬥力、感召力和滲透力;在“七一”期間,要對系統先進黨組織和優秀黨員進行表彰,形成向先進模範人物學習的良好氛圍;在五一、七一、國慶等節假日,要組織職工開展豐富多彩、寓教於樂的文娛活動,讓廣大幹部職工在活動中受到教育。

2022年黨委工作思路範文 篇5

根據市直工委黨建工作要點，結合我局黨建工作實際，堅持科學發展觀，深入學習貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神，開展好黨的羣眾路線教育實踐活動，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，推進學習型、服務型、創新型和發展型黨組織建設，全面提高黨的建設科學化水平，以黨建工作推動氣象業務工作，為全市經濟社會發展提供優質氣象服務。

一、深入學習宣傳貫徹黨的三中全會精神，加強黨的思想政治建設

1.認真學習、宣傳貫徹黨的xx屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定深化改革、促進發展的信心和決心。

2.深入貫徹落實市委“五個梳理”工作要求。按照市委“梳理思想、梳理思路、梳理作風、梳理問題、梳理目標”工作要求，在思想、思路、作風、問題、目標等五個方面全面進行梳理，查找存在的突出問題，明確整改措施和發展思路，創新工作思路，完善體制機制，推動工作開展。

3.大力推進學習型黨組織建設。進一步健全完善以黨組(黨委)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。按照學習工作化、工作學習化的目標要求優化學習內容，既要抓好政治理論學習，也要抓好業務知識學習，切實增強學習的系統性、針對性和實效性。

二、深化服務型黨組織創建，推進“四型”黨組織和“四型”機關建設

1.大力加強黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設和經費保障等，進一步提升黨組織服務能力。

2.嚴格黨員發展和管理工作。嚴格發展黨員工作程序，認真做好對入黨積極分子的培養、教育、考察，注重在業務骨幹、基層一線、高知羣體、婦女及青年中培養、發展黨員。

3.狠抓作風建設。按照中央、省委和市委部署，紮實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動;深入開展“黨建扶貧”、“四在農家”、“四幫四促”、“計生三結合”、“支黨羣共建”等各項幫扶活動。

4.落實中央、省和市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，採取切實措施，加強制度建設和作風建設，提高工作效能。

5.繼續推行“雙晉”工作機制，推進創先爭優常態化、長效化。

6.落實機關黨建工作責任制。進一步完善黨組認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和黨組織書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創新“三會一課”開展形式。

7.深入推進黨務公開。規範公開程序，擴大公開範圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開;建立完善重大決策、重要工作部署徵詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。

三、加強精神文明建設、豐富氣象文化活動

1.加強機關精神文明建設。通過開展形式多樣的活動，深入宣傳社會主義精神文明，倡導社會主義新風尚，抓好“雙創一鞏固”工作。

2.加強氣象文化建設。以增強幹部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動。

四、深入推進黨風廉政建設，打造廉潔型機關

深入開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化“六進”活動。切實抓好黨員幹部的世界觀、人生觀、價值觀教育，使黨風廉政和反教育工作經常化、制度化;加強廉政宣教工作，每年至少組織收看廉政、警示教育片1次。

五、加強自身建設，提高黨建工作領導水平

1.加強黨委內部管理和自身隊伍建設，不斷提高黨員幹部隊伍素質和黨建能力水平。

2.完成市直機關工委交辦的其它工作任務。

2022年黨委工作思路範文 篇6

我校黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作科學化水平，為推進我校教育現代化，全力提升教育教學質量，促進我校內涵發展，提供堅強的思想和組織保證。

一、以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加強黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，夯實學校科學發展的組織根基

1、以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員幹部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，結合黨的羣眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員幹部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，提升黨員幹部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。緊密結合黨員幹部思想和工作實際，通過內容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網絡媒體等學習交流平台，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，着力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員幹部自身素質。各支部要創新學習形式，帶領全體黨員採取自學，集中學，先進帶頭學相結合的形式，做到個人自學與集中學習相結合，系統學習與專題研究相結合，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯繫點制度。班子成員聯繫科室年級、科室年級負責人聯繫班級、黨員教師聯繫學生，深入聯繫點、深入教學工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，着力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容，進一步豐富爭創載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民羣眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則，入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞温暖，用真心呵護道德。大力實施素質教育，加強教師職業道德建設，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2. 以黨的羣眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員幹部和廣大師生的血肉聯繫。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神，提高思想認識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過發放徵求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛徵求意見，要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來，查到位，整改到位。要對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統黨員幹部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高，教風學風是否得到社會認同，教學質量是否得到大幅提高，學校面貌和羣眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展，要建立黨羣聯繫機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員幹部與廣大師生的血肉聯繫。

3. 以創建創新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足於發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，着眼我校發展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務羣眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日常活動緊密結合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來，與學校的中心工作和學校事業的發展結合起來，構建黨員先進性教育的新平台，形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用

4. 做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規範化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規範發展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養，切實把黨員教師培養成業務骨幹，把骨幹教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員羣眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨93週年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示範基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老幹部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重温入黨誓詞活動。充分利用簡報、網絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事蹟，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

6.加強黨員示範崗建設。繼續開展管理崗位“一名幹部一面旗幟，爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭做教學能手”活動和後勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報，明確示範崗創建目標，作出莊嚴承諾。學校中層以上幹部申報管理示範崗，在崗教師申報教學示範崗，教輔及後勤人員申報後勤示範崗。黨員依據承諾，圍繞目標，求真務實，改革創新，在管理、教學和後勤服務等工作上有所突破和創新。黨總支成立考核小組，對照創建標準對申報人員進行全面考核，根據考核結果，確定擬命名崗位，擬確定的示範崗數量原則上不超過同崗位類別申報人數的30%，並在適當範圍內公示，公示無異議後命名錶彰，授予“黨員示範崗”稱號。促進教師將師德體現到教學、科研、服務等具體工作中，努力在師德風範上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規範上做出一個樣子，建設一支團結協作、務實創新、永爭一流的教師隊伍。

7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚幹事創業的磅礴力量。各支部要善於發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。學校黨總支將在黨的羣眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前後表彰一批湧現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

8. 定期舉辦黨員幹部教育論壇。充分發揮黨員幹部現代遠程教育基地品牌優勢，採取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式，切實加強對黨員幹部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。

三、加強行業作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象

9.推進政風行風建設全面推進校務、黨務公開，設置固定的校務、黨務公開欄，不斷拓展公開內容，完善公開程序，注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規相關要求，自覺依法辦學、依法管理，堅決杜絕違法違規的辦學行為，着力整治違規收費、違規招生、違規辦班等問題，切實規範辦學行為。以反“四風”和嚴格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點，繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規範教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監督，努力營造教育良好發展環境，大力提升教育形象。

10.嚴格落實民主監督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，堅決落實好一把手負總責，各部門協調配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導幹部的監督，落實領導幹部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委羣眾路線教育實踐活動要求，高質量開好民主生活會，充分徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導幹部素質。

11、建立健全改進作風常態化制度。圍繞反對“四風”，健全領導幹部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制，進一步改革文風會風學風，規範檢查評比表彰，落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發利用制”為主要內容的“四項

度”，全面提升育人水平，提高育人質量，真正兑現“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。健全嚴格的財務預算、核准和審計制度，着力控制“三公”經費支出，認真執行基建工程、大宗物資採購招投標制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續費”及其他商業賄賂行為。完善選人用人責任追究制度，嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，廣泛開展黨風廉政教育，以正面典型激勵人，以反面典型警示人，教育引導廣大黨員幹部常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，切實做到防微杜漸、清廉自守。

13. 加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心，是學校價值觀、人生觀與發展願景的集中體現，是學校改革與發展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮鬥、自立自強、敢為人先、善於創新，確保在“四心”人培養、“三環六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規劃、“教學素養達標提升工程”和“骨幹教師鍛造工程”方面取得重大突破。

