幼兒園校車協議書（通用13篇）

幼兒園校車協議書（通用13篇）

幼兒園校車協議書 篇1

甲方：海河鎮實驗幼兒園

乙方： 海河國小

幼兒園教育指導綱要總則中指出“幼兒園應與家庭、社區密切合作。與國小相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好條件。”本着發揚、深化綱要精神的思想，增強開放意識，整合資源，幼兒園與國小實現共建共享。

幼兒園教育與國小教育是一個系統整體，既有連續性又有階段性，連續性要求幼兒園教育與國小教育相銜接。“幼小銜接”是學前教育階段看似簡單實則重要的一環。因此創設豐富的載體，運用科學的辦法，有效地開展幼小銜接工作是國小與幼兒園共同需要研究的課題，也是大教育觀的需要。為了讓幼兒充分地瞭解國小的生活，做好心理、生理和學習習慣上的準備，以十足的信心跨入國小的大門。海河鎮實驗幼兒園特與海河國小簽訂共建協議。協議如下：

1、幼兒園在第一學期9月份認真制定幼小銜接工作計劃，召開大班“幼小銜接”家長會，動員家長為孩子入國小做準備。

2、11月份國小低階段的老師來幼兒園觀摩大班幼兒的活動，瞭解幼兒園教學內容、教學模式;幼兒園大班的老師去國小觀摩一年級老師上課，瞭解國小的課程設置、教學策略等，為兩校今後深入研究和探討幼小銜接工作起到了很好地探路作用。

3、12月份幼兒園大班的老師組織大班的孩子開展我心中的國小談話活動，鼓勵幼兒能用多種方法表現自己心中的國小，大膽想像自己未來的學校。在遊戲中和孩子一起模擬小學生。

4、第二學期3月份國小請經驗豐富的低階段的老師來幼兒園給大班的老師開設講座，指導大班的老師更好地為孩子做好入國小的準備工作。

5、同年5月份幼兒園組織大班的幼兒參觀國小，讓幼兒瞭解國小的地理位置、環境，觀察國小各種設施等，激發幼兒做個國小生的嚮往。

6、同年6月份，幼兒園組織大班幼兒深入到國小生的生活中，進入國小生的課堂，瞭解哥哥姐姐是怎麼學習的。同時國小老師對幼兒園的孩子送上國小老師的話：如，上課能全神貫注地聽講;上課時人坐端正，回答問題要舉手等。幫助孩子建立良好的學習習慣。同時幼兒園邀請國小老師為幼兒園大班的家長開設講座，對家長提出切實的要求和必要的指導，並與家長們一起面對面的交流，解答家長提出的關於幼兒教育和國小教育銜接的一些問題，提高家長的家教水平，讓家長們能夠更好地幫助孩子適應國小生活。

7、幼兒園邀請國小領導、老師來園，開展“幼小銜接”工作研討會，對幼小銜接工作開展情況做總結。

本協議一設二份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

甲方蓋章：海河鎮實驗幼兒園 乙方蓋章：海河國小

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

幼兒園校車協議書 篇2

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲

(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限：

本合同從__年月日起至__年月日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須着裝統一保安服裝，佩戴統一保安標誌，並持有保安人員工作證件。

3、工作時間：每天上午6：30――12：00，下午13：30――18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

6、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

9、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。

六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：

年月日 年月日

幼兒園校車協議書 篇3

方(用人單位)：陽原縣雙語藝術幼兒園

地址：陽原縣西城鎮

法人(負責人)：_________

乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________户口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本協議。

一、勞動協議期限

本協議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內容：

1、全園的安全工作，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。

(四)工作考評:

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規範，記錄完整的發500元考評獎。

2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最後一名扣發10元(從工資中扣除)。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批准可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協議：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動協議的義務

甲乙雙方違約不履行本協議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，協議期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下：

1000――XX元3年,――4999元5年.

九、本協議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本協議產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十二、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議代簽、塗改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

1、嚴重違背勞動紀律視為違約.

