護士長在護士節獲獎感言（通用17篇）

護士長在護士節獲獎感言 篇1

尊敬的領導、朋友們：

下午好!

有人説:平凡中孕藏着偉大，瑣碎中孕育着崇高。回顧自己數年來在護理工作崗位上的點點滴滴，情不自禁地捫心自問:我是否稱職?我感到欣慰,在院長、護理部、護士長的領導下，我在職業道德、服務態度、敬業精神等方面一直受到領導、患者、同事等們的好評。同時也獲得了不少的榮譽，但我想:金獎、銀獎不如患者的誇獎，金盃、銀盃不如人們的口碑。

護理工作看似簡單，卻很繁瑣。不僅要為病人打針、發藥，正確執行醫囑，還包括了許多生活護理、心理護理的內容。我是從生活護士做起的。不記得多少次，病人的嘔吐物濺在我臉上，大小便弄在我身上;也不記得多少次，脾氣暴躁的病人衝我大罵，百般刁難。但我始終牢記，我是一名護士，人們心中的“白衣天使”，他們是病人，站在患者的立場上想，我也就心平氣和了，一如既往、一絲不苟的為其服務。用真誠的微笑、温柔的話語來安慰他們，使他們樹立戰勝疾病的信心。在我盡心盡力為患者做好生活護理的過程中，也拉近了我與患者的距離，為我對患者施行心理護理打下了良好的基礎。一次，護送一位上消化道出血的老年患者去做急診胃鏡，老人情緒非常差，也很固執，不配合插胃鏡管子。無論他的兒女們怎樣哀求都無效。但老人病情非常急，容不得耽誤。於是我走上前去，温柔的喚聲老大爺，然後耐心細緻的解釋，動之以情、曉之以理。最後老人終於在我的勸説下慢慢張開了口，順利完成了胃鏡檢查。他的兒女們在一旁由衷地感歎“我們都不如你親啊!”我知道這歸功於我對老人從入院的那一刻起無微不至的照顧;他因嘔血、黑便弄髒牀單、衣服時，我總是及時的為其擦洗乾淨，換上整潔的牀單、衣服。我想或許是我這種不怕髒、不怕累的精神打動了他，使他更加配合我們的治療、護理。也使我們建立了良好的護患關係。

在做責任護士期間，我在為病人的宣教上也下了不少的功夫。從病人入院到出院的整個過程中，我適時地對病人進行各種宣教，進一步溝通了護患關係，化解了許多醫患矛盾，挽救了許多生命垂危的病人，並普及了健康知識。由於我們病房大部分都是來自農村的病人，他們健康意識淡薄，缺乏基本保健知識。我針對這些病人，結合他們的文化水平，儘量用通俗易懂的話語進行健康宣教，用他們能接受的方式，深入淺出的講解疾病有關知識，並提供健康指導，個人保健及日常衞生常識。考慮到講一遍他們會記不住，我通常要重複很多遍。並將這些醫學常識普及到其家人、親屬及周圍的人。使整個人羣的衞生知識都能有所提高，盡我的力量來幫助別人。也因此，在我工作兩年後的5.12護士節被醫院評為“優秀護士”。

護理工作不僅侷限於醫院內，當社會需要我們的時候，我們也要做忠實的健康衞士。XX年，全國暴發非典疫情的時候，我們醫院也成立了一套對付“sars”疫情的應急方案。還專門成立了一線的治療小組，我也是其中的一員。我除了做好日常護理工作外，還要努力學習非典病人的護理知識、個人防護知識及消毒隔離知識等等。我一次次跟隨“非典治療小組”在隔離區進行實地演練。在那個炎熱的夏天，汗水經常濕透那厚重的隔離服，身上也起了痱子。但當我想到這是我的職責時，也就沒有了怨言，積極的投入到抗擊非典的工作中去。我將所掌握的有關非典的知識告訴住院患者，告訴身邊的每一個人，消除他們的恐慌，正確認識“非典”，並傳授科學的防護知識。雖然我們太湖最終沒有發現非典病人，但我從中學會了許多流行病學知識，豐富了我的工作經驗，讓我受益匪淺。

護士長在護士節獲獎感言 篇2

尊敬的領導、朋友們：

下午好!

作為一名護士長，深深認識到一個合格的護士長所應具備的素質和能力。在工作上，任勞任怨，嘔心瀝血，不計個人得失，改善服務態度，不斷提高服務質量，對病人不分貴賤，視其如親人，精心護理，受到患兒家屬的一致好評。20xx年2月份有一位外地鄭姓新生兒重症肺炎的家屬還特地送來錦旗一面，感謝其在住院期間對患兒的精心照料。業務方面:努力注重自身知識的更新，不斷提高自身能力，參加福建省醫科大學護理本科的自學考試。加強專業理論與技術的學習與更新，積極學習與開展各種新技術與新業務， 20xx年我科在院領導的帶領下，建起了NICU、PICU，擴展了兒科的業務，加強管理，開展了各種新生兒的護理技術，在危重患兒護理方面又更上了一層樓。加強護患溝通，經常下病房與家屬溝通，對其進行健康指導，對不同年齡的患兒分別進行心理輔導，減少患兒對醫護人員的恐懼感。

深知護士長是醫院基層管理工作的組織者、指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其是在當今醫療市場激烈競爭的情況下，護士長管理水平的高低直接影響到科室的發展，所以必須學管理、懂管理、與時俱進，創造性的開展工作。要與時俱進，要創造性的開展工作。不斷加強學習，提高自身的理論知識與技術。要讓患者滿意，逐步探索工作中量化考核標準，為病人提供最佳服務。在日常工作中要熱情、誠懇、寬容，不管在什麼條件下都要有一個清醒的頭腦、平衡的心態，井然有序地安排好人力物力，保證科室護理工作的正常運轉，與科室醫護人員之間要建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳心理效益。才能成為一名合格的護士長。

護士長在護士節獲獎感言 篇3

尊敬的領導、朋友們：

下午好!

