醫院綜合目標責任書（精選13篇）

醫院綜合目標責任書 篇1

為了進一步貫徹落實黨的、xx屆四中全會和系列重要講話精神，踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，狠抓教職工作風建設、教育行風建設、師德師風建設，辦學生健康成長、家長高度滿意、社會充分認可的教育，結合學校20xx年秋季學期工作要點，年級組長與本年級組教師簽訂工作責任目標。要求做到以下幾點：

一、政治思想方面：

1、忠誠黨的教育事業，嘔心瀝血育人才，遵紀守法。

2、尊敬領導，服從分配，不與領導頂撞，杜絕無理取鬧現象。

3、以校為家，護校護產，無損壞、丟失財物現象。

4、加強個人修養，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，語言文明、團結協作、愛護集體榮譽，不犯自由主義。

5、強化廉潔、自律意識，明明白白做事、清清白白做人。

二、業務能力：

1、熟練掌握本職業務知識，有較強的思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參與業務培訓和進修，不斷更新知識。

2、課前必須寫好教案，教案設計要實用，嚴禁抄襲教案，無課時漏備現象。

3、作業量要符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業現象，作業批改要有日期。

4、嚴格按課程表上課，上課鈴響後，上課教師迅速進入教室，不得故意滯後或拖延，不能擅自離開崗位，做與教學無關的事，不得會客、打手機、閒聊等。

5、能積極參加教科研活動，參與教改實驗，主動撰寫經驗論文。

三、教學管理：

1、堅決杜絕體罰或變相體罰學生的現象。

2、分擔的事務性工作及臨時性、突擊性工作，能按時認真完成。

3、凡事應以學校整體利益為重、服從學校管理，服從年級組長安排。

4、按時上下班，不遲到、不早退、不曠課、有事請假。

5、監考、評卷必須認真，不得做其他與之無關的事情。

6、所任學科教學質量高，在同類學校和年級中處於領先，年級組班級之間不超過正常的差距，且學生學得輕鬆。

四、安全管理：

1、服從學校及年級組的分工，確保課堂教學沒有重大安全事故發生。

2、工作上因教師失職而造成安全事故的，學校將追究該教師責任。

五、其他工作：

服從學校、年級組安排的各項工作。以上各條，教師必須嚴格履行，學校將把它列為年終評優評先的依據。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

醫院綜合目標責任書 篇2

為保證工程順利進行和所有工程施工人員在施工過程中人身及財產安全，明確每個施工人員安全責任，特要求所有施工人員簽訂本工程施工安全責任書。

一、工程名稱:工程

二、所有施工人員在上崗前必須經過崗前安全生產培訓，並經考核合格後上崗。

三、施工人員在施工時必須嚴格遵守《建築安裝工人安全技術操作規程》及《北京市城市園林綠化技術規範》中有關安全施工的規定，嚴禁違章操作，對違章指揮的有權拒絕執行。

四、特種作業必須執行國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，嚴格做到持證上崗。

五、高空作業。操作人員應穿膠底鞋，戴好安全帽，繫好安全帶，扣好保險鈎，並正確使用個人勞動防護用品;高空作業時，不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨、雪天及五級以上大風禁止室外高空作業，如搭、拆腳手架，上樹作業等。

六、土方作業。遇有四級風以上天氣不得進行土方回填、運轉以及其他可能產生揚塵污染的產生。

七、坑槽作業。要注意土壁的穩定性，發現有裂縫及傾坍趨勢時，人員要立即撤離並及時報告相關管理人員進行處理;大樹移植時，嚴禁未將樹木支撐穩固就開始掘苗，掏底時嚴禁將頭和軀幹伸向土台下，風力達到四級時，應立即停止掏底。

