餐飲業員工守則（通用19篇）

餐飲業員工守則（通用19篇）

餐飲業員工守則 篇1

第一章

總則

一、適用範圍本守則適用本公司所有員工，包括合同工、零散工、臨時工。

二、服務宗旨本餐廳將通過嚴格的管理，高效力的工作，一流的服務，為賓客提供舒適、方便的生活享受。“賓客至上，服務第一”是餐廳的服務宗旨。

三、目標把本餐廳辦成具有一定風格和一定水準的餐廳。

四、工作要求

1、酷愛祖國，遵守國家的政策法令、遵守外事紀律。

2、酷愛集體，關心企業，嚴守職責，酷愛本職工作，講求職業道德，熱忱待客，文明服務，為本餐廳建立良好名譽，建立良好的形象。

3、領導層要嚴守職責權限，以身作則，一馬當先，尊重下級。

4、研究業務技術，努力學習科學文化，不斷進步禮節禮貌服務水平，外語水平，不斷進步為賓客服務的水準。

5、合作精神。公司的對客服務，信賴於多個部分和崗位的共同合作。公司各部分的工作都是為着共同的目標，完成對客人的接待和服務工作，公司的員工必須建立合作意識，在做好本職工作的同時，要為下一崗位或部分創造條件，保證客人在公司期間的進餐滿意。

6、服從上司。⑴各級員工必須要有強烈的服從意識。每位員工須明確自己的直接上司，切實服從上司，切實服從上司的工作安排和督導，按時完本錢職任務。 ⑵不得頂撞上司，不得無故拖延、謝絕或終止上司安排的工作，若遇見疑問或不滿可按正常程序向領導投訴。 ⑶若在荼中出現意外情況而自己的直屬上司不在場，又必須立即解決時，可越級向上司領導請示或反映。

第二章 錄用和解僱

一、錄用原則本餐廳招聘員工是根據各工種實際需要，對凡是有志為本餐廳服務者，視其對某一工作是不是適合，以該工作的業務常識為標準進行審查考核，凡身體健康，履歷清楚，通過考核，符合錄用條件者均有錄用的可能。

1、申請人必須向餐廳提供以下材料： ①申請書。 ②親筆寫的自傳。 ③近期免冠上半身照片三張，身份證附印件兩張。 ④畢業(結業)證書及成績冊。 ⑤待業證和所住街道先容信。

2、用工年齡，凡年滿十六週歲至二十三週歲的男女青年均在此限(特殊技術和少數弄衞生的零散工不在此限)。

3、凡應聘職員必須由人事部分及用工部分與應聘本人簽訂勞動合同書後方可安排工作。

二、體魄檢查

1、凡應聘職工必須在指定的醫院進行體魄檢查，合格方可錄用。體檢及錄用條件： ⑴應聘職工必須儀表端正，五官端正，有一定學歷。 ⑵男士身高1.70米以上，女士身高1.60米以上。 ⑶視力1.0以上，無色盲。 ⑷身體健康，沒有傳染病。

2、餐廳對全體員工每一年進行一次體魄檢查，對患有傳染病者，視其病情，本餐廳有權勸其離店休息或作暫時調離工作崗位，調換工種處理。

3、試用期及工資 ⑴應聘職工試用期通常是三個月。在試用期內，視其表現，餐廳有權酌情延長其試用期，試用期滿，符合餐廳錄用條件者，餐廳將與其簽訂正式合同。 ⑵發薪方式工資情勢：基本工資、浮開工資、技術或職務工資(由餐廳參照有關規定，根據本單位經營情況而定)。

4、裁員及解僱 ⑴本餐廳若因業務變更或其他緣由需要減員時，餐廳有權決定裁減員工。被裁減的職員應服從安排，不得提出無理要求。對要裁職員，餐廳將提早一個月通知其本人及有關部分。餐廳對被裁減的職員將按合同規定給予補償。 ⑵辭職：員工辭職須提早一個月通知主管部分，且須填寫辭職申請書，並經主管部分批准後方可辦理離職手續，否則按非正常辭職處理。

第三章

店規

一、以下情況下，員工應呈報人事部

1、住址和電話。 2、婚姻狀態。 3、生育子女。

二、儀容

1、儀容要端莊大方。上班要穿工作服，佩戴工號牌，服裝要整潔，衣服要洗淨燙平。不得背敞胸，穿短褲、背心，卷褲腳，不準穿拖鞋、涼鞋到餐廳，穿皮鞋的要擦亮。

2、頭髮要梳理好，不準留長髮，怪髮式，男士不準留大鬍子，不準留長指甲。女的不準濃粧豔抹(可化淡粧)，不準染指甲，不準戴其他飾物。

3、坐、立、行姿勢要端莊，舉止要大方。坐時不準將腳放在桌、椅上，不準蹺腳、搖腿;站立時姿勢要自然大方，兩手垂放或自然曲折在背後或胸前，不得兩手插兜，不要呆板不動，倚牆、靠壁或倚椅靠櫃;行走時不能搖頭擺尾，拉手、搭肩。

三、服務員禮節禮貌

1、對待賓客態度要自然、大方、慎重、熱忱、有禮，做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰，衣帽取人。

2、與客人相遇要主動讓路，會面客人時主動握手，特別是女賓，若客人先伸出手來和你握手時，應面帶笑臉與客人握手。握手時，姿勢要端正，腰要直，上身向前傾，用力要隨對方的表示，不能用左手與客人握手。

3、與客人談話時應站立端正，講求禮貌，不瞻前顧後，低頭彎腰或昂首叉腰，專心凝聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭辯，不強詞奪理，談話有分寸，語氣要温順，語言要高雅。

四、員工勞動紀律

1、工作時間：按公司有關規定執行。

2、按時上、放工，上、放工要走員工通道，不曠工，不擅離職守;嚴格執行交制度;不得私自調班或調休，需調班時必須找好調班職員，徵得領班，經理同意後方可調班，不準串崗。

3、員工上班前不得飲酒，吃生葱、蒜等食品。上班時不準吸煙、吃零食、咀嚼口香糖。不得剔牙齒，摳鼻孔，挖耳朵，打飽嗝，伸懶腰，打呵欠，打噴嚏;不隨地吐痰，丟雜物，修指甲、搔癢等。

