總結會議上的領導講話稿（精選26篇）

總結會議上的領導講話稿 篇1

自己在公司領導的正確領導下，20xx 年。認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規範》要求，緊緊圍繞公司 “ 優質、高效、規範、創新 ” 工作方針。強化管理，開拓進取，較為遜色地完成了各項工作任務，現將本人一年來的主要工作總結如下：

一、遵紀守法,遵守公司的規章制度。。

自己遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，一年來。貫徹執行上級及公司的有關指示精神，依照總經理及分管副總經理的安排，完成好本職工作。同時認真學習業務線條的有關文件，提高自身的業務知識和工作能力。

二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。

自己嚴格依照《高速公路營運管理試行規範》要求，過去的一年裏。根據公司的統一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監控中心員工的管理。依照現有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作順序化、制度化、規範化。

1 為完善會議、學習制度。切實提高部門人員的整體素質，積極創建學習型企業，自己結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業務水平和理論知識。此基礎上，要求業務線條的隧道管理所、監控中心貫徹執行部門會議、學習制度。一年來，收到較為良好的效果，促進了工作的發展，營造了良好的工作氛圍。

2 加強部門員工的思想工作。建議部門員工愛崗敬業的熱情。 提高員工對公司的認同感、集體感，

3 努力構建 高速公路的機電業務框架。明確部門各崗位的工作職責，並組織編寫了一系列部門規章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業務管理機制、網絡平安檢查機制、系統備份管理機制、設備設施定期巡檢保養機制。一年來，公司設備設施平安運作，無數據丟失。

三、完善、優化了公司機電軟硬件系統, 保證全線設備、設施穩定運行。

高速全面營運的開局之年。年初，20xx年,公司的收費、通信、監控系統還不是很穩定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，自己在公司總經理的正確領導下，分管領導的指導下，優化、完善了公司的機電軟硬件系統，保證全線設備設施穩定運行。

1 根據合同的要求。督促承包商對一些存在缺陷的工程進行改造、完善。 督促跟進建設方對公司機電工程的收尾和完善工作，

2 全面深入對公司設備設施的普查工作。要求承包商追加相關技術資料。督促承包商完善有關工程的技術圖紙。通過近一年的努力，建立了 高速公路基本的設備設施檔案，為今後長期搞好機電系統的運行管理和維護打下了堅實的基礎。 建立了公司設備設施基本檔案。針對原有在用的一些設備設施技術資料不完善的情況。自己組織部門人員做好公司機電系統的相關資料的管理工作。根據行業慣例和合同要求，

3 根據管理的需要。自己組織對湯坑隧道監控工程、隧道羣備用高壓線路工程、備用電源系統工程的完善。今年 7 月 — 10 月，同時，組織對公司管理中心環境監控工程、 收費站防雷系統工程及其它一些收費站車道系統工程的改造工作。

4 依照公司的安排。自己組織部門人員完成了公司 oa 系統的建設，今年 4 月 — 6 月，協助路產管理部完成了路政信息管理系統的建設。

5 一年來。及時解決公司機電設備設施日常呈現的問題。自己要求部門員工強化服務意識，為保障全線設備設施的穩定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關業務部聯繫溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試。

四、配合聯網收費設備設施的優化工作。

隨同粵東片區高速公路聯網收費的實現，今年 11 月。自己組織部門員工對聯網收費系統進行優化、整合工作。確保聯網收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯網收費數據準確。

五、基本完成公司質量、環境與職業健康安全管理體系的宣貫工作。

結合公司全面導入質量、環境與職業健康安全管理體系的契機。自己要求部門員工積極參質量、環境與職業健康安全管理體系的宣貫工作，一年來。要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質量、環境與職業健康平安管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質量、環境與職業健康安全管理體系的有效實施運行。

六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。

1 針對一段時間以來隧道內滅火器頻繁被盜的情況。自己責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴塗公司標誌工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發生。

2 責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統時控開關的裝置。消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。

3 督促隧管理所完成了隧道消防泵防水牆的砌建。 消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。

4 依照公司的統一部署。自己督促隧管理所建立了義務消-防-隊，要求義務消-防-隊實行全天候 24 小時值班制度，提高隧道突發事件的快速反應能力。一年來，義務消-防-隊對 2 起發生在隧道區域的突發事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發生，確保了隧道行車平安。

