駐村幫扶工作計劃怎麼寫

【篇一】

一、基本情況

鄉轄10個村，52個農業合作社，108.8平方公里，共有2274户，9132人，其中有3個貧困村，共計224户貧困户。全鄉共有13個黨支部，黨員374名。全鄉勞動力總數4432人，外出務工3286人，全鄉以水稻、中藥材、蔬菜種植為主，有中藥材種植基地2200畝，有機蔬菜種植1000畝。

二、幫扶計劃

本着以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全鄉村民積極性，全面推動鄉經濟、精神文明雙發展。根據的發展實際，重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

1.富腦工程：(1)打造一個團結務實、戰鬥力強、服務水平高的“兩委”班子;在理論學習方面，組織黨員幹部進行學習培訓，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神、習近平總書記系列講話精神，提高黨員幹部的素質和能力，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人;在用人方面，堅持發揮每一名黨員幹部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才;為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發展為中共預備黨員，增添後備力量。(2)擬邀請縣農業局專家，適時舉辦大棚蔬菜、食用菌種植、畜禽養殖技術培訓班;為進一步解放思想，更新觀念，組織村民代表、致富帶頭人外出考察學習，考察學習重點在開拓致富思路，學習大棚種植、畜禽養殖等技術。

2.富農工程：(1)引導村民調整產業結構，按照鄉統一規劃，引進特色生態農業。依託有機蔬菜、中藥材、畜牧養殖等綠色發展優勢，適時發展深加工企業，以增進村集體收入，為的快速發展奠定基矗(2)大户帶動：擬幫助協調相關優惠政策，扶持部分啟動資金引進生豬、肉養殖，茯苓種植，廣泛宣傳、引導原有種植、養殖大户積極參加，並擴大規模，適時成立種植、養殖業專業合作社，以大户帶動全村居民致富。(3)加強農田水利基本建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發展節水灌溉，健全引、蓄、節、排體系，加大改造中低產田的力度，不斷增加有效耕地面積。

3.充分發揮第一書記駐村幫扶的優勢，加大項目爭取、信息指導等工作。

(二)村容村居美化工程

1.大力修建村社道路，做到內暢外達。

2.積極實施回龍場村標準良田建設項目，開展新農村前期準備，異地移民扶貧搬遷前期準備工作。

3.大力開展村居環境綜合整治，擬新建農村垃圾14個、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用縣有關政策實施危房改造工程，淨化農村環境，改善居民生活條件。

(三)精神文明建設提升工程

1.定期為村民健康查體，送醫送藥送健康，提高村民健康水平。每年為每個村義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。

2.搞好節日送温暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人羣進行慰問，把黨和政府温暖送到羣眾中去。

3.開展文化活動，擬開展文藝匯演一次，建設農家書屋10個，文化大院10個，新建便民服務室10個。

三、保障措施

(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為羣眾辦好事、辦實事，成立駐村幫扶工作組領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作彙報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監督實施和推進工作，負責工作組與幫扶村的聯繫以及日常工作等。

(二)完善工作機制。實行鄉幹部聯繫包村工作機制。每月駐村進行調研，盡全力解決包村工作困難和問題。

(三)納入目標考核。將包村工作列入年度工作任務。鄉黨委將包村幫扶工作納入年終對鄉幹部考核內容。

(四)加大幫扶力度。駐村工作組要主動參加幫扶工作，從資金、物質、政策等方面給予積極支持，完成幫扶任務，為新農村建設作出貢獻。

(五)駐村工作組要認真做好調研，掌握第一手資料，為全局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執行包村工作人員守則、制度，模範遵守村規民約。要加強學習，在幫扶中增長才幹，確保不出事，多幹事，幹好事，不辜負全體村民的熱切盼望。

【篇二】

一、指導思想

緊緊圍繞縣委、政府“同步全面建成小康社會”的總體目標和“生態立縣、旅遊強縣、綠色崛起、同步小康”戰略部署；按照脱貧攻堅確定“時間表”和“路線圖”，進一步落實“部門主幫”責任制，壓實部門幫扶責任清單，着力提高幫扶意識和幫扶水平，解決基層和羣眾的實際困難，加快貧困村脱貧步伐；着力發揮黨員幹部帶頭作用，凝聚力量，發展壯大農村經濟，促進貧困户增收致富，201x年全村徹底擺脱貧困。

二、基本情況

侯家鄉村位於縣西南方向39公里處，距離侯家鄉場鎮8公里，村幅員面積3.1平方公里，轄四個社，250户，1033人；有耕地875畝，其中田570畝；主要收入來源為傳統種植、養殖和勞務輸出。201x年末人均純收入4626元，貧困發生率17.62%，全村有建卡貧困户46户179人，201x年已脱貧3户12人，201x年已脱貧5户22人，計劃201x年脱貧38户145人。

三、幫扶內容

按照“一路二水三產業四居住環境改善”的總體思路和村“七有”、户“七有”的“雙七”目標，建立台賬和任務清單，逐項消號。

1、抓好“雙七有”，實現精準脱貧。強化對薄弱項目的建設，年底必須實現“雙七有”，一是做好村集體經濟項目，加強對山坪塘承包經營管理、強化無花果等產業發展等，確保集體經濟收入。二是抓好人飲工程，拉通剩餘48户農户的自來水管道，實現自來水全覆蓋，整治病害塘庫，確保旱澇保收。三是建設50平方米以上的村文化室。四是年內實現寬帶網絡進村入户，家家有閉路電視，覆蓋率達100%。五是加強安全住房建設，入住率達100%。五是鞏固其他已建好的“雙七有”工程。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)

