護士長在護士節感謝領導的發言（精選19篇）

護士長在護士節感謝領導的發言 篇1

我叫李培花，現任滎陽市第二人民醫院普外科護士長。自1999年參加工作以來，一直從事護理工作至今，先後在我院急診科、內科、外科、重症監護室工作，曾多次獲得“先進工作者”、“優秀護士長”等榮譽稱號。

在擔任神經內科護士長時，面對該科病人病情重、病情變化快、病人生活不能自理、合併症多、臨牀護理工作繁重的特點，面對繁瑣的諸如像冰毯、冰帽降温、下胃管、尿管、褥瘡護理、口腔護理、霧化吸入、吸痰這些每天必做的工作，我對自己提出了這樣的要求:不但要有過硬的護理技術，還要有不怕髒、不怕累的敬業精神。有一次，科室收治了一位腦出血昏迷的病人，由於其病情較重，肢體癱瘓，需要做全身皮膚按摩。我帶着全科護理人員給這個將近90多公斤的患者定期翻身、按摩，在他昏迷的15天裏，未發現一處受壓部位皮膚髮紅破爛。由於他昏迷時間長，為了確保營養的供給，需要鼻飼飲食。給昏迷病人下胃管比較困難，科內護理人員都不敢操作，還是我二話沒説，準備好東西，順利地將胃管下好，仔細地將注意事項向家屬交代清楚，並且及時將病人大便污染的牀單更換乾淨。一次，我從氣管切開處為此病人吸痰時，由於痰量較多，病人已處於淺昏迷狀態，痰液從切口處直接噴到我的臉上，家屬不好意思的連聲向我道歉，而我卻淡淡地説:“這些是我們護理人員應該做的，既然我選擇了這一行，就不怕髒，不怕累。”經過我們護理團隊15天的精心護理，這位患者終於清醒，最終站起來走路了。當這位病人出院時，給科室送來了錦旗，病人拉着我的手，用不太清晰的聲音説:“是你們給了我第二次生命，謝謝你們!”。這一刻，我覺得自己所有的努力和付出都是值得的，有價值的。

20xx年，醫院決定由我擔任普外科護士長。作為新組建的科室，護理團隊中老護士較多，管理有難度，曾有過退縮、遲疑，但是自從我成為科室一名成員後，儘量和同志們打成一片，觀察護士的心理動態，用實際行動關心體貼自己的姐妹，像我們科室三月份三名護士生病，當時科室病人30多個，工作量相當大，三個護士都忍着病痛堅持不請假，但是我看在眼裏急在心上，果斷決定:你們都請假休息吧，身體要緊。特別是護士小馬突然腿疼的厲害，需要到疼痛科治療，我擠時間陪着護士做檢查和診療，連疼痛科的邢主任都説:李護士長行啊，夠意思!我一笑了之，我深知一個人生病時候的脆弱與無助，關心護士不僅是句句甜言與蜜語，而是真誠的幫助與無私的關懷。

自1999年工作至今，我嚴格要求自己，沒有請過一天病假和事假，勞累生病的時候，安慰自己你能挺過去的。作為一名護士長，深知榜樣的力量是無窮的。在工作中以身作則，利用護理管理中的質量循環管理法一點一滴進行改進，經過近兩年的辛勤工作，普外科工作面貌有了大的改觀，護理工作逐漸走入規範，科室內部更加和-諧。我帶領全科護士開展新業務、新技術學習，注重新上崗護士、實習護士的崗前培訓和帶教，在開展新手術或聘請外院專家手術前，先進行科室討論學習，演示護理操作規範，熟練地配合完成了各種圍手術期護理工作，受到了主任和醫生的好評。工作中我加強風險教育，強化法律意識，注重工作的細節，強化護理質量管理，杜絕了護理差錯事故的發生。

感謝我的職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命，懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福，特別感謝領導給我的這份榮譽，我將在以後的護理工作中加倍努力。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇2

尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們:

大家好!我叫，很榮幸作為優秀護士長代表在這裏向各位領導彙報，向各位同仁姐妹交流。

在這裏我想問護士姐妹們一個問題------什麼是人生?我覺得人生就像一本自己描繪的日曆，每一頁都印着自己一路走來的足跡。有人就問:你的人生是什麼?最有意義的是什麼?我告訴她我的人生就是護理事業，最有意義的就是和我的團隊護理需要我們的人。有的朋友聽了就滿是讚許的説:護士啊!護士好，白衣天使。。。。多麼崇高;也有的朋友説:護士啊!不過就是高級傭人，又累又沒錢。但是無論別人説什麼?我告訴你啊。。。。。我這裏沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添着一絲生機，像蠟燭為人類增添着一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑灑脱脱地譜寫着一曲動人的樂章。

從當年邁出校門的青春少女，到步入中年的副主任護師、白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴着四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名科護士長，我在平凡的工作中感受着人生百味;在生與死的考驗中磨礪着心路旅程。

和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，

我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個羣體的共同心聲。

-------年，我以優異的成績從衞校畢業，同年分配至這家醫院。------20-年來，我分別擔當了急診.感染科.骨傷科護士長。20xx年我有幸被醫院選撥為大外科護士長。工作期間，我嚴於律已，勤奮好學，勇於實踐並致力培養人才科研創新帶動共同發展。由於一直在內科工作，初次接觸外科病人，再加上外科患者術後病情變化快，病人生活不能自理、合併症多、臨牀護理工作繁重等特點，為了掌握更多外科護理知識，保證護理安全，我會和我的團隊們像姐妹拉家常樣坐下來共同討論患者的病情，不恥下問，甚至激烈的爭論着，就這樣帶領團隊像海綿吸收水分一樣努力汲取各種與護理相關的知識。同時我還會根據不同年資的護士安排不同的講課內容，在取得資源共享的同時，又鍛鍊了科室人員的講課能力，並且嚴抓三基理論和操作，故在去年無論是在講課比賽還是操作比賽中都獲得了可喜的成績。除此之外，我更加註重研究國內外護理專業理論和技術發展新動態，根據國家及本地區護理學科發展的需要，開拓本專業工作和科研方向，在國內護理學術會議及護理專業雜誌上發表論文(10)多篇，課題( )項，帶動鼓勵年輕護士，積極搞科研、寫論文。以科研推動護理工作深入開展，從而促進護理工作質量的提高。去年，還在護理部和各級院領導的幫助和支持下積極申請護理專科基地，基地的成功申請對

於促進我院專科護理的發展、專科人才的培養及提高我院影響力均有重大意義。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。我致力打造完美的團隊。科護士長作為醫院中的基層領導者，起着承上啟下的關鍵作用。她接觸廣泛，工作複雜，在工作中擔任各種角色。從某種程度上講，護士長的言談舉止，對護理管理的成效，人心向背都會產生重大的影響。因此在管理上，我吃苦耐勞，以身作則，在護理第一線帶頭工作，不計較個人得失，淡薄名利，無私奉獻;時時事事作出表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，把榮譽讓給別人，把困難留給自己。積極和護士進行情感交流。多關心護士的生活和思想進步，掌握他們的心理需求，並儘量滿足，發現問題給予實際幫助。只有這樣才能縮短二者的心理距離，實踐證明，護士長付出情感的多少與護理人員對護士長的凝聚力的大小成正比關係。

其次，我經常公開稱讚我的護士們，提升她的重要感。無論護士是出色完成一項任務時，還是比賽獲得獎，哪怕即使是護士的微小進步我都會加以讚揚，使被讚揚者有一種成就感，發揚主動參與性。

3 用人之長 每個人都有自己的長處，將不同的人放在適當的位置就能發出鑽石般的光芒，也正是這樣，分別培養出了濮琪淋和樑娟兩位優秀人才，一位被衞計委借調，一位走向了護士長崗位。這就是我， 一個願意卸去領導華衣，和我的護士們像姐妹像

孩子樣閒暇時聊聊時尚，聊聊八卦，聊聊病人，聊聊專業的我。 千帆競發-春常駐，無邊光景映深情。5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹節日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!

謝謝!

護士長在護士節感謝領導的發言 篇3

尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們: 大家好!

