關於國中工作計劃模板合集（通用16篇）

關於國中工作計劃模板合集 篇1

一 、提高國中英語課堂教學效益的原則

(一)要創設興趣情景，不要一上來就問或講。

(二)要關注中下水平的學生，不要僅盯着少數尖子。

(三)要充分相信學生，不要教師一個人唱獨角戲。

(四)要鼓勵與尊重學生，不要動輒斥責或懲罰。

(五)要精心設計教學過程，不要跟着感覺走。

(六)要突出重點、難點，不要眉毛鬍子一把抓。

(七)要注重學習方法指導，不要只管教不管學。

(八)要精選典型練習題目，不要搞題海戰術。

(九)要充分利用課堂時間，不要堤內損失堤外補。

(十)要及時批改作業，不要只佈置不檢查反饋。

二、提高國中英語課堂教學效益的途徑

(一)提高自身素質

(二)優化教學結構

(三)講究授課方式

1、情境式

這是英語學科通常採用的模式。這種教學結構突出教學情境的創設，通過各種手段創設自主學習的教學情境，讓學生樂於學習，學會學習。其程序為：創設情境－－組織會話－－歸納小結－－反饋練習。

2、嘗試式

這種結構突出學生嘗試，讓學生在自覺訓練中掌握知識，學會方法。其程序為：提出目標－－自習教材－－嘗試練習－－教師點撥－－再次練習,在這種結構中，學生真正發揮了學習的積極性，教師只起指點迷津的作用。

3、討論式

這種結構是教師提出有意義的問題或話題，激發引導學生討論，培養學生批判思維能力與發散性思維能力的教學模式。其程序為：指導預習－－提出問題－－開展討論－－點撥小結－－反饋練習。在這種結構中，學生是討論的主體，教師則是問題的主要設計者和解決問題的引導者。

4、探究式

這種結構突出學生自主探究知識，注重學生獨立鑽研。它遵循科學探究未知領域知識的規律，通過發現問題、提出問題、分析問題、創造性地解決問題等步驟去掌握知識。其教學過程為：創設情境－－師生研討－－質疑點撥－－反饋練習。在這種結構中，學生是探索的主體，教師是“顧問”和“引路人”。

(四)研究教育方法

1、成功激勵法

捕捉學生成功的積極因素，讓他們體會到學有所得，用成就激發進一步的學習興趣。因材施教，力求讓所有的學生在不同程度上體驗各自獲得成功的喜悦。

2、情感激勵法

尊重理解學生，保護學生的自尊心，關心並及時幫助學生克服學習中遇到的困難，不讓他們感到力不勝學。

3、目標激勵法

引導學生給自己制訂適時的學習目標，以達到教育自己、管理自己的目的，從而形成濃厚的學習風氣。

4、榜樣激勵法

根據不同學生的個性特點或學習情況，廣樹榜樣，促使全班形成你追我趕，取長補短的學習氛圍。

5、“困惑”激勵法

在調動了學生參與的積極之後，適時地給他們加一點“困惑”，讓他們覺得山外有山，這種“困惑”就可能成為刺激學生繼續學習的積極因素，從而將學習的“負擔”也轉化為一種樂趣，自覺自願地投入學習。

6、反饋激勵法

反饋的目的是對學習活動過程進行調控、矯正、評價，以更好地達到學習目標。它是學習過程的有機組成部分，是影響學習進程和效果的重要因素之一。

三、新課改背景下的嘗試

(一)運用分組合作方式，嘗試解決問題。

其教學步驟基本如下：

第一步 教師創設情境，出示要解決的問題。

第二步 學生獨立思考，動腦動手嘗試解決問題，同時自學課本，教師給與必要的提示與輔導。

第三步 小組內部交流答案，探討最佳方案，教師巡視情況。

第四步 以小組為單位抽樣展示嘗試結論。學生自由發言評價，展開討論。

第五步 教師簡要小結，肯定對的，指出不足，適當講解，並進行相應的獎勵及批評。

(二)分組合作嘗試學習促進了學生主體性的發展。

1.分組合作嘗試學習體現了對學生的尊重。

2.分組合作嘗試學習為學生主體能動性的激發提供了制度保障。

3.分組合作嘗試學習為學生主體性發展提供了動力源泉。

4.分組合作嘗試學習的生生互動是學生主體性發展的重要途徑。

(三)分組合作嘗試學習為培養創新人才打下了堅實的基礎。

(四)分組合作嘗試學習提高了學生的情感素質和思想心理素質培養了學生的合作意識及能力。

關於國中工作計劃模板合集 篇2

一、指導思想

工作室工作以學校要求為指南，以數學教育教學為重點，以提高教師業務素質、提高教學質量為落腳點。工作室活動應因時、因地、因事制宜，儘量做到實效、高效。教學研究應根植於課堂，服務課堂，不能好高騖遠。倡導自主學習，將“學習作為生活常態”。鼓勵合作探究，能針對教學中的現實問題展開研討，提高和發展教研能力和意識，逐漸形成一種濃厚學術研討氛圍。從而使工作室成員由經驗型向學者型更邁近了一步。

二、措施與目標

1、積極配合校教科室的宏偉規劃，準備申報一項市級以上課題。

2、工作室成員要研讀一本專業理論書籍，認真做好讀書筆記和反思記錄，理論聯繫實際，促進自身業務發展，將所撰寫的心得充實到個人博客中去。

3、工作室成員在一學期內進行一次校級以上級別公開課示範教學，在所任教的備課組中起帶頭骨幹作用。積極準備參加校“春華秋實”優質課評選活動。

4、工作室成員在搞好自身教學工作之外，積極進行教研活。以自身教學體會為素材，進行教學反思，由實踐上升為理論，提升自身業務能力，並積極準備參加市級以上論文評選活動。

5、積極研究學生，探尋適合本班或本校學生學情的教學模式，研究學案導學實踐中產生的.問題，探索帶有可操作性的規律或方法。

6、廣泛參與有關教育教學交流與研討，開拓視野。

7、組織成員互相聽課（每學期校內聽課不少於10節），並就所上的課題能從教學目標、教學設計、課堂教學實施、教學理念的體現等方面進行認真的研討。

8、工作室成員積極參與網絡教研，積極、定期更新個人博客，做到每週上傳一篇博文。

9、工作室成員應完成“命一道題”（含命題思路、考查目的、解題策略及方法分析）、撰寫一篇教學設計。

10、擬本學期進行兩次工作例會：（1）確定本學期的任務；（2）交流工作中出現的新問題或新設想。

關於國中工作計劃模板合集 篇3

一、工作目標

圍繞學校總的工作目標，深入開展各項德育工作，建立德育工作的精品意識，逐步打造星源實驗學校的德育管理品牌。培養一批優秀的德育工作者及德才兼備的學生。

德育工作的總體要求：抓出實效，幹出特色，探索創新。在工作中突出一個“嚴”字，做到一個“細”字，狠抓一個“實”字，堅持一個“恆”字。

二、工作思路

1、樹立一種意識：以生為本即以學生為主體。

2、抓住兩條主線：抓學生的養成教育，抓班級常規管理。

3、突出三個重點：通過課堂教育薰陶學生良好的品德。通過常規管理促成學生行為習慣養成教育，通過豐富的活動培養學生多種能力。

三、主要工作舉措

1、致力建設一支優秀的德育管理隊伍。 形成點、線、面三結合的學校德育教育空間，

我校屬全寄宿制封閉式管理學校，對學生的教育管理屬24小時管理，2600多名學生學生主要來自衡山、南嶽及周邊各個縣市，匯聚成一個較龐大的羣體。由於他們的生活背景、家庭狀況、社會關係、品德修養、行為習慣，心理素質、性格氣質、情感和愛好、法制意識、紀律觀念、與人的交往能力，學習能力等各有不同，因而對他們的教育、管理難度是較大的。因此，本期把德育工作隊伍建設擺在重要位置，從教育和管理對象出發，在上期的基礎上，以政教處牽頭，以此為點形成三條管理主線：其一：政教處、年級組長、班主任；其二：公寓生活輔導老師；其三：團委會、學生會。以此三線輻射到學校的各個面，形成了點線面相結合，全員齊抓共管的德育管理環境，努力提升學校整體的德育工作質量和效果。

（1）、加強班主任隊伍建設

①期初，組織班主任進行工作培訓。學期中，舉行了班主任工作經驗交流會，讓班主任做到取長補短、互相促進，學期末，開展班主任德育論文評選，進行工作總結，對一期班務工作回顧與展望。

② 規範班主任工作職責：明確班主任日常規制度，由班主任牽頭組織科任教師組成班德育小組工作，充分發揮共同管理的作用。

③ 規範班主任語言，規範班主任師表形象：做到“三不、四勤、五心”，(“三不”：不歧視學習程度差和品德有缺點的學生，不體罰或變相體罰學生，不老眼光看人；“四勤”：勤下班級、勤抓學習、勤教研、勤做思想工作；“五心”：愛心、誠心、細心、耐心、恆心)。

