在市直機關思想宣傳工作大會上的講話

文明創建工作不是一朝一夕的事，而是一項常抓不懈的系統工程，必須依靠求真務實的工作作風，腳踏實地的工作精神、全心全意抓落實的工作意志來實現和完成。那麼，今天小編為大家帶來的是關於思想宣傳的範文，希望對大家有所幫助!

【思想宣傳範文】一

今天市直機關工委在這裏隆重召開市直機關兩年一次的“創先爭優”表彰大會，這個表彰大會是在我市縣以上黨政機關保持共產黨員先進性集中教育活動結束之時召開的，因此具有特殊的意義。剛才市直機關工委書記XXX同志作了一個很好的主題報告，既回顧了兩年來市直機關開展“創先爭優”的工作，又對今年上半年工作進行了總結，並提出了加強機關黨建工作的意見，我都同意。

剛才，大會表彰了市直機關開展“創先爭優”活動中湧現出來的“先進黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。在過去兩年的工作中，市直機關各部門、各單位的黨組(黨委)和機關黨組織做了大量卓有成效的工作，湧現出了一大批先進典型，今天我們表彰的只是其中的代表。希望受到表彰的基層黨組織、共產黨員和黨務工作者要再接再厲，不斷創造出新的成績和經驗。也希望市直機關各基層黨組織、廣大黨員和黨務工作者要相互學習和支持，共同勤奮努力，把市直機關黨的建設和各方面工作不斷推向前進。

下面我講三點意見。

一、運用成功經驗，建立長效機制，進一步推進機關黨的先進性建設

(一)回顧、肯定第一批先進性教育活動的主要做法

第一批先進性教育活動開展以來，在市委的正確領導下，參加學習教育活動的各級黨組織和廣大黨員，嚴格按照中央和省、市委的安排部署，結合實際，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”和“建羣眾滿意工程”的目標要求，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出保持共產黨員先進性這個主題，把握提高黨的執政能力這個着眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，高標準、高要求、高質量地完成了學習動員、分析評議、整改提高等三個階段各個環節的工作，切實做到了“五個堅持”和“六個貫穿始終”，達到了預期目的。廣大黨員普遍受到了深刻教育，加深了對“三個代表”重要思想的學習理解，提高了對保持共產黨員先進性的認識;多數黨政機關通過深入剖析和集中整改，作風、政風、行風發生了積極變化，黨羣幹羣關係進一步密切;各單位深入查找和解決了一大批影響改革發展穩定、涉及羣眾利益的突出問題，廣大羣眾實實在在地感受到了教育活動帶來的實惠。

(二)第一批先進性教育活動給我們的啟示、借鑑

第一批集中教育活動雖然告一段落，但加強黨的先進性建設，保持共產黨員先進性，始終是我們黨的建設的一個永恆主題，必須一以貫之，常抓不懈。各級黨委(黨組)一定要防止和克服“過關”思想和鬆勁情緒，繼續採取有力措施，把學習實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀不斷引向深入。要按照加強黨的先進性建設的根本要求，引導廣大黨員把黨的先進性與黨員的先進性緊密結合起來，把先進性要求融入到本職工作中去，進一步堅定理想信念，增強黨員意識、執政意識和先進性意識;要加強對機關黨員立黨為公、執政為民的經常性教育，引導黨員自覺把羣眾需求作為第一信號，把羣眾滿意作為第一要求，努力實現好、維護好和發展好人民羣眾的根本利益，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。對這次教育活動中湧現出來的先進集體和優秀個人，要進行宣傳;對教育活動中領導工作不力的班子和黨員領導幹部，要及時進行調整。要努力建設一支適應時代發展、充滿生機活力、始終保持先進性的黨員幹伍，着力打造學習型、創新型、服務型、廉政型的“四型”機關，不斷開創機關工作新局面。

這次教育活動通過集中整改解決了一些問題，但應當看到，黨組織和黨員隊伍中與加強黨的先進性建設“不適應”、“不符合”的問題，特別是影響改革發展穩定、涉及羣眾切身利益的突出問題，不可能通過一兩次活動就能全部解決。前期的整改工作僅僅是開了個頭，深入搞好整改，解決存在的問題，還有大量工作要做，一些深層次矛盾和問題必須長期不懈地抓下去。在第一批教育活動中，各地各部門查擺出來的問題不少，有的雖然落實了整改措施，但還有相當部分沒有得到徹底解決。這部分問題，又多是人民羣眾普遍關注的熱點難點問題，對這些問題要進行認真梳理排隊，進一步落實整改責任，明確整改期限，增添整改措施，把這些問題解決好，並把深入整改的情況及時向羣眾公佈，接受羣眾監督。凡是向羣眾承諾整改的問題，都要一件一件地抓到位，絕不能失信於民;凡是羣眾反映強烈的問題，都要積極創造條件，一個一個地解決好，讓羣眾真正滿意。對已經整改的問題，要採取有效辦法防止“反彈”，防止類似問題重複發生。各級黨委(黨組)要健全工作機制，落實領導責任，變集中性整改為經常性整改。對黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，在服務中心、服務大局、服務羣眾方面存在的問題，要下決心解決;要堅持“抓黨風、帶政風、促行風”，進一步強化服務意識，轉變機關作風，讓羣眾真正感受到先進性教育活動帶來的新面貌、新氣象。

(三)建立推進機關黨的先進性建設的長效機制

堅持用制度化的方法，進一步建立健全長效機制，確保黨員“經常受教育、永葆先進性”。制度建設是黨的建設中帶有長期性和根本性的建設。在這次教育活動中，各地各部門立足實際探索創造了不少新方法、新經驗。要把這些成功做法，用制度的形式固定下來，昇華為長效機制。要把這次教育活動中推行的“領導講黨課、專家講理論、典型講事蹟、自己講體會”，“堅持正面教育、開展形勢教育、抓好典型教育、用好警示教育、實行開放教育”和“帶着問題學、在學中找問題”等教育模式和方法制度化，建立長效的學習教育機制;把開展交心談心活動，突出“三個關鍵”召開民主生活會，採取“萬人評風”、“千家問計”、“百姓聽音”徵求意見等成功做法制度化，建立科學長效的民主參與機制;把綜合運用“基層提、羣眾評、上級點、相互幫”等手段，進行全方位地評價監督等成功做法制度化，建立長效的監督評價機制;把建立領導幹部聯繫點，開展“黨員示範行動”制度化，建立長效的聯繫羣眾機制;把“四爭做六堅持十帶頭”活動堅持下去，形成保持共產黨員先進性的長效實踐機制;把“抓黨風、帶政風、促行風”的成功做法制度化，把“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”，特別是充分發揮支部的基礎性作用等成功經驗制度化，建立長效的黨建工作機制。通過機制的建立完善，促進機關黨的先進性建設更加規範化、制度化。

二、把握正確方向，突出工作重點，更好地為經濟發展服好務

(一)堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的方針

機關黨建工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，加強和改進機關黨的建設，要堅持緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的方針，自覺服從於、服務於發展這一執政興國的第一要務，以保持黨的先進性為核心，以建設一流的隊伍、培育一流的作風、創造一流的業績為目標，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力為着力點，以改革創新為動力，積極進取、奮發有為，確保市委、市政府部署的各項工作任務全面完成。

