在全市宣傳思想工作研討會上發言

我們要落實深入貫徹落實科學發展觀，努力實現率先發展、和諧發展、科學發展，全面建設社會主義新農村，構建和諧社會。那麼，今天小編為大家帶來的是關於思想宣傳的範文，希望對大家有所幫助!

【思想宣傳範文】一

同志們：

剛才，市委對20xx年度全市宣傳思想工作先進單位及個人進行了表彰。漢忠部長對去年全市宣傳思想工作作了系統總結，對今年宣傳工作作了全面部署，主題突出、要求明確，講得都很好，希望大家對照要求，抓好落實。下面，我結合市委工作，對今年的宣傳思想工作再談三點意見：

一、以科學發展觀統領全市宣傳思想工作，在全市上下進一步營造率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍。

宣傳思想工作是黨的喉喉，內聚人心，外樹形象，工作重要，作用重大。今年是我市實施“xx”規劃，向“第二個率先”邁進的開局之年，今後5年，是我市落實深入貫徹落實科學發展觀，努力實現率先發展、和諧發展、科學發展，全面建設社會主義新農村，構建和諧社會的關鍵時期。面對新的形勢新的任務，市委對做好宣傳思想工作寄予了更大的期望，提出了更高的要求。一是圍繞實現率先發展，要進一步推動解放思想，更新觀念，以思想大解放，推動新一輪經濟大發展。近期，市委市政府組織有關部門主要負責人，花四天時間赴周邊縣市參加學習，並展開大討論，學習先進，取長補短，發揮優勢，加快發展。我們宣傳思想工作要抓住時機，準確、深入地宣傳科學發展觀，以科學發展觀武裝廣大幹部羣眾頭腦，增強全市幹部羣眾搶抓發展機遇的緊迫感和奮發有為的責任感，進一步形成率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍，促使全市經濟社會發展的更快一些、更強一些，更優一些。二是圍繞科學發展，廣泛宣傳“xx”發展規劃和基本現代化的目標，使發展目標、指導部署深入人心，把市委的部署化為全市人民的自覺行動，把幹部羣眾的力量凝聚實現目標任務上來。三是圍繞和諧發展，營造良好的發展氛圍。當前是經濟發展的重要機遇期，也是改革的攻堅期、社會矛盾的突顯期，維護穩定的任務很重，宣傳思想工作要把握正確的輿論導向，為深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定營造良好的社會氛圍。

面對率先發展、和諧發展和科學發展的新形勢新任務，全市宣傳思想戰線要充分認識肩負的歷史使命，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，振奮精神，開拓創新，為實現目標提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、改革和創新宣傳思想工作，進一步增強宣傳思想工作的吸引力和影響力。

創新是一切工作取得突破和發展、保持生機和活力的靈魂。過去，我們宣傳思想工作通過改革和創新，培育了品牌和亮點，形成了優勢，擴大了影響。時代在前進，社會在發展，宣傳工作需要與時俱進，不斷在實踐中探索，在創新中前進，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、針對性和實效性。

創新宣傳思想工作，要始終保持良好的精神狀態。良好的精神狀態，對推動宣傳思想工作持續創新和鞏固創新成果至關重要。張家港精神的核心是自加壓力，敢於爭先，宣傳思想工作者是張家港精神的弘揚者，更是張家港精神模範實踐人，宣傳思想工作要始終把強者、先進作為學習和追趕的目標，善於把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，善於與強的比，勇向高的攀，敢和勇的爭，能跟快的賽，善於在創一流的工作業績中爭當排頭兵。

創新宣傳思想工作，要堅持因時制宜，調整思路。思路決定出路，宣傳思想工作地位作用，關鍵取決於思路是否適時，是否科學有效。宣傳思想工作要緊帖市委工作重心,服務經濟工作中心。市委黃書記日前在宣傳口調研，提出宣傳工作要圍繞一個目標：對外提高知名度，對內增強凝聚力。着力狠抓(深化文明創建、大力提升市民人文素質、加快文化事業建設力度、加大宣傳工作力度和加強隊伍建設)五項工作。宣傳思想工作要進一步細化段性工作重點和思路，努力營造思想平台，服務重大決策，營造輿論平台，聚焦經濟建設，營造環境平台，推進文明創建，營造文化平台，提高城市品位。

創新宣傳思想工作，要不斷豐富內容，改進方式方法。開展宣傳思想工作，離不開具體的工作內容和有效的方式方法。承載的內容豐富，工作的方式方法得當，宣傳思想工作就有抓手，工作起來就會得心應手，事半功倍。今年要圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作抓教育，教育廣大羣眾認清形勢，堅定信心，開拓創新，拼搏奉獻。要圍繞主題活動抓教育，要通過“與時俱進弘揚張家港精神、奮勇爭先再創張家港輝煌”、慶祝建市二十週年等主題活動，綜合運用了理論宣傳、社會宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、網絡宣傳等羣眾喜聞樂見的有效形式，開展專題教育。要圍繞羣眾關心的熱點、難點、疑點問題抓教育，當前建設社會主義新農村、深化文明城市創建，與羣眾生產生活息息相關，要抓住羣眾關心的問題，善於引導，分析原因，闡明政策，典型引路，推進工作深入開展。

創新宣傳思想工作，要不斷探尋載體，擴大影響面。載體是宣傳思想工作向羣眾施教的重要渠道和途徑。我們要從各種經濟活動、文化活動和社會活動中積極探尋宣傳思想工作的有效載體，豐富了載體形式，擴大了影響面。 在理論宣傳工作中，要以“送理論下基層”活動為載體，充分發揮幹部、專家和理論骨幹三支隊伍的作用，面向基層廣大黨員幹部和羣眾進行理論輔導。開展羣眾文化工作中，要以廣場文化、社區活動、文明百村歡樂行村村演等大型公益活動為載體，豐富羣眾文化生活;在深化文明創建中，要以“市民素質提升工程、和諧社區建設工程、創建品牌輻射工程、創建實事工程和創建強基”五大工程整體推進為抓手，有力地提高了城鄉廣大人民羣眾的文明素質和城鄉文明程度。

創新宣傳思想工作，要不斷深化改革，增強活力。工欲善必先利其器，磨刀不誤砍柴工。當前要善於運用市場經濟的辦法、運用改革的辦法。加快文化產業的發展，拉長文化產業短腿，要把文化單位當作企業來辦，把文化節目當作產品來開發，把文化活動當作商業活動來運作，把文化項目當作工業項目來引進。廣泛爭取資金，加大對文化的投入，使文化事業獲得源源不斷的發展活力。