今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬於我們的節日裏，我能夠代表優秀護士長髮言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，藉此機會，向默默工作在臨牀一線的姐妹們致以最真誠的祝福! 不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨着時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，做為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收穫與感動! 説句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的複雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。

怎樣才能成為一名合格並且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋樑，做到承上啟下，溝通左右的

作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。

作為護士長，平時的管理工作繁重而複雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨牀第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去温暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房裏。

成績只屬於過去，未來的路任重道遠，今後我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，為醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。

最後，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!

護士長在護士節感謝領導的發言 篇4

為了慶祝“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發向上、積極進取的精神風貌和職業風範，進一步推動醫院精神文明建設工作，增強中醫文化氛圍，促進護理工作發展，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在護士節來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨牀各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：“5·12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念“5·12”護士節護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個項目進行，來自全院臨牀科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士準備充分，動作規範準確、乾淨利索、輕捷優美，將優質服務貫穿於每個操作環節中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真，“交流”和“人性化”服務良好到位。都發揮了較高的技術水平。各位評委更是本着“客觀、公平、公正”的原則，仔細觀察每一個細節，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉着冷靜的心理素質獲勝。一等獎何小紅(靜脈輸液);二等獎方姣(拔火罐);三等獎白丹(拔火罐)

5月8日下午金塔縣中醫院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，“5·12”國際護士節演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衞生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫政股李股長及縣醫院有關領導應邀參加了此次大會。衞生局黨委書記閆秀容，醫院院長杜如旭分別代表衞生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂。

比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優質護理內涵，展示白衣天使風采”的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脱穎而出，一舉奪魁;口腔科醫生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優秀護士、護理技能比武及演講比賽優勝獎表彰決定，並分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。

最後由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇於爭先，爭創一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關係、更好地服務於臨牀、服務於患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以後的工作生活提出了殷切的希望。

此次活動的開展，既是對護理人員風采的一次展示，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發揚南丁格爾精神，更好的為全縣衞生事業發展和人民羣眾健康做出新的更大的貢獻!

護士長在護士節感謝領導的發言 篇5

有人説，護士的胸懷象大海般寬廣，她能容納千百萬患病的父老兄弟;護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒着自己照亮了別人;護士的舉止象春風般的温暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦;護士的心靈象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎?是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管?是誰爭分奪秒搶救着陌生的生命?是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰着患者?是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人?是誰踏着黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味着一夜的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治癒康復的病人出院，剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員?而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響着誰的耳鼓?生命終結的安詳又最後消失在誰的眼前?這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊!就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，醫學教育網蒐集|整理把這個世界裝點得絢麗多彩;她們是一張張堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望! 我是一名護士，打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房裏住着一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發雷霆。對於這些，我沒有有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了醫學教育網蒐集|整理，他也更配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉着我的手説：“你就是我的好孫女”。這時所有的委屈、不快都一下子煙消雲散了。是啊!作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復。

穿越一個半世紀的歲月風塵，越過克里米亞戰爭的硝煙，我們的精神與南丁格爾一脈相承，我們的手與南丁格爾相握相牽，在未來的歲月裏，我們會用我們用至誠至熱的愛，用我們自己的雙手，托起生命的太陽，鋪就了生命的綠洲，撐起了一片健康的天地，去造就每一束生命的陽光。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇6

1、簡述護理學的定義

是一門研究維護、增進、恢復人類身心健康的護理理論、知識、技術及其發展規律的應用科學。

2、護理學的創史人南丁格爾的生日是哪年哪月哪日?

1820xx年5月12日

3、南丁格爾對護理所做出的貢獻是巨大的且具有深遠的意義，她一生寫了大量的日記、書信、札記、論著等。其中哪兩部札記闡述了她的護理哲學理念和醫院管理的思想?

是《護理札記》和《醫院札記》

4、我國的第一所護士學校在什麼地方開辦?

1888年美籍約翰遜女士在福州開辦了第一所護士學校。

5、現代護理學的理論框架是由哪四個基本概念組成?

人、環境、健康、護理。

6、護理學的目標和任務是什麼?

促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦。

7、護理學的實踐範疇有哪些?

臨牀護理、社區保健、護理教育、護理管理、護理科研。

8、影響健康的因素有哪些?

生物因素、心理因素、環境因素、生活方式、社會因素。

9、什麼是疾病預防(健康保護)?

是人們採取行動預防和對抗疾病的過程。

10、請敍述自我概念的定義

是個體對自己的看法或認識，包括個體對自己軀體，需要、角色和能力的感知。

11、醫院分級管理中所指的一級醫院是哪些?

主要指農村的鄉、鎮衞生院和城市街道衞生院， 是提供社區初級保健服務的主要機構。

12、我國醫院的組織結構模式由哪3大系統組成?

醫療部門、醫療輔助部門和行政後勤部門。

13、急救物品均需做到哪“5定”?

定數量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌和定期檢查維修。

14、現代護士應具備哪些方面的素質?

政治思想素質、科學文化素質、專業素質、身體心理素質。

15、我國從哪年開始實行全國護士執業水平考試?每幾年舉行一次?

從1994年開始實行全國護士執業水平考試，每年舉行一次。

16、準確陳述倫理的五個基本概念

自主權、有利、不傷害、公正、誠實守信。

17、衞生保健倫理的基本原則包括哪四個方面?

責任、義務、保密、真實

18、1988年12月15日，我國衞生部頒佈了什麼規範作為醫務人員在實踐過程中的倫理規範行為。

《醫務人員醫德規範及實施辦法》

19、脈搏強度的異常包括哪幾種?

洪脈、絲脈、水衝脈、交替脈、奇脈、脈搏消失。

20、醫療事故的法律責任有哪些?

行政責任、刑事責任、民事責任。

21、臨牀上將呼吸困難分為哪幾種類型?

吸氣性呼吸困難、呼氣性呼吸困難、混合性呼吸困難。

22、護理程序有哪四個基本步驟?

護理評估、護理診斷、護理計劃、實施和評價。

23、無菌技術的概念是什麼?

無菌技術是指在醫療、護理操作過程中，防止一切微生物侵入機體和防止無菌物品、無菌區域被污染的操作技術。

24、隔離的種類有哪些?

嚴密隔離、呼吸道隔離、腸道隔離、接觸隔離、血液體液隔離、昆蟲隔離、保護性隔離。

25、正常情況下體熱的散熱方式有哪幾種?

輻射散熱、傳導散熱、對流散熱、蒸發散熱。

26、常用的熱力滅菌法有哪些?

燃燒滅菌法、幹烤滅菌法、煮沸消毒法、流通蒸汽消毒法、高壓蒸汽滅菌法。

27、常用化學消毒滅菌方法有哪些?

浸泡法、燻蒸法、噴霧法、擦拭法。

28、六步洗手法揉搓時間至少是多少?

不得少於2分鐘。

29、不舒適的病理因素有哪10種?

噁心、嘔吐、膨脹、飢餓、口渴、咳嗽、呼吸困難、頭暈、肌肉緊張、疼痛。

30、哪種病理因素是最常見、最嚴重的不適?

疼痛

31、常用的卧位種類包括哪9種?

仰卧位、側卧位、半坐卧位、坐位、頭低足高位、頭高足低位、俯卧位、膝胸卧位、截石位。

32、休息的定義是什麼?

是指在一定時間內相對地減少活動，使人從生理上和心理上得到鬆馳，消除或減輕疲勞，恢復精力的過程。

33、壓瘡的定義是什麼?

也稱褥瘡，是由於局部組織長時間受壓，血液循環障礙，局部持續缺血，缺氧、營養不良而致的軟組織潰爛和壞死。

34、平卧時壓瘡易發於哪些部位?

枕部、肩胛、肘部、脊椎體隆突處、尾骶部、足跟及足趾處。

35、側卧時壓瘡易發於哪些部位?

耳廓、肩峯、肋部、髖部、膝關節內外側以及內外踝處。

36、俯卧時壓瘡易發於哪些部位?

面頰和耳廓部、肩部、女性乳房、男性生殖器，以及肋緣突出部、髂前上棘、膝部和足趾部等位置。

37、坐位時壓瘡易發於哪些部位?

易發於坐骨結節處。

38、《護士條例》於什麼時間通過，自什麼時間施行?

《護士條例》已經20xx年1月23日國務院第206次常務會議通過，自20xx年5月12日起施行。

39、氧氣吸入的方法有哪些?