4、上班時間不準做私活、會客、洗衣服、洗澡、看書報、下棋、打私人電話;不得帶親友到餐廳公共場所、餐廳頑耍、聊天;不準開收錄音機、電視機，不準哼唱歌曲、小調。

5、服從領導的工作安排和調度，按時完成任務，不得無故謝絕或終止工作。

6、愛惜公司的財產，愛惜一切工(用)具)，留意勤儉原材料，勤儉用電、用水，留意裝備的維修、保養;不私拿公眾的物品。

五、員工作考勤

1、每一個公司員工上、放工時必須打記時卡。打卡後應將卡片放回原處，嚴禁代人或委託人打卡，違者給予處罰。

2、遲到或早退、曠工：凡超過或提早規定的上、放工時間一分鐘，即被以為是遲到和早退。遲到早退(每次)均以10分鐘為限，超過此時間的則以每增加10分鐘加算一次計算，每次扣除現金10元。凡規定的上班時間遲到或擅自提早離崗1小時，而又無特殊緣由者，則以為曠工，曠工分別以4小時以下按一天，超過4小時按2天計算，曠工一天算4天。按員工實際工資計算。

3、如因公差、外勤、加班、病假、事假等緣由未能打卡，應向領班或經理報告，應備有病、事假條及醫院證明等，以備核對。

4、全勤獎：凡規定上班時間遲到或早退、請事假、曠工、請病假(一天以上者)，扣除本月的全勤獎。

六、制服

1、公司視不同崗位的職務發給不同的制服，員工上崗工作時必須穿着制服。所穿制服必須保持整齊、清潔。

2、公司將定期給員工更換新制服，若有損壞或遺失，將按有關規定辦理，員工離開公司時，必須將制服交回有關部分。

七、工作證與工號牌

1、凡在本公司服務的員工均發給每一個人工作證和工號牌。員工當值時應佩戴工號牌和攜帶工作證，部分領導有權隨時檢查。

2、工作證、工號牌如有遺失、被竊，應立即向領班報告，並由本人賠償損失後補發新證(牌)。因使用時間太長而引發損失者可免費更新。

3、員工離店時，應將有關證件交回公司。

八、檢查攜帶的物品

1、員工上班時不得將包裹及其他物件帶進餐廳寄存，更不得將有害的物品或制止瀏覽的書刊帶進餐廳，放工時不得將餐廳任何物品攜帶出公司，管理職員有權檢查，任何人不得謝絕。

2、員工若需將公司物品或私人物品拿到餐廳外，需持有領班、經理簽署的證明。

第四章 表彰本公司員工符合以下條件之一或類似者予以表彰：

一、表彰條件

1、努力研究業務，對進步業務技術水平和工作效力有所發明、創造、改革，成效明顯者。

2、愛店如家，積極工作，熱忱服務，創造優良成績者。

3、努力拓展業務，積極開闢市場，對公司營業有特殊貢獻者。

4、在為賓客服務中，深進細緻，熱忱周到，使賓客深感滿意被遭到讚美、感謝者。

5、嚴格開支，節省用度有明顯成績者。

二、表彰方式口頭表揚、通報表揚、授與獎金、加薪升級。

三、表彰程序按公司有關規定執行

第五章 處罰

一、處罰條件

1、員工凡犯有以下條規之一或類似者，輕者進行批評教育，重者扣發薪金。上、放工不打工卡、代人打卡或請他人代打卡。不修義表，不穿整齊的制服或戴禁戴的飾物。不按手續和制度處理業務。工作時間內串崗，打私人電話、唱歌、吸煙、吃零食。在餐廳內打架、爭吵、喧譁、粗言穢語。將專用裝備挪為他用。

2、公司員工凡犯有以下規定之一或類似者，重者降職，輕者停職處罰。擅離工作崗位，常常遲到、早退或曠工，無意工作。對抗正確的業務督導，煽動他人企圖破壞正常工作秩序。蓄意消耗，毀壞公司或客人物品。拿取或偷食公司或人食品，將客人遺失物品據為己有，偷盜客人物品。

3、公司員工凡犯有以下條款之一或類似者，輕者勸其辭職，重者開除或無薪開除。在公司內亂弄男女關係，談戀愛，或做出任何不道德的流氓行為。 上班時睡覺。利用工作之便，謀取私利，造成客人或公司經濟損失。在餐廳內鬥毆、要挾、危害顧客，同事或上司。嚴重失職或嚴重致使公司名譽遭到損失。

4、處罰程序

⑴員工犯有過失，由員工本人寫出檢討書，若按第一條批評教育或扣發薪金處理，由領班或直接經理執行。

⑵員工犯有過失，由員工本人寫出檢討書，若按第二條停職或降職處罰，由部分經理或總經理批准執行，報人事部備案。

⑶員工假如對處罰或處理意見不服，可以向上一級或越級上訴。

第六章 安全守則

一、留意安全

1、留意防火、防盜，如發現事故苗頭或不正常現象，必須立即報告有關領導和保安部，並及時查找緣由和處理，防患於未然。

2、班前、班後要認真檢查不安全因素，消除不安全隱患，確保餐廳、賓客、員工生命財產安全。

3、不準將親友和無關職員帶進工作場所，不準在值班室或值簇宿舍留客住宿。

4、如發現形跡可疑、犯法職員或精神病患者，應及時報告直接上司、總經理室和保安部抓緊處理。

二、火警如遇火警，必須採取以下措施：

1、保持沉着平靜，不可惶恐失措。

2、呼喚同事協助，就近按動火警警鈴。

3、通知電話總機接線生知會當值經理及保安部消防中心。

4、切斷一切電源開關，並將火警現場的門窗封閉。

5、利用就近的滅火器材將火撲滅。

6、若因漏電引發的火災切勿用水或泡沫撲滅。

7、如火勢擴大而致有生命危險，必須引導客人撤離火警現場。

三、緊急事故

1、全體員工必須大力合作，發揚見義勇為，一馬當先，奮勇獻身的精神，全力保護國家財產及賓客、員工的生命安全。

2、如遇意外發生，應加設標誌，正告無關職員勿近危險區及時通知保安部，當值經理和總經理迅速進行處理。

餐飲業員工守則 篇2

老師，親愛的同學們：

大家好！我是二一班的，今天我演講的題目是《行為規範我能行》。

時間過得真快，轉眼間我已經是一名二年級的國小生了，老師經常教育我們不論在校內，校外都要遵守禮儀，做文明學生。開學的前幾周，我們又進行了文明禮儀，行為習慣養成教育，我看到同學們的明顯的變化，樓道里亂跑的沒有了，走路慢步輕聲的越來越多了，教室裏也越來越乾淨了，經常能看到同學們互幫互助的身影。