5 督促隧管理所完善了機電倉庫的管理。 防止了機電物品備件的流失。 督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號。使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。

一年來，此外。自己還督促隧道管理所對監控室再監控設施、隧道管理所環境監控系統的建立和管理。

七、指導、督促公司監控中心完成各項管理工作。

1 督促、指導監控中心實施了監控員應知應會知識的培訓和考核。提高了監控中心的管理水平和服務質量。

2 督促、指導監控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作台結構等監控設施的完善管理工作。

3 督促、指導監控中心完成全線監控業務的整合工作,為公司實現中心統一監控的目標邁出了堅實的步伐。

4 督促、指導監控中心建立、整合了監控記錄表單。並對其進行必要的數學分析，提高了公司數據的準確率和可利用率，為下一步公司營運管理質量的全面提升奠定了堅實的基礎。

儘管公司機電管理部的各項工作取得了較為顯著的提高，一年來。但本人也發現自身還存在一些不足。主要表示在

一、與公司各收費站的溝通還有待加強。 對存在問題的排除處置速度還有待提高。影響機電設施維護工作的效率。下一步工作中，

二、由於局部進口設備備件的推銷較難。需要考慮尋找其它廠家的產品進行替代。

三、由於一段時間以來。導致維護效率無法掌握。下一步，要調動部門人員主動學習相關的維護技術、技能。部門人員對原承包商抱有一定的依賴性，使部門人員掌握一些基本的技術要領，確保公司機電設備維護操之在

自己將根據自身的缺乏和欠缺，今後的工作中。加強業務知識和理論知識的學習，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。

總結會議上的領導講話稿 篇2

同志們：

今天我們在這裏隆重召開-x會議，我認為是十分及時十分必要的，這對於-x工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實幹，推動-x工作的順利開展，努力開創-x工作新局面。

對於-x工作，我提幾點補充意見：

一、對於-x工作，我們要從思想上提高認識，充分領會-x工作的重要性和必要性。目前，-x工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進-x工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會-x工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於-x工作的宣傳力度，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣，-x工作才能更上層樓。

二、對於-x工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對-x工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要加大力度把-x工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為-x工作，創造必要的物質條件和輿-論環境，紮紮實實推動-x工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。關於-x工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進-x工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索-x工作與yyy有機結合的新路子。yyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，-x工作也不例外，它必然會受yyy的影響。因此，如何適應yy的要求，如何和yyy有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與-x工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對於-x工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的-x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦!(鼓掌)

以上五點，供各位同志們參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創-x工作的新局面

總結會議上的領導講話稿 篇3

尊敬的國際勞工組織副總幹事薩拉薩爾先生，

各位來賓，

女士們，先生們：

上午好。今天，勞動保障部和國際勞工組織共同召開全國創業培訓經驗交流暨“創辦和改善你的企業”中國項目總結大會，總結回顧項目實施三年來的成果，交流工作中探索積累的經驗，研究在中國全國進一步推動創業促就業工作可持續發展的思路。我代表勞動保障部向會議的召開表示熱烈的祝賀，對出席會議的國際勞工組織副總幹事薩拉薩爾先生、英國國際發展部駐華代表處駐華代表戴維斯先生、日本駐華使館一等祕書武隈義一先生表示熱烈的歡迎!向國際勞工組織的各位代表、國內外專家以及來自全國各省市的代表表示熱烈的歡迎!