鼻導管和鼻塞法、漏斗法、面罩法、氧氣帳法，氧氣枕法。

40、《護士條例》規定護士執業註冊有效期為幾年?

五年

41、臨終患者要經過哪五個心理階段?

否認期、憤怒期、協議期、憂鬱期、接受期。

42、死亡過程分幾期?

瀕死期、臨牀死亡期、生物學死亡期。

43、醫療護理文件的記錄書寫要求有哪些?

及時、客觀、準確、完整、簡要。

44、基礎生命技術(BLS)主要包括哪些內容

開放氣道、人工呼吸、胸外心臟按壓和除顫。

45、輸液的反應有哪些?

發熱反應、循環負荷過重反應、靜脈炎、空氣栓塞、液體外滲。

46、肝昏迷患者禁用的灌腸液是什麼?

肥皂水

47、尿失禁包括哪幾種情況?

真性尿失禁、充溢性尿失禁、壓力性尿失禁。

48、請敍述多尿的概念

是指24小時尿量經常超過2500ml。

49、請敍述血壓的定義

是指血液在血管內流時對血管壁的側壓力。

50、為了保障用氧安全，要做到哪“四防”?

防火、防油、防熱、防震。

51、敍述出給藥的原則有哪些?

(1)根據醫囑給藥;

(2)嚴格執行三查七對制度;

(3)安全正確給藥;

(4)密切觀察反應;

(5)指導患者合理用藥。

52、醫療事故的概念是什麼?

指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，過失造成患者人身損害的事故。

53、馬斯洛把人的基本需要歸納為哪七個層次?

生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、認知的需要、審美的需要和自我實現的需要。

54、醫院感染的概念是什麼?

醫院感染又稱醫院內獲得性感染，是反映患者、探視者、醫院工作人員等在醫院活動期間遭受病原體侵襲而引起的任何診斷明確的感染或疾病，均稱為醫院感染。

55、紫外線燈管用於空氣消毒的有效距離和照射時間是多少?

有效照射距離不應超過兩米，照射時間為30-60分鐘。

56、紫外線燈管用於物品消毒的有效距離和照射時間是多少?

有效照射距離為25-60釐米，每個表面均應照射20-30分鐘。

57、常用的高效化學消毒劑有哪些?

碘酊、戊二醛、過氧乙酸、福爾馬林、含氯的消毒劑、環氧乙烷等。

58、以口腔温度為準，敍述發熱的程度

低熱:37.3-38.0℃;中等熱:38.1-39.0℃，

高熱:39.1-41.0℃，超高熱:41.0℃以上。

59、《護士條例》制定的目的是什麼?

其目的是為了維護護士的合法權益，規範護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。

60、呼吸評估的主要內容的哪些?

(1)呼吸的伴隨症狀和體徵:呼吸困難、咳嗽咳痰、喘息、胸痛、發紺。

(2)呼吸的形態:包括頻率、深淺度、節律、音響、形式等。

61、影響血壓的因素有哪些?

心臟每搏輸出量、心率、外周阻力、主動脈和大動脈的彈性貯器作用，循環血量和血管容量的比例。

62、請敍述正常血壓的範圍

正常成人在安靜狀態下的血壓範圍為，收縮壓90-140mmHg，舒張壓60-90 mmHg，脈壓30-40 mmHg，平均動脈壓100 mmHg.

63、尿液觀察主要包括哪些內容?

尿量和次數、顏色、透明度、氣味。

64、糞便觀察主要包括哪些內容?

次數、量、形狀、硬度、顏色、內容物、氣味

65、青黴素過敏性休克的首選急救措施是什麼?

立即皮下注射0.1%的鹽酸腎上腺素0.5-1ml。

66、請敍述臨牀補鉀的“四不宜”原則

不宜過早，見尿補鉀;不宜過濃，不超過0.3%;不宜過快，成人30-40gtt/min;不宜過多，成人每日總量不超過5克，小兒每日0.1-0.3g/kg.

67、洗胃的目的有哪些?

(1)解毒:清除胃內毒物或刺激物，避免毒物吸收。

(2)減輕胃粘膜水腫。

(3)某些手術或檢查前的準備:主要是胃部手術或檢查。

68、心臟驟停的判斷標準

突然面色死灰、意識喪失;大動脈搏動消失，還可出現其它表現，如喘息樣呼吸或呼吸停止，瞳孔散大、皮膚蒼白或灰紺、傷口不出血等。但一般僅憑意識喪失和大動脈搏動消失兩項即可作出心臟驟停的判斷。

69、何謂體温單?為什麼在患者期間要將體温單排列為病歷的首頁?

體温單記錄了患者的體温、脈搏、呼吸以及其它重要情況。如:(1)記錄患者入院、手術、轉科、分娩、出院、死亡等情況;(2)記錄了攝入液量、各種排出量、各種引流量、血壓、體重等情況。由於體温單可以反映出患者的概況，所以在患者住院期間，將體温單排列為病歷的首頁，便於查閲。

70、醫囑的內容包括哪些?

日期、時間、護理常規、護理級別、飲食、體位、藥物(名稱、劑量、濃度、用法等)、各種檢查、治療、術前準備和醫生、護士的簽名等。

71、體温單的40-42℃之間，相應的時間欄內應填寫哪些項目?

在相應的時間欄內用藍筆縱行填寫入院、手術、分娩、轉科、出院、死亡的時間。

72、醫療護理文件記錄有何意義?

是醫院和患者的重要檔案資料。溝通信息、為診療和護理計劃的制定提供理論依據、提供質量評價依據、提供教學與科研資料、提供法律依據。

73、腦死亡包括哪4項診斷標準?

(1)不可逆的昏迷，對各種內外刺激均無反應;

(2)自發呼吸停止;

(3)腦幹反射消失;

(4)腦電波消失。

74、請敍述出WHO四級疼痛分級法

0級:無痛;

1級(輕度疼痛):有疼痛但不嚴重，尚可忍受，睡眠不受影響。

2級(中度疼痛):疼痛明顯，不能忍受，睡眠嚴重受干擾，需求用鎮痛劑。

3級(重度疼痛):疼痛劇烈，不能忍受，睡眠嚴重受干擾，需要用鎮痛劑。

75、整體護理的概念是什麼?

是一種以護理對象為中心，視護理對象為生物、心理、社會多因素構成的開放性有機整體，根據護理對象的需要和特點，為護理對象提供生理、心理、社會等全面的幫助和照護，以解決護理對象現存和潛在的健康問題，達到恢復和增進健康的目標的護理觀和護理實踐活動。

76、護理差錯的概念是什麼?

凡在護理工作中因責任心不強，粗心大意，不按規章制度辦事或技術水平低而對患者產生直接或間接影響，但未造成不良後果的過失行為。

77、常用的護理質量控制標準包括哪些內容?

(1)基礎護理質量合格率。

(2)特護、一級護理質量合格率。

(3)急救藥品器材準備合格率。

(4)五種護理文書書寫合格率。

(5)病區管理合格率。

(6)一般護理差錯發生率。

78、新中國成立以後。衞生部制定的與護理實踐有關的法律、法規及規章有哪些?

有《醫院工作制度》、《醫院工作人員職責》、《醫務人員道德規範及實施辦法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》、《醫療事故技術鑑定暫行辦法》、《醫療事故分級標準(試行)》、《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫基本規範》、《護士條例》等。

79、什麼是醫院的分級管理?

就是按照醫院的功能和相應的規模、技術建設、管理及服務質量水平，將其劃分為一定級別和等效的標準化管理。在衞生部提出的醫院管理方案中，醫院被分為三級(一、二、三級)、十等(甲、乙、丙等，三級醫院增設特等)。

80、《全國醫院工作條例》中指出醫院的任務有哪些?

以醫療為中心，在提高醫療質量的基礎上，保證教學和科研任務的完成，並不斷提高教學質量和科研水平。同時做好預防宣傳工作，指導基層醫院和計劃生育的技術工作。

81、醫院的概念是什麼?

是對羣眾或特定人羣進行防病治病的場所，具備一定數量的病牀設施、相應的醫務人員和必要的設備，通過醫務人員的集體協作，達到對住院和門診、急診患者實施科學和正確的診療護理為主要目的的衞生事業機構。

82、疾病的概念是什麼?