當我們走在乾淨整潔甬道上，當我們坐在整潔明亮的教室裏，當我們在美麗的操場上盡情遊戲時，我們怎能不保護我們的校園，不養成良好的行為習慣。學校的一草一木，榮辱興衰都與我們息息相關，我們既然是學校的主人，就要時時發揮主人的作用，處處屢行主人的職責，用我們的實際行動為我們的學校增添無限光彩。

播種1種行為，收穫1種習慣；播種1種習慣，收穫1種性格；播種1種性格，收穫1種命運。

同學們，養成良好的行為習慣，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，讓我們攜起手來，共建1個文明，美麗的校園，讓我們的蘆台三國小的每一名學生都成為1個文明之人，讓文明之花開遍校園的每個角落。

餐飲業員工守則 篇3

1、傳承中華民族傳統美德，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，自覺維護組織和志願者的形象，保證服務質量。

2、上崗時着裝整齊，佩戴指定的志願者工作證，保持儀表整潔，儀態端莊。志願者服裝、工作證請勿外借。

3、 遵守上崗時間，不遲到、不早退。上崗前作好準備工作，結束時，填寫工作日誌交志願者管理辦公室，有遺留問題及時向志願者管理辦公室交接。服從志願者管理辦公室對工作崗位的安排和調配，服從所在團隊的管理。如遇特殊情況及身體不適，請提前1-2天向志願者管理辦公室請假。

4、認真參加培訓，準確把握崗位服務要求，努力掌握服務知識和技能，牢記服務流程及相關要求。

5、以愛心、熱心、耐心、主動的服務態度服務患者，舉止文明，態度親和，主動微笑示意。對所有服務對象都要保持尊重、平等、熱情。

6、工作時間不閒聊，不玩手機，不吃零食，不擅離崗位或辦理私人事物，不從事與工作無關的活動。

7、應婉拒患者或家屬的饋贈，不得借志願服務的名義推銷商品或從事其它商業行為及傳教行為，嚴禁從事危害社會安全的行為。

8、不做超越志願者職責及能力以外的工作。

9、遇到不能解決的情況，及時聯繫組織、志願者管理辦公室，尋求有效幫助。

10、健康狀況發生變化，特別是患有傳染性疾病時，請及時向志願者管理辦公室報告，暫停志願者服務活動;康復後，經醫院健康評估符合上崗條件後方能上崗。

餐飲業員工守則 篇4

答辯人：××有限公司

住所地：××

法定代表人：××

被答辯人：××，男，××年××月××日生

住所地：××

針對被答辯人訴答辯人健康權糾紛一案，答辯人認為，首先，被答辯人受傷並非答辯人的原因，與答辯人無任何因果關係，被答辯人受傷完全是自己不小心，從車上摔下來造成的，並非答辯人員工使用叉車裝貨將其撞飛所致。其次，答辯人只是出於同情心，出於人道主義，為其墊付醫療等費用，被答辯人理應返還。

另外，被答辯人不顧答辯人從經濟上的幫助和支持，以德報怨，提出許多不合實際的無理要求，建議法庭在查明事實的基礎上予以駁回。

鑑於司法鑑定科學技術研究所司法鑑定中心的鑑定意見書於20xx年9月25日出具 (司鑑中心[20xx]臨鑑字第2664號)，根據鑑定中心對被答辯人劉訓宏損傷後的傷殘程度(比照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準)及休息、營養、護理期進行法醫學鑑定，鑑定意見為：被答辯人××右股骨、右跟骨骨折相當於道路交通事故十級傷殘;其本次損傷後休息900日，營養180日，護理210日;今後若行殘留螺釘取出術，則休息15日，營養7日，護理7日。

故，答辯人即使賠償，賠償的數額至多為171266.2元。【具體為：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定，暫計10000元。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，被答辯人主張111201元;護理費8680元 (具體算法如下： 40×217=8680元);交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算，交通費應當以正式票據為憑，有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合，暫計500元;住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定，住院伙食補助費為800元(具體算法如下：20×40=800元);營養費5610元(具體算法如下：30×187=5610元);鑑定費2060元;殘疾賠償金31288元(具體算法如下: 15644×20×0.1=31288元);被撫養人生活費1127.2元(具體算法如下：11272×2×0.1÷2=1127.2元)】

其外，根據《最高院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》，因侵權致人精神損害，但未造成嚴重後果，受害人請求賠償精神損害的，一般不予支持; 另外，律師代理費不是必然發生的費用，而且過高，不應得到法庭支持。

綜上，被答辯人由於自身原因受傷，不應得到答辯人的任何賠償;即使答辯人須支付賠償金額，也應有法可依，而不能如被答辯人所主張的那樣漫天要價，望法庭依法駁回被答辯人的全部訴訟請求。

此致

上海市××區人民法院

答辯人：××有限公司

二○xx年一月十五日

餐飲業員工守則 篇5

x市湘大律師事務所接受被告人王委託，受律師事務所尊敬的審判長、審判員： 的指派，由我擔任故意殺人罪案件被告人王辯護人。在充分了解案情的基礎上，並認真分析研究，對公訴人所述案件事實和案件的定性存有異議，特提出如下辯護意見，望合議庭能夠採納：

一、從社會危害性看來，社會危害性是犯罪的本質特徵，行為的社會危害性必須達到嚴重的程度，才能構成犯罪。根據證人證言，被告人王長期被被害人杜軍毆打虐待，並於20xx年與之離婚。離婚後，被害人變本加厲，經常無故糾纏毆打被告人，不允許被告人再婚。被告人被逼無奈，企圖通過找人和杜軍喝酒教訓一下他，從而達到不再被被害人糾纏毆打的目的，而不是公訴方所説的達到致被害人死亡的目的。被告人不存在致被害人死亡的動機和目的，其主觀惡性小，社會危害性不大，因而不構成犯罪。

