領導總結性會議講話稿（精選12篇）

領導總結性會議講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

工程及機供品倉庫新建工程經參建單位的共同努力，順利完工。在此，我代表 工程監理有限公司 項目部，將本工程監理工作情況，總結如下：

一、 工程概況： 工程，由 建設集團有限公司承包施工。該工程位於 內，為框架結構，其中：貨運倉庫擴建工程倉庫區為一層，屋面為彩鋼板屋面，辦公樓區為三層，總建築面積1646.1m2,總造價為213.1萬元;機供品倉庫新建工程為二層，總建築面積1258m2，總造價為135.5萬元。

二、 監理組織機構：

我司根據監理合同和監理大綱，結合本工程具體情況，組建由總監理工程師雷雨，土建監理工程師劉兵、何穎強，水電監理工程師陳文昌組成的項目監理機構於20xx年4月2日進場，對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不苟”的工作作風實施監理，完成了監理任務。

三、 監理工作情況：

1、抓好事前控制，嚴把開工關。

在整個監理過程中，我們堅持以事前控制和主動控制為主，依據合同和設計文件編制了監理規劃，制訂了具體的監理工作程序，明確了工作內容，行為主體，驗收標準及工作要求。

本工程開工前，依據監理規範要求，我們審查了施工單位的資質，現場質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表，對施工組織設計進行了審查，並相應編制了《監理規劃》對工程的測量、定位放線，包括軸線尺寸、水平標高進行了現場複核，進一步明確了監理目標和要求，為監理工作的順利開展創造了條件。

2、嚴把原材料、半成品進場關

凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查，即查驗合格證、準用證、質保單等，符合要求後進行外觀檢查，沒有異常情況後監理見證取樣送市檢測中心複檢，做到材料進場先複檢後使用，不合格的材料拒絕用於工程上。本工程建築材料合格證、質保單齊全，對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建築結構性材料都進行了進場後的抽檢覆驗，全部達到合格要求。

3、嚴格工序檢查，強化過程控制

在施工監督過程中，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗後施工，上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們項目監理部尤其重視，現場監理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監督，如現澆鋼筋砼、樑、板、梯、屋面等。

施工中，我們對鋼筋砼工程，特別是樓面工程的施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制，在整個施工過程中，我們把鋼筋的綁紮製作質量，板的澆築厚度、砼的配合比、坍落度和養護等方面作為重點來控制，以確保砼的施工質量。在牆體施工中，我們抓了以下關鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌築的質量，其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設置作為關鍵來監督。

在監理工作過程中，共發出監理工作聯繫單9份，監理工程師通知單6份，安全隱患整改通知單4份，在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每週召開工地例會，並根據工程實際情況召開專題工地例會5次。

4、加強事後控制，確保施工質量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發生質量事故，作為一般性質量問題，施工單位通過自查、自檢後內部整改;另一方面，通過監理檢查發現後通知施工單位整改。

(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料，並認真做好自己的監理資料。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

5、工程進度控制：

工程進度的快慢直接關係到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我監理組首先審查施工單位總進度計劃，並報業主審核同意後，督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。並根據總進度計劃編制月進度計劃，一旦發現偏差，及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金，確保工程按計劃進度完成。

6、投資控制：

項目監理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監理工程進行工程款支付控制。

7、安全生產及文明施工：

“安全第一，預防為主”，在監理過程中，項目監理組始終把安全監理作為工作重點，貫穿於監理工作的全過程。並參加了長沙縣建設局組織召開的建設工程安全監理工作研討學習班。結合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產責任制，做好安全生產、文明施工教育，定時組織施工單位進行安全生產檢查，對存在的安全隱患，及時發文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發生安全事故。

通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力，在政府相關部門的指導和監督下，該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理，工程質量滿足設計、規範及使用功能要求。預祝南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程 順利通過驗收。

在此，對南航湖南公司、湖南大學設計研究院、長沙縣質量監督站等參建單位對我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!

領導總結性會議講話稿 篇2

老師們，同學們：

大家早上好!

在這寒意漸濃的清晨，我們又迎來了全新的一週。光陰似箭，上週是本學期第13周，也是較繁忙而充實的一週。從總體上來説，同學們表現良好、秩序井然，表現出了我校學生良好的精神風貌，現將上週工作做以下總結：

先説一説同學們表現好的方面

1、每天早上，同學們能夠有秩序地接受老師的晨檢。檢查完的同學能夠安安靜靜地在教室交作業或根據老師的黑板的安排看書、自習，學習氛圍比較濃厚。

2、每天下午放學後，同學們對教室內外的清潔衞生做到了徹底的清理。教室桌椅很整齊，地面也乾淨，垃圾及時地用垃圾袋裝好清理，保證了校園環境衞生。

3、由於霧霾等各方面的原因，我們沒有到操場做操，但孩子們的室內操有進步，在體育老師的強調下，孩子們的室內操還是挺規範，整體有序，特別表揚一年級的孩子們。也希望全校同學繼續堅持認真做操，提高參加體育鍛煉的意識。