八、起重、吊裝作業。起重吊裝作業人員必須嚴格遵守“十不弔”規定，嚴禁違章、無證操作。

九、用電、用火安全。施工現場嚴禁使用裸線送電;施工時要與輸電線路(尤其是高壓線)、電氣設備保持安全距離;嚴禁不懂電氣的人，擅自操作使用和修理電線、電器;氣割、電焊必須嚴格遵守“十不燒”規定;電焊工、氣焊工從事電氣設備安裝和電、氣焊切割作業，要有操作證和用火證;氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小於5m，兩瓶與明火作業距離不小於10m;建築工程內禁止氧氣瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油氣“鋼瓶”;嚴禁擅自在工棚、臨建內使用電爐、酒精爐等明火源;施工現場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品;冬季採用煤爐取暖，應當加裝風斗，保持通風順暢，煙道各接口要密封嚴密，防止煤氣中毒;所有現場用電配電箱各路系統均使用漏電保護器，並各路需進行用電驗算使用合格產品;所有現場移動照明用電，需用安全電壓(24V)並嚴禁使用自耦變壓器。

十、機械、設備操作安全。操作人員必須按規定做到“定機定人”和有證操作;嚴禁不懂機械設備的人，擅自操作使用和修理機械設備;機械設備停止運轉前，嚴禁進行檢查、搬動或轉場，嚴禁觸摸機械設備的旋轉、切割、擠壓等部件;內燃機動力的機械設備在運轉、發動機過熱或機旁有人吸煙時，嚴禁加油。

十一、交通安全。機動車駕駛人員及其他施工人員都必須嚴格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、騎車人交通行為規範，不論駕車、乘車、騎車外出還是步行外出都要遵守交通法規，注意安全;嚴禁酒後駕車的嚴重違法行為。

十二、有毒有害。有毒有害材料或藥劑的包裝材料用完後必須統一收回，並在有關部門監督下處理;使用有毒有害材料或藥劑時必須遵照安全使用的有關規定和説明進行安全防護。

十三、出入工地及外出。施工人員進入工地必須戴安全帽及出入證或工作證，並遵守門崗的有關規定;從工地外出必須請示各自的主管人，經主管人同意方可外出，否則一切後果由施工人員自行承擔。

十四、財產安全。施工人員應自行保管好私人財物，發生丟失，由施工人員自行承擔損失;對所領用工具設備，要妥善保管和保護，用畢要及時歸還給庫房，因未妥善保管或及時歸還而損壞或丟失的，由施工人員承擔賠償責任;嚴禁以任何形式和任何理由私拿、私賣施工現場或庫房的任何物品。

十五、文物保護。對施工當中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素髮現的古墓、文物，必須及時按相關規定保護並逐級上報至文物部門，對有隱報、盜竊及哄搶文物現象的，追究其刑事責任。

十六、其它。施工人員應遵守國家和地方的相關法律法規，做到文明施工，嚴禁在工地拉幫結派、打架鬥毆;對違反本條及上述各條的施工人員，將視情節嚴重程度，處以一定數額的罰款或交給政府相關部門處理。

本人在此確認已於日在北京金都園林綠化有限責任公司三元西花園綠地改造工程項目部接受了崗前安全生產教育。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

醫院綜合目標責任書 篇3

實行任務目標考核管理的目的在於通過有效的激勵機制作用，在保證公司戰略目標實現的前提下，責任人的自身價值同時得以體現，推動整個公司的經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規範的方向發展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的責任、權利和義務，保證公司總體經營目標的落實。

雙方需在充分尊重公司年度戰略目標的基礎上，結合公司人力和市場資源，充分商定經營目標。以量化指標明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應共同遵守。

一、考核期間：__年月日至年月日，在考核期內責任人將履行職位的責任、權利和義務;

二、公司的權利、責任和義務

1、公司為責任方履行管理職責提供必要技術、資金、設備、後勤等支持、服務及保障;

2、公司將根據__年《薪酬制度》關於業績年薪的具體規定，對責任人實施目標考核(考核辦法見《營銷管理辦法》);

3、公司有權對責任人的經營期的團隊管理情況進行定期的監督與考核，每季度進行一次;

4、公司有權在責任人開發、經營活動出現失控或重大失誤而責任方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止執行本責任書的。

5、連續三個月未完成周期目標，公司有權向責任方方提出警告;

6、連續兩個季度未完成期間目標情況下，公司有權終止執行本責任書各項約定;