二、從刑事違法性看來，在刑法實行了罪刑法定原則後，刑事違法性就成為一切犯罪必不可少的基本特徵。我國法律並不禁止成年公民飲酒和相互勸酒。傳統酒文化中，對長輩、賓客勸酒、敬酒是延續了幾千年的習俗和社交禮節，“喝好”甚至“喝倒”是表達誠意的一種方式，是一種情誼行為。辯方並不否認被告人出於教訓被害人的目的對被害人進行勸酒的行為是一種違法行為，但其並沒有觸犯刑法的規定，因此不具有刑事違法性。從審判實踐看，灌酒者明知過量飲酒會對他人的身體健康造成危害仍實施灌酒行為，造成損害後果發生

的，法庭一般認定主觀上具有過錯，根據有關法律規定，灌酒者應當承擔過錯賠償的主要法律責任，其屬於民事違法行為，不構成犯罪。而不是公訴方所説的被害人構成故意殺人罪，如果強行構罪，則違反了罪刑法定原則。

三、從犯罪構成看來，犯罪構成是刑法所規定的、決定某行為的社會危害性及其程度而為該行為構成犯罪所必須具備的一切客觀要件和主觀要件的有機統一。被告人主觀上不存在致被害人死亡的故意，客觀上沒有刑法所規定的危害行為，不符合故意殺人罪的構成要件，因而不構成故意殺人罪。

四、從應受刑罰處罰性看來，被告人勸酒的行為並不是被害人喝酒的決定因素，喝不喝酒的主動權始終掌握在被害人手中。被害人作為一個作為完全民事行為能力人，應對自己的身體健康和生命安全負責。被害人在明知飲酒過量會對本人身體健康乃至生命產生危害時而甘願自冒風險，同意被告人等得勸酒，屬於被害人自冒風險的排除危害性事由，被告人不承擔被害人飲酒過量酒精中毒而死亡的罪責。 綜上所述，根據刑法第十四條“明知自己的行為會發生危害社會的結果，但是卻希望或者放任這種結果發生，因而構成犯罪的，是故意犯罪。”被告人王沒有預見被害人杜軍死亡的結果，不存在致被害人死亡的目的，主觀上沒有犯罪故意。我國法律並不禁止成年公民飲酒和相互勸酒。被告人客觀上沒有觸犯刑法所禁止的規定，即不存在危害行為。公訴方指控被告人犯故意殺人罪是沒有法律依據的，請求人民法院駁回控方上訴。被告人明知過量飲酒會對他人的身體健

康造成危害仍實施灌酒行為，造成損害後果發生，屬於一般民事侵權行為。《侵權責任法》規定，行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。我的當事人同意承擔屬於自己那份責任，給予被害人適當的賠償。屬於事後主動積極承擔責任，符合法定從輕處罰條例，請求法院給予我的當事人從輕的處罰。

此致

人民法院

答辯人：肖

20xx年9月15日

餐飲業員工守則 篇6

敬愛的趙老師:

我已經不記得第一次看見你時的場景了，只知道現在的你雖然長得不高，但有一點點娃娃音，外加後一頭捲髮，前一簇斜劉海。

關於你上課時的習慣就太多了。你的嗓門兒很大，估計隔壁幾個班都聽得見(隔音效果太差)。你講課的時候無論是站着還是坐着，背都是直的，而且你總是手舞足蹈的，讓我們對你越來越感興趣。雖然吧，你聲音大，但你的語速一般，讓人聽了還蠻順耳的。你總是提醒我們把重要的內容記在筆記本上，還是涉及到很多有的沒的，不過大多還是重要的。如果我們有不懂的，你也會一次又一次地教，這是我最佩服的一點。

在你的課上紀律一般，所以你還是得再兇一點，這樣的課堂沒有一點點噪音。你上課的時候總穿平底鞋，就算穿了高跟鞋，奇怪的是，你也不會走出聲音來。

你上課的時候，講課很快，每節課都會有差不多的時間餘下，所以我建議你可以上得慢一點，多講一點新內容，這樣才是完美的結合!

此致

敬禮！

×××(八年級)

20xx年8月05日

寫信的格式詳解:

書信，是我們日常生活中經常使用的一種應用文。可同學們在寫信時，卻常常對書信的格式掌握不住。那麼，寫信時，在格式上我們應當注意些什麼呢?

一般的書信由六個部分構成。這六個部分是:稱呼、問候、正文、祝頌語、署名、日期。下面分別説説它們在格式上的要求。

餐飲業員工守則 篇7

親愛的爸爸、媽媽:

你們好!

感謝你們，把我帶到這個世界上，把我帶到這個温馨的小家庭。它不算大，不算富有，但它温馨、簡樸、有尊嚴，不可撼動!我愛這個家，也愛你們。我多次發誓，長大以後要好好孝敬你們、感恩你們，讓你們少操點心。無論做什麼事，我儘量讓自己做的更完美，來感恩回報你們。

儘管這樣想，但在生活中還是時常惹你們生氣。偶爾還會跟你們賭氣，有時面對你們的批評，甚至還稍稍有點恨你們。現在想想，真是不應該啊!特別是前幾天發生的一件事，讓我更是覺得自己怎麼能恨父母呢，這種念頭徹底打消了。

那是值得慶祝的一個晚上，我們一大家人坐在一起吃飯。吃到一半的時候，姥爺説要講幾句話，我們大家都鼓掌歡迎。看得出，姥爺心情很好。他首先感謝姨夫、姨媽，感謝他們作為家裏的老大，為我們這個大家庭無私奉獻，為弟弟妹妹做出了榜樣，並且無怨無悔，我們這個大家庭今天的幸福生活與他們的付出是分不開的。我們都聽得很認真，並且都非常贊同姥爺的觀點。然後姥爺又恭喜舅舅一家買上了新車，祝賀媽媽學出了駕駛證。接連的幾件好事，讓大家都很高興。大人們都忍不住多喝了幾杯。姥爺更是破天荒喝上了酒。