2、抓好土地流轉，培育支柱產業。支持鼓勵村民李飛創建“利飛農場”，流傳土地100畝，種植西瓜、大棚蔬菜100畝，新建養豬廠，年出欄生豬500頭。輻射帶動全村大力發展特色種養殖業。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)

3、抓好回引創業，培育產業大户。鼓勵以一社孟傑年出欄1萬隻土雞養殖為代表的養殖業發展，回引在外務工人員回鄉創業，年內培育養殖大户5户，户均養生豬10頭、家禽100只；培育種植業大户2户，户均種植翡翠米1畝，優質油菜5畝，大棚反季節蔬菜2畝，全村新植黑桃100畝，新植水果100畝。擬於201x年建設馬鈴薯及雙低油菜籽產業基地。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)

4、築巢引鳳，吸引外商企業落地。以已引進的“無花果”種植為龍頭項目，合理利用現有優質的土地資源，吸引更多有實力的企業到村實地考察選項，力爭讓他們能落地開花，讓村的閒置土地發揮作用。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)

5、抓好安全住房，強化易地扶貧搬遷。以易地扶貧搬遷、危舊房改造等惠農政策，抓好村民的安全住房建設。易地扶貧搬遷項目，協助完成17户69人精準貧困户易地扶貧搬遷工作，一是年內協助該村抓好一社孟家溝6户26人聚居點的建設；二協助1户4人在鄉鎮街道以上城市購房；10户39人自己選擇地址建房；危舊房改建項目，協助完成10户31人危舊房改建。鞏固201x年已脱貧5户22人的住房建設。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)

6、抓宣傳培訓，強社會管理。抓好黨的強農惠農政策、法律法規、扶貧政策、科技興農知識的培訓，不斷提高村民素質，充分調動羣眾脱貧奔康的主動性和積極性。年內力爭培訓1200人次，為實現“鄉風文明、村容整潔、管理民主、生活寬裕、生產發展”的新農村建設奠定堅實的基礎。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)

7、開展結對共建,強化組織保障。局機關黨支部與村黨支部開展黨組織共建工作，按照“組織共建、發展共謀、脱貧共為、實事共辦、困難共幫、難題共解”的結對共建思路，狠抓基層組織建設。以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，充分發揮共產黨員在精準扶貧中的示範引領作用和先鋒模範作用。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)

四、幫扶措施

為使精準扶貧工作真正落到實處，發揮好幫扶單位作用，確保該村201x年底全面如期脱貧、摘帽、銷號，不留下一户一人。

1、強化組織領導。經局黨組研究，成立201x年扶貧攻堅幫扶領導小組，由局黨組書記、局長同志任組長，局黨組成員、駐村指導員任執行副組長，其餘班子成員任副組長，中層幹部為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，駐村指導員負責聯繫對接貧困村脱貧攻堅工作。

2、強化宣傳引導。以召開村民會、村民議事會、黨員大會、院户會、張貼標語、發放明白卡等方式，廣泛宣傳精準扶貧政策、精準扶貧方式等，做到家喻户曉，人人明白，通過宣傳動員，深化村民對精準扶貧工作的認識，堅定村民扶貧攻堅的信念，激發村民自力更生，艱苦創業熱情，廣泛吸納在外創業成功人士回村創業，全力支持參與精準扶貧工作。

3、強化結對幫扶。全面落實“54321”結對幫扶責任制，實施黨員精準扶貧示範工程，每季度為該村辦一件基礎設施、產業發展的實事，實行任務到人，責任到人，層層立下“軍令狀”，將結對幫扶工作納入幹部職工年度個人考核，壓實幫扶責任，不脱貧不脱鈎。

【篇三】

為紮實做好精準扶貧駐村幫扶工作，深入貫徹落實中央和省委、市委、縣委有關脱貧攻堅工作精神，全面完成精準扶貧、精準脱貧各項工作任務，着力為加快扶貧攻堅、實現村如期脱貧夯實基礎，組織羣眾、引領羣眾參與扶貧開發和致富奔小康能力，根據省脱貧攻堅領導小組《關於統籌協調“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結合中共縣委組織部《關於做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，全面完成村精準脱貧各項工作任務，實現如期脱貧夯實基礎，特製《縣文化廣播影視新聞出版局201x年度精準扶貧駐村幫扶工作計劃》。

一、基本村情

村地處鎮東南部，距鎮7公里，距縣城27公里，平均海拔1300米，是縣生產生活條件極差的邊遠貧困村，但又是一個礦產豐富、風景秀麗，擁有旅遊資源的好地方。全村幅員面積14平方公里，森林覆蓋率達85%，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環境十分惡劣。全村轄有4個村民小組，124户347人，其中婦女102人、勞動力196人，五保户10户10人，殘疾人11人，礦山範圍內有人口59户157人。耕地面積365畝，林地流轉面積8001畝，退耕還林1171.7畝，牧草面積2500畝，核桃400畝。全村以農牧業、外出務工為主要經濟收入，主產核桃、玉米、土豆、無公害蔬菜,村民們生活極度落後，住房全都是穿鬥結構爛瓦房，201x年全村人均純收入2710元,是一個典型的傳統農業種植村。201x年通過精準識別，全村有建卡貧困户27户80人，貧困發生率23.06%。掛聯幫扶單位是縣文廣新局。

