公開表揚信（精選13篇）

公開表揚信（精選13篇）

公開表揚信 篇1

全縣各級黨組織：

共產黨員××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。××年××月××日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子××走私黃金××克，在押送途中，××先以人民幣××千元妄圖賄賂××同志，被××同志嚴詞拒絕後，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷××同志臉部、胸部。××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏鬥，在羣眾協助下，終於將張犯扭獲。

××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰鬥在緝私崗位上，先後破獲各種走私案件10餘起，連續四年被評為縣先進工作者。

鑑於××同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。

希望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作鬥爭的英勇事蹟，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱鉅任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。

中共××縣委員會

××年××月××日

公開表揚信 篇2

××年××月××日晚上，學院D幢公寓發生吵鬧事件，多數學生在陽台大聲喧譁喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術××班學生××、××、××、××發現後，馬上採取了緊急措施，協助老師和宿管會在各樓層控制學生，維持現場秩序。在保衞處和學生處老師的共同努力下，場面得以控制。

上述學生在此次突發事件中所表現出的沉着冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評，展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據《××學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定，對學生××、××、××、××進行通報表揚，每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心××榮獲宿管會××月份工作月標兵，根據《××學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定，加班級量化分2分。

希望全體學生以他們為榜樣，積極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養成為高素質的合格人才而努力!

××學院輕工系藝術班

××學院校宿管會

××年××月××日

公開表揚信 篇3

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理，化工罐制罐車間主任，雜品、衝壓車間主任，雜品罐主任給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。

特此通報。

××公司

××年××月××日

公開表揚信 篇4

體育管理系：

鑑於近期我院學生餐廳學生手機被盜的事件頻發，我院保衞處與後勤服務總公司飲食中心聯合蹲點、監視;加大對此事件的偵破力度。

20xx年x月x日中午12時許，我院學生餐廳聚元堂二樓，發生一起手機偷盜案，作案人員被當場發現並擒獲;現場就餐的體育管理系學生，機智敏捷、不懼危險，配合工作人員共同制止了該偷盜行為的發生，並及時報告保衞處;這些學生為學院安全保衞工作的開展提供了積極的幫助，同時展示了我院學生大無畏的主人翁精神;請這些同學今後繼續發揚這種精神，同時希望其他人要向這些同學學習，共同維護和創建我院平安、和諧的生活和學習環境。

在此，院保衞處對這些學生提出表揚，並請貴系根據《學生手冊》給予表彰。

保 衞 處

20xx年x月x日

公開表揚信 篇5

致領導及全體員工感謝信親愛的海南華聯商業有限公司各位領導及全體員工：您們好!我的女兒邢小妮是海南華聯公司的一名員工，今年一月五日晚，上班回到住宅小區大門口，被人砸傷頭部，暈倒在地，造成左胸鎖骨粉碎性骨折，送進醫院進行手術。在住院期間，公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是，公司的領導及全體員工，發揚了中華民族的“一方有難，八方支援”偉大精神，踴躍捐款，及時對我們伸出援助之手，我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神，使我們感受到在海南華聯公司這個大家庭裏，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我們對公司領導及全體員工這種真情行動，再次發自內心的表示感謝!我的女兒表示，一定要珍惜這種真情，安心養好傷，爭取早日康復，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。20__年春節將到，祝公司各位領導及全體員工，新春愉快、全家幸福、萬事如意!

家長：邢詒本

敬上

公開表揚信 篇6

親愛的員工：

您們辛苦啦!

20xx上半年，廣州工廠緊緊圍繞事業部“以消費者為中心，認真踏實做好產品”, 聚焦“產品”和“效率”，完成產量270萬套，同比20xx年提升70%，月度峯值產量突破40萬套，又一次突破工廠產能歷史最高記錄!是您們辛勤汗水、執着的敬業愛崗精神成就工廠發展，衷心的謝謝您們!

廣州工廠踏踏實實踐行“以人為本”用工轉型，説到做到“價值為尊，利益共享”理念，上半年人均滿勤收入達到3835元，實際人均收入達3600元，在20xx年基礎上提升16%。同時兑現對員工承諾及生活環境改善工作，工廠致力打造友愛標標杆工廠。下半年工廠將持續在以下幾點着力：

1、投資2300萬4號宿舍大樓9月份正式投入使用，實現四人間、二人間、夫妻房配置。

2、9月份員工公寓全面開通6M wifi網絡，為每位員工提升移動網絡服務;

3、啟用工人管理自助服務系統，讓每個員工通過手機登陸即可看到工資、考勤、消費等信息，借用移動互聯網實現管理的平等、公開、員工監督。

4、員工權益保障設施持續建設，勞保用品投入、改善崗位噪音、廢氣排放、降低員工疲勞，改善員工休息區、飲水機衞生保障，免費洗衣、廁所升級改造等，充分尊重和滿足員工基本需求努力。

