集體檢討書十篇

集體檢討書 篇1

通過在單位上班遲到這件事，本人感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，本人還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，本人深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。本人對本人個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛

此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像本人一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在本人們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，本人們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。

因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走本人的老路犯下如本人一樣的罪行，本人衷心希望公司全體員工以本人為反面教材，拿本人做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，本人想今後類似的悲劇就不會再上演，

本人會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時本人也要通過這次事件，提高本人的思想認識，強化本人的時間觀念。

今天，本人懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示本人對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，本人真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，本人感到非常愧疚！再次，本人這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習，互相促進，而本人這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心本人們，愛護本人們，所以本人今後要聽老大的話，充分領會理解老大對本人們的要求，並保證以後努力要求自己。通過這件事情本人深刻的感受到老大對本人這種破壞部門制度的心情，使本人心理感到非常的愧疚，感謝老大對本人的這次深刻的教育。 本人真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切本人還將進一步深入總結，深刻反省，本人保證以後不再無故遲到，懇請老大相信本人能夠記取教訓、改正錯誤。

集體檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好!

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

前幾天指導員點名時三令五申，一再強調不能脱崗漏崗，可我卻沒有把指導員的話放在心上，沒有重視指導員説的話，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導説的話緊記在心，把部隊的條令條例緊急在心。

事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊紀律性，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的連隊有一個良好形象。

一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好制度，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那麼連隊早就亂套了，對於我違反條令條例給予懲罰也是應該的，我今天座崗時自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受隊領導給予的處理。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，指導員對於我的脱崗行為也非常的生氣。我也知道，對於軍人，不違反紀律，做好自己的本職工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我會好好改過的，認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例，我對此很慚愧。

相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時失足，希望對領導和戰友們可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支持我，並卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

集體檢討書 篇3

尊敬的領導：

×年××月××日下午，正值週五快下班之時，做完手頭工作的本人放鬆對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響。現本人已經認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示本人對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。

首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民羣眾，其形象關係着單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而本人卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被羣眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此本人深感抱歉。

其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對本人的信任。本人不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規定，本人作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而本人沒有嚴肅的重視服務中心的規定，本人感到很抱歉，本人希望領導及同事可以原諒本人的錯誤，本人這次的悔過真的很深刻。

本人要避免這樣的錯誤發生，希望領導及同事可以相信本人的悔過之心。在今後的工作中，本人將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發生。

檢討人：

集體檢討書 篇4

尊敬的xx班主任老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我懷着深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇檢討書，以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。

我沒有參加的原因如下：

1、因為睡過頭了，家裏又距離學校很遠，一時間打的也趕不上了。

2、根本上來説這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。

總的來説就是這兩點原因，沒有其他的了。對於我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質上構不成對於班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實我缺乏集體榮譽感，缺少班級參與度，欠缺團結意識的體現。

在這一方面，我是感到很心痛的、很後悔的。現如今，我知道校歌比賽已經結束了，班級的成績名次很不理想，我琢磨着歸根結底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導致睡過頭了，導致生物鐘一下子調整不過來。

最後，我懇求大家能夠原諒我這一回，我向大家發誓：我人在高一2班，心也會在高一2班，我生是高一2班的人，我生還是高一x班的人。

20xx年xx月xx日

集體檢討書 篇5

尊敬的班主任老師、親愛的同學們:

大家下午好，我懷着深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇檢討書，以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。

我沒有參加的原因如下:

1，因為睡過頭了，家裏又距離學校很遠，一時間打的也趕不上了。

2，根本上來説這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。

總的來説就是這兩點原因，沒有其他的了。對於我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質上構不成對於班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實我缺乏集體榮譽感，缺少班級參與度，欠缺團結意識的體現。

在這一方面，我是感到很心痛的、很後悔的。現如今，我知道校歌比賽已經結束了，班級的成績名次很不理想，我琢磨着歸根結底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導致睡過頭了，導致生物鐘一下子調整不過來。

最後，我懇求大家能夠原諒我這一回，我向大家發誓:我人在高一2班，心也會在高一2班，我生是高一2班的人，我生還是高一X班的人。

20xx年XX月XX日

集體檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！本人懷着萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示本人對違紀行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月XX日晚上，本人因為原因，嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之後，本人認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，本人謹向領導做出深刻檢討，並將本人的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，本人感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，本人對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析，記得剛上班的時候，那時本人對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對本人的關懷和幫助在使本人感到温暖的同時，也有點放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使本人不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是本人感到對不起領導對本人的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中本人還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是本人思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥倖思想。現在，本人深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而由着本人繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，本人也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在本人今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，本人在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像本人這樣，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢？ 同時，如果在本人們這個集體中形成了這種不良風氣，本人們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果和影響是惡劣的。