三、責任人的權利、責任和義務

1、責任人應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司現行的各項管理規定。

2、責任人應在計劃年度內完成下列主要經營和管理指標(見附件)。

3、責任人應在雙方簽字生效後十日內向甲方提供詳細具體的可操作、可測量、可實現、有時間節點的目標實施計劃，在獲得公司批准後以此作為對責任人進行管理、考評、監督的依據。

4、責任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經營活動有關的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各項工作計劃執行情況報告。(2)產品市場的最新情報報告。(3)產品質量及市場運行情況報告。(4)要求提交的其它相關文件和報告。(5)季度述職報告。

5、責任人應接受公司對其工作能力、工作態度的測評考核，測評結果各佔考核分值5%。具體包括：帶隊能力，安全意識，責任心，工作計劃性、工作作風以及誠信度和執行力;

6、責任人應無條件接受公司責任期內經營管理目標的考核，業績目標考核佔考核分值90%。

四、本責任書相關內容分別由公司企管中心、財務管理中心負責解釋、修訂。

本責任書即簽訂當日生效，並對雙方都具有法律約束力。

本責任書一式三份，企管中心、財務管理中心、責任人各持一份。

公司：責任人：

日期：年月日

日期：年月日

醫院綜合目標責任書 篇4

按照“做強產業，做美環境，做實旅遊，做優服務”的工作思路，認真踐行“三嚴三實”，狠抓落實，力爭工作再上新台階，鄉黨委、政府決定對20xx年度各村(社區)工作實行目標管理，特簽訂目標責任書：

一、工作目標及分值

(一)經濟工作(15分)

1、農民人均純收入增加1088元。(3分)

2、新發展年出欄生豬100頭大户2户，新發展長毛兔300只以上大户3户，新發展年出欄山地雞1000只以上大户2户，新培養奶牛農場主1户，新發展水產養殖大户2户，新建茶葉加工坊1個。(4分)

3、茶產業發展。(4分)

(1)新發展茶葉200畝。(2分)

(2)茶葉低改、品改800畝。(2分)

4、完成成片造林150畝。(2分)

5、抓好農民工培訓，外出務工增加120人。(2分)

(二)黨建工作(18分)

1、開展“三嚴三實”和“兩學一做”專題教育，嚴肅黨內生活。完成黨員轉正任務。(3分)

2、加強基層基礎，開展好“三分類三升級”、“走基層”活動，“四支隊伍”作用發揮好。(2分)

3、抓好村級組織活動場所管理，嚴格值坐班制度。(3分)

4、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，完善村務、社務公開。(3分)

5、嚴肅換屆工作紀律,重點抓好鄉村換屆。(3分)

6、抓好遠程教育工作。(2分)

7、抓好統戰、羣團、武裝工作。(2分)

(三)項目工作(12分)

1、完善7、8、9組道路加寬1.5公里。改造7、8、9組標美路建設2.1公里(4分)

2、硬化鄒崗5組至中保宋安村斷頭路0.5公里。(3分)

3、維修總崗山支渠毛渠3000米，修建山坪塘5口。(3分)

4、完成土地整理項目。(2分)

(四)扶貧攻堅工作：脱貧49户、144人。(10分)

(五)安全、綜治、穩定、信訪工作。(10分)

(六)城鄉環境綜合治理工作。(10分)

(七)計劃生育工作。(6分)

1、人口自然增長率控制在3‰以內。(3分)

2、完成計生通150條、孕檢18人。(3分)

(八)完成水費徵繳、新農保、新農合工作。(6分)

(九)其他工作：完成農民轉變為三產業經營者和從業人員60人，農民轉變為農業業主2人。(3分)

(十)完成鄉黨委、政府臨時交辦工作任務。(10分)