④完善評價機制和激勵機制，調動班主任工作積極性，採取樹立校內先進典型、班主任經驗交流等形式，重視校內班主任的培養工作，創造條件重點扶持一批為人師表、責任心強、育人工作富有成效的班主任脱穎而出，打造一批名班主任。

（2）、對公寓生活老師進行細心的指導和培訓

① 對生活老師進行指導和培訓，提升生活老師的管理水平，明確其管理、教育、示範和服務的功能。生活老師不僅僅是學生尊敬的師長、親近的父母，更是貼近學生心靈的知心朋友。每一位生活老師不僅要樹立正確的服務意識，幫助同學們過好生活關、人際關、學習關，不僅是對學生服務好，更要注意育人導向功能。要求生活老師以“愛”為出發點和歸宿點，使學生在愛心中生活，在愛意裏成長。

②健全公寓管理的各種規章制度，嚴格規範管理。

③ 繼續實行“五星寢室”考評制度，對寢室內務、衞生、紀律等方面進行綜合評價，並將其結果作為“五星班級”考核的一個重要組成部分。

④指導督促生活老師大膽參與管理，學生會幹部參與協助管理，充分發揮生活老師工作的主觀能動性和學生自主管理的作用，儘量杜絕寢室偷盜和學生晚上外出現象，要堅決杜絕學生在公寓抽煙、酗酒、打牌等違紀現象，杜絕公寓惡性打架鬥毆事情的發生。

⑤開展寢室文化建設、文明寢室、優秀寢室長、寢管幹部評比活動，調動了學生參與管理的積極性，培養學生主人翁的精神，要使學生把寢室當成自己的家，努力在學生公寓營造一種整潔、舒適、温馨的氛圍、給學生一種家的感覺。

（3）、加強學生會幹部隊伍建設，充分發揮學生自治作用

① 加大對學生會幹部的培訓，充分發揮其監督檢查作用，公正、公平的檢查班級工作。

②以學生會開展活動為主要載體，培養學生自主管理、自我發展的能力，加強學生的前途理想教育。

③學生會每天對各班的衞生、紀律、學習、生活等各方面進行全面的考核評價，結果納入到五星班級評比，通過評比調動各班的積極競爭，爭創五星班級。

④通過學生會幹部的培訓，努力實現學生自我管理的目標。

2、全面推行學生素質教育，把養成教育擺在首位

（1）開學初，各班切實加強入學教育，組織學生學習《學生管理手冊》，讓學生有章可循，有距可蹈，促使學生認真自覺遵守學校各項制度，建設良好的學風、校風。

（2）狠抓學生行為習慣養成教育，從大處着眼細處着手。

（3）加強滲透感恩教育，讓學生學會尊重，學會感謝，學會回報。

（4）提倡保護環境，美化校園的“彎彎腰”活動，讓學生在生活中養成良好的衞生習慣。

（5）加強禮貌待人的教育，做到自覺遵守各種社會秩序，做好學生人品教育，杜絕大的打架行為發生。

（6）加強了學生自我安全保護教育。通過專題講座、校園廣播、主題班會、黑板報、宣傳欄等德育教育主陣地潛移默化的對學生進行安全教育。

3、 以人為本，營造有利於學生身心發展的校內環境，全方位育人。

（1）管理育人

根據全封閉式管理學校的特點，政教處將採取班級管理與公寓管理相結合的.原則，實施全方位管理。一方面，每週堅持開展五星班級、五星寢室評比活動，各班從爭創五星班級開始，逐步提升為免檢班級（每學月評價一次）。依照制定的《衡山縣星源實驗學校國中部“五星班級”考核細則》，對班級衞生、課堂、課外紀律、三操、就餐、就寢、早晚自習、讀報、唱歌、儀容儀表等常規管理進行全程考核，指導學生會、團委會幹部具體檢查，督促各班及時整改，每週及時公佈各班評比情況，嚴格實行升降級和一票否決制度。另一方面：根據《五星寢室考核細則》對學生公寓實行五星寢室、文明寢室、文明樓層評比制度，對學生的生活習慣、就寢紀律、文明行為進行規範化管理。在嚴格合理的規章制度下逐步培養學生良好的行為規範。通過一系列的評比，激發學生的集體榮譽感，增強班級體的凝聚力。

（2）活動育人

學校有組織的各類活動，是德育工作的有效載體，是提高學生綜合素質、體現學生良好精神風貌的重要舞台。本期政教處將以“開展主題活動月”為重點，制定詳細的德育活動計劃，充分發揮學生自主管理和創造能力，採取長期性和靈活性相結合的原則，要使本期活動開展得豐富多彩。

長期性的活動有：

①利用每週一舉行升旗儀式活動，學生整裝列隊，通過出旗、升旗、國旗下講話等規範形式教育感染學生，對學生進行思想教育。

②通過召開全校學生集會，及時通報情況，表揚先進，指出存在的問題，狠抓學生的養成教育。

③充分利用每週的主題班會課進行多方面的教育，每次都有主題、有計劃、有總結、有記錄。

④廣播站每天播音，由學生自己編輯、播音，及時報道國際國內新聞，成了學生關心、瞭解國家大事，增長知識、開拓眼界的重要窗口。

通過以上活動的開展，為學生提供了自由發展的空間、表現自我的平台，全面提高學生的綜合素質，營造濃郁的校園文化氛圍，創造了一個有利於學生身心發展的校內環境。

4、構建家校教育網絡，拓展德育教育空間，多渠道育人。

通過家校通短訊平台、接待來訪、家訪、家長會，讓家長充分了解學校，瞭解學生，最大限度整合家、校結合教育資源，促進學校教育工作的發展。

四、重點工作

周次

主要工作

負責人

第一週

（8.29—9.4）

1、入學教育，學習《學生管理手冊》

2、生活輔導老師培訓

3、學生公寓財產清查

4、第一期黑板報：“慶祝教師節”或“新學期、新起點、新希望”

5、制定班工作計劃

6、各班衞生委員會

班主任

政教處

政教處、公寓管理小組

班主任

班主任

政教處

第二週

（9.5—9.11）

1、七年級養成教育大會

2、開學典禮：頒發各類榮譽證、獎品

3、生活輔導老師工作例會

4、制定政教處工作計劃

5、啟動校園文明崗值崗活動

政教處、年級組

校行政

政教處

政教處

第三週

（9.12—9.18）

1、秋、冬季季節性疾病預防宣傳教育

2、學生儀容儀表專項整頓

3、生活輔導老師工作例會

4、第五屆學生會籌備工作

5、規範廣播體操、眼保健操、升旗儀式

6、學生公寓調整

政教處、班主任

班主任、政教處

政教處

政教處

政教處、團委

政教處、班主任

第四周

（9.19—9.25）

1、“文明禮儀活動月”啟動

2、寢室長、學生寢管幹部工作培訓

3、生活輔導老師工作例會

4、校園安全隱患排查

政教處

政教處

政教處

政教處、總務處

第五週

（9.26—10.2）

1、班主任工作例會

2、七年級、八年級年級“寢室文化建設月”活動啟動

3、生活輔導老師工作例會

4、第二期黑板報：“振興中華，我的責任”

5、“國慶”長假安全教育

政教處

政教處、班主任

政教處

班主任

班主任

第六週

（10.3—10.9）

1、成立第五屆學生會

2、秋季田徑運動會籌備

3、生活輔導老師工作例會

4、七年級班級文化建設評比

5、七年級學生體檢

政教處、

政教處、體藝組

政教處

政教處、年級組

政教處、年級組

第七週

（10.10—10.16）

1、學生應急安全疏散演練

2、主題班會賽課活動

3、生活輔導老師工作例會

4、學生會幹部培訓

政教處、班主任

政教處、年級組

政教處

政教處

第八週

（10.17—10.23）

1、秋季田徑運動會

2、安全知識講座

3、生活輔導老師工作例會

政教處、體藝組、班主任

政教處

政教處

第九周

（10.24—10.30）

1、心理健康教育

2、七年級、八年級年級“寢室文化建設月”活動總結表彰

3、生活輔導老師工作例會

政教處、班主任

政教處

政教處

第十週

（10.31—11.6）

1、學生儀容儀表專項整頓

2、生活輔導老師工作例會

3、第三期黑板報：“我的星源，我的家”