自參加工作以來，我一直以白求恩精神要求自己，愛崗敬業，在實際工作中不斷地充實和完善自己。

在業務上為了精益求精，我一直堅持學習，不斷地提高自己的專業水平。20xx年8月醫院安排我到省武警醫院學習，我不顧條件簡陋、天氣酷熱，丟下正在哺乳的兒子毅然前往，並參加了市立醫院舉辦的醫療急救知識和技能培訓班。

在平時的工作中，我一直視病人為親人，視服務為己任，視言行為形象。20xx年7月10日夜晚，天下着傾盆大雨，我和同事們接來一位重度燒傷的患者。會診後，又要將患者轉市立醫院。我和同事顧不得疲勞和天氣惡劣，毅然一道將患者轉院，途中不幸遭遇車禍，當時我手臂骨折、身上多處受傷，但為了患者及其家屬的安全，我顧不了傷痛，堅持和其他同志一道搶救受傷人員，直到醫院派車將患者平安運走，才返回。年初到東山頭接診一位患者，當得知患者家庭困難時，急忙將隨身所帶的錢全部捐給了病人。我也曾多次參加義務獻血，為拯救他人生命，20xx年四川汶川大地震，我雖不能親赴第一線去搶救傷員，但第二天還是到血庫去獻血，以實際行動支援災區。平時醫院組織的支援貧困地區和災區的活動中，我一直積極響應，捐錢捐物，奉獻愛心。醫院組織的文體活動，我也積極參與。

我只是做了一些我該做的事情，組織上卻給了我很多榮譽。20xx年被評為科室優秀工作者，20xx年被評為科室先進工作者，今年又被評為“優秀護士”。想想自己，覺得還是有很多不足之處，有待今後在工作中不斷地完善和充實。

在今後的職業生涯中我會繼續對病人多一點尊重，多一點理解，多一點解釋，多一點鼓勵，多一點幫助，學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心感受問題”。真正無愧於“白天天使”的光榮稱號。

護士長在護士節獲獎感言 篇4

全體護理戰線的同志及xx醫院的職工同志們:

你們好!

在這鮮花盛開、充滿希望的五月，我們在此隆重集會，紀念國際醫務護理創始人南丁格爾，慶祝廣大護理工作者自己的節日-國際護士節。表彰在護理一線工作中做出突出貢獻的護理人員。在此,請允許我代表旗委、旗人民政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員和關心支持護理工作的社會各界人士表示衷心的感謝!

“5.12”國際護士節是為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。南丁格爾是英雄，是護士的驕傲，她在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事蹟，鼓舞了一代又一代的的護理人員。今天，旗醫院舉行慶祝5.12國際護士節及表彰大會,目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。不同的時代賦予你們共同的使命,XX年,你們經受住了”非典”疫情的嚴峻考驗,你們以強烈的事業心和高度的責任感，臨危不懼、捨身忘我、無私奉獻的工作，為廣大人民羣眾的身心健康構築了一道堅強的屏障，你們無愧“白衣天使”的神聖稱號，是你們以臨危不懼、勇於奉獻的工作精神，保障了非典時期我旗的正常的醫療秩序和安定的局面。你們以行動贏得了全社會對廣大醫務工作者崇高的讚譽和信賴。我院的張文元護士長獲“旗級抗擊非典優秀共產黨員”，王桂珍同志獲“市級抗非典先進個人”，杜玉枝同志獲“自治區抗非典先進個人”，阿旗醫院不會忘記你們，黨和人民不會忘記你們!

誠然，近些年來，由於受國家投入、地方經濟發展和廣大農牧民收入水平等因素的限制 ，特別是“8.16”“3.24”兩次地震給我們的衞生事業造成了巨大的損失，致使我旗的醫療衞生事業發展比較緩慢，醫療機構的經濟效益普遍不高，廣大醫務工作者特別是護理工作者的收入和付出可能還存在一定的差距。但我們完全有理由相信，在舉國上下樹立和落實科學的發展觀，實現以人為本，構建和諧社會的進程中，隨着國家對社會事業重視程度的提高和地方經濟的振興，我們的事業一定會迎來一個充滿希望更加美好的明天。

南丁格爾有句名言:“護士必須有一顆同情心和一雙願意工作的手”。護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷學習業務知識和護理技能，充實和提高自己，培養護理事業的素養和樂觀進取的精神。自覺抵制醫療衞生工作中的不正之風，以良好的工作狀態和工作成果，無愧於“白衣天使”的神聖稱號。

“燃燒自己，照亮別人”。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神聖的白衣天使，是廣大人民羣眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大，應受到全社會的尊重。在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾誓言和自身肩負的神聖職責，發揚南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，把真誠和愛心無私奉獻給每一位患者，為保障全旗各族人民的生命和健康，為全旗衞生事業的健康、快速發展，做出我們應有的更大的貢獻!

最後我祝願全體護理人員節日快樂，祝願廣大醫務工作者及家人健康、平安!