4、文明禮儀的意識越來越棒!無論是校外，還是操場上，過道上，我們的同學們看到老師都會主動地問聲好!今天我們學校又會迎來一批尊敬的客人，同學們看到客人後，不要害羞，應該要主動問好，大大方方的，表現出南小孩子的熱情與禮貌! 當然上週也存在一些小問題需要孩子們引起注意：

1、孩子們做衞生很認真，但是保持衞生卻不太好好。幾乎是每天的不同時段，在學校的不同地方，經常會發現一些碎紙等垃圾，雖然並不多，但看到了總讓人不舒服。同時也發現二、三樓有極個別的孩子缺乏衞生意識和安全意識，有隨手往樓下扔垃圾的習慣。希望每個同學都為創造一個安全、優美、和諧的校園環境盡一份心，出一份力，珍惜自己的勞動成果。

2、課間，仍然有少數同學愛在樓道追逐打鬧，有的同學也喜歡在樓梯上跑，這樣很不安全，如果你想跑跑步，請你出教學樓到操場的跑道上練習跑步。千萬不要和你的小夥伴追逐打鬧!

3、天氣越來越冷，天亮的也越來越晚了，再次温馨提醒同學們不要過早到校。你可以在家多睡一會兒覺，或者在家慢慢的吃早飯，或者在家讀讀書，千萬不要在開校門以前到校。畢竟那個時候又冷又黑，特別不安全!

好了，同學們，新的一週開始了，希望你們全身心投入到新的一週的學習與生活中吧!

謝謝大家!

領導總結性會議講話稿 篇3

老師們：

大家好!時間轉眼即逝，xx年即將結束，寒假即將開始。首先我代表學校黨總支、學校領導班子，向一年來為學校發展建設默默奉獻、積極工作、付出艱辛勞動的老師們表示真摯的感謝!

年初以來，學校按照三年發展規劃和年度工作計劃，在縣委、縣政府和上級教育行政部門領導和大力支持下，經過全校師生的共同努力，使我校的各項工作任務得以順利完成。下面把學校一年來的工作情況向老師們作以彙報。

一、主要工作成績和經驗

1.辦學條件得到進一步改善。

截止目前，共投入812萬元資金用於基礎建設和辦學條件改善。按規劃完成了實驗樓和教學樓的改造，變成灰蓋白牆。僅用一年多時間實現學校提出的建設目標。新建了籃球、排球、網球、足球等運動場地。植樹5000餘株，種植草坪1800平方米，使校園環境更加優美。徵地7300平方米，使校園佔地面積增加到75350平方米，校園變得規整。環校河做了進一步處理，沿河照明設施全部正常使用。此外，還修建了校園南側甬路，平整了運動場地，安裝了彩色電子屏幕，為每個教研室配

備了電腦框、書架，購買了專業書籍。並爭取到中央財政1000萬元綜合樓建設項目，地方財政配套資金650萬元，建設面積由申報的4500平方米增加到6300平方米。50萬元計算機項目得到落實，省財政50萬元職業教育專項資金也已到位。

2.試點縣創建工作順利實施。

試點縣創建工作得到了縣委、縣政府和縣教育局的高度重視，召開了專題工作會議，出台了試點縣創建工作實施意見和方案，劃撥資金648萬元用於我校的基礎建設，把教育附加30%用於職業教育正式納入下一年度財政預算。我校充分發揮創建工作中的龍頭作用，積極開展創建工作為試點縣創建工作指導提供了現場。學校辦學環境、辦學條件的改善和積極努力的創建工作得到了省專家組的認可。把我縣確定為試點縣創建重點培育縣，明年將正式進入創建行列，年末可得到1000萬元資金扶持。

3.課堂教學改革穩步推進。

學校對課堂教學改革有着清醒的認識和必改的決心，納入到正式日程。召開了班子會、教研室主任會、老師會，徵求意見，統一了思想認識。組織教師集中學習，聽講座，外出培訓。開展了系列課改實踐活動，通過教學設計、説課、課改研討課、示範課、課改優質課賽評等活動，推進課改工作。在此基礎上，制定了學校課改工作實施方案和課改總體思路。各教研室根據學校整體方案和思路，制定了本學科、專業的課改方案。

4.招生工作形勢喜人。

今年的招生工作得到了縣委、縣政府和縣教育局的高度重視，落實了普通高中招生的“三限”政策，增加了重點高中招生配額比重，保證了職業學校的生源，春秋兩季共招全日制新生193人，彈性學制招生1157人。