四、加強羣團組織建設，合力推進學校科學發展

14.加強羣團組織建設。按照“黨建帶羣建，羣建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式，進一步完善班級團支部建設，在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋樑和紐帶作用。

15.認真做好統戰工作。充分發揮我校市縣人大代表、政協委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監督作用，定期召開溝通會，主動聽取他們的意見，同時為各民主黨派的自身建設提供支持，積極營造有利於人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。

16.充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利於教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業幸福感。

2022年黨委工作思路範文 篇7

同志們：

這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、中央經濟工作會議、省第九次黨代會、州委八屆二次全會和縣委十二屆二次全會精神，認真總結去年的工作，全面分析面臨的困難和形勢，研究部署今年的目標任務，動員全鎮廣大黨員和各族幹部羣眾，深入貫徹落實科學發展觀，進一步堅定信心、振奮精神，搶抓機遇、克難奮進，以更加務實的作風和飽滿的熱情，奮力在融入橋頭堡建設中開創X科學發展新局面。

下面，我代表鎮黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、凝心聚力，真抓實幹，“”開局之年各項工作取得可喜成績

過去的一年，面對複雜多變的國際政治經濟環境和國內經濟運行的新情況、新變化，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委團結帶領全鎮廣大幹部羣眾，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，緊緊圍繞“”規劃的總體部署和年初既定的目標任務，竭盡全力爭項目，突出重點抓扶貧，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，盡職盡責保民生，全力以赴保穩定，全鎮經濟建設、政治建設、文化建設、社會

建設以及生態文明建設和黨的建設都取得了新的成績，實現了“”時期的良好開局。

(一)以經濟建設為中心，着力推動科學發展，鎮域經濟實現平穩較快發展

始終把加快發展作為第一要務，注重打基礎、調結構、促轉變、擴總量、提質量，鎮域經濟保持平穩較快發展，綜合經濟實力進一步增強。20xx年，預計全鎮完成生產總值4400萬元，比上年增長11%。人均生產總值為3010元，比上年增長11.5%。

糧食生產工作有序推進。全面落實各項強農惠農政策，農業生產在風調雨順的有利條件和科技措施的推廣落實下獲得豐收，農業農村經濟穩步發展。一年來全鎮共種植大春作物34864餘畝，預計完成農業總產值 億元，增長 %，實現糧食總產量達5742噸，農民人均有糧達392公斤，為各項建設工作的發展打下良好基礎。

畜牧工作紮實有效開展。強化畜牧支柱地位，畜牧科技推廣和重大疫病防控力度不斷加大，有效控制了疫病的發生。全鎮生豬存欄14488頭，大牲畜存欄6453頭，家禽存欄42160只，肥豬出欄15712頭，大牲畜出欄1209頭，家禽出欄45563只，預計畜牧業生產總值達2308萬元，增長了11%。草原生態保護補助獎勵機制工作有序進行中。

農業產業化發展步伐加快。緊緊抓住興邊富民工程等一系列支農政策，發展紅薯、香蕉等經濟作物和木本油料產業的思路，堅持以擴大種植面積為基礎，大力推進經濟作物和木本油料產業的健康、有序發展。今年計劃發展木本油料2300畝，已基本完成500畝油茶種植，1800畝的核桃也正在有序進行中。完成紅薯種植700畝，香蕉5600餘畝。全鎮小米辣椒種植面積達360畝，比去年增長3%。

金融扶持力度加大。全鎮農村金融存貸款分別達 萬元和 萬元，比年初分別增長 %和 %。加大了金融對農村發展的支持力度，共發放 萬元貼息貸款用於支持新農村建設，其中政府貼息 萬元。

科技宣傳培訓力度得到加強。堅持和鞏固農業基礎地位，大力應用農科實用技術，狠抓農業科技項目推廣，農技推廣網絡成熟，科普知識和實用技術培訓效果良好。今年以來，共開展各種技術培訓21期1600餘人(次)，舉行大型宣傳諮詢活動5次，印發各種科普宣傳資料4000餘份，接待科普諮詢人數400餘人(次)，受教育羣眾達3000餘人(次)。

6.羣眾收入持續增長。鎮科技部門提供技術業務培訓，完成農業農村科技培訓4期350人(次)，完成勞務輸出2300人，預計城鄉居民可支配收入達11600元，比上年增長了7%;預計農民人均純收入達2760元，比上年增長14%。

(二)以項目建設為重點，着力抓好扶貧開發，農民生產生活條件明顯改善

始終把爭取項目作為加快發展的首要任務來抓，牢固樹立“大項目催動大發展”理念。一年來，共爭取實施了大小項目44個，總投資5000餘萬元，一批水、電、路等重點項目和新農村建設進展順利，發展後勁不斷增強。

公路方面。塘子邊至至拉氣柏油路建設已進入掃尾階段。總投資36萬元的X村委會熱區公路建設順利，預計年內可全部完工。X村委會“興邊富民”工程全長5.6公里的9段進村道路全部竣工並完成縣級初驗。總投資66.89萬元共6個村小組的“一事一議”道路硬化項目也正在有序施工中。總投資572萬元的至張保至酸湯寨公路和投資30餘萬元的茅草坪公路即將動工建設。

水利方面。總投資300萬元的界河治理工程已全面完成，達鳳一、二、三組的人畜飲水管道建設已竣工並投入使用，221户1045人350頭大牲畜的人畜飲水問題基本得解決，X村小組的人畜飲水工程正在有序施工中，X村小組“一事一議”溝渠建設項目和全長3000米的X大溝建設項目已啟動實施。投資50萬元的X大溝已動工建設。投資90萬元的水庫除險加固項目即將動工建設。

電力方面。20xx年度的X村委會22個村小組的電網改造已全面完成，農村同網同價率達64%，比去年提高了30個百分點，農村用電保障能力進一步增強。

新農村建設方面。堅持以爭取項目為先導，以項目資金注入為突破口，積極引導人民羣眾發揮新農村建設的主體作用，確保國家資金髮揮“四兩撥千斤”作用。總投資2933萬元的X村委會14個村小組上海援建項目現已完成投資 萬元，其中國家投入資金 萬元，羣眾自籌資金 萬元。X村委會、整村推進項目主體工程全部完成，正在進行後續掃尾工作以待檢查驗收。完成總投資 萬元的地震安居及危房改造 户。易地搬遷項目也擬動工建設。、三個村委會共16個村小組20xx年的上海援建項目已經初步獲批，“整鄉推進”工程得到穩步推進。

(三)以統籌兼顧為舉措，着力保障和改善民生，各項社會事業協調發展

堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，着力抓好民生項目建設，各項社會事業統籌協調發展。

民生保障進一步加強。民政工作大力得到推進，20xx年低保擴面128人，累計發放低保資金 萬元。新型農村合作醫療工作順利開展，累計收取20xx年合作醫療資金 萬元，參保人數 萬人，參合率達 %。其中：、三個邊境村委會及低保對象9908人全部實現民政代繳，代繳資金達495400元。全年累計 人(次)享受醫療費用補償，累計補償總費用 元，醫療衞生體制改革深入實施，農村衞生管理逐步走向規範化水平，羣眾看病難、看病貴問題進一步得到緩解。共收取20xx年新型農村養老保險資金 萬元，佔應參保人數的 %，比去年提高了 %，發放60歲以上養老金 萬元，民生保障能力進一步加強。