護士長在護士節獲獎感言 篇5

時間如流，歲月如梭，轉眼20xx年即將結束。回顧本年，在新一屆院領導班子的帶領下，在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結協作，在服務流程、服務態度、服務理念上下功夫。在公司成本風暴的影響下，大家齊心協力積極節能降耗，降低成本，提高醫院、科室經濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成，但仍存在諸多的不足，現將全年護理工作情況總結如下：

一、在公司成本風暴的影響下，科室內下功夫抓成本管理工作，儘量減少低值易耗品的領用。每個人都從節約一滴水。一度電。一張紙出發，人走燈滅電扇空調關。隨手關門窗。防火防盜。

二、全體護理人員認真學習”5.7振興行動計劃”講話內容，隨着市醫保制度的改革和公司對醫院剝離分流步伐力度的加大，大家的危機意識大大增強，積極想法，節能降耗，改善服務態度，學習市醫保相關知識，樹立新形象，為科室為醫院提高經濟和社會效益。

三、在迎接“五里店社區衞生服務中心”的檢查工作中，大家團結一心，作好各項資料的準備，如完成社區居民基本健康調查工作。刻苦練習操作技術。圍繞檢查工作，完成治療室的搬遷改造工作。進一步規範輸液操作規程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫用垃圾的處理等等。積極學習“五里店社區衞生服務中心”的相關知識，並作好宣傳工作。協助“富強村社區衞生服務中心”創建和工作的開展。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作。

四、科室下功夫抓服務質量、服務態度。大多數同志的服務意識，服務觀念有所轉變，主動服務枱的意識也正在形成。大家儘量為病人着想，減輕病人的經濟負擔，減少病人來回跑路。開設綠色通道，重危病人先搶救，幫助其交費、拿藥、護送檢查、住院，後補辦相關手續。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但我科個別同志語言較生硬，説話不注意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業知識缺乏，健康教育不到位，護理滿意度調查研究情況不理想。服務的管理是目前和以後的工作重點，將進一步規範和督促大家的一些語言習慣，增強業務知識的學習，儘量使健康教育解釋工作更科學。

五、科室學習班氣氛濃厚。部分同志利用自己業餘時間參加各種形式的學習，繼續教育。科內也經常組織業務學習，內容主要有：基礎的意識、瞳孔、生命體徵的觀察護理，各種常見危急症狀、疾病的觀察護理，常用儀器設備的使用，各項護理操作技術常規，各項規章制度，各班職責，分診知識，醫院感染管理知識，《星級護士站評比標準》，《重慶醫院質量管理年實施細則》，社區衞生服務知識，護理文件書寫等等。通過學習，使護理人員的基礎理論水平有了一定提高，以便臨牀更好地觀察、巡視病人，護理病人，並作好護病記錄。通過對聘用護士的強化培訓和帶教，使其搶救技術和病歷書寫質量有所提高。

六、大家積極動腦子想辦法，針對醫院醫療質量管理年，準備各種資料，加強業務培訓、操作練習。規範各種急救儀器設備、藥品的管理、交接-班制度。使科內物資能隨時應對各種危重病人和突發事件的發生。

20xx年在歲月的長河裏它漸行漸遠，我科護理工作基本上按計劃順利完成，面對20xx年充滿了機遇與挑戰。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創新，持之以恆;服務方面進一步加強督促和管理，增強留察輸液病人的觀察巡視，不要只流於形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，消毒隔離制度執行不嚴，執行力不強。上述不足之處，我們將在今後的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門急診護理工作上一個新台階。

護士長在護士節獲獎感言 篇6

在院領導的關心、支持下， 20xx年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。 在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脱穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足 本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置，但仍有些工作佈置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所佔比例比較高，約佔總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。 在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。 上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。

護士長在護士節獲獎感言 篇7

全院的護士同志們：雲霞開錦繡，萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個5.12國際護士節來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的十佳護士長、十佳護士表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們温柔的服務而更(具誠信的光輝!如果説醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵醫|學教|育網搜|集整理!

護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這裏，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!

最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!

護士長在護士節獲獎感言 篇8

為加強護士執業管理，提高護士素質，保證護理質量和醫

療安全，根據《安徽省護士定期考核管理辦法》及我市實際，制定本方案。

一、成立護士定期考核領導小組

為加強對護士定期考核工作的領導，組織、協調、監督、

指導全市護士定期考核工作，市衞生局成立護士定期考核領導小組，具體人員名單及辦公室職責見附件1。縣、區衞生局及各醫療衞生單位也要成立相應組織，指定專人負責，組織落實轄區內護士定期考核工作。

二、考核組織、考核機構及分工

為保障我市護士定期考核工作的順利進行，市衞生局委託

市護理學會作為護士定期考核組織，負責落實護士集中培訓項目的申報、審核及實施，並對護士定期考核工作進行評價、複核。 根據各醫院實際，本着公平、公正的原則，指定市人民醫

院、市二院、市三院、市四院、市中醫醫院、有色職工總醫院、有色石城醫院、普濟圩農場總場醫院為市轄區護士定期考核機構，負責本單位和指定醫療機構的護士定期考核工作，具體分工見附件 2。

三、考核對象及管理

在我市醫療、預防、保健和計劃生育服務機構中已經註冊

並正在執業的護士為考核對象。按照分層次管理的原則，晉級護理高級技術職稱人員的定期考核工作由省護理質量控制中心具體負責，其他護士的定期考核由護士本人所在執業機構和定期考核機構共同組織實施。

四、考核時間及安排

護士定期考核分為兩部分：年度考評和護士技術職稱任期

內完成指定項目考評。年度考評每年 12 月份進行，次年 1 月結束。護士技術職稱任期內完成指定項目考評每五年為一個週期。考核工作自20xx年1月起實施。

為保障考核工作順利進行，請各單位按照以下要求完成考

核前的準備工作。

1、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫療機構組織學習《安徽省護士定期考核管理辦法》，開展廣泛宣傳;

(2)考核機構成立考核委員會，制定考核工作制度、考核

程序和工作方法。

2、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫療機構制定護士在職培訓計劃並按計劃實施;