發生這件事後，本人知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，本人不要求領導對本人寬恕，不管領導做何種從嚴處分，本人都不會有意見。同時，本人請求領導再給本人一次機會，使本人可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信本人。

檢討人：

日期：20xx年XX月XX日

集體檢討書 篇7

對於今天早上發生的，608宿舍集體缺席某BT集體活動的惡性集體事件，導致了飯堂少賣出十幾份地溝油炸的油條，染色的饅頭，以及各類飯堂阿姨肥美油膩雙手荼毒過的粥粉面……影響惡劣！僅此一項便已鑄成大錯－難道我們都忘記了領導的幸福來自飯堂老闆的（註定被和諧）麼？！我們真TMD不像話了！怎麼可以這樣呢！在某老師的Y威－呃，強烈要求下，我本想寧死不屈引頸就義慷慨赴死！可惜，前面死的人太多了，我得好好活着給她們報仇雪恨。於是，對本次惡劣事件做出一下檢討。

悔過如下：此處省略一萬字，再省略一萬字。老師，我們錯了，原不原諒您老看着辦吧。我不保證下不為例！在您的英明領導下，我連檢討書都會寫了！這豈是能用“豐功偉績”來形容！眼看201x年就要離我們遠去，我們還沉浸在年終狂歡的氣氛裏，您一盆冷水讓我們徹底清醒！讓我們片刻不能忘懷您的原則：你們不讓老孃稱心，老孃也不讓你們好過。我們跟您鬥，真是不知死活不知天高地厚了！

我僅代表我本人做出以上檢討。最後祝老師千萬不要買方便麪，繼續喝蒙牛純牛奶！

此致敬禮！

集體檢討書 篇8

尊敬的護士長：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對“未能及時參加科室組織的南山遊集體活動”這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

其實，領導的反覆教導的語言猶在耳邊，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，單位集體活動是為同事之間相互瞭解營造機會，增強我們之間的感情，融洽同事間的關係；另一方面，大家一起去旅遊，放鬆工作中緊繃的神經，心情愉悦，説説笑笑，嘻嘻哈哈，更有利於增加員工的溝通交流，集體活動是培養團隊精神，塑造單位整體文化很重要的一個形式。而我忽略了自己作為科室整體一員的身份，也沒有考慮到我們科室集體榮譽，以至於辜負了護士長和各位同事的信任，也辜負了曾經那個認真努力服從命令的自己。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。通過這件事，我感到是因為長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比

較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我已經深刻的認識到了自己的錯誤並且願意坦然接受一切的指責與懲罰。在這裏我只想認真的反思我自己，從內心到行為，從行為到後果。

當今社會隨着工作壓力的不斷增大，很多職場中人在面對無數的工作計劃和任務的時候往往採取的是一種消極甚至是牴觸的態度，孰不知，如何取得工作的主動權將是工作是否成功，是否能獲得同事敬意與領導常識最重要的一環，與其過多地抱怨、牴觸，反不如將這樣的時間用在積極主動的服從上面。因此，在工作中服從領導安排是職員所應具備的一種美德，也是日後取得工作成績的必備條件。在這件事上，我明顯不是一個懂得服從的好員工，我思想覺悟不高，對集體榮譽感嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。

“服從”最主要強調的是一種團隊意識，團隊的意義不僅在於“人多好辦事”，而在於通過團隊來實現對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。在團隊合作中，為了實現最終目標，個人都需要放棄自己的一部分利益。一點集體榮譽感沒有的人是很難在一個單位一個團隊中立足的，團隊思維是一個單位的靈魂，一個羣體如果不能形成團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有共同的價值觀，就不會有統一意志、統一的行動，當然就不會有戰鬥力，一個團體如果沒有靈魂，就不會有生命的活力。

西點第一個2屆畢業生、國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科説：“軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自於個體的服從精神。在現代社會裏，我們更需要這種服從精神。服從，就是一股強大的執行力。”

的確，絕對的服從往往能使整個團隊更有效率地運轉，同時也是一個團隊正常運轉的前提。此外，服從本身也是對自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有無條件的執行，才能使人變得更加敏捷果斷，勇敢堅毅。