社會事業進一步發展。農村義務教育經費保障機制和“兩免一補”優惠政策得到全面落實，“兩基”成果得到鞏固，教育基礎設施建設紮實有效。總投資92.4萬元的X國小教學樓全面完成，投資140多萬元的24套教師週轉房全面峻工，投資54萬元的中學食堂建設順利推進，投資127萬元的X鎮雙語幼兒園已完成選址和徵地工作，項目正在規劃中，教育教學條件逐步改善。《X鎮教育教學質量及優秀學生獎勵辦法》得到了貫徹執行，全鎮教育教學質量明顯提高，一批先進教育工作者得到了表彰獎勵，學校辦學的積極性進一步得到增強。計劃生育優質服務工作紮實有效，人口缺陷一級預防措施較好落實，11户“雙女户”享受了計生惠民政策，2户辦領了《農村家庭獨生子女父母光榮證》，全鎮計劃生育率達95%，人口自然增長率控制在6‰以內。總投資159萬元的黑河渡口集貿市場建設順利實施。投資31萬元的X村委會辦公樓和投資8萬元的X村委會辦公樓建設竣工並投入使用，文化場地建設任務全面完成，張家灣科技活動室和文化場地建設已完成招投標並動工建設。石坪寨、達鳳、下哈拉、嗚哩、二組、戈索、拉氣等11個文化活動場地建設全面結束。以慶祝中國共產黨成立90週年為契機，紮實開展羣眾喜聞樂見的文化活動，羣眾文明意識逐步增強。民族、廣播電視、體育、郵政、通訊等各項社會事業健康協調發展。

人民生活水平不斷提高。城鄉居民家庭收入持續增加。20xx年，城鎮居民家庭人均可支配收入達 元，農村居民家庭人均純收入 元，分別比20xx年增加 元、 元;“萬村千鄉市場”工程穩步推進，城鄉市場日益活躍，社會消費品零售總額達 億元，同比增長 %，人民生活逐步向小康邁進。

(四)以提升服務質量為抓手，着力加強自身改革，發展活力不斷增強始終堅持用發展和改革的辦法解決前進中的問題，着力深化改革，為民服務質量和效率明顯提升，發展活力進一步增強。

機構改革全面結束。根據縣上的統一安排和部署，全面完成深化機構改革工作，全員競爭上崗工作全面結束，配齊了4個辦公室、6箇中心和1個站所工作人員，機關各辦公室、事業中心(所)運轉秩序井然。

為民服務體系建設卓有成效。以X縣政務服務體系建設為契機，紮實抓好“E網通”便民服務平台建設，全鎮四個村委會全部納入第一批“E網通”建設範疇，公開招聘了4位“E網通”業務管理員已全部就位上崗。目前全鎮“E網通”服務平台已經全部鋪設到位並投入使用。

作風建設不斷加強。把作風建設作為樹形象的第一抓手，增強幹部職工的緊迫感和責任感，使廣大幹部職工心往一處想，勁往一處使，着力提高工作效率。以提高行政效能為重點，切實加強政府自身建設。按照“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的原則，不斷推行政務公開，進一步提高工作透明度和行政效能。

教育、科技、文化、醫療衞生等社會事業改革穩步推進，發展環境明顯優化，發展活力持續增強。對越友好往來不斷深化，邊境貿易持續擴大，預計實現邊貿進出口總額378萬元，增長7.5%。積極鼓勵和支持非公經濟發展，全鎮非公企業及個體户發展到170户，年營業額總收入1070萬元，已成為全鎮經濟社會發展的有益補充。

(五)以和諧穩鎮為基礎，着力創新社會管理，民主法治進程紮實推進

領導幹部“帶案上訪”機制和“四級防線”抓矛調促穩定機制深入開展，鎮、村、組矛調和信訪工作網絡基本形成，矛盾糾紛排查調處和信訪工作紮實有效。高度重視安全生產工作，重點抓好非煤礦山、道路交通安全的督查檢查和安全意識的宣傳教育工作，積極利用好各種媒體做好安全知識宣傳，深入村寨召開羣眾會議宣傳地質災害防治培訓會議，安全生產工作做到了宣傳到位、督促檢查到位、隱患排查整改到位、痕跡管理到位。積極實施“和諧穩鎮”戰略，投資 萬元安裝了24小時監控視頻 組。着力加強邊境管控，“平安”創建工作深入推進，嚴打整治鬥爭和禁毒防艾工作成效明顯。深入開展“六·五”普法教育，全鎮幹部羣眾法律意識得到進一步增強。積極抓好民兵預備役訓練，國防後備力量建設進一步加強，紮實開展邊民國防教育，全民愛國意識明顯增強。

(六)以廉政勤政為標尺，着力加強和改進黨的建設，執政能力進一步得到鞏固提升

堅持以廉政勤政為標尺，把加強執政能力和先進性建設作為黨建工作的首要任務，着力加強和改進黨的建設。

素質提升工程深入實施。以強化“三力”建設為核心，認真抓好鎮委理論中心組學習和黨政班子民主生活會，推動領導班子思想、工作和學習作風建設，進一步增強班子的凝聚力、執行力和創新力，樹立團結幹事、務實創新的良好班子形象。積極採取理論中心組學習、外派幹部學、村(組)幹部會學、專題講座集中學、舉辦培訓班輔導學等方式，全力抓好全鎮幹部職工的學習，不斷增強了幹部的綜合素質。

基層黨建工程紮實推進。按照“三抓”思路做好黨建工作。一抓硬件建設，把村級黨支部活動場所建設與新農村建設相結合、與農村科技活動室建設相結合，不斷打造黨的活動陣地。、X村黨總支活動場地建設已經竣工投入使用。二抓規範化建設，嚴格按照基層黨建“八有”要求，逐步健全完善運行制度，加強活動場地管理，農村黨組織活動場地髒、亂、差和發展黨員不規範問題進一步得到緩解。三抓農村黨員發展，把年輕村組幹部、優秀技術人才、致富能人發展到黨員中來，全年發展黨員 名，黨員結構得到了優化。

黨委換屆工作圓滿成功。以優化鄉鎮黨委領導班子結構為前提，嚴格按照上級的要求部署，抓好我鎮黨委換屆工作，選好配強了鎮黨委、紀委班子，激發了基層黨組織的活力，戰鬥力進一步得到提升。

建黨95週年活動深入開展。在中國共產黨成立90週年到來之際，積極開展了走訪慰問活動、走邊關活動、黨的光輝歷程圖片展和籃球友誼賽、歌詠比賽等形式多樣、內容豐富的慶祝紀念活動，召開了老幹部、老黨員座談會和表彰大會，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳社會主義現代化建設的輝煌成就，唱響共產黨好、社會主義好、改革開發好、各族人民好的時代主旋律，營造了濃厚、喜慶、祥和的節日氛圍。

行政問責制度、首問責任制度、公開承諾制度、政務執行制度深入開展，黨羣幹羣關係進一步密切。認真貫徹落實廉潔自律若干規定和“一崗雙責”責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系不斷完善，黨風廉政建設工作紮實有效。始終堅持貫徹執行黨的民主集中制原則，集體研究決定重大事項、重大項目安排和大額度資金的使用，堅持把黨的建設作為推動科學發展、促進社會和諧的根本保障，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，制度建設不斷完善，廉政教育紮實開展，各種不正之風有效整治，黨風政風民風進一步好轉，黨羣幹羣關係更加密切。

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮委、鎮政府團結帶領全鎮各族幹部羣眾堅定信心、搶抓機遇、紮實苦幹的結果。在此，我代表鎮委，向所有關心、支持和參與建設發展的各級領導、各族幹部羣眾、各界人士和各駐小單位及軍警官兵，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前國內外環境十分複雜，世界經濟增長放緩，國際貿易增速回落，國際金融市場劇烈動盪，各類風險明顯增多，世界經濟復甦的不穩定性不確定性上升。國內經濟增長下行壓力和物價上漲壓力並存，調結構、轉方式任務繁重，節能減排形勢嚴峻，極端氣候頻發造成的災害影響不可低估。從實際看來，我們面臨的形勢更加複雜，全鎮經濟社會發展還存在許多亟待解決的困難和問題。主要表現在：一是小農經濟意識普遍存在，種養殖科技水平低，農業發展規模化、市場化程度不高，經濟結構單一，發展方式較為粗放，推進經濟結構戰略性調整、加快轉變發展方式任重道遠。二是道路交通、農田水利、電力能源、集鎮建設等基礎設施與加快發展的要求不相適應，發展後勁急需持續增強。三是社會事業發展仍然滯後，保障和改善民生任務艱鉅。四是農村貧困面大、貧困程度深，加之項目少，投入少，覆蓋面小，扶貧開發和社會主義新農村建設任重道遠;五是不穩定因素不斷增多，安全生產和社會穩定形勢依然嚴峻，鞏固平安創建成果壓力增大;六是部分幹部羣眾思想不夠解放，體制機制不活，各級幹部的奉獻精神和服務水平需進一步提升，作風有待進一步改進，發展環境還需優化。這些困難和問題，必須引起高度重視，在下一步的工作中着力加以克服和解決。