(2)被考核護士填寫《護士定期考核檔案》(一式兩份)，

一份留存本執業機構，一份交考核機構存檔;

(3)各考核機構上報 20xx 年度護士定期考核集中培訓項目，市護理學會組織審核。

五、護士年度考評及技術職稱任期內指定項目考評的方式

及程序：

護士年度考評內容包括工作成績考核、職業道德評定和“三基”水平測試三部分。工作成績考核與職業道德評定由護士所在醫療機構組織實施，“三基”水平測試由考核機構統一實施，每年開展 1-2次，考核機構將測試結果反饋給護士所在執業機構。各醫療衞生機構每年 12 月底前，按照方案對本單位註冊護士進行考核，填寫《護士定期考核表》兩份報指定考核機構。考核機構對考核結論核准後，將《護士定期考核表》於一份返回護士執業機構留存，一份存入護士定期考核檔案，並於次年2月底前將所承擔的護士年度考評結果和護士執業記錄情況彙總後報市衞生局。 護士執業記錄包括良好記錄和不良記錄。良好記錄指護士受到本單位、本系統及其以上的表彰、獎勵及完成本機構所屬衞生行政部門指令任務的情況;護士執業不良記錄指護士因違反《護士條例》或其他衞生法律法規受到行政處罰、處分的情況。《護士執業記錄表》由護士執業機構填寫，一份留存，一份隨《護士定期考核表》報護士定期考核機構複核。 護士技術職稱任期內完成指定項目考評，由護士每年 12月底前向所在執業機構提交相關材料原件和複印件，執業機構收集彙總後，隨《護士定期考核表》一併報護士定期考核機構進行考評。定期考核機構對護士提交的材料進行考核，將考核情況記錄入《護士定期考核表》，材料原件返還護士執業機構，複印件存入護士定期考核檔案。護士技術職稱任期內完成指定考核項目且合格後，由護士定期考核機構發給合格證書，並於次年2月底前將當年護士完成技術職稱任期內指定項目考核情況彙總報市衞生局。 根據醫療機構功能及性質，除省廳《實施細則》規定的部分護理崗位外，我市中心血站、社區衞生服務站、門診部、衞生所、醫務室、診所、計生服務機構等醫療衞生機構及 50 歲以上的護士夜班數不作規定。但一級以上醫院的護士晉升高一級護理技術職稱時仍需完成既定夜班輪值數。

六、集中培訓及管理

護士集中培訓是依據護理崗位的工作職能和所需業務技術

水平的要求，集中時段對護士實行分層次、分類別的知識、技能培訓。 護士集中培訓工作原則上由市護理學會組織落實，開展護士集中培訓工作的醫療機構需於每年 11 月底將次年擬開展的培訓項目上報市護理學會，經審核評定合格後方可組織實施。 各項目實施單位應妥善保管集中培訓相關資料，留存備查。

七、考核結果

護士定期考核結果分為合格和不合格。工作成績、執業道

德、業務水平考核中任一項不合格以及發生不良行為記錄者即為不合格。 各考核機構在考核結束 30日內，將《護士定期考核表》及考核結果反饋至被考核護士執業所在機構。 護士對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起 30日內，向考核組織提出複核申請，同時提交單位證明和相關資料。考核組織在接到複核申請之日起 30 內對護士考核結果進行復核，並將複核結果上報衞生行政部門，同時書面通知護士本人。 護士定期考核不合格者，衞生行政部門可以責令其暫停執業活動3個月至 6個月。暫停執業活動期滿，由護士定期考核組織對其進行考核，合格者報請註冊機關允許其繼續執業，不合格者，由衞生行政部門註銷註冊，收回《護士執業證書》。 護士定期考核結果(年度測評合格並完成指定考評項目)作為聘用高一級護士技術職稱的必備條件，考核合格者方可聘用。 護士所在執業機構要在每次考核結束後30日內，將被考核護士的《護士執業證書》(副本)報送到註冊機關，由註冊機關加蓋考核合格或不合格印章，並將考核結果錄入護士執業信息系統。

八、有關説明

1、鑑於物價部門尚未核定護士定期考核收費標準，因此本

次考核實行“先考核，後收費”的原則，待有關標準公佈後再補繳費用。

2、護士定期考核相應表格由市衞生局統一印製，請各醫療

衞生機構於20xx年 11月底前到市衞生局醫政科領取。

3、銅陵縣護士定期考核工作由縣衞生局組織實施。

護士長在護士節獲獎感言 篇9

同志們：

大家下午好!

今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝第100個“5.12”國際護士節。在此，我謹代表市衞生局向多年來默默耕耘、無私奉獻的全市護理工作者、向獲得表彰的先進集體和優秀護士、向長期關心和支持護理工作發展的各級黨政領導、社會各界表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

剛才，我們與市人力資源和社會保障局對9個護理工作先進集體和46名優秀護士進行了表彰，兩個先進集體和兩名優秀護士代表還作了交流發言，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，再創佳績。我衷心地希望全市各醫療衞生單位和廣大護理工作者向她們學習，學習她們服務人民、奉獻社會的人生追求，埋頭苦幹、精益求精的敬業精神，不計名利、負重奮進的高尚情操，進一步堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“燃燒自己、照亮別人”的信念，踐行救死扶傷的人道主義精神，用南丁格爾的精神在護理這一平凡而又偉大的工作崗位上奉獻出更多的愛心、做出更大的貢獻。