三、進一步加強組織領導，為全市宣傳思想工作再上新台階提供強有力的組織保證。

做好宣傳思想工作，歸根到底要靠人、靠隊伍。我們已經有了一支能吃苦、能戰鬥，樂於奉獻、勤於工作的隊伍，在座各位是主力軍，大家為宣傳工作付出了心血，作出了貢獻。同時也要看到，新形勢新任務對我們的政治素養、知識結構、精神狀態提出了更高的要求。我們要切實採取有效措施，努力建好建強宣傳。

一要加強領導班子建設。實踐證明凡是發展好的單位，領導班子都過得硬。今年要結合鄉鎮換屆，要進一步配強宣傳思想工作領導班子，抓好宣傳條線後備幹部優秀年輕幹部的培養和選拔，加強幹部培訓和交流，不斷增強宣傳思想戰線領導幹部的思想政治素質和工作能力。

二要切實解決實際困難。宣傳思想戰線人才密集，現在引進人才不易，留住人才發揮作用更難。日前市委黃書記到宣傳口調研，對此問題高度重視。會議以後，請文廣、報社等有關部門抓緊時間比照周邊縣市情況，結合我市實際，提出方案，供市委領導決策，儘早解決問題，化解矛盾，切實改善人員工作環境和生活待遇，為他們安心工作，創造良好的內外環境,真正做到以事業留人、待遇留人和感情留人。報社、文廣等部門要加快印刷、錄播設備的升級改造，進一步提高裝備水平。

三要精心培育人才。人才就是發展潛力，宣傳工作要上新台階，離不開人才。要認真做好培養人才、吸引人才、使用人才的工作。要精心實施人才培養工程，着力培養一批政治上堅定、精通業務的拔尖人才，培養一批熟悉意識形態工作、懂經營善管理的複合型人才。建立健全人才選拔培養、考核激勵機制，營造優秀人才脱穎而出的良好環境。宣傳思想工作者也要有一種“本領危機”的意識，在提高思想政治素質的同時，認真學習科技知識、管理知識和市場經濟知識，不斷改善自己的知識結構，努力做到具有堅定政治立場、寬廣戰略眼光、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領，更好地為構建和諧社會貢獻聰明才智。為宣傳思想工作提供重要的組織保證和人才支持。

同志們，做好今年的宣傳思想工作任務艱鉅，大有可為。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固確立科學發展觀，以對黨和人民高度負責的態度，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，創造性地開展工作，努力把全市宣傳思想工作提高到一個新的水平推進“率先”發展、構建和諧社會發揮更加重要的作用。

【思想宣傳範文】二

同志們：

十分高興參加中鐵八局宣傳思想政治工作暨黨建政研會成立大會。首先，我代表總公司黨委、總公司黨建思想政治工作研究會和分管總公司宣傳思想政治工作的總公司黨委、工會主席姚桂清主席向大會表示熱烈的祝賀!向中鐵八局廣大幹部員工、政工幹部表示誠摯的慰問!

這次會議的召開標誌着中鐵八局宣傳思想政治工作、黨建思想政治工作研究會工作步入了加快發展的軌道，進一步説明了中鐵八局黨委認真貫徹“三個代表”重要思想、認真落實總公司黨委工作部署的有力舉措，按照這次會議的精神，必將有力地推進中鐵八局宣傳思想政治工作和黨建政研究會工作邁上新台階、取得新佳績、再創新輝煌。

下面首先介紹總公司黨建思想政治工作研究會的主要情況。總公司政研會成立於1993年，同年召開第一年會和《求實與創新》刊物創刊。1996年召開第二次年會，今年召開第三次年會，明年準備召開第四次年會。總公司政研會原稱為中國鐵路工程總公司職工思想政治工作研究會，20xx年國資委成立中央企業黨建思想政治工作研究會，隨即總公司也更名為黨建思想政治工作研究會。總公司黨建思想政治工作研究會會長為石書記，秦總和黨政副職為副會長，總公司主要部門負責人和所屬各單位黨政正職為理事。近年來，總公司黨建政研會在總公司黨委的正確領導領導下，在各單位的大力支持下，做了大量卓有成效的黨建思想政治工作理論研究工作。尤其是20xx-20xx年，中央企業黨建政研會下達了課題研究計劃，

187家中央企業成立了18個課題組，總公司黨建政研究會作為第二課題組牽頭單位，撰寫的《堅持探索實踐，不斷創新發展，把項目黨建和現場思想政治工作提高到一個新水平》一文，有望獲得中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果獎。

下面我想談談明年總公司黨建思想政治工作研究會工作的一些思路，供大家參考。

20xx年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，繼往開來、團結奮進、深化改革、加快發展的重要一年。總公司黨建思想政治工作研究會要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為目標，堅持以解放思想、事實求是。與時俱進為根本，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近羣眾為方向，堅持以調動廣大幹部員工的積極性、主動性和創造性為重點，全面貫徹落實總公司黨委工作部署，不斷改進創新，增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，為完成“三大目標”。實現“兩大轉變”，開創總公司改革和發展新局面提供強大的精神動力和思想保證。

重點抓好以下六項工作：

一、堅持用“三個代表”重要思想指導黨建思想政治工作實踐，進一步做好理論武裝工作

“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進、全面建設小康社會的根本指針。加強和改進黨建思想政治工作，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，把用“三個代表”重要思想武裝全公司黨員幹部作為首要任務抓緊抓好。各級宣傳部門、黨建政研會只有堅持“三個代表”重要思想這個主心骨，把“三個代表”重要思想貫穿於黨建思想政治工作的全過程，體現在黨建思想政治工作的各個方面，作為衡量和檢驗黨建思想政治工作得失成敗的根本尺度，才能使黨建思想政治工作始終保持正確的政治方向，永葆旺盛的生機和活力。只有抓住理論武裝這個首要任務，努力回答廣大幹部員工關心的重大理論和實際問題，在解放思想中統一思想，才能不斷鞏固“三個代表”重要思想在黨建思想政治工作的指導地位，鞏固和發展實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的共同思想基礎。各單位要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷向廣度拓展，向深度推進。各級宣傳幹部、各級研究會幹部要按照總公司黨委的工作部署，緊密聯繫國內外形勢發展的實際，緊密聯繫實現總公司“三大目標，兩大轉變”的實際，緊密聯繫本單位推進改革發展穩定的實際，緊密聯繫幹部員工的思想實際，引導廣大幹部員工掌握“三個代表”重要思想的基本精神，做到人腦人心，並在實踐中加以運用，使“三個代表”重要思想真正成為廣大幹部員工認識世界、改造世界和實現總公司發展戰略的精神支柱、強大思想武器。