二、堅定信心，搶抓機遇，奮力在融入橋頭堡建設中開創X科學發展新局面

今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，我們黨將召開。做好今年的各項工作，對鞏固經濟社會發展良好勢頭、為黨的召開創造良好環境具有十分重要的意義。當前，正處於加快發展的重要戰略機遇期。國家支持加快建設面向西南開放重要橋頭堡，實施“”興邊富民工程，省第九次黨代會提出全面構建開放富裕文明幸福新宏偉目標。這些重大戰略決策，必將對提升對外開放水平，充分發揮沿邊優勢、資源優勢和區位優勢，推動全鎮經濟社會科學發展和諧發展跨越發展，帶來前所未有的重大機遇。能否最大限度利用好、發揮好寶貴機遇和各種有利條件，是對我們胸懷和膽識、智慧和能力的重大考驗。我們必須立足集邊境民族山區貧困於一體的基本鎮情，緊扣發展不夠快、不充分、不協調的現實鎮情，着眼潛力巨大、特色突出、優勢明顯、前景廣闊的發展鎮情，進一步解放思想、勇於擔當，搶抓機遇、找準定位，集中精力重點突破，只爭朝夕加倍追趕，不斷開創各項工作新局面。

綜合當前經濟社會發展面臨的形勢，今年全鎮工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議和省第九次黨代會、州委八屆二次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓國家實施新一輪西部大開發、建設“兩強一堡”、構建“新高地”和建設“重要前沿”的重要戰略機遇，堅持強基礎、增後勁，調結構、轉方式，抓改革、增活力，保民生、促和諧，全力推動“三大工程”建設，奮力推動全鎮經濟社會平穩較快發展，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

經濟社會發展的主要預期目標建議為：全鎮生產總值增長 %左右;城鎮居民人均可支配收入增長 %左右;農民人均純收入增長 %左右;人口自然增長率控制在 ‰以內。

圍繞總體要求和工作目標，今年重點要抓好八個方面的工作：

(一)堅持興產業、調結構，進一步提高經濟發展質量和效益。 經濟發展的關鍵在產業。必須把發展產業作為全鎮經濟工作的重中之重，圍繞農民增收、農業增效，強化“三農”工作，不斷壯大經濟發展實力，促進農業、農村全面發展。加大熱區開發力度。圍繞夯實熱區發展基礎，不斷健全完善熱區水電路建設，並積極引導羣眾大力發展香蕉、甘蔗、野生小米辣、橡膠、柚木等為主的熱區特色產業，全力打造具有地方特色的沿邊熱區經濟帶。打牢農業支柱基礎。強化農業基礎地位，認真落實各項強農惠農政策，及時兑現各類涉農補貼，廣泛調動農民生產積極性，鞏固發展糧食生產，確保糧食安全。大力開展各種農技知識培訓，鼓勵發展現代農業，推動農產品高產增收。認真落實發展畜禽規模化、標準化養殖扶持政策，建立健全動物疫病防控體系，進一步提高畜牧業規模化、產業化發展水平。重點抓好結構調整。

充分利用好立體化資源優勢，高寒及中海拔地區大力發展林木及林下產業，低海拔地區開發熱區經濟，推進農村經濟增收方式全局發展;積極引導和發展各類專業合作組織和農民經紀人隊伍，提高農民組織化程度，促進畜牧產品、林產品及熱區產品外銷;積極推進“萬村千鄉”市場工程建設，不斷完善農村流通服務體系，大力發展現代服務業;認真落實“汽車、摩托車下鄉”補貼政策，擴大農村消費，促進邊貿市場繁榮活躍，拉動消費持續增長。

(二)堅持抓項目、擴投資，進一步改善發展基礎條件。

基礎設施滯後仍然是制約加快發展的一大瓶頸。必須把加強基礎設施建設擺在突出位臵，緊緊抓住國家繼續實施加大投入、擴大內需政策的歷史機遇，圍繞農村路網、水網、電網建設，全力做好項目調研儲備、申報實施工作，爭取一批事關發展全局的項目擠進中央和省、州、縣規劃建設盤子。抓路網建設。全力做好至大梁子、邊境巡邏道、至柏油路建設的規劃申報，啟動實施牛棚至茅草坪公路硬化工程，結合“一事一議”項目的實施，全力抓好村內外道路硬化建設，解決羣眾出行難問題。抓水網建設。圍繞構建防洪抗旱減災體系，以農村飲水安全、山區“五小”水利工程、引輸水乾渠、水土保持治理工程建設為重點，大力實施民生水利、發展水利和生態水利建設，努力在破解水資源“瓶頸”制約上取得突破性進展。建立健全鄉村供水和農業用水保障體系，確保人畜飲水安全。

加快除險加固工程建設，興建小壩塘、溝渠、水澆池、小水窖等水利設施，進一步加快界河治理工程建設，強化農業節水措施，提高水資源利用效率和效益。抓電網建設。主要是抓好農村電網改造工程，不斷加快項目實施力度，確保20xx年全鎮農村電網改造工程全部結束，實現城鄉同網同價率100%，着力提高農村羣眾用電保障能力。積極支持和鼓勵水能資源開發，做好項目推廣和申報，確保南浦河三級電站啟動實施。抓集鎮建設。規劃建設大牲畜交易市場和垃圾處理場，建立健全街道管理機構和規章制度，規範集鎮管理，逐步推進集鎮用水服務工程，進一步提高供水保障能力。

(三)堅持抓改革、促開放，進一步增強發展活力和動力。

改革是動力的源泉，改革開放是實現富民強鎮的必由之路。必須堅持用改革的辦法破解難題，用開放的理念謀劃發展，不斷拓展發展空間，增強發展活力。推進重點領域和關鍵環節改革。繼續抓好行政審批制度改革，抓好醫藥衞生、教育、文化等社會事業改革，深入探索城鄉管理體制改革，創新推進城鎮化的政策機制和工作機制。擴大對內對外開放。主動利用好橋頭堡建設帶來的沿邊開放機遇，切實加快黑河渡口集貿市場建設步伐，力爭年內竣工投入使用;進一步推進對越通路、通電、通商、通關合作進程，拓展互惠互利合作領域。進一步優化投資環境。加強機關作風和效能建設，加大對行政不作為、慢作為、亂作為的責任追究，全力打造開放、誠信、高效、平安、幸福新形象;積極做好項目推薦和引進工作，力爭壩心路和南浦河三級電站動工建設，逐步吸引一批資金、技術、人才匯聚，助推實現跨越式發展。

(四)堅持順民意、惠民生，進一步保障人民羣眾共享發展成果。 更加註重發展社會事業，把提高人民羣眾生活水平作為經濟社會發展的根本目的，讓各族羣眾得到更多實惠和發展機會，使科學發展成果更多地惠及人民，不斷增強羣眾幸福感和滿意度。千方百計增加羣眾收入。繼續加大勞動技能培訓和勞務輸出力度，健全農民工工資保障體系，嚴格執行好物價上漲和低收入羣體補貼掛鈎聯動政策，努力實現城鄉困難羣眾最低生活應保盡保，通過落實各項保障和補貼增加城鄉居民收入。深入落實“貸免扶補”優惠政策，發揮創業帶動就業的倍增效應。完善社會保障體系。進一步完善城鄉最低生活保障、新農保、城鎮居民養老保險等制度，加快構建“應保盡保”覆蓋城鄉的社會保障體系。加快新農村建設進度。