二、致貧原因

村平均海拔1300米，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環境十分惡劣，僅有一條7公里的泥土路，201x年全村人均純收入2710元，無集體經濟收入。人畜安全飲水未全面解決，無塘、庫、堰等水利工程，農業生產條件非常惡劣，“三跑土”佔耕地面積65%。絕大多數農民只有靠外出打工供子女上學，既沒有村學校，也沒有文化、體育活動場所。無移動或聯通信號基站，不通互聯網，全村居住環境極其惡劣，村民全是居住的土坯房，因自然環境惡劣，生產條件極差和年老體弱多病，造成貧困長期從根本上得不到解決，是本村的致貧痼疾。羣眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保户等特殊人羣以及因病因災返貧的家庭生活更加困難，羣眾盼望發展增收的願望強烈。

三、工作步驟

第一階段：蹲點調研，理清思路（20xx年2月28日前）。

按照省脱貧攻堅領導小組《關於統籌協調“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結合中共縣委組織部《關於做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，縣文廣新局領導班子、駐村工作隊和幫扶責任人於2月28日前，分期分批前往村進行蹲點調研，總結20xx年度駐村幫扶工作，開展20xx年度駐村幫扶工作對接，召開座談會，廣泛聽取各方建議、蹲點調研，掌握村情户情，明確幫扶責任。

第二階段：科學研判，制定規劃（20xx年5月30日前）。

縣文廣新局領導班子、駐村工作隊於3月10日前與新的村兩委召開見面座談會，開展調研，掌握情況，針對村的致貧原因、基礎設施、產業結構、羣眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定20xx年度幫扶規劃，理清發展思路，助推脱貧攻堅步伐；幫扶責任人與掛聯貧困户家中進行幫扶對接，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，落實幫扶措施，按照“幫扶到户”原則，幫助掛聯户制定切實可行的扶貧規劃和年度脱貧計劃。

第三階段：抓好落實，有序推進（20xx年4月至9月）。

幫扶規劃確定後，縣文廣新局搞好統籌協調，加強與縣委、政府、聯繫領導和鎮黨委、政府的聯繫，與工作組緊密協調配合，積極組織動員貧困羣眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，協調勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困户經濟效益，幫助培育致富帶頭人。加強技能培訓，提高致富能力。同時建立社會愛心人士參與貧困户幫扶制度，結合社會扶貧工作，積極搭建村在外成功人士、愛心企業家等社會幫扶力量“點對點”結對幫扶貧困户平台，精心組織，狠抓落實。

第四階段：全面總結，鞏固提高（20xx年10月至12月）。

按照“政府主導、部門聯動、社會參與、自力更生、開發扶貧”原則，堅持科學扶貧、精準扶貧、內源扶貧，堅持引領發展、服務羣眾、轉變作風、全面實施“四好”目標，根據村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，引導羣眾參與項目實施和工程監管，結合村實際情況，充分利用荒山草坡大力發展黃羊和巴山土雞養殖及中藥材種植；規模化經營好種養殖專業合作社，進行規模化、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來，幫助村民在企業中就業或開拓其他就業門路，壯大集體經濟，實現貧困人口如期脱貧目標。

四、目標任務

1、圍繞五項工作職責，在履職能力上實現新突破。實地指導村黨支部以黨建圍繞項目轉為抓手，培養好新黨員和產業帶頭人；立足生態優勢，發展高山特色產業。積極向相關部門爭取扶貧項目資金，準確用好中央財政和省級財政專項扶貧資金，改善村的公益設施、貧困户生產生活條件和促進貧困户脱貧增收，促使項目專項資金在助力脱貧攻堅、改善貧困户生產生活方面發揮積極作用。着眼民生大事，着力為民辦事服務，培養一支心貼羣眾、服務能力強的駐村幹部隊伍。緊扣發揮率帶作用，依託黨員示範工程和種養殖專業合作社，壯大發展村集體經濟。

2、圍繞兩不愁三保障，在扶貧成效上實現新突破。積極配合村兩委加快石墨礦的徵地拆遷進度，真切關注貧困户移民搬遷後的生產生活狀況，紮實推進“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的“四個好”和“四好村”創建。將“精準”貫穿到駐村駐村幫扶的每一個環節，找準窮根，精準施策，對照“四好村”創建標準和考評指標，層層傳導壓力，細化落實責任，力爭到20xx年把村建成縣級“四好村”，以文明理念引領貧、以共同追求駕馭產業發展，以致富奔康彰顯脱貧成效，以實現“四好村”的建設打下基礎。

