銀行面試常見的問題

以下本站小編為大家整理了關於銀行面試常見的問題，供大家參考!

一、面試對象使用了哪些工行的服務?

電子銀行：辦理時的服務態度，有專業人員幫助和引導，服務態度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防範風險能力強。e時代卡：一卡多個賬户、一卡多項功能，消費積分。快捷而且靈活。

二、接受什麼樣的崗位，比如櫃員可否接受?

能夠接受，雖然是研究生畢業，但是實事求是的講學歷只能説明你的學習能力，創新以及理論研究的能力。實踐工作經驗是匱乏的，我需要到基礎部門去鍛鍊，積累工作經驗，對未來的職業發展會十分有益。我相信是金子總會發光，也許在積累了一定的工作經驗後領導會根據我的工作表現及能力以及職業規劃會安排我去其他部門工作，提高自我的機會。給我一個更大的展示自我價值的一個舞台。

三、作為身邊的銀行與其他銀行有什麼區別?

服務態度：要好於其他銀行，真誠、樸實，沒有虛假信息。有的銀行為了使客户接受理財就採取贈送什麼油等方式促銷。儘管做法無可厚非但是還是要從態度上給人以信心。

員工的精神面貌。

營業網點多：從直覺以及實際情況都是如此。

建議：當然在做的各位考官都是銀行業的專家，我所提出的改進的不一定準確，只是自己的一些觀察。因為低端客户比較多，查看工資等比較多，佔用了一定的空間及人力資源，對高端客户的服務環境是否能有改善，分區管理。

四、理想的薪酬要求是多少?

現在正處於金融危機階段，説實話工作是很難找的，去優秀的企業工作的難度就更大。而工行作為一個有實力的股份制企業，如果能來到這樣的企業，薪酬不是最重要的，發展前途最重要，因為它的實力，因為它的規範，因為它的行業第一地位，所以我選擇工行。如果一定要有個薪酬預期的，3000元是可以接受的。

五、個人職業生涯如何考慮?

。新員工在職業生涯初期，主要在個人金融業務、公司金融業務、運行等崗位輪崗鍛鍊，之後根據經營發展需要及個人能力特點，校準職業發展目標，確定職業發展方向，最終實現個人職業發展理想。今後的發展方向經營管理、專業管理、對公客户經理、個人客户經理、產品經理等20個職業發展路徑。