二、堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為中心，為總公司工作大局服務

促進企業改革發展，維護企業穩定，保證總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的順利實現，是當前和今後一個時期總公司黨建思想政治工作的首要任務。要全面貫徹總公司黨委的工作部署，圍繞總公司發展戰略這個中心，把思想和行動高度統一在大局下，服從服務於總公司改革發展穩定的大局。各級宣傳部門。黨建政研會要緊緊抓住總公司發展戰略這個執政興企的第一要務，把總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略向幹部員工講清楚、講明白，積極引導幹部員工增強抓住機遇、加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身實現“三大目標，兩大轉變”的積極性、主動性和創造性。要積極引導幹部員工解放思想、事實求是、與時俱進，努力形成促進總公司發展戰略的思想觀念和價值取向。要積極引導幹部員工正確對待改革中利益關係的調整，自覺維護企業安定團結的大局。通過強有力的思想政治工作，使總公司和各單位發展戰略目標深入人心，使推動企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展的思想深入人心，使總公司發展戰略觀深入人心，使實現企業發展戰略和人的全面發展的觀念深入人心，為實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略和企業全面進步作出卓有成效貢獻。

三、堅持以深入調查研究為基礎，切實加強企業黨建思想政治的理論研究

各單位要以開展調查研究為主要工作，以企業黨建思想政治工作中的重大理論和現實問題為主攻方向，以組織各單位宣傳部門、研究會開展研究為基本工作方式，以為總公司黨委、各級黨委決策服務為主要目的，多出體現時代性、把握規律性、富於創造性的，有深度、有份量、對工作有借鑑作用的研究成果。

當前，要重點抓好三個方面的深入調查研究和經驗總結。

一是在企業黨的建設和思想政治工作方面，抓好xx屆四中全會精神的宣傳貫徹和深入研究。總結交流黨組織在現代企業制度條件下，發揮政治核心作用、參與企業重大決策、黨員先進性教育作用的有效途徑、方式的新思路、新經驗;企業黨建思想政治工作與企業生產經營相融共進、把政治優勢轉化為企業市場競爭優勢的有效途徑和經驗;在現代企業制度和經濟一體化的背景下，提高黨的執政能力建設在企業如何落實體現，才能使執政能力與競爭力相統一的措施和經驗;黨管人才和黨管幹部原則與市場化選聘經營管理者機制相結合的措施和經驗。思想政治工作怎樣做到“三貼近”，怎樣把握規律性、體現時代性、富於創造性。

二是在企業文化建設方面，堅持以人為本，以文化人的研究。研究推廣企業文化建設與企業生產、經營、管理緊密結合的經驗;企業文化的繼承與創新的有效途徑和經驗;堅持企業文化的統一性與多樣性、共性與個性有機統一的途徑和經驗;化解文化衝突促進文化融合的途徑和經驗;企業文化建設的自主性與開放性相統一的途徑和經驗;企業領導積極倡導與廣泛參與相結合的途徑和經驗。

三是加強國資監管、企業深化改革、擴大開放、發展創新的研究。以科學的發展觀指導企業發展戰略，研究推廣以科學的發展觀和正確的業績現創新企業經營管理的做法和經驗;企業在主輔分離、輔業改制中使主業精強、輔業興旺的做法和經驗;堅持國企改革方向，規範國企改制和產權轉讓方面的做法和經驗;在深化企業改革中有效地化解矛盾、理順情緒、保持穩定、促進發展的做法和經驗;推進股份制改革中的做法和經驗;企業體制。機制轉變和增長方式轉變及管理信息化的做法和經驗;理順“新三會”與“老三會”的關係，推進現代企業制度建設、建立健全規範的法人治理結構的做法和經驗;健全董事會的做法和經驗;觀念創新、經營創新、管理創新、營銷創新等方面的做法和經驗。

總公司、總公司黨建思想政治工作研究會將適時組織重點課題調研。各單位要明確研究定位，制定研究計劃，突出研究重點，動員各方面力量，共同推進研究工作。要集中精力研究總公司黨委和各級黨組織關注、廣大幹部員工關心、事關工作大局的思想傾向和改革發展的重大問題，要積極掌握企業輿情，瞭解思想動態，摸清原因，提出對策。要通過不懈努力，爭取形成具有思想性、理論性又有指導性、對策性的研究成果，更好地為實現總公司“三大目標，兩大轉變”和企業深化改革發展服務。

四、堅持以人為本，着眼於人的全面發展

堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從廣大員工的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足廣大員工日益增長的物質文化需求，切實保障廣大員工的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體員工。黨建思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，把廣大員工的利益作為出發點和落腳點。各級宣傳部門、黨建政研會在開展工作中，必須堅持黨的羣眾路線，牢固樹立羣眾觀點，一切為了員工，一切依靠員工。要從廣大員工的願望出發，心中裝着廣大員工的安危冷暖，帶着對廣大員工的深厚感情去做工作。各單位既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人有以情感人，在辦實事中貫徹思想教育，通過解決實際問題引導廣大員工提高思想境界。要認真傾聽廣大員工意見，積極反映廣大員工呼聲，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，把好事辦好、實事辦好，真正把總公司黨委和各級黨委的温暖送到廣大員工的心坎上。

五、堅持貼近實際、貼近生活、貼近員工，不斷改進創新總公司黨建思想政治工作

隨着國有企業改革步伐的加快、總公司改革的不斷深入，廣大幹部員工的思想觀念、價值取向發生了深刻的變化，黨建思想政治工作的環境、任務、內容也都發生了很大的變化。加強總公司黨建思想政治工作，必須適應變化了的新情況，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規律，積極開闢新途徑，探索新辦法，總結新經驗。堅持中央提出的“三貼近”，是改進創新總公司黨建思想政治工作的重要突破日，是黨建思想政治工作增強針對性、時效性和吸引力、感染力的根本實現途徑，是宣傳思想工作、黨建思想政治工作必須長期堅持的工作原則。當前和今後一個時期，各級宣傳部門、黨建政研會要把工作基點始終立足於實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略上來，工作視點始終對準總公司改革發展和提高經濟效益上來，工作落腳點始終放在實現和維護廣大員工的根本利益上來。要積極適應廣大員工的接受能力，多用疏導的方法，員工參與的方法，民主討論的方法。要不斷拓展黨建思想政治工作的渠道和空間，充分利用中央新聞媒體的重要作用，充分發揮總公司《中國鐵路工程》報、《求實與創新》的主渠道作用，加強正面引導，掌握思想輿論的主導權。要把黨建思想政治工作貫穿到廣大員工精神文明創建活動和企業文化建設活動之中，使廣大員工在參與中受到教育、得到提高。要進一步強化創新意識，結合實現總公司“三大目標，兩大轉變”中出現的新情況新問題，用發展的眼光審視總公司黨建思想政治工作，用時代的要求來創新總公司黨建思想政治工作，實現在內容、形式、方法、手段和機制等方面的改進創新，努力使總公司黨建思想政治工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。

