被上司發現了“騎驢找馬”怎麼辦
- 求職謀略
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導語:跳槽不是稀奇事,還有很多員工騎驢找馬,去即一邊呆在原來的單位還一邊去找新的工作。既想找到“好馬”,又怕提早被”驢“踢了,那你就要小心點兒,可萬一還是被上司發現你的跳槽動機,你該怎麼辦?
員工説:
淡淡的憂桑:平常心對待,當做啥事都沒發生,一如既往地上班找工作!
走到哪看哪:照常上班唄。或許上司也在等着哪天找到好工作然後就跑了呢。作為上司,沒必要上綱上線。
愛妃去哪裏呀:也沒什麼好顧慮的,人才流動很正常,水往低處流,人往高處走。
要你紅粧變大頭:我被發現了,人事部經理找我談話,然後公司對我的態度有些改變,現在開始招新人接替我,所以我得快點找到工作好走人。
上司説:
我腹黑我怕誰:因人而異,在乎的就挽留,不在乎的就隨他去!
大CC:溝通下了解辭職原因,並給出建議。當然,對一些走不走都無所謂的人,就讓他自生自滅吧。
Mr.張:溝通確認下是個人原因還是公司原因,分析他的職業規劃並給出意見。職場沒那麼大,説不定以後還要見到,還會合作。
黃泉碧落:找他心平氣和地談一次,問一下離職原因。在對此人為人人品認可的條件下,如果是上司不能解決的,給出建議,祝他前路順風;如果是上司能力範圍內能解決的事,可以儘可能挽回,並對自己管理工作進行改進。要知道,招人成本很可能大於留人成本。
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