是指機體在內外因素作用下而引起的某部分的形態、代謝和功能的變化，表現為損傷和抗損傷的整體病理過程，是機體內外環境平衡狀態的破壞或機構偏離正常狀態的過程。

83、健康的生活方式包括哪些內容?

包括有規律適當的鍛鍊，節制飲食、控制體重、遠離煙酒、遵守交通規則、按時進行免疫接種、定期檢查、心胸豁達樂觀、生活規律、家庭和睦、自尊自重等。

84、醫療事故分為哪四級?

根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級:一級醫療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;二級醫療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;三級醫療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的;四級醫療事故:造成患者明顯人身損害的其他後果。

85、晨晚間護理的目的是什麼?

(1)使患者清潔、舒適，預防壓瘡及肺炎等併發症。

(2)觀察和了解病情，滿足其身心需要，促進護患溝通。

(3)保持病牀和病室整潔。

86、洗胃的禁忌症有哪些?

(1)吞服強酸、強鹼等腐蝕性的毒物禁忌洗胃;

(2)上消化道潰瘍、癌症患者不宜洗胃。

(3)胃插管術禁忌症如食管阻塞、食管狹窄、食管胃底靜脈曲張等。

(4)血小板減少症、胸主動脈瘤、心肌梗死等患者慎用洗胃。

87、靜脈輸液的目的是什麼?

(1)補充水和電解質、維持酸鹼平衡。

(2)增加血容量、維持血壓，改善微循環。

(3)輸入藥物達到解毒、控制感染、利尿和治療疾病的目的。

(4)補充營養、供給熱量、促進組織修復、增加體重，獲得正氮平衡。

88、患者角色適應不良包括哪幾個方面?

患者角色行為衝突、患者角色行為強化、患者角色行為缺如、患者角色行為消退。

89、臨時備用醫囑的執行要求是什麼?

臨時備用醫囑為12小時內有效，病情需要時才執行，只能執行一次，過期尚未執行則自動失效。

90、WH0提出健康促進應遵循的原則有哪些?

(1)關注全社會的人，涉及人們每日生活的全部內容，而不是針對某種疾病的高危人羣。如母嬰健康項目。

(2)針對影響健康的決定性因素，如貧困和環境因素。

(3)採取多種的方式和途徑。

(4)特別強調公眾有效參與。

(5)衞生保健的專業人員在健康促進中的角色轉變。超越“患者-提供者”的關係，形成“參與-合作”的關係。

91、在醫療護理過程中有哪些情形不屬於醫療事故?

(1)在緊急情況下為搶救垂危患者生命而採取的緊急醫學措施造成不良後果的。

(2)在醫療活動中由於患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外的。

(3)在現有醫學科學技術條件下，發生無法預料或者不能防範的不良後果的。

(4)無過錯輸血感染造成的不良後果的。

(5)因患方原因延遲診療導致不良後果的。

(6)因不可抗力造成的不良後果。

92、無菌技術操作的基本原則有哪些?

(1)保持無菌操作環境的清潔，在進行無菌技術操作前30min,應停止清掃工作並減少走動，以防塵埃飛揚導致污染。

(2)工作人員進行無菌操作前應着裝整齊，戴口罩、帽子，並剪短指甲、洗手。必要時穿無菌衣，戴無菌手套。

(3)無菌物品與非無菌物品應分開放置，無菌物品必須存放在無菌容器內，一經取出，雖未使用，亦不可再放回無菌容器內。

(4)無菌包外應標明無菌包內無菌物品的名稱及滅菌日期。無菌包應放在清潔、乾燥、固定的地方，其保存期一般為7天，過期或包布受潮均應重新滅菌。

(5)取用無菌物品須使用無菌持物鉗或無菌持物鑷，未經消毒的用物、手、臂不可接觸無菌物品，不可跨越無菌區。無菌操作時，操作者的身體應與無菌區域保持一定的距離，手、前臂應保持在腰部以上水平。

(6)一切無菌操作均應使用無菌物品，禁用未經滅菌或疑有污染的物品。

(7)一份無菌物品僅供一位患者使用一次。

93、一般患者的入院護理常規包括哪些內容?

(1)向患者及家屬介紹病區環境、設備、規章制度、牀單位及設備的使用方法、主管醫護人員等情況。

(2)測T、P、R、BP及體重，必要時測身高。

(3)填寫有關表格，用藍鋼筆填寫體温單、醫囑記錄單的楣欄項目及頁碼。在體温單的40-42℃之間的相應時間欄內縱行填寫入院時間、記錄首次T、P、R、BP及體重值。

(4)填寫診斷卡及牀頭卡，並分別插入患者一覽表及牀頭或牀尾夾。

(5)交給患者留取大小便標本的容器，並説明留取的目的、方法、時間及注意事項。

(6)通知主管醫生，診視患者。

(7)根據醫囑、通知營養室準備膳食，並執行各項治療措施。

(8)按護理程序收集患者有關的健康資料，擬定護理計劃，一般應在24小時內完成護理病歷的書寫。

94、申請護士執業註冊，應當具備哪些條件?

(1)具有完全民事行為能力;

(2)在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衞生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨牀實習，並取得相應學歷證書;

(3)通過國務院衞生主管部門組織的護士執業資格考試;

(4)符合國務院衞生主管部門規定的健康標準。

護士執業註冊申請，應當自通過護士執業資格考試之日起3年內提出;逾期提出申請的，除應當具備前款第(一)項、第(二)項和第(四)項規定條件外，還應當在符合國務院衞生主管部門規定條件的醫療衞生機構接受3個月臨牀護理培訓並考核合格。

95、護士的權利有哪些?

(1)護士執業，有按照國家有關規定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權利。任何單位或者個人不得剋扣護士工資，降低或者取消護士福利等待遇。

(2)護士執業，有獲得與其所從事的護理工作相適應的衞生防護、醫療保健服務的權利。從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士，有依照有關法律、行政法規的規定接受職業健康監護的權利;患職業病的，有依照有關法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。

(3)護士有按照國家有關規定獲得與本人業務能力和學術水平相應的專業技術職務、職稱的權利;有參加專業培訓、從事學術研究和交流、參加行業協會和專業學術團體的權利。

(4)護士有獲得疾病診療、護理相關信息的權利和其他與履行護理職責相關的權利，可以對醫療衞生機構和衞生主管部門的工作提出意見和建議。

96、輸血前應做哪些準備?

(1)備血:根據醫囑抽取患者血標本2ml，與填寫完整的輸血申請單和配血單，一起送血庫，作血型鑑定和交叉配血試驗。

(2)取血。做好“三查八對”。三查:血的有效期、血的質量、輸血裝置是否完好。“八對”:核對牀號、姓名、病區、住院號、血袋號、血型、交叉試驗結果、血的種類和血量。

(3)取血後:勿震盪以免造成溶血，如為庫血在室温下放置15-20分鐘後再輸入。

(4)核對。輸血前需兩人再次核對一次，確定無誤並檢查血液無凝塊後方可輸備。。

(5)知情同意:患者應理解並同意接受輸血，簽署知情同意書。

97、護士在執業中應盡哪些義務?

(1)應當遵守法律、法規、規章和診療技術規範的規定。

(2)護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師;在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規範規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出;必要時，應當向該醫師所在科室的負責人或者醫療衞生機構負責醫療服務管理的人員報告。

(3)應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。參與公共衞生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衞生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，護士應當服從縣級以上人民政府衞生主管部門或者所在醫療衞生機構的安排，參加醫療救護。

98、請敍述青黴素過敏性休克的急救措施。

(1)立即停藥，患者就地平卧，進行搶救。

(2)立即皮下注射0.1%的鹽酸腎上腺素0.5-1ml。病兒酌減。如症狀不緩解每隔30分鐘皮下可靜脈注射該藥0.5ml，直至脱離危險。如發生心臟驟停立即行胸外心臟按壓術。

(3)維持呼吸:給予氧氣吸入。呼吸受抑制時，根據醫囑應用呼吸興奮劑。喉頭水腫影響呼吸時，可行氣管插管或氣管切開。

(4)根據醫囑使用抗過敏藥物。

(5)根據醫囑使用補充血容量藥物。

(6)糾正酸中毒。

(7)密切觀察患者體温、脈搏、呼吸、血壓、尿量及其他病情變化，並做好病情動態記錄。

99、輸液過程中如患者出現胸悶、呼吸急促、咳嗽、心前區疼痛、

、咳粉紅色泡沫痰等症狀，應立即採取哪些預防和護理措施?