為了使機關黨的工作體現時代性，把握規律性，富於創造性，更好地為我市跨越式發展服好務，我們要圍繞主題，抓好載體，將機關黨的工作作為改善經濟發展軟環境的着力點和突破口，為工業強市戰略營造環境、創造條件。一是以轉變機關工作作風為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實情況的監督、檢查與考核;狠抓權力觀教育，“三為民”教育;狠抓民主評議機關作風和民主評議機關作風中羣眾所提意見的督促整改。從而有效地促進機關作風的轉變，促進機關效能建設;二是解放思想、轉變觀念。市直機關的廣大黨員幹部要自覺摒棄一些不適應經濟發展要求的錯誤思想和觀念，糾正一些妨礙生產力、束縛經濟發展的制度和錯誤的做法，深刻領會實施產業結構調整，確立工業強市戰略，樹立和落實科學的發展觀。三是以先進性教育為契機，加強機關黨員及職工隊伍建設。機關黨員幹部要從我做起，從現在做起，從本職工作崗位做起，做“為民”“務實”、“清廉”的模範。

(二)切實解決好發展與黨建工作“兩張皮”的問題

機關黨建工作始終要緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞各部門、各單位黨組(黨委)的中心任務開展工作。這是機關黨建工作所必須遵循的指導思想，也是增強機關黨建工作生命力和凝聚力的關鍵所在。現在機關工作中存在着兩種傾向，一種是就黨建抓黨建，黨建工作遊離於經濟工作之外;另一種是就經濟抓經濟，忽視黨建工作。黨建工作與經濟工作成了“兩張皮”。黨建工作與經濟工作不是分裂和對立的，而是服從與服務的關係。機關黨建服務於經濟，主要是通過發揮機關黨組織和黨員在推進改革開放和經濟建設中的作用來實現。因此機關黨組織要在兩個方面作出努力，一要在制定全年黨建工作計劃或者安排黨建活動時，突出服務於經濟建設這個主題;二要選準服務於經濟的有效載體。市直機關工委要按照市委的要求，堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，在機關黨組織和黨員中創建“一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業績”的活動。這“四個一流”，既體現堅定的政治方向，又體現求真務實的作風;既包括明確的工作目標，又包括具體的工作內容。通過層層發動、精心組織，有力地把黨支部和廣大黨員推向改革和建設的主戰場，肯定會取得明顯成效。同時我們也要看到，機關黨建存在的問題還不少，一是機關作風問題。機關作風問題主要表現在少數機關單位部門利益至上，政令不暢;形式主義嚴重，落實不力;辦事效率不高，推諉扯皮、行政不作為等問題突出。二是招商引資過程中出現的相關業務不熟、服務不強等問題。我們機關黨員幹部不要眼睛只看着領導，還要認真面對我們的納税人。我們的工資，雖然是由財政發，但最終是來自於我們的納税人，來自於我們的服務對象。因此，我們每個黨員幹部和機關職工都必須要有自覺提供優質服務的意識。今天參會的同志都是各部門(單位)從事機關黨務工作和分管這方面工作的同志，大家要認真思考，怎樣才能進一步轉變機關作風，怎樣才能進一步把隊伍建設好。

(三)充分發揮好機關黨組織和黨員在促進發展中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用

我們要牢牢把握髮展主題，堅持發展是執政興國、富民興攀的第一要務。以奮力推進XXX經濟跨越式發展統攬機關黨的工作。做到抓好黨務促政務、抓好政務促發展。把統一思想、提高認識和凝聚人心、集聚力量作為工作重點。力爭通過我們的工作把機關黨員幹部的思想和認識統一到黨的xx大精神上來，把機關黨員幹部的智慧和力量凝聚到工業強市戰略上來，從而實現做好機關黨的工作的主要目的——就是要在全市機關形成一個聚精會神抓建設，一心一意謀發展的良好局面，充分發揮好機關黨組織和全體機關黨員幹部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。在今後的工作中，堅持以“三個代表”重要思想為統領，以產業結構調整為重點，以加強機關領導班子和黨員幹伍建設為關鍵，以加強機關黨的基層組織建設為根本，以加強機關黨的作風建設為抓手，以落實機關黨的制度建設為保證，全面推進機關黨的建設新的實踐，切實把機關黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想和全面推進我市跨越式發展的組織者、推動者和實踐者。在工作中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，為構建和諧XXX做出新的貢獻。

三、明確地位作用、解決突出問題，促進機關黨建工作再上新台階

(一)充分認識機關和機關黨組織的地位和作用

充分認識機關的重要地位和作用，增強搞好機關黨建工作的責任感、使命感。作為市直機關的每一個幹部職工，特別是市級部門的領導同志和機關黨組織的負責同志，也擔負着重要的責任。我認為，市直機關的責任至少可以歸納為三個方面：一是在決策的制定上。市委、市政府作出重大決策前，需要市直機關的幹部認真進行調查研究，提供及時、準確、充分的信息，提出合理化建議，當好參謀。二是在決策的執行上。市委、市政府作出決策後，需要市直機關的幹部認真貫徹執行，搞好督促檢查，確保決策落到實處，而且通過信息反饋，使各項決策更加完善。三是認真地處理好每一項公務。市直機關每一個幹部手中或多或少都有一定的權力，這就需要每一個幹部每天都必須以高度負責的態度，認真處理經手的每一件事情，認真解決每一個具體問題。因此，市直機關幹部工作態度的好壞、工作效率的高低、工作質量的優劣，直接關係到黨和政府的形象，關係到XXX整個經濟社會事業的發展，關係到全市人民生活水平的提高，責任是很重大的。希望大家都要經常掂一掂肩上擔子的份量，經常想着我們的工作與100多萬XXX人民息息相關，從而盡心盡力、盡職盡責地幹好自己的每一件事情。因此，加強機關黨的建設，是加強黨的執政能力建設、黨的先進性建設的重中之重，是促進機關建設推動各項工作的重要保證。實踐證明，機關黨的工作做得好，機關黨組織有了凝聚力、戰鬥力和創造力，黨的路線方針政策和我們的一切工作措施就會得到落實。

市直機關工委是市委的派出機構，負責領導市直機關黨的工作，聯繫指導區(縣)機關黨的建設。機關黨的工作包括了黨的思想、組織、作風、制度和執政能力建設，即黨的先進性建設。同時，也包括了黨的思想政治工作，機關精神文明建設，黨的統一戰線和工、青、婦等羣眾工作。機關黨的工作是整個黨的建設工作的重要組成部分。機關黨組織肩負着圍繞黨的基本路線，結合本地區、本部門工作任務和特點，加強黨的各項建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾的優勢，促進本地區、本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現代化建設服務的職責。機關黨的工作搞得好不好，直接影響着黨政機關職能的發揮和地方經濟社會的發展。因此，機關黨的工作要走在黨的建設的前面。充分發揮機關黨組織和黨員的作用，對於推進我市全面建設小康社會，實現經濟總量五年翻番，率先在全省基本實現現代化具有十分重要的意義。機關工委和機關各級黨組織要認清形勢，明確職責，擺正位子，當好角色。