六、要切實加強黨建思想政治工作隊伍建設

面對新形勢新任務和實現總公司“三大目標，兩大轉變”的要求，進一步做好企業黨建思想政治工作，迫切需要大力加強隊伍建設。按照中央提出的“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”的要求，建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的總公司宣傳和黨建思想政治工作隊伍。各級宣傳部門、黨建政研會在隊伍建設上要始終把加強思想政治建設放在首位，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向。各級研究會幹部要切實加強理論學習，努力營造認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，不斷提高理論素養、知識水平、業務本領和工作能力。各級黨委、各單位要從政治上。工作上和生活上關心這支隊伍。各級宣傳部門、政研會要切實加強自身建設，做到既繼承傳統，又與時俱進，既出成果，又出人才，用成果推動人才的成長，用人才促進成果的湧現。今年，總公司要召開第四次黨建思想政治工作研究會年會，總結經驗、部署工作，交流成果、表彰先進，全面推進總公司黨建思想政治工作。

20xx年，是總公司黨建思想政治工作大有作為、開拓進取的一年。各級研究會、廣大研究會幹部要以嶄新的姿態、良好的作風，與時俱進、抓住機遇、乘勢而上，以鋭意進取、勇攀高峯、敢爭一流的精神，腳踏實地、紮實工作、開拓創新，以增長才幹為方向，以精品佳作為目標，以多做貢獻為根本，把總公司黨委的工作部署執行好、落實好、貫徹好，為早日實現總公司“三大目標，兩大轉變”和總公司改革發展再創新輝煌、再攀新高峯，作出新的、更大的貢獻。

【思想宣傳範文】三

這次全市全民創業動員大會的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委、省政府學習浙江經驗報告會精神，組織和動員全市上下進一步解放思想、開拓創新，激發全民創業熱情，掀起全民創業熱潮，以超常規的思路和強有力的舉措，推進全市民營經濟的大發展，開創儀徵經濟社會發展的新局面。今天的會議是一次關係到儀徵經濟和社會發展全局的重要會議。市委、市政府為開好這次會議做了充分的醖釀和準備，在深入調查研究的基礎上，召開了市委會進行專題研究，提出了一系列政策措施。現在，我根據市委、市政府研究的意見，先講四個方面的問題。

一、分析現狀，認清形勢，實現思想認識的大飛躍

近年來，全市上下認真貫徹省委、省政府“六放”政策，加大扶持力度，營造良好環境，推進了全市民營經濟快速發展。民營經濟在拉動經濟增長、擴大社會就業、增加財政收入、繁榮活躍市場等方面發揮了重要作用。主要呈現出以下幾個特點：一是發展速度明顯加快。20xx年，全市新增民營企業474户，從業人員6009人，註冊資本5.8億元，分別增長9%、31.8%和104.5%;新增個體工商户3390户、從業人員4650人、註冊資本1.69億元。至20xx年底，全市累計有民營企業1536户、個體工商户11209户，分別比20xx年底增加1238户和10177户;民營企業註冊資本達15億元，比20xx年底增加10.29億元。20xx年全市實現民營工業產值79.33億元，比20xx年增加31.07億元，佔地方工業經濟的比重為90.9%。二是投資領域得到拓寬。民營經濟開始由傳統商業、服務業向製造業、建築業和新興服務業擴張。隨着招商引資的不斷深入和企業改制步伐加快，民營企業已成為地方工業的主體，且涉及到各個領域。農業開發也從以國資為主轉向主要依靠民資，先後湧現出三益農業生態園、星河農業生態園、青春園林公司等一批總資產1000萬以上的民營農業項目。民資在三產的投入也延伸到教育、醫療、中介、旅遊、房地產和基礎設施領域。三是招引民資成效顯著。在深入發掘本地民資潛力的同時，重視吸納外地資金和技術，走對外開放、借力發展之路。去年招引民資18.4億元，招引民資項目452個，其中一產項目36個、二產項目302個、三產項目114個，其中1000萬元以上民資項目達到72個。20xx年以來，全市已累計招引民資31億元，有力支撐了經濟發展和城市建設。四是貢獻份額不斷增大。20xx年，民營經濟實現增加值21.52億元，對地方GDP的貢獻份額為42.5%;繳納國税3847萬元，繳納地税3220萬元，對地方財政的貢獻份額約10%。民營經濟的發展拓寬了就業和再就業渠道，20xx年全市民營工業企業在崗職工數才4000多人，20xx年則突破2萬人，達26729人。同時，廣大私營個體業主在捐資助學、扶貧助殘、修橋築路、建設公共文化體育設施等方面為社會作出了一定的貢獻。

在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的差距與不足。一是總體數量不多。20xx年，我市共有民營企業1536個，平均每390個人才有1個老闆，而浙江平均不到26個人就有1個老闆，其中温州、台州等地平均4個家庭就有1家投資辦企業。二是單體規模不大。民營企業單體規模偏小，户均註冊資本只有97.6萬元，個體工商户户均註冊資本只有2.77萬元，低於全省平均水平。20xx年度民營企業銷售收入十強累計銷售額不足10億元，僅相當於浙江、蘇南1箇中等規模民營企業的銷售收入。三是結構層次不高。民營經濟更多地集中於傳統型、勞動密集型產業，從事勞務為主的攤點零售和餐飲服務的比重較高，而從事製造業的比重偏低。企業技術創新能力普遍較弱,有自主知識產權的產品和名牌產品更少。20xx年，我市省級民營科技企業只有38家，其中省級高新技術企業只有7家。四是支撐作用不強。我市民營經濟在全市經濟中的比重近年來雖然有較大幅度上升，但總體上看，相對於國企或國有控股企業、外商投資企業的貢獻份額和發展後勁，民營企業仍然是條短腿。