(1)輸液過程中密切觀察患者情況，對老人、兒童、心肺功能不良的患者，應控制滴注速度不宜過快，液量不可過多。

(2)出現上述症狀，立即停止輸液並通知醫生，進行緊急處理。如病情允許，協助患者取端坐卧位，雙腿下垂，以減少下肢靜脈迴流。必要時進行四肢輪扎，減少靜脈迴心血量。

(3)給予高流量氧氣吸入，氧流量6-8L/min.濕化瓶內盛20%-30%乙醇溶液，以減輕肺泡內泡沫表面的張力。

(4)遵醫囑給予鎮靜劑、平喘、強心、利尿和擴血管藥物。

(5)做好心理護理，安慰患者，解除患者的緊張情緒。

100、執行醫囑的注意事項有哪些?

(1)執行醫囑應做到誰做誰簽字誰負責，切忌不能代簽(如做皮試、注射術前針等)。

(2)長期醫囑的有效期為24h以上。臨時醫囑的有效期為24h以內。

(3)醫師取消醫囑後，護士應在相應欄內用紅筆籤全名(應保持原有姓名能清楚可辨認)。醫師開後尚未執行就取消的，不簽字。

(4)一般情況下不執行口頭醫囑，搶救或手術中需下口頭醫囑時，護士應複誦一遍，雙方確認無誤後方可執行。在搶救或手術結束後醫生應立即開具醫囑。

(5)護士在轉抄醫囑(包括抄輸液卡)時，需認真仔細，轉抄後需再核對一遍;整理醫囑，須經另一人核對、簽名後方可執行。(輸液卡:抄卡者、核對者、擺藥者、配藥者、執行者)。

(6)主班領取藥物後，對易出現問題、安瓿相似的藥物應分開放置。

(7)醫囑中有留陪的，一定要執行(並向病人家屬交待清楚)。

101、請敍述病歷的概念及作用。

(1)病歷是指醫務人員在醫療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門(急)診病歷和住院病歷。

(2)病歷的作用:一是病歷檔案的作用。是診療活動的工作記錄，是患者疾病轉歸的檔案，可直接反映醫院的醫療質量、學術及管理水平，為醫院管理提供寶貴信息，為醫院科研提供寶貴資料。二是病歷的證據作用。是病情發展的原始記錄，是醫療事故鑑定的重要證據，是醫療人身傷害民事訴訟的原始依據，是醫療費用支付及賠償的重要依據，是提出疾病診斷書和病情證明的重要依據。

102、青黴素過敏的臨牀表現有哪些?

(1)呼吸系統症狀:由喉頭水腫、支氣管痙攣和肺水腫引起的，表現為胸悶、氣促、哮喘、呼吸困難。

(2)循環系統症狀:由於周圍血管擴張導致有效循環血量不足引起的。表現為面色蒼白、冷汗、發紺、脈細弱，血壓下降等。

(3)中樞神經系統症狀:由腦組織缺氧引起，表現為頭暈眼花，四肢麻木、意識喪失、抽搐，大小便失禁。

103、什麼是三級預防?

以促進健康和保護健康或預防疾病為中心，同時在健康--疾病過程的任何階段，均可採取一些預防措施，以避免和延遲疾病的發生。阻止疾病惡化、限制殘疾和促進康復。涵蓋了預防、治療、康復三個健康保健層面。

104、請敍述我國疾病譜的變化。

20世紀50年代以前，威脅我國人民健康和生命的主要疾病是傳染病、寄生蟲病和營養不良等軀體性疾病。20xx年城市居民慢性病患病率較高的疾病依次是高血壓、糖尿病、腦血管疾病、缺血性心臟病、胃腸炎、膽結石膽囊炎等，而農村居民則依次是高血壓、胃腸炎、類風濕性關節炎、慢性阻塞性肺病、膽結石膽囊炎、腦血管疾病。

105、患者的權利有哪些?

(1)因病免除一定社會責任與義務的權利;

(2)享受平等醫療待遇的權利;

(3)隱私保密的權利;

(4)知情和同意的權利;

(5)自由選擇的權利;

(6)監督自己的醫療及護理權益實現的權利。

106、建立良好的護患關係對護士的要求有哪些?

(1)保持健康的生活方式;

(2)保持健康的情緒狀態;

(3)尊重並平等地對待患者;

(4)具有真誠的態度和適當的移情;

(5)具有豐富的與護理有關的科學文化知識;

(6)掌握與患者溝通的技巧。

107、引發醫院感染的主要因素有哪些?

(1)醫務人員對醫院感染嚴重性認識不足;

(2)控制醫院感染的管理制度不健全;

(3)感染鏈的存在;

(4)醫院佈局不合理和隔離設施不全;

(5)消毒滅菌不嚴格和無菌操作不當;

(6)有其他危險因素的存在，如侵入性操作以及抗生素的廣泛使用。

108、危重患者的重點觀察內容有哪些?

(1)一般情況的觀察:發育、營養、面容與表情、姿勢和體位、步態、皮膚黏膜。

(2)生命體徵的觀察:體温、脈搏、呼吸、血壓。

(3)神經精神狀況的觀察:意識、瞳孔、心理狀態。

(4)常見症狀的觀察:疼痛、咳嗽、咳痰與咯血、噁心與嘔吐

(5)其它方面的觀察:飲食、睡眠、用藥後的反應等。

109、醫療衞生機構不得允許哪些人員在本機構從事診療技術規範規定的護理活動?

(1)未取得護士執業證書的人員;

(2)未依照《護士條例》第九條的規定辦理執業地點變更手續的護士;

(3)護士執業註冊有效期屆滿未延續執業註冊的護士。

在教學、綜合醫院進行護理臨牀實習的人員應當在護士指導下開展有關工作。

110、護士在執業活動中出現哪些情形，由縣級以上地方人民政府衞生主管部門依據職責分工責令改正，給予警告。情節嚴重的，暫停其6個月以上1年以下執業活動，直至吊銷其護士執業證書。

(1)發現患者病情危急未立即通知醫師的;

(2)發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規範的規定，未依照《護士條例》第十七條的規定提出或者報告的;

(3)泄露患者隱私的;

(4)發生自然災害、公共衞生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，不服從安排參加醫療救護的。

護士在執業活動中造成醫療事故的，依照醫療事故處理的有關規定承擔法律責任。

111、敍述低鹽飲食的適用範圍、飲食原則及用法。

(1)適用範圍:高血壓、充血性必力衰竭、腹水、先兆子癇，急、慢性腎炎及各種原因所致的水鈉瀦留患者。

(2)飲食原則及用法:成人食鹽的總量限制在<2g/d，或醬油10ml/d,但不包含食品中自然存在的氯化鈉，禁食醃製食品，如鹹菜、皮蛋、火腿、鹹肉、香腸、蝦米等。

112、敍述注射的原則。

(1)嚴格執行查對制度;

(2)嚴格遵守無菌操作原則;

(3)選擇合適的注射器和針頭;

(4)選擇合適的注射部位;

(5)排盡空氣;

(6)檢查回血;

(7)掌握無痛技術

(8)嚴格執行消毒隔離制度，預防交叉感染。

113、醫療事故分為哪四級?

根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級:一級醫療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;二級醫療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;三級醫療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的;四級醫療事故:造成患者明顯人身損害的其他後果。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇7

天使的微笑

那是上帝賜給人間的靈芝草

她擊敗病魔

滋潤着生命之樹常青

天使的微笑

那是夢中母親的温情懷抱

她和快樂一起

真情把每個人擁抱

如果沒有天使的微笑

病痛的荒原變成一片枯焦

生命的天空將被烏雲籠罩

天使的微笑

讓生活變得美好

使生命陽光普照

美麗的天使

你的微笑正催開一朵朵愛的花苞

............