3、圍繞村七有户七有，在幫扶措施上實現新突破。幫助村兩委認真抓好易地扶貧搬遷新房建設。完成各貧困户脱貧方案和年度計劃，列出時間表，算好攻堅賬，爭取為貧困户適當給予幫扶資金投入。幫扶項目、幫扶措施精準到户，產業培育得到壯大，村容村貌得到改變，貧困羣眾生產生活條件得到改善。積極配合第一書記做好軟件資料，指導村兩委落實專人負責扶貧資金、搬遷新建；專人負責過程實施、成效驗證。扶貧攻堅台賬管理，脱貧收支動態核算，因户施策增減措施，月月跟蹤心中有賬。確保27户80人按照“一户一冊一卡”全部列成清單、逐月完善脱貧台賬，每一項指標全部達標。

4、圍繞富民黨建品牌，在爭當先鋒上實現新突破。繼續鞏固幫扶單位牽動、企業帶動、村級組織推動、經濟效益驅動的脱貧攻堅發展模式，按照確定的“支部＋公司＋合作社＋貧困户”模式，壯大村集體經濟，加快摘“窮帽”的步伐，實現20xx年底村貧困户全部脱貧，村“銷號”脱貧目標。以“兩學一做”助推黨員先鋒隊、青年突擊隊、村民服務隊充分發揮作用，充分發揮黨內關懷幫扶的政治效應、經濟效應和社會效應，解決黨員“不知、不願、不會、不能”的問題，使黨支部真正成為引領發展的第一動力。

5、圍繞脱貧後不返貧，在造血功能上實現新突破。處理好“輸血”與“造血”關係。使27户貧困户實施異地移民搬遷安置後，派出專業技術人員，利用“農民夜校”等授課載體，在村活動室、田間地頭對貧困户進行面對面、手把手的進行種、養植業技術培訓，做到安居與樂業並重、搬遷與脱貧同步，確保貧困户在移民搬遷後收入穩定、不返貧，確保“搬得出、穩得住、能發展、可致富”。

6、圍繞創辦土地合作社為突破口，在羣眾經濟收入上有新突破。緊密配合村以調整農業結構為手段，努力促進農民增收，組織村黨員幹部、村民代表參觀學習啟發思路，幫助農民增收；以扶持壯大養殖專業户為重點，積極發展個體經濟，增加農民收入；以創辦土地合作社為突破口，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規模經營，幫助村集體和廣大羣眾增收致富。

7、圍繞轉變羣眾發展觀念為着力點，在文化建設方面有新突破。縣文廣新局領導班子每個月都要輪流到村開展幫扶活動，加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚，深入實施農村電影放映和農家書屋工程，積極開展健康向上的農村羣眾文化活動，大力發展農村業餘文化隊伍。努力辦好農民夜校，實施農民體育健身工程，提高農民羣眾身體素質和健康水平。

8、圍繞精準扶貧結對幫扶，在聯繫羣眾工作上有新突破。大力實施黨員幹部結對幫扶貧困户制度，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，聯繫羣眾、服務羣眾，真心實意為羣眾辦實事、辦好事，切實做好幫扶工作，按照“四議兩公開”要求，規範議事決策程序。組織縣文廣新局班子成員及黨員幹部，每人聯繫1—2户貧困户，相互結對、帶動貧困户脱貧致富。充分調動社會組織和志願者，各級各類企業和金融機構的積極性，匯聚起打贏脱貧攻堅戰的強大合力。

五、具體措施

打贏脱貧攻堅戰，務必聚焦“兩不愁、三保障”和脱貧攻堅“四個好”，20xx年，村的脱貧工作將在鎮黨委、政府的領導下，縣文廣新局大力幫扶下，全面貫徹落實縣委、縣政府部署要求，把脱貧攻堅作為全村的“頭等大事”，以教育扶貧救助、衞生扶貧救助、扶貧小額信貸分險、貧困村產業扶持基金“四項基金”為突破口，抓好產業扶貧、住房安全建設、醫療教育扶貧和新風塑造等內容，加快精準扶貧進度，確保村困難羣眾如期脱貧。

1、積極宣傳惠民政策。嚴格執行《中共縣委、縣人民政府關於印發〈縣脱貧攻堅工作責任追究暫行辦法〉的通知》（南委發〔201x〕20號）、《關於全力以赴打贏扶貧開發攻堅戰、確保同步全面建成小康社會的決定》（南委發〔201x〕16號）、《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關於印發“縣黨建扶貧專項方案”等16個扶貧開發專項方案的通知》（南委辦〔201x〕69號）和《縣幹部駐村幫扶工作協調小組辦公室關於進一步明確幹部駐村幫扶工作相關事項的通知》（南駐幫辦〔201x〕3號）等文件規定。充分運用基層羣眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脱貧攻堅戰，大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，推進社會主義核心價值觀宣傳教育進村入户，綜合運用文化陣地，具體生動宣傳核心價值觀，讓農民羣眾耳濡目染中加深理解。深入宣傳深化農村改革、優化農業結構、轉變農業發展方式、促進農民增收等重要舉措，廣泛開展科學知識、實用技術、職業技能培訓，引導農民羣眾樹立與市場經濟相適應的現代觀念，提高創業本領和致富能力。積極瞭解掌握貧困户的思想動態，積極幫助貧困户轉變觀念，努力提高農民羣眾身體素質和健康水平。組織動員貧困户創業增收、脱貧致富。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委幹部。