二、考核獎懲辦法

按鄉黨委、政府確定的考核獎懲辦法執行。

本責任書一式兩份，鄉政府、各村(社區)各執一份。

書記(簽字)：鄉長(簽字)：

村黨支部村民委員會

書記(簽字)：主任(簽字)：

醫院綜合目標責任書 篇5

閬中中學附屬實驗學校副校長安全目標責任書

為了進一步規範學校教育教學行為，落實學校安全工作責任制，確保師生安全，特簽定教學副校長安全目標責任書：

1、執行校長指示，貫徹執行學校教育教學及開展各類活動方面的有關安全、衞生、消防、交通、疾病防控等方面的制度和決定。

2、按上級課程計劃開齊上足有關安全、健康、法制教育等課程，做到有計劃，有教師，有教案，有考查;強化師生安全意識和防範能力。

3、規範教學秩序和教學行為，落實好教育教學安全衞生措施，強化師生上課期間的安全防意識和能力，尤其是電腦課、理化生實驗課、體育課的師生安全。

4、聯繫各班班主任及學生幹部開展好班級安全、衞生管理工作。

5、協助校長定期組織安全檢查並監督整改措施落實情況;處理學校一般安全隱患、安全事故。

6、其他日常教育教學活動有關的安全及衞生工作。

7、該安全目標責任書從簽字之日起在閬中中學附屬實驗學校任職期間有效。

閬中中學附屬實驗學校 校 長(蓋章)：

閬中中學附屬實驗學校 副校長(簽字)：

二0 年 月 日

醫院綜合目標責任書 篇6

為全面落實安全生產責任制，保障公司20xx年度安全目標的實現，做好化驗室安全生產管理工作，認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理。的方針，將各項安全措施落到實處，化驗室主任與化驗員簽訂20xx年度安全目標責任書，內容如下：

一、目標

本部門職業病事故為零;輕傷率小於3安全培訓教育率100%，安全檢查到位率100%，原料、中間產品、產品檢驗率100%，安全培訓合格率達100%;安全隱患整改率達100%。

二、職責

1、在化驗室主任的直接領導下。開展安全教育、安全檢查，切實搞好安全工作。

2、嚴格執行安全管理制度、安全操作規程。

3、負責對分配到本班的新工人進行本崗位教育。召開班組安全會議，強調安全工作的重要性，在員工中樹立安全第一、預防為主的思想。

4、參加本單位的安全檢查。對工作中的不安全因素和隱患，做到及時發現、及時處理。

5、帶頭嚴格遵守各項安全規章制度，穿戴好勞動保護用品。

6、決不違章操作。

7、當本班組發生安全事故時，要立即報告科長、安環科，並保護好事故現場。

8、履行日常安全檢查職責，及時發現、消除事故隱患，對公司下達的隱患整改要求按時按期完成。

9、履行應急監測職責，參加公司組織的應急預案演練。

10、妥善保管、保護消防、應急器材設施。

11、根據質量檢驗計劃，報檢單安排檢驗項目的進行。

12、檢驗分析儀器的運行情況，當班儀器的調整校正工作。

13、對分析檢驗操作過程、原始記錄的準確性、真實性進行確認。

14、及時將異常情況處理和上報。

15。安全標準化在本班組有效運行。

三、考核辦法

1、考核期滿由化驗室主任組織考評。按照《安全生產管理考核細則》及本科室相關規定執行。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰本班組組長500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰本班組長300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰本班組長100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰本班組長100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰本班組長50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，並通報批評。

8、上述職責有一項不合格，罰班組長50元。

8、安全管理目全部達標，獎勵本班組長200元。

四、本責任書自20xx年1月1日起20xx年12月31日止。

化驗室主任：

化驗員：

x公司

20xx-12-30

醫院綜合目標責任書 篇7

為確保我鄉黨建工作上台階，鄉黨委、政府決定下達村級#年度黨建工作目標管理責任書，此目標管理責任書列入年終綜合考評驗收，鎮鄉黨委、政府要求各單位認真貫徹落實。

一、村建工作

1、管理達到“四通三有四無”，即通電、通廣播、通電話、通公路，有村部、有文化活動室、有衞生所，無刑事犯罪和惡性事故、無羣體上訪事件、無不合理農民負擔、無違反計劃生育。

2、規章有“三簿一冊一欄十六制度”，即考勤登記簿、會議記錄簿、財務帳簿、學習會議點到冊，黨務村務公開欄，學習制度、財務管理制度、幹部考勤制度、支部民主生活會制度、黨員聯繫户制度、民主理財制度、三會一課制度、發展黨員工作制度、流動黨員管理制度、黨員電教制度、民主評議黨員制度、黨員議事會制度、團支部工作制度、民兵活動制度、述職述廉制度、農村黨員“十不準”制度。

