我在加國找工的十條經驗

我4月11日到達多倫多，5月11日拿到一個專業工作的offer。按照現在的薪資行情，應該算是一個較高的薪水。總結這一個月的找工心得如下：

1保持心態。剛來時，很着急。錢只有出，沒有進，恨不得立刻就找一份工，labour也行。一個星期之後，我漸漸理清了自己的思緒。錢該花的還得花。我開始每天泡圖書館，複習以前的專業知識，閲讀一些簡歷面試方面的書籍。在每晚睡覺之前，我都能對自己説，今天寫了一個不錯的coverletter，或者今天覆習了java的知識，我沒有虛度。這樣雖然有點阿Q，但很好的平衡了自己的心態；

2不住地庫。地庫陽光少，總覺得象老鼠躲在地洞裏，自我評價降低，傷自尊。現在house比地庫只貴一點點，但感覺要好很多。

3買個手機。新登陸的人居無定所，但找工作是頭等大事，為了不錯過每一次機會，手機是必不可少的投資。其實即使按照國內的標準，這裏的手機也是很便宜。我買的是bell的預付費，手機99元，一次通話開始兩分鐘每分鐘3毛，隨後每分鐘5分。後來證明，這個手機在找工作當中，是立了大功，任何時候我都能即時響應HR的電話。

4專業過硬。新移民英語都是弱項，這個短期內不可能有質的飛躍。但可以揚長避短，重視專業知識的準備。這裏的專業工作都有技術測試。應聘專業工作，技術上絕對不能掉鏈子。一般來説，我們的專業都是沒有問題的。可是我們會的東西太多，有些可能好長時間沒摸了，印象不深。所以最好能把簡歷中寫上的你會的東西都重新温習一遍，爭取讓你的專業測試拿滿分。

5寫一個好的COVERLETTER。我也是在這裏的圖書館才整明白COVERLETTER的重要性，在國內大家都沒寫過這東西。現在，大家的簡歷寫得很牛，往往忽視COVERLETTER。可事實上，HR對你的第一感覺就是從COVERLETTER裏得到的。所以，花時間寫一份新鮮有趣的，言辭懇切的，條理分明的COVERLETTER，往往能夠得到HR的迴應。

6面試訣竅。面試來了，最頭疼的就是英語。我的策略是在我還能跟上面試者的節奏時，及時打斷他，表達自己的理解和意見。這樣不至於老外説了一大段，還茫然不知所言。而且，還會給對方積極主動，善於溝通的印象。讓面試的內容在你能理解的路子裏走，掌握主動權。

7及時調整策略。在國內我就準備好了三份簡歷，分別打高端，中端和低端的工作。當時我的想法是低端工作機會多，應該最好找。可在發了若干簡歷後，我收到了三個迴應，兩個是高端的，一個是中端的，而低端的一個迴應都沒有。我看出，就我本人而言，現在的機會還是在高端。所以就不再發低端的簡歷和做那方面的專業知識儲備，一心打高端。

8學會放鬆。如果整天崩着弦，人會太壓抑，太緊張。適當的與別人聊天，上網下棋，找人打球，都可以放鬆自己的心情。

9不要過多的訪問中文網站。那上面有很多有價值的信息。但整天泡在上面，多少會受到別人一些負面情緒的影響。要知道，網上發貼的閒人多，失意人多。

10出奇致勝。開始我也是在招聘網站上找信息，可是後來我發現，大家都能找到的信息，很難成為自己的機會。我開始直接訪問自己熟悉的公司的網頁，從中尋找機會。我的這個工作就是跳過了代理，直接從公司網站中找到的。

我找到了一份專業工作，但必須承認，這裏的運氣成分很重要。可是在運氣來的時候，我一把就抓住了，這與充分準備不無關係。現在是加拿大就業形勢相對好的時候，願每一個移民早日實現心中的夢想。