就業是民生之本，創業是就業之源。中國政府一貫高度重視就業再就業工作，面對人口眾多，就業任務繁重的挑戰，制定並不斷完善一整套具有中國特色的積極的就業政策，其中，鼓勵和支持勞動者自謀職業和自主創業，推動創業促就業，是積極就業政策最主要的內容和最重要的支柱之一。創業的成功與否，取決於能力、環境、服務等多種因素，其中勞動者創業知識和技術的掌握，創業能力的提高可以説是首要因素。因此，推動創業促就業，必須首先在創業培訓上下大功夫。勞動保障部與國際勞工組織合作實施創業培訓項目，可謂正逢其時。這個項目從x年7月開始，在英國國際發展部和日本政府援助下，先後實施了三期。三年中，全國共有22個省(涉及42個城市)成為項目實施地區，組織近76萬人參加syb創業培訓，培訓合格率在90%以上，創業成功率達到60%以上，為社會新創造就業崗位近200萬個，平均一個人創業帶動近五個人就業，顯示出創業帶動就業的倍增效應。在此過程中，共培養師資7000餘名，初步建立了符合中國實際的創業培訓工作體系，使創業培訓的組織實施、技術支持和質量監控都不斷強化。如今，syb培訓以其先進的培訓理念、靈活互動的參與性教學法、通俗易懂且實用適用的培訓內容得到了廣大創業者的認同和歡迎，並逐步成為全國創業培訓的主要模式。可以説，“創辦和改善你的企業”中國項目，是我部與國際勞工組織各類合作項目中，效果最明顯、影響最廣泛、並具有持續發展力的項目之一。在此，我謹代表勞動保障部，向所有為項目的實施作出貢獻的機構和個人表示最衷心的感謝!感謝國際勞工組織的大力支持與技術合作，感謝英國國際發展部和日本政府的資金援助，感謝項目實施地區各級勞動保障部門以及廣大教師、培訓師的辛勤工作。

“創辦和改善你的企業”中國項目雖然結束了，但中國的創業培訓工作仍處在起步和推進階段，我們要把創業培訓作為持續擴大就業的重要手段，把項目實施期間積累的成功經驗、掌握的先進技術、建立的各項制度，在全國範圍內大力推廣。會前，勞動保障部在總結各地創業培訓工作的基礎上，研究制定了《關於進一步加強創業培訓推進創業促就業工作的通知》，對進一步加強創業培訓，全面推進創業促就業工作提出明確要求。希望各地按照部裏的總體要求和部署，結合本地區實際情況，積極實踐，大膽創新，將創業培訓工作提高到一個新水平，使創業促就業取得新進展。

要在全國大中城市廣泛開展創業培訓。要將培訓對象從目前以下崗失業人員為主逐步向青年學生、進城務工的農村勞動者以及社會其他羣體擴展。部裏將依託全國100個創業培訓重點聯繫城市指導創業促就業工作，各省也要確定本省的重點城市，通過這些大中城市的示範帶動作用，在全國形成創業促就業工作的新局面。

總結會議上的領導講話稿 篇4

各位尊敬的老同志：

今天，我們把各位請來，在這裏舉行座談會，主要是對大家即將離退休休養表示歡送。

記得有人説過：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。由此，我衷心地祝賀各位老同志步入了哲學家的.行列，並表示真誠的敬意!

在過去的歲月中，各位老同志為了我們學校的建設，嘔心瀝血，任勞任怨，灑下來辛勤的汗水，做出了無私的奉獻。從你們身上，我們學到了“不要人誇顏色好，只留清氣滿乾坤”的高尚品格;學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神;學到了“精誠所至，金石為開”的待人哲學;學到了“契機而運，拙法成巧”的處事藝術。我們為有你們這樣的老同志而感到自豪!

在黨和政府的關懷下，各位因為年老而即將光榮地離開自己的工作崗位，但年老不僅僅意味年紀大，更不等於老朽無為。其實，年老更意味着經驗和智慧、徹悟和超脱;更意味着人情練達和世事洞明。只要老驥志在千里，總是夕陽無限好!我堅信：在全體在職人員的勤奮開拓和努力進取，有各位老同志的支持，我們學校的明天一定更加輝煌!

最後，由衷地祝福各位老同志身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山;祝願城居者“心遠地自偏”，鄉居者“悠然見南山”!

謝謝大家!謝謝!

總結會議上的領導講話稿 篇5

尊敬的各位老師同學們大家好!