3、加強村級基層組織活動場所建設，達到“十有”要求，即村部、活動室、電教器材、圖書室(架)、工作制度、黨組織檔案、黨務村務公開欄、宣傳欄、記錄簿冊、示範基地(户)。

二、黨建工作

1、鞏固先進性教育成果，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制;

2、三會一課活動經常;

3、年內發展年齡35歲以下、高中文化程度以上新黨員1名以上;

4、黨費上繳及時到位;

5、有黨員小康示範户5名以上;

6、黨員聯繫户有登記、有活動、有效果;

7、力爭創建紅旗村黨支部、“五好”村黨支部;

8、培養致富能手黨員成為後備幹部1名以上;

9、無黨員違法，違紀行為;

10、致富能手培養為入黨黨員積極分子2名以上;

11、力爭創辦黨員示範服務基地1個，每村樹立10户以上黨員小康示範户;

12、培養能人黨員1户以上;

13、堅持以黨的建設統攬經濟和社會發展全局，堅持黨內民主集中制，每月召開支部會一次以上;

14、民情日記規範;

15、流動黨員管理規範;

16、黨員設崗立責效果明顯，不斷創新流動黨員教育管理的手段和機制;

17、強化村級財務監督，實行村務公開，做到村級問題零上訪;

18、認真抓好便民惠民服務網絡工作，為民排憂解難。

三、宣傳工作

1、辦宣傳欄四期以上;

2、在«##報»刊登新聞稿件1篇以上;

3、按時完成黨報黨刊徵訂任務;

4、認真做好社會主義新農村建設、合作醫療、移民扶貧、反對封建迷信、禁毒、禁賭等社會宣傳和教育;辦好6期以上宣傳欄，並建立村級閲報欄。

四、羣團組織

1、團支部有書記、有委員、有活動;

2、民兵有連長，完成民兵工作任務好;

3、婦代會有主任、委員，活動經常，完成各項任務好;

4、創辦好一個村落社區。

五、社會治安及三大國策

1、治保調解組織健全，處理糾紛及時;

2、無刑事案件、無重大事故、無森林火災、無違反計劃生育、無亂佔耕地、無亂砍亂伐等破壞森林管理行為。

六、創評活動

1、圍繞社會主義新農村建設開展創建文明家庭、文明村組活動，創建活動有載體、有效果;

2、開展«公民道德建設實施綱要»及“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀宣傳教育和實踐活動;

3、開展“五星級文明經營户”創評活動;

4、開展創建文明衞生集鎮活動;

5、開展遵守社會公德，爭做文明小公民為主題的教育活動;

6、開展創建“十星文明户”活動，且8%以上農户評為“十星文明户”，開展“孝子賢媳”評先活動;

7、積極開展農村“信用工程”建設活動創建信用村、信用户。

8、每村逐步建設和完善圖書館和老年活動中心，組織開展1次以上全民文體活動;

9、建立學習型村級班子，全年學習時間不少於12天，基本實行“每季一文”學習制度。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

醫院綜合目標責任書 篇8

銷售目標責任書

為了進一步開拓市場，提高產品的市場佔有率和資金回籠率，加強銷售費用管理，充分發揮銷售人員的積極性，根據《公司銷售管理制度》規定，公司(以下簡稱甲方)與各銷售人員(以下簡單稱乙方)簽定本目標責任書。

一、甲方經給乙方每月底薪××××元，由人力資源部在按照公司規定的時間發放。

二、乙方須完成目標銷售收入××××萬元，資金回籠××××萬元(考核期自××××年××月××日始至××××年××月××日止)。並且開拓目標新市場××個(名稱：請輸入名稱)。

三、甲主承諾乙方在完成銷售目標任務內給予1%的銷售業務提成，每月根據財務部確認的資金回籠數按規定比例的××%從財務部提取。其餘部分由甲方根據乙方的工作表現、實際業績等因素綜合考評後，於次年××月份發放。