完成時限：201x年12月

2、加快推動精準扶貧。重點謀劃推動“九件事”：建設一個能夠帶領羣眾致富奔康的好班子、謀劃一條強村富民的好路子、推動實施一批幫扶項目、回引一名以上在外成功人士回鄉創業、培養一批優秀村級後備幹部、建立一套村級管理好制度、落實一批便民服務好措施、解決一批羣眾關心關注的熱點難點問題、幫扶一户以上貧困户脱貧致富；突出當好“八大員”：惠農政策宣傳員、脱貧奔康規劃員、農村發展指導員、項目資金協調員、羣眾主體組織員、特困羣眾幫扶員、社情民意信息員、項目實施監管員。建強基層組織，重點解決貧困村班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態等問題,物色培養村後備幹部,嚴肅黨組織生活，建設完善村級組織活動場所、服務設施等；穩定實現“兩不愁、三保障、四好”目標，人均純收入超過當年全縣農村農民人均純收入線以上。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊、村兩委幹部。

完成時限：201x年12月

3、建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以村“兩委”換屆為契機，抓好村“兩委”班子建設，培養村級後備幹部，抓好黨員發展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。制定完善鄉規民約，鮮明正確價值導向，使農民羣眾內心有尺度、行為有準則。開展家評議活動，發揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會等羣眾組織作用，促進移風易俗，引導農民自我約束、自我提高。深化文明村、文明户創建活動，大力整治農村黃賭毒、封建迷信、非法宗教和社會不良風氣，開展農村關愛留守兒童、留守婦女、留守老人等志願服務，倡導文明新風尚。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委幹部。

完成時限：201x年12月

4、加快經濟發展。理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟、開辦電子商務，調整農業產業結構，促進農民增收致富。着力幫助羣眾培育1—2個骨幹致富增收產業，有勞動能力的困難羣眾觀念明顯轉變，收入明顯增加，增收致富能力明顯增強，穩定實現“兩不愁、三保障”目標，確保201x年度內貧困家庭人均純收入達到4000元以上。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委幹部。

完成時限：201x年12月

5、完善幫扶機制。圍繞全縣脱貧攻堅總體思路，實施好扶貧戰略，打好扶貧攻堅戰。結合“四好村”建設、抓好項目落地，深入推進“六個精準扶貧到村到户”，促進貧困户脱貧致富，踴躍承擔精準扶貧結對幫扶任務，採取一幫一方式開展結對幫扶，定期開展幫扶工作。

（1）配合鄉鎮黨委制定村脱貧攻堅總體規劃和年度計劃，主動與聯繫領導對接，審核並指導實施貧困村脱貧攻堅總體規劃和年度計劃。做到有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。方案有目標任務、具體措施、責任人、完成時限和細化目標台賬等內容，有聯繫領導的簽字。

（2）每2個月完成工作進度小結，每2個月組織召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會，單位聯繫領導每個月到聯繫村召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會。參會人員主要有幫扶單位主要負責人、駐村指導員、鄉鎮黨委書記、駐村工作組組長、鄉鎮駐村幹部、第一書記、農技員等。做到有會議相關材料（會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片）等資料留村備查。

（3）縣文廣新局聯繫領導定期到貧困村實地調研指導，年度內達6次以上，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農技員研究脱貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，工作筆記上要詳細記錄，時間節點印證上要有邏輯。要有調研材料（時間、參加人員、工作記錄、圖片）。

（4）制定幫扶年度計劃，落實專人聯繫對接貧困村脱貧攻堅工作，幫扶單位制定幫扶年度計劃,幫扶計劃需包含致貧原因、幫扶措施、完成時限、責任人等內容。明確駐村指導員對接貧困村扶貧工作，幫助指導貧困村完成項目年度計劃，有安排意見、有落實清單，有半年總結，年終總結，有任務落實相關圖文資料，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農技員研究脱貧攻堅工作會議記錄及圖片資料。

（5）文廣新局領導班子成員每2個月召開一次專題會集中專題研究聯繫村脱貧攻堅工作。有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。幫扶單位班子成員輪流到所幫扶的貧困村調研指導達到6人次，建立部門到村調研指導幫扶台帳、有圖文資料、有幫扶記錄。

（6）縣文廣新局主要負責人每季度召集駐村工作組、第一書記等駐村幹部及村“兩委”研究1次以上工作，有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。組織本單位黨組織和黨員幹部職工開展結對幫扶貧困户工作（有工作方案、有圖文資料）；建立貧困户幫扶台帳（有落實台賬、開展幫扶的的圖文資料）；落實一户一策幫扶措施（有駐村幫扶明白卡，有一户一策幫扶清單，建立一户一策幫扶措施落實記錄台帳）。

（7）建立駐村工作隊幫扶工作台帳，駐村工作組成員工作日誌、走訪記錄（圖文資料）詳實記錄，每篇工作日誌不少於100字。幫助培育致富帶頭人，形成村級致富帶頭人台賬（包括人員基本信息、聯繫方式、所發展的致富產業類別、數量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協助開辦“農民夜校”，每週舉辦一期，有工作台賬、圖文資料。