(二)紮實解決好機關黨建工作中存在的突出問題

一是要充實加強機關黨的工作力量，切實解決“有人辦事”的問題。目前多數部門均存在黨務工作力量薄弱的問題。各縣(區)、市級各部門應本着有利於加強機關黨的工作的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員。凡建立機關黨委的部門，應成立黨委辦公室，按規定比例配備人員。機關黨委辦公室可與組織人事處室合署辦公，一套人馬，兩塊牌子，領導交叉任職。行政機構和編制較少的部門，不設機關黨組織辦事機構，但要明確承擔機關黨組織日常工作的機構和人員。機關專職黨務工作人員的配備，一般佔本機關人員(含離退休人員)總數的2%，列入機關行政編制，在機構改革中要明確機關黨務幹部的崗位和職數。要理順工、青、婦與黨組織的關係，工、青、婦必須在同級黨組織領導下開展工作。要採取多種渠道、多種形式選賢任能，選拔那些具有較高馬克思主義理論水平、黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有奉獻精神、有較強的組織領導和協調能力的同志擔任機關黨組織的書記。

二是要為機關黨建工作提供必要的物質保障，切實解決“有錢辦事”的問題。由於經濟的不斷髮展，機關黨的工作又面臨新形勢、新任務、新要求，機關黨組織的工作經費明顯不足。為了保證機關黨的各項工作的完成，豐富和創新機關黨的活動形式和內容，機關黨組織的活動經費比例應適當提高。財政部門應保證黨的工作經費到位，各單位、各部門要切實抓好落實。

三是要落實機關黨務幹部待遇，充分調動工作積極性，切實解決“按章辦事”的問題。長期以來，一些地方、部門領導對機關黨的工作的重要性認識不足，重視不夠，中央、省、市委一些政策規定落實不到位，加之機關黨務工作任務重、難度大，待遇又無法得到落實，致使機關黨的工作缺乏吸引力，存在黨務幹部不安心、不想幹、不願幹黨務工作的突出問題。因此，為了調動機關黨務幹部的工作積極性，應按照有關政策規定，並認真貫徹落實攀委發[20xx]29號文件的精神，切實解決專職黨務工作人員在工作、生活待遇和職級等方面的問題。一是在晉級、晉職，確定獎金、崗位津貼時，專職黨務工作人員應與同級行政、業務工作人員一視同仁。二是機關黨委、黨總支配備的專職書記，按單位副職領導職位設置，為單位黨組(黨委)成員;專職副書記在同等條件下，應優先考慮上一級非領導職務。三是專職機關黨委、黨總支部書記，為單位黨組成員，在同等條件下優先解決上一級非領導職務。目前，市直機關已經配備的專職機關黨委、黨總支部書記都還沒有進黨組，應儘快解決這一問題。

(三)加強自身建設，提高搞好機關黨建工作的能力

機關黨組織的自身建設直接影響機關黨的工作水平和質量。因此，要進一步加強機關黨組織自身建設，努力提高黨務幹部的理論水平和工作能力。要繼續加大機關黨務幹部的培訓和交流力度，不斷優化黨務幹伍結構。機關黨務幹部要進一步增強責任感，勤於學習，勇於探索，甘於奉獻，恪盡職守，努力做好本職工作。

具體講機關黨組織自身要努力提高五種能力：一是創新能力。創新是時代的要求，民族的靈魂，也是做好機關黨建工作的根本保障。因此，不能滿足於過去的輝煌，要保持與時俱進的精神狀態，做到永不自滿，永不懈怠。如何創新?首先是理論、思想上的創新，要創新機關黨的工作的理念和思路。再就是要創新工作機制和工作方式，既要堅持和規範黨的組織生活制度，又要努力創新支部活動內容，創新支部生活的方式方法，在創新支部工作中增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。市縣(區)機關工委應結合各自實際，逐步推行機關黨建工作“督查整改制度”，“黃牌警告制度”和“提醒誡勉談話制度”等，理直氣壯地履行嚴格管理的職責，以實實在在的績效贏得各方面的重視與支持，更好地發揮機關黨組織的職能作用。

二是發展能力。發展是執政興國的第一要務，是解決社會利益矛盾的前提和基礎。不發展，不能體現黨的先進性，發展慢了也不能體現黨的先進性，發展了而人民羣眾得不到實際利益也不能説我們黨是先進的。因此，一要教育機關黨員幹部堅持以人為本的科學發展觀，樹立正確的政績觀;二應要求機關各級黨組織樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的思想;三要切實轉變機關作風，求真務實，真抓實幹，在發展中切實發揮好機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。使我們黨的執政能力和黨的先進性，真正體現在經濟社會發展的實際效果上。

三是執行能力。能否及時全面準確地執行好黨的路線、方針、政策和中央的重大決策不走樣，是衡量黨員先進性的重要標準。因而提高執行能力就要嚴格遵守黨的紀律，維護好黨的團結和統一。就要堅持民主集中制，堅決做到“四個服從”，確保中央、省、市委的路線、方針、政策和指示要求得到及時準確的貫徹落實。

四是構建能力。構建能力是指構建和諧機關和諧社會的能力。提高構建能力就是要求“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟、社會和人的全面發展，促進和諧社會的構建”。因此，首先要提高協調社會各階層利益的能力。能否正確處理好這些利益關係，是檢驗我們執政能力的重要標準;二是要提高解決好羣眾所反映問題的能力，使我們黨真正成為人民羣眾的主心骨和貼心人;三是努力提高處理好各種突發事件的能力。這不僅是對地方黨委、政府在執政過程中的社會管理能力的基本要求，同時，也是構建和諧社會的重要保障。

五是反腐能力。黨風廉政建設和反腐敗工作是關係黨和國家前途命運的大事，作為執政者要贏取民心，凝聚人心，必須努力構建與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗的監督體系。中央關於《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》提出的以教育作先導，制度為核心，監督作保障的三位一體的原則，就是為實現這些需要而提出的具體化、制度化、程序化的具體措施。我們在貫徹中應該做到：一要明確黨內監督的重點內容和重點對象，注重於教育、預防工作的着力點;二要使監督者進一步明確監督職責並敢於履行監督職責;三要加大警示訓誡與監督制度科學性的力度，使“冒險者”有觸“高壓線”的畏懼感而起到警示制約作用;四要加大懲治力度，嚴厲懲治腐敗，絕不心慈手軟。尤其絕不能“雷聲大、雨點小”，只喊口號不見行動。要立説立行，碰真逗硬，以嚴懲腐敗順民意、得民心。

同志們，市直機關的黨員幹伍是一支好隊伍，各部門、各單位的黨組(黨委)和機關黨組織是有凝聚力、戰鬥力的。讓我們在市委的正確領導下，同心同德，勤奮工作，把機關黨的建設和各項業務工作搞得更好，為我市跨越式發展作出自己應有的貢獻。