提升文明修養，養成良好習慣，就是要從自身做起，要做實做細做小。我們經過推薦評選出1言行文明之星2儀容儀表3感恩孝心4愛班愛校5誠實守信6文明交通7社會實踐8體育鍛煉9節約環保10學習進取之星。

優秀班集體頒獎詞： 集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使他們成為優秀的星級班集體; 團結協作，眾志成城，團隊的精神使他們成為優秀的團隊。 把集體的榮譽看得高於一切，把為集體爭光看成一種榮耀。語言文明，行為文明，課堂文明。文明之花盛開在班級的每個角落。 他們班風優良，作風過硬;教風嚴謹，學風濃厚。 老師德高身正，博學儒雅;管如嚴父，愛如慈母。 學生志存高遠，文明守紀;意氣風發，拼搏進取。 他們是一個個温暖的大家庭，他們是一個個求知的樂園， 他們是師生的楷模，班級的典範。 他們追求一個目標：紀律第一，衞生第一，學習第一，跑操第一。 他們懷着一個心願：一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。 他們明白一個道理：人心齊，泰山移。 “長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，面對明天，相信他們定會百尺竿頭，更進一步。 讓我們伸出雙手，把熱烈的掌聲送給那些獲獎的明星班集體吧!讓我們伸出雙手，把熱烈的掌聲送給那些五星班集體、文明寢室示範班、

我們活潑，以最陽光的笑臉迎接每一天的朝陽; 我們奮進，用最堅定的信念踏下最堅實的腳步; 微笑背後，困難是我們的動力，信念是我們的目標; 成功路上，青春在夢想中醖釀，夢想在校園中發芽，在我們的手中綻放出最耀眼的光芒!

環境對我們每一個人的影響都是潛移默化而且十分深刻。一個良好的環境，可以塑造出一羣優秀的人才。而**班正是這樣的一個班集體。他們互相監督，爭取做到每一個人都上課認真聽講，嚴格遵守校規校紀。他們互相幫助，一直堅持學習資源共享，疑難問題共同討論。他們是一個温馨的大家庭，也是一個求知的樂園。他們自信“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”。他們優良的學習作風在學校樹立起一支標杆，一個人的力量也許很渺小，但是他們這個集體的力量一定可以帶動整個校園，樹立起良好的學風，幫助大家共同進步。

他們是老師的好助手，是班級進步的領頭雁;他們用真誠架起同學間的信任，用愛心温暖每一個年輕的心靈;他們稚嫩的肩膀扛起一個團隊奮進的旗幟;他們用雙手擎起同學們的希望，用熱情點燃青春的夢想。他們就是我們的優秀學生幹部： 二、對九年級學生提幾點建議

對於我們九年級的學生來説，現在時間緊、任務重、壓力大。既要在有限的時間內學完新課，複習好整個九年級所學的所有知識，還得面對來自於老師、家長、社會等各方面的種種壓力，真可謂任重而道遠。那麼我們如何才能實現自己的理想，不辜負老師家長社會對我們的厚望，真正做到博學、篤志、切問、近思呢?我想從“一算、二比、三合作、四落實”四個方面給同學們做一點提醒。

一算，即算時間，力爭做到心中有數。從今天算起，距離會考還有 天，其間再除去國家法定節假日和星期六星期天，我們有效的在校學習時間還僅有 天。現在大部分學科還沒有進行完新課，即使那幾門已經結束新課的學科，其學習進度與往年相比也慢了將近兩個月的時間。以後我們的學習時間不可謂不短，學習任務不可謂不重。這意味着什麼?這就意味着同學們只有付出比往年學生多十倍、百倍甚至是千倍的努力，才能取得豐碩的成績。

二比，即與自己比，與同學比，力爭既自知又明人。與自己比，看一看自己的學習幹勁是否比以往更濃，知識的落實是否更好，能力的提升是否更快;與同學比，比比誰的幹勁大，每次考試誰進步的名次多，誰在課堂上最主動最活躍，誰做的作業更仔細更認真，誰受到老師的表揚更多等等。只有比，才能知不足，知不足才能更努力，更努力才會有更好的成績。