2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權代理人：(簽字)

乙方(簽字)：

幼兒園校車協議書 篇4

客户名稱：____________________

簽定日期：____________________

負責人：______________________

檔案號：______________________

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：____________税務師事務所

法定代表人：__________________

甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請______税務師事務所的税務師為税務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、税務顧問的工作範圍和職責：________________________________________________

二、甲方應為税務顧問工作的正常進行提供以下條件：

1.甲方應提供乙方要求的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷税、欠税以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付顧問服務費用。

三、税務顧問的工作方式：税務顧問原則上採取“隨時聯繫制”與“定期走訪制”相結合的工作方式。

四、服務費及相關費用

1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費：

a.服務費總額：人民幣

b.在本協議簽署之日，……

2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3.乙方在與相關政府部門協調聯繫時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。

4.如因委託的顧問事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6.到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託項目之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。税務顧問在處理甲方日常涉税工作時，或應甲方委託從事税務籌劃、税務代理、税務審計、税務評估等工作時，將按乙方有關税務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限為___年，自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負責甲方此期間的税務顧問工作。

七、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。

十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方：_________________

(簽章)

電話：_________________

傳真：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

税務登記號：___________

______年______月_____日

簽定地點：_____________乙方：_________________

(簽章)

電話：_________________

傳真：_________________

地址：_________________

郵編：_________________

帳號：_________________

開户銀行：_____________

______年______月_____日

簽定地點：_____________

幼兒園校車協議書 篇5

出讓方：___(甲方)身份證號：

受讓方：___(乙方)身份證號：

出讓方與受讓方就__市__區__幼兒園(以下簡稱“幼兒園”)股權轉讓達成以下協議：

一、甲方對出讓的幼兒園的基本情況做下列陳述，並對所陳述的內容承擔責任。

1、幼兒園投資與股權情況：

2、幼兒園登記的手續情況：

3、幼兒園房屋租期與租金情況：

4、幼兒園當前的收費情況：

5、幼兒園當前的生源情況：

6、幼兒園當前的債權與債務情況：

7、幼兒園近兩年的安全管理情況：

8、幼兒園教學與户外場地面積情況：

9、幼兒園財產與財務現金情況：

10、幼兒園與第三方權利與義務情況：

二、股權出讓比例、變更方式、轉讓價格

1、市區幼兒園甲方持有%的股權，乙方擬出資人民幣萬元受讓甲方%的股權，轉讓金已包括對幼兒園房租的剩餘部分、裝修裝飾及教學活動設備、校車、出讓方所提供的幼兒園固定資產及其他物品所列清單(見本協議附件)等。出讓方不得再向受讓方索取任何其他費用。

2、乙方受讓甲方%的股權後，幼兒園的法人變更為乙方，幼兒園由乙方進行經營和管理，甲方不得干預乙方的經營權。

三、幼兒園股權轉讓費的支付

轉讓費分期支付。

1、雙方簽訂協議後支付第一期付款：簽訂轉讓協議個工作日內受讓方支付給出讓方%的受讓款作為本協議的定金，金額為萬元(大寫：萬元整)。

如受讓方違約不履行合同則定金不予退還，如轉讓方不履行合同則雙倍返還。

2、教育局批准完成股權(法人)變更，三日內再支付%的受讓對價款給出讓方，金額為萬元(大寫：萬元整)。

3、甲方根據本協議由乙方完成所有接管和法律文書的變更手續後日內支付剩餘%，金額為萬元(大寫：萬元整)。

4、辦理幼兒園變更所發生的費用由出讓方全部承擔，出讓方承擔的部分可以從轉讓款中直接扣除。

四、幼兒園的財務核算

雙方同意以年月日為基準日對幼兒園進行審計，核算標的'幼兒園的資產及負債情況。

五、幼兒園債務處理

甲方保證在基準日前，對所欠税費及債務負責清償，乙方和幼兒園不承擔。如因基準日前事由發生的欠繳税費、任何糾紛均由甲方負責解決並連帶承擔相關賠償及發生的費用，在解決之前乙方有權暫扣相應的付款。

如甲方未積極承擔欠繳税費及因基準日前事由發生的糾紛，則由乙方或幼兒園代為處理，有關的賠償包括但不限於代繳税費、賠償、公證及律師費等支出，由乙方在支付給甲方的股權款中代為支付。

六、幼兒園的校舍及財產

目前幼兒園的校舍系向產權人租賃，租期為年，起租時間為年月日，租金已經交付至年月日。租賃協議作為本協議附件。

七、幼兒園的員工及入園兒童

幼兒園原有員工原則上由乙方繼續留用(個別員工可以由甲方安置處理)。出讓方及受讓方應妥善處理好因經營權變更所帶來的對入托兒童相應問題，如所產生的問題發生在本協議生效前，出讓方應連帶承擔由此產生的相關費用。