近年來，在市委市政府的堅強領導下，經過各級黨委、政府和相關部門、醫療衞生單位，以及廣大護理人員的不懈努力，全市護理事業得到了長足發展。我市從實際出發，加強護士隊伍建設，提高護理專業技術水平，有力推進了護理事業與經濟社會和醫學技術的協調發展，更好地滿足了人民羣眾的健康服務需求。全市各級衞生行政部門和醫療衞生單位認真貫徹落實護理髮展規劃，結合實際，制定具體的實施方案，大力加強護理工作。去年5月份以來，又開展了優質護理服務示範活動，全體醫務人員尤其是廣大護理工作者同心同德，努力工作，護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，我市護士數量已發展到10175人，其中具有大專學歷以上護理人員4088人，佔護理人員總數的40.2%。中級職稱以上人員1342人，佔護理人員總數的13%。總體來看，我市護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意為病人着想，為保障和提高人民羣眾的健康水平發揮了十分重要的作用。今天，我們在這裏表彰了一批先進單位和優秀個人，這僅僅是我們1萬多名護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。

通過全市各級衞生行政部門和各類醫療衞生機構的齊抓共管，護理管理水平上了一個新台階，護理質量也得到了進一步的提高。在已經評審的醫院當中，多數醫院成立了各種護理質量管理小組，形成了比較完善的護理管理體系，充分調動了各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論紮實，技術操作規範。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改;護理科研與教學管理有序，護理文書規範完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。

特別是近年來，我市衞生工作保持了良好發展態勢。城鄉社區衞生服務體系發展迅速，新型農村合作醫療工作深入推進，城鄉居民尋醫問診更加方便;公共衞生監督管理與服務不斷規範，醫療服務規範管理水平持續提升，羣眾看病就醫有了更好的保障;醫德醫風建設持續深入，衞生為民惠民措施不斷落實，衞生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衞生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。經過多年的努力，全市護理工作隊伍的整體素質、服務質量不斷提高。我們的護理人員以恭謹謙虛的態度、和藹可親的微笑、優質規範的服務，給患者帶來了安慰和希望;以高尚的職業道德、精湛的護理技術，為人民羣眾的身體健康和生命安全做出了貢獻。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了羣眾的信賴和社會的讚譽。

在肯定成績的同時，我們應該看到，當前的護理工作與診療技術不斷髮展的需要、與醫療服務質量的整體要求、與人民羣眾的健康需求都存在一定的差距。

一是隨着社會經濟的發展、醫學科學的進步、人民羣眾健康需求的不斷提高，對護理事業的全面、協調、可持續發展提出了更高的要求。

二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨牀醫療需求。護理職業素質是護理人員在履行自己職責過程中調整個人與他人，個人與社會之間關係的行為準則和規範，貫穿於護理人員的一切活動中。護士是為人們提供服務的特殊職業羣體，一個合格的護士不但要有紮實的專業知識和熟練的專業技能，同時要具備高品位的道德品格。特別是當前醫學模式的轉變和市場經濟的需求，使護理工作的職能和範圍逐漸擴大，人民羣眾在醫療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質量有了更高的要求，護士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。患者對護理工作的需求既渴望得到温馨的人性化的服務，也要求得到優質的專業服務，既要心情愉悦，又要快速康復。因此，我們在提供優質的護理服務方面還有很大的提升空間。

三是護理人員數量較少，專業化護理人才缺乏，專科護理亟待發展。雖然近幾年我市護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。我市目前病房護士與牀位比低於0.4:1的標準，醫院住院病人的生活護理工作主要依靠家屬或護工承擔。有的醫院為緩解護士不足的現狀，聘用了一些護士，但卻同工不同酬，影響了護士隊伍的穩定和發展。另一方面，隨着社會經濟和科學技術的快速發展，人們對健康的需求日益增加，護理的專業化已經成為臨牀護理實踐發展的策略和方向。目前，我市臨牀專業護士培養尚處於起步階段，如何借鑑省內外先進經驗，進一步規範和改進護理服務，發展專科護理是各級衞生行政部門和醫院管理者必須思考的課題。

護士長在護士節獲獎感言 篇10

一、活動目的：

弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

二、活動主題：

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神” “5.12”國際護士節系列活動。 宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才

三、組織領導：

組長：謝玉琳 唐利亞

副組長：李曉芳 肖新麗 張禮賓 蔣曉蓉 成員：護理系全體教職工

參與對象：護理系全體在校學生

四、活動內容及時間安排：

(一)、 護理系 “弘揚人道主義精神”主題班會

由於科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衞生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能範圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

1、活動主題 ： “弘揚人道主義精神”

2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的瞭解,為以後走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

3、活動時間： 20xx年4月17日晚7:00--9:15

4、參加人員： 護理系所有學生

5、活動地點： 各班教室

6、責任人 ： 唐林萍

7、活動組織部門： 團總支組織部

8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

9、希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收穫,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業而更加努力奮鬥!

10、活動要求：

主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優評先量化考核的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。

護士長在護士節獲獎感言 篇11

眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不説別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行着搶救。

直到晚上十點才回家。當餓着肚子拖着疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打着您!”護士長卻大度地説：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那麼重，心裏太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生着這樣的事情。

記得有一件事情我終生都難忘。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管裏不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中瀰漫着臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口説話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯着我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什麼!20xx年5.12最美護士演講範文

俗話説“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中佔有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續説三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就着重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院後為感謝我寄來了書法作品。我裱好後，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝願。一直到現在，病人都跟我保持聯繫，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。

當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏鬥是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家裏是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士!”。

踏着春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收穫，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔!

護士長在護士節獲獎感言 篇12

家裏，紅豔豔的銀柳還怒放着，美麗的百合也散發着馥郁的香氣。本該喜慶的春節氣息，被猝不及防的新冠肺炎疫情驅散了......