護士長在護士節感謝領導的發言 篇8

尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們:

大家好!我叫張曉燕，是神經外科副護士長，很榮幸作為優秀護士長代表在這裏向各位領導彙報，向各位同仁姐妹交流。

有人説:護士是白衣天使，所以這份職業崇高;也有人説，護士是高級傭人，因此地位微不足道。而我對於護士這份職業，卻有着複雜的心情。從當年衞校畢業時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴着四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受着人生百味;在生與死的考驗中磨礪着心路旅程。

和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個羣體的共同心聲。

1991年，我以優異的成績從二衞校畢業，同年分配至五醫院。20xx年來，我從未離開過神經外科護理工作的崗位。20xx年我有幸被醫院選撥為神經外科監護室護士長。工作期間，我嚴於律已，勤奮好學，勇於實踐，先後於1996年和20xx年通過自學考試取得太原職工醫學院和長治醫學院專科和本科學歷，20xx年參加醫院護理技能大賽，獲得兩項單項冠軍。20xx年在北京301醫院重症監護室進修半年，20xx年獲首期危重症護理專科資格證。我連續多年被科裏評為優秀護士、優秀護理骨幹。

神經外科面對的病人病情重、病情變化快，加上病人生活不能自理、合併症多、臨牀護理工作繁重等特點，使得我們不得不對病人進行冰毯、冰帽、下胃管、褥瘡護理，口腔護理、霧化吸入、吸痰等這些每天必做的工作。這樣瑣碎的工作，不僅要求護士有過硬的護理技術，還要有不怕髒、不怕累的敬業精神。記得有一天下午快下班時，科裏收治了一位嚴重腦挫裂傷無名氏患者，因病人處於淺昏迷，病人親屬一時聯繫不上。在救治過程中，患者躁動厲害，儘管肌注了亞冬眠、安定等，藥物，但是效果仍然不好。科裏兩個護士怎麼也按不住多動的患者。更不忍目睹的是，患者渾身散發着一種臭味，臉上、身上都是土、煤渣和陳舊型血痂，當我們解開患者衣服時，他的下身都是糞便。此時，我們的護理工作面臨着極大的困難。思索片刻，我們掏出自己的錢給病人買來毛巾、臉盆、便器、一次性尿墊、衞生紙等，我們幾個人打水、洗腳、洗手、擦洗全身，一切做得有條不紊。半個小時後，一個煥然一新的場景出現在大家面前。此時所有監護室陪事人員都不停地表揚:“你們真是白衣天使，真是好人啊!”

經過四天四夜的護理，患者病情逐漸好轉，後送至二醫院繼續治療。像這樣無名氏患者我們收治的不計其數，護理的數不甚數。每當取得榮譽、受到誇讚的時候，我們姐妹們都會異口同聲地説，這都是郭建華護士長言傳身教、科主任正確領導和全體姐妹們齊心努力的的結果啊!

護士是職業、更是榮耀。20多年的人生積澱，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命;是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活着就是一種美麗。我們要感謝我們的職業，因為是她讓我們懂得如何珍愛生命和奉獻幸福。面朝大海，春暖花開。我無怨無悔地選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我的心中始終珍藏着這種信念--這就是對於一件事要麼不做，要做就要做到最好!

詩人謳歌仰望星空的豪邁，農夫禮讚腳踏大地的辛勞。大家都知道，神經外科專業性非常強，需要掌握的知識點多，而且工作非常忙碌。面對忙亂的環境、嶄新的儀器設備、病情危重的患者，有時真有點應接不睱。瞭解我們的人們都在説，你們這裏的護士們的工作壓力太大了。領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。儘管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能到點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支持，讓護士的操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!

借今天這個難得的機會，我在這裏更加感謝神經外科護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們，我在這裏給大家深深鞠一躬!

千帆競發春常駐，無邊光景映深情。5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹節日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!

謝謝!

護士長在護士節感謝領導的發言 篇9

尊敬的各位領導、各位同志：

在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衞生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯着成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衞生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衞生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講三點意見：

一、國際護理工作的發展概況

1820xx年，出生富有的南丁格爾步入青年時代後，決心從事一項值得為之奮鬥終身的事業，做一名護士的願望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身於當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦聖托馬斯醫院創辦了世界上第一所護士學校。後又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱讚這位既温柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責採取行動”。在用品缺乏，水源不足，衞生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院後勤服務和環境衞生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦;清洗包紮傷口，護理傷員;替士兵寫信，給以慰藉;掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提着一盞小小的油燈，沿着崎嶇的小路，在4英里之遙的營區裏，逐牀查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道：“燈光搖曳着飄過來了，寒夜似乎也充滿了温暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎着親吻她那浮動在牆壁上的修長的身影，然後再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾讚揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。

南丁格爾精神激勵着一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨着醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出台，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，並逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。

二、我縣護理工作的概況

我縣的護理工作在省、市衞生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨牀護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：

(一)護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷髮展壯大。截至止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，國中19人，國小1人;副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人;二是護理隊伍納為幹部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導幹部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞台。

(二)護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理”提到確保醫療質量的重要環節。一是深入紮實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨牀護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平台，護士與病人溝通的醫患和諧平台，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，湧現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被省衞生廳表彰為優秀護士。

(三)護士管理工作不斷規範。以“醫院管理年”為契機，堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衞生法律、法規，規範護士操作程序。二是認真抓好護士准入工作，規範護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作，量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責，有力地促進了護理工作的發展。

(四)就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時，把改善就醫環境作為輔助護理的環節，從硬件上不斷加強住院病房改造，為病人提供舒心的環境，從病房護理工作發展的需要出發，不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視設備等，形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平，推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。

在肯定我縣護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統計，全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士，加大了臨牀護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高，國小、國中、高中、職高學歷護士佔護士總數的33%。四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇10

20xx年4月7日上午九時許，上海遠大心胸醫院八樓重症監護室傳來了令人激動不已的消息：經醫生診斷，患者鄒女士病情好轉，可以轉回普通病房繼續治療了。在場的醫生護士們無不對她投來關切的目光，"鄒女士，恭喜你啊!""回去好好養身體，爭取早日康復。"此時的鄒女士也許只能用微笑回報數日來悉心照顧她的醫護人員。

一個多月前，來自江西樂平市一個山村的村民鄒女士在家人的陪伴下，帶着折磨她長達20xx年的病痛前來我院就診。經專家全面診斷，她患的是一種非常嚴重的風濕性心臟病--二尖瓣狹窄並關閉不全，由於沒有及時治療已經發展到心功能只有三級，只能進行手術治療才有機會得以改善和康復。為了儘快讓鄒女士擺脱疾病的折磨，在專家們為她做好全身檢查後，經反覆研究與商討，終於制定了最終手術方案。在其入院第四天，專家們在全麻體外循環下，為其成功實施了二尖瓣置換手術，手術過程進展非常順利，術後立即轉入重症監護室(icu)進行全天24小時監護治療，經大家的努力，患者的心功能得以明顯好轉，生命體徵穩定，於術後7日由重症監護室(icu)轉回普通病房進行後續治療。然而就在大家認為鄒女士慢慢好轉，即將順利度過圍手術期時，一件意想不到的事發生了：回普通病房後沒多久，因為突發左側肢體偏癱，ct示右側大腦半球大面積出血性梗塞，她的病情再起波瀾，又一次緊急轉入重症監護室(icu)。當重症監護室(icu)的護士們再次見到她時，只見她兩眼茫然，對牀邊的醫生護士們渾然不知……

眾所周知，突發腦出血是心臟手術後較嚴重的併發症，出血不止易導致顱內壓增高，繼而發生腦疝，嚴重時導致死亡。為了給鄒女士營造一個更好的治療護理環境，儘可能減少不必要的外界刺激，在重症監護室(icu)牀位非常緊張的情況下，領導還是決定將其放在相對獨立的7牀治療。護士長特意挑選資質老，經驗豐富的護士擔任特護組成員，全天24小時不間斷輪流看護，嚴密觀察病情轉化，一旦發現情況異常，立即向專家彙報，並於第一時間採取緊急搶救措施。經脱水，利尿，醒腦等一系列的治療，令大家欣慰的是，鄒女士的腦出血沒有增多趨勢，只要大腦中現存的血塊慢慢被吸收，患者即有完全康復、徹底好轉的可能，即使由出血腦梗塞而引起的肢體偏癱也同樣有完全康復的可能。在icu，只要有一線希望，我們就要做百分百的努力!為了防止由於長期癱瘓而造成關節僵硬和肌肉萎縮，專家們制定了一整套肢體功能鍛鍊計劃：即每兩個小時進行一次上下肢肢體按摩，關節外旋，內收，屈曲等關節全範圍聯繫;為防止足下垂，細心的護士長用夾板、治療巾、膠帶等工具自制了一雙釘子鞋，綁在患者鄒女士腳上，保持功能定位。每隔1小時觀察足部血運情況及肢體的活動性，為患者康復奠定了堅實的基礎。