【思想宣傳範文】二

同志們：

在全院上下齊心協力迎接評估的喜人形勢下，我們在這裏召開20xx年宣傳思想工作會議，表彰過去一年為學院宣傳思想工作和精神文明建設工作做出突出貢獻的先進集體和個人。在此，我代表學院黨委向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在精神文明建設和宣傳思想工作崗位上默默奉獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來，在學院黨委的領導下，經過各級黨組織和全院廣大師生員工的共同努力，我院的精神文明建設工作取得了可喜的成績，推動了學院各項事業的發展。剛才，學院對在精神文明建設工作中做出突出成績的112名先進個人、99個先進集體進行了表彰。韓書記對去年工作進行了總結回顧，並對今年工作作了具體部署，希望各單位、各部門認真抓好落實。下面，我就新形勢下如何提高精神文明建設水平和如何做好宣傳思想工作再講幾點意見：

一、提高認識，加強領導，增強做好宣傳思想和精神文明建設工作的責任感和使命感。

xxxx在全國宣傳思想工作會議的講話中指出，做好新形勢下宣傳思想工作，是堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的需要，是全面建設小康社會、促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展的需要，是加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平的需要。這段論述高度概括了宣傳思想工作的重要地位和作用，突出強調了新形勢新階段做好宣傳思想工作的極端重要性，對宣傳思想工作提出了新的更高的要求。

我們要清醒地認識到，實現“xx”規劃的奮鬥目標，特別是順利完成評建創優和六十年院慶工作任務，需要宣傳思想工作進一步發揮統一思想、擴大共識、營造氛圍的作用;需要宣傳思想工作加大對內對外宣傳力度，把學院中心工作的部署化為全院教職工的實際行動。今年宣傳思想工作面臨着新的形勢、新的任務，全院各級黨組織一定要按照學院黨委的總體工作部署，進一步增強責任感使命感，更加重視宣傳思想工作，切實加強領導，不斷提高宣傳思想工作水平，發揮各自的優長，全力打造學院宣傳思想工作精品工程，為“xx”開好局、起好步。

二、認真落實科學發展觀，把精神文明建設和宣傳思想工作真正落到實處。

今年我院宣傳思想工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習宣傳落實科學發展觀，結合學院教育教學改革發展的實際，紮實推進黨員幹部的理論學習教育活動;認真組織好全院師生以“八榮八恥”為主要內容的精神文明創建活動，黨員幹部深入開展向譚竹青同志學習，立足本職，樹立以學生為本的服務理念;教師開展向“全國模範教師孟二冬同志”學習活動，以加強學風、教風建設為主要內容的“三育人”工作，全院學生開展向洪戰輝同學學習活動，自強不息，樹立強烈的責任感和事業心。為迎評和校慶做好對內對外宣傳工作，營造和諧校園環境。

——要組織廣大黨員和教職員工深入學習通過的報告、決議、議案，在全面學習的基礎之上，對重點內容進行重點學習和重點把握，深刻領會精神，把學習精神與學習xx大、xx屆五中全會精神結合起來，與做好我院20xx年工作結合起來。通過學習和宣傳，使全院廣大教職員工全面瞭解我國“xx”規劃的奮鬥目標和工作任務，深刻理解落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，並以科學發展觀為指導，努力實現我院建設創新型藝術大學的奮鬥目標。

——要高度重視迎評宣傳工作，充分認識做好宣傳發動工作對於整個迎評工作的重要性，調動全院廣大師生員工參與評建工作的積極性，大力宣傳本科教學評估對推進學院發展建設的重大意義，確保思想到位和認識到位，形成迎接評估宣傳的強大攻勢。進而牢牢抓住這個契機，充分發揮評估對全院各項工作的推動作用。舉全院之力，以評促改、以評促建，努力提高評建工作的質量和效果。要利用各種媒體，通過多種形式，及時宣傳各單位、各部門迎評的經驗和做法，統一思想，凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣，為順利通過評估打好堅實的思想輿論基礎。

——要大力加強思想道德建設工作，把學習宣傳xxxx“八榮八恥”重要論述作為當前思想政治工作的重要任務，納入到學院師德規範和黨風廉政建設之中，貫穿於教師日常教育、管理的各個環節，以制度的形式固化下來。領導幹部要率先垂範，身體力行，當好師生的表率，並要將學習情況作為工作考核的重要內容之一;黨員要把學習“榮辱觀”和黨員先進性教育以及《黨章》學習結合起來，起好模範作用;教職工要進一步加強師德建設，對照“八榮八恥”，規範自己的言行，做到敬業愛生、為人師表;對學生的教育，要採取多種教育方式進行，並將社會主義榮辱觀教育引入課堂，讓“八榮八恥”深入到學生的思想裏，落實到日常的行為中。把宣傳教育的成果轉化為促進學校改革發展創新，構建和諧校園的強大精神力量。

——要大力開展60年院慶紀念活動。60年院慶是我院回顧總結歷史、彰顯師生風範、展望美好未來的一次盛大而隆重的慶典活動,是凝聚人心、振奮精神的總動員,是學院發展史上的一個重要里程碑。要廣泛而深入地宣傳院慶的重要意義、指導思想、任務要求,充分調動廣大教職員工的參與熱情和積極性,增強師生的愛校榮校意識,增強師生的凝聚力和戰鬥力，充分發揮師生、校友的聰明才智,為院慶活動獻計獻策。要及時做好校慶公告發布和主要慶祝活動的宣傳報道工作。充分利用網絡和新聞媒體,以及校內各類宣傳形式,宣傳學院的辦學歷史和優良傳統，展示學院改革、建設和發展的新成就。營造出團結一致、眾志成城、凝心聚力共謀學院發展大業的良好環境。

三、科學指導，整合力量，努力開創精神文明建設和宣傳思想工作新局面。

這次會議，是對過去一年精神文明建設成績的集中檢閲，也是繼往開來、繼續前進的新起點。要在以往工作的基礎上，進一步加強領導，加大力度，推動精神文明建設再上新台階。

加強精神文明建設和切實做好宣傳思想工作是一項系統工程，涉及到學院工作的方方面面，做好新形勢下的宣傳思想和精神文明建設工作，關鍵在領導，主要在落實。全院各單位、各部門一定要強化責任意識，積極參與、主動配合，職能部門要創新工作內容，改進方式方法，注意抓重點、抓亮點、抓典型，積極推動宣傳思想和精神文明建設工作的深入開展。

全院人員要增強宣傳思想工作意識，要形成人人重視宣傳思想工作，人人關心宣傳思想工作，人人從事宣傳思想工作的良好局面。各單位各部門要加強同宣傳部門的溝通與配合，真正形成全院一盤棋、齊抓共管的宣傳思想工作新格局。進一步明確任務，理清思路，創新內容，使精神文明建設更加符合科學發展觀的要求，符合學院發展建設的需要，符合廣大師生員工的利益和願望，為實現學院的“xx”規劃和迎接教育部本科教學水平評估創造良好的軟環境，提供強大的思想保證和精神動力。

今年是學院實施“xx”規劃的開局之年。做好宣傳思想工作和精神文明建設任務艱鉅，責任重大，各單位、各部門要傳達貫徹會議精神，結合各自實際，進一步解放思想，轉變觀念，確保認識到位，組織到位，措施到位，在全院範圍內真正形成做好宣傳思想工作的氛圍。

20xx年以來，學院已經連續三年獲得長春市精神文明建設先進單位和精神文明建設標兵單位的榮譽稱號，這説明了我們過去的工作成績，同時為我們提供着不竭的精神動力。我們要以這次會議為契機，進一步解放思想，開拓創新，以更加飽滿的熱情、更加振奮的精神和更加得力的措施，開創學院精神文明建設和宣傳思想工作新局面，為成功步入“xx”時期的吉林藝術學院做出更大的貢獻!