就在這時，舅媽問有一個菜是不是還沒上，服務員看了一下菜單説是。舅媽沒聽見，又問了一遍，舅舅有些不耐煩説:人家不是説了嗎。“是嗎?”舅媽小聲嘀咕，“我不是沒聽見嗎!”兩人小小的爭執，我們都沒怎麼在意。也許這在別人家更算不上什麼問題。可在我們這個大家庭不行。姥爺當時非常惱火，大聲斥責舅舅。還説舅舅有一次對姥姥説話不夠客氣，説舅舅這樣就是不孝順，對人就是不禮貌，要重新學學《弟子規》，説得舅舅抬不起頭來。

其實在我看來媽媽你們姐弟幾個對姥姥、姥爺已經很孝順了，可是姥爺依然還是那樣嚴格要求你們，而你們姐弟幾個卻從沒有怨恨姥姥、姥爺的批評，而是檢討自己的不對。

爸爸、媽媽，也許你已經忘了那晚的事情，這在你們看來也許是一件不起眼的小事。可是卻給我留下了深刻的印象。讓我想到了自己，想到了平時對你們的態度，真是有些慚愧。儘管在你們看來我是個好孩子，可我有時卻做不到你們對待長輩那樣感恩、孝順。

百孝順為先。對父母“孝”，首先要做到“順”。爸爸媽媽，是你們把我帶到這個温暖的家，讓我吸收這個家的最優良的“養分”——孝德。今後，我一定要做的更好，做好這個家庭的一份子，做一個有“孝德”的人。爸爸媽媽，感謝你們，感謝你們讓我懂得怎樣做人，如何盡孝!如果有來生，我還是喜歡來到這個家，喜歡做你們的女兒!爸爸媽媽，我會感恩你們的。

此致

敬禮

餐飲業員工守則 篇8

尊敬的村民朋友們：

你們好!廣大村民都是中聯村莊環境的建設者、培育者，同時也是環境的受益者，有了您的支持和理解，才有我們今天的天藍、地綠、路暢、水清、村美。為深入貫徹落實科學發展觀，創造和諧生態的村居環境，我村緊緊圍繞 “宣州區森林村莊” 創建目標, 開展了長效的綜合整治活動。

主要從以下四個方面進行整治：

一是道路整治。全村道路實行硬化、亮化、綠化。結合道路整修，同步開展清理亂貼亂畫，完善清潔工程和環衞設施等。道路沿線、沿户要落實：包衞生、包綠化、包設施等“門前三包”。

二是村莊整治。以“髒、亂、破、暗”為重點，對村莊居住環境全面開展治理髒亂差行動，重點解決羣眾反映強烈的環境衞生問題。清除亂搭亂建，增設花樹綠地、健身器材、環衞設施，提高村民的保護意識、公眾意識、環衞意識。

三是生態保護。結合創建“宣州區森林村莊”活動，對各類水、氣、糞進行全面控制和治理。規範垃圾臨時存放點，清除垃圾死角，治理垃圾肆意傾倒的行為。加快道路綠化、村莊綠化及農户房前屋後庭院綠化，強化綠地管理水平，提高綠化覆蓋率。

餐飲業員工守則 篇9

您好!

知道今年您要教我，我好高興，給語文老師的一封信。在這一年的開始，我想向您吐露我的心聲。希望這一年內，我能好好接受您的教導，同時也讓我從內心欽佩敬愛您。

一、老師，我希望您是一個有感情的人，而不僅是一架教書的機器。

二、老師，請您不僅僅教書，而更重要的是育人。

三、老師，請您真正把我當成您的學生，而不僅是您記分冊上的一個號碼。

四、老師，請您不要單看我的成績，更要看我所作的努力。

五、老師，請您經常給我一點鼓勵，不要讓您的要求超過了我的能力。

六、老師，不要勉強我把求學當作人生最大樂趣;至少對於我，讀書不一定是最快樂的。

七、老師，不要期待我最喜歡您教的課;至少對於我，別的課可能更加有趣。

八、老師，請您耐心地聽聽我所提出的問題。您肯傾聽我的心聲，我也會向您學習，認真地聽老師講授的課程。

九、老師，請輔導我自己思考、自己判斷，而不僅背誦答案。

十、老師，只要您保證公正，請您對我儘量嚴格，我知道我需要您的嚴格要求。

十一、老師，假如我有所失敗，尤其在大眾面前，不要可憐我，可憐會使我自卑。

十二、老師，在教室內，不要把另一位同學當做我的表率，我可能因此恨他，也恨您。

十三、老師，我若有所成就，也不要把我當做別人的榜樣，因為那樣也會使我難堪。

十四、老師，請您記得，不久以前，您也是學生。您是否有時也會忘帶東西，在班上您是否樣樣第一?

十五、老師，請您也別忘記，大學統考，您是怎麼考取的，您所念的專業是不是您的第一志願?

十六、老師，您也需要學習，您不學習，我怎能從您那兒學到更新的東西?

十七、老師，我心中感激，但您不要期待我口頭上常説：“老師，謝謝您。”

最後，老師，您一定希望我學業進步，讓我也祝您教學成功。您的成功是我進步的保證，我的進步也就是您成功的證據。

此致

你的學生

20xx年3月6日

餐飲業員工守則 篇10

老師，我想對你説，您辛苦了。你是我們最尊敬的人。

老師，我想對你説，你就像我們的母親一樣哺育着我們，天天在課堂上叫我們新知識，叫我們怎樣做人的道理。在課堂上，要是有人講話、做小動作或是鬧事，你也不打罵他，而是用責備的目光看着他，總是很有耐心地教育我們，自己下班或下課也不能停下，還要批改我們的作業。

老師，我想對你説，每當上課鈴過後，同學們都快步走進教室，你也就來了，你講的課是多麼的生動、充實、有趣，不知不覺地一節課就過去了。

老師，我想對你説，記得有一次，我們班有一位同學生病了，你就用你休息的時間，拿出自己的錢，給她買了些水果，去醫院看望她，讓她安心養病，等她病好了之後，你又要利用你休息的時間給她補課。你下班回到家，也要像我們的爸爸媽媽一樣，給自己的孩子做飯、洗衣、幹家務活。可是你上班總是面對微笑，沒有任何壞表情。

老師，你真是太辛苦了!