三合作，即與老師合作，與同學合作，與自己合作，力爭在合作中完善自我，走向成功。

與老師合作。複習階段，一定要與老師密切合作。千萬不能拋開老師一套複習模式，另起爐灶，否則就會捨本求末。因為教師的教學是針對會考，針對學生的實際，具有極強的實效性。老師佈置的習題一定要動手做，只看不做就會出現看到題，題題都會，做起來題題都有失誤，眼高手低。實際會考中，難題只佔10%，歷年會考中學生的失誤多為答題不規範或不全面。所以複習備考雖只是一個知識的重現，但也不可產生輕視心理和倦怠。要抓住課堂學習這一主渠道，認真聽講，作好筆記，理解老師的解題思路，養成規範答題和良好的解題習慣。 與自己合作。有人説，“每個人都是寶藏，挖掘寶藏的是就是自己”，是的，“我”才是學習的主體，所以我們還要與自己合作。快樂與煩惱，樂觀與消極一切全憑主觀心，那麼給自己一個平和的心態，安然的面對自己的學習現狀，我認為“每個人都有屬於自己的位置”，根據自己學習的實際狀況來給自己定位，在學習中、考試中，不斷通過自我反思和自我激勵來給自己加油、鼓勵。

與同學合作。與我們朝夕相伴的同學也是一很好的資源，所以我們還要與同學合作。但有不少同學在衝刺階段容易產生一個錯誤的保守思想，不願與同學交流、溝通，生怕別人知道自己的學習成果或方法。實際上這種狀態使人無法融入羣體之中，難以調動自己的激情，在最後的衝刺中會變得被動、懈怠。因此，與成績相似的同學形成互動小組分享學習成果是一種很有效的方法，不僅可以收穫學習上的樂趣，而且可以擁有一個良好的人際交往圈，消除了大考前的緊張和壓抑。

四落實，即落實常規，落實計劃，落實基礎，落實目標，力爭用常規養習慣，用習慣促成績，用基礎提能力，用目標作激勵。希望同學們認真學習、落實鄒城六中對學生的各種常規性要求，養成良好的學習習慣和行為習慣;希望同學們能根據自己的學習實際和各門功課的學科特點，制定出適合自己的學習、複習計劃，在學習上做一個有心人;希望同學們在學習的過程中夯實基礎，不要眼高手低，簡單的題目自己也要做一做。只有這樣在會考中才能實現自己的目標。

同學們，70多天對你們而言是短暫的。這是鐵定的事實，是我們無法改變的現狀。我希望同學們能用自己的精神和汗水去學習去拼搏，既然我們不能拉長時間的長度，那我們就應該去拓寬時間的寬度。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”也希望你們在最後的70多天盡情地展翅高飛，因為老師就是你們最堅強的後盾!在九年級教師中有渾身是寶的老教師，敬業樂業的中流砥柱，活潑敏鋭的年輕教師。在這裏我代表全體九年級的老師，向同學們鄭重承諾：我們所有的老師會更加兢兢業業地工作;盡我們的所能，用上我們的時間，拼上我們的精力，與同學們一道奮戰。

總結會議上的領導講話稿 篇6

對照年初工作要求、《x年民商事工作意見、《x年執行工作意見》和考核辦法要求，查找工作中的不足，在下半年的工作中迎頭趕上，確保全年工作任務不折不扣地完成。

(一)“穩中求進”創造和諧穩定社會環境。工作目標：營造和諧穩定社會環境迎接十八大的勝利召開。一是深入開展好打擊擾亂司法訴訟秩序優化法治環境活動。堅持內強能力素質、外樹良好形象、重拳嚴厲打擊的活動原則。繼續加強對活動下發文件的學習和落實，不斷加大打擊力度、提高應急處理能力、擴大宣傳範圍和層級。二是紮實推進信訪工作。繼續堅持案件信訪風險評估制度和重要信息專報制度，對不穩定因素密切監控;不間斷排查、化解初信初訪;重點突破信訪積案，其中執行局要紮實開展好“執行百日清積活動”;確保老户穩控措施到位，十八大期間堅決不能出現任何問題。三是快速妥善處置重特大羣體案件、大案要案。多從政治和全局的高度研究應對和處置策略，對其中的重大案件和審執過程中發現的問題，要及時形成司法建議，按《進一步加強和司法建議規範》要求上報，緊緊依靠黨委領導和政府及社會各方面的支持，依法妥善處理。高度重視網絡輿情，對媒體介入案件要迅速上報，參與妥善處置。

