鞏固創新年活動實施方案

為了深入貫徹落實全國、全省jt工作會議精神，鞏固和發展近年來jt工作取得的成果，以改革創新精神推進全市jt工作爭名次、上台階、創一流，結合我市實際，現就在全市jt調查系統開展鞏固創新年活動提出如下實施方案。

一、指導思想和總體思路

全市jt工作以科學發展觀為統領，以創新為動力，堅持一箇中心（以提高數據質量為中心），提高兩個水平（提高jt服務水平，提高jt信息化水平），加強三項建設（jt基層基礎建設、jt法制建設、jt隊伍建設），突出四個重點（重大國情國力調查、jt巡查、jt方法制度改革、構建和諧工作機制），促進全市jt工作爭名次、上台階、創一流，為全市經濟社會又好又快發展提供強有力的jt保障。

二、目標要求

圍繞省局提出的開展“鞏固創新年活動”工作要求，市局與各縣區jt局、局機關各科室簽定了工作目標責任書，細化、量化了jt創新的內容和實現目標。通過深入紮實地開展鞏固創新年活動，解決jt工作中存在的問題，使jt工作更好地適應經濟社會發展的新形勢、新要求。各項專業jt工作水平在全省位次明顯前移，jt基層基礎進一步夯實，數據質量進一步提高，jt服務水平明顯提升，jt、信息、諮詢功能進一步完善，jt隊伍素質全面提高。

三、具體措施

深入開展“鞏固創新年活動”，以jt理論、jt觀念和jt體制的創新為先導，加強jt調查、jt分析和jt預測方法的創新，進一步改進jt技術和jt手段，全面提高jt工作水平。

（一）以制度建設為切入點，促進全市jt工作改革創新

一是創新管理模式，結合《公務員法》，制定了《機關幹部考勤制度》、《科室崗位職責》等新的管理制度，對幹部請假、休假、日常行為規範、職能職責等做出了明確的規定。與各科室簽定了目標管理責任書，明確了科室職責和崗位人員職責，細化、量化了全年工作目標任務。

二是健全和完善jt方法制度。重點是加快建立石羊河流域綜合治理jt監控指標體系。創建和完善與民生密切相關的物價、房價、日光温室建設成本核算等專業jt制度。提高節能減排、文化產業、非公經濟的jt調查水平。

（二）以服務中心為宗旨，促進全市jt工作改革創新

一是辦好jt年鑑、jt提要、jt快報、jt分析資料、jt信息等這些jt部門的拳頭產品，依之為載體，不斷提高jt信息、分析諮詢服務的時效性、準確性和權威性，更好地為黨委、政府及社會各界服務。

二是繼續把圍繞石羊河流域綜合治理開展jt調查研究作為jt服務的重點領域，市縣jt部門將結合實際，組織骨幹力量成立課題調研組，認真開展調查研究，為石羊河流域綜合治理提供一批有分析、有見解，具有較高決策參考價值的調研報告。

三是篩選課題，加大專題調查研究力度。圍繞市委、市政府領導點題，成立局領導挑頭的課題調研組，選定了農民增收、經濟結構調整、民生問題、免耕技術推廣的可行性研究、投資及招商引資、日光温室、經濟發展趨勢研究、工業發展等8個調研課題，局領導每人牽頭負責1-2個課題，力爭在年內完成調研任務。為黨政領導指導決策提供具有較高價值的參考依據。