整天宅在家中，我一邊為疫情揪心難安，一邊等待着開學的訊息，常常刷媽媽的手機，關注着有關疫情的各種報道。

“照顧好自己，平安歸來”。這是媽媽的同事劉老師發在朋友圈的一句話。怎麼回事?我好奇地打開文字下面的簡訊——《出征，北海24名緊急醫學救援隊員馳援湖北》。哦，原來是疫情肆虐，武漢告急，全國各地緊急援助武漢。劉老師的丈夫——楊有洪，就是其中一員。這些逆行的醫務工作者，將趕赴武漢，在看不見硝煙的戰場上，用血肉為我們築起生命的防線。我心中不禁湧動起對他們無限的敬意。轉念一想，劉老師呢，她該多擔心呀!我彷彿看到劉老師在為老公收拾行李時的忐忑不安：“得多帶口罩，衣服也要多帶點……再帶點感冒藥吧，對!雙黃連口服液給帶上……不管有沒有用……吃的!吃的要準備些容易做的……沒辦法，以大局為重!”想到這，劉老師眼眶自然就紅了，雙手合十，喃喃自語:“ 照顧好自己，一定平安歸來，一定!……”

想到這，我不禁流下眼淚。醫者，此去欲何?彷彿有千萬的聲音回答“戰病疫，救蒼生!”只是切記，衣白褂破樓蘭者，需平安返呀!

我耳邊又響起一個血氣男兒的哭腔：“趙英明!平安回來!平安回來一年的家務活我包了!”這是四川廣元，首批派往武漢的醫療援助隊要出發時，護士趙英明的老公對着緊閉的車窗的保證。妻子聽了，別過頭，留下了淚……

劉老師和楊叔叔道別時，也是這般麼?方式或許是不同的，但心，肯定是一樣的——擔心他(她)，卻支持他(她)!一個個逆行的身影奔赴武漢了，他們捨去了家人的温馨小愛，投身報效祖國，報效人民的大情懷中去了。

英雄們，你們舍小家，顧大家值得我們學習。你們在疫情一線守衞着家國的安全，你們平安而歸是我們最大的心願!

護士長在護士節獲獎感言 篇13

1、簡述護理學的定義

是一門研究維護、增進、恢復人類身心健康的護理理論、知識、技術及其發展規律的應用科學。

2、護理學的創史人南丁格爾的生日是哪年哪月哪日?

1820xx年5月12日

3、南丁格爾對護理所做出的貢獻是巨大的且具有深遠的意義，她一生寫了大量的日記、書信、札記、論著等。其中哪兩部札記闡述了她的護理哲學理念和醫院管理的思想?

是《護理札記》和《醫院札記》

4、我國的第一所護士學校在什麼地方開辦?

1888年美籍約翰遜女士在福州開辦了第一所護士學校。

5、現代護理學的理論框架是由哪四個基本概念組成?

人、環境、健康、護理。

6、護理學的目標和任務是什麼?

促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦。

7、護理學的實踐範疇有哪些?

臨牀護理、社區保健、護理教育、護理管理、護理科研。

8、影響健康的因素有哪些?

生物因素、心理因素、環境因素、生活方式、社會因素。

9、什麼是疾病預防(健康保護)?

是人們採取行動預防和對抗疾病的過程。

10、請敍述自我概念的定義

是個體對自己的看法或認識，包括個體對自己軀體，需要、角色和能力的感知。

11、醫院分級管理中所指的一級醫院是哪些?

主要指農村的鄉、鎮衞生院和城市街道衞生院， 是提供社區初級保健服務的主要機構。

12、我國醫院的組織結構模式由哪3大系統組成?

醫療部門、醫療輔助部門和行政後勤部門。

13、急救物品均需做到哪“5定”?

定數量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌和定期檢查維修。

14、現代護士應具備哪些方面的素質?

政治思想素質、科學文化素質、專業素質、身體心理素質。

15、我國從哪年開始實行全國護士執業水平考試?每幾年舉行一次?

從1994年開始實行全國護士執業水平考試，每年舉行一次。

16、準確陳述倫理的五個基本概念

自主權、有利、不傷害、公正、誠實守信。

17、衞生保健倫理的基本原則包括哪四個方面?

責任、義務、保密、真實

18、1988年12月15日，我國衞生部頒佈了什麼規範作為醫務人員在實踐過程中的倫理規範行為。

《醫務人員醫德規範及實施辦法》

19、脈搏強度的異常包括哪幾種?

洪脈、絲脈、水衝脈、交替脈、奇脈、脈搏消失。

20、醫療事故的法律責任有哪些?

行政責任、刑事責任、民事責任。

21、臨牀上將呼吸困難分為哪幾種類型?

吸氣性呼吸困難、呼氣性呼吸困難、混合性呼吸困難。

22、護理程序有哪四個基本步驟?

護理評估、護理診斷、護理計劃、實施和評價。

23、無菌技術的概念是什麼?

無菌技術是指在醫療、護理操作過程中，防止一切微生物侵入機體和防止無菌物品、無菌區域被污染的操作技術。

24、隔離的種類有哪些?

嚴密隔離、呼吸道隔離、腸道隔離、接觸隔離、血液體液隔離、昆蟲隔離、保護性隔離。

25、正常情況下體熱的散熱方式有哪幾種?

輻射散熱、傳導散熱、對流散熱、蒸發散熱。

26、常用的熱力滅菌法有哪些?

燃燒滅菌法、幹烤滅菌法、煮沸消毒法、流通蒸汽消毒法、高壓蒸汽滅菌法。

27、常用化學消毒滅菌方法有哪些?

浸泡法、燻蒸法、噴霧法、擦拭法。

28、六步洗手法揉搓時間至少是多少?

不得少於2分鐘。

29、不舒適的病理因素有哪10種?