【思想宣傳範文】三

同志們：

剛才召開了全省20xx年度中央和省委機關報刊宣傳發行工作電視電話會。市委研究，在這個會議以後召開XX市20xx年度中央和省委、市委機關報刊宣傳發行工作會。

今天的會議，大家都聽了少雄部長和省上幾位領導的講話，要按照省上的精神貫徹落實好。剛才市上三位同志都講了話，作了具體要求，我都贊成，請大家按照要求認真貫徹落實，一會兒曉莉部長還要提要求。總之，請大家按照省、市會議的精神和安排部署來認真抓落實。

黨報黨刊宣傳發行不是一個新工作，是一個常規工作。對於此項工作的意義、抓法，工作的原則、政策、要求，包括一些紀律要求，實際上大家都非常清楚，也做了大量的工作。XX市以及十個區縣對這個工作多年來都是高度重視，工作都很紮實，目標任務也完成得非常好，受到了省委和市委的高度肯定。在此，我代表市委向為黨委機關報刊宣傳發行做了大量工作的全市宣傳、組織、郵政部門以及各區縣和市級機關等有關部門的同志表示誠摯的感謝，並向受到省市表彰的發行工作優秀單位、先進單位表示祝賀!

這項工作的意義，少雄部長已經做了重要講話，已經是非常清楚，就不再強調了，我想借這個機會提四點要求：

一、加強領導，完善機制

各級黨委、政府一定要從講政治、鞏固黨的宣傳陣地的高度，切實加強對20xx年度中央和省委、市委機關報刊發行工作的領導。黨委主要負責同志要親自抓，宣傳、組織、郵政部門要密切配合，共同做好這項工作。各區縣和市級各部門要把中央和省委、市委機關報刊的宣傳發行工作納入年度目標考核，認真檢查督促，切實抓出成效。

二、明確任務，突出重點

根據省上的精神，今年黨委機關報刊發行的種類和任務數與去年一樣，沒有變化。各區縣、各部門應按照去年的任務數和發行範圍，統籌安排，確保重點，狠抓落實。要明確村級組織、鄉鎮用定額管理的公費訂閲的黨委機關報刊，要明確只有《人民日報》、《求是》雜誌、《四川日報》、《四川農村日報》、《四川黨的建設》雜誌、《XX日報》即“四報兩刊”，才是我們説的黨委機關報刊，這個範圍是很明確的，不要有異義。要把以上幾種黨委機關報刊的徵訂發行工作作為黨報黨刊徵訂發行的重中之重。在徵訂時間、工作精力、徵訂經費等方面優先抓好以上幾種黨委機關報刊的發行，優先滿足黨報黨刊徵訂，不能增加其他負擔。

三、落實措施，完成任務

落實措施而不是採取措施。措施是早就採取了的，關鍵在落實措施，完成任務。這裏面有兩個層次的要求，一是堅持“兩個優先”原則，做好“三個確保”工作。各區縣和市級各部門在20xx年度中央和省委、市委機關報刊發行工作中，要繼續堅持“兩個優先”原則，一是報刊發行中黨委機關報刊優先原則，二是上級黨委機關報刊優先於下級黨委機關報刊原則;做到“三個確保”，一是確保黨委機關報刊的訂閲範圍，二是確保黨委機關報刊的訂閲數量，三是確保黨委機關報刊的訂閲經費。

第二個層面上的要求就是各區縣、各部門要採取有力措施，切實保障中央和省委、市委機關報刊的訂閲經費。在所有的保障措施中，保障經費是一個很關鍵的問題。實際上去年各區縣都程度不同地動用了財政資金和一定數量的黨費，並組織動員了部分自費訂閲，以彌補訂閲經費的不足。今年要在總結去年經驗的基礎上，積極會同組織部門研究制定黨費訂閲的具體辦法，多方籌集訂閲經費，保證四報兩刊訂閲的需要。市委要求，黨員領導幹部自費訂閲報刊要首先訂閲各級黨委機關報刊，各級財政和黨費用於黨委機關報刊的補助訂閲部分的經費，要首先用於補助鄉鎮、村的訂閲經費的不足。市委要求：各區縣、各部門、各單位凡是沒有完成中央和省委、市委機關報刊徵訂任務的，一律不準用公費訂閲其他報刊，違者予以嚴肅查處。這個紀律一定要逗硬，完成了的不檢查，沒有完成的就檢查這一條是否落實。

四、提高質量，改進服務

剛才少雄部長已經提到了，黨報黨刊是一個國家的執政黨在輿論陣地上的佔領，就象駐軍佔領一樣，也就是槍稈子和筆稈子這兩“稈子”的問題。不管形式發生什麼樣的變化，這個基本的東西並沒有變，從這個意義上講，毫無疑問它是一個政治問題。我在這裏強調的是它不僅僅是一個政治問題，還應該是一個經濟問題、一個信息問題、一個以人為本的人文問題、一個生活問題。我認為，作為黨報黨刊，在突出黨的辦報指導思想、原則、目標、任務的同時，千萬千萬不要忽略辦報質量，要貼近羣眾、貼近實際、貼近生活、貼近時代。一句話，黨員和幹部、羣眾是不是喜歡讀你的報紙，願不願意讀你的報紙。如果哪一天，報紙辦得來不需要我們開這個會議，不需要下任務了，不需要分配資金了，我覺得你的黨報黨刊就辦合格了。因此，我講“提高質量”，就是要求黨報黨刊，當然中央和省委報刊我們不能要求，在這裏我只是指《XX日報》，要辦成全市黨員和幹部羣眾喜歡看的一張報紙，成為大家爭着要訂、爭着要買的一張報紙。我看所有的檢驗標準就只有這個標準。市裏的報刊亭訂閲的數量要做一個統計。總的來講要有三方面的吸引力，就是對“黨員、幹部、羣眾”的吸引力。要讓大家都離不開這張報紙，從事經濟工作需要、打官司需要。我給大家講一個現象，就是現在訂閲最多的並不是我們所要求訂的，為什麼他們做得到，而我們做不到呢?當然也許你有一大篇的理由，什麼你們大塊大塊的文章強迫我們登等等這些。我覺得這個是可以做技術處理的，不是沒有辦法，關鍵是看你怎麼辦。