形成這種差距和不足的原因是多方面的。從發展歷程看，我市的經濟一直以大企業和市屬國有企業為支撐，鄉鎮經濟基礎一向比較薄弱，中後山區道路、供水、供電等基礎條件較差，一定程度上制約了民營經濟的發展。在我市部分羣眾中，重文輕商、守土戀家、小富即安的意識還比較濃，怕離家門、怕出遠門、更怕跨出國門，丟不下面子、拿不下架子、放不開膽子，不敢闖市場、不想做老闆、不願創大業的現象不同程度地存在着，這些思維定勢和行為習慣束縛了民營經濟的大發展。從行政服務看，這幾年民營經濟發展環境雖有了較大改善，但省委、省政府“六放”政策尚未完全落實到位，個別部門為了部門權力和利益，還在守着不合時宜的規定，死搬教條，唯書唯上，該變革的不變革，能放開的不放開;履行職能簡單化，重管理、輕服務，甚至以罰代管、為罰而管;缺乏為發展大局服務的意識，對上面有明文規定的扶持政策不宣傳、不落實，拿着過時的文件刁難企業，根本談不上服務的主動性和創造性。這些現象雖然發生在少數部門身上，但對民營經濟發展的消極影響卻是很大的。從創業主體看，一些企業主小勝則喜，小成即滿，不願大投入，不求大發展，缺乏創大業、幹大事的雄心，缺乏趕先進、爭一流的勇氣。一些企事業單位職工對改革改制的戰略意義不理解，不願主動走向市場，尋求新的出路。中後山區不少農民滿足現狀，不富也安，缺乏窮則思變、白手起家的創業精神，有的等、靠、要思想還比較嚴重。

當前，推動全民創業，加快民營經濟發展，最緊迫、最重要的任務仍然是解放思想，把全市上下、幹部羣眾的思想統一到黨的xx屆三中全會精神上來，統一到省委、省政府的戰略部署上來，實現思想認識的大飛躍。一是在機遇意識上要有大飛躍。當前，民營經濟在我省已成為繼鄉鎮企業、開放型經濟之後的第三次經濟大潮，省委、省政府高度重視並強力推動全民創業和民營經濟發展，就是我們最大的機遇。現在，一個地區綜合實力的壯大越來越取決於民營經濟的發展，區域經濟的競爭越來越聚焦於民間資本的爭奪，富民強市的實踐越來越決定於全民創業的成效。隨着寧啟鐵路、潤揚大橋和沿江高等級公路等重大基礎設施相繼竣工投入使用，城市建設、園區建設和沿江大開發的步伐不斷加快，我市正處於加快發展、加快富民的關鍵時期，如何緊緊抓住加快發展的新空間、新機遇?如何以學習浙江經驗為契機，為經濟社會發展注入強大動力與旺盛活力?從儀徵現實條件和發展狀況出發，至關重要的就是看我們能不能充分激發廣大人民羣眾的致富追求和創業熱情，讓千家萬户動起來，讓致富能人多起來，讓民營企業強起來，培育壯大發展民營經濟的內生力量。二是在服務意識上要有大飛躍。從浙江民營經濟發展的經驗看，其活力就在於鼓勵探索、鼓勵創新。這種探索創新曾一度引起很多爭議，但當地黨委、政府堅持不爭論、不張揚、不壓制、不動搖，最終形成富有個性的改革發展之路，創造了體制和機制上的領先優勢。當前，我市民營經濟發展總體上還處於創業的初期，這個時期的主要任務就是放開發展，通過放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓一切遵守法律的投資、創業和創新活動都受到鼓勵，讓一切有益於富民強市的勞動都得到承認和尊重，讓一切所有制經濟類型都享受公平競爭的待遇，讓一切合法的勞動收入和非勞動收入都得到保護，全力打造自由、寬鬆、平等的創業環境，催生我市民營經濟的快速崛起。三是在創業意識上要有大飛躍。要學習浙江人那種“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險”的開拓精神，那種“白天當老闆、晚上睡地板”的拼搏精神，那種“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不願吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當老闆也能吃苦的奮鬥精神。要衝破得過且過、小富即安、小成即滿的思維定勢，大力倡導創業精神，樹立創業者光榮、創業者有功的價值觀念。要理解創業者的甘苦，為成功者喝彩，為順利者加油，為困難者鼓勁，為失敗者打氣。要支持創業者、尊重創業者、羨慕創業者，讓全民創業、自主創業、艱苦創業成為全市幹羣的共同追求，營造人人想創業、會創業、敢創業的濃厚社會氛圍。

二、明確目標，抓住關鍵，促進民營經濟的大發展

今後一個時期，我市推動全民創業、加快民營經濟發展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的奮鬥目標，繼續按照思想上放心放膽、工作上放手放開、政策上放寬放活的“六放”要求，大力支持和鼓勵全民創業、自主創業、艱苦創業，進一步促進全市民營經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平、管理上台階，力爭通過幾年的努力，使民營經濟真正成為我市的投資主體、税收主體和就業主體，成為發展地方經濟的重要支撐力量，形成外來投資與本土創業齊上、鋪天蓋地與頂天立地並進的局面，把儀徵打造成為資本活躍集聚、人才競相湧入、創業氛圍濃厚的熱土。

--明確“一個目標”。通過三年(20xx年-20xx年)的努力，全面提高民營企業規模、技術水平和貢獻份額，實現“五個翻一番”：一是民營企業數量翻一番，達3000家以上;二是民營企業平均註冊資本翻一番，達200萬元以上;三是民營企業從業人員翻一番，達5萬人以上;四是民營經濟總量翻一番，增加值達45億元以上;五是民營企業納税額翻一番，交納税金達1.5億元以上。

--抓住“兩個關鍵”。一是在“一視同仁”上做文章，進一步消除民營經濟發展和全民創業的體制性障礙，對民營經濟"同環境、同政策、同待遇，不加碼、不歧視、不干擾"。將民營經濟納入國民經濟發展計劃，重點民間投資項目納入重點建設項目規劃。民營企業在投資立項、招商引資、土地使用、資金扶持、市場融資、出口退税、政府採購、勞動用工、人才利用、進出口權限等方面，與國有企業、外資企業同等待遇。破除人事管理中的身份和所有制界限，在户籍管理、檔案管理、職稱評定、住房和子女入學等方面一視同仁。二是在“完善服務”上下功夫，牢固樹立“親商、安商、富商”的理念，像服務外資企業一樣服務民營企業，切實幫助民營企業解決發展中的徵地、辦證、廠房租賃、資金籌措等方面的具體困難和問題。全面構築政府行政服務、社會中介服務、企業商業服務的服務體系。在服務上體現主動性，善於尋求上級政策與儀徵實際的結合點，多設路標，少設關卡，主動幫助企業少走彎路;在政務上體現公開性，推進政務公開，實行陽光運作，為民營企業和個體工商户提供公開、透明、高效的服務;在執法上體現規範性，貫徹實施《行政許可法》，創新政府管理方式，把政府對民營企業、個體工商户的服務與管理納入法制化、規範化、制度化的軌道。