堅持把扶貧開發作為一項民心工程來常抓不懈，以整村推進為抓手，整合上海援建、易地搬遷等項目資金，充分發揮廣大羣眾的主體作用，加快推進扶貧開發和社會主義新農村建設，不斷改善農村生產生活條件。全力抓好X村委會14個村寨的上海援建項目建設，啟動20xx年、和三個村委會共16個村小組的上海援建項目建設，做好20xx年整個村委會新農村建設的宣傳動員工作，確保“”期間完成整鄉推進工程，實現全鎮新農村建設覆蓋率達100%，有效改善人居環境。優先發展教育事業。落實義務教育經費保障機制，實施農村義務教育學生營養改善計劃，提高家庭困難寄宿學生生活費補助標準，擴大覆蓋面;加快推進中國小校舍安全建設，啟動實施雙語幼兒園建設工程，進一步改善辦學條件。加強醫療衞生、公共衞生服務體系建設。紮實抓好城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療制度建設，大力推行基本藥物制度，不斷完善基層醫療衞生服務體系，着力推進基本公共衞生服務均等化，解決羣眾看病難、看病貴問題。同時，加強人口和計劃生育工作，穩定低生育水平，進一步抓好婦女兒童、老齡、殘疾人、慈善和社會福利事業，統籌推進其它各項社會事業協調發展。

(五)堅持把方向、重引領，進一步推動文化大發展大繁榮。 文化是民族凝聚力和創造力的源泉。必須牢牢把握社會主義先進文化前進方向，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，不斷滿足人民羣眾日益增長的文化生活需求。着力加強社會主義核心價值體系建設。廣泛開展具有行業特點的社會主義核心價值體系教育實踐活動，築牢全鎮人民團結奮鬥的共同思想基礎。繼續大力開展羣眾性精神文明創建活動，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，突出抓好青少年德育培養，強化重大典型宣傳，在全社會形成健康向上的精神追求和健康文明的生活方式。着力發展公共文化事業。

堅持體現基本性、公益性、均等性、便利性的要求，堅持以政府為主導，以公共財政為支撐，以全民為服務對象，以農村為重點，以改善服務和增強活力為目標，加大廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、農村電影放映、農家書屋、村級文化活動室等文化惠民工程建設，廣泛開展形式多樣、健康向上的文化體育娛樂活動，豐富羣眾精神文化生活，加快構建覆蓋城鄉、惠及全民的公共文化服務體系。着力培育和發展文化產業。依託鎮內民族民間文化資源，把培育文化產業作為全局性、戰略性的新興產業，努力把文化產業培育發展成為繼畜牧業、熱區開發兩大支柱產業之後的又一大戰略性支柱產業。要抓好花山點建設，把花山建設成為展示民族文化的重要平台;加大民族文化產業扶持力度，把苗族蘆笙、刺繡等打造成為文化產品做大做強。建立起苗族蘆笙、苗族刺繡、苗族武術等特色培訓班，傳承、發展民間民族文化，打造民族特色產業發展基地。通過各種渠道宣傳、弘揚民族藝術瑰寶，展現民族魅力，提升民族文化的影響力，增強民族文化發展的活力。

(六)堅持建生態、重保護，進一步增強可持續發展能力。

堅持把生態建設、環境保護與轉變發展方式、調整產業結構相結合，努力促進人口、資源、環境與經濟社會協調發展。堅持生態立鎮、環境優先，按照省委提出的“四同步”要求，走生態建設產業化、產業發展生態化之路，努力構建綠色生態安全屏障和生物多樣性寶庫。廣泛開展生態文明宣傳教育，不斷增強公眾生態文明意識。把林業作為生態環境建設的主體，大力推進“森林”建設，繼續實施植樹造林、封山育林、公益林管護、水土流失治理、石漠化治理等重點生態工程，加強水源涵養林建設和飲用水源地保護。進一步加強林政執法力度，嚴厲打擊盜伐、偷伐林木等違法行為，不斷提高林政管理水平。加快培育商品林基地和經濟林建設和低效林改造步伐，積極發展林下產業，不斷提高林業綜合效益。嚴格執行環境影響評價制度和環保“三同時”制度，強化重點林區管理、重點河流污染治理。大力倡導文明低碳生活方式，全面加強節能、節水、節地、節材和資源綜合開發利用，構建節約型社會。以地質、氣象和生物災害為重點，建立完善自然災害監測、預警、防治應急體系和處臵機制，加大地質災害隱患點搬遷避讓力度，切實保障人民羣眾生命財產安全。

(七)堅持保穩定、建和諧，進一步營造良好發展環境。

保持社會和諧穩定，是加快發展的基礎和前提。必須堅持穩定壓倒一切的思想不動搖，大力加強和創新社會管理，紮實做好新形勢下的羣眾工作，把創新社會管理的重心下移到基層，建立和落實領導幹部直接聯繫羣眾制度，推動基層組織和基層幹部把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作，進一步提高社會管理科學化水平。進一步完善黨政領導幹部帶案上訪和“四級防線”抓矛調長效機制，妥善處理信訪突出問題。強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，不斷提高人民羣眾的安全感。堅持不懈地抓好安全生產工作，繼續落實安全生產責任制和“一崗雙責”規定，強化安全教育培訓，突出重點領域和行業安全隱患排查整治，堅決防範和遏制重特大安全事故發生，確保安全生產形勢總體穩定。深入開展“雙擁”共建活動，加強國防、民兵預備役和人防建設，不斷鞏固黨政軍民關係。加強邊境管控，嚴密防範和堅決打擊敵對勢力滲透活動，積極開創“平安和諧”新局面。

三、加強和改進黨的建設，為推動全鎮經濟社會科學發展提供堅強的組織保障

順利實現今年經濟社會發展目標，關鍵在黨，核心在幹部，根本靠實幹。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊抓執政能力建設和先進性建設這條主線，全面加強黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，不斷提高黨建科學化水平，為全鎮經濟社會科學發展提供堅強有力的組織保障。

(一)抓素質提升工程，加快學習型黨組織建設。堅持把思想政治建設擺在突出位臵，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、事業觀、權力觀，以理論的與時俱進引領行動的鋭意進取，以思想的堅定統一保證工作的步調一致，增強為黨和人民事業不懈奮鬥的堅定性和自覺性。高度警惕能力不足的危險，完善和落實黨委理論中心組學習制度，大力弘揚理論聯繫實際的學風，把提高理論素養、知識素養同提高領導水平結合起來，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨員培訓教育做到年初有計劃方案，按照預定的計劃逐步組織實施，確保培訓教育出效果，培養造就一支推動發展有激情、有招數、有能力、有貢獻的高素質幹部隊伍。

(二)抓規範化工程，推動黨組織規範運行。堅持貫徹黨的民主集中制原則，徹底保障黨員民主權利為根本，以加強黨內基層民主建設為基礎，切實推進黨內民主，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，着力形成推動科學發展的強大合力。始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的議事決策原則，提高黨內民主依法決策水平。建立健全黨務公開、黨內事務聽證諮詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員、村組織“四議兩公開”等制度，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，凝聚各方力量，形成增強黨內民主氛圍的合力。

(三)抓基層黨建工程，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。必須深化“三級聯創”、深入推進 “雲嶺先鋒”、“邊疆黨建長廊”工程和發展“致富型”、“效能型”、“和諧型”、“效益型”、“六有型”、“創新型”黨組織相結合，找準開展活動、發揮作用的着力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，切實把基層黨組織建設成為推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰鬥堡壘。深入開展主題實踐活動。加快推進基層組織活動陣地建設，加強活動場所的管理，切實改善基層組織活動條件，實現農村黨組織活動開展有陣地、有目標、有實效。大力推行“三培養”工作機制，進一步加強黨員發展工作，繼續加強後備幹部隊伍建設，認真做好婦女、黨外和少數民族幹部培養工作。