“改進服務”，主要是指報刊辦出來之後，還有三件事情要做，一就是訂。當然這個事情我們不做就更好了，但現在還是要做。訂了之後就有一個服務的問題。二就是送。剛才譚局長已經講了很好的意見。送就有一個及不及時的問題，送掉沒送掉，送得到不到位。我覺得，我們機關的感受還是次要的，我真正擔心是農村。農村的羣眾究竟要幾天才能看到我們的報紙，關於這個問題，有沒有調查?如果沒有要抓緊調查。如果你這個報紙只是出了錢就算完成任務而沒有及時看到，這就不行，我們是看新聞而不是看歷史。所以我覺得在送的問題上必須要着手改進。當然過去我們都做得很好，但肯定還有進一步改進的必要。三個就是售。“黨報黨刊進報亭”是一個方向，必須要進，強行地進，要作為一個政治任務來完成，報亭必須要有黨報黨刊，不行的話我們什麼時候去檢查一下。這作為一個要求，可不可以。所有的報刊亭都必須要有這個指定性的任務。如果上面的報紙做不到，《XX日報》先做到。

總之，希望各區縣和市級各有關部門和各位同志繼續努力，今年的任務完成是底線，上限不封頂。不過我認為完成就可以了，完成任務就得獎，任務完成了就是先進。我們給各區縣、各單位提一個時間要求，在今年的12月20日以前要完成徵訂任務。

【思想宣傳範文】四

同志們：

剛才XX書記代表市委就全市20xx年度中央和省委、市委機關報刊宣傳發行工作做了重要的講話，他的講話主要強調了四個方面，即：加強領導、完善機制，明確任務、突出重點，落實措施、完成任務，提高質量、改進服務，這對於我們深化認識，增強責任感，明確任務，落實措施，圓滿完成今年的任務有很強的指導意義，希望各位下來以後認真貫徹落實。

為把今年的黨報黨刊宣傳徵訂工作任務完成好，我就如何認真貫徹落實此次會議精神講三點意見：

一、主動彙報，及時部署，認真貫徹落實好省市的會議精神

主動彙報。要按照梁書記講話要求，主動向黨委主要負責同志彙報好會議精神。因為在下步工作中關於經費的鎖定、工作的開展都需要得到黨委主要領導的重視和支持。二是要及時好召開相關會議，進行及時的傳達貫徹。

二、高度重視，明確任務，切實加強對黨報黨刊宣傳發行工作的領導

高度重視，明確任務，就是要從加強黨的執政能力建設的高度來提高和深化對黨報黨刊重要地位和作用的認識，增強做好工作的責任感。要從講政治的高度、鞏固黨的宣傳輿論陣地的高度，來切實加強領導。這就要求各級黨委主要領導同志要親自安排，分管領導要親自抓落實，相關部門如辦公室、宣傳、組織、郵政部門要有專人來負責。要明確任務。按照梁書記講話的要求，去年黨報黨刊徵訂任務數不變，爭取穩中有升，但基本任務數一定要完成。

三、強化措施，狠抓落實，確保任務完成

剛才梁書記在講話中已經把措施説得非常明確、非常具體，我在這裏想再強調一下的措施是：範圍要明確、秩序要規範、紀律要嚴明、監管要到位、經費要保障、方式要改進、質量要提高、督查要落實。

範圍要明確，就是四報兩刊。秩序要規範，就是兩個“優先”要確保。紀律要嚴明，就是“四條紀律”要遵守。監管要到位，有關部門要加大對違紀違規行為的監管，發現問題及時糾正、對羣眾反映的問題要及時調查處理、對頂風違紀的要堅決查處。經費要保障，就是要鎖定經費，如過去積累的財政代扣、私訂公助、文化扶貧等經驗可以借鑑。只有經費落實了，黨報黨刊的徵訂任務完成才有保障。方式要改進，不論訂閲的方式、發行的形式，都需要進一步改進。質量要提高，我們的辦報質量和投遞質量都需要進一步提高。督查的落實，要列出時間表，確保12月20日前完成。市委宣傳部將按照市委的要求，對今年的中央和省市委機關報刊徵訂工作進行督查，着重督查徵訂範圍、數量分解、經費落實、任務完成等。各區縣和市級各有關部門要按照省市要求狠抓落實。宜賓日報社要定期公佈各個區縣、各個部門完成徵訂任務的進度，市委宣傳部將出督查專報。

我們相信，有市委和各級黨委政府領導的高度重視，有在座各位和相關部門的共同努力，我市20xx年度中央和省、市委機關報刊宣傳發行任務一定能夠圓滿完成。

【思想宣傳範文】五

今天，市直機關工委在這裏隆重舉行“創先爭優”表彰大會。從20xx年以來，通過開展“創先爭優”活動，我們的一些基層黨組織、共產黨員和黨務工作者獲得了先進的稱號，受到了表彰。在此我代表市委向受到表彰的基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者表示熱烈的祝賀!機關黨建是黨的建設中的重要組成部分，借今天這個機會，我就進一步加強和改進機關黨的建設講三點意見：

一、充分認識加強機關黨的建設的重要意義，強化機關黨的建設的基礎工作

(一)要全面認識機關黨組織的地位和作用

黨政機關和黨員幹部，是黨的執政主體的重要組成部分，既是黨和國家職能的實際執行者，又是各項具體事務的具體管理者。因此，黨政機關以及黨員幹部的思想政治素質、精神狀態、工作作風、工作水平和工作質量直接關係到區域經濟和社會發展的大局，關係到黨和政府在人民羣眾中的威信和形象。實踐證明，機關黨的工作做得好，機關的黨組織就有戰鬥力、凝聚力和創造力，黨的路線、方針、政策就會得到有效的貫徹落實;反之，黨的方針、政策就難以落到實處，人民羣眾就會有意見。所以黨政機關及黨員幹部充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用非常重要。我們開展的保持共產黨員先進性教育活動第一批次已經結束，第二批次剛剛開始。在這次先進性教育活動中，大家已經感受到人民羣眾對黨、對黨員、對黨員領導幹部都寄予了非常高的期望，希望我們每位共產黨員都能發揮先鋒模範作用，在經濟建設、社會發展中起帶頭作用，帶領廣大人民羣眾共同發展、共同富裕。我們要不辜負人民羣眾的期望，就需要通過加強機關黨的建設，通過長期的自我教育、組織教育，持之以恆地保持共產黨員的先進性。在這個過程中，黨政機關的黨組織應該發揮重要的作用。加強黨政機關黨建工作，是一個長期的任務，也是一個非常重要的任務。

(二)要抓住機關黨建工作的重點

所有工作都是由人來做，人民羣眾對我們黨和黨政機關的概念，是由一個一個具體的工作人員、一個一個具體的黨員的表現來認識、來評判的。黨建工作中一項非常重要的工作就是要提高黨員、黨員幹部的整體素質，機關黨建尤其要把黨員幹部的培訓、教育工作做好，要把增強執政意識，把握執政規律，提高執政能力作為幹部培訓工作的重點，切實加強。所有的黨政領導幹部和機關共產黨員，也要爭做學習型幹部、學習型黨員，通過自身的學習，不斷提高自身的素質。所有的共產黨員素質提高了，我們黨組織的戰鬥力才會增強，才可能帶領人民羣眾共同奮鬥，實現我們既定的目標。所以，黨建工作一個非常重要的任務，就是要加強對黨員的培訓和教育。