政教處、班主任

政教處

班主任

第十一週

（11.7—11.13）

1、紀律教育大會

2、七年級女生青春期知識講座

3、生活輔導老師工作例會

4、行為規範師範生評選活動

政教處

政教處、醫務室

政教處

政教處、班主任

第十二週

（11.14—11.20）

1、學生會全員會

2、生活輔導老師工作例會

3、行為習慣後進生教育大會

政教處

政教處

政教處

第十三週

（11.21—11.27）

1、主題班會示範課觀摩活動

2、生活輔導老師工作例會

政教處、班主任

政教處

第十四周

（11.28—12.4）

1、七年級家長會準備

2、籌備“元旦”文藝匯演

3、生活輔導老師工作例會

4、第四期黑板報：“理想與拼搏”

政教處、七年級組

政教處、團委、班主任

政教處

班主任

第十五週

（12.5—12.11）

1、七年級家長會

2、班主任工作例會

3、生活輔導老師工作例會

政教處、七年級組

政教處

政教處

第十六週

（12.12—12.18）

1、班長座談會

2、法制教育報告會

3、生活輔導老師工作例會

政教處、年級組

政教處、法制副校長

政教處

第十七週

（12.19—12.25）

1、班主任工作論壇

2、生活輔導老師工作例會

政教處、班主任

政教處

第十八週

（12.26—1.1）

1、收集班主任德育工作論文

2、“元旦”文藝匯演

3、生活輔導老師工作例會

4、第四期黑板報：“複習方法大家談”

政教處

政教處、團委、班主任

政教處

班主任

第十九周

（1.2—1.8）

1、期末評先評優

2、學生公寓財產清查

3、生活輔導老師工作例會

4、期末安全教育

政教處、班主任

公寓管理小組

政教處

班主任

第二 十週

（1.9—1.15）

1、寒假安全教育

2、學生離校工作

3、政教處工作總結

3、德育資料收集、整理、歸檔

政教處、班主任

政教處、班主任

政教處

政教處、班主任

關於國中工作計劃模板合集 篇4

“以人為本”和“以學生髮展為本”是我們學校教育模式的基本理念。按照這種教育理念，以學生為核心，做好生活區的衣、食、住、行。對於寄宿學校來説，確保學生的安全是第一位的。只有確保學生的安全，學校的.教育教學工作才能正常進行。生活指導老師負責學生生活中的基本生活，也就是負責去宿舍的老師，大部分都是從紀律、潔癖等方面來管理學生。

以下是生活導師的具體工作:

第一，人生導師要有很強的事業心和高度的責任感。用愛、耐心和體貼對待學生。熱情誠意接待家長來訪，做好登記和傳呼工作。

第二、為居民提供優質服務，切實做好學生的生活指導和服務。管理學生宿舍鑰匙，按時開關宿舍防盜門，教育學生按時開燈關燈，按時睡覺起牀，愛護公物，等等。如遇疾病或事故，學生應及時與值班領導和老師聯繫。

第三，全面負責宿舍區的衞生和清潔，每天認真檢查走廊和走廊的清潔，擦拭扶手，認真檢查學生打掃宿舍區的水泥路面，收集和清理當天的垃圾，保持宿舍區的草坪清潔。

四、根據《實驗中學宿舍評比規則》和《實驗中學文明宿舍評比標準》做好日常檢查、評比和監督工作，及時公佈檢查結果。搞好修理。

五、協助學校做好學生宿舍的安全工作，增強安全意識，注意及時發現宿舍隱患並及時報告。禁止學生使用明火和電器，禁止外人過夜。

六、嚴格執行值班制度，做好值班工作，填寫值班日記，保證24小時有人值班。

關於國中工作計劃模板合集 篇5

為了進一步提高我校英語學科教學質量，加強和規範教研組的建設和管理，結合我校實際，特制定以下計劃。

一、指導思想

以就業為導向，以能力為本位，以實踐為中心，以職業需求為標準，探索職業教育的基本規律，積極開展英語教學研究和實踐，廣泛進行教研活動和交流，總結和推廣先進的教學經驗，以達到維護良好的教學秩序，提高教學質量，提高教師教學能力和水平，培養適應現代化建設需要的技能人才的目的。

二、工作目標

1、做好本校英語教研組建設；

2、規範與提升我校英語教學質量；

3、促進我校英語教師教學能力提升。

三、具體措施

（一）構築交流平台，做到資源共享

為拓展信息溝通渠道，構築交流學習的平台，英語組已加入市中職英語教研組微信羣及市英語教研組長羣，並已經建立本校英語教研組微信羣，藉助網絡及時交流教學教研體會，探討教學難點、熱點，互通信息，資源共享。

（二）完善教學標準，提升我校英語教學質量

隨着社會經濟的發展和我校踴躍參加省市縣技能大賽的現狀，英語作為一門重要的、必修的文化基礎課程，具有很強的工具性和實踐性。同時，隨着新課程改革的推進，我們必須嚴格按照教育系統的課程標準執行，並依據我校實際情況，完善教學標準，提升我校英語教學質量。

（三）利用交流平台，促進教師專業教學能力提升

教師隊伍建設是提高人才培養質量的關鍵，教師的成長既需要教學實踐，也需要交流的平台。充分利用省市縣搭建的交流平台，組織老師積極參加培訓、交流、競賽等活動，促進教師更新教學觀念、創新教學方法、提高教學水平和能力。同時，配合學校的技能節，與市裏技能大賽相接軌，每學年組織一次學生英語知識及技能大賽，提高學生學習英語的興趣。

（四）按照上級主管部門要求，完成相關工作

根據校縣市省裏對英語教學與管理要求，積極配合，參與各級各項活動與競賽，認真進行常規檢查，完成相關工作。

希望本教研組工作得到各級領導的指導與支持，本組成員將努力實施計劃中各項工作，為我校英語教學質量的提高做出應有的貢獻！

四、工作行事曆

時間

內容安排

20xx年3月

1、召開組內會議，傳達學校領導的主要精神和要求，制定教研計劃

2、參加市第四冊創新教材備課會

3、組織學生參加公共英語等級考試

4、參加市研修班開班儀式暨第一次研修班活動(吳雙羽)

5、參加地市技工院校英語教研大組會議

6、初步制定校技能節英語組參賽方案

7、組內第一次集體備課

20xx年4月

1、參加市高三英語教學會議及新大學聯考研討會

2、組織部分老師開課

3、組內第二次集體備課

4、選派老師參加市英語學業水平測試及公共英語等級考試命題競賽

5、督促校技能節參賽隊伍的訓練

6、進行常規檢查

20xx年5月

1、選派老師參加市微課展示教學活動

2、組內第三次集體備課

3、參加校技能節大賽

4、選派老師參加市英語教學設計競賽

5、選派老師參加市技工院校英語教師專業教學能力競賽

20xx年6月

1、選派老師參加省技工院校英語教師專業教學能力競賽

2、進行常規檢查

3、組織老師認真完成期末評卷工作

4、完成教研組工作總結

關於國中工作計劃模板合集 篇6

一、工作目標

1、繼續做好接受省一級學校評估的相關工作，力爭完成省一級學校的評估，實現我校為“省一級學校”的目標。

2、堅持科研引領，管理落實，繼續改善教師隊伍，提高教師素質，更新教學理念，落實有效課堂教學策略。

3、繼續貫徹落實“兩個學會”的培養目標，切實踐行深造德育序列，有效指導學生“學會做人”，逐步提高學生素質，使之成為具有終身發展基礎的高素質的現代高中生和現代公民。

4、適度提升辦學規模層次目標，穩定為36個教學班、1500人左右，相繼開設美術特長班、音樂特長班和體育特長班，探索特長班的辦班最佳途徑。

5、以探索優質化、特色化內涵提升為主題，把學校辦成一所具有鮮明科研特色、能夠穩定持續發展、享有有良好社會聲譽的廣東省一級學校，為積極爭取“廣東省普通高中教學水平優秀學校”奠定良好基礎。

二、工作重點

一)、紮實地做好接受省一級學校評估的相關工作

①各部門要全力合作，保質保量地完成09-10學年的材料補充任務，並努力提高資料的文化底藴。

②各教研組進一步開展“爭創優良課”活動，逐步擴大到全校範圍，人人蔘與，確保優良課達90%以上。

③努力加強學生的教育工作，力爭校園風貌再上一個台階。

④繼續努力改善學校的設備設施，根據需要，增加投入，改善辦學條件，拓寬學校發展空間。

二)、各方努力共同維護校園及周邊環境安全

①做好有關安全的宣傳工作。安全處、學生處、生活處和團委要通過不同的形式、採用不同的方法和開展多樣的活動對學生進行安全宣傳教育，各年級班主任要利用主題班會、黑板報等形式做好安全教育宣傳工作。

②認真落實學生安全教育。各部門、年級和班級的安全工作不得流於形式，而要落實到實處，以確保在校學生的安全。安全處、學生處和生活處要強化安全工作細則，具體實施、監督及獎罰條例，落實到崗位、班級和個人。

