檢查檢討書十五篇

檢查檢討書 篇1

尊敬的系領導、老師：

一個半學期以來，我部門工作開展的密度、力度從總體上來説已經很大了，在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細節問題上做得還不怎麼到位，以導致20xx年3月29號晚上(8：00—9：00)寢室因私拉電線使用不當而失火。對此我代表部門願意接受任何處罰，且作以下檢討：

學生會本着全心全意為廣大師生服務的宗旨工作，工作嚴謹、一絲不苟。寢室失火可以説是我部門工作還沒到位，比如：

1、寢室管理、安全檢查出現真空期(上課期間及每週日21：00—22：30)。

2、安全宣傳力度還不夠，安全用電還未深入人心，同學們的安全意識還有待提高。

3、雖然我部門在3月9號10號對我係寢室進行了大功率電器清繳和私拉電線清查，但未對私拉電線的`寢室進行及時處理。

以上三點可能是導致失火的主要的直接或間接原因，為此我部門為機械系學生會、為機械系所有同學、老師及系領導抹黑，也辜負了大家的厚望，在此我部門深表歉意!

為防止以後類似事情發生，我部門採取以下措施：

1、加強值班巡邏。

2、與學生會各部門積極配合，加強安全宣傳及教育。

3、再次在全系範圍內清查大功率電器(包括電熱杯)及私拉電線的寢室，並做及時處理。

4、對我係學生電腦進行統一登記，對宿舍網線及電線進行統一規劃。

5、清查宿舍一切酒瓶，有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。

對於此次事故，我部門所有成員積極反思，努力做好自己的工作，盡最大的努力爭取以後不發生類似事故。

檢討人：

日期：20xx年xx月xx日

檢查檢討書 篇2

尊敬的超市領導：

您好，我懷着懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。

我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，並且收到了300元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的'態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指着鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想幹脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷着熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

2、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我必須端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

3、我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培!

此致：

非常抱歉!

檢討書：

20xx年XX月XX日

檢查檢討書 篇3

尊敬的領導：

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己巡迴檢查不到位導致三相分離器串油的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

如果説事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那麼、兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向領導表達改正的意願。大年29晚上半夜三點多左右由於我的巡檢力度不夠導致事故發生導致大家全部過年一直忙到中午才休息。

八年級的下午依舊是我上班下午6時左右又因為我的疏忽大意導致事故的再一次發生。這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧。一件事情做不好，一次可能是意外或者偶然，而我這次沒有很好的重視到領導講的話。我感到很抱歉，我希望領導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。

“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向小隊的紀律進行挑戰。絕對是失誤，領導説的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該連續兩次犯錯誤，絕對不是偶然。我感到真的是很慚愧，怎麼可以這麼的。

相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以原諒我的錯誤。

這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已、深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足、

我辜負了您的一番心血,事無鉅細、見微知着,由小及大,我作為一名員工還像小孩子一樣在工作上討價還價,給全站作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響,對於這件事情,所造成的嚴重後果我做了深刻的反思:

1、在同事們中間造成了不良的'影響,由於我在上崗時候不認真上班,有可能影響班組紀律性,讓其他同事效仿，都不好好上班，這實際上也是對別的同事的不負責、

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高、如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤、

3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能再次發生、之所有的問題都歸咎於我還沒能達到一個培訓合格的員工認識問題的水平,未能對領導的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的幾年裏更嚴格地要求自己,在認真完成工作作業，在上崗的時候絕對不幹閒事。同時,認真工作。使自己的言行都與崗位員工相符合、

4、由於我的疏忽導致大家沒有過好年，大過年的都沒有好好慶祝休息而是在站內一直忙碌幾天都沒有睡好覺，而我還火上澆油找領導理論無理取鬧。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我請求領導對我寬恕。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，影響是惡劣的，後果是極其惡略的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

我懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討，雖然寫得不好，但我是誠心的。只怪自己才蔬學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請各位領導原諒。

也希望各位領導以後還能嚴格要求我，使我在重新做人的時候取得進步。

最後向各位領導深深地説一聲：對不起!