無規矩不成方圓，我深刻認識到服從命令，遵守紀律的意義：

1、紀律使人無堅不摧

自覺自律是個人意志成熟的表現，自我約束是一種特別值得關注的'品質，它與正直精神一樣，個人對紀律的遵守以及對自我的約束更是一種高貴的性格品質，貫穿天模範地履行職責和個人行為的所有方面。不管是團隊還是個人，只有紀律才能保證一切正常進行。當我們具有強烈的的紀律意識，並且懂得無條件執行的重要性時，才會猛然發現個人的得失與在集體榮譽面前永遠是微不足道的。紀律是一種非常必要的約束手段，團隊只有擁有鐵一般的紀律，才能使凝聚力和戰鬥力更強；個人只有懂得遵守紀律、服從命令，才能無堅不摧，勇敢地完成任務。

2、遵守紀律，才能發揮最大潛力

紀律不僅是保持團隊規範的重要因素，更是個人發揮最大潛能的

基本保障。所以，自覺遵守紀律更應強化成為一種自身的一種狀態，這樣，在遵守紀律的同時，不僅能得到他人的信任，更能充分發揮出自我潛能。

世上沒有絕對的自由，要想生活更和諧，自己更突出，首先就要懂得嚴格約束自己，只有時刻將紀律放在心中，才能獲得更大的自由，取得更大的成就。懂得自覺遵循崇高價值標準的人，比那些被動服從命令、時時想鑽漏洞避而遠之的人，成就要大得多。

3、懂得服從是一種美德

對於一個團隊來説，無條件執行的服從精神非常重要，只有擁有這一美德的人才能在團隊中游刃有餘，才能得到上司的賞識和重視，也比他人擁有更多成功的機會。無條件執行，不僅僅是受紀律的約束，更是對領導的一種服從。服從是行動的第一步，要想有所成就首先需要放棄一些個人想法，融入到團隊精神的價值觀念中去，正確地處理好個人與集體之間的利益關係。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，無組織無紀律，不懂得服從領導，那後面的工作將如何落實？如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

短短几百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果科室能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，

認真負責，絕對服從上級的安排，團隊是大家的團隊，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更沒有理由放棄團隊，只有能夠深深的以團隊的榮譽為榮，積極正確服從領導安排的人，才能有更廣闊的發展前景。

此致，

敬禮！

集體檢討書 篇9

尊敬的領導：

今天，本人懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書， 以表示本人對工作時間瀏覽與工作無關網頁這種不良行為的深刻認識，並保證不再犯。

×年××月××日，正值快下班之時，做完手頭工作，本人放鬆對自己的要求，上網瀏覽與工作無關內容，造成不良影響。幾天來，本人認真深思，深入剖析，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，本人向領導做出深入反省。

首先，身為機關單位工作人員，其工作本職是服務廣大人民羣眾。但是，工作時間瀏覽與工作無關內容的行為，將會給羣眾、同事和領導留下不好的印象！將會給單位形象留下不好的影響啊！每思及此，本人就懊悔不已，時時自責，悔不當初。

其次，本人在工作時間瀏覽與工作無關內容的行為也是一種對不敬業的表現。機關單位的規章制度，本人沒有給予應當的重視。本人這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，本人深刻的認識到自己的錯誤，對於這件事情，所造成的嚴重後果本人做了深刻的反思。

請關心愛護本人的領導和同事繼續監督本人，幫助本人改正缺點，取得更大的進步。

檢討人：

集體檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！本人懷着萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示本人對違紀行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月XX日晚上，本人因為原因，嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之後，本人認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，本人謹向領導做出深刻檢討，並將本人的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，本人感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，本人對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析，記得剛上班的時候，那時本人對自己的要求還是比較高的'，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對本人的關懷和幫助在使本人感到温暖的同時，也有點放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使本人不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是本人感到對不起領導對本人的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中本人還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是本人思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥倖思想。現在，本人深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而由着本人繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，本人也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在本人今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，本人在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像本人這樣，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢？同時，如果在本人們這個集體中形成了這種不良風氣，本人們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果和影響是惡劣的。

發生這件事後，本人知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，本人不要求領導對本人寬恕，不管領導做何種從嚴處分，本人都不會有意見。同時，本人請求領導再給本人一次機會，使本人可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信本人。

檢討人：

日期：20xx年XX月XX日