③採取多種措施，力爭各方支持，落實安全保障措施。一所學校的安全工作，僅靠學校自身來實施是難有成效的。因而，本學期要力爭形成一個學生安全防護網。主要在三個方面：一是校內的合力;二是家校的聯繫;三是校方、警方的合作。

三)、進一步改善教師隊伍，提高教師素質

《“十二五”規劃》的目標為：建成一支“師德、業務、科研”三維素質皆優的能夠有效地引導基礎薄弱學生獲得最佳發展的年富力強的教師隊伍。學為人師，行為世範。有好的教師，才可能有好的教育，學校要發展的關鍵在教師 ，而加強師德建設是造就高素質教師隊伍的根本。本期重點做好兩個方面的工作：

①開展“愛心”、“責任心”教育，提高教師思想素質。本期將繼續組織教師學習《xx區教師形象標準》和學校制定的《關於加強師資隊伍建設的幾點意見》、《關於工作事故、失職等行為的認定及處理辦法》和《關於教職員工集體活動的幾項行為規範》，學習“全國教育工作會議”精神，重點開展“愛心”、“責任心”教育，促成教師“樹立以提高教育質量為核心的教育發展觀”。

②認真落實教師培訓，提高教師業務水平和校本研修的能力，提升教師專業發展的空間。採用四種途徑：

1)、學校將積極創造條件，大力推行繼續教育，鼓勵、要求教師參加各類繼續教育的學習。

2)、加強與外校學習交流。本期要有計劃地組織教師外出交流學習，取長補短。教務處要重視組織老師到外校聽課學習，參加各類教研、競賽活動，以提升教師的業務能力。學生處、生活處也要組織班主任、生活老師外出學習交流，以提高教育、管理的能力。

3)、繼續深入開展校內研修活動，研究有效課堂的策略。教務處和教研室要引導各教研組有針對性地開展有實效的研修活動。同時，學校將繼續聘請專家到校進行教師專業能力的培訓講座，以促進教師專業的發展。

4)、繼續組織教師赴學習培訓。

關於國中工作計劃模板合集 篇7

一、國中物理分層教學的出發點

分層輔導教學是根據學生的智能差異，對不同智能特點的學生創設不同層次的教學環境，協調不同層次的教學目標和要求，把不同層次的教學要求置於不同層次學生的最近發展區之中，使教學要求和輔導計劃與學生的接受能力相互適應的教學策略。

由於國中生在數學思維方面差異的加大，導致物理學習中的理解和接受能力出現層次差異。而根據學生物理學習的這些差異進行分層教學與分層輔導，將給不同層次和不同個性的學生創造各不相同的物理學習環境，使學生的學習成績在各自的記憶和思維基礎上都能得到提高和進步，實現學時個人的最大價值化。

二、實施分層輔導教學的源動力

1、面向全體

“教育是從愛裏產生出來的，沒有愛就沒有教育”。熱愛學生，首先要面向全體，就是要儘可能多的關注和尊重每一個學生，儘可能多的深入瞭解每一個孩子的精神世界。要本着“手心手背都是肉”的原始思想，對每個層次的學生付出全責，不僅要關注自己喜歡的一些“得意門生”，對後進生也要傾注愛意和熱情。

2、正視偏差

分層教學與分層輔導突破了傳統的對待學生之間差異的態度——消除差異，而將視角轉向了對學生差異的培植、利用和開發，找準教學與各層次學生的認知水平的結合點，根據學生的差異特點和發展要求，分層制定教學目標，選擇教學模式，確定輔導方式，使每個學生都能得到充分的發展，體驗到成功的快樂。

3、因材施教

因材施教原則是指教學要從學生的實際出發，使教學的深度、廣度、進度既適合大多數學生的知識水平和接受能力，同時又照顧到所教學生的個性特點和個性差異，使每個學生都得到充分的發展。

4、每個學生都能學好物理

“沒有教不好的學生，只有不稱職的老師”。只要提供給學生良好的物理學習情景，採取不同的對學生學習障礙的矯正策略，不同的學生都會在原有基礎上有所提高，從而建構起與自己能力相稱的新的物理認知結構，使每個學生都得到全新的情感體驗，進而形成良好的個性品質，達到物理知識與實踐能力雙贏的學習結局。

三、本學期自己所教班級的現狀呈現

1、優秀生：智商和情商都較高。這部分學生不僅接受能力強，學習態度積極，養成習慣良好。既具有獨立學習的能力，又能監督其它學生的學習。

2、中間生：大約五成左右的學生都在此之列。不理想的學習成績要麼是不良的養成習慣所致，要麼是學習方法不當或學習策略不科學所造成。

3、後進生（學困生）佔學生總數的兩成左右。其中又可分為以下幾類：

（1）學習態度不端正。課堂上走神、開小差，作業草草了事。轉化方法：讓優秀生逐一監督，並在課堂上多提問他們，

（2）對學習缺乏興趣，且畏難心理嚴重。治療方法為：適當降低難度，鼓勵為主，先激起他們對學習的興趣，並能從學習中得到成功的喜悦，然後幫助他們制定學習計劃，並示意學生主動尋找成績好的同學監督。

（3）軟硬不吃的。主要表現為把批評當糖吃，人前一套，背後一套。治療方法：用死盯硬磨和家長配合進行轉化。

四、實施分層輔導教學的具體策略

1、依類分層與分組

分層：就是根據學生的原有基礎、學習能力、學習態度、學習成績的差異和提高學習效率的要求，結合教材和學生的能力水平，再結合學生的生理、心理特點及性格特徵，按教學大綱所要達到的基本目標、中層目標、發展目標這三個層次的教學要求，將學生依下、中、上按2：5：3或3：5：2的比例分為A、B、C三個層次：A層是學習有困難的學生，即能在教師和C層同學的幫助下掌握教學內容，完成練習及部分簡單習題；B層是成績中等的學生，即能掌握教學內容，獨立完成練習，在教師的啟發下完成習題，積極向C層同學請教；C層是拔尖的優等生，即能掌握教學內容，獨立完成習題，完成教師佈置的複習參考題及補充題，可主動幫助和解答B層、A層的難點，與A層學生結成學習夥伴。

分組：是以“學案導學，展示激學”模式中的合作學習為契機，將分層的學生再合理搭配，精心混編成若干個“合作學習小組”，然後再責任到人，在合作小組內建立“一幫一”、“一幫多”的幫扶式對子，共同完成學習目標和任務。小組的負責人，由學習成績優秀和組織管理能力俱佳的優等生擔任。在課上的合作學習過程和課下的鞏固提問和作業完成中，對本小組中的學困生或者自己的幫扶對象履行檢查和督促的職責。

合作學習和幫扶學習不僅能夠有效地解決學困生的轉化問題，同時也能促進學優生綜合能力的提升——學優生要想幫助他人，自己就得先要充分地理解要講解的知識，學習上就會有緊迫感。因為，能把自己學到的知識清晰地表述出來，本身就是知識的內化和提高。而且，合作小組和幫扶對子的建立，幫助老師部分地完成分層輔導任務，大大減輕了老師的負擔，解決了輔導時間不足的矛盾，可謂一舉多得。

2、分層教學：

其中又分為

（1）課前預習的分層

即對不同層次的學生提出不同的預習要求。在讓學生預習時，可要求A層學生主動複習舊知識，並預習新課內容；B層學生初步理解和掌握預習內容，試着完成相應的練習題，遇阻時，能自覺複習舊知識，帶着疑問聽課，能主動求教或幫助別組不懂的學習夥伴；C層學生深刻理解和掌握預習內容，例題要先行解答，能獨立完成相應的習題，力求從理論和方法上消化預習內容，並能自覺幫助別組同學。

（2）課堂教學的分層

是在分層教學中最為重要的一個環節。在安排教學進程的時候，必須以B層學生為基準，同時兼顧A、C兩層。一些深難的問題，課堂上可以不講，課後再給C層學生講。課堂教學要始終遵守循序漸進，由易到難，由簡到繁，逐步上升的規律，從舊知識到新知識的過渡儘量做到銜接自然，層次分明。

（3）課堂練習的分層

課堂練習遵守由淺到深、由簡到繁螺旋式的教學規律，應以基本題為主，以B層學生為主線，然後層層推進教學.課堂練習一般分為三個層次，A層是基礎性練習，B層以基礎性練習為主，同時配有少量提高的題目，C層是基礎性練習和有一定的綜合題目，並適當增加一些開放性的訓練題目。學生做題時，教師巡視並分層做好指導。