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

檢查檢討書 篇4

：

我是，在x月x日的會上，我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看手機，被檢查人員發現。會後，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：

我在單位是紀檢書記，分管單位紀律作風檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放鬆了對自己的要求，違反了會議紀律。通過這件事，我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會後經過深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放鬆對自己的要求有關的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己已經是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作後，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領導，範點小錯誤不要緊。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

在這次黨的羣眾路線教育實踐活動中，徵求意見環節查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班，責任心不強”，而我自身就存在這樣的問題。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機，這充分説明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升。

我將以本次檢討機會為契機，借黨的羣眾路線教育活動，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起模範帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。

裉焐銜縹揖治茨馨湊展笪的要求參加此次重要會議，我局的缺席，阻礙了紀檢工作的正常開展，形成了相當惡劣的影響。對此，我局深感抱歉。

造成這樣過失的客觀原因在於我單位分管紀檢工作的孟霏同志剛做完手術，仍在調理階段，身體狀態欠佳，不適宜長時間開會，而辦公室也沒有及時跟貴委溝通請假事宜。誠然，任何客觀的因素都不能作為會議缺席的藉口，出現這樣的'問題，深層次的根源在於我局從主觀上沒有深刻認識上級交付任務的重要性。這次的過失為我們敲響了警鐘，嚴肅會風會紀已經成為我局目前最為迫切的任務之一。我局全體幹部職工要以此為戒，加強隊伍紀律性建設、認真反思自身不足、深刻剖析存在的問題，杜絕類似問題的再次發生。懇請監督！

檢討人：

x年xx月xx日

檢查檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好!

我叫，由於自身工作不紮實、不具體，導致我所包的xx村在此次環境衞生整治中位列八個示範村倒數第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠，與羣眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和嚴重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領導、各位同事批評指正。

再得知這樣的成績後，我對自身進行了徹底的反思，我認為自己主要有以下幾個問題：

一、思想認識不足、重視不夠

此次環境衞生整治是今年全年環境衞生整治的年終最後一次驗收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯後，沒有意識到這一點，更沒有將此次環境衞生整治放到一個較高的位臵上，仍將其當做日常工作來對待。在本週週一週二的兩天，自己只是去村裏簡單的看了看、簡單的進行了督促，並沒有全天候在現場進行督促，直到週三才徹底堅守在路上進行督促。

二、人力、物力、財力投入不夠

xx村人口多、面積大、路線長，環境衞生整治壓力非常大，而在此環境衞生整治中，我們投入嚴重不足，僅僅是依靠幾個衞生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入，投資了幾千元，動員了幾十個人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落後的成績。

三、思路不夠開闊、方法較為侷限

環境衞生整治關係到我鎮的對外形象，更關係到千家萬户的人居環境，我作為包村幹部，工作思路不夠開闊、方法較為侷限，而我自己卻沒有認識到自身的缺陷，其他一些村有好的經驗、好的做法，自己也不去學習，因而沒能夠讓村組幹部、衞生保潔員、道路沿線羣眾從內心深處認識到環境衞生整治的重要性，沒能夠讓村組幹部把環境衞生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衞生保潔員熱愛這項工作，更沒能夠讓道路沿線羣眾自覺遵守衞生保潔制度。

四、下一步工作打算

一是要對重點路段、衞生死角進行全面排查，組織人員對排查到的問題進行徹底整改，確保重要路段乾淨整潔、不留意一個衞生死角。

二是要加大投入力度，我們將對重點階段、重要路段進行重新投入，確保在平時能做好衞生保潔，在關鍵時候能徹底清理。

三是要向先進學習、向優秀看齊，一個人落後不可怕，甘於落後才可怕，我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經，在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進我工作能力的提升。

我的檢討到此就要結束了，懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見，謝謝你們。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年XX月XX日