四、乙方超過銷售目標每××萬元，其超出部分的銷售業務提成係數增加××%;乙方如沒有完成甲方下達的銷售目標任務，甲方有權對銷售業務提成係數實施降點。

五、一切銷售費用(車旅費、招待費)在乙方的銷售業務提成中開支，憑發票在財務部報銷。為了使甲方的業務持續性發展，乙方承諾銷售業務提成的××%必須用於客户，憑客户當地的發票在財務部報銷，否則甲有權扣除乙方不足部分。乙方的手機費用甲方承擔××%。

六、為了鼓勵乙方積極爭取新產品，開拓新市場。甲方承諾現有客户的新產品從批量供貨(××以上)之日起，根據資金回籠給予乙方××%的銷售業務提成，計提一年;乙方開拓的新市場從批量供貨(××以上)之日起，根據資金回籠給予乙方××%的銷售業務提成，計提一年。在進行銷售業務提成時，按最高一項給予計算，不再重複。

七、乙方必須保證甲方的資金按照與客户簽定的合同規定時間回籠，並且保證××月份以前的資金必須××%回籠，否則甲方有權按照銀行公佈的利率從乙方的銷售業務提成中扣除利息。

八、甲方在乙方確認的時間內完成產品，如沒有充分的理由退回甲方，或存放在甲方倉庫及中傳庫內達××月以上的，公司將按成本價總值的××%對乙方進行處罰;達××月以上，公司將按成本價總值的××%對乙方進行處罰，以作為對甲方的賠償。並追究乙方瀆職責任。

九、當產品的月平均單品產量超過××套時，甲方允許一定的單品種全年累計合理庫存量(月平均數的××%)。超過此比例的，甲方將按超出部分產品成本價總值的××%對乙方進行處罰(此罰款將從乙方每月業務提成留存額的××%中扣減，累計扣完為此)，以此作為對甲方的賠償。

十、本責任書一式××份，甲乙雙方、××及××各執一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

醫院綜合目標責任書 篇9

為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行年度工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

1、 按照學校工作計劃，制訂出總務處工作計劃和總務處各項規章制度。

2、組織好總務職工每週的政治學習，在職工中強化為人師表、服務育人的意識。做好對本單位職工的考勤工作。

3、明確全體總務職工的分工，組織崗位培訓並落實崗位責任制(查工作記錄)。

4、辦好食堂，嚴格食堂財務管理，重視成本核算，搞好飲食衞生，提高飯菜質量，嚴格杜絕師生食物中毒事件的發生。

5、妥善安排教學用房和生活用房，做好教學服務設施的檢查、維修，防止各種責任事故的發生，落實24小時服務承諾制。

6、嚴格財經紀律，根據學校計劃做好學校經費的預算，定期向校長報告執行情況，年終提交決算報告，嚴密財務手續，管理好財務檔案，定期搞好審計，做好財務公開工作。

7、管理好校產，建立校產檔案，防止校產流失，落實物品出門准許證制度，做好對公物及節約用電的督查工作。

8、根據教務處等部門編制的教學所需書籍、簿本、教具、辦公用品等計劃，做好採購供應和保管工作。

9、做好學校建設工作，搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環境，

10、搞好後勤服務，做好總務處的計劃、總結等資料歸檔工作。

二、考核辦法：

本責任狀於每學期進行考核，考核結果，作為學期績效工資發放依據，年終對全年情況彙總作為年度考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，並注重考核結果的使用。