四是組織編寫改革開放30年系列資料，從jt的視角全面展示我市改革開放30年的發展成就。

五是積極協商在電視台和《ww日報》開闢動態jt數據公佈專欄，每月對全市經濟社會主要指標進行公佈。

（三）以提高數據質量為中心，促進全市jt工作改革創新

jt部門和jt人員將牢固樹立質量第一的思想，在數據收集、處理、評估、審核、上報、發佈等環節做大量艱苦細緻的工作，確保jt數據“真實可信，不出假數”。

一是加強對縣區數據的監控、評估，確保源頭數據的真實性和科學性。

二是加強對專業數據及部門數據的聯審力度，以準確的專業jt數據支撐gdp核算的科學性和真實性。

三是加強對jt數據的管理工作，切實杜絕“一門多數、數據出多門”的混亂現象，確保jt數據的權威性和科學性。

jt部門將把保證jt數據的時效性、準確性上升到保證jt系統政令暢通和貫徹落實市委、市政府決策的高度來對待，堅決杜絕專業數據的遲報、誤報情況，確保jt數據質量不出問題。XX年縣區目標責任考核時，這項工作實行一票否決。力爭使jt數據質量經得起省局的評估，經得起領導的推敲，經得起實事的考驗。

（四）以提高信息化水平為手段，促進全市jt工作改革創新

制定出台了《信息工程實施意見》、《局機關網絡管理制度》，在年內開通辦公自動化系統，實現無紙化辦公。加大“jt業務數據處理統一平台”的推廣應用水平，強化幹部職工的計算機實用技能培訓。上半年完成對“wwjt信息港”的改版、升級工作，年內開通外網。力爭使jt信息化水平走在市直部門的前列。

（五）以隊伍建設為保障，促進全市jt工作改革創新

緊緊圍繞jt調查中心工作，抓班子、帶隊伍，努力建設一支精幹、高效的jt調查隊伍，構建和諧文明的jt機關。

一是加強學習。制定每月一課等行之有效的學習制度，加強政治、經濟理論和jt業務知識學習，不斷更新jt專業知識，努力提升jt業務水平。

二是強化教育培訓。制訂科學合理的培訓計劃，緊緊抓住國家和省jt局加大對基層jt人員培訓的機會，積極參加各種形式的培訓、輪訓。繼續開展jt專業技術職稱考試和jt員從業資格培訓工作，力爭取得jt師和高級jt師職稱者比例每年都有所提高。

三是加強作風建設。緊密結合工作實際，查找並解決機關作風中存在的突出問題，努力使幹部作風明顯改進、組織紀律明顯加強、工作效率明顯提高、部門形象明顯改觀。加強調查研究，切實增強透過數據把握髮展規律的能力。以實實在在的工作態度和業績，把jt事業不斷推向前進。

（六）以基層基礎為支撐，促進全市jt工作改革創新

一是加強縣、鄉（鎮）jt工作規範化建設。認真開展縣區jt工作巡查工作，全面落實基層基礎建設的“五個制度性文件”。在原來鄉鎮“五有”、村“三有”建設的基礎上，要大力推行鄉鎮、街道jt站“八有一通”（有機構、有牌子、有專人、有房子、有桌椅、有微機、有制度、有台帳和網上報表暢通）和村“三有”建設。力爭在年內實現全市80%以上的鄉鎮、街道達到“八有一通”標準，

二是切實加強企業jt工作。採取強有力的措施，確保90%以上的規模以上工商企業中設立jt機構，配備綜合jt人員；在規模以下工商企業配備兼職jt人員，保障源頭jt資料的準確性和及時性。

三是加強部門jt工作規範化建設。強化對部門jt調查項目的審批和備案工作，建立jt部門與部門jt資料的交換制度。年內將對市直有關部門進行jt巡查，促進部門jt的規範化水平。力爭使我市的jt諶基層基礎建設水平走向全省的前列。

四、組織領導

成立ww市jt局開展鞏固創新年活動領導小組，由黨組書記、局長趙新輝任組長，局、隊其他領導班成員為副組長，局、隊各科室（站）負責人為成員，下設辦公室，具體負責組織實施。領導小組將對各縣區jt局，各科室開展jt創新活動的進展情況進行季度、年度跟蹤督查，適時通報開展情況。建立jt創新激勵機制，年底將對在jt創新方面有突出成績的的縣區、科室和個人予以表彰獎勵。