⑷、作業的分層

課後佈置多層次習題也是分層次教學不可缺少的環節。課後作業一刀切，往往使A組學生吃不消，C組學生吃不飽。為此，根據不同層次學生的學習能力，佈置不同的課後作業，一般可分為三個層次：A層是基礎性作業（課後練習），B層以基礎性為主，同時配有少量略有提高的題目（課後習題），C層是基礎性作業和有一定靈活、綜合性的題目（課後複習題）各半。作業的分層，一方面可以提高學習有困難學生的完成作業的積極性。允許在學習上有困難的學生，根據他們自己的學習情況“自主”地選擇適合自己的作業，也可以減少或避免學生抄襲其他同學家庭作業的現象，學生能做多少就佈置多少。另一方面，作業的分層還可以提高學習比較輕鬆學生的完成作業的創新性，可以對學習比較輕鬆的學生設置一些具有開放性和創新性的作業。

3、分層輔導

教師的時間和精力畢竟是有限的，所以，課外分層輔導可以是老師親自來輔導學生,也可以根據依類分好層後，採取“手拉手”或“結對幫扶”等形式，讓學生輔導學生，“一對一”或“一對多”的共同提高，共同進步，這樣可以在學生之間產生互動，形成良好的相互幫助，相互促進的學習氛圍。

在分層輔導中，“後進生的轉化”是實施分層輔導的最關鍵一環。後進生的轉化思路可以從以下幾個方面着手：

⑴、傾注情感

“親其師，信其道”，後進生的一個普遍現象是在情感上得到的愛和温暖太少，而得到的嫌棄卻很多——這其中主要是來自於學校的，也有來自於社會和家庭的。所以，作為老師，我們不僅不要嫌棄後進生，而是要對他們有所偏愛，加深與他們的溝通，加大對他們的感情投入，多給他們期望和信心，使他們也學有所獲，學有所長。

⑵、組織教育合力

要組織一切可以發動的力量：學校，家庭，班級，同學甚至街道，形成一定的教育合力。特別是要充分發揮班集體和合作小組的力量，讓他們的思想和能力在學習進程和集體活動中得到同化，薰陶，提高。

⑶、充分利用閃光點

一是要細心捕捉後進生身上的閃光之處並及時予以表揚，二是多讓後進生在學習進程中扮演一些成功者的角色，讓他們也品嚐到成功的喜悦，並從這種喜悦中獲取信心，看到希望。因為後進生的個性特徵不同，閃光點的呈現形式亦有不同，老師利用閃光點調動後進生的方法和策略也應有所不同。“充分利用閃光點”還可以體現於對學生的“分層評價”上，即對後進生的評價採取橫向遷移的目光，看重或肯定學生在學習過程中的努力程度以及是否在原有的基礎上有所提高或進步，然後給予激勵和表揚。

總之,在實施應試教育向素質教育轉軌的今天，為使全體學生都能得到不同程度最大限度的發展，實施分層輔導教學不失為一種老思路，新方法。分層輔導教學對教師的要求更高，教師工作量更大，需要教師有強烈的責任心和求實、創新的工作作風。當然，分層輔導教學的策略和形式要在不斷地探索過程中進一步完善,使分層輔導教學在實踐意義較高的物理教學中充分發揮其教學功能,為促進學生健康成長和提高教學效益的發揮更大作用。

關於國中工作計劃模板合集 篇8

一、指導思想：

以《x縣中國小有效教學行動實施方案》為指導，樹立質量為先的觀念，深入科學地開展有效教學研究活動，努力提高教學教研水平，促進我校教育教學質量、教師專業成長、學生全面發展和學校整體辦學水平的提高。

二、目標任務：

1.強化各教研組長負責制，各位組長要增強角色意識，自主開展活動。對組內成員的教學工作進行有效的指導與協調，並對組員進行細緻、公平的評價。

2.認真學習有效教學理論，認真解讀課程標準，繼續深入開展課堂教學內容體系與目標體系研究，同時重點做好課題研究的申報和研究工作，爭取在教學課題研究方面有較大的突破，通過“草根式”教研提高教師的教科研能力。以研促教，激發學生獨立思考和創新意識，培養學生的科學精神和創新思維習慣，促進學生素質的全面發展。

3.加強日常教學規範性管理，加強對備課活動的檢查。

4.進一步完善月考、期中、期末考試內容和方法，科學地發揮考試的導向作用。

5.繼續加強骨幹教師的培養，提高全體教師的教學水平。

6.積極參加各機構組織的不同形式的教研活動，多學習、多借鑑、多鍛鍊。

三、工作思路：

基本思路是：圍繞一箇中心，落實兩個重點，強化四項工作，全面提高我校的教學教研水平。

圍繞一箇中心：以全面提高教學質量為中心。

落實兩個重點：以深化課堂教學改革為重點；以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。

強化四項工作：加強教學常規管理；加強質量監控與評價；加強教師隊伍建設；加強學生素質的培養。

四、工作重點與措施：

1、關注學生學習習慣的培養。

新學期，學校將從“自我教育，自我管理”入手，規範學生的行為，注重學生良好學習習慣的培養。要求學生養成認真完成作業的習慣，良好的聽講習慣；按一定的書寫要求和格式做作業，錯題是否及時訂正，是否養成閲讀習慣等等，發現問題及時修正，力促學生良好學習習慣的養成。各班要開展形式多樣的優秀作業展覽，寫字測評，以此來進一步規範學生的學習行為。

2、進一步規範集體備課活動。

繼續推行集體備課制度，要求每個單元（章節）集體備課一次，每次備課時間不少於2課時，定主備人、定內容、定時間、定地點。學校領導要不定時地參與各組的集體備課活動，加大監督力度。

3、繼續加大聽評課力度，提高評課質量。

要求每位教師平均每週聽課一次，每學期不少於15次，每聽必評，至少提兩條優點，兩條建議。繼續執行上學期的政策，一學期內每位教師必須上一堂公開課，組內教師必須參加，其餘教師選擇參加，聽課結束後必須在組內進行研討活動，要規範評課程序，紮實評課，總結得失，積累經驗，提高課堂教學質量。

4、認真組織參加縣、鎮各類教學技能競賽活動，大力培養和推薦骨幹教師。

大力做好宣傳工作，積極組織全校教師以飽滿的熱情參與上級教育部門組織的各級各類教學技能競賽活動，儘可能的讓更多的教師能有機會到外面去上一堂優質課、聽一堂優質課，能有更多的人拿獎。激發教師進一步關注自身的教育教學技能基本功的提高，在全校掀起練技能，強素質，為學校的發展做貢獻的熱潮。

5、加強教研組建設，提高教研工作的有效性。

教研組是青年教師成長成材的搖籃，是開展學科教研活動的主陣地。加強教研組長的領導組織作用在教研工作中顯得至關重要。本學期擬製定《教研組長考核細則》，完善激勵機制，做到有獎有罰，提高教研積極性。

同時，各教研組還要加強命題研究，努力提高教師的命題能力。

6、立足課堂，加強學科建設，深化課程改革，促進教學質量的有效提高。

教學質量是學校的生命線，質量的保證就是我們學校給學生提供什麼樣的課程，因此，學科課程建設是我們今後研究探索的主題和工作重點之一，將本着重基礎、重能力、揚特長、促發展的學科建設思想，充分尊重和發揮學生的主體性，促進學生全面發展，全面提升學科教學質量。

以全縣有效課堂教學的教研活動為依託，努力實現課堂教學的“輕負擔、高質量；低耗時、高效益”。積極轉變教學觀念，做到“三轉、五讓”，“三轉”是指變注入式教學為啟發式教學；變學生被動聽課為主動參與；變單純知識傳授為知能並重。“五讓”是指在課堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察；能讓學生思考的要讓學生思考；能讓學生表述的要讓學生自己表述；能讓學生自己動手的要讓學生自己動手；能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論，教師不能包辦代替。

7、認真貫徹《x縣中國小有效教學行動實施方案》，大力培養青年教學能手和校、鎮、縣級骨幹教師，為他們的成長提供各方面的大力支持。

五、具體工作安排：

2月

1、教研組長會議。

2、制定本學期教研計劃。

3、組織教師學習閲讀《x縣中國小有效教學行動實施方案》、傳XX縣、鎮有關“打造高效課堂”會議精神。

4、期初教學常規檢查

5、本校縣級教研課題課題活動

3月

1、理化組公開教學。

2、確定組內聽課教師，下發組內聽課安排表，有序開展組內聽評課活動。

3、考前紀律教育及第一次月考命題。

4、211新教研課題申報。

5、校內教學論文評選活動。

6、各組集體備課情況視導。

7、校本培訓專題活動一

8、制定“書香校園”活動方案。

4月

1、八年級英語競賽。

2、九年級質量檢測，質量分析，質量信息反饋。

3、九年級任課教師會議，會考考點研究，複習指導。

4、非畢業班期會考試，質量分析，質量信息反饋。

5、培優補差工作專題會議。

6、校內優質課競賽活動。

7、期中教學常規檢查。

8、校本培訓專題活動二9、六年級教學工作研討。

5月

1、青年教師課堂教學選拔賽。

2、會考綱要學習研討及九年級總複習研討會。

3、教研組長常規會議。

4、校本培訓專題活動三。

5、九年級會考體育項目測試。

6、九年級學生綜合素質測評。

7、“書香校園活動”成果展示。

6月

1、七年級數學競賽。

2、八年級政史地綜合知識競賽。

3、集體備課督察，經驗交流。

4、期末教學常規檢查。

7月教研總結

關於國中工作計劃模板合集 篇9

一、指導思想

以學校和教導處的工作計劃為基礎，圍繞提高課堂教學的有效性為中心，以區級課題《新課程實施的區域推進策略改進研究》中的課程統整內容的研究為契機，大力、有效的推進課程教育的改革，做到切實的轉變教育的觀念，增強教師的能力和水平;開展集體備課，深入課堂，及時調研，關注常態語文教學，適時反思和總結，進一步提高語文教學質量，營造“書香味、學術味、人情味”的工作氛圍。