(二)提高法院公信力建設，進一步提高案件質量和效率。突出提高服判息訴率，堅持“高快好省”地審判執行各類案件，努力做到審限內結案率、服判息訴率、實際執行率上升，上訴率、發改率、申訴信訪率下降，結案均衡度、司法公開度、社會滿意度提高“三升三降三提高”的工作目標，全面提高案件質量和效率。一是紮實推進積案清理活動，實現收結平衡、均衡結案。立案、審監等部門要做好跟蹤督導，紮實推進積案清理活動。年底前各庭要做到收結平衡，嚴格實行均衡結案，努力做到審限內結案。二是深入開展“兩評查”活動，全面提高案件質量。認真做好庭前準備工作，統一庭審標準，準確適用證據規則，嚴格準確認定案件事實，做好案件分類指導和把關工作，統一適法尺度，確保案件實體公正。做好裁判文書的説理工作。審管辦要對活動進行總結，將發現的問題及時反饋整改，修訂好庭審流程等指導性文件，推選出優秀庭審和裁判文書迎接中院檢查。三是不斷提高服判息訴率。以化解矛盾為主線，不斷加大調解力度和當庭執行、判決案件期限內督促履行力度;做好判後答疑和判決前的引導、釋法工作。

(三)以政法幹警核心價值觀教育活動為載體，進一步加強隊伍建設。一是加強理念教育。認真開展政法幹警核心價值觀教育活動，樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法幹警核心價值觀，持續改進工作作風。始終保持奮發有為的精神狀態，進一步增強事業心和責任感，恪盡職守，勇於擔當;樹立狠抓落實之風，在思想上深刻領會黨組要求，在行動上明確工作責任，從細節入手，細緻嚴謹落實工作要求，毫不鬆懈，一抓到底，幹實事，求實效，一個一個解決問題，一件一件落實工作，真正做到在崗一定愛崗，在職必須稱職，在任力求勝任。二是紮實提高司法能力。近期重點抓好新輪崗人員的業務培訓工作，庭內組織學好法律規定和院內製定的流程、規範，安排老審判員發揮“傳、幫、帶”作用;審管辦要將新輪崗人員納入“兩評查”範圍，及時將評查結果反饋，幫助新輪崗人員迅速適應工作。政工科組織開展多樣化業務提高活動，進一步提高週五政治業務學習質量;組織開展好《刑事訴訟法》等新修訂法律法規的學習培訓工作;邀請專家學者開設專題講座等。三是加強法院文化建設。組織開展演講比賽、趣味運動會等活動，增強凝聚力、向心力。培養樹立省級和國家級優秀法官、典型司法人員和爭創模範法院。嚴格信息調研工作考核，大力宣傳法院的實績、亮點、感人事蹟、先進典型;加強輿情分析工作，為法院工作營造良好的輿論氛圍。四是大力加強反腐倡廉建設和審判作風、紀律作風管理。嚴格落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控體系管理實施細則。加強廉政文化建設。開展崗位廉政教育月和執法執紀大檢查活動。加強對考勤制度、紀律執行的監督檢查。

同志們，現在已是八月中旬，距離全年工作結束只有四個多月的時間，距離十八大召開不足2個月的時間，工作任務艱鉅繁重，大家要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，更加紮實的作風，積極作為，奮力做好各項工作，為加快建設經濟文化強市、率先基本實現現化代提供堅強有力的司法保障和服務，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

總結會議上的領導講話稿 篇7

尊敬的國際勞工組織副總幹事薩拉薩爾先生，

各位來賓，

女士們，先生們：

上午好。今天，勞動保障部和國際勞工組織共同召開全國創業培訓經驗交流暨“創辦和改善你的企業”中國項目總結大會，總結回顧項目實施三年來的成果，交流工作中探索積累的經驗，研究在中國全國進一步推動創業促就業工作可持續發展的思路。我代表勞動保障部向會議的召開表示熱烈的祝賀，對出席會議的國際勞工組織副總幹事薩拉薩爾先生、英國國際發展部駐華代表處駐華代表戴維斯先生、日本駐華使館一等祕書武隈義一先生表示熱烈的歡迎!向國際勞工組織的各位代表、國內外專家以及來自全國各省市的代表表示熱烈的歡迎!

