幹部職工“馬上就辦”學習心得

xx年4月1日，xx縣城鎮職工基本醫療保險中心組織全體幹部職工認真學習了xx的“馬上就辦”精神。

紀實文章從雷厲風行、緊抓快辦，民有所呼、我有所為，辦就辦成、滴水石穿，迎難而上、敢於擔當，長效常態、弘揚傳承等5個章節進行了多方位多側面的紀實，真實還原了習主席在任xx市委書記時的工作狀態和精神風貌。

學習會上，智主任提出：“我們要深刻認識到把‘馬上就辦’當做一種責任、一種使命，牢固樹立‘馬上就辦’的理念，推行‘馬上就辦’的方法，形成‘馬上就辦’的風氣。把‘馬上就辦’作為一種精神指引、工作追求。不僅要‘有為’，更要‘敢為’，還要‘善為’，把這種精神深入我們的日常工作去，讓‘馬上就辦’成為自覺的行為準則，提高自身能力，加強自我約束力，儘自己所能把工作中遇到的事情落到實處去，讓“馬上就辦”走向常態化、制度化。更要把‘馬上就辦’精神和自身工作特點結合起來，在應有資料齊全，手續符合相關政策法律的前提下‘馬上就辦’。”

會後，全體幹部職工積極總結心得體會，深刻領會“馬上就辦”的精神實質，形成只爭朝夕的精神，善做善成的作風，切切實實把“馬上就辦落實到具體工作中去，全力把我縣醫療保險服務事業辦好辦實，讓服務管理更高效、人民羣眾更實惠。而通過這次會議的學習，我對“馬上就辦”也有了更深一步的體會：

一“馬上就辦、真抓實幹”體現的是為民服務的根本宗旨，啟示我們一定要強化執政為民的責任擔當。“馬上就辦、真抓實幹”着眼的是解決人民羣眾的利益訴求，是為民服務最直接的體現。當前，我的為民服務的意識樹得不夠牢，還存在着“不想幹事、不會辦事、不願擔事”的思想。從今往後要樹立堅定的為民服務的決心，在崗位上做出好成績。

二“馬上就辦、真抓實幹”追求的是羣眾滿意的工作標準，啟示我們一定要提高破解矛盾的執政能力。“馬上就辦、真抓實幹”説起來容易，做起來難。有的人主觀上也想快辦辦好，但又不具備相應的能力。特別是遇到現實中的矛盾問題和羣眾訴求時，有政策打折辦，沒政策就不辦;對建設發展中遇到的現實問題不是創新解決，而是坐等上級政策法規。為此，我們要練好抓落實的硬功，不推諉，切實抓好落實工作的方方面面，防止形式主義。

三要主動作為。要敢於直面問題,敢於攻堅。很多問題不是拖一拖就能過,反而是越拖越複雜,越拖成本越大。只要有利於羣眾利益、有利於問題解決、有利於項目推進,就要敢於去做、敢於去碰硬。

四要提速增效。堅決治理“庸懶散拖”、“小鬼難纏”、“熟人經濟”等問題。尤其要把大力弘揚“馬上就辦、真抓實幹”精神與“作風建設年”活動結合起來,讓“馬上就辦、真抓實幹”真正成為每個單位、每位幹部的自覺行動和行為規範。