(三)要進一步加強和改進思想政治工作

在市場經濟條件下，各種各樣的利益集團正在不斷地形成、改組和發展，各種各樣的思潮和價值觀也正在影響着我們各級黨的組織和每一名共產黨員。在這種條件下，用固定的模式、用簡單的説教的方式進行思想政治工作顯然是不行的，作用非常有限。思想政治工作就不能簡單地靠理想、抱負來進行，需要結合實際。我們要講理想，但是理想是一步一步地，通過一個個具體目標來逐步實現的，所以更重要的是要把我們一項一項具體的任務、具體的目標落實好，完成好，這樣我們才可能最終實現遠大的理想。如果只講理想不講具體的日常生活、工作中一件一件的事情，黨員也好，黨的組織也好，很難形成戰鬥力，也很難有威信。做思想政治工作更多的要樹立正確的價值觀、樹立正確的人生觀，正確地對待我們身邊發生的每一件事，正確地處理每一項工作。共產黨員的先進性，要通過認真地貫徹落實黨的路線、方針、政策來體現，要通過做好每一件事情，為黨、為政府提高威望。黨組織在做思想政治工作的時候，也應該實事求是，具體地一件事一件事抓好。今天我們表彰的優秀共產黨員，我相信都是在各自普通、平凡的崗位上，通過一些具體的，甚至於瑣碎的事情的完成而體現出優秀，並不都是那種做出了驚天動地的偉大業績的英雄人物。實際上，做出驚天動地偉大業績的，做英雄的，那畢竟是少數，更多的人是在平凡的崗位上，把自己的每一件事情做好，把每一項任務完成好，這就是按黨的要求辦了，就是體現了共產黨員的先進性。所以先進和不先進並不是不可逾越的鴻溝，如果能正確對待，一件事一件事地幹好，我認為就先進;對工作挑肥揀瘦，該自己乾的事情嫌瑣碎嫌平凡就不幹，或者把自己混同於普通老百姓，爭名譽爭地位，那就不先進。我相信，每個共產黨員只要把自己該做的事情做好，完成好，都可以體現出先進性。

二、加強和改進機關黨的工作，增強黨組織的影響力和號召力

黨是領導核心，要真正成為領導核心，就需要有影響力有號召力;黨是執政黨，要真正鞏固執政地位也必須要有影響力和號召力。要讓人信服，才能體現出執政黨的地位和作用。

首先必須牢固樹立四個意識：一是憂患意識，二是機遇意識，三是進取意識，四是責任意識。這四個意識是剛剛閉幕的省委八屆五次全會提出來的，是對我們四川改革開放、發展這麼多年取得成績的一個總結，我們各級黨的組織和廣大共產黨員都必須樹立這四個意識。

第一種意識是憂患意識。要取得成績，首先要想到困難，想到問題，想到衝突，任何事業都不可能一帆風順，有相當多的困難。從國家來講有國家的困難，從攀枝花來講有我們的困難，每一個機關也有自身可能遇到的困難、問題，我們要有這種憂患意識，不能盲目樂觀。

第二種意識是機遇意識。我們現在正處於一個難得的戰略機遇期，經濟已經有了相當的基礎，體制比較接近市場經濟，並不斷地完善，人民羣眾的生活水平得到了改善，條件相當不錯，大家的積極性高漲，我們一定要抓住這個機遇，乘勢而上。機遇稍縱即逝，如果抓不住，就要落後。比如從區域來比較，為什麼有些地方相對發達，比較先進，而另一些地方有些落後，比較貧窮，當然有自然稟賦，有區位優劣等原因，但是更多的還是這些區域對機遇的認識和駕馭有差異。又比如同樣一個改革開放的政策，沿海的知道遇到紅燈繞道走，內地相當多地區比較守規矩，遇到紅燈就不走，多遇幾個紅燈，別人繞遠了，自己就落後了，這就是能不能抓住機遇的問題。再比如廣東人琢磨中央講哪些不能幹，他們反過來琢磨，除了不能幹的都可以幹;有些地方的人按中央説的不能幹就不幹，兩種態度之間有很大的差異，這種差異實際體現在對於機遇觀的理解上，體現在對機遇的駕馭能力上。又比如去年的宏觀調控，中央通過緊縮地根、銀根來調控經濟，本來調控的主要對象應該是東部沿海地區，因為他們比較熱，但西部部分地區就對號入座，中央説這樣做就這樣做，中央説那樣不能做我們就不做，西部很多地方都忘了我們這地方還沒有熱，或者剛剛還是温，人家需要降温，但對我們來説剛剛從冷在往熱轉換，如果我們對號入座只有自己吃虧。機遇僅僅是一種可加利用的不穩定的有利形勢，能否抓住機遇，關鍵在於自身能否科學判斷和把握形勢，從而獲得超常收益。

第三種意識是進取意識。小到個人，大到一個區域、一個國家，都需要進取，不思進取就會落後。對攀枝花來説，進取實際上是一個傳統，我們四十年來在黨的領導下取得了輝煌的成績，這是進取的結果。今天我們儘管取得了輝煌的成果，但橫向比較仍然有很大的差距，我們與包頭比，都同在西部，同是資源型城市，同是鋼鐵立市，包頭比我們多30萬人，GDP卻是我們的兩倍半，有500多億，今年要上600億，而我們只有200億。最近我們有個調查組到湖北的十堰市去作了個比較，十堰跟我們一樣，區位不算好，居大山深處，建市之前和我們一樣，幾乎沒有人煙;建市時間和我們差不多，也是六十年代。目前十堰人口比我們多，有350萬人，區域比我們大，有2萬多平方公里，城市人口與我們差不多，有60萬人，但十堰城鎮居民的人均收入水平比我們高，有9000多元，比我們高出幾百元。我們比較一下，在某些方面，跟人家還是有差距的，當然我們更沒法跟沿海比。這説明，儘管我們過去取得了很大的成績，但不能居功自傲，要讓老百姓滿意，讓在座的各位都滿意，我們需要進取，需要再次創業，需要大家共同努力再創輝煌，實現新的跨越。不思進取，不把眼光放開一點，就很容易成為坎井之蛙。我們不能沉湎於對過去輝煌的追憶，而應該激發對美好前景的奮鬥精神，這是一個進取的問題。

第四種意識是責任意識。責任意識對黨政機關及其黨員幹部來講尤其重要。機關幹部手中都有權，這個權力是人民賦予的，並不是與生俱來的，之所以手中有這個權，是因為人民賦予了我們這個責任;權力和責任要對等起來，有多大的權力就有多大的責任，權力是履責的條件而不是追求的目標，不應該把手段和目的顛倒過來;我們要通過運用好手中的權力從而履行好責任，我們的權力也只能圍繞履行職責來運用，不能濫用權力，也不能不用權力，不能不作為，也不能亂作為。我們要合理地作為，把自己的職責履行好，把自己的權力用好。