餐飲業員工守則 篇11

敬愛的樑老師:

您好!

因為是您為我打開智慧的大門，是您讓我在知識的海洋中遨遊着，是您讓我成長的過程中不斷積累着，您那濃濃的師愛，將永遠陪伴着我!

樑老師，您還記得嗎?在我剛來的時候，由於家庭關係的原因，才會有些跟不上課，但是，是您每天給我輔導功課，並且給予我鼓勵，讓我每每看到您那鼓勵的目光，便從我的心底的某個角落裏逬發出無窮的力量，一直催我奮發向上。在那一段時間裏，我的學習進步很快，成績也提高了不少呢!

啊!樑老師，有了您，這花園才會這般豔麗，有了您，大地才會充滿春意!樑老師啊，快推開窗子看看吧，這滿園子的春色，這滿園子的桃李，都在向您敬禮呢!如果沒有您那思想的滋潤，又怎麼會綻開那麼多美麗的靈魂之花呢?樑老師啊!人類靈魂的工程師們，又有誰不會讚揚您呢!

假如我是一位偉大的詩人，那我將會以滿腔的熱情寫下這美麗的詩篇，讚揚大海的遼闊和深遠，並將它獻給您——我的胸懷博大、知識淵博的樑老師!在這裏，我要再提醒您一個小小的建議:您要都加註意身體，要勞逸結合，畢竟身體才是工作的本錢啊!

祝樑老師:

身體早日康復！

餐飲業員工守則 篇12

親愛的兒子：

説實話這封信我一直不願意寫給你。不是媽媽對即將成年的兒子沒有話説，而是我一直在拒絕你即將成年這個現實。

因為這意味着，你豐滿的羽翼將不再滿足於我給你打造的狹小的窩巢，意味着我有限的能力已不再能滿足你對未來無盡的探求。而在過去的十八年裏，我已經習慣了身邊有你，窩裏有你。習慣了我們母慈子孝的甜蜜生活。

好吧，我承認你現在長大了。你已經開始用自己的意志和智慧獨立處理自己的事務，迎接你即將到來的人生旅程中第一場嚴峻的考驗。這將是對你十八年來所有智力體力的綜合測定。我相信，你一定能夠成功!

兒子，這裏我不想對你談責任、談獨立、談感恩、甚至談愛。因為作為名詞，你對它們早就耳熟能詳。而要領悟這些名詞的真正含義，需要一生的時間去慢慢體會。媽媽欣慰的是，截止到今天，你一直是一個有責任有擔當有獨立意識且對世界充滿愛的好孩子，小男子漢。以後就是一個真正的男人了。我相信將來無論在社會在組織還是在家庭你都能做到鐵肩擔道義，為你身後的人撐起一片燦爛的天空。對此，我從未懷疑過!

但是你有缺點，脆弱存在在你心裏的某些角落。或許是愛之深憂心過重，或許是責之切反生求全之虞。要知道很多時候，過多考慮別人也會影響合作進程，一念之仁瞻前顧後容易錯失成功良機。

所以在你成年的時候，我把鋼七連的六個字送給你：“不拋棄，不放棄”。願它們伴隨你走過今後的漫長歲月。

最後，媽媽對你説：兒子，媽媽愛你。

餐飲業員工守則 篇13

答辯人：，男，x年x月x日出生，住所地：北京市朝陽區XX小區幢單元x室。電話：

被答辯人：，女，x年x月x日出生，住所地：北京市朝陽區

小區幢單元x室。電話：

答辯人就被答辯人訴我離婚糾紛一案，提出答辯如下：

一、 答辯人與被答辯人夫妻感情較好，並不存在起訴狀中所稱的感情破裂。

(一)答辯人與被答辯人夫妻系自由戀愛，有感情基礎;

答辯人與被答辯人系自由戀愛結婚，並非經人介紹。正因為答辯人與被答辯人性格相近，愛好相同，才共同組建了家庭，一起經歷了幾年的風風雨雨，直到現在答辯人仍深愛着被答辯人。答辯人對被答辯人提出的離婚訴訟深感驚訝。

(二)答辯人與被答辯人共同生活中，一直和睦相處;

答辯人認為被答辯人在訴狀是談到的夫妻經常吵架，不是事實，吵架不是沒有，但一沒有經常吵，二沒有影響到夫妻感情。被答辯人在訴狀中稱與答辯人答辯人生活環境、生活習慣相處不融洽，實屬為離婚找藉口和託辭。雙方系地人，一同來北京打拼，共同經營xx店。共同為了家庭，為了孩子，一直在努力工作，雙方辛苦勞累，從來沒有怨言。雙方互敬互讓，互相體貼，互相關愛，一直相處和睦。

(三)答辯人與被答辯人一直共同生活在一起，並不存在分居情況;

被答辯人愛孩子，愛家庭，即使夫妻有吵架的小插曲，常常是不過隔夜，雙方便和好如初。答辯人與被答辯人在北京只有一住處，且雙方都不存在背叛家庭、出軌行為，所以雙方根本就不存在分居的事實。

近期可能是因為被答辯人賣服裝，生意忙碌、心情不佳，而答辯人由於自身工作忙，與被答辯人溝通不夠，導致被答辯人猜疑答辯人對自己關心不夠，誤認為答辯人已經不愛被答辯人，從而提起了離婚訴訟。答辯人願意與被答辯人通過交流溝通，互諒互讓，相互理解，消除彼此之間的誤會。

(四)答辯人與被答辯人不存在離婚的法定理由。

二、 答辯人懇請人民法院綜合考慮本案事實，結合法律規定，判決不準被答辯人與答辯人離婚。

(一)被答辯人與答辯人夫妻關係的現狀是雖有微小矛盾但屬於夫妻正常鬧彆扭，遠未達到夫妻感情徹底破裂、確已破裂的程度。

(二)女兒尚未成年，離婚會對孩子的身心造成巨大的傷害，不利於孩子的成長。

(三)本案被答辯人有和好的願望，也有和好的可能。

由此看來，本案被答辯人與答辯人鬧離婚僅僅是正常的夫妻生活鍋碗瓢勺交響曲中的一個小插曲，是幾乎每對夫妻都有可能碰到的"檻"!答辯人相信，只要合議庭能夠根據案件事實，結合法律規定，輔以耐心細緻的説服工作，是能夠化解被答辯人與答辯人的"疙瘩"，幫助被答辯人與答辯人邁過這道"檻"的!從而也維護了一個本來不該解體的家庭。