然而長期卧牀，對患者最基礎、同時也是最重要的護理是皮膚護理。由於術後體質大量消耗，同時為保證術後心臟的各項機能慢慢恢復，對患者必須嚴格控制液體的攝入量，從而導致患者機體營養攝入量不足，機體免疫力隨之下降，導致皮膚的天然防禦功能降低，伴隨而來的是出汗、排泄、摩擦等物理、化學刺激因子不斷加害皮膚。如不及時消除這些對皮膚有害的因素，將進一步導致皮膚潮紅、破損，嚴重時導致皮膚髮炎、潰爛。為杜絕這一不良後果的發生，經驗豐富的特護組每隔2小時為其翻身，同時為患者按摩受壓部位皮膚，排便後及時用温水清洗、乾燥、塗抹護膚油，更換貼身衣褲和牀單被套，同時進行牀旁空氣消毒。由於術後身體各項機能無法正常發揮，患者大便無法自控且不規則，為患者清理並保持個人衞生，對身單力薄的護士姑娘們來説，是一項艱鉅的任務，包括體力和體能，都是巨大的消耗，此類清理工作每天需重複數次。另外，為使患者清潔舒適從而提高機體抵抗力，每週一次的洗髮護髮和兩次牀上擦浴，對於我們這些白衣使者，那都是必不可少的。即便這樣，我們這些護士姑娘們都無怨無悔，默默的承受着這一切!因為既然我們選擇了這一神聖的職業，我們就永遠不會忘記在南丁格爾下莊嚴的宣誓，即以拯救患者脱離病痛折磨為己任，不怕苦，不怕髒，不怕累，一切以患者康復為我們的最大追求和終極目標!

在對鄒女士進行治療的整個過程中，呼吸道的護理工作顯得尤為重要。由於心臟患者在心臟手術後，大大改善了其心肺功能，肺血增多，容易引發呼吸系統感染，嚴重時甚至危及其生命。醫護專家們為其制訂了一整套護理方案：每3小時更換卧姿、卧位，利用重力將患者痰液從細小支氣管末引流至大支氣管，並指導患者進行有效咳嗽，同時以拍背體療為輔助治療，將痰液咳出。在痰液較多而又咳痰無力的情況下，我們採用負壓吸引幫助患者排出痰液。氣管切開後，由於失去上呼吸道的加温和濕化作用，痰液易結痂;為防止氣道乾燥，我們每3小時進行一次超聲霧化吸入。稀釋後痰液更多，長期吸痰對患者而言，需承擔巨大的心理和生理上的痛苦。為此，每次在為患者吸痰之前，我們都耐心地為患者解釋，説明清除痰液對身體康復的重要性;吸痰時選用型號較小、質地柔軟的吸痰管，動作嫻熟，輕柔;併為患者強調吸痰後呼吸通暢的感覺，使其不再具有心理上的負擔，努力配合醫護工作者，接受吸痰治療。此外，每2小時抽動脈血查血氣分析，時刻監測呼吸機輔助治療效果。每3天留取痰標本做藥敏試驗，根據實驗結果選擇敏感抗生素進行治療。為確保患者的呼吸系統不受感染，我們醫護工作者嚴格執行無菌操作技術，同時不斷加強消毒隔離等措施。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇11

在工作中對我影響最大的就是院長，不管任何情況下，都會微笑着面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和節假日的概念，其實每個患者都是弱勢羣體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什麼需求，是否需要幫助。把他們領到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收穫的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態是最重要的，我曾經有過做患者的經歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什麼比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。我記得一句話説：微笑對於女人是一種最好的美容，對於男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關係，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫，這樣讓我們的業務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中，根據我們科的特點，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要，也是社會的需要，本文來自。

我們科的護士比較少，工作量有時也很大，經常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。

對於護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，還希望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作幹得更好。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇12

五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中徘徊;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。5月12日上午10點，廈門東南醫院的護士姐妹們歡聚一堂熱烈慶祝這個屬於白衣天使們自己的節日——“5.12國際護士節”。

此次活動得到了院黨政、醫護處、醫務部、工會等各級領導的大力支持。活動中，護士姐妹們積極展示了行業文明禮儀：護理人員上台展示了各自工作崗位上形體的正確姿勢;導醫、護士進行了接待病人的文明語言展示醫學教育網蒐集整理。接着大家與院領導進行了座談，彙報了自己在學習、工作、生活中的感想，充分展示了東南醫院護理人員熱愛護理事業、蓬勃向上的昂揚精神面貌。最後，東南醫院張院長語重心長的對護士們提出了希望：護理職業是神聖的職業，平凡中見偉大，奉獻中見關愛，白衣天使，要做到形體美、行為美、心靈更美;要做生活中的賢妻良母和好女兒;工作中要做巾幗英雄，巾幗不讓鬚眉，祝護士姐妹們不斷開創東南護理工作新業績。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇13

夜已沉默

孤獨向誰訴説

不願回首，往日該何等的健康快樂

如今，病魔纏繞着我，纏繞着我

我獨自無法擺脱

輕輕地，輕輕地，一位天使走來了

她用温暖的雙手將我的病痛撫摸，撫摸

我無言的淚光中，看見了她的親善和美麗

此刻，比注射了盤尼西林還輕鬆了許多

病魔啊!請你快點遠離我，遠離我

護士們整整一夜都沒有休息過

護士啊!你的工作雖平凡但偉大

你不是普通的護士，而是我仰慕的提燈女郎

你是白天的太陽，夜晚的月亮

如光明使者，帶給我健康和生命的希望

護士長在護士節感謝領導的發言 篇14

慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衞生局轉發衞生部關於組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋着護士節主題。

一、 評選優秀優秀護士

在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨牀一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鑽研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。

二、組織開展“護理技術大比武”活動。

為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與 “無菌技術操作”培訓，併成功舉辦了“無菌技術操作”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規範的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度讚揚。

本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇15

敬愛的各位領導、親愛的護理同仁們：

大家下午好!

在這生機盎然的五月，我們滿懷喜悦地歡聚在這裏，又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。首先，請允許我代表全院214名護理工作者向與會的各位院領導、科主任和各位朋友表示最熱烈的歡迎;向長期關心、支持、理解護理工作的院領導、科主任及各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨牀一線的護理同仁們致以節日的問候，向關愛和給予我們鼓勵的家人們道一聲——你們辛苦了!

重温南丁格爾精神、歡慶護理工作者自己的節日，對於我們進一步做好護理工作具有十分重要的意義。隨着醫院的發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的護理隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。

過去的一年，大家齊心合力，根據衞生部、衞生廳及徐州市衞生局下發的“優質護理服務示範工程”活動文件精神，在院領導及其他職能部門大力支持和通力協作下，積極開展“優質護理服務示範工程”活動，率先在外二、外三和愛嬰小區開展優質護理服務，認真學習領會“優質護理服務”內涵，“夯實基礎護理，為病人提供安全、優質、便捷”的護理服務，病人滿意度明顯提高，得到社會的認可，院領導的肯定。

全院護理人員切實轉變護理理念和觀點，明確崗位職責和臨牀護理工作內涵及標準，使護理工作真正做到貼近患者、貼近臨牀、貼近社會，以改善護理服務、提高護理質量、完善護理質量管理、保障醫療安全，為病患提供安全、優質、滿意的護理服務，全體護理人員樹立“四個意識”即大局意識、責任意識、服務意識、安全意識，增強了“四個能力”即學習能力、創新能力、協調能力和執行能力。在平凡的護理工作崗位上湧現出了一批“優秀護士之星”，“病人最滿意護士”，“優秀護理單元”。

在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的十名優秀護士之星、十名病人最滿意護士，以及護士 “三基理論”考核競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。全院護士要以她們為榜樣，認真學習，嚴以律己，不斷進取。

當前，衞生事業正面臨着良好的發展機遇，新的世紀賦予護理工作新的內涵，新的內涵給護理工作者提出了更高的要求。護士姐妹們，“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，”--冰心老人的這句名言，是對我們護理工作的最好詮釋和最高評價。因此在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神聖職責，發揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，認真貫徹執行“優質護理服務”，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者。

回首走過的歲月，我們無怨無悔;展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在神聖的護理工作實踐中，在院黨委院部的領導下，繼承和弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業、開拓創新，不辱“白衣天使”的使命，甘當生命的守護神，把真誠和愛心奉獻給每一位病人，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌!