入園兒童在冊人數見幼兒園年月份班級收費登記名冊(詳見附件)。

八、幼兒園接管及交接手續

甲乙雙方約定，在受讓方支付定金後，受讓方即可派駐財務人員對幼兒園資產進行清理，年月日，受讓方即向幼兒園派遣管理人員，逐漸接管幼兒園並負責人事財務的監控，以保證幼兒園順利過渡，出讓方應全力配合，否則受讓方有權暫緩支付出讓金。

九、禁止同業競爭

自本協議簽署日起，出讓方不得作為出資人在市區從事幼兒園相關的業務。否則出讓方須向受讓方支付違約金萬元，並立即停止違約行為。

十、費用承擔

辦理變更所發生的税費有約定從約定，無約定根據法律規定確定，無法確定雙方各半承擔。

十一、特別約定

1、如幼兒園的變更手續在年月日前，因出讓方的原因仍未按照教育局要求提交變更材料，則受讓方有權要求解除合同並要求出讓方連帶承擔定金責任。

2、標的幼兒園需要經教育局按程序批准，如教育局不批准，則本協議終止，雙方在三日內相互返還財產及文件互不承擔違約責任。

3、雙方可以根據教育局的要求，另行簽訂轉讓協議，該協議僅作為變更手續使用，如與本協議發生衝突以本協議為準。

十二、本協議如產生爭議雙方協商解決，協商不成向受讓方所在地法院起訴。

十三、本協議一式二份，各方各持一份。

出讓方(簽章)：受讓方(簽字)：

身份證號碼：身份證號碼：

日期年月日日期年月日

幼兒園校車協議書 篇6

家長朋友：

您好!我園於20xx年11月16日上午在宣城市第六中學體育場舉行第xx屆親子環保運動會，這一活動能提高幼兒的自信，在運動中尋找快樂，促進親子關係。為了確保幼兒安全，我園成立了外出活動安全領導小組，制訂了詳實的活動計劃，同時也希望您配合幼兒園共同做好安全工作，請您仔細閲讀安全注意事項，認真考慮，本着自願的原則報名，並簽上您的姓名。

1、請自查您和孩子的健康狀況，如患有傳染病不得參加此次活動;

2、孩子穿園服，並穿上合腳的運動鞋;

3、為了您的安全，同時也為了保護運動場塑膠地面，請您不要穿高跟鞋進入場地;

4、參加活動的家長要按時到老師處報到，注意路途交通安全，活動結束後必須在老師處簽名後方可離開;

5、參加人員須服從幼兒園和老師的安排，一切行動聽從指揮。孩子要在家長視線範圍內活動;

6、為了保持會場秩序以及幼兒安全，請您按要求在指定位置觀看開幕式;

7、幼兒園準備了必要的藥品，如有需要請到廣播室聯繫保健醫生;

8、請家長保管好自己的隨身物品;

9、給孩子進行必要的安全教育，並讓他記住家長的電話，家長請記住老師的聯繫電話，有困難隨時與老師聯繫。

在此，感謝各位家長對本次活動的大力支持與配合。

協議人：

日期：XX年XX月XX日

幼兒園校車協議書 篇7

為了加強幼兒園與家長合作，達到幼兒園與家庭教育同步，促進幼兒全面健康成長，根據幼兒園的實際情況與幼兒家長簽訂如下協議：

一、關於幼兒物品

幼兒不準攜帶貴重物品及首飾,以及各種任何易造成傷害的玩具，因此造成的後果家長自負。

二、關於幼兒安全方面、

1、 幼兒園的工作關係到幼兒的安全，家長要固定一個或幾個家庭主要成員接幼兒離園，需代接或上課中途接孩子必須跟授課老師講清事由。若因擅自接孩子或託人接孩子所造成的一切後果自負，不按時接送責任自負。

2、 為了孩子的人身安全，未成年人不準接送幼兒，因此造成的一切後果自負。

三、關於幼兒安全事故問題

1、家長要按規定時間接送幼兒，必須將孩子送到幼兒園教室門口交給老師，孩子有先天性的疾病或身體殘疾、孩子的身心狀況必須跟老師交代清楚，不得隱瞞，若有隱瞞，出現問題後果自負。

2、為了安全起見家長不要給孩子穿戴有可能傷害其身體和皮膚的衣物。

3、幼兒園小朋友之間若發生吵架或小矛盾事件，家長要相互包容，若事情較大者必須跟老師或園領導直接反應，不得擅自解決，為此造成後果的一切責任家長自負。

4、凡來幼兒園上課的幼兒不準帶零食。幼兒自帶飲食必須查看是否三無產品，若過期、變質食物和飲料所造成的後果家長負全責。

四、關於教師對幼兒安全方面

1、幼兒園保育員負責幼兒在校的安全教育、監管、晨午檢及保教工作。

2、幼兒園保育員認真負責切實落實好幼兒接送工作。

幼兒園的安全與和諧的教學環境要靠家長和幼兒園的共同營造，希望家長您積極配合我們的工作，若同意以上安全協議內容，請幼兒主要監護人簽名。(本目標責任書自簽訂起執行)