第二，所有的工作尤其是黨建工作要緊緊圍繞發展這個第一要務來展開。我們黨之所以能夠執政，能夠在執政的位置上有比較牢固的基礎，關鍵的一點，就是始終帶領人民羣眾在發展。如果不發展，人民羣眾不滿意，那麼我們執政的基礎就會鬆懈，地位可能被顛覆，所以發展對我們來説極其重要。我們一定要加快發展，我們的工作也要圍繞發展來展開，所有的黨支部、機關黨委都應該這樣做。攀枝花市現在面臨的最大問題，就是發展不足，人民羣眾對我們不滿意的兩個問題，一個是收入水平提升緩慢，二是人居環境改善的速度緩慢。這兩個緩慢，意味着我們人民生活條件改善緩慢，根本原因在於發展不足。當然，這幾年我們經濟發展以兩位數的速度增長，應該説比較快，但大家仔細想一想，第一我們增長的基礎是低水平的，第二增速雖然是兩位數，但也就剛剛兩位數，基數低，速度慢，當然會跟人家拉大差距。去年我市城鎮居民人均可支配收入8187元，但發達沿海地區的人均收入兩萬多，是我們的兩倍、三倍。在別的地區快速發展的同時，如果我們還是按部就班，以緩慢的速度增長，那麼我們跟沿海發達地區的差距就會越來越大，就會長久地落後，最終人民羣眾會對我們失望，我們的機關幹部也會走出我們這座城市。現在，新畢業的素質比較高的研究生、大學生，願意到攀枝花來工作的不多，尤其是名校的不多，在這裏工作幹得比較好的一些同志也有離開的想法，説明我們這座城市的吸引力不夠。吸引力不夠不完全是區位問題，不完全是距離問題，更多的是我們的生活條件，包括生活水平和人居環境的問題。事實上倒回去五到十年，成都也是非常落後的，也是缺乏吸引力的，但是現在成都成了一座去了就不想離開的城市，今年成都排名“中國十大競爭力城市”第九位，靠的就是發展。重慶、西安、蘭州、烏魯木齊、昆明等同屬西部大城市，和成都比都顯得競爭力不足。實際上成都的自然條件和基礎並不如西部其他一些大城市，比如重慶的工業基礎比它好得多，為什麼會形成這麼一種取向，原因還是要從發展上來找。所以根本問題還是發展，我們所有的工作都應該圍繞發展來展開，只有發展才有出路。跟成都相比，我們有自己的優勢。攀枝花是個寶地，山山水水都是寶，我們的地下，每座山下，不是鐵礦就是煤礦，不是煤礦就是花崗石，還有苴卻石，各種各樣的礦產資源非常豐富，我們的水力資源也非常豐富，我們的陽光可以轉化為各種各樣的農副產品，附加價值非常高，非常好，再加上四十多年奮鬥，有了一定基礎。現階段我市工業比重高，工業基礎好，發展潛力大，相關基礎條件具備，經濟運行質量並不比成都差，是非常有希望的。希望大家千萬不要妄自菲薄，只要我們努力，只要方向正確，只要思路正確，只要措施得力，只要大家人心齊，發展的條件是非常好的，是可能超常規發展的。我相信，在市委的領導下，全體共產黨員充分發揮先鋒模範作用，帶領廣大人民羣眾一道，攀枝花的跨越式發展是指日可待的。

第三，機關黨組織、機關黨員幹部要在工作中體現先進性。黨的先進性説起來很抽象，實際上又很具體，我們把每一件事幹好，把每一項任務完成，併發揮好帶頭作用，這就體現出了先進性。先進性的根本點是要有宗旨意識，要有服務意識。從書記、市長開始，我們每一個領導同志，都要為自己的下級服務，每一個機關幹部都要為人民羣眾服務。如果都這樣做了，就真正地樹立了宗旨意識，就真正履職到位了，就正確地行使了自己手中的權力。如果領導推諉，問題就只能放下，就解決不了，困難就克服不了，發展就多了一份阻力。如果把所有困難和問題都解決了，發展就可以一帆風順。黨的組織應該教育所有共產黨員，包括黨員領導幹部樹立服務意識，重點是對下服務，眼睛不要總盯在上面，不要一門心思去揣摩領導的好惡，不要把領導的好惡作為自己行動的標準，這是沒有出息的，人民羣眾是看不起的。要將眼光朝下盯，看看我們的下屬有什麼問題解決不了，有什麼困難克服不了，對下負責比對上負責更符合黨的宗旨意識。上級要為下級服務，整個機關要為全社會服務，為人民羣眾服務，“創先爭優”活動強調的也是服務意識。我相信今天受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者在這方面已經做得不錯，希望更上一層樓，更希望不是優秀共產黨員的所有共產黨員都要朝這個方向努力。

三、堅持與時俱進，不斷開創機關黨建工作的新局面

一是要完善機關黨組織的工作機制。要認真落實中央《黨和國家機關基層組織工作條例》、以及攀委發〔20xx〕29號文件精神，把機關黨的工作作為新時期的一項重要工作來抓。要着力解決機關黨組織工作力量不強、人心思走、運行不暢的問題，要進一步建立完善黨務幹部管理教育機制，黨務幹部選拔交流機制，大力培養符合新時期黨務工作要求的年輕幹部。

二是要改進工作方式方法。工作的方式方法往往決定着工作的成效，我認為，機關黨建工作要實現“六個轉變”：即思維方式要從封閉型思維轉到開放型思維上來;工作態度要從被動適應轉到主動創新上來;工作着力點要從機關黨建工作自我循環轉到緊緊圍繞經濟建設抓黨建上來;工作結合點要從機關黨務工作和行政業務的板塊式組織轉到融合式的滲透和貫通上來;機關黨建工作的管理要從運用行政手段指揮轉到依靠自身的影響力去引導上來;工作手段要從傳統型轉到科技型上來。

三是要提倡勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”只有創新，才有活力;只有開拓，才能發展。機關各級黨組織必須致力於工作創新。要根據新形勢新要求，不斷充實機關黨建工作新內容，積極探索機關黨建工作新方法、新路子。要善於抓住重點和主要矛盾，精心策劃和運用新的載體推動工作，注重並充分利用現代手段和科學方法開展工作，不斷延伸機關黨建工作領域，拓展新的空間。要正確處理好繼承與創新的關係，在繼承中求創新，在創新中求發展。要大力倡導和尊重基層的首創精神，教育、鼓勵和要求各級基層黨組織和廣大黨員、黨務工作者為加強和改進機關黨建工作想新招，闖新路，創特色，出亮點，切實使機關黨建工作常抓常新，出新增彩。

四是要進一步把“創先爭優”活動引向深入。實踐證明，“創先爭優”活動是新形勢下加強機關黨建工作的有效載體，是弘揚正氣、激勵先進以及抓典型引路與示範帶動的好方法。因此，我們必須繼續深入地抓好這項活動。要鼓勵先進，鞭策落後。要堅持以發展為中心，針對不同時期黨的工作重點，不斷充實活動內容，增強活動的感染力和有效性，做到常抓不懈。同時，要把“創先爭優”同建立保持共產黨員先進性教育長效機制活動結合起來，既創新活動方式，又提升活動水平，力爭在機關黨組織和黨員隊伍中培養和樹立起更多的先進和典型。

同志們，開創機關黨建工作的新局面，建設繁榮進步的攀枝花，需要各級黨組織和廣大黨員、黨務工作者滿懷赤誠之心，以創先為榮，以爭優為樂，以羣眾為本。讓我們在市委的正確領導下，紮實工作，奮力拼搏，努力為實現攀枝花跨越式發展作出新的更大的貢獻!