再次感謝各級領導對護理工作的支持，感謝各級領導對護理工作者的厚愛，感謝各科室和部門對護理工作的大力協助!

最後，衷心地祝願每一位護士姐妹及親人健康、平安、快樂!

護士長在護士節感謝領導的發言 篇16

全部醫護同志們：大家下午好！

在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 “5.12國際護士節”。首先，請容許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全部出資人，代表全部護士同志及醫院全部員工，向全部護士同志致以節日的慶祝和良好的慶祝！

年年5.12,今又5.12。此時此刻，我們重温南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂逝世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，淨化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，勉勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神。誰説我們渺小卑微？誰説我們苦澀清貧？看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步--發展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了保護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照射着我們護理人員，衝鋒在疫情的一線，戰鬥在災害的現場，以天使般的愛心，安慰患者的傷痛，鼓舞患者克服逝世神的勇氣，拯救患者神聖的生命。

邁進20-年，我們這所有着30多年奮鬥歷史的醫院安穩走過了改制後的第一個三年。站在今天的新起點上，回想這不平常的三年，感想頗多！從徘徊到堅定，從摸索到實幹，從迷茫到清楚，從動盪到安穩，每一步我們都走得艱鉅，但每一個艱鉅我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改良了，醫院的醫護技巧程度提升了，醫院的內外環境條件改良了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什麼？靠的是我們的母體企業——--廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是虔誠醫院的寬大醫護人員，恪盡職守，勇於奉獻，無私工作。特別是醫院改制時幾乎100％留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流安穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上台階運動，還是疾患護理創明星運動，我們的護士都是英勇地站在運動的最前列，身材力行。在平常的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，湧現出一批又一批有着良好職業素養和護理服務技巧的服務明星、技巧明星。

今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技巧及功效產生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的請求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期 演講稿望。在新的年度裏，願望你們努力踐行“健康所繫、生命相托”的從醫誓言，持續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。用我們真誠的愛激動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園！

我們作為南丁格爾“救死扶傷”精力的傳人，面對醫療保險制度改革後的市場飄忽，面對--病毒正在國內恃虐風行，面對--人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對“百億--”建設大軍滾滾而來的流動人羣，面對突發疾患疫情保護--社區和諧牢固的千鈞重任，我們必定要鼓足像在抗擊非典期間形成的“特別能戰鬥”的風發意氣，團結一心排除萬難，共築生命健康長城！

最後，衷心腸慶祝全部護士同志們：身體健康、工作進步、節日快活！

謝謝大家！

護士長在護士節感謝領導的發言 篇17

“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動

活動時間與地點：

活動時間：待定

活動地點：青年志願服務結對社區

活動內容及流程：

活動準備階段：

由宣傳部製作海報宣傳以及健康知識宣傳單;

學生會同學到各班發送通知。

活動開展階段：

護理專業同學志願為社區居民測量血壓，並對居民提出的問題進

行回答;

學生會以及護理專業的同學現場介紹健康知識，學生會部分成員

分發健康宣傳單。

活動後期階段：

對參與活動的同學加素質拓展分

對本次活動進行活動總結工作。

活動分工：

生活部：負責策劃、發通知、安排場地

體育部：維護現場秩序與安全

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報與宣傳單

獎項設置：

對參與活動的同學加素質拓展分

護士長在護士節感謝領導的發言 篇18

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，進一步推動我院精神文明建設，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，營造護理團隊合作及學習成長的環境，提高護理管理和服務水平，激勵全體護士的創新意識，我院積極開展了出院病人家庭回訪、“護士的一天”徵文活動、“健康關懷進社區，五院護士獻真情”義診活動、紀念5.12國際護士節暨“品管圈”啟動儀式等活動。現將活動具體內容總結如下。

1、健康關懷進社區，五院護士獻真情，上門回訪出院患者。護理部積極響應市衞生局“擴大護理服務領域、促進護理服務貼近社會”活動精神，20xx年5月4日，我院十餘名護理工作者走進碑林區保吉巷社區，與市衞生局的志願者共同開展了集中活動。來自9家醫院的近200名志願者分別開展了健康宣傳進社區和醫療服務入户行活動為那裏的居民送健康、送關懷，真正將優質護理服務延伸至社區。志願者們在社區小廣場上為居民開展體檢、常規診療服務、健康諮詢，並向居民免費發放健康知識宣傳資料。隨後，記者跟隨市第五醫院志願者小隊來到了惠好學老人家中，據社區衞生服務中心的工作人員介紹，惠好學老人長期受到高血壓等慢性病困擾，社區醫師按照基本診療制定了治療方案，但仍達不到很好的效果。我院高亞亞醫師詳細詢問患者情況後，迅速判斷出患者主要是因服藥時間不規律造成的。在場的護士立刻詳細告知患者正確服藥時間及注意事項，同時還不忘指導社區醫護人員為患者制定切實可行的疾病診療方案，受到患者及社區的肯定和歡迎。在為患者義診的過程中，志願者小隊的其他成員還幫助老人整理房間、打掃衞生，並與老人親切交談，入户服務過程讓老人感受到了暖暖的情誼。當天共對30個重點服務住户開展了志願服務，通過活動與他們建立一對一幫扶關係，持續關注幫扶對象的生活、健康情況，真正做到志願服務不走過場，讓人民羣眾滿意。

2、走進護士，體驗護士日常生活。我院護理部積極響應市衞生局宣傳護士工作的號召，於20xx年5月6日在我院臨牀一線護士中開展“護士的一天”徵文活動，最終選取兩篇文章刊登在5月14日華商報。我院各科護士積極踴躍進行投稿，大家都把自己平時在臨牀的各種細微工作用優美的文字直觀的表達出來，活靈活現的展現給了每一位讀者，這種以媒體宣傳護理工作，做到了讓廣大社會人更加了解護士的工作，切實體會臨牀護理工作的複雜性和多變性，加強了人們對護士工作的理解和支持，同時在社會上樹立起護理人員良好的職業風範，為緩解護患矛盾、增進護患交流打下了堅實基礎。

3、紀念5.12國際護士節暨“品管圈”活動啟動儀式我院於20xx年5月12日下午在門診綜合樓四樓多功能廳成功舉辦“紀念5.12國際護士節暨“品管圈”活動啟動儀式”。院長周勁鬆、黨委書記劉植、副院長張傑、劉立平、顏偉生、周汶出席了本次大會，部分科室主任，行政部門人員，科室代表參會。大會以紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質為主導。會議第一項由護理部張巧娟主任領誓，全體護士進行宣誓儀式;第二項進行“品管圈”活動啟動儀式，由劉立平院長宣佈我院“品管圈”活動實施方案，之後由科室品管圈活動代表發言，“品管圈”的開展為推動我院優質護理隊伍建設和護理工作者創新意識建設推波助瀾，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”、“勇於創新”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展;第三項表彰在我院臨牀護理工作中做出突出貢獻的“滿意護士”“業務標兵”和“創新集體”，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情;之後，周勁鬆院長對我院5.12護士節進行了熱情洋溢的致辭;

最後，全院醫護人員歡聚一堂，進行了“弘揚創新精神、展現護士風采”聯歡會，在場的每一個人熱情洋溢，演員們載歌載舞，其樂融融，充分展現了我院工作人員“和諧一家”、“共創繁榮”的美好追求。

護士長在護士節感謝領導的發言 篇19

五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。在護士的眼中粉色的五月是最美麗的。

天使，是美的象徵，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身着美麗的白衣，還因為她們憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，温暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……我們目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是我們無怨無悔!一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

關於護士節的作文：奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底 把燕尾頂在髮梢把聖潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她聖潔的風采。有人説我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人説我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆温柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的温暖。

在我們科室經常都會遇到術後病人，因絕對卧牀、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效,只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出乾結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝,我們卻説沒什麼,這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。

面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪牀、輸液，我們在苦中呵護着生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握着生命的輪迴。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關係到病人的健康。南丁格爾説過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。