噁心、嘔吐、膨脹、飢餓、口渴、咳嗽、呼吸困難、頭暈、肌肉緊張、疼痛。

30、哪種病理因素是最常見、最嚴重的不適?

疼痛

31、常用的卧位種類包括哪9種?

仰卧位、側卧位、半坐卧位、坐位、頭低足高位、頭高足低位、俯卧位、膝胸卧位、截石位。

32、休息的定義是什麼?

是指在一定時間內相對地減少活動，使人從生理上和心理上得到鬆馳，消除或減輕疲勞，恢復精力的過程。

33、壓瘡的定義是什麼?

也稱褥瘡，是由於局部組織長時間受壓，血液循環障礙，局部持續缺血，缺氧、營養不良而致的軟組織潰爛和壞死。

34、平卧時壓瘡易發於哪些部位?

枕部、肩胛、肘部、脊椎體隆突處、尾骶部、足跟及足趾處。

35、側卧時壓瘡易發於哪些部位?

耳廓、肩峯、肋部、髖部、膝關節內外側以及內外踝處。

護士長在護士節獲獎感言 篇14

各位領導，各位同仁，各位朋友：

大家好!

很高興又和大家歡聚一堂，人間什麼是最偉大的—(是)平凡;什麼是最值得我們讚頌的—(是)愛心，而我們的愛心在於平凡的崗位上默默的貢獻。平凡和貢獻的字眼讓我想起了身殘志堅、拼搏進取的女青年張海迪，在殘酷的命運挑戰面前，張海迪沒有沮喪和沉淪，她以頑強的毅力和恆心與疾病做鬥爭，經受了嚴峻的考驗，對人生充滿了信心。她雖然沒有機會走進校門，卻發憤學習，學完了國小、中學全部課程，自學了大學英語、日語、德語和世界語，並攻讀了大學和碩士研究生的課程。

為了對社會作出更大的貢獻，她先後自學了十幾種醫學專著，同時向有經驗的醫生請教，學會了鍼灸等醫術，為羣眾無償治療達1萬多人次。這就是平凡中的偉大，表達愛心的默默貢獻啊!

我不曾一次在想：

假如我是張海迪，我沒有普通人一樣的健康身體，能否在病痛折磨中幫助更多的患者戰勝病魔，送去温暖。

假如我是張海迪，我沒有普通人一樣的健康身體，我是否有勇氣對我們的病人説：病痛並不可怕，陽光總在風雨後。而自己的心理比誰都清楚：我站不起來了。

假如我是張海迪，我沒有普通人一樣的健康身體，我能否保持微笑過完這痛苦的一生一世。病人需要微笑，我能否將病痛化作堅強無比的力量，去感化我們的病人呢?

假如我是張海迪，我沒有普通人一樣的健康身體，我能拿出什麼去奉獻給我的病人呢?

張海迪懷着“活着就要做個對社會有益的人”的信念，以保爾為榜樣，勇於把自己的光和熱獻給人民。她以自己的言行，回答了億萬青年非常關心的人生觀、價值觀問題。我們作為白衣天使，要如何樹立起正確的人生觀和價值觀呢?我想，鄧小平爺爺回答了我們—他曾親筆為張海迪題詞—學習張海迪，做有理想、有道德、有文化、守紀律的共產主義新人!

今天，我將自己的感動與大家一起分享!我認為我們應該向張海迪學習!我們的美麗很平凡，我們的美麗在於奉獻;我們的工作就是讓每一位病人有着回家的温暖;我奉獻每一個日日夜夜和微笑，温馨病房的每一個角落;我要守得住平凡，我們要懂得用愛心貢獻;我們要關注身邊每一位病人，讓他們也有家的感覺。

護士長在護士節獲獎感言 篇15

盛夏的五月，花開的季節，感恩的季節，勞動的季節。處處洋溢着一派和諧發展的新景象。正當以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動正在我院全體黨員幹部中轟轟烈烈開展之時，為進一步深化優質護理服務，我院在“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦這次以“喚醒護理，天使人文情懷”為主題的讀書報告活動，我認為這是對黨的羣眾路線教育實踐活動進一步深化的具體體現，也是我院對護理工作的高度重視，這必將對我院打造讀書學習型護理團隊，營造友善親切，健康向上的醫院人文環境與文化氛圍具有積極的推動作用。

通過閲讀《喚醒護理》這本書，使我深深地體會到人間最難治的是心病，患者最需要的是真情。“真情，是世界上最好的處方”，這是白衣天使最赤誠的職業獨白。在我們門診部這個小家庭裏，我們每一名護士始終按照我院的管理要求，銘記“健康所繫，生命相托”的神聖使命，用微笑服務病人，用真誠打動病人，雖然我們科室與其他科室有着很大的區別，但是我們的目的只有一個，那就是一切為了病人。能把最優質的服務提供給前來打針、輸液、抽血的患者，這是我們一直努力的方向，讓他們在暫短的時間內恢復健康，這是我們全體護理人員的共同心願。當看到他們臉上掛着微笑，滿意而歸之時，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是對我們工作的一種激勵。

那是在20xx年的春節，我和往常一樣忙碌在病房，突然聽到“護士、護士、快救救我們的兒子吧”

聽到青年男子的苦苦哀求聲，我趕緊放下手中的活，在第一時間接過孩子平放到病牀上一看，孩子臉色青紫，牙關緊閉，四肢抽搐。

“快、通知大夫，趕緊搶救”，我和其他護士一起掐人中、吸氧、建立靜脈通路，一切都在緊張有序的進行着。

2分鐘過後，大夫趕過來，診斷病情，開處方...

前後不到10分鐘，藥液緩緩地流進了孩子的血管....