檢查檢討書 篇6

尊敬的：

您好！

在今日，我在工作時間段裏犯下了一個嚴重的錯誤，那就是和身邊的同事因為一點小事情爭吵了起來，雖然我們的爭吵時間不是很長，但是這的確嚴重影響到了咱們銀行的工作氛圍，而且我們之間的爭吵還被一些銀行的客户給看到了，這絕對給咱們銀行的聲譽造成了一定程度上的打擊。這次事件發生之後，我和同事已經意識到自己的言行是多麼衝動和無知了，所以在這裏我和同事已經分別寫下了各自的檢討，希望您在看完這份檢討之後能儘快諒解我們的無知行為，接下來我會用自己的工作業績來消除這次事件的影響。

這次我之所以會公然和同事在崗位上爭吵起來，是因為我和他之間因為一些工作上的內容起了分歧，我們各自都覺得自己佔了道理，所以誰也不肯想讓，這就導致了我們的爭論越來越激烈，最後演變成為了一場鬧劇，好在一旁的同事們及時地把我們拉開了，並詢問了我們爭吵的緣由，在其他同事的調和之下我也平復了自己的心態，在冷靜了之後我也意識到自己的確是犯下了不少錯誤。在平日裏我和同事的關係其實還是蠻不錯的，但是在工作的時候我們都希望能做得更好更專業，所以也鬧過不少次分歧，説起來今天的爭吵也算是之前積累之後的一次爆發吧。等到我們兩人都平復了下來之後，我和同事其實也都挺不好意思的，畢竟這樣的事情發生在兩個成年人身上的確顯得有點幼稚了，而且因為這件事情還影響到了大家的工作，這可真是讓我們兩個都羞紅了臉面。

現在，我已經和同事握手言和了，爭吵其實也不是什麼太壞的事情，這代表着我們對於工作都有着自己的看法和追求罷了，所以為了我銀的美好明天，我們可不能再發生類似的事情了。之後嘛，我還以為這件事就這樣過去了，可沒想到還是傳到了您的耳朵裏，隨後我倆也接受了們的教育，這更加加深了我們對於和諧相處這個道理的理解，如果大家和身邊同事的關係都處理不好的話，那麼何談提升工作效率呢，又何談共建美好的明天呢？在此我也向您保證，這樣的事情絕對不會再在我身上發生了，我會處理好和同事之間的關係，維護好咱們銀行的工作氛圍！

檢討人：

20xx年x月x日

檢查檢討書 篇7

敬愛的什麼領導：

您好！

今天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午，我和發生了口角，由於一時衝動，我把打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痺更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基説過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脱離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事説聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個"敵人"。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

檢查檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好!

我知道自己最近的工作態度不是很好，沒有認真的對待自己的工作，這也讓自己在工作中出現了很多的錯誤，在這裏我先為我最近的一些不好的行為向您道歉。現在我也已經認識到了自己的錯誤，我明白自己是不應該用這樣的態度對待工作的，很抱歉這段時間我的表現讓你失望了，現在我心裏是非常的後悔的，好在我的態度並沒有給自己的工作帶來很大的影響，若是造成了無法挽回的後果我就是再後悔也是沒有用的。

我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的，只有這樣我才能夠做好自己應該要做的工作，才能夠保證自己不會在工作中出現錯誤。只有認真用心的工作才能夠讓自己在這個過程中學到一點東西，才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的，但是這段時間我確實是沒有控制好自己的，讓自己出現了這樣的情況。我現在已經知道了自己的錯誤了，之後是一定會去改變自己對待工作的態度的，把自己的心思都放到工作上。

我也不知道為什麼自己這段時間對工作沒有那麼的有熱情了，自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的，想要讓自己學到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣，也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了，沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現很大的錯誤，但小錯誤是不斷的，在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態是有問題的，在之後我會努力的去調整好自己的工作狀態，繼續用心的完成自己的工作。