學生姓名 家長簽名(蓋章)

電話：

幼兒教師簽名

幼兒園校車協議書 篇8

方(用人單位)：天成幼兒園

地址：邢台市紅星西街12號

法人(負責人)：_________

乙方(勞動者)：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號碼：________

户口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本協議。

一、勞動協議期限

(一)本協議有效期年，自年月日起至年月日止。

二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月，通訊費元/月，安全獎元/月工齡元/年。

(二)簽署合同即日起，甲方付給己方三險一金。

(三)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班有加班費補貼。

(四)工作內容：

1、全園的安全工作，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。

五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商批准可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動協議可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議;

1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。

2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動協議。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協議;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協議：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本協議約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。

八、違背勞動協議的義務

甲乙雙方違約不履行本協議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓期間甲方應支付乙方正常工資報酬，培訓、學習結束後，未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的，並將當月工資作為退還報銷的學習培訓費用。

九、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十一、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議代簽、塗改無效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

法人：(簽字)代理人：

年月日

幼兒園校車協議書 篇9

甲方：海河鎮實驗幼兒園

乙方：海河鎮衞生院

為突出文明共建，注重共建實效，深化共建內涵，本着共建共贏、互建互惠的原則，經甲、乙雙方友好協商，簽訂協議如下：

一、甲方權利和義務

1、甲方優先考慮乙方年滿三週歲職工(非地段)子女的入園問題，享受與甲方職工子女同等政策的優惠。

2、甲方接受乙方引進人員子女轉園插班入園。

3、甲方根據教委學前教育條例精神，創造良好育人環境，確保幼兒身心健康。

4、甲方為乙方提供優質的幼兒家長服務，取得家園合作的一致性。

二、乙方權利和義務

1、乙方為甲方提供少兒活動基地，接受師生參觀學習。

2、乙方不定期組織專家和志願者進校園，為師生開展培訓講座、健康諮詢和免費義診活動。

3、乙方為甲方教職工提供優先診療服務。若幼兒遭受意外，可第一時間與乙方取得聯繫，優先幫助聯繫解決。

4、乙方積極參與甲方的“六一”節活動，並給予相應的物質資助。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表: 乙方代表: 甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 海河鎮實驗幼兒園 海河鎮衞生院

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

幼兒園校車協議書 篇10

甲方：青橄欖幼兒園

乙方： 性別：

年齡： 歲 文化程度：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衞工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責：

1、 嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿着統一的保安服裝。值班時間不得脱崗、誤崗、擅自調崗。

2、 保安人員全面負責校園內的安全保衞工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，並將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、 要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉着處理，並同時報告值班人員或校領導處理。

4、 學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從週一至週五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;週六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衞工作

二、 甲乙雙方權利和義務：

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟元每月(含社保、醫保)。工作滿一年後，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

2、 若發現保安人員脱崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脱崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除合同手續，並退還服裝押金。

4、 乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、 試用期為一個月。

6、 未盡事宜，雙方協商解決。

7、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭住址：

年 月 日

幼兒園校車協議書 篇11

立協議雙方:

甲方：福娃幼兒園園長陳益慧(以下簡稱甲方)

乙方：江海燕 (以下簡稱乙方)

一、 合作原則：合作辦學，共同經營，共同投資，共負盈虧。

二、 具體實施辦法

1、 乙方支付七萬五千元(75000)合作補償金給甲方以取得福娃幼兒園50%股份。

2、 合作期間，每個學期幼兒園總收入除去正常的辦園投入和辦園經費外，雙方各佔盈利50%。每學期結算一次。

三、 責任問題：合作期間，雙方共同承擔風險責任，各佔五成。

四、 人、財務管理，主要是幼兒園教師聘請，人員使用，教育收費，財務管理等由雙方協商至雙方無意見時方可實施。

五、 合作期間，甲乙雙方應在幼兒園上班，共同負責幼兒園的管理工作。

六、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

20xx年 月 日

幼兒園校車協議書 篇12

尊敬的 小朋友家長：

您好!關愛幼兒，確保安全，是我們家園共同的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，我園特制定家長安全協議，具體如下：