二、主要工作

(一)學好理論，更新觀念，加強合作

1、為了更好地開展課程統整工作，上學期我們組重温了《課標》，本學期我們準備再組織教師進一步學習研究《考綱》。要圍繞課程統整、提高課堂教學有效性等問題，結合語文教學實踐，通過專題學習和討論，提高自身的理論素養，更新教育教學觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。

2、為了營造教研組更濃的“書香味”，語文教師要堅持學習《語文學習》、《語文報》等教學研究刊物，及時瞭解語文教學的動態和語文教改趨勢，開拓視野拓寬語文改革思路;結合自己的教學實踐，吸收並消化他人的先進的教育經驗，不斷練好自身的語文教學內功，從而更好地適應素質教育對語文教師所提出的更高的要求。

3、結合教育教學實際和課程統整課題研究，在教研組層面，建立對話、反思、合作、探究的研修交流。由於學期課程統整一般採取組員分工的“切塊拼接”式方法，即先由每位教師分別承擔某一部分的統整，再在教研組中集體協商整體組合，這就需要教師團隊的緊密協作、互助和學習。

4、結合校本培訓“改進評課方式，提高課堂教學有效性”這一主題，積極開展聽課、評課活動，及時上傳評課心得。

(二)、抓好常規，做到減負增效

備課、上課、作業、輔導、評價，教學過程五個基本環節，抓課堂教學常規的落實應該成為教研組常駐不懈的工作。語文學科教學質量的全面提高，關鍵是落實常規、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質教育，課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求，真正樹立教師的服務意識，轉變學生的學習方式;做到面向全體學生，照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要，努力促使課堂教學結構的最優化，提高語文課堂教學效率。

加強常規調研，確保減負增效。進一步規範教研組活動制度，提高每次教研活動的針對性、實效性。強化整體意識，發揮整體力量，實現資源共享。強化備課組長的責任意識，在統籌全組工作的前提下，備課組長分工負責。 每月的月考命題會審要認真落實。同時，教研組將配合教導處通過聽課、抽查備課筆記、聽課筆記、作業批改等多種方式，檢查常規落實情況。

(三)、加強備課組建設，提高課堂教學有效性

加強備課組建設，只有教師“有備而來”，學生才能“滿載而歸”。開學初，我們要求語文組教師先要備好兩週的課。平時我們的備課高度是在教材與學生之間找到“共振點” ;備課的寬度是在語文與生活的聯繫中找到“啟迪點”;備課的力度是在個體與集體力量中找到“平衡點”。備教材要做到鑽研教材，胸中有譜;備學生要求做到掌握特點，因材設教。努力做到三個“精緻化”：即精緻化設計，精緻化展開，精緻化延續。備課，應該成為一項被放大效應的基礎性工作。大家一起共同鑽研，在共享電子備課的基礎上，由主備老師把自己的教學設計敍説一遍，再由其他老師補充或提建議。在個人備課時，再根據自己班級的實際修改教案，用心調整每個重點教學環節，體現二次備課的理念。

(四)、加強課題研究，鞏固教研組特色項目

語文組每位教師要在區、校級課題的引領下，積極投入各子課題的研究，通過研究，提升理論水平，增加實踐智慧，確保教學的高效。進一步加強課題研究過程管理，及時計劃、及時總結，鼓勵老師們能結合教學實際，積極撰寫論文。語文教研組結合我校原有的主題閲讀的特色，繼續在我校開展課內閲讀活動。

(五)、堅持正確導向，抓好畢業班教學工作

全體九年級語文老師要深入學習教研室有關會考改革的精神，學認真研究會考，真正吃透會考改革的精神實質，有針對性地做好畢業班語文教學和複習工作。為有效地提高畢業班的語文教學和複習工作效率，本學期教研組活動中將開展一次複習工作研討：針對命題意圖、會考考綱作分析;針對會考模擬試卷作分析。

(六)、組織徵文、競賽等活動，豐富學生語文學習的方式

本學期語文組為豐富校園的書香味，將和校政工處聯手，一起組織一次讀書活動，語文組負責向向每個年級推薦相應的書目，然後將以徵文的、知識競賽等方式開展這項活動。

三、每月具體工作

略

關於國中工作計劃模板合集 篇10

一、輔導目標

1、通過課外,使學生能充分認識到學習的重要性。

2、認真做好學生的輔導工作,每週1次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

二、輔導內容：

1、輔導內容：義務教育課程教科書七年級上冊。

2、輔導內容：基礎知識、閲讀、寫作方法方面的訓練。

三、輔導方法措施：

利用課餘時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對症下藥”，根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下：

1、教師要有計劃、有目的的為學優生提供資料，介紹方法，發展他們的思維水平。

2、加強對學生的課堂管理，要經常提問學生。

3、通過各種方式調動學困生的學習積極性，改變他們厭學的心理，激發學習興趣，變“要我學”為“我要學”。

4、培養課外讀物的閲讀能力，多背、多讀、多寫、多練......

四、需要注意的問題：

1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。

2、經常與家長聯繫，相互瞭解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。

備註：為順利完成本學期的教學任務，提高教育教學質量，根據學生的實際情況、教學大綱有針對性的補課，為此我制定本學期學生輔導計劃如下：

關於國中工作計劃模板合集 篇11

遵循學年工作計劃中的工作思路、工作目標，主體工作措施，在此基礎上依據“青少年茁壯成長工程”要求，突出抓好“三個三”的工作。

三個加強：

㈠、加強學生常規，在確保安全基礎上，重點抓好“安靜”、“乾淨”、“有序”的工作。

抓“安靜”，要求在校園室內外做到禁髒話、少閒話，不大聲喧譁。

抓“乾淨”，要提高檢查的標準，全天關注保持情況，禁止亂扔亂吐（禁吃口香糖、禁喝碳酸飲料），突破性抓如廁衞生（分班包乾）。

抓“有序”，重點建立四個有序：一是嚴格作息秩序；二是建立學生個體學習流程序列；三是校園內集合、進餐、就寢、乘車等要文明有序；四是課桌抽屜內、書包書本文具擺放有序。

要分別制定規範，及時嚴格檢查評價，並作為班級、學生考核評價的重要內容。

㈡、加強教學規範。

1、建立學部、年級組雙層巡課制度（年級主要負責自習、活動、午休、班會及課堂狀態，學部主要負責課表執行情況檢查）。

優化集體備課常規，按照“備”（主備人説課）、“教”（主備人執教組內研究課）、“評”（評議組內研究課）、“統”（統一教案、統一作業內容、統一備課組工作）、“研”（研究一個教學中的具體問題）的五字要求，確保集備實效。

要加強學科教研組的工作，每個學月必須有一次主題明確的教研活動，深化學科特點與年段特點的研究，保證教學策略的落實，同時要提升學生學科活動的質量與水平。

嚴肅作業監測制度，要分班確立作業監測點，明確作業監測內容（每次監測內容可視情況有所變化），特別要聚焦作業種類、作業量與質的檢測。強化“三分”作業實施。並對監測所得信息及時分析，用以指導教學，用作對教師工作評價。

㈢、加強以問題為導向（或以年級特點為主題）的微課題的校本研究。

每個備課組或教師個人都要有貫穿一個學期的微課題研究，並形成實踐性研究成果（階段性或終結性），在此基礎上寫成論文予以發表。

三個完善

㈠、完善年級主題德育和班本德育。

各年級要在本學期內形成年級主題德育的系列（時間序列、活動序列、內容序列、評價成果序列）。

各班要圍繞班本德育要求，構建班本德育序列（班級命名與標誌、班級組織、班級制度、班級活動、班級節日、班級空間、班級評價），突出呈現某個方面特色，其核心就是要建設一個優秀班級團隊，培養學生自主管理、自主發展的精神。

㈡、完善教師、學生的評價機制

1、為了避免“唯分數論”評價教師，將依據教師績效考核方案，把過程與結果並重，即各佔50%。教師過程考核以“師德”、“出勤”、“工作量”、“教學常規”、“完成任務”、“合作育人”六個方面內容為考核指標，工作結果以考試成績、教學研究的成果為考核內容，分項評分、綜合定等，依等發放績效。