(四)抓 “四羣”教育工程，增強黨同人民羣眾的血肉聯繫。必須高度警惕脱離羣眾的危險，進一步提高做好新形勢下羣眾工作的能力和水平。深入開展羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作“四羣教育”，組織實施黨員幹部深入基層、深入羣眾、深入實際“三深入”活動。建立幹部直接聯繫羣眾制度，繼續選派新農村建設工作隊及指導員，通過領導蹲點、部門掛鈎、幹部結對、駐村入户、建立聯繫卡等形式，切實為羣眾辦實事解難題，密切黨羣幹羣關係。暢通羣眾利益訴求表達渠道，建立健全民情責任區、民情聯席會議、工作巡視、信訪接待等制度，注重在決策中體現和維護羣眾權益，正確反映和妥善處理不同方面羣眾的利益關係。

(五)抓黨風廉政建設工程，營造風清氣正的幹事創業環境。堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位臵，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭“一崗雙責”責任制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，從源頭上預防和解決腐敗問題。加大違紀違法查辦力度，切實糾正不正之風。堅持用制度管人、管權、管事，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定和個人重大事項報告等制度，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，牢固樹立和維護黨的良好形象。

同志們，時代賦予我們光榮使命，事業召喚我們開拓奮進。讓我們更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，團結和帶領全鎮各族人民，開拓進取，奮力拼搏，全力推動全鎮經濟社會平穩較快發展，以優異的成績迎接黨的勝利召開!

2022年黨委工作思路範文 篇8

XX年，在公司黨委的正確領導下，所屬各黨總支、支部深入貫徹落實科學發展觀，以切實加強和改進黨的建設為主線，緊緊圍繞企業中心工作，紮實開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷增強黨建工作的活力和實效，為公司科學健康、和諧穩定、可持續發展提供了強有力的組織保證、智力支持和精神動力。一年來，公司各項工作開展得有序有效，安全生產持續穩定，經營管理水平和員工隊伍素質不斷提升，三個文明建設協調發展，員工隊伍和諧穩定。

一、XX年工作情況：

(一)抓組織，強基礎，黨的建設不斷加強

1、堅持、完善了黨委理論中心組的學習，創先學習方式，一改過去單純的政治理論學習模式。採取理論與實際相結合研討式學習，各個部門結合企業生產經營工作中遇到的重點、難點，制定發言課題，提交中心組研討、交流，分析、剖析，提高了黨委理論中心組學習的質量，進一步達到統一思想、指導實踐、解決問題、推進工作的目的。

2、組織召開好二屆一次黨代會。嚴格按照《黨章》及有關規定，認真做好公司二屆一次黨員代表大會的各項籌備工作，圓滿地完成黨委的換屆選舉。

3、認真召開了領導幹部專題民主生活會，貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設，聯繫工作實際開展黨性分析，認真對照《廉政準則》等有關規定逐條進行查找，對存在的問題認真進行剖析，提出解決的辦法，針對徵求到的黨內外羣眾意見進行討論提出整改措施並進一步落實整改。

4、完善基層黨組織建設。進一步健全完善基層黨組織建設，尤其加強駐外項目部黨組織力量，先後成立了新昌、海門、寧德和井岡山項目部，並配備了專職黨支部書記及工作人員，保證了駐外項目黨支部工作的有效開展。

5、加強黨總支、支部的考核力度。黨委按照分公司下發的《中國電力投資集團公司分公司基層黨支部標準化建設實施細則(試行)》的有關要求，結合公司基層黨支部實際情況，按照黨支部工作考核細則，對黨支部工作進行季度檢查與指導，檢查情況在每季度的支部書記例會上進行通報，並表彰前三名的黨支部。

6、規範組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。在發展黨員工作中，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程序等方面嚴把“入口關”，發展新黨員8人，轉正7人。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

(二)抓學習，強實效，學習型黨組織建設成效顯著

在深入開展創建學習型黨組織建設活動中，班子成員以身作則帶頭開展創建活動，使學習型黨組織活動取得了實效。

一是工作到位質量高。從組織上、制度上、步驟上、工作上抓好部署，為學習型黨組織建設三個階段、九個環節各項工作有序開展奠定了基礎;

二是建立全員學習計劃。各黨總支、支部結合自身實際情況，制定學習計劃和願景目標，並組織黨員幹部根據支部的學習計劃結合自身崗位及工作實際，制定了個性化的個人學習計劃，覆蓋率達100%;

三是學習教育形式活。召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會;公司領導深入基層黨組織上輔導課，與基層員工交流學習體會;5月，舉辦了黨章知識競賽和“當好主人盡職責，建功立業展風采”演講比賽;6月，舉辦了黨支部書記培訓班，組織黨員到革命傳統教育基地參觀學習等;11月，公司本部組織廣大黨員幹部觀看紀實教育片《第一書記》。領導班子成員親自為本部管理人員贈送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書，黨委書記勉勵本部管理人員要帶頭學習，在創建學習型組織和學習型員工活動中起到表率作用。

2022年黨委工作思路範文 篇9

堅持黨委管黨，從嚴治黨的原則，不斷加強黨性教育，使廣大黨員幹部堅定黨的宗旨信念，使基層黨建成果全面開花。

(一)採取多種形式，掀起學習宣傳貫徹黨的精神的熱潮

把認真學習宣傳貫徹黨的精神作為20xx年的首要政治任務，加深對黨的提出的新思想、新觀點、新論斷的理解，增強學習教育效果。

(二)擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮基層組織在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧上的作用

重點抓好農村黨建工作、後進村的重點整頓建設工作、學校黨建工作、“兩新”組織黨建工作、非公有制企業中的黨建工作、黨員發展和培訓工作等。

(三)把促進發展作為基層組織建設的重要任務。把發展壯大鎮村集體經濟作為基層組織建設工作的重中之重，把村級集體經濟穩定收入達到5萬元作為硬指標來抓。大力發展和扶持一批“短、平、快”項目，年內力爭新增村級集體經濟發展項目不少於2個，新增集體經濟收入超過3萬元的村不少於1個、新增集體經濟收入超過5萬元的村不少於1個，增強村級組織的經濟實力和為羣眾辦事的能力。

(四)抓好“三個基本”,鞏固基層組織建設工作的基礎 一是抓好基本力量。充分發揮在職幹部、教師、共產黨員、包鄉村領導、駐村幹部、包户幹部、“四老”人員、大學生村官、村警、協警、十户長、信息員、入黨積極分子、團員、婦女等各類基本力量的作用。二是抓好基本陣地。發揮

基層辦公室、文化活動室、遠程教育設施、文化小廣場、文化牆、宣傳欄、公示欄、閲報欄、圖書架、廣播電視體育設施等基本陣地的作用。三是抓好基本制度。認真落實民主集中制、民主管理、財務管理、“一定三有”、“四議兩公開”、黨務公開、政務公開、財務公開、“三會一課”、發展黨員、民主生活會、黨內關愛、黨員幹部學習教育、民主評議黨員、黨員聯繫羣眾、無職黨員設崗定責、村民大會、村民代表大會、為民辦事承諾、績效考核等基本制度，依靠制度完善基層組織和黨員幹部隊伍的自身建設，增強基層黨建工作活力。

2022年黨委工作思路範文 篇10

按照省委和省直機關工委關於黨建工作的部署和要求，以“提高黨員素質、加強基層組織、促進中心工作、建設和諧機關”為目標，以創建“八型機關”為抓手，着力構建機關黨建工作長效機制，進一步加強黨支部建設和黨員隊伍的教育管理，創新黨員教育活動的形式，不斷提高黨員幹部綜合素質和執政能力，為確保完成中心工作提供堅強的思想政治保證。着重抓好六個方面的工作：