5.培訓任務順利完成。

學校按照“在抓好升學教育同時重點做好培訓工作”的辦學指導思想，加強了培訓工作。培訓下崗失業人員1744人次，佔年初計劃指標人1600的102%，培訓後合格人數為1574人合格率達96%，培訓後就業人數為1332人，就業率達85%。農村勞動者輸出前培訓人2647次，佔年初計劃指標人2600的102%，培訓後合格人數為2585人合格率達97%，培訓後就業人數為2468人就業率達95%。創業培訓152人，陽光工程培訓360人。並安排專業教師先後到13個扶貧開發村進行技術講座和指導，共培訓800多人次，還應各鄉鎮和縣有關部門的邀請進行實用技術培訓40多次。截止目前到位培訓資金232萬元。

6.社會聲譽不斷提升。

學校工作得到了各級黨委和政府、社會各屆的廣泛關注和支持。市政府市長、市政協副主席、縣委王書記、縣政府劉縣長、省市教育部門領導及縣人大、縣政協等主要領導先後來校視察指導工作，荷蘭農業考察團、縣教育屆老領導等也到校考察指導工作，給學校以關懷和鼓勵。縣電視台、《今日龍江》、政府辦公室《信息參閲》、龍江教育專刊、市教育信息網等多角度報道了學校辦學情況。

7.校園文化豐富多彩。

全年開展了豐富的文體活動，特別是教師節期間，成功舉辦了“立德樹人，同心共築中國夢，慶祝第29個教師節”活動，社會反響非常好。結合教育活動，開展了祖國在我心中、感恩社會、保護環境等系列主題班團會。還首次組織開展了“迴歸自然，保護環境”青年自願者活動，組織學生到欣村老年公寓進行了“獻愛心送温暖”活動。為滿足學生要求，學校社團重新招團員，開設了愛心、輪滑、棋盤、籃球、排球、足球等13個社團。社團人數達到290人。經過全校師生的共同努力，於教師節前夕刊出了《龍江職教》校刊。通過季刊，促進了校園文化建設，開拓了宣傳陣地，提高了學校文化品位。在縣第二xx屆運動會上，榮獲“城鎮組團體第一名”、“優秀團體展演獎”、“精神文明獎”、“體育道德風尚獎”等獎項。

8.剪紙產業正式運營。

剪紙公司投入運營以業，購置了專業的生產設備，開發設計了產品，培訓了學員。首推的“龍江十八怪”剪紙產品深受文化愛好者的歡迎，得到了縣委、縣政府領導的表揚。對我校作為一所普通職業學校能承擔打造龍江旅遊文化產品重任給予好評，並把公司的剪紙產品作為對外交流和展示的重要用品。通過小小的剪紙，剪出了自信，剪出了希望，剪出了效果。

現在公司又完成了“龍江印象”多層剪紙產品的設計工作，明年初可正式批量生產。在此，要特別感謝為公司發展付出辛苦汗水的幾位老師。是你們不計人個得失，努力工作才有公司的今天。同時，這也與縣委、縣政府對學校工作的重視和支持是分不開的。

學校工作之所以能在較短的時間內取得令人囑目的成績，我認為主要是以下幾個方面：

一是抓住了國家發展職業教育的優惠政策。國家出台了一系列促進職業教育發展的優惠政策，報告提出“加快現代職業教育體系建設”，去年9月起，實行了免學費政策。國家教育部與黑龍江省政府啟動了“省部共建國家現代農村職業教育和成人教育試驗區”，學校積極向縣委、縣政府進行彙報，得到了支持。正式向省教育廳遞交了試點縣創建申請。學校緊緊抓這一機遇，圍繞試點創建工作，進行了基礎能力建設和辦學條件改善。

二是切合實際做了學校規劃建設。學校辦學條件差，吸引力不強，綜合競爭力弱，是制約學校發展的主要矛盾。學校結合實際，制定了發展規劃。並按照高標準、不搞重複建設的原則，進行了基礎建設。學校的建設得到了社會各屆的關注和支持。

三是提高管理水平，調動了教師工作積極性。學校完善了各項考核制度，制定了有利於調動教師工作積極性的措施。使教師工作熱情高漲，工作效率明顯提高，工作積極性得到充分調動。教師努力工作、主動學習的多了，集體榮譽感倍增。

四是工作得到了縣委、縣政府和教育行政部門的大力支持。由於學校積極主動的工作和全校教師努力進取的工作熱情，使學校各項工作取得了重大發展和改觀，得到了縣委、縣政府和縣教育局的肯定，加大了對學校的支持力度。

二、存在問題和今後努力方向

1.辦學經費不足。目前，學校全年辦學收入大約在100萬元左右，各種鋼性資金支出越來越多，經費壓力較大。

2.辦學條件差，綜合競爭能力弱的問題仍沒有得到徹底解決。儘管學校在基礎建設和辦學條件改善方面做了大量的工作。但由於底子薄，經費有限，實習實訓條件差、設備陳舊落後等制約學校發展的實質問題沒有從根本上得到解決。