5、踐行“價值為尊，利益共享”理念，工廠以自動化為主要手段努力完成效率提升25%的目標，以此為契機並逐步實現員工20xx年銷年收入水平較14銷年上升10%的目標。

20xx年銷年，面對370萬套、月度峯值45萬套的產量目標及廣州工廠電子分廠正在緊張籌建中，工廠正處打造信息化標杆工廠關鍵時期，我們要有以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，在精品工程、五一工程精神帶動下，聚焦我們的經營業績，凝聚共識，不斷改善我們的業績。我們有信心、有決心達成。

最後，我謹代表廣州工廠祝願全體同事在工作、事業上都能有良好的收穫!假期愉快，身體健康，閤家幸福。外出旅行注意人身、財務安全，度過一個平安愉快的假期!

公開表揚信 篇7

尊敬的家長：

您好，開學已有一個月，現就馮碩同學這一個月的表現情況，向你做以彙報：

首先，可喜這是馮碩同學在本學期第一次考試中取得了很大的進步。馮碩同學以總分505的好成績取得了年級第十七名。

其次，在很為習慣方面，馮碩同學已改掉了以前丟三拉四的習慣，每天按時到校，積極完成作業，本學期從沒有發生過做作業不做或忘帶到學校的情況，這説明，馮碩把學習已放到自己的心上，很主動、積級性很高。

第三，很多老師反應馮碩同學改冠特別大，尤其是教歷史的曹老師，多次當我表揚馮同學各級背書、完成作業。

我們老師看到了馮碩同學的希望，請家長繼續支持馮碩同學的學習和我們的工作，雖然他的數學成績還要提高，但我們可以相信積級主動的馮碩同學，一定可以把數學趕上來的。讓我們共同期待馮碩同學成功的這一天吧。

公開表揚信 篇8

20xx年1月6日下午，材料工程學院成控xx班學生xx同學在圖書館五樓科技圖書借閲室借書時，發現所借圖書中夾有100元現金，該同學當即將錢交給了圖書館值班的工作人員。xx同學拾金不昧的精神值得全體同學學習，他的行動充分體現了工大學子高尚的道德情操和精神風貌。在提倡和諧社會的今天，拾金不昧這種精神是更值得大力提倡和鼓勵的。

在此，圖書館對xx同學提出表揚，希望廣大同學以此為榜樣，充分發揚中華民族的傳統美德!營造和諧校園，構建和諧社會。

圖書館

20xx年1月8日

公開表揚信 篇9

體育管理系：

鑑於近期我院學生餐廳學生手機被盜的事件頻發，我院保衞處與後勤服務總公司飲食中心聯合蹲點、監視;加大對此事件的偵破力度。

20xx年11月12日中午12時許，我院學生餐廳聚元堂二樓，發生一起手機偷盜案，作案人員被當場發現並擒獲;現場就餐的體育管理系學生，機智敏捷、不懼危險，配合工作人員共同制止了該偷盜行為的發生，並及時報告保衞處;這些學生為學院安全保衞工作的開展提供了積極的幫助，同時展示了我院學生大無畏的主人翁精神;請這些同學今後繼續發揚這種精神，同時希望其他人要向這些同學學習，共同維護和創建我院平安、和諧的生活和學習環境。

在此，院保衞處對這些學生提出表揚，並請貴系根據《學生手冊》給予表彰。

此致

敬禮!

公開表揚信 篇10

尊敬的**縣人民法院各位領導：

你們好!

我們是**市**公司的全體員工，在此謹向貴院庭庭長及各位法官道一聲辛苦，並表示最誠摯的謝意!感謝庭長及各位法官在辦案過程中為我們提供了公正、高效的服務，也感謝貴院培養了像這樣具備良好職業素養的優秀法官!

20 年 月 日，掛靠我公司經營的一車輛發生重大交通事故，由於造成的人身財產損失巨大，責任分解時面臨諸多法理與情理難以調合的實際問題，經多方調解無效後，當事人一方向貴院提起了民事訴訟。貴院庭受理本案後，庭長及各位法官極為重視，本着“主持公道、維護和-諧、高效服務”的原則，無論是立案調查，還是審理調解，在每個程序中都做到了熱情、仔細、公正、高效。幾個月來，庭長及各位法官不辭辛苦，針對本案中駕駛員掛靠公司經營的特殊情況，做了大量翔實的調查，同時以法律為準繩，以事實為依據，結合本案實際向當事人各方透徹剖析法理，動之以情曉之以理，盡最大努力平衡各方利益，認真負責地做好各方的協調工作。特別讓我們感動的是，庭長還設身處地為當事人着想，如駕駛員的車輛作為標的物在質押期間，每天需支付40元的停車費，庭長考慮到駕駛員的實際承受能力，先後多次幫助我們做協調工作，有關方面在去年春節前同意我公司先行將車輛