一、大力推進以社會主義核心價值體系建設為主線的機關文化建設，努力實現文化建設與發改事業互動發展

深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和省委十二屆十次全體(擴大)會議精神，按照科學發展的要求，深刻領會、堅決貫徹落實“五個堅持”的指導思想，以先進文化為指導，緊緊圍繞省委決定提出的“文化強省建設六大任務，增強六種能力”等具體部署，按照龍主任有關機關建設提出的原則要求，積極發揮發改主管部門的資源優勢，在全系統大力推進社會主義核心價值體系建設，緊貼實際大力推進委機關和委屬單位的發改特色文化建設，引導行業加強企業文化建設，大力推進發改事業與文化的互動發展、融合發展，形成發展新思路，尋求發展新途徑，破解發展新問題，走新型現代化道路，努力推進經濟社會又好又快發展。

1、加強以“核心價值體系教育”為主要內容的學習教育。採取舉辦專

題講座、參加專題學習、個人自學、公務員繼續教育學習等形式，廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創新為核心的時代精神教育，以及社會主義榮辱觀宣傳教育，毫不動搖地堅持馬克思主義基本原理，進一步堅定理想信念，努力提高黨員幹部的理想境界和道德修養。

2、履行好黨組中心組學習祕書的職責。按照省委和省直機關工委的要求，負責組織落實委黨組理論學習中心組的各項學習活動，切實履行好黨組理論學習中心組學習祕書的職責。

3、組織各支部開展學習教育活動。繼續落實好支部學習日等學習制度，要求各支部統籌兼顧安排好理論學習和業務工作，認真組織本部門黨員幹部的學習活動，落實學習計劃，完成全年學習任務。

4、搞好黨員幹部在職培訓。繼續辦好夏季全委幹部學習輪訓班。根據全年理論學習的重點和省委、省直機關工委關於理論學習的要求，繼續辦好全委黨員幹部參加的兩期理論學習輪訓班，通過專題輔導、參觀考察、工作交流、座談討論等多種形式，提高理論學習的成效。定期舉辦專題講座。結合全委中心工作，根據經濟運行的新形勢新變化，爭取每季度舉辦一期專題知識學習講座，不斷開拓幹部的知識面，不斷提升全委黨員幹部的素質能力。

5、圍繞中心服務大局，切實轉變機關作風建設。緊緊圍繞中央、省委的重大部署，圍繞發改委工作中心，圍繞黨員幹部隊伍建設的需要，起到推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。積極推進機關黨建“八八工程”，深入貫徹落實馬省長關於抓機關自身建設電視電話會議精神，以創建“學習型、服務型、效能型、法制型、創新型、節約型、廉潔型、文明型”等“八型機關”為抓手，今年着重圍繞“學習型、效能型、創新型、

廉潔型”開展形式多樣的主題實踐活動，提升機關黨員素質和業務能力，促進中心工作的完成。不定期開展黨員幹部思想狀況分析和談心活動，把思想工作做到實處。

二、全面推進創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用

1、深入推開創先爭優活動。根據工信部和省委創先爭優活動領導小組的工作意見，以“為民服務創先爭優”為主題，全面推進發改系統創先爭優活動深入開展。結合全省發改系統工作實際，通過爭創企業、羣眾滿意窗口，以黨風帶行風，以黨員帶羣眾，着力提高工作質量、辦事效率、服務水平，切實解決一批企業和羣眾反映強烈的突出問題。具體做到“三創三好三滿意”、 結合實際運用“設立黨員先鋒崗”、“亮身份、亮職責、亮承諾”、“開展比技能、比作風、比業績服務競賽”等方式，激勵黨員幹部在為民服務一線發揮模範作用，展示先鋒形象，充分發揮發改工作的職能作用，大膽創新方式方法，在推進轉型升級、發展戰略性新興產業、實現塊狀經濟新飛躍、推進智慧北州建設等重點工作中取得新業績。

2、抓好為民服務重點窗口建設。根據發改委黨組文件通知精神和委黨組《全省發改系統深入開展“為民服務創先爭優”主題活動實施方案》(北發改黨組„20xx‟30號)要求，指導委機關、各市發改領域、委屬單位、委派出機構各培育1至2個“口碑良好，隊伍一流，服務一流，業績一流”的重點窗口，適時組織檢查和點評。委辦證大廳、省監察總隊、委派駐西州監察局為委機關、委屬單位、委派出機構的重點示範窗口。

3、開展評先表彰。明年結合民主評議黨員活動，在委系統組織評選表彰一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、服務對象

反映好的“五個好”先進基層黨組織;評選表彰一批帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務企業、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員。

三、健全組織完善制度，不斷開創基層黨建工作新局面

1、加強支部建設，規範支部組織生活。健全黨支部工作目標管理和激勵機制，充分發揮黨支部在黨員經常性教育、密切聯繫羣眾、嚴格組織管理、切實改進作風等方面的作用。舉辦一期黨支部書記的崗位培訓工作，不斷提高黨支部書記履行“一崗雙責”的能力和黨務幹部的工作水平。

2、繼續深入開展創建文明處室活動。進一步完善《委創建先進處室活動實施細則》，把創建先進處室活動與推進工作目標責任制的落實有機結合，強化機關內部管理，促進工作創新，提升工作質量和水平，改變機關工作面貌。

3、實行黨建工作目標管理，制定量化考評辦法。根據省直機關工委的新要求，建立健全基層黨建考核激勵機制。積極培育基層黨建示範點，開展建立黨委委員掛鈎示範點的(試點)工作制度，以典型引路，不斷開創基層黨建工作新局面。

四、貫徹中央《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《北州省黨和政府機關基層組織工作條例》

認真組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和即將頒佈實施的《北州省黨和政府機關基層組織工作條例》精神，根據省直機關工委的統一部署，視情采取黨支部書記專題講座等形式，抓好中央和省委《條例》精神的學習貫徹落實。

五、搞好思想道德法紀教育，提高黨員幹部的廉潔意識

要切實發揮委機關紀委的作用，會同人事處、監察室，努力建設以“為民、務實、清廉”為核心內容、與社會主義市場經濟相適應、與黨的優良傳統和時代精神相統一的機關廉政文化。要充分發揮思想教育、紀律教育、法制教育的整體效能，突出抓好權力觀教育，引導黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，不斷增強修德律己的自覺性，着力建設廉潔型機關。

六、發揮羣團組織凝心聚力的作用，努力構建團結和諧快樂的工作環境

要充分發揮工會、團工委、婦委會橋樑、紐帶作用，營造機關工作文明有序、文化生活豐富多樣、人際關係團結和諧的工作環境。

1、開展一系列獻愛心活動，構建團結友愛的良好氛圍。①開展一次義務獻血。發動年齡在50歲以下的、身體資格符合條件的委機關黨員幹部，自願參加一次義務獻血。②紮實開展幫扶送温暖活動。結合委扶貧工作，與合作處聯合在委西州扶貧點選100個幫扶對象，每個機關處室、委屬單位負責聯繫1至2個特困家庭、孤寡老人、失學兒童、貧困村等困難對象的救助幫扶。七一期間，組織對委機關特困黨員進行慰問或補助。③組織開展社會關愛活動。組織機關黨員、幹部，利用節假日時間，分別赴社會弱勢羣體集中的敬老院、福利院等場所開展一次談心慰問、幫助關愛活動。④深化社會公德、職業道德和家庭美德教育。倡導科學健康的生活方式，引導黨員幹部講正氣、樹新風，一方有難八方支援的團結友愛氛圍。

2、開展一系列文體活動，塑造積極向上的陽光心態。①工會每年至少為幹部職工辦一件實事，努力打造“和諧之家”、“温暖之家”、“健康之家”、“團結之家”。力爭三至四年內，每個幹部職工都參加一個興趣小組(協會)，

不斷激發個人的興趣愛好。創造條件解決活動場地，做到每季有活動。②團工委、婦委會分別利用“五四青年節” 和“三八婦女節”等，開展各類主題活動，陶冶情操，活躍幹部職工的業餘文化生活。③組織黨員幹部開展參觀考察活動，接受革命傳統教育;明年將與療休養活動相結合，寓教於樂，增進團隊合作精神。