博裏中學校長：

總 務 處主任：

年 月 日

醫院綜合目標責任書 篇10

為了加強骨幹教師的考核管理，讓骨幹教師在學校整個工作中起到示範帶頭作用，為了明確骨幹教師和學校管理之間的責任?特制定此骨幹教師崗位目標責任書。

一、思想工作態度

1、熱愛教育事業、認真貫徹執行黨的教育方針、模範履行教師職責、為人師表、依法施教。

2、遵守學校規章制度、服從學校各項工作安排、無理取鬧，對分配的工作不推諉、扯皮。

3、在工作中能起到帶頭示範作用。勇挑重擔、積極參加學校安排的各項工作，並能出色完成。

4、遵紀守法、不賭博、從嚴要求自己，不幹違法亂紀的事，不做有損於學校聲譽的事。

二、常規工作

應承擔的工作任務：

1、課時量平均每週在20節以上，不含輔導，教案規範且能超周備案、學生作業批改詳細，教學中重視後進生的轉化。

2、承擔班主任工作，並且工作有特色。

3、指導一個興趣小組開展興趣活動，並有詳細的活動記錄。

3、每學期每人至少承擔兩次公開課。

4、每學期至少有一篇教學心得在全校進行交流。

5、每學年必須有一篇論文在縣、市級教育刊物上發表。

6、每月請假累計不得超過5天，每學期不得超過1個月。

7、積極參加教研教改，在教研教改中主動承擔課題研究，完成教研任務，總結教研成果。

8、重視學生安全工作，做好學生安全教育及保護，能及時杜絕不安全事故發生以及不良影響的產生。

三、待遇學科帶頭人每月200元，教學能手每月100元。

四、考核學科帶頭人和骨幹教師實行月考核?在每月考核中學科帶頭人、骨幹教師、考核結果不在全校教師前三名者，取消本月津貼及稱號。如有下列情形之一者，取消其稱號待遇。

1、違反國家政策規定，受開除留用處分者;

2、工作嚴重失職，造成重大損失，或屢出一般事故者;

3、拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;

4、一年內病、事假累計達兩個月者;

5、從事第二職業而不聽勸阻終止者;

6、無理取鬧，嚴重干擾學校工作者;

7、累計曠工七天或全年累計曠工十四天者;

8、違反《教師法》規定，師德敗壞，工作敷衍了事，體罰、侮辱學生者;

9、違反學校規章制度和各項管理要求的。

學校領導簽名?骨幹教師簽名

醫院綜合目標責任書 篇11

按照xx屆中央紀委第七次全會、省紀委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衞生系統紀檢監察工作總結部署暨保持黨的純潔性教育動員大會佈署要求和我局20xx年黨風廉政建設和反腐工作任務分工，你單位對以下工作任務承擔責任：

l、認真落實黨風廉政建設責任制。加大責任追究力度，增強領導幹部的責任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項任務的落實。

2、大力加強領導幹部作風建設，以落實“三自”、“六不”要求為重點，認真開展執行力亮劍行動。

3、認真落實和深化事業單位權力運行監控建設，健全完善政(院)務公開等制度，自覺接受幹部職工和廣大患者的監督。

4、改進會風和文風，精簡會議和文件，認真執行會議、公務接待和差旅費管理有關規定。嚴格控制各種名目的研討會、論壇、節慶活動。

5、加強對安全生產的監督檢查，不發生不顧羣眾生命財產安全的失職瀆職行為。

6、不發生搞脱離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮誇獲取榮譽和利益的行為。

7、認真執行中央有關厲行節約，反對鋪張浪費的規定。

8、嚴禁用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動，以及以學習考察、招商引資等名義公款旅遊特別是出國(境)旅遊。

9、不發生脱離實際情況、超越財力搞建設和重複建設、重複購置造成資源浪費以及片面追求經濟效益等違背科學發展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護中央權威。

10、落實領導幹部接待羣眾制度，暢通訴求表達渠道，積極預防化解矛盾。

11、繼續深入開展反腐倡廉教育和廉文化創建活動。認真開展黨的紀律教育尤其是政治紀律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員幹部廉潔從政的思想道德防線。

12、嚴格執行“四大紀律、八項要求”，切實解決領導幹部廉潔從政方面存在的突出問題。

13、堅決清理糾正領導幹部利用職務和權力影響，在商品房買賣置換中以明顯低於市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益，以借為名佔用他人住房、汽車的問題。

14、堅決清理糾正領導幹部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的問題。

15、堅決清理糾正領導幹部借委託他人投資證券或其他委託理財的名義獲取不正當利益的問題。

16、堅決清理糾正領導幹部為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題。

17、不發生領導幹部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證等問題。

18、加強對領導幹部配偶、子女從業情況的監督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。對領導幹部配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求。