3.招生宣傳不到位，社會認識程度低，對職業教育依然瞭解不多，偏見、誤解依然存在。

4.師資隊伍素質不高、結構不合理、年齡老化等制約教育教學的矛盾越發凸顯。

5.辦學特色不鮮明，吸引力不強，專業設置與地方經濟發展和社會需求脱節，服務地方經濟的能力不強。

針對這些問題，我們今後工作的努力方向：

一是管理制度還有待於進一步完善，管理水平有待於進一步提高。要以調動全員工作積極性為目的，體現公平人文的管理理念，繼續完善好各類管理制度，加強制度的落實和監管，提高學校管理水平。

二是基礎建設還要進一步加強，辦學條件有待於進一步改善。要加快綜合樓的規劃建設，儘快投入使用，更新專業實習實訓設備。加強校園環境建設、綠化建設和設施建設，改善教師辦公環境和辦公條件，為教師工作、學習和身心健康創造更加優越的條件。解除教師工作生活的後顧之憂，為教師謀更的福利。

三是管理隊伍和教師隊伍綜合素質要進一步提高。要加強管理隊伍建設，強化學習，加強考核，提高服務意識和責任意識。為教師的學習創造條件，提高業務能力。積極爭取政策支持，補充新教師，建立一支過硬的兼職教師隊伍。

四是對外宣傳還需要進一步加強，社會信譽度還要進一步提高。要利用好各種媒體宣傳學校辦學，製作印發宣傳畫冊、深入社區、鄉鎮學校進行宣傳，提高全社會對職業教育重要性的認識。

五是服務經濟發展能力要進一步增強。要結合社會需求，做好調查研究，瞭解用工信息，調整專業設置和培訓工作的重點。要結合農村實用技術培訓，爭取縣委、縣政府的支持，建設農業科技示範區和農業基地。加強校企合作，為企業培養技術人才。掛牌成立社區學院，根據社區居民的需求，開展政策宣傳、文明禮儀、技能培訓、身心健康、休閒娛樂等羣眾喜聞樂見的培訓活動。

六是發展職業教育的合力要進一步增強。要積極爭取政府的支持，增強政府職能部門參與職業教育、支持職業教育意識，加強考核力度。營造全社會發展職業教育、關心職業教育、重視職業教育的濃厚氛圍。

“東風好借力，正是揚帆時”。老師們，同志們，過去的一年喜憂參半，給我們太多的回憶和留戀。新的一年會有我們更多的期待和盼望。試點縣建設工作全面鋪開、基礎建設、條件改善、課堂改革等工作將深入實施，更是檢驗我校三年發展規劃成果的關鍵一年。機遇與挑戰並存，困難和希望同在，職業教育任重道遠，如逆水行舟，不進則退。“沒有最好，只有更好”。我們將緊緊依靠縣委、縣政府和縣教育局的正確領導，充分依靠全體教職工不怕困難的拼搏精神，不計得失的奉獻精神，奮發敢為的工作熱情，勇於承擔的責任意識。搶抓機遇，乘勢而上，為全面實現學校三年發展規劃和全年各項工作任務而努力奮鬥!

謝謝大家。

領導總結性會議講話稿 篇4

各位老師們、同學們：

大家早上好，我們帶着愉悦的心情，迎來了新的一週，本週的值周帶班李秀梅，值周教師是

下面我將本週工作佈置如下：

一、值周教師和值周學生早上和中午要提前半小時到校，要佩戴值周牌按時到崗監督學生的課間紀律、衞生與安全。

二、 為了校園更加美麗、温馨，我們希望，潔淨校園，從我做起，從小事做起，從身邊做起，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，主動撿起身邊的垃圾，始終保持校園清潔衞生。各班室內外衞生要搞徹底，不留死角。其實保持重於打掃，校園裏出現了紙屑、零食袋，作為一名學生，就應該主動撿起來，放到垃圾點裏。希望大家都為創造一個優美、和諧的校園的環境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。學校禁止各位同學將零食、果皮紙屑帶出教室和宿舍，禁止帶零花錢，零食進校園，禁止進入校園後不經老師允許隨意出校園，每天按時到校，搞好晨讀與室內外衞生，中午要在家或休息點進行午休，到校時間不得早於下午1:30，也不得在大街上、校門口逗留，閒逛。值周教師、值周學生和門衞將重點抓一抓不遵守學校規章制度的同學，一旦發現將廣播當眾批評，另外請每班安排兩名學生進行監督。上週末風比較大，班級和走廊窗台灰塵比較多，各班要將窗台和樓道內的窗台徹底擦一擦。