發改委直屬機關黨委

2022年黨委工作思路範文 篇11

一、圍繞中心，加強黨建思想政治工作

圍繞生產經營中心工作，繼續組織開展好形勢目標任務教育，引導廣大職工認清當前我們所面臨的內外形勢，不驕傲、不氣餒，繼續以今年積極奮進的姿態踏踏實實幹好明年的各項工作，讓公司在降本增效、捍衞生存這場攻堅戰中取得最終的勝利，要求廣大幹部職工冷靜應對、增強信心、鼓舞鬥志、奮力拼搏、再創佳績。

繼續加強思想政治工作。黨委工作要緊密配合行政，為公司生產經營保駕護航、加油鼓勁，做好全體幹部職工的思想政治工作，教育廣大職工集中精力、團結一致、戰勝困難，以高昂的熱情、積極的心態投入到明年的生產經營工作中去。

二、發揮三大作用，為生產經營提供強大精神動力和智力支持。

繼續發揮黨組織的政治核心作用,基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。在圍繞生產經營中心工作上

黨委要有思路，形成正確的輿論和思想導向，抓好基層黨組織、思想、組織、作風制度建設，讓基層黨組織充分發揮作用，勇於承擔並完成生產經營中的急、難、險、重任務，使黨支部成為讓上級放心，黨員信任，職工依靠的戰鬥堡壘。發動、教育全公司共產黨員在各項工作中要率先垂範、符合新時期一名合格共產黨員的要求，為公司的生產經營繼續作出新的更大的貢獻。

三、創新思路，更新觀念，繼續開展系列活動，開創黨建和思想政治工作新局面。

20xx年公司的生產經營任務繁重而艱鉅，形勢好壞我們無法預見，但是我們的目標就是“保生存、保工資”，我們要求各級黨組織要從團結帶領廣大黨員幹部、職工為生存發展而戰的高度去務實地、創造性地開展黨建工作。在重點突出黨組織的作用表現在什麼地方、怎樣發揮作用，面對當前形勢如何化危為機，採取什麼措施，有什麼好辦法、好方法等方面做工作。圍繞生產經營的關鍵環節，狠抓落實，激發黨組織活力，做到平時在生產經營和改革發展中發揮積極作用。要求廣大黨員在日常工作中要衝鋒在前，不講條件，時時處處體現出共產黨員的先進性，為企業多作貢獻，體現先鋒模範作用，創新工作思路和工作方法，圍繞推動生產經營、降本增效、節能降耗、提高工作質量和效率發揮個人的聰明才智。黨委帶動各級黨組織和廣大黨員圍繞“不虧損，爭取多盈利”目標的實現做出應有的貢獻。

四、強化宣傳工作，為**公司在困難形勢下保生存、求發展提供良好的輿論氛圍。

繼續強化宣傳工作，加強輿論導向的引導，努力在全公司範圍內形成積極的輿論宣傳氛圍，為公司的生產經營創造良好的基礎。

明年的生產經營局面估計將越發嚴峻，在這種情況下，黨委要圍繞生產經營中心工作，發揮黨委的宣傳作用和力量，充分利用板報、櫥窗、《之窗》小報等宣傳媒介和輿論力量，加強正面宣傳，凝聚職工幹勁，團結一致，共渡時艱，為公司在困難形勢下保生存、求發展提供良好的輿論氛圍。

五、加強教育，推動黨風廉政建設再上新台階。

在推動企業加強黨風廉政建設方面，黨委主要從三個方面下功夫：一要從查找問題、查找差距、查找漏洞上下工夫。公司領導班子、處級幹部要在述職考核測評中，從宣傳管理、隊伍建設、財務管理、廉潔自律等方面找差距，查漏洞;二要從完善制度、加強監督上下工夫。讓黨風廉政建設從源頭上把關，不出問題;三要從狠抓落實、廉潔自律上下工夫。有了制度，關鍵在落實，要求各級領導幹部在狠抓制度落實過程中，做到廉潔自律，自覺接受監督;四是加強對公司三管六外人員的監管。

*黨委

X年XX月XX日

2022年黨委工作思路範文 篇12

一年以來，X公司武裝部各項工作在公司黨委、行政和上級軍事機關的領導、指導下，在公司行政確保人員、經費投入的前提下，深入貫徹落實黨中央新時期軍事戰略指導方針。緊密圍繞企業生產經營中心工作，以及上級軍事機關的軍事部署和公司黨委交給的各項任務，突出重點，求實創新，開拓進取，與時俱進，根據武裝部工作安排計劃，結合實際情況，堅持以黨的“xx大”精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作，着重做了以下幾個方面工作：

一、整組建設工作

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，武裝部均及時向公司黨委及行政領導及時報告。不斷增強武裝工作在企業工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

二、人防工作

人防工作在上級人防部門的指導下，結合西電集團武裝部要求堅持“長期準備、重點建設、平戰結合”的建設方針開展各項工作，定期對我公司轄區內地下室進行安全檢查，在XX區人武部對我司人防工事檢查中提出的整改意見，我部已全部整改完成。確保設施的良好，在緊急情況下能迅速投入使用。

持續做好武裝部裝備庫的安全管理工作，定期對武器裝備進行保養擦

，按要求對背囊等物資裝備進行存放，並整理歸檔各類武器、裝備資料。

三、維穩工作

在公司黨委高度關注下，我處一貫把維護政治穩定作為一項重要工作來抓。在上半年的“軍抓幹部”上訪事件中，我處多次快速反應、處置得當，充分發揮了保衞部門維護公司內部政治穩定作用。

八一節、國慶、春節等節日，公司領導帶隊慰問走訪我司涉軍羣體，解決生活中的具體困難，老戰士們對公司黨政多年來的關懷深受感動。

五、其它有關工作

為配合公司生產安全月活動，武裝部在廠區組織了一次模擬防汛應急演練。防汛搶險隊由安全保衞部全體人員組成，對北廠區下水道，進行了疏通排水、安全巡查方面的模擬演練。通過本次防汛應急演練，切實增強了各級人員面對突發事件的應變能力和協作處理能力。

做好XX區武裝部今冬徵兵前期準備工作，武裝部於10月27日開始通知：20xx年冬季徵兵工作現已開始，適齡青年必須在本人常住户口所在地應徵，本人持身份證、户口本、畢業證到户口所在鄉鎮、辦事處武裝部進行登記報名。並將通知在公司宣傳欄上宣傳。

六、雙擁工作

做好元旦、春節期間擁軍優屬工作。武裝部節前購買米麪油，慰問軍烈屬、抗美援朝人員等涉軍羣體。

按X公司武裝部7月份工作安排及相關文件要求，公司武裝部慰問了部分擁軍優屬對象，還為全體在職退伍軍人、民兵、預備役人員購買了禮品。使他們感到了大家庭的温暖及組織對他們的關懷。武裝部將不斷總結經驗，廣開與退伍軍人的溝通渠道，做好政治思想工作，激發愛國主義熱情，增強企業的凝聚力。為企業的和諧、穩定發展做出應有的貢獻。

接到文件通知後，我司領導十分重視，總親自督辦，要求相關部門：要按文件精神認真檢查落實情況，不許遺漏一人。武裝部聯繫各相關部門對退伍軍人相關政策落實情況進行了自查。我司政策落實情況較好，退伍士兵的權益能夠得到應有的保障。在我司工作的退伍士兵，可以説人盡其才，從管理崗到生產一線幾乎各個部門都有安排。他們工作踏實，吃苦耐勞，許多人已成為我司的骨幹力量。

20xx年的工作已經完成，20xx年，我們將做好一切準備工作，武裝部將以黨中央新時期軍事戰略為指導，與時俱進，加強法制宣傳，提高職工的法律意識和國防觀念，充分調動民兵、預備役人員的積極性，為企業改革、發展、穩定做出更大的貢獻。我們的工作還有許多不足之處，20xx年我們要廣泛徵求意見，不斷總結經驗，加強相關知識的學習，努力把武裝工作做得更好。