經過大家齊心協力搶救，孩子轉危為安，我們才鬆了一口氣。

“真是太感謝你們了，救了我的孩子，不知該怎樣報答你們，我想請你們吃頓便飯，表達我對你們的一片心意”

“不用客氣，這是我們應該做的”我們婉言謝絕了病人家屬的邀請。

是啊，一句看似簡單的“這是我們應該做的”卻折射出我們工作人員高尚的職業情操，因為――我們時刻銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民賦予我們的神聖權利!用實際行動踐行着我們為患者真誠服務的諾言。

一年三百六十五天，像這樣的事例在我們門診部舉不勝舉，這只是我們奉獻愛心、工作細心、服務用心，彰顯責任的一個縮影。

通過學習《喚醒護理》， 我深深的感到肩上責任的重大。鞭策自己盡最大努力把滿腔熱情奉獻給我所熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位病人的心田，讓我們為病人共同揚起愛的風帆，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，用精彩演繹着我們護士撼人心絃的職業風采。

送走春天的腳步，我們即將迎來自己的節日，在這喜慶的日子裏，我要用樸素的情懷，為我的護士們獻上最誠摯的敬意和深深的祝福。祝各位姐妹們節日快樂!

護士長在護士節獲獎感言 篇16

護理工作作為醫療衞生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負着重要責任。特別是臨牀護理工作直接服務於病人，與病人的接觸密切、持續、廣泛。因此，護理工作質量、專業技術水平高低，直接影響到醫療安全和醫療服務質量，關係到人民羣眾的健康、生命安全和對醫療衞生服務的滿意度。今年的工作中，要認真抓好以下五個方面的工作。

(一)明確宗旨，提升服務。去年，衞生部提出開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”醫院管理年活動，目的是加強醫院管理，改善服務態度，規範醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院服務質量。護理工作是醫療衞生服務的重要方面，也是醫院內涵建設和服務質量的基礎性工作。臨牀護理工作直接服務於病人，護士的職業素養、技術水平、態度、舉止、語言直接影響着病人的感受，也影響着病人生命安全。因此，醫院護士隊伍素質、工作水平直接反映了醫院基礎服務質量，也是影響醫院診療技術水平和醫療安全的重要因素，要超越單純的經濟利益因素來看待護理工作的價值所在，以維護人民羣眾健康權益、切實“以病人為中心”為一切工作的出發點、落腳點，實實在在為病人着想，穩定和建設好護士隊伍。各級醫療機構要花精力認真研究護理工作的特點和難點，規範和完善護理工作的考核辦法，健全有利於護理工作發展的激勵措施，形成尊重護理、重視護理、抓不好護理工作就是瀆職的良好氛圍，努力提高護理質量，保證病人安全，大力推進護理工作的發展。

(二)注重質量，協調發展。質量是醫院的生命，是醫院生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。在醫院中，只有護理服務滲透在診療活動和對病人的照顧工作中，護士和護理服務才能構成醫院的服務平台，一方面。要使病人直接感受到是否被關心、愛護和尊重，另一方面，也是醫療質量和病人安全的重要保障。護士與醫生在工作上有分工、有合作，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人儘快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。我縣的診療技術水平發展很快，有的達到省級水平，但護理專業技術的發展相對滯後，影響了醫院整體醫療水平的提高。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫院綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨牀護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。

(三)穩定隊伍，提高素質。護士隊伍的建設是推進護理事業發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證病人安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是醫院管理面臨的一項重要任務。一是要加強對護士隊伍的准入管理，把住准入關，嚴禁未經過正規護理專業教育的人員進入護士，保證護士隊伍的基本素質。二是要穩定護士隊伍，特別是臨牀一線的護士隊伍，要創造有利於護士安心在臨牀護理崗位工作的環境和條件，加強在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助。三是提高護士的專業技術水平，在保證臨牀基礎護理工作的同時，着重提高臨牀專科領域護士的專業技術水平，特別在重症監護、急診急救等技術性、專業性較強的領域。要根據臨牀工作需要，分步驟在重點臨牀專科護理領域開展專業護士培訓，培養一批臨牀專業化護理骨幹，提高護士在臨牀專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作與臨牀診療技術的同步發展。

(四)轉變作風，改善服務。護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護士要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務於病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發，調動積極因素，在臨牀護理工作中體現“病人第一、質量第一、服務第一”，為病人提供細緻入微、關懷備至的護理服務，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨牀、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態度上尊重病人、關心病人、為病人提供温暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨牀”要突出一個“精”字，業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民羣眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民羣眾的健康水平。護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

(五)求真務實，保證效果。各級醫療機構要以這次國際護士節為契機，回到單位後要認真召開工作會，認真研究工作中存在的薄弱環節，不走形式，不走過場，不擺花架子，以維護人民羣眾健康權益為出發點和落腳點，把護理工作實實在在地落實在病人身上，把以“病人為中心”的服務理念付諸實踐、見諸行動、取得成效，讓人民羣眾和社會切實感受到護理服務的改善，護理質量的提高。同時，也使廣大護理工作者在投身於護理工作發展的進程中，積極性得到調動，潛能得到發揮，價值得到體現，在維護和促進人民羣眾健康的工作中，在社會發展和經濟建設中發揮更大的作用。

同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民羣眾的健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻!

護士長在護士節獲獎感言 篇17

有句話説的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每週、每月工作重點，彙總成表，標示明確，要求人人熟悉並按之執行，並進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

第一，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規範化管理;

第二，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規範;對環境衞生實行包乾區責任制，落實到工友個人;

第三，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配，常可出現衝動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，瞭解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

第四，瞭解科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學本站整理習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的'建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最後，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了__年護理專升本考試，並被__醫大護理專業錄取。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房裏有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱讚，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以後的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的熱血奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心裏，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。