2、完善學生綜合素質評價，充分發揮綜合素質評價在學生成長過程中的導向作用，激勵作用，要強化學生個體台賬與學生成長檔案建設，使其成為學生青春的足跡，人生的記憶。繼續推行班級合作小組建設，班級積分管理，突現班本特色。

㈢、完善家校結合的教育體系

在信息高度發達的今天，既要充分利用現代信息手段，多渠道建立家校聯繫，又要通過必要的形式與途徑如家長學校、家長論壇、家長委員會、社區聯動等制度化工作措施加強學校、家庭、社區的聯繫，提高家庭教育水平，形成家校合力，最大限度發揮教育的效能。

三個提升

㈠、提升教師專業素養，提升課堂教學水平。

堅持崗位練兵，繼續實施青年教師“十個一”工程，特別是針對每個教師專業成長的弱項制定專門提升計劃，並對計劃實施與達成情況進行評估。

在上述工作基礎上，要通過走出去請進來的方式，加強對中青年教師培養，促進其成長，同時要發揮現有骨幹教師在教師成長與學生成長中的引領與帶頭作用。

聚焦課堂這個中心環節，堅決貫徹“三五”課堂模式的核心要求，優化學習流程，把握學習節奏，培養學習品質，提高教學效率。

要在對“兩個徵文”評比基礎上，做好對“課堂”“作業”優秀案例的推介工作，分享成功經驗，優化整體教學水平。

㈡、提升教學質量的達標水平。

繼續完善和推行質量目標責任制（分級制定教學目標責任書），讓質量目標落實到班、到組、到人（教師、學生）。

加強動態評價與分析，建立班級、備課組、學生質量達標的座標圖。

繼續推行質量“三榜”，促進質量均衡發展。

緊緊抓住培優（會考700分以上人數）轉差（會考低控線人數）這兩個羣體，採取相應措施，確保這兩項指標在過去基礎上有一定提升（提升3-5%）。20xx年會考力爭創兩項指標新高。

㈢、提升社團活動水平，力爭形成校本課程。

充分利用校內資源，挖掘校外資源，在廣泛開設社團基礎上，重點建設一批社團。

從本學期開始，組織力量編寫相關社團的課程綱要與教材。

積累社團活動成果，並加以擴展，跟蹤指導學生特長髮展，使其產生良好的社會影響。

關於國中工作計劃模板合集 篇12

在x年x市基礎教育系統第二屆學科帶頭人評選中，我有幸被評為國中數學學科帶頭人，同時也成為周利寧名師工作室的一員。這既是一份榮譽，一份信任;也是一個舞台，一個重任，現制定如下計劃以監督自己能出色完成使命，真正起到學科帶頭人的作用，輔助名師工作室開展教研工作，為數學教學出自己的`一點綿力。

一、積極配合x市教研室的工作安排，協助名師工作室開展學科教研活動。

二、不斷提高自身的理論素養，積極閲讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍，並寫好讀後感。

1、每月制定一份讀書計劃。結合自己教育教學工作實際，明確讀書內容，做好個人讀書記錄，

2、每週推薦一篇優秀文章。建立讀書博客，每週向大家推薦一篇好文章併發布在博客上，方便其他教師閲讀。

3、每週寫一篇讀書筆記。每天儘量精讀書籍一小時、泛讀一小時，每週至少看刊物一本。

4、每月寫一篇讀書心得。一個月內重點精讀和泛讀教育教學書籍各二本。每月撰寫一篇學習心得，字數不少於500字。

5、每年參加一次論文評選。養成寫教育教學工作案例、隨筆的習慣，積極參加各級各類論文評選，一年參與市級及以上評選不得少於一篇。

三、做好本土教輔的設計與反饋跟蹤，及時聆聽使用者的聲音，引領大家有效使用。

四、增強科研意識和科研能力，積極開展科研工作。在條件成熟時，開展課題研究，從本市學生的實際學情出發，從目前教師教學中存在的問題出發，踏踏實實做一個有效的課題。

五、上好公開課，協助做好相關教育教學講座。

六、積極參與教研網的建設與維護，堅持上傳優秀教學資源;

七、創造品牌意識，形成個人教學風格，帶教青年教師，互相聽課，交流思想，相互學習，共同進步。

關於國中工作計劃模板合集 篇13

一、活動目的

為培養學生的廣泛興趣，提升學生日常行為規範之素養，激活每個學生的智囊，讓學生在豐富多彩的活動中健康成長，在養成教育中參與有趣的活動，從而彰顯個人的優勢，揚個人特長。形成良好的班風、學風，營造健康成長的學習、生活環境。使學生承擔自己的責任，做懂事的好孩子。

二、活動形式

讓每個學生自願志願選定加入一個組參與到活動中，每個組選定一名組長，跟蹤記錄本組成員的好人好事，周班會一小結，月總結，有明顯進步者可跳入最優組合組，而最優組成員可獎勵積分，成為最高“星級”組。(三星、四、五、六星)

三、組別與內涵

A組珍珠組：串串珍珠，閃光靚麗，積極向上，日日做一件好事，文明禮貌，遵規守紀，學習刻苦，成績優良，有集體榮譽感，我是班級真正的“小主人”

B組陽光組：七彩陽光，照亮你我他(她)，有陽剛之氣，有陰柔之美，給自己陽光，帶給大家陽光。“海納百川，有容乃大”取百家之長，補一己之短，不斷超越自我。主持正義，從我們起，和諧師生，天天有長進。

C組留守組：堅守住自己的一片樂土淨土，遙記遠方父母的囑託，聽從爺爺奶奶的叮嚀，自律自強，主動學習，增強自信心，以節約為本，守住感恩之心，從小事做起，養成良好的學習，生活習慣，快樂成長!(每週記下學習、生活等方面的亮點，彙報在外務工的父母)

四、爭優創“星”條件(八比八看)

(一)比思想：看誰崇尚科學、愛校、愛家、愛集體;

(二)比文明：看誰禮貌待人，不説髒話，行為規範;

(三)比紀律：看誰課堂、課外活動學習有序，共建和諧班級;

(四)比環保：看誰教室、寢室、清潔區衞生保潔清爽;

(五)比學習：看誰勤奮、惜時，採取“獨學、對學、羣學”的方法日日有長進;

(六)比助人：看誰樂做好事，善做好，為他人，為班級增光添彩;

(七)比感恩：看誰日日記感恩，月月不忘感恩，付諸行動，有記載;

(八)比先進：看誰學趕超先進，事事爭優良，人人創“星級”。

國中班會計劃篇二

新學期主要的班會教育目標：安全教育與學生心理教育為主

第01周：3月03日 開學獎勵(班長主持)

第02周：3月10日 校園安全教育《一》

第03周：3月17日 校園安全教育《二》

第04周：3月24日 我心目中的老師

第05周：3月31日 交通安全(視頻+學生自我主持)

第06周：4月07日 “母愛”最偉大的愛

第07周：4月14日 校園外安全教育《一》(路遇勒索、被人跟蹤)

第08周：4月21日 “父愛”最寬容的愛

第09周：4月28日 校園外安全教育《二》(生人探訪、用電安全)

第10周：5月05日 “受挫折”教育《一》——學校生活中的幾種現象

第11周：5月12日 自救與自我防護《一》(突發疾病、流鼻血)

第12周：5月19日 “受挫折”教育《二》——家裏的不平之事

第13周：5月26日 自救與自我防護《二》(寵物咬傷、蟲子入耳怎麼辦)

第14周：6月02日 怎樣正確看待“早戀”現象

第15周：6月09日 自救與自我防護《三》(煤氣泄漏、突發大火)

第16周：6月16日 給家長提意見及調整自己

第17周：6月23日 自救與自我防護《四》(野外生存1、野外生存2)

第18周：6月30日 自我總結與收穫

關於國中工作計劃模板合集 篇14

一、工作思路本學期以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同發展”為指導思想，以“高效課堂”為抓手，以國中數學QQ羣為平台，採用傳統教研和網絡教研相結合的形式，並充分發揮我區國中數學骨幹教師的示範、引領作用，進一步提升廣大國中數學教師的教學水平和教科研能力。

二、工作要點1、加強學習，提升素養。本學期仍然要把學習放在首位，把教育理論學習和數學專業理論學習作為必修課，常抓不懈，以豐富自身的知識儲備，努力為專業引領打好底色。

2、深入學校，走進課堂，走進教研組。本學期繼續堅持每週深入學校，採用聽課和參加指導數學教研活動的形式來了解和督促自己所分管國中數學學科的教學情況；課後與教研活動後要以“高效課堂”的教育教學理念要求來指導教師，並在與他們的交流中相互促進，專業上共同成長；每週各校的數學教研活動舉行完後，由教研組長或備課組長將本次活動小結上傳至QQ羣，掌握全區國中數學教研活動的開展情況。