一、 家長需按照幼兒園規定的作息時間準時接送幼兒，如有特殊情況不能準時接、送幼兒，需提前與班級保教人員取得聯繫。

二、 家長送幼兒入園時，必須將幼兒親自交待給本班或值班教師。如果因為家長交接不清致使幼兒發生安全事故，家長承擔全部責任。

三、每天幼兒入園前，請家長全面檢查幼兒衣物、口袋等，幼兒入園時不準帶零食(糖果、水果凍等)，不準帶危險物品(如：剪刀、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等)，不準給孩子佩戴任何飾物(項鍊、手鍊、耳環等)。如幼兒自帶的零食、危險物品、飾物等引發安全事故，家長承擔全部責任。

四、家長早晨送幼兒入園時，應自覺帶幼兒接受教師的晨檢，如需喂藥，請將幼兒姓名、劑量、次數如實地以口頭和文字兩種形式告知班級老師，以免誤服、漏服。家長需確保幼兒所帶藥品的安全性。

五、每天幼兒接送原則上應指定相對固定的家庭成員親自接送，如有困難委託他人接送時，應具備完全行為能力。接送前家長打電話將委託人姓名與孩子之間的關係告訴本班教師，方可履行接送手續。如果在代接途中發生安全事故，幼兒園將不承擔安全責任。

六、每天自幼兒接出活動室後家長需對幼兒的安全全面負責，如果因為家長疏於看管、防範而造成幼兒在園意外事故的發生，家長需承擔全部責任。

七、家長不得攜帶有污染、有毒的危險品入園，不能在園內吸煙。接送幼兒需選擇安全的交通工具，嚴禁將各種車輛駛入幼兒園內。

八、為了加強家園聯繫，家長在報名時須填寫詳細的家庭住址及電話號碼，如果聯繫方式有變動，請及時告知老師，確保遇到特殊情況能及時取得聯繫。

此協議雙方簽字(蓋章)後生效，有效期至幼兒畢業離園為止。

班主任簽字：

家長簽字： ( )

年 月 日

幼兒園校車協議書 篇13

甲方：亭湖區實驗幼兒園

乙方：

為了進一步促進文明社區建設，美化淨化幼兒園周邊環境，爭取“攜手共建美好家園”，雙方決定結成共建對象。為保證活動積極有序地開展，經友好協商，就合作事宜達成如下協議：

一、共建目標

1、思想工作聯做，共建育人氛圍。以提高社區內的居民的社會公德、文明衞生意識和科學文化素質為目的，利用各種宣傳工具、各種宣傳形式，開展全方位的宣傳教育，提高居民的認知意識。

2、環境建設聯建，共創優美環境。幼兒園內外、小區內外的主要街道等前後清潔衞生、綠化優美。

3、科學文化聯教，共同提高素質。充分發揮幼兒園、社區現有的文化設施的作用，經常開展小型多樣的文藝活動，增進人際之間的溝通與交流，陶冶人們的情操。

二、共建措施與形式

1、共建活動必須有利於幼兒園和社區的文明建設，有利於切實有效地服務社會居民，有利於提升孩子的文明素質。

2、幼兒園內教師志願者發揮自身優勢，以社區服務中心和服務點為基地，以志願的方式開展多種內容的社區援助服務。

3、志願者服務內容主要包括：敬老助殘、文體娛樂、社區公益勞動、社會調查活動、精神文明宣傳等等。

4、社區負責協調、支持和幫助幼兒園志願者開展活動，為活動順利開展提供必要的場所和條件。同時，社區努力創造條件，便於志願者更多地接觸居民，提高組織能力、協調能力、社交能力和解決實際問題的能力。

5、社區積極配合幼兒園開展校園周邊環境治理，抵制不良文化，維護幼兒合法權益，優化幼兒成長環境。

6、共建期間雙方採取不定期互訪，及時瞭解對方情況，通報各自的有關信息，不斷總結共建活動中的經驗及問題，以利於推動共建活動的深入開展。

7、幼兒園場地、設施向居委會定期開放。

8、居委會將支持幼兒園開展社區共建的活動列入工作計劃中。

9、居委會要確保幼兒園周圍環境的清潔與安靜，幼兒園50米範圍內禁止擺攤設點。

協議書一式兩份，由簽約雙方各執一份。

以上協議，亭湖區實驗幼兒園和居委會將共同遵守。

甲方單位(蓋章)乙方單位(蓋章)

負責人(簽字)負責人(簽字)