綜上所述，被答辯人對答辯人的訴訟請求沒有事實和法律根據，請求人民法院保護答辯人的合法權益,駁回被答辯人對答辯人的訴訟請求，判決不準被答辯人與答辯人離婚。

上述答辯意見，請法院採納。

此致

北京市xx區人民法院

答辯人：

x年 月 日

餐飲業員工守則 篇14

尊敬的老師:

您好!我是您教的學生。從我上國小一年級開始，您就開始教我語文，整整教了我五年，在這五年裏，你對我誇獎過，批評過，鼓勵過，這使我難以忘懷。今天我以書信的方式給您寫信，表達我對您的感激之情。

老師，您教了我五年了，一千八百多個日子裏，您的教誨常記在我的心中。記得有一次，我把花燈廣場的噴水龍頭拆來玩，您知道後很生氣，您對我説:“那是公共財物，不能損壞它，一個學生最重要的是心裏健康。”聽了您的話，我知道我錯了。熊老師，謝謝你對我的幫助。

老師，在學習上，我總是不認真，您總是提醒我，耐心地教育我，特別是用語言鼓勵我，記得你對我説:“李怡然只要好好學習，是最有前途的。”您只要看到我有一點點進步，您就會馬上表揚我，您是我學習中的好老師。

老師，再過一年多我就要國小畢業了，我一定會努力學習，以好的成績報答您。

祝

您身體健康，心情愉快!

餐飲業員工守則 篇15

______房地產有限公司：

______市______律師事務所受______市______公司委託，就貴公司與××公司簽訂商品房預售契約後未按合同如期交付商品房一事，鄭重致函貴公司：

一、關於貴公司在合同中的義務______市______公司為解決本公司住房問題，於______年與貴公司簽訂了房屋認購合同，合同中約定，由______市______公司向貴公司購買住宅用商品房______套共______平方米，此______套房屋為期房，是貴公司於______年底立項開發的房地產項目，______公司於簽訂合同後向貴公司支付了訂房款______萬元整。______年______月，貴公司所開發商品房項目取得了______市房地產管理機關頒發的商品房預售許可證，隨後______公司與貴公司簽訂了______市內銷商品房預售契約，並向貴公司預交了全部房款的______%共計人民幣______萬元，先期______萬元訂房款充抵頭期購房款。合同中約定由貴公司在______年______月______日前將全部______套房屋交付______市______公司，並由購房方支付剩餘房款。以上兩份合同雙方均簽字蓋章，並符合______市商品房預售的相關規定，合法有效。然而，合同簽訂後至今，貴公司遲遲未將商用住宅交付給______市______公司，已經構成違約，侵犯了購房方的合法權益。

二、本律師事務所律師意見

(1)根據雙方所簽訂的商品房預售契約，貴公司有義務繼續履行合同，本律師事務所律師誠望貴公司能夠重視此事，並採取積極合作態度，立即認真履行房屋支付義務，並依法賠償______市______公司的直接經濟損失。

(2)我們也希望貴公司能通過協商方式與我們的委託人解決此事。如果貴公司不主動採取協商的態度或仍藉故拖延，拒絕履行合同義務，不交付______市______公司所預定的商用住宅房，我們的委託人將授權本律師事務所代其通過訴訟方式解決此事。屆時，只有通過法律途徑向貴公司主張合同中規定的權利。希望貴公司在收到本函後的五個工作日內給予答覆，並就有關事項作出明確答覆。

本律師事務所地址：______市______區______大街______號

聯繫電話：______傳真：______郵政編碼

___________律師

______年______月______日

餐飲業員工守則 篇16

一、交通安全

1、在馬路上行走或騎車，都必須自覺遵守交通規則。走路要走人行道，騎自行車要走非機動車道，橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行，紅燈停，黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已超過停止線的車輛和行人，可以繼續通行。

2、不在馬路上追逐打鬧，不在馬路上輪滑，不追車、扒車、強行攔車。

3、乘坐公交車，一定要在車停穩之後，再上車、下車。不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。

4、乘坐出租車前排座位，要繫好安全帶。車輛行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。

二、活動安全

1、不到禁止靠近的地方做遊戲，不做危險的遊戲。

2、外出玩耍要告知父母和誰玩，玩什麼，在哪兒玩，什麼時候回家。

3、集體活動時，遇到擁擠，要沉着冷靜，保護好頭、胸、腹部不被擠壓。

三、防火安全

1、不將火柴、打火機當作玩具，也不燒東西玩。

2、點蚊香時，注意不要靠近窗簾、蚊帳、牀單等可燃物，以免夜晚風吹動時，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。

3、家用電器必須在家長的指導下正確使用。低年級學生禁止單獨使用這些電器，不超負荷用電，不亂接電線，不亂動插座、電器開關。

4、不放鞭炮，遇到別人放鞭炮要遠離，不撿拾鞭炮。

5、常見的滅火方法:用水滅火;用東西蓋住滅火;

用沙滅火。遇到不可控制的火勢要及時逃生和報警。

四、用電安全

1、不用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關，也不要把它們插到插座孔裏。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔裏，造成電器短路、着火。

2、在户外玩耍時，要遠離高壓輸電設備及配電室之類的地方。不要在高壓線附近放風箏，不要到配電室附近去玩。

3、不要在電線上面搭掛、晾曬衣物，以免發生危險。

4、發現有人觸電，在救助觸電者時，首先要切斷電源。在切斷電源之前，千萬不要用手去拉觸電者，否則救助者也會觸電。如果無法切斷電源，救助者要穿上絕緣膠鞋，或帶上絕緣手套，或站在乾燥的木板上，用乾燥的木棍、竹竿等去挑開觸電者身上的電線。