--力求“三個突破”。一是在科技創新上求突破。鼓勵科技人才以技術、科研成果入股民營企業，或在民營企業中任職兼職。推進企業技術中心和研發機構建設，引導民營企業與科研院所、大專院校建立產學研相結合的雙邊、多邊技術協作機制，加快科技創新步伐。二是在人才培養上求突破。大力發展職業教育，培養優秀適用人才。加大招才引智力度，建立柔性人才引進機制，廣泛引進各類急缺的專業技術人才。整合人才和勞動力市場，建立統一的人力資源市場，開創配置市場化、評估科學化、培訓社會化的人才開發新局面，為民營經濟發展提供有力的人才保障。三是在特色產業上求突破。鼓勵發展精細化工、汽車零部件、產業用布等配套產業，大力發展紡織服裝、玩具、造船等勞動密集型產業。抓住國際國內產業結構調整的契機，引進具有產業化前景的優勢項目，積極培育新興高科技產業。

--處理好“四個關係”。一是處理好企業自主發展與政府促進的關係。民營企業是民營經濟發展的主體，廣大羣眾是民營經濟發展的原動力。各級黨委、政府要在加強政策扶持的同時，把着力點放在營造發展氛圍、激活發展動力、優化發展環境、搞好發展規劃上，培育和引導民營企業的自我發展意識。二是處理好“鋪天蓋地”與“頂天立地”的關係。先有鋪天蓋地，再有頂天立地，然後才會驚天動地。在引導千家萬户齊創業的同時，要培育“頂天立地”的大企業，鼓勵民營企業實行跨地區、跨行業、跨所有制的兼併聯合，通過資產重組等多種途徑，加快做大做強。三是處理好引進民資與內生髮展的關係。內生型民營企業直接富民，引進的民營企業可以強市，兩者相互補充、相互促進。因此，在注重催生和發展內生型民營企業的同時，要毫不動搖地繼續加大招引民資力度，引進更多更大更強的外地民營企業家來我市投資創業。四是處理好維護權益與守法經營的關係。保護民營企業的合法權益是促進民營經濟發展的重要條件。要構築快捷高效的維權網絡，切實保護企業利益，為民營經濟發展“減負鬆綁”，同時要幫助和指導民營企業建立健全現代企業制度，提高民營企業守法經營、誠信經營意識，引導民營企業開展文化建設，增強社會親和力和職工凝聚力。

【思想宣傳範文】四

當前，在各地競相學習浙江經驗、加速發展民營經濟的濃烈氛圍中，我們必須搶抓機遇，最大限度地激發民力，調動民智，集聚民資，掀起全民創業新高潮，促進民營經濟大發展。

1、以放寬准入為前提，大力度拓展民營經濟發展空間。一要放寬投資領域和經營範圍。“法無禁止即自由”。凡國家法律法規未明令禁止、限制的行業、領域，都要向民營經濟開放，凡我國政府承諾向外資逐步開放的投資領域和國有資本退出的領域，民間資本都可以加快進入，即使是目前政策暫時限制進入的行業和領域，也要允許民營企業作探索性實踐。要放開企業的具體經營範圍，除法律、行政法規禁止或限制經營的項目外，投資人可以自主選擇經營範圍和項目。支持民間資本參與水利、交通、能源、公交、供水、供熱、道路、橋樑、垃圾處理、污水處理、環衞設施等基礎設施和公益事業項目的投資與經營。支持民營企業參與教育、文化、衞生、體育、旅遊、中介服務、物業管理、社區服務等社會事業和社會服務業的建設和經營。民營企業投資建設列入政府定價目錄的基礎設施和公益性項目，與國有投資享受同等待遇。支持民間資本以多種形式參與國有、集體企業改造、改制、改組，不得設置地區、所有制、行業基礎、從業年限等限制條件。二要放寬對投資者身份的限制。除國家法律法規和國家政策另有規定外，凡具有完全民事行為能力的人員，均可申辦民營企業;允許各類在職人員向民營企業出資入股。三要放寬企業註冊資本和投資方式的限制。沒有法律法規依據的前置條件一律取消;必須前置審批的，由工商部門牽頭實行並聯審批,對不涉及人民生命財產安全的前置審批事項，在前置審批部門認可的情況下，工商部門先發給營業執照，在3個月內補齊相關手續。實行企業預備期登記制度，可在一年內按規定享受非正規就業組織的有關優惠政策。同時，全面放寬成立企業集團登記條件、企業名稱登記條件、企業生產經營場地限制和投資項目審批。對企業年檢也應全面清理並儘量簡化。

2、以充分釋放創業能量為關鍵，大力度培育民營經濟創業主體

一是各級幹部要帶頭創業。領導幹部的創業主要是在各自的崗位上為黨和人民幹一番事業。因此，各級領導幹部都要有強烈的事業心，為一個地區、一個部門、一個單位的發展帶頭建功立業。領導幹部也可以離開領導崗位，直接投身經濟建設主戰場，運用自己的經驗和才能，領辦、創辦民營企業，幹一番自己的事業。在當前改革和發展的新形勢下，我們應該鼓勵和支持機關幹部包括領導幹部，在不違反國家法律法規和黨的政策的前提下，實行在崗兼業和離崗創業。對於離崗創業的，可以在三年內保留原職級和工資福利待遇，三年後回來的，由組織上重新安排工作，不回來的可以辭職或提前退休。對事業單位幹部職工也可以參照機關幹部離崗創業的政策予以鼓勵和支持。村級經濟就是能人經濟，廣大村幹部特別是村黨支部書記要學經濟、懂經濟、會經濟，做羣眾創業致富的領路人、發展民營經濟的帶頭人，積極創辦經濟實體，圍繞農業產業化經營辦項目，自身先富起來，同時通過帶領羣眾創業，為廣大羣眾開闢一片致富的新天地。