三、 愛護學校公物，團結同學，見到師長主動問好，不打架鬥毆，注意我們的言談舉止，爭做講文明、懂禮貌的國小生。

四、 安全工作無小事，請同學們做到不要在樓道內追逐、做遊戲;上下樓梯要有序進行，嚴禁推搡打鬧;以防事故發生。各班級要按時站隊放學，注意交通安全，不在路上逗留，按時回家。以往幾周發現很多班級的放學路隊是在老師的護送下在校園裏走得很整齊，也非常有禮貌地和老師説再見。但還是有少數同學出樓門就往校外跑，各種不文明的表現都也出來了。為了我們的安全，為了我們的聲譽，為了我們學校的形象，請同學們務必要走好，直至回家。

五、 認真上好三操，做到快靜齊。

六、大隊部初定本週三舉行運動會，請各班做好準備。運動員訓練時在老師的監督下方可進行，以防運動不當造成不必要的傷害。

本週已是十三週，學期已過多半，請同學們認真學習，對前半期的學習做一個小結，在後面的學習中揚長避短，不斷努力，爭取學到更多的知識。 同學們，讓我們攜起手來，做文明人，共建美好校園。

領導總結性會議講話稿 篇5

同志們;

我們今天會議進行了三大議程，首先回顧了我黨的**年光輝歷史，使我們進一步增強了黨性觀念;其次全體黨員重温了入黨誓詞，新黨員做了入黨宣誓，使我們鞏固了對黨的莊嚴承諾;第三是總結了中能公司黨委成立5年來的工作業績，表彰了一批先進黨組織和優秀共產黨員，明確了今後黨組織和廣大黨員面臨的光榮任務。這次大會，是一次對全體黨員進行黨史教育的大會，是一次激發廣大黨員高舉綠色開採旗幟實現二次創業的誓師動員大會，是一次重拾信心，明確中心，痛下決心，順應人心的大會。

今天黨委書記吳羣英同志做了一個重要講話，這個講話第一是高屋建瓴，體現了對大局的把握。他從科學發展觀的高度，從陝北煤炭發展的廣度，總攬和部署了中能公司的發展格局，以繼往開來和承前啟後的創新思想，勾勒出了一箇中能公司發展的前景，重拾和增強了對中能實現生存與發展的信心。第二是重點明晰，體現了對關鍵的把握。吳書記明確提出了中能公司正處在經營調整期、充填開採試生產期、基本建設期。要把榆陽礦充填開採，長草灘礦建設，元大灘礦作為發展的三大重點，以專項專人實現重點突破，為中能公司創出一條生路。於此同時，他還提出了過渡期生產籌劃應對，煤炭銷售，生態農業園，小區建設等四項攸關的工作。這三大重點和四項攸關，是抓住了中能命脈所在，是關鍵之關鍵，是重點之重點。第三是措施得力，體現了對務實的把握。吳書記提出了六項具體管理措施，一是三個重點工程責任目標管理，(這就是充填開採、長草灘、袁大灘實行目標責任制)，二是崗位關鍵業務月度績效考核(安全、經濟、基礎工作、創先四個指標)，三是基礎工作紅線管理(安全、成本優化、銷售應對、基礎工作、作風廉潔十條紅線)，四是信息流程效率管理(人財物信息溝通、處理流程、時效)，五是工作作風自律管理(下井制度、值班制度、請假制度)，六是內部風險預控管理(預想預控影響任務完成的障礙)。這六項措施基本包含了我們的日常工作的薄弱環節，針對性強，簡潔明瞭，便於操作，必將形成我們新的管理風格。第四作風鮮明，體現了對為民的把握。吳書記提出的六個堅定，堅定團隊理念，堅定安全發展，堅定作風建設，堅定現場管理，堅定風險預控，堅定純潔建設，這六個堅定體現了一個鮮明的作風，就是執政為民的思想，把員工的生命安全放在了第一的位置，把廣大員工的利益放在了重要位置，努力保證員工收入不降低，努力改善員工的居住條件，努力促進員工在中能的成長長才，是大家的生活越來越好，個人的發展越來越高。