5、遇到觸電者應及早叫大人來處理，並打“120”急救電話，讓醫生來救護。

五、防溺水教育

1、不要獨自一人外出游泳，更不要到不知水情或比較危險且宜發生溺水傷亡事故的地方去游泳。必須在家長、老師或熟悉水性的人的帶領下去游泳，以便互相照顧。

2、身體患病者不要去游泳。中耳炎、心臟病、皮膚病、癲癇、紅眼病等慢性疾病患者，及感冒、發熱、精神疲倦、身體乏力者不要去游泳，因為上述病人蔘加游泳運動，不但容易加重病情，而且還容易發生抽筋、意外昏迷，危及生命。傳染病患者易把病傳染給別人。

餐飲業員工守則 篇17

：

根據我部隧道附屬安全施工條件及隧道施工本身危險性，總結我部隧道施工存在以下安全隱患，並制定安全防範措施，現在告知如下:

一、存在的危險源及防範措施

二、安全注意事項

1、作業前檢查工作平台整體穩定性，爬梯牢固可靠，不得就進攀爬支架上下。工作台周邊用鋼管密目網圍護，且圍護的下端與平台面不得留有間隙，以防小型工具掉落。

2、注意個人防護，戴好安全帽，高處作業佩戴安全帶，保證人員在平台上操作安全。

三、潛在突發安全事故及應急措施

安全科長及聯繫電話： 專職安全員及聯繫電話：

四、從業人員的權利和義務

1、享有的權利

⑴享受工傷保險待遇和人身傷害索賠權;⑵危險因素和應急措施的知情權;

⑶安全管理的批評、檢舉、控告權;⑷拒絕違章指揮和強令冒險作業權;

⑸危險情況下的停止作業和緊急撤離權;⑹獲得符合國家標準和行業標準的勞動防護用品權;⑺獲得安全生產教育和培訓的權利;⑻對本單位安全生產工作的建議權。

2、應遵守的義務

⑴自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品;

⑵自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;

⑶危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

承認：本人已清楚瞭解所從事工作的安全風險，願意承擔此風險，在工作中嚴格遵守、落實相關措施，關注自身安全。

此告知書一式二份，一份交作業者本人留存，一份留項目部安全科存檔備查。

被告知作業人員(簽字)：

XX項目經理部

年 月 日

餐飲業員工守則 篇18

我是四川一個普普通通的小女孩。我的愛好很多，我喜歡跳舞，喜 歡唱歌，喜歡和爸爸一起玩耍，喜歡和媽媽一起做好吃的，喜歡和爸爸媽媽一起放風箏，喜歡和爸爸媽媽在一起的點點滴滴……

搞笑老爸: 我的家裏有着一個搞笑 、活潑的老爸。每天中午放學回家，儘管我不開心，爸爸都會笑着走過來，張開雙臂，説:“來!爸爸抱一下。”這時不開心的我，變得笑容滿面。走過去抱着爸爸。我的爸爸愛打麻將，是個麻將迷。爸爸是我的開心果，我也是爸爸的開心果!!!!

勤勞老媽:我的媽媽，不像其他人那麼美麗。可是我的媽媽，卻十分勤勞。用她那一雙粗糙的雙手，換來了一粒一粒的米，我愛媽媽，我感激媽媽。我會讓媽媽天天快樂的!!

我們家雖然不富裕，但是天天都很快樂。因為我有一個讓我整天開心的爸爸，一個勤勞温柔的媽媽，我們永遠是最幸福快樂的一家人!!!我呢?我則永遠是一個世界上最幸福的人，永永遠遠都不變!

20xx年XX月XX日

餐飲業員工守則 篇19

尊敬的某老師：

您好!

光陰似箭，我已經是六年級的學生了，您是從一年級接管我們班的。

當時，我們還是一羣懵懂的小孩子，使您孜孜不倦的教誨下，讓我們一天天的成長，獲得豐富的知識!您不僅是我們的老師，更是一位手握世界靈魂都敬愛的工程師!老師，您曾在那神聖的講台上，灑下您的一滴滴汗水，澆灌給我們豐富的知識!您是辛勤的園丁，給我們澆水施肥，直到我們開花結出碩大的果實;你是我們成功道路上的墊腳石，為我們鋪磚引路;您是茫茫大海中的船隻，帶領我們暢想知識的海洋;您是春風，您是春雨，您滋潤、哺育着我們，讓我們長成茁壯的大樹;您是燃燒自己的蠟燭，把自己的一生奉獻在了教書育人上，點燃自己，讓我們在成長的道路上不再迷茫!這就是您在教學路上留下的印記;這就是您在揮劃未來藍圖的神聖的每一筆;這就是您在無私奉獻的鐵據!漫漫的求學路，每一次都記載着您給予的感動;曲折的人生路，每一步都有您真心的叮嚀和呵護。您用知識的全部澆灌一顆顆含苞待放的心，您用畢生的愛，温暖一顆顆曾經冷落寂寞的心;您用天下最美的語言，將一個個心結打開，您用美麗的彩虹橫跨我們彼此的心田。

在您的幫助下，一顆顆童心日益成熟，仰天長望，有着騰飛的慾望;臨淵俯魚，有着遨遊的夢想。您給予我們奮鬥前進的動力，您的諄諄教誨，您的知識精髓在我們內心深處築起財富的雕塑。您就是如此偉大，您培育了一個個精英，時代俊傑。您用自任的渺小塑造偉大，您用自覺的平凡點綴美麗;您用彎曲的脊背創造神話。

流水匆匆，秋風吹落您年輕的容顏;歲月無情，夏月曬彎您健朗的脊背;冬雪皎皎，覆蓋了您那黑髮。但您“教書育人”的精神依舊抖擻煥發，不減當年。斗轉星移，世道萬變;但不變的是那份閃着金光的師生情，那顆飽含複雜感情的感恩之心。那是恩，是教育之恩，是啟蒙之恩，是滴水當以湧泉相報的師恩。它是情，是師生之情，亦是朋友情，也是那“非授之以肌膚，但傳之以智慧”的“父母情”。

這是一份經得起時間考驗，承受得住空間侷限的恩情。即使在黑夜，也永遠忘不了在黑夜中摸索的手;即使是在人生騰達、立羣峯以俯瞰天下的神聖時刻，也忘不了您在落淚時送來的片片春語;即使在為學業不順而苦惱之日，也忘不了您那希冀的目光、鼓勵的微笑。我想對您説：“老師，您辛苦了!”

祝：老師教師節快樂!身體健康，萬事如意，工作順利。