在加拿大找工作

很多媒體説:“加拿大是最適合於人類生活的地方”,大量同胞蜂擁至此,主要也都是基於這個原因。俺認為:要在這個"最適合於人類生活的地方"落地生根還得需要最少兩個條件來支持才行：
1.是良好的心態(包括心理文化,心理素質等…)
2.是有一份穩定的工作(老人家常常説：花死錢不如花生錢。這就是為什麼要工作！)
其實在將來的生活中第一條比第二條重要，也很深奧，更需要時間來慢慢領會。由於第二是眼前要生存的事情，在此第一條就先不談了…這幾天又發現板子裏不少的朋友為了工作而煩惱。老農民還是跟以前些日子一樣，挺閒的…呵呵！所以，下面的資料是從不同的網站收集回來的，再加上自己的一些經歷。希望能給新老移民一些幫助！

一.工作的信息如何找
人人都有自己找工作的經驗，並且每個移民找工作的經歷都可以寫一本書，但我們知道的並不多。很多人認為找工作的渠道就這幾樣東西：
1.親戚朋友的介紹，
2.網上或報紙上的招聘，
3.勞務中介。
其實，找工的方式有很多種，它們的有效率用百分比來表示:
1.利用互聯網來看公司網站，中介網站，或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。
(1%)
2.隨意地挑選報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。(7%)
3.應聘自己行內發行的專業雜誌，新聞簡報上的招聘廣告。(7%)
4.應聘登載在本地報紙上的招工廣告。(5-24%，取決於工資要求)
5.通過私人的就業中介。(5-24%，取決於工資要求)
6.參加招聘會，和僱主直接見面，當面由僱主挑選。(8%)
7.和以前的老師，教授聯繫，看有沒有門路。(12%)
8.通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。(14%)
9.向朋友，舊同事，老鄉，親戚打聽，看他們有沒有好介紹。(33%)
10.不管對方有沒有空缺，有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業，親自上門看有沒有機會。(47%)
11.翻開電話簿，找到那些你認為可以的企業，打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)
12.和一羣找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在僱主。(84%)

看完以上部分，你可能發現一些有趣的事實：找工花功夫越多、越難堪、看起來越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限於一種方式，同時用幾種，機會就大多了。所以，如果你有上述哪些還沒有用到的不妨試試，可能會有意想不到的效果哦！

挖空心思找線索

如何捕獲招工信息？嗯！上面説了所以這裏就不再重複了！從捕獲方式上來講，有主動與被動之分。被動方式主要是設法獲取僱主公開發布出來的招工信息，這種方式工作機會少，競爭者多，成功機率低。

主動方式是與僱主直接聯繫(電話，信件，傳真，登門和E-MAIL等)或從朋友處獲得隱藏的招工信息，這種方式工作機會多，競爭者少，成功機率高。捕獲招工信息要發揮想象，從某個信息中挖掘出潛藏的招工信息。比如：某個朋友熟人要跳槽，那麼他原來的職位也許需要填充，這就可能隱藏着一個招工信息！在媒體上得知某個大公司獲得了一個大訂單，那麼這個大公司也許要擴從人手，這就可能隱藏着招工信息。

除了上述的主動方式之外，還可以直接翻開黃頁，找到與自己工作相關的公司。直接打個電話問他們的經理是否要招聘，是否願意接受並保存你發給他們的簡歷。這種電話找工作的好處可大了！

1.可以訓練英語口語。如果發現是在聽不懂或者沒法溝通的話，就説句SORRY後把電話給掛了。反正他們不知道你是誰…呵呵！
2.能直接捕獲招工信息。如果他們正好需要人的話。你不就碰上狗屎運了嗎！？
3.訓練自己的膽量。一般的新移民都不太敢直接和老外溝通，怕自己的英語爛，人家聽不懂。這些都是人之常情，俺的情況不比你們好！記得剛來的時候人家老外跟俺打招呼“HEYHOWAREYOU&nbs