二是發動千家萬户創業。廣大羣眾是全民創業的主力軍。要鼓勵城鄉羣眾不拘形式，不拘類型，不拘規模，宜工則工、宜農則農、宜商則商。温州人從一根針、一個鈕釦做起，走小商品、大市場的路子，終於取得了成功。要突出“小規模、大羣體”，圍繞產業集聚創業。我市中後山區成百上千個家庭做長毛絨玩具，雖説規模都很小，但做的人多了，也就形成了一個大的產業羣體。全民創業要靠船下篙，根據本地的產業特色確定自己的創業方向，在模仿性創業中完成資本積累，在羣體性競爭中推動產業集聚，在滾動式發展中放大塊狀經濟特色。要突出“搞加工、活流通”，依託農業產業化創業。鼓勵幹部羣眾從事蔬菜、畜禽、花卉苗木、特種水產等特色優勢農產品的種養、儲運和營銷，儘可能拉長產業鏈，向深度加工要效益。要提倡機關幹部和科技人員與農民合股經營，採取農民出土地、幹部投資金、科技參股份的辦法，達到帶動農民創業的目的。要突出“學技術、學管理”，加快積累回鄉創業。全市目前在外經商務工人員有5萬多人，他們中有的已初有成就，積累了一定的資本，具備了一定的技術、信息和管理方面的優勢。各鄉鎮、村要認真排隊梳理，瞭解本地有哪些在外能人，有哪些投資意向，主動上門聯絡感情，以更加熱情周到的服務和優惠的條件，鼓勵他們回鄉創業，帶領更多的人發家致富。要突出“進社區、搞服務”，促進服務業發展創業。隨着城市化進程的加快和城鄉居民消費水平的提高，以小型分散經營、勞動密集型為特徵的服務業發展空間廣闊，就業機會很多。要鼓勵廣大羣眾投資信息諮詢、貿易服務、旅遊餐飲、特色市場、現代物流等產業，在新興服務業和生產服務業等領域一顯身手;可以圍繞社區管理和公用事業承接作業任務，包括物業管理、綠化養護、清潔衞生等;也可以圍繞社區居民生活創辦便民服務項目和家政服務項目。

三是做強做大現有企業。積極鼓勵優勢民營企業運用技術創新、品牌戰略、資本運營、聯合兼併、利用外資等手段，加速擴張規模，提高運行質量，在全市形成一批民營企業“小巨人”。民營企業要有抓項目、促投入的韌勁。現在不少企業存在一種“項目恐慌”，沒有項目，就沒有投入;沒有投入，就沒有增長點，從而導致“發展恐慌”，最終導致企業的“生存恐慌”。企業要大發展，就必須上大項目、促大投入。要加快實施一批對我市民營經濟優化升級產生重大影響的項目，增強民營企業的產業支撐力、規模競爭力和後續發展力。民營企業還要有甘做鳳尾、當好配角的意識。好的項目、資金、人才不會從天上掉下來，這就需要企業勇於自我推銷，攀高親、登龍門，特別是在目前自我積累不足的情況下，更要千方百計借梯上樓，借船出海，為大企業、大集團當好配角。只有當好配角，將來才能當市場競爭的主角、名角。

四是吸引外地企業來儀創業。外來資本的進入，特別是大中型外地企業落户，能迅速提升我市民營經濟發展的產業平台，帶動我市中小民營企業發展，為全民創業提供巨大商機。對待外來投資者，要捨得讓利，讓他們有錢可賺，有利可圖。要進一步強化“市外就是外”的意識，把利用市外民資與利用境外資金擺在同等重要的位置，調動一切積極因素，利用一切社會關係，挖掘一切資源潛力，吸引外地民營企業家來儀投資興業。繼續深入開展“接軌上海、融入蘇南、學趕浙江、策應廣深”等系列招商活動，把大型民營企業(集團)作為招商的主體力量，把國內最具資本擴張能力的地區作為招商的主攻方向，把儀徵籍在外人士作為招商的紐帶橋樑，創新招商機制，務求招商實效。今年要確保完成招引民資任務30億元。

3、以提高競爭力為重點，大力度引導民營企業提升素質。要引導民營企業實現“五個轉變”。一是向協作型轉變。充分利用市內大企業的優勢，發展關聯產業，依託儀化公司，大力發展化纖紡織產業，推動聚酯產品和其它化纖織物深加工，提升現有相關企業生產能力和產品檔次;依託上汽集團，大力發展汽車及零部件產業，開發凸輪軸、活塞、高檔轎車環等配套產品，增強就地配套能力;主動接受大連化工、揚農化工和周邊石化大企業的輻射，積極融入南京化學工業園區，發展重化工、精細化工及石化產品運輸、貯藏等產業，引導和扶持量大面廣的中小民營企業走“小而專、小而精、小而特、小而優、小而新”的發展道路。二是向科技型轉變。要加大技術改造力度。民營企業要着眼長遠發展，瞄準國內外先進技術、一流設備，一次規劃，分步實施，使技術裝備逐步達到同行先進水平。對市場潛力大的產品、基礎好的企業，幫助其搞好技改規劃，在技改貼息、資金籌措等方面採取鼓勵政策，努力抓出成效。三是向外向型轉變。樹立開放和合作意識，充分發揮自身優勢和實力，同市內外企業進行多方位、多形式的合作，以贏得更大的發展機會。要注重國際市場開拓，加強產品質量國際認證，積極“掛牌”出海，創造條件發展自營出口。四是向規模型轉變。要引導民營企業把目標瞄準同行先進水平，全方位搞活資本經營，加大聯合兼併力度，開展跨地區、跨行業、跨所有制的聯合兼併，特別要鼓勵民營企業參與國有集體企業改制改組，通過參股、控股盤活存量資產，實現民營經濟低成本擴張。五是向現代企業制度轉變。要提高民營企業組織化程度，促進企業產權主體多元化，實現企業資本社會化，使之更好地適應社會化大生產的需要。要逐步完善法人治理結構，規範企業內部運作，提高企業管理水平，形成廣納資本和人才的制度基礎，克服家族管理的弊端。同時，積極創新決策、分配、勞動、用工機制，充分激活企業內部要素。

4、以克服瓶頸制約為突破口，大力度支持民營企業快速發展。一是要解決好民營企業的融資矛盾。進一步加強銀企協作，優化民營企業融資環境。金融部門要樹立新型市場營銷觀念，運用各種金融工具支持民營企業發展。各經濟綜合部門要繼續組織開展“銀企洽談會”等活動。進一步健全面向民營企業的信用擔保服務體系，鼓勵、幫助民營企業開展互助活動，對信貸資金進行聯保、互保。市政府將適當增加對中小企業貸款擔保基金的資本金注入，同時要多渠道吸納社會資本，不斷進行充實。要積極支持民間信貸擔保公司的發展。二是要切實解決用地難的問題。在治理整頓土地市場秩序的新形勢下，要積極爭取上級支持，大膽探索盤活存量土地的新路子。要按照“產業集聚、區域集中、開發集約、能量集合”的要求，加強規劃，整合資源，優先滿足工業用地。各項優惠供地政策和用地指標向入園企業、重大項目傾斜，鼓勵有條件的鄉鎮興建一批標準化廠房;在城鎮規劃建設區範圍以外，允許農民利用閒置房屋和房前屋後零星空地從事家庭手工業。三是要加快中小企業社會化服務體系建設。要大力加強商會、行業協會、同業公會、科技協會等民間組織的建設，發揮其在行業規劃、行業自律、行業服務、溝通政企關係等方面的作用。組織或參加協會必須是依法、自願的原則。任何部門或個人不得強行要求民營企業參加協會，更不允許以組建協會為名，行收費之實，加重企業負擔。發展計劃、經貿、外經貿、工商、科技、勞動保障、人事等部門，要認真研究為民營企業提供服務特別是信息服務、政策服務和業務指導的新方式、新途徑，努力提高服務效率。