責任人：幫扶單位駐村指導員幫扶責任人

完成時限：201x年12月

6、加強駐村管理。重點宣傳並推動落實黨的扶貧開發和強農惠農富農政策，幫助村“兩委”制定和實施脱貧計劃，爭取各方支持，推動扶貧項目資金落實，促進貧困村、貧困户脱貧致富；發展集體經濟，重點立足資源條件、產業基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經濟發展的實現形式和有效路徑，創新機制、因地制宜、因村施策，增強村集體經濟實力，夯實服務羣眾的經濟基礎；為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經常入户走訪，聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難；提升治理水平，重點推動完善村黨組織領導的村民自治機制，落實“四議兩公開一監督”，幫助村幹部提高依法辦事能力，指導完善村規民約，促進農村和諧穩定。

（1）制定精準扶貧、基層組織建設、為民辦事服務、發展集體經濟、加強村級治理工作規劃，逐一建立工作台賬，

（2）建立“五大職責”工作規劃（規劃內容要有安排打算、具體措施、目標效果、完成時限）；

（3）建立“五大職責”工作台賬（台賬內容要細化各項工作指標，包括各項工作的實施子項目、具體措施、受益羣體、銷號情況），項目實施具體受益人要簽字確認。

（4）每週會同駐村工作組及村“兩委”成員研究脱貧攻堅工作。有研究脱貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，並在工作日誌本上詳實記錄，時間印證上要符合邏輯。

（5）開展黨員精準扶貧示範工程，組織村民召開示範工程項目徵求意見會、項目實施會、資金使用“一事一議”會等（方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、會議圖片）；結合實際，因地制宜建立項目投入、風險防控、財務管理、利益分配等制度，並上牆。

（6）形成村級致富帶頭人台賬（包括人員基本信息、聯繫方式、所發展的致富產業類別、數量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協助開辦“農民夜校”，制定“農民夜校”教學計劃，組織村幹部上講台集中授課，每週舉辦一期，有工作台賬、圖文資料。有工作日誌、信息月報記錄、半年小結、年底總結、民生台賬、問題台賬、穩定台賬，內容詳實、準確。每月向縣委組織部報送2條信息，並留村備查。

責任人：駐村工作組駐村指導員、第一書記

完成時限：201x年12月

7、提升治理水平。建立健全村務監督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，提高村兩委幹部依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導羣眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農村社會和諧穩定。弘揚優良家風，適應農村家庭組織、家庭結構的深刻變化，切實加強農村家庭文明建設，廣泛開展弘揚“好家風好家訓”活動，講好家風故事，傳播治家格言，以良好家風帶動鄉風民風。開展尋找“最美家庭”活動，做好“好公婆”“好媳婦”“好妯娌”評選活動，激發羣眾榮譽感上進心，引導農民羣眾向上向善。

責任人：駐村指導員、第一書記、幫扶責任人

完成時限：201x年12月

8、強化辦事功能。深入走訪羣眾、聯繫羣眾，增進與羣眾的感情。利用現有便民利民服務設施，建設羣眾“談心室”、“説事室”，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯繫服務羣眾“最後一公里”，努力為羣眾辦實事。塑造新鄉賢文化，開展優秀農村基層幹部、感動人物、身邊好人評選活動，推出農村凡人善舉、草根英雄，營造愛國愛鄉、見賢思齊、崇德向善的新鄉賢文化氛圍。年度內被幫扶的有勞動能力貧困户觀念明顯轉變，收入明顯增加，致富能力明顯增強，穩定實現“兩不愁、三保障、四好”目標，為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經常聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難。

責任人：駐村工作組、駐村指導員、第一書記、幫扶責任人

完成時限：201x年12月

9、鞏固脱貧成果。年度內全村基礎設施、村容村貌明顯改善，公共服務水平顯著提高，重點立足資源條件、產業基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經濟發展的實現形式和有效路徑，創新機制、因地制宜、因村施策，夯實服務羣眾的經濟基礎；年度內完成未的預脱貧任務，鞏固已脱貧的脱貧成果。堅持分類施策，深入推進黨員精準扶貧示範工程，構建黨羣利益鏈接機制，增強黨組織服務功能和服務手段，認真落實一户一策幫扶措施，有幫扶明白卡，有一户一策幫扶清單，建立一户一策幫扶措施落實記錄台帳，幫助完成脱貧年度計劃，有安排意見、有落實清單，有年度總結，有到家幫扶記錄台賬、有任務落實相關圖文資料、有幫扶記錄。堅持對標年度目標任務，進一步理清思路、鼓足幹勁，攻堅推動、抓好落實。要堅持目標導向強化攻堅舉措。要高位謀劃，精準施策，科學分解目標任務，對照貧困村“一低七有”、貧困户“一超七有”標準，將年度目標任務細化分解到村、到貧困户，細化幫扶措施、落實項目資金、明確時間節點，擴大貧困羣眾在扶貧各個環節的參與度，變“要我脱貧”為“我要脱貧”。多渠道籌集資金，抓項目開工、項目進度、項目質量、項目驗收。引導羣眾積極參與產業發展和項目建設管理，嚴格管好用好項目資金，確保項目建設落細落實落地。緊緊圍繞“户脱貧、村退出”的目標，層層抓落實，全面形成脱貧攻堅正確的思想與行為導向，精準實施產業扶貧，有序推動村勞動力轉移。推行“種養殖專業合作社”發展機制,鼓勵運用龍頭企業+合作社+貧困户多點發力。