19、加強對幹部任免中黨員幹部執行紀律的監督檢查，杜絕跑官、要官等歪風。

20、嚴格規範津貼補貼的發放。

2l、以提高權力運行監控機制建設科學化水平為重點，推進懲治和預防腐敗體系建設。

22、堅決防止和違規集資建房、違規超標準多佔住房等問題。

23、狠剎婚喪事宜大操大辦和藉機斂財的歪風。

24、深入開展治理商業賄賂工作。深化宣傳教育，繼續自查自糾，查找案件線索，探索長效機制。

25、積極參加民主評議活動。解決好羣眾反映的突出問題。

26、深化落實醫藥衞生體制改革。

27、繼續清理“小金庫”。配合開展專項資金綜合治理工作，預防和解決專項資金管理和使用上的問題。

28、以遏制過度醫療為重點，深化專項治理，加大糾風治賄力度，着力解決衞生領域羣眾反映強烈的問題。

29、積極推進黨務公開。充分發揚黨內民主，認真執行黨內重要情況通報、報告和隋況反映等制度。

30、堅持和完善民主集中制，健全領導班子議事規則。建立健全“三重一大”事項領導班子集體討論決定製度。即凡屬重大決策、重要幹部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論，不準個人或少數人專斷。

31、堅持和完善康政談話制度。嚴格執行領導班子民主生活會、述職述廉等制度。

32、嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。

33、深入推進院務公開工作。嚴格實行醫療服務項目和藥品等價格信息公示制、住院費用一日清單制和費用查詢制。

34、做好紀檢監察信訪工作，堅決查辦違紀違法案件。

35、加強內部審計，配合落實領導幹部經濟責任審計制度，強化審計監督作用。

36、杜絕非法行醫和虛假醫療廣告。

37、切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強醫德醫風建設。認真執行各項糾風制度和醫療惠民政策，堅決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。

38、嚴格執行藥品集中招標採購制度。

39、建立崗位工資與績效工資相結合的分配製度。堅決取締科室承包、出租等違法違規行為。

各單位要嚴格執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作任務落到實處。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

醫院綜合目標責任書 篇12

為落實處黨委關於“落實黨管安全責任，實現科學發展、安全發展、健康發展”的要求，通過開展黨員安全聯保活動，強化黨員及聯保對象的安全意識、責任意識和自保互保意識，促進崗位責任制和安全生產責任制的落實，確保實現我單位××××年度安全生產奮鬥目標，特制定本聯保責任書。

聯保黨員安全職責是：

1、積極認真將上級以及本單位安全管理相關文件全面貫徹落實到被聯保人。

2、監督、照顧聯保對象按照安全技術操作規程操作和嚴格遵守各種規章制度。

3、督促對方按規定穿戴好勞動保護用品;(必須遵守入井須知)

4、發現不安全隱患，及時提醒聯保對象採取防範措施，防止傷害事故的發生;

5、檢查施工現場設備、環境是否符合安全要求;

6、有責任對任何違章作業者進行警示、制止，有權拒絕、制止違章指揮，並向上級有關領導彙報。

7、進行危險性作業時，進行監護;有責任做好班前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。

8、凡發生事故和違章違紀行為，互相共同負有責任，承擔處罰處分。

聯保對象安全職責：

1. 努力學習勞動保護和衞生知識，自覺遵守安全生產的各項規章制度及安全操作規程，不違章違章作業。

2. 自覺遵守勞動紀律，集體作業時間，服從領導、聽從指揮。

3. 愛護並正確使用生產設備、防護設施和防護用品。

4. 有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險徵兆，主動採取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，並向負責人報告。

5. 積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全工作中缺點和問題。

6. 發生事故時，應積極搶救，保護現場，並如實向有關負責人報告。

本合同一式四份，報處紀委一份、項目部黨支部留存一份;聯保當事人雙方各存檔一份。

聯保黨員簽名：　　聯保對象簽名：

年 月 日

醫院綜合目標責任書 篇13

根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業

績並綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自願、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，並明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

一、目標銷售責任人：_____。

銷售區域：_____ 。

二、目標銷售任務： 20xx年責任目標 _____元。

三、完成目標銷售任務期限： 20xx年1月1日——20xx年XX月31日

四、銷售責任人的義務

責任人應在簽訂年度銷售目標責任書後以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，並對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書後後，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

五、目標考核辦法及獎勵措施

1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。

2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額係數*項目評價得分/100 。

3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。

4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

監督人：_____ 責任人：_____

20xx年 月 日 20xx年 月 日