就業是民生之本，創業是就業之源。中國政府一貫高度重視就業再就業工作，面對人口眾多，就業任務繁重的挑戰，制定並不斷完善一整套具有中國特色的積極的就業政策，其中，鼓勵和支持勞動者自謀職業和自主創業，推動創業促就業，是積極就業政策最主要的內容和最重要的支柱之一。創業的成功與否，取決於能力、環境、服務等多種因素，其中勞動者創業知識和技術的掌握，創業能力的提高可以説是首要因素。因此，推動創業促就業，必須首先在創業培訓上下大功夫。勞動保障部與國際勞工組織合作實施創業培訓項目，可謂正逢其時。這個項目從x年7月開始，在英國國際發展部和日本政府援助下，先後實施了三期。三年中，全國共有22個省(涉及42個城市)成為項目實施地區，組織近76萬人參加syb創業培訓，培訓合格率在90%以上，創業成功率達到60%以上，為社會新創造就業崗位近200萬個，平均一個人創業帶動近五個人就業，顯示出創業帶動就業的倍增效應。在此過程中，共培養師資7000餘名，初步建立了符合中國實際的創業培訓工作體系，使創業培訓的組織實施、技術支持和質量監控都不斷強化。如今，syb培訓以其先進的培訓理念、靈活互動的參與性教學法、通俗易懂且實用適用的培訓內容得到了廣大創業者的認同和歡迎，並逐步成為全國創業培訓的主要模式。可以説，“創辦和改善你的企業”中國項目，是我部與國際勞工組織各類合作項目中，效果最明顯、影響最廣泛、並具有持續發展力的項目之一。在此，我謹代表勞動保障部，向所有為項目的實施作出貢獻的機構和個人表示最衷心的感謝!感謝國際勞工組織的大力支持與技術合作，感謝英國國際發展部和日本政府的資金援助，感謝項目實施地區各級勞動保障部門以及廣大教師、培訓師的辛勤工作。

“創辦和改善你的企業”中國項目雖然結束了，但中國的創業培訓工作仍處在起步和推進階段，我們要把創業培訓作為持續擴大就業的重要手段，把項目實施期間積累的成功經驗、掌握的先進技術、建立的各項制度，在全國範圍內大力推廣。會前，勞動保障部在總結各地創業培訓工作的基礎上，研究制定了《關於進一步加強創業培訓推進創業促就業工作的通知》，對進一步加強創業培訓，全面推進創業促就業工作提出明確要求。希望各地按照部裏的總體要求和部署，結合本地區實際情況，積極實踐，大膽創新，將創業培訓工作提高到一個新水平，使創業促就業取得新進展。

一是要在全國大中城市廣泛開展創業培訓。要將培訓對象從目前以下崗失業人員為主逐步向青年學生、進城務工的農村勞動者以及社會其他羣體擴展。部裏將依託全國100個創業培訓重點聯繫城市指導創業促就業工作，各省也要確定本省的重點城市，通過這些大中城市的示範帶動作用，在全國形成創業促就業工作的新局面。

二是要強化培訓質量。各級勞動保障部門要加強對創業培訓工作的管理，通過專業化、制度化來保證培訓質量。可指定專門機構或設立專業化組織來承擔示範性培訓、培訓指導和創業服務等工作。要強化培訓質量管理，加強師資隊伍建設，改進完善培訓教材，規範教學培訓活動，切實提高培訓合格率和開業成功率，真正打造出中國syb培訓的品牌。

總結會議上的領導講話稿 篇8

各位父老鄉親： 大家上午好!

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我到x駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、x村黨支部“第一書記”龔x的堅強領導和付集村全體黨員幹部羣眾的大力支持下，紮實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結對扶貧和新農村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支持和幫助，表示衷心感謝!借這次年度總結表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況;二是談談本人駐村以來的工作體會;三是向大家提幾點新年寄語。

一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。

自x年3月以來，市公安局堅持每年依據“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協調爭取援建駐村資金達x萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員羣眾服務中心資金達125萬元(前面3棟房屋x萬元，後面四合院x萬元);農村水利基礎設施建設資金22.5萬元(雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元);村部陣地配套建設資金6.5萬元(健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及後院綠化2萬元，公開欄、上牆制度、門牌x萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元)，爭取村衞生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網格化管理服務站x萬元，看望慰問老黨員、老幹部、空巢老人、殘疾人、困難户等弱勢羣體4萬元。