責任人：駐村工作組、幫扶責任人

完成時限：20xx年12月

讓農村貧困人口的生活好起來，是習近平總書記心中的牽掛。在黨中央打贏扶貧攻堅戰嘹亮號角指引下，全體幫扶責任人要認真落實中央和縣委、政府脱貧攻堅工作部署，念茲在茲，唯此為大，以滿腔熱情投入脱貧攻堅，向貧困衝鋒、向小康進軍、向勝利出發，要把困難羣眾當朋友，與羣眾同吃住、共奮鬥，和羣眾一起苦、一起幹，確保貧困羣眾如期脱貧，“兩不愁三保障”、“四個好”要從規劃變為現實，貧困農村滄海變桑田、舊貌換新顏。

希望全體幹部職工進一步振奮精神，拿出咬定青山不放鬆的氣概，做好駐村幫扶工作，用奮鬥點亮希望之光，讓進取成就人民期望，擼起袖子加油幹，繼續發揚寧願苦幹、不願苦熬的精神，恪守職責，不忘初心、砥礪奮進，以超常付出、嚴實作風和過硬舉措，為推動脱貧攻堅、建設“五彩”篇章作出新的貢獻！

【篇四】

一、基本情況

村是全縣157個扶貧工作重點村之一。該村地處縣城西北部，東經107?08′，北緯32?0′，村委會駐地距縣城22公里。東與城子坪村相鄰，西與村相鄰，南與鄉相鄰，北與涪陽鎮相鄰。全村幅員面積7平方公里，轄10個農業合作社，468户，1616人，屬中低山温暖氣候，平均海拔600米，有耕地面積814畝。全村有建檔立卡貧困户108户、278人，其中因病、因殘致貧的達80%以上。現有黨員40名。該村的主導產業為種植、養殖業和務工。20xx年，村實現脱貧摘帽。

二、總體思路

20xx年，縣檔案局開展幫扶工作的總體思路是：堅持精準扶貧和精準脱貧，堅持引領發展，服務羣眾，轉變作風，以鞏固提升脱貧摘帽成果為中心，聚集“兩不愁三保障”，着力解決村民最關心的實際問題，改善貧困村發展條件，提高羣眾生產生活水平，推進貧困村加快發展，貧困人口脱貧致富，為同步奔康奠定堅實基礎。

三、重點工作

（一）加強基層組織建設。開展基層黨組織結對共建活動，協助抓好村黨支部、村委會換屆選舉工作，按照建設“五好”村黨支部要求，抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、村級民主管理和社會治安綜合治理等工作，提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化水平，全面推行“三自”、“四民主”，全面規範地推行村級財務、政務、事務的公開，協助抓好農村矛盾糾紛調處，確保村和諧穩定，從而提供良好的社會環境。

（二）加強基礎設施建設。爭取項目，改善交通條件。在去年村道路硬化的基礎上，對全村村道路進行維修，打通部分斷頭路，解決七社羣眾過河難的問題；進一步解決全村人畜飲水困難;開展農村電網改造升級，更新居民用電線路;完善村文化院壩建設，方便羣眾開展文體活動。

（三）開展結對幫扶活動。局機關全體黨員幹部要繼續聯繫貧困户，領導班子成員每人幫扶4-5户貧困户，其他機關幹部每人幫扶3-4户貧困户，做到貧困户不脱貧，幫扶不脱鈎，貧困户脱貧，幫扶工作也不脱鈎。幫扶幹部至少每月一次到幫扶户家中走訪，落實幫扶規劃，解決羣眾生產、生產及政策落實中的具體困難。

（四）紮實開展“送温暖”活動。在春節、“國慶”等重大節日期間，想羣眾之所想、急羣眾之所急，關愛殘疾人、留守老人、留守兒童，向貧困羣眾、困難黨員送去慰問品、慰問金，幫助解決具體困難，讓他們感受到黨和政府的關懷，增強他們戰勝困難的信心。

（五）深入宣傳脱貧攻堅政策。採取開幹部會、黨員會、村民代表會、羣眾大會和院壩會，宣傳黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會及省委、市委、縣委全會精神，宣傳國家和省、市、縣的發展形勢，宣傳脱貧攻堅政策，增強貧困羣眾脱貧奔康的信心。

（六）開展農民教育培訓。要利用“農民夜校”，局班子成員帶頭到村主課，對該村農民羣眾進行政治思想、政策法律、實用技能、感恩奮進等方面的培訓，增強該村羣眾增收致富能力，樹立良好的村風民風。

四、保障措施

（一）提高思想認識，強化組織領導。縣檔案局成立專門的駐村幫扶領導機構，落實專門的聯繫人員，派駐得力的第一書記。幫扶工作領導小組由局黨組書記、局長任組長，局黨副書記、紀檢組長任副組長，局領導班子其他同志和各股室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，並負責駐村幫扶聯繫工作。局主要領導每月主持召開一次局黨組會議研究幫扶工作，每季度與村班子召開一次聯席會議，協調解決幫扶村的具體問題。局班子成員每月要輪流到聯繫村調研，發現問題，研究問題，解決問題。

（二）注重幫扶實效，制定幫扶措施。結合村實際，以穩定增加經濟收入為目標，找準脱貧致富突破點，幫助村理清發展思路，建立改善生活條件、發展生產能力的長效機制，制定促進經濟發展、羣眾致富奔小康的措施。