吳書記的這個重要講話，將會對中能公司的當前工作和今後發展，產生重要的現實意義和深遠的歷史意義。我們學習貫徹這個講話精神，第一，我們要立足現實着眼未來，來領會和貫徹這個講話精神。我們常説戰略決定未來，我們常説你能站多高就能把事做多大，這個講話貫穿着一條戰略思想，那就是綠色發展的思想。我們處在榆林城邊開煤礦，沒有綠色的戰略，遲早是要關閉的。所以我們必須舉綠色旗，走綠色路。而且吳書記也提出了品類管理的思想，這就是在綠色開採這個品類裏，我們要做到頂尖，因為第一和第二的差別很大。把綠色開採做成品牌，做成王牌。第二，我們要以執行力和覆命制，來領會和貫徹這個講話精神。吳書記的講話精神不僅有高度，而且很具體，提出了許多具體的管理舉措，我們就要吃透這些內容，以覆命精神來貫徹執行，我們貫徹的怎麼樣，我們執行是否到位，這就要以覆命來做出回答。再好的講話如果沒有行動的執行，那將失去所有的光華。第三，我們要以合作與團隊的理念，來領會和貫徹這個講話精神。企業是一個舞台，每一個重要的角色都不能離開這個舞台，在這個舞台上也不可能一個人就能唱好一台大戲。我們必須是一個團隊，每個人在自己崗位上扮演好自己的角色，就一定能唱好這台大戲。我們來到這裏都是中能人，我們為了一個共同的目標，形成一支有戰鬥力的隊伍。中能公司的事不是一個人能做成的，需要的是具有合作精神的團隊。第四，我們要以新思想，快節奏，高效率的作風，來領會和貫徹這個講話精神。我們必須意識到，慢慢騰騰不行，拖拖拉拉不行，隨隨便便不行。我們必須加快腦子轉動，加快雙腿邁步，加快手下出活，把佈置的任務高效高質的完成。

同志們，吳書記對各級黨組織和黨員提出了要求，就是必須認清形勢，把握大局，服務中心，以公司目標任務為標杆，保持思想和行動的純潔性，做好抓苗頭、推典型工作，帶領黨員隊伍攻難克堅，踐行黨的先進性。這就給我們提出了要發展黑色煤炭，就必須走綠色開採之路，要走綠色開採之路，必須抓好紅色黨建，把我們的各級黨組織和黨員打造成先鋒隊和最優秀人力資源。所以，我們各級黨組織和廣大黨員幹部在學習貫徹這個講話精神時，要在帶頭上起到作用。我們的領導幹部都是黨員，我們的中層99%都是黨員，我們生產和業務上的骨幹都是黨員，有這樣一支黨員隊伍，一定能把吳書記的提出的要求帶頭貫徹到底，執行到位，一定會實現中能公司的戰略發展目標。

同志們，我們明年七一再相聚，明年的今天，我們有許多的期待，我們期待者榆陽礦充填開採成功，我們期待這長草灘和元大灘礦的開工，我們期待這部分員工住進新村的漂亮房子，我們期待着全體員工的收入有所增加，我們期待着在發展建設中湧現出更多的優秀共產黨員，我們期待這中能公司在西部煤炭行業閃耀綠色光輝。

領導總結性會議講話稿 篇6

致親愛的同事及意融的夥伴們：

辭舊迎新，20--轉眼即逝，一年又過去，意融設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一隻去往前看，一隻去往後看，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來，往後看是需要知道走過的路，總結過往的成功與失敗，收穫與失去。走過的20--，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨着喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的發展大方向始終是積極與進步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發展，永遠離不開每位同事所做出的貢獻，意融也是如此!最尊敬的同事，謝謝您一路同行!

意融設計在20--年的發展過程中，很難避免經歷着一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20--中意融設計經歷幾次明顯的變動，有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊，在這裏，對離開的同事道上真誠的感謝和祝願，遺憾的同時，在這個過程中我們陸續也迎來了新同事的加入，意融境處發展階段，正視所有一切存在的問題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題，進行着不斷的調整正與完善，我們根據公司發展進步收穫來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優秀新夥伴的加入，我們同時一直會根據員工的實際職業水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在意融，願您時刻關注自己所處的階段有無變化，若一直沒有變化，您是不是該總結沒有變化的原由?!若您的表現如此出眾，而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進行調整，那麼請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我和諧洽談。

20--年過程中，針對公司同事工作與情感事理態度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優秀的人格，專業的設計職業修養，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善並並肩作戰，能堅守職業素養，為每個設計項目貢獻才華，併為每個客户做到項目策略保密原則，為客户貢獻職業力量，真誠的期願，無論在哪裏，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出於設計行業的職業病態，我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態，因於此，我還需要對我們的已經很優秀的表現提出三點意見和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業必須做的工作外，為同事乃至公司多做點雞毛蒜皮的事情，培養一份好人緣，雞毛蒜皮的友情贊助會為您的人生髮展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客户更多一份耐心，要時刻換位思考，多站在客户的角度上思考一些具體的問題，多站在客户的角度上來理解一些設計存在的.問題，再此，我還需要更直觀的表達一個概念，不要抱怨你的客户缺少審美，因為客户不像我們一樣，一直在從事和鑽研這個設計領域的工作，他們的偶爾認識顯得非專業也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客户的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題，所以，努力做到與客户心目溝通;其三，加強自身知識的積累，公司一直是定期的採購設計專業書籍和設計邊緣學科書籍雜誌等，多看，多聽，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動，針對20--年職業中所產生和遇見的設計問題進行總結，儘可能摸索出屬於自己特有的設計方法，學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案，每個項目案子的結束，學會理性總結，這樣才能獲得所謂的經驗，去年的一封信中，我曾提到過，公司整體就像個個求助網，希望您成為這個大系統中一個開放的子系統，積極有效的求助於他人，同時又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經驗，很快的進入角色很快的進步，很快提高各方面的意識。