現在我也已經明白了自己的問題了，所以之後是一定會做出改變的。雖然我現在的工作能力是很不錯的，但我也還是有很大的進步空間的。我是不應該因為自己現在的一點小小的成績就驕傲的，我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現了很多的錯誤的，在這裏也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉，希望能夠得到您的原諒。

很感謝您這一次指出了我的錯誤，讓我沒有繼續的錯下去，也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之後我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了，我會努力且認真的做好自己應該要做的工作的。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年XX月XX日

檢查檢討書 篇9

尊敬的老師：

您好！

我的工作是需要檢查其他同事的工作成果的，但是這次的檢查工作我確是沒有做到位，不但是檢查沒有仔細，同樣也是出現了問題，直到領導們抽查，才發現了，雖然問題並不是特別的大，但是也是給公司造成了一些損失，同時也是耽擱了相關同事再次處理的時間。我要認真的反省我的態度，以及檢討這次事情。

這次的檢查其實是比較全盤的檢查，有一定的疏忽領導也是可以理解的，但是我的疏忽卻是比較大，工作很不到位。這不但是反應了我的態度有問題，同樣也是我的這次檢查工作太不專心了，沒有做好也就算了，還在複查的時候自己居然還沒有檢查出來，作為檢查工作的一個負責人，這就是很重大的責任疏忽了，如果我檢查的這批貨物發給了客户，那問題就更大了，不但是會給公司造成形象的損失，同樣可能因為這種問題，讓客户覺得我們公司的生產質量太差，不再合作或者是對我們的印象很不好。

工作當中，做事情要仔細認真，態度也是要好，而我卻沒有做好，這次的事情讓領導覺得我這個人不太行，檢查這麼重要的崗位不能做好，而我也是要認真的探究我的問題，解決好，這樣才能在以後工作的時候，不再犯錯誤了，其實很多時候我還是工作比較認真的，領導您也可以看看我以前的工作，只是這次的檢查，我的確沒有做好，我也不想找什麼理由，這都是我本人的問題，也是我對這次的檢查不夠重視。

假如我當初把工作重視起來，能夠做好檢查，也不會發生損失了，而且我也在這段時間裏要把我工作認真的態度重新找回來，以後在工作當中不能再犯這種錯誤了。作為檢查工作的一個員工，更是不能犯錯，不然我這裏犯了錯，那麼最後的結果就不容易補救了。我的錯誤已經發生，我也無法挽回，只能在以後引以為戒，不要再犯了，我其實心裏也不好受，沒把檢查做到位，也是對同事的工作的不尊重，讓同事們再次的複查了，耽擱時間其實還算是小事，最重要的是假如領導這次沒有抽查這批，那麼就會出大的問題了。

在今後的工作當中，我要把檢查的工作做好，細心點，認真點，耐心點，不能再犯錯誤了，也請領導相信，我意思到我的錯誤，也不會再犯了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

檢查檢討書 篇10

尊敬的領導：

您們好！

感謝你在百忙之中看我的這份檢討書！

關於3月15日晚上我和樑露露吵架事件經過如下：當日我在宿舍休息，樑露露下班回到宿舍後與鄧麗萍一邊説搞好宿舍衞生一邊辱罵，張經理問舍監之事時再次辱罵。雖然沒有點名道姓的罵人，所聽到的人都知道罵我。當日在公司發生了什麼事我不知道，此時我走出房間和她吵架。原因是14日晚上業務部聚餐樑露露吃了一會先走，後來陳經理問我為什麼不喜歡和樑露露住一個房間（為什麼會問我不知道），我就提出了我個人認為的理由。