5、以加強公共培訓為核心，大力度推進民營經濟的人才隊伍建設。要在提高民企經營管理人才素質上求突破。着力加強對民營企業業主的培訓，有針對性地舉辦專題培訓和講座，為民營企業業主學習深造創造條件，不斷提高民營企業業主的知識層次和經營管理水平。要組織民營企業業主到經濟發達地區考察學習，具備條件的還可以組織到國外考察學習，開闊視野，更新觀念，拓寬思路。要注重培養民營企業業主的理性思維、戰略思維、現代思維、科學思維和世界眼光，增強政策法制觀念和誠信意識，為贏得市場競爭、做大做強企業提供根本保證。要引導民營企業業主保持艱苦創業的品格，強化市場競爭的意識，發揚團結協作的精神，樹立敢想敢幹的勇氣，自豪不自滿，自信不自負，有錢不奢侈，立志幹大事，在更高層次上實現人生價值。民營企業要樹立“企業最大的福利就是對職工的培訓”的觀念，採取多種方式對職工進行崗位培訓。鼓勵和支持社會力量，面向民營企業開展培訓。各職業學校和技工學校要與民營企業聯手探索“企業下定單，學校出菜單”的實用型人才培養途徑。教育、勞動、工會等部門要制訂培訓計劃，大力開展崗前培訓、下崗再就業培訓，把大批的“體力型”農民工、下崗職工轉化為“技能型”產業工人。勞動、人事等部門要積極幫助民營企業外出招攬急需人才。

【思想宣傳範文】五

民營經濟是典型的環境經濟、候鳥經濟。政府造環境，百姓創大業。我們一定要創造良好的創業環境，以環境的大改善促進民營經濟的大發展。

一要廣泛宣傳發動，營造良好的輿論環境。要大張旗鼓地宣傳富民創業的先進典型，真正做到"不論成份重發展，不限比例看效益"。鼓勵各類人才自主創業，充分調動各方面的創業積極性，引導羣眾樹立"以富為榮，以富為能，以富為強"的觀念。要根據不同層面、不同行業、不同人羣，有針對性地開展形式多樣、豐富多彩的專題教育活動。要在企業廣泛開展“艱苦創業、誠信立業”活動，在機關開展“支持創業、服務創業、投身創業”活動，在科技界開展“科技創業、人才興業”活動，在城鄉羣眾中開展“創業有功、致富光榮”活動。新聞部門要利用廣播、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳市委、市政府的鼓勵扶持政策，深入宣傳民營企業的先進人物和典型經驗，宣傳發展民營經濟的好辦法、好經驗，在全社會營造“想創業、敢創業、會創業”的濃厚氛圍。

二要抓好政策落實，營造良好的政策環境。省委、省政府鼓勵全民創業、大力發展民營經濟的政策措施即將出台，市委、市政府也將據此制定實施細則。這些政策措施出台後，各級、各部門必須狠抓落實，真正做到取信於民。要在“舍”字上做文章，割捨部門利益和小團體利益，堅決做到不與民爭利。要在“快”字上下功夫，立即對各種行政許可事項和收費項目進行清理，能取消的審批事項要堅決取消，能不收的費用堅決不收，真正將“門檻”降下來。要在“通”字上動腦筋，真正把執行政策的原則性和實際操作的靈活性相結合，切實做到“四通”，即凡部門職責內該辦的事，要速辦“快通”;當工作運轉不暢需要協調時，要及時“溝通”;在基層和羣眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”;對有利於儀徵經濟和社會發展的事，要從實際出發大膽“變通”。

三要不斷轉變作風，營造良好的服務環境。機關部門要順應改革大勢，加快政府管理創新步伐，強化“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務，發展就是目的，富民就是標準”的理念，真正使民營企業在正常生產經營時感覺不到政府的存在，在投資興業需要幫助時又感到政府無處不在，實現無障礙地自主創業、自主發展。今年，政府各部門要着重圍繞緩解融資、用地、供電、引智、信息等方面的瓶頸制約，高質量開展服務，放開市場、放寬政策、放活個人、放飛企業，打造加快發展的優質平台。要採取有力措施，整治亂收費、亂罰款、亂攤派現象，從根本上解決執法檢查過多過濫的問題。要大力整頓和規範市場經濟秩序，工商、質檢、税務等部門要規範市場秩序，堅決打擊製假售假、販私等各種擾亂市場經濟秩序的行為，使一切守法、規範經營的企業能夠順利成長。政法部門要切實加強社會治安綜合治理，努力打造安全儀徵，真正使羣眾放心創業、放膽發展。各行業管理部門要加強對民營企業安全生產、環境保護、勞動保護、社會保險等方面的服務，引導民營企業規範、誠信、守法經營。

四要強化督促檢查，營造良好的創業環境。機關各部門特別是涉及民營經濟的相關服務部門，都要以促進發展為己任、以服務發展為天職，自覺找準位置，主動進位，為全民創業盡心盡力。綜合經濟部門要把民營經濟發展擺上重要議事日程，確保領導力量、工作責任、政策措施"三到位"。市發展計劃局、民資辦要圍繞我市三年實現“五個翻一番”目標任務，抓緊分解落實，科學制定目標責任考核體系，完善考核辦法，重點考核民營經濟發展速度、總量規模、貢獻份額，突出新增民營企業數、個體工商户數和註冊資本增長額。實行市領導掛鈎服務重點民營企業制度，加大政策落實等情況的督查，全力幫助民營企業解決生產和發展中的制約因素。各鄉鎮、各部門要層層落實責任，以更強的力度、更實的舉措，把推動全民創業、大力發展民營經濟的各項目標、任務和措施落到實處。市委、市政府辦公室要加強經常性督查，定期公佈任務完成情況。市監察部門要發揮行政效能投訴中心作用，堅決做到有報必查、有查必究，對政策不落實和故意刁難阻撓的人和事加大曝光力度，對情節嚴重的，責令當事人停職檢查，並視情況給予降級、降職、撤職的處分。

發展以富民優先，富民以創業為本。推動全民創業，加快發展民營經濟，關鍵在於解放思想，活力在於創新機制，優勢在於彰顯特色，重點在於優化環境。我們一定要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，進一步解放思想，搶抓機遇，共謀發展大計，共克發展難關，共同耕耘出全民創業和民營經濟發展的新天地，為實現“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”宏偉目標而努力奮鬥!