20--年過程中，意融設計公司的工作環境也發生了變更，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業挑戰，公司環境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒有白費。意融的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的快樂值也會更明顯，前提是隻要我們齊心協力全情投入。

20--，真誠的感謝所有同事支持、付出和信任，感謝所有選擇意融設計公司合作往來的客户,感謝很多朋友創業階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛妻媛媛。

作為意融設計公司創辦人，設計總監，我期待我們意融有更多的聲音在互動，我期望能經常聽到每位同事批評與讚美的聲音。總結結尾之際，我將重複去年《致意融同事的一封信》中最後幾段話。

在意融，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡，也儘量避免加班。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到，公司也從來不會對您進行任何處罰，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能剋制住自己，每天總是姍姍來遲，意融會請您享受更長期的假期。

在意融，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計質量的同時充分尊重客户的時間允許範圍!否則，您將是缺少責任心!在意融，工作屬於生活，這一點，我們正努力的像龔麗學習!

在意融，公司要發展，您的設計水平、職業素養如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續同事了，這個需要雙方理解。

如果您無法認同以上，説明我們本不是一路人，道不同時，將不相為謀!最後，祝願同事們身體健康，工作順心!給力20--!

領導總結性會議講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老師、親愛的同學們：

大家 好!

今天是一個非常美好的時刻，我們有幸邀請到“感動校園萬里行”活動辦公室委派主講專家——××教授 親臨我校講學。

××教授，是全國著名的感恩勵志教育研發專家、全國著名親子教育專家、全國青少年問題專家、××教授多年從事大學教學、青少年心靈成長教育工作，現己全身心投入到感恩勵志教育的研究、推廣和實踐工作中來。

××教授所帶領的團隊先後在全國各地成功舉辦過上千場大型感恩勵志教育活動，場場爆滿，震撼人心，穿透心靈，使上千萬青少年學生深刻理解了父母之愛、師長之愛、社會之愛。從而學會感恩，學會珍惜，積極進取。××教授所到之處，無不深受學生、老師、家長和社會各界的歡迎。中央電視台、新華社、人民日報及各地媒體均已多次報導!

我相信，今天我們聽了××教授的演講後，我們也一定會深受震撼，從中得到感悟和力量，對我們今後的生活、學習、工作帶來幫助。希望同學們珍惜今天這個難得機會，認真聆聽。與自己的親人、老師一道共享一次感恩之旅，接受一次難得的心靈洗禮!

藉此機會，我謹代表我們學校全體教職員工和同學們對××教授和他的同事們表示熱烈歡迎和衷心的感謝!

謝謝大家!

領導總結性會議講話稿 篇8

大家下午好!

又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表我們行政部發言，在此，我要感謝各位領導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年裏，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政管理工作更加規範化、制度化。具體工作彙報如下：

1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養，日常辦公耗材費用控制在合理的範圍內，保證日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。

2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴格規範;

3、做到了收、發文件的準確及時，並對領導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉;

4、協助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關係的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產開發流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內的工作內容能很好地完成並主動加以改進!在新的一年裏，按照部門計劃，我將提高對各項專業性技術資料的分類學習，按照行業規範做到對檔案及合同管理規範化、標準化!

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯繫四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20--年，我們行政部將以更加積極的態度，嚴格按照公司制定的發展規劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發展!

最後，我祝願在座的所有領導、同事在新的一年裏：身體健康，閤家幸福!謝謝!

領導總結性會議講話稿 篇9

尊敬的各位領導、同事，親愛的各位同學們，大家早上好。

上週由我和工會高主席共同擔任值周校長，現將上週的值周情況通報如下：

第一：上週學校各項教學進度進行的井然有序，無重大教育教學事故發生。

第二：九年級學生在上週五拍完畢業照後，進入了最後的會考衝刺階段，現在想來，這幾天的休息應該為他們進行會考打下一個良好的力量儲備基礎，同時也為我校的會考成績跨上一個新境界開了一個好頭。讓我們共同祝福九年級的同學們能取得一個好成績，回報母校。

第三：從上週開始，學校的教學工作已經正式進入期末複習階段。希望在場的各位同學能在這次的期末考試中取得自己預期的良好成績，回報養育自己的父母，回報教育大家的老師。

上週的“振裕彩鋼杯”籃球賽，通過參賽的各位老師的努力，獲得了第四名的成績，謝謝各位老師和同學們在賽場上對二中球隊的支持和鼓勵。

回顧上週的工作，可以明顯感覺到進步的有：課間遲到的同學數量明顯減少，各年部都已全面正式的進入了期末複習階段，同學們的學習積極性和主動性有比較顯著的提高。校園內的衞生情況有良好改觀，希望這周能維持並進一步提高校園衞生狀況。

上週值周總結就是這樣，謝謝大家。

領導總結性會議講話稿 篇10

親愛的老師、同學們：

大家早上好!