15日晚和樑露露吵架時矛盾不斷上升問題有3：她一會説是張新慧主動告訴她的，一會説是她主動問的張新慧，説我在大家都在一起吃飯時不説，樑露露走後主動説為什麼不喜歡和她住同一房間；一口咬到我知道白天公司發生的事情，在樑露露回來時她認為我該主動與她説；當晚吳經理和陳經理來時，樑露露不承認回宿舍先指桑罵槐事件。以往我與樑露露也有許多矛盾，以前吵架時我像她説明如果背後別人説我與你的什麼事回宿舍問我，牽扯第3方大家可以對質。但是她樑露露從來不主動問我事情，也從來不對質，她認為是怎麼樣就辱罵。樑露露用一個手指指着我罵時我就走進她，她用左手推我，我就用手抓她的左手。當時我打電話給蘇州朋友馬上開車來宿舍，樑露露説馬上叫人來砍斷我朋友的手。

針對此次宿舍吵架事件我檢討自己有如下錯誤：領導問事時，不該面對業務部同仁們説我個人認為的問題；樑露露辱罵時我該心平氣和問她為什麼罵人，不該與樑露露高聲對罵；樑露露推我雖然我沒有摔倒，但是不該把她的手捏用力捏紅；不該叫朋友從蘇州過來，公司內部事情不該對外擴大化；不該影響舍友們的休息，讓領導們在忙碌的一天後還來宿舍解決我與樑露露的吵架。破壞了和諧的宿舍環境，違反公司規章制度，對公司的紀律也是一種破壞。我檢討如再有此類事情發生，我應該積極向領導彙報，分析事情從而正確的解決問題。

我懷愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，平時對類似事件認識不深，導致這次與樑露露吵架事情的發生，在寫這份檢討書的同時我認識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。這次的錯誤不只給自己帶來了麻煩，耽誤了領導和舍友們的休息時間，還給公司領導添麻煩，對宿舍，業務部，公司也造成了不好的影響。公司為我們提供了這麼舒適的生活環境，我去破壞，辜負了公司領導對我的期望，傷害了領導們用心良苦，也是對我自己的一種不負責任。作為一名員工，在工作和生活上我都應該把公司規章制度時刻牢記，在公司和宿舍我都應該端正紀律。

我來公司已經快3年了，我很高興能與公司的各位同仁同事，也非常感謝領導們讓我成為公司的一員。做為一名老員工在今後的工作中我一定遵守公司規章制度，積極工作，配合領導們的安排，給新同事做好榜樣，在今後的工作中為公司做出更大的貢獻。

檢討人：

20xx年xx月xx日

檢查檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好!按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裏檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

1、工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

2、工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。

3、危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

4、工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

作為一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，説明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脱胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

1、向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。

2、向站全體員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

3、組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的.暢通，確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護!

檢討書：

20xx年XX月XX日

檢查檢討書 篇12

尊敬的領導：

您好！

今天被領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業知識不夠紮實。

工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關係緊張……所以今後自己要萬事小心，不得魯莽行事。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之後可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術後的疤痕，修補之後會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年XX月XX日

檢查檢討書 篇13

尊敬的班主任：

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對剛才的一些不良行為的深刻認識以及再也不會再犯的講的決心。

我對於犯的錯我這次誤感到很愧疚。我感到很抱歉，我希望你可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生，希望你可以相信我的悔過之心。

相信你看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望你可以原諒我的錯誤，所以，你把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開着一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。剛才的話有很多影響

1、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高，如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

2、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生，之所有的問題都歸咎於我還為能達到一個現代青少年應具有的認識問題水平，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以後的幾年裏更嚴格地要求自己，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照你的要求激納保質保量的檢討書一份，對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。

望你能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請你監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

今後我一定會好好學習，並且積極做貢獻，請老師相信我！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

檢查檢討書 篇14

各位領導：

20xx年，對作業，由於個人疏忽，沒有進行斷電確認，在拆卸後冷卻器時，用扁鏟進行清理冷卻器殘留墊片工作，不小心扁鏟觸碰變頻器端子台，導致接地短路，造成打火，保護器斷開，造成危及自身生命安全的事故。