（三）加強信息溝通，明確幫扶對象。幫扶工作領導小組定期和不定期同基層聯繫，深入村、組、户開展調查研究、幫扶工作並積極開展“1+1”結對幫扶活動。

（四）強化檢查分析，督促工作落實。幫扶工作領導小組定期對年初幫扶工作計劃和目標任務完成情況進行檢查，及時發現問題，認真分析原因，提出改進措施，確保定點幫扶工作紮實推進，圓滿完成年初制定的目標任務。

（五）落實幫扶經費，強化工作保障。局機關將擠出辦公經費支持幫扶村加強基礎設施建設，動員和組織單位職工捐款捐物為聯繫户提供資金幫扶。落實駐村幫扶經費，加強幫扶工作後勤保障。

【篇五】

為了加強對選派到幹部駐村的管理和使用，確保如期完成精準扶貧任務。現根據上級有關文件規定，建立健全乾部駐村考核機制，結合我鄉實際，經鄉黨委、政府研究，特制定鄉幹部駐村精準扶貧工作考核辦法。

一、指導思想

以黨的xx大、xx屆五中全會、習總書記來陝視察重要講話精神為指導，積極引領經濟發展新常態，按照“工作到村、扶貧到户、精準到人”的原則，圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路，不斷開創精準扶貧新局面，為實現“兩個吳堡”的目標提供堅強保障。

二、考評對象

選派到村的第一書記及全體幫扶幹部。

三、考評原則

1、實事求是、客觀公正、注重實績、羣眾公認、民主公開。

2、堅持全面考評和重點工作考評相結合；日常考評和年終考評相結合；組織考評和民主測評相結合。

3、力求全面、科學、準確、實效。

4、考評等次劃分：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

5、考評等次分值範圍。

優秀（90分以上），稱職（70分至90分），基本稱職（60分至70分），不稱職（60分以下）。

6、考評分值比例：考核採取百分制，履職情況佔50%，遵守紀律情況佔30%，民主評議佔20%。

四、考核辦法

1、考核時間：分季度和年終四次考核（第四季度與年終合併考核），第一季度考核時間3月份，第二季度考核時間為6月份，第三季度考核時間為9月份，年終考核時間為12月份。

2、考核方式：由鄉黨委、政府對第一書記及鄉鎮、部門幫扶幹部打分考核。打分根據履職情況、遵守紀律情況、民主測評情況，對第一書記及鄉鎮、部門幫扶幹部進行綜合評定，確定最終分值，並評定為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。

五、考核內容及標準

（一）履職情況（50%）

1、惠農政策宣傳（5分）

能夠積極參與惠農政策宣傳的，記5分；未能積極參與惠農政策宣傳的，記0分。

2、協調幹部幫扶（5分）

積極建立聯絡溝通機制，開展業務指導培訓並提供服務保障等情況，記5分；建立聯絡溝通機制，未開展業務指導培訓和提供服務保障，記3分；未建立聯絡溝通機制，未開展業務指導培訓和提供服務保障，記0分；

3、參與貧困人口識別和建檔立卡（5分）

能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記5分；未能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記2分。

4、制定脱貧計劃（10分）

第一書記及鄉鎮、部門幫扶幹部協助村兩委，根據本村實際，科學制訂村級年度發展規劃，並能按規劃實施，記10分；有規劃，未實施，記5分；無規劃未實施，記0分。

5、組織實施扶貧項目（10分）

能夠積極組織實施扶貧項目，且被驗收達標，記10分；實施扶貧項目驗收率達到90%，記6分；實施項目驗收率達到80%，記4分；產業項目驗收率低於80%，記0分。

6、協助綜合治理（5分）

協助完成安全生產相關工作目標，加1分；成功解決矛盾糾紛並有記錄，加2分；全年無越級上訪、信訪案件，加2分。

7、爭取設施項目（5分）

積極為本村爭取到基礎設施建設項目，加5分；未能爭取到基礎設施建設項目，記0分。

8、完成其他任務（5分）

如期完成鎮黨委、政府、精準扶貧領導小組安排的其他任務，記5分；未能如期完成，記0分。

（二）遵守工作紀律情況（30%）

1、駐村工作時間情況（20分）

在村工作時間全年達到220天，記20分；達到190天，記15分；低於190天，記10分。

2、履行請銷假制度情況（10分）

不履行請銷假制度，每次扣1分；不按時參加會議，每次扣1分。

（二）民主測評（20%）

對選派到村的第一書記及鄉鎮、部門包抓幹部考核實行個人述職、民主評議相結合方式進行測評。

1、根據個人包抓的村，由村兩委負責人、村黨員代表、羣眾代表分別進行測評打分（10分）。

2、由鎮黨政班子成員、各站所負責人、包片領導、包村幹部根據第一書記在鎮述職情況進行測評打分（10分）。

六、考評結果運用

鄉黨委依據全年四次考核測評的結果，對第一書記及鄉鎮、部門包抓幹部的考核測評結果進行整理，對考核優秀的第一書記及鄉鎮、部門包抓幹部進行通報表揚或表彰獎勵，對考核不稱職的進行通報批評，並報送縣委組織部作為提拔使用幹部的重要依據。