不知不覺已是五月，夏季已悄悄來到我們的身邊。五月的天空，清清淡淡，幾朵白雲，和風飄蕩。短短几天就讓我們享受到了五月的微風和煦、感受到了五月的驕陽似火。

值周老師發現晨檢時間，絕大部分的班級紀律很好。小幹部的管理能力很強，學生基本做到了老師在與不在一個樣，同學們有的唱歌，有的誦讀，還有的在訓練六一呼號…… 每天早上，各班值日生打掃清潔也很及時、仔細。

本週起實施夏季作息時間，每位同學都能按時到校，教學秩序正常。

學期雖已過半，但五月的活動卻熱火朝天的進行着。先是要進行師生書畫展覽，接着進行隊列隊形比賽，當然我們還要迎接本週的開課周活動和五月中旬在我校舉行的全省課改交流會。同學們，讓我們一起在活動中體驗、在活動中進步、在活動中成長!

下面提出幾點建議：

1、建議每天第一個到班級的同學要做的第一件事就是開窗通風。並請大家做好夏季流行性疾病和傳染病的預防。

2.請各位同學都按時整隊放學，注意交通安全，不在路上逗留，按時回家。

3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑裏，請同學們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學。

領導總結性會議講話稿 篇11

開學兩週來，在全體師生的共同努力下，我們克服了各種困難，使學校的各項工作都有序順利地進行着。全體教師愛崗敬業，課堂教學認真規範，特別是體育課教學比以前進步明顯。校園、教室、廁所的衞生打掃、保持良好。同學們良好的行為習慣在逐步形成之中。常言説好的開始是成功的一半，我希望全體師生繼續保持和發揚這種良好的態勢，大家團結一致，齊心協力，克服困難，向課堂40分鐘要質量，共同促進我校的各項工作順利開展，以實際行動，以優良的教學質量打消社會各界對我們兩校整合的疑慮，給社會、給政府交一份滿意的答卷。為此我希望：

一、五、六年級學生成為經二路國小學生後在感到自豪和驕傲的同時，你們的行為習慣都有了明顯進步，你們的變化老師們看在眼裏喜在心裏。希望你們樹立自信心，不斷努力進步，快樂學習，健康成長，在各方面給一年級的弟弟、妹妹們做好表率，時刻牢記你們是經二路國小學生，你們都是最優秀的。你們一定會以優異的成績證明自己，報答老師、家長、親人對你們的厚愛。

二、一年級小同學要遵守校紀，按時到校，上好每一節課。平時注意自身安全，課間活動不去危險地方玩耍，不在教室、樓道擁擠打鬧，告訴家長要在學校規定的地方接送你們，不要到校門口擁擠、接送。

三、各班協助老師管理班級鑰匙的同學早到校一會兒把門打開，放學後關好門窗，關掉燈，鎖好門，高年級打掃衞生的同學抓緊時間，提高效率，早早回家。

四、在學校萬一發生不慎受傷要及時告訴老師，抓緊救治，分清責任，不要讓家長來學校無理取鬧，影響學校正常工作。

五、所有師生都要注意自身往返安全，每天都能安安全全到校，愉快地學習工作，高高興興地回家。

六、釣魚島是我國固有領土，日本妄想霸佔，全國人民是不會答應的!我們要相信黨中央會堅決維護我國領土完整的，我們要做的就是幹好自己本職工作，好好學習，以實際行動支持黨中央保衞我們的釣魚島。

領導總結性會議講話稿 篇12

各位老師、同學們：

大家早上好!上週，我校各項工作進展順利，教育教學秩序穩定，紀律衞生狀況良好。週五包小峯主任就紀律衞生方面存在的問題做了詳細的説明，我這裏不再強調。5月16日學校組九年級第三次模擬考試，5月17日數學組，政史地的競賽活動正常開展，5月18日，政教處組織召開了第四次班主任工作總結會議並取得了好的效果。

老師們、同學們，本週已是十四周，距20xx年會考還又22天，希望全體師生不鬆懈、不動搖，一如既往地做好自己的工作。希望大家嚴格遵守學校的到校時間，特別是九年級同學，一定要按時到校，按時作息，保證正常的生活節律。因為穩定的心理，穩定的秩序，穩定的節奏，穩定的生活規律，穩定的學習計劃是考場上正常或超常發揮的關鍵。

“行百里者半九十”，希望九年級全體師生以百倍的勇氣和堅定的信念投身到緊張的備考工作當中，沉着應對，笑迎會考。也希望七八年級的師生為九年級同學加油助威。相信在大家共同努力下，我校20xx年會考定能不負重望、再創佳績!

謝謝大家!