事後檢討：

對於這次出現的事故，事後感到非常後怕，並對自己的行為感到深深地自責，沒有為自己的生命安全負責，面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果，安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠；面對這次事故的回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強對自己安全教育，提高自身安全素質，是防止事故的得力措施；面對這次的代價，我充分認識到安全的重要性，這次教訓猶如當頭棒喝，使我猛醒。

經過這次的事故, 我深深感到，這是一個非常危險的傾向，使我感到不僅是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信

任，愧對領導的關心。 我應該深刻地反省，真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真,一絲而不苟!要有嚴謹的工作態度,一刻也不能鬆懈,服從領導的分配，同時要不斷地提升自己的崗位技能,完善自己,發揮自身的價值,公司貢獻一份力量。

我保證，在以後的工作中，不在投機取巧，懷着僥倖的心理工作，做到不帶電工作，提前找出存在的各種安全隱患，並找出解決方案。工作中，穩重，心細，不在粗心大意。在保證自身及他人安全的同時順利完成自己的工作。今後不會再有類似的事故發生在我身上，還請領導繼續監督我，幫我改正錯誤，獲得更大的進步，也希望同事們，在以後的工作生活中，幫我克服缺點，改正自己的錯誤。

再此我向部門所有同事道歉，真的對不住大家，由於我的失誤造成大家，工作不能順利進行，還要精神上為我擔憂，請大家在給我一次讓我有改正錯誤的機會。

我深知，任何道歉也不能挽回自己發生的事故，任何懺悔在事故的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。在此，我只能説，我願意接受各級組織對我的批評處理，並願意以自己為反面教材，以此為鑑，遠離事故，警示後人！

此致！

檢查檢討書 篇15

尊敬的領導：

您好！

對於今天跟同事在公司上班的時候產生矛盾，後面還演變成吵架的事情，我感到十分的抱歉和不好意思，影響了同事們靜謐的辦公環境，讓同事們看了笑話，還讓領導從辦公室出來協調我們的矛盾，耽誤了領導寶貴的工作時間。這件事情的十分不因該的，是十分影響我們團隊的團結性的，所以我必須要認識到這件事情的重要性和危害性，所以我在這裏向領導、向同事道歉，以及對這次的事情做出深刻地檢討。

做什麼事情都要專心，集中注意力在當前的事情上，這是我們的在國小裏面就學過的東西，那就“小眼睛，看黑板……”至今還記在我的腦海，可是裏面深層的對專注力的要求，我卻沒有好好記在心裏。對於我們員工來説，上班的時候專注於工作就是我們要做到的，但是我今天卻把這個忘在了腦後，上班的時候，跟對面的同事因為工作上面處理問題的方法產生了分歧，後面我們誰也不服誰，因此從分歧變成了吵架。很大聲地爭吵，讓公司的所有人都放下了工作，關注着我們，來勸架。所以這一次不僅僅是影響了我們倆還影響力公司幾十名同事的工作。現在事情結束了，我經過一段時間的冷靜，已經領導的責備，我知道了自己的不對。我們倆的出發點都是一樣的，都是為了早一點解決當前的工作，所以我們是不應該吵架的。現在我們不僅讓關係變得尷尬了，還反而影響了我們當前的工作進度，真的是得不償失。

我們都是一個公司的同事，都是這個大家庭的家人，是這個團隊的隊員，我們在上班的時候爭吵，造成的影響太大得了，讓我們之間的關係變得尷尬，不知道怎麼相處，現在也肯定會影響工作。同時還對我們團隊的團結性造成了一定的衝擊，還對公司寶貴的工作時間造成了影響，影響了公司的經濟。我當時真的是太過於衝動，做事情都沒有經過自己的大腦，太愚蠢了。這個時候光有後悔也是遠遠不行的，我必須要及時改正。

所以我現在準備去跟那位同事道歉，誠懇地承認我的錯誤，儘可能地彌補我們之間的友誼，同時我以後也要求自己做事一定要冷靜，千萬不能衝動行事！希望領導和同事們能夠原諒我這一次，我保證是最後一次，我一定會好好珍惜這一份工作的！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日