取回，僅此一項就減少了當事人的額外損失數千元;在與保險公司協商時，庭長還通過*縣保險公司的領導層，從側面為我們做了大量的庭外調解工作，排除了各種障礙，為最後順利達成調解奠定了基礎。

庭長以身為範的行為及各位法官秉公道、務實事、求和-諧的工作態度，也贏得了當事人各方的尊重，在他們的多次調解下，當事人各方最終達成共識，接受了法庭調解，在短短几個月時間內就高效、圓滿地解決了這個各方分歧大、責任分解難的民事糾紛。尤為難得的是，當事人各方均對調解結果表示滿意，這一結局充公體現了人民法院“司法為民”的理念，也為建設和-諧社會樹立了一個優秀的典範。

通過這個案件，我們既深刻地感受到了法律的權威與神聖，也深深為貴院這個優秀文明團隊的敬業精神所感動。最後，謹祝庭長及各位法官身體健康、工作順利，也希望貴院能培養出更多讓老百姓依賴的優秀法官!

此致

崇高的敬意!

**市*公司

二O 年 月 日

公開表揚信 篇11

全鎮育齡婦女姐妹們：

你們好!

首先，感謝你們一直以來對人口計生事業的支持和奉獻，在此，向你們致以崇高的敬意和誠摯的問候!為了讓大家瞭解最新的計劃生育政策、健康脱貧政策和健康素養知識，我們決定加大宣傳力度，提高政策知曉率，力求使你們滿意。為此，龍橋鎮人民政府、龍橋鎮計生協會倡議廣大育齡婦女接受我們的衞生計生服務，積極配合衞生計生工作。

一、全面兩孩政策。全面兩孩政策是指一對夫婦可以生育兩個孩子的政策，自20__年1月1日起施行。全面兩孩政策”實施後，並不是説就可以隨便生育了。政策內生育兩個孩子，需要辦理生育登記服務卡，政策內生育多孩的，要辦理生育證。嚴格控制政策外多孩生育。

二、哪些人可以申請再生育。《安徽省人口與計劃生育條例》第十九條：有下列情形之一的夫妻，可申請再生育：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女、另一方未生育，再婚後生育一個子女的;(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過兩個子女，再婚後未生育的;(三)已生育的兩個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的;(四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。第二十條：符合本條例第十九條規定，但有下列情形之一的，不予批准再生育：(一)妊娠十四周以上，違反《安徽省禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》終止妊娠的;(二)故意致嬰兒死亡的;(三)自報嬰兒死亡但沒有證據證明的。

三、法定婚齡。現行《婚姻法》規定，法定結婚年齡為男方年滿22週歲，女方年滿20週歲，雙方持有效户口簿和身份證到户籍一方所在地縣級婚姻登記機關登記結婚。

四、主動上報孕情。育齡婦女在懷孕60天內主動向村、社區幹部報告孕情，並將孕情報告單及時送至或郵寄村(社區)計生專幹處備存，或者通過孕檢地流動人口平台反饋。懷孕期間如孕情發生異常，當事人應在24小時內向村、社區幹部報告，否則會影響再生育指標的審批。

五、獨生子女保健費。子女在20__年1月1日之前出生且子女滿16週歲之前領取《獨生子女父母光榮證》的，對象户到村(社區)申報，申報審核通過後每月發放30元獨生子女保健費。

六、農村育齡婦女免費增補葉酸項目：在孕前3個月和孕早期3個月服用葉酸(攜帶身份證或户口本在村衞生室免費領取)，可預防寶寶神經管缺陷。常住孕婦免費建立孕產婦保健手冊項目：建議孕13周內到户籍所在地鄉鎮衞生院(以準生證管理地址為首選)，建立孕產婦保健手冊，享受相關的免費服務檢查項目。

七、城鄉居民社會養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的農村夫婦和兩女結紮户夫婦個人繳納城鄉居民社會養老保險費的，在縣原補貼標準基礎上，每人每年增加30元繳費補貼。獨生子女死亡或傷殘(三級及以上)後未再生育夫妻(女方年齡49週歲以上)、節育手術併發症人員(三級及以上)等繳費困難特殊羣體，自20__年起縣政府每人每年按照20__元、200元標準為其代繳養老保險費。

八、計劃生育“三項制度”