3、利用網絡，開展學案設計活動。以提高國中數學教師業務素質為前提，在七、八年級開展分章節的教材研究和教學設計活動。9月初先安排各校數學教師對七、八年級數學教材的第一章內容進行研究和設計，由學校教研組推選出本校七、八兩個年級設計最好的各1份學案，上傳至國中數學QQ羣；教研員再篩選出最好的3—5份優秀學案，組織區上骨幹教師以新課標和全區國中數學高效課堂教學要求為標準，圍繞學習目標、教學方法、教學環節、學生活動、檢測習題等內容做進一步的修改、完善，然後從羣裏發至各校，做到優質資源共享。根據七、八年級數學教材第一章學案設計活動開展的情況，再安排後續章節在網絡平台上的學案設計活動。

4、舉辦主題教研活動。本學期將在七、八年級各舉行1次全區教研活動，在九年級舉行2次全區教研活動。在舉行教研活動的前一週，充分發揮國中數學QQ羣的作用，根據教學進度把每次教研活動要上的課題事先在QQ羣裏公佈，讓大家討論、發言、出招，做到一人上課，全體動腦，大家受益；並在QQ羣裏提前徵集近期有關課堂教學存在的具體問題，確定每次教研活動的主題，圍繞主題由教研員在教研活動中做有針對性的專題講座，區上的.骨幹教師也可以結合自己平時教學做專題輔導。每次教研活動後要求參會教師寫出心得反思，上傳至QQ羣，進行網上交流。

5、組織數學教師基本功大賽。本學期將組織國中數學教師基本功大賽這項活動，9、10月份先進行校級賽，11月份進行學區賽，12月份進行全區比賽。對國中數學學科教師基本功比賽的內容、方式和參賽條件要進行仔細研究，圍繞全區國中數學高效課堂教學要求，制定出符合本學科特點的評價標準，以成功舉辦國中數學學科教師基本功大賽。

6、組織舉辦省級教學能手示範課觀摩和專題講座。為了我區“高效課堂”教改實驗更深入推進，組織國中數學學科的省級教學能手示範課觀摩和“高效課堂”專題講座活動。分別在城區和鄉鎮學校進行高效課堂展示，做專題報告、答疑解難，起到示範、引領、指導、輻射作用。

7、全力以赴，抓好九年級數學教學工作。以會考質量提升為着力點，做好各項會考數學教學及複習工作。召開20xx年數學會考試題研究分析會、學科質量分析研討會和20xx年會考數學學科復課研討會。同時，深入教學一線指導九年級數學教學，平時教學中發現的問題，及時提出意見和建議，並多組織九年級教學網絡研討交流。進入複習階段後，要研究新形勢，瞭解新信息，把握20xx年會考數學動態和複習要點，安排骨幹教師多上示範課，安排各校教師認真研究近三年數學會考試題，要求九年級數學教師認真學習《金台區會考大學聯考複習指導意見》，將15條真正落實到後期的複習教學中，切實提高複習效率。

關於國中工作計劃模板合集 篇15

一、指導思想

以黨的教育方針為指導，以學校辦學思想為依據，以抓教學質量為主線，充分發揮全組老師的積極因素，上下精誠團結，求真務實，積極營造年級新的民展增長點。

二、中心工作

鞏固優秀年級形象。

每個老師要樹立高尚的師德，本着對學生高度負責任的態度，提高教書育人的主動性，積極性和製造性，把德育工作當作我們共同的任務。同時，對學生進行安全教育，防止學生在校活動中意外傷害的發生，把安全作為第一責任，創造一個良好的學習氛圍。

班主任要利用班會時間組織學生深入學習市教育局頒佈的《XX年宜昌市基礎教育課程改革實驗區國中畢業生學業考試，與普通高中招中制度改革方案》精神，以及我校制定《國中畢業生質評價標準》。進一步加強基礎文明養成教育、品德教育、心理教育、文明禮儀教育，夯實學生品德，保持先進年級的光榮稱號。

三、加強質量意識，提升教學質量。

1、本年度是九年級學生非常關鍵的一年，其成績直接關係到學生的前途和學校聲譽，學校的聲譽在於教學質量，教學質量是我們這個年度的必然結果。我們要發揚七中人精神，吃苦懶勞，團結奮進，向上求實，以學生的利益為宗旨，視學校榮譽為生命把教學質量的提高作為工作的第一要務，用新的教學理念，規範教學行為，落實教學工作中的幾個環節，做到備課要“深”上課要“實”作業要“精”，學生負擔要“輕”，教學要“活”的教學意識，確保教學績效，我們將把教學質量作為衡量教師工作實績的重要標竿。

2、注意階段性小結。每月一次月考，集體出卷，流水閲卷，考完分析試卷，分析學生，對於出現的.問題，尋求解決良策，對於偏科學生要做細仔工作，校正此類現象，每位老師對自己班的學生要做到心中有數，鎖定培養對象，有的放失開展工作，爭取教學質量的最大化。

四、繼續辦好家長學校。

家庭教育是一塊十分重要的陣地，是學校教育的補充和輔助，是其它教育不可替代的，我們要認真貫徹中共《中央國務院，關於進一步加強和教育未成年人思想道德建設的若干意見》把家庭教育和社會教育、學校教育工作者緊密的結合起來，堅持辦好家長學校，開創我校德育教育的新局面。

五、具體工作

九月份：

1、學習制訂年級工作計劃及家長學校工作計劃;

2、分期分批召開第一次家長座談會;

3、深入學習市教育局頒佈的《XX年宜昌市基礎教育課程改革實驗區國中畢業生學業考試，與普通高中招中制度改革方案》精神，以及我校制定《國中畢業生質評價標準》。

4、科技小製作培訓;

5、參加學校的北山秋韻運動會。

十月份：

1、第一次月考;

2、科技小製作評選工作。

十一月：

第二次月考：

1、召開全年級家長會。

十二月：

第三次月考。

分析本年級學生學習現狀。

元月：

期末調研考試;

本學期工作小結。

九年級年級9月

關於國中工作計劃模板合集 篇16

為貫徹落實XX區教育局關於開展第八個“師德建設月”活動和《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》，以及XX市教育局《關於開展第八個“師德建設月”活動的通知》，繼續深入開展爭做“學校好教師、家庭好成員、社會好公民”主題教育活動，全面提升全校教職工的職業道德素養，經過工會委員會議特制訂以下活動計劃

一、組織學習，提高覺悟。

我們將通過全體教職工會議，認真學習《關於建立健全中國小師德長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的通知》和《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》等關於師德建設方面的重要文件，引導全體教職工遵守職業道德規範，認真工作，為XX國中的發展貢獻自己的力量。

二、簽訂責任書，提高法制意識。

我們將以各級教育部門的相關文件精神，結合學校的實際情況，制定“XX區初級中學教師廉潔從教、爭當“三好教師”責任書”，讓所有教師簽訂責任書，用書面的形式、法律的手段來規範教師的教育教學行為，引導全體教師知法、懂法、守法，依法執教，用自己的一身正氣影響學生，教育學生。

三、加強宣傳，樹立榜樣。

根據收集的資料，我們將繼續宣傳本地區及周邊的優秀教育事例，用典型的事例感染教師，引導教師向優秀看齊，向先進學習，在校園內樹立良好的教師形象

四、開展活動，以實際行動體現師德。

我們繼續組織開展 “168”愛生行動，幫助貧困生、學困生、留守兒童、外來工子女等弱勢羣體實，幫助他們解決實際困難，促進他們身心健康發展，讓他們感受學校對他們的關心和支持。我們繼續組織收集廢紙的工作，用銷售所得來資助貧困學生。

五、瞭解實情教育教學實情，積極幫助存在問題的教師。

本校嚴重的違反師德的事情不存在，但也不是完全沒有。我們將組織行政人員、工會委員，深入教師羣體和學生羣體，瞭解存在的實際問題，對部分有苗頭性的問題及時處理，與部分教師及時溝通，在溝通中教育他們，引導他們。提高他們對廉潔從教的認識。對於確實存在的問題，我們將一定嚴肅處理，特別嚴重的，我們將上報教育局進行嚴肅處理。

六、總結活動過程，反思活動計劃。

在第八個“師德建設月”之際，我們將總結整個活動過程，再一次推敲活動的計劃，挖掘活動的成果，發現存在的不足，為下一次活動積累經驗。在活動結束後，我們將把整個活動過程中形成的材料及時歸納，形成檔案。

第八個“師德建設月”活動是一個提高全校師德的良好載體，我們將按照活動的計劃，認真落實，細心貫徹，形成實效，真正達到提高教師師德水平，提升教師素質的效果。

XX區初級中學