就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市委市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員羣眾服務中心新建騰地基;與低保户一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部;組織受益農户義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質量等。二是爭取內外單位支持駐村新農村建設。爭取市公安局內援，28名縣級幹部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難户、留守兒童等弱勢困難羣體，送温暖、送關懷、送法律;爭取外援，請市(區、鎮)農業、水利、交通、林業部門支持駐村發展，送政策、送技術、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑑外地經驗。先後學習了沙洋縣官壋鎮王坪村環境衞生整治，x區龍泉南門、千佛洞社區黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社區建設和發展生態休閒觀光農業等方面的經驗。通過學習借鑑，內化吸收，提高攻堅克難和解決現實問題的能力和水平。如帶領駐村優秀黨員和村幹部一道義務清掃轄區兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮亂搭亂建的違章建築，對村集鎮22户居民環境衞生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養殖大户、返鄉經濟能人和在外成功人士走訪，徵詢良策良方，為村兩委發展集體經濟和個體經濟獻計獻策，不斷提高產業發展規模和水平。如與市局機關民警一道幫助葡萄專業合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術，增強村民發家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實十八大以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的羣眾路線教育實踐活動等。六是定期瞭解村集體資源、資產、資金等“三資”運行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經濟。如市公安局駐村後，幫助新建村飲食服務中心和衞生室，招商引資租賃，每年為集體經濟創收近6萬元(其中凱強建材廠8000-1萬元)。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質和班子的戰鬥力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，並協助組織推進落實;十是指導村治調委員會開展入户講法，防騙、防盜、防火等安全防範教育等活動，參與戴x義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。

二、談談本人駐村以來的工作體會。

駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村幹羣做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村幹羣歡迎的榮譽村民;另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示彙報要點子，善與村兩委班子協商溝通拿法子，協助村“兩委”理清思路定規劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農民朋友學習，上接“天線”找項目，項目帶動促發展;下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村羣眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉變;另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表模活動，樹立典型，弘揚正氣。三年中，我帶領村兩委開展了一系列活動。x年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅遊公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公佈服務電話，24小時服務村民和遊客;x年度對評選出的8家“十星級文明户”和1名“優秀好婆媳”在年度總結大會上給予了表彰獎勵;x年度表彰了1户家庭和4名個人為全村環境衞生整治先進户、模範媳婦、致富帶頭人、優秀信息員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了x年度全村模範幹部、模範黨員、模範信息員、產業致富帶頭人和十星級文明户，並以高規格超常規的方式對4名個人和2户家庭給予精神和物質獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

三年來，通過警民攜手，共創共建，村部面貌煥然一新，全村村民的思想覺悟也發生了翻天覆地的變化。在我駐村期間，村民們紛紛以義務勞動、遵紀守法、捐款、捐樹等不同的方式迴應公安局的幫扶之舉，積極投身到新付集建設中來。如被評選出來的8名優秀黨員隨叫隨到，多次參加村集體義務勞動、義務巡邏和管理村部花卉苗木等，充分發揮了先鋒模範帶頭作用;近200名村民踴躍參加拆除舊村部的勞動，為村黨員羣眾活動中心的建設貢獻了自己的綿薄之力;3名貨運司機主動向駐村工作組承認錯誤，將以前毀壞的村組公路護墩修復好，以實際行動表明了今後遵紀守法的決心;在外成功人士捐贈桂花樹140棵、現金達20餘萬元，為建設新付集添磚加瓦。這樣的感人事例還有很多很多，在此不一一列舉，但都會長存我心中。

三年的駐村磨練，我雖然常泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，但從不覺得苦和累，從未後悔。因為我從樸實的付集村父老鄉親們身上收穫了精神財富和力量。在這裏，有我最敬重的老書記黃永國x，他年長資格老，但從不倚老賣老。三年的接觸瞭解，發現他的身上有不少閃光點：他學習進取精神強、無私奉獻精神強、率先垂範精神強、集體主義精神強，他的“四強”事蹟被荊門電視台和漳河新區宣傳部給予了全面報道。在這裏，還有我最佩服的致富領頭雁周道兵x，他勤勞善良人緣好，敢想敢創思路清，外學內研不鬆勁，致富路上永不停;在這裏，還有我最感動的人，他們是十星級文明户、熱愛集體先進個人、“優秀好婆媳”等