公開表揚信 篇12

1、自20__年元月1日起，對農村地區依法生育的雙女户在規定時間內自覺落實絕育措施的，發放4000元的一次性節育獎勵金。對農村地區依法生育的夫妻自覺落實絕育措施每例給予一次性獎勵金600元(兩女户不再重複獎勵)。 2、從20__年1月1日起，對生育二多孩的已婚育齡夫妻自覺落實上環(皮埋)節育措施的，每例給予不低於100元的一次性獎勵金，政策外懷孕多孩自覺落實補救措施的，每例給予不低於400元的一次性獎勵金。

九、誠信計生。年齡在45週歲以下未採取絕育措施的有男有女户、兩男户、多孩户育齡婦女，經本人申請、協會評議、村民委員會審定，簽訂誠信協議，實行自我管理，接受2次上門訪視服務。有政策外生育或“兩非”行為的，取消當事成員的誠信資格。

十、免費孕前優生健康檢查。為降低出生缺陷發生的風險，全面提高出生人口素質，維護孕婦和新生兒的健康，國家開展了免費孕前優生健康檢查。其對象主要包括：1、初婚準備生育一孩的育齡夫婦;2、符合生育政策準備申請二孩生育指標的育齡夫婦。

十一、公民健康素養66條。如：定期進行健康體檢;無償獻血;選擇安全、高效的避孕措施，減少人工流產，關愛婦女生殖健康;正確選用保健食品;膳食要清淡，要少油、少鹽、少糖，食用合格碘鹽;保持正常體重，避免超重與肥胖;少飲酒，不酗酒等，共66條，不一一列舉。

十二、家庭醫生簽約服務。1、家庭醫生簽約服務由農民所在地的鎮衞生院以包村責任醫生團隊為基礎，以行政村為範圍、家庭為單位，組織鄉村醫生與農民家庭簽訂服務協議，為簽約對象提供基本公共衞生和基本醫療服務。2、安徽省醫療便民服務平台為公眾提供預約掛號、導醫導診、健康諮詢、診間服務等一站式服務。微信關注“安徽醫療便民”公眾號即可。

十三、廬江縣健康脱貧政策。1、健康脱貧“351”政策：貧困人口通過基本醫保、大病保險、醫療補充商業保險、醫療救助等綜合補償後，在縣域內就診個人年度自付費用不超過0.3萬元，在市級醫療機構就診個人年度自付費用不超過0.5萬元，在省級醫療機構就診個人年度自付費用不超過1萬元，剩餘合規醫藥費用實行政府兜底保障。自20__年10月26日執行。2、健康脱貧“180”政策：貧困慢性病患者1個年度內門診醫藥費用，經“四保障一兜底”補償後，剩餘合規醫藥費用由補充醫保再報銷80%。從20__年1月1日起開始計算。

最後恭祝全鎮廣大育齡婦女身體健康，家庭幸福，萬事如意!

如果您有任何計劃生育方面的問題，歡迎來電諮詢，我們將竭誠為您服務!

龍橋鎮衞計辦：0551—87661804。

公開表揚信 篇13

尊敬的公交公司領導：

你們好!

今天滿懷感激之情要對貴公司的7路車女司機王師傅給予崇高的感謝。她良好的服務態度和行為，絕對應該得到表揚和發揚，所以特寫此信向王師傅致敬。

從今年元旦開始，我經常乘坐7路公交車上下班，7路車司機王師傅讓我印象深刻。她工作時一絲不苟，不僅車開得平穩，而且特別照顧老人、孩子。到了站點，她會讓車多等一會，方便乘客趕上車，特別對動作行動比較慢的老年人總是不急不躁，給予最大的幫助。每次到站停車起步都很平穩，等乘客全部坐好，再開動汽車，緩慢提速。對待乘客很有禮貌，總是熱情解答乘客的疑問，不厭其煩。每次乘坐她當班的車，都能讓我感觸良多。我為安丘擁有這樣的好司機感到非常驕傲。

我衷心的感謝7路車的王師傅及其他的公交車師傅，並向他們表示由衷的謝意!正是有你們的付出，為老百姓的日常出行提供了快捷方便的服務。正是你們的存在，為我市公交系統增添了一道靚麗的風景線。 在此要感謝公交公司領導培養出這麼優秀的員工，我為你們公司有這樣優秀的員工而感到榮幸，希望你們為我傳達對這位司機師傅的感謝，謝謝!公交車是城市文明的窗口，公交車是一個流動的大家庭，是街頭的一道風景，尊老愛幼是中華民族的傳統美德，王師傅的做法讓人感動，堪稱公交服務的標兵。我們應倡導王師傅的這種精神，並讓這種精神成為一種社會風氣，成為全體公交司機的共識，希望全體公交司機都能像王師傅一樣規範服務，身體力行，尊老愛幼。 最後祝願安丘公交公司生意蒸蒸日上，更上一層樓!以優質的服務樹立安丘公交的品牌。

此致

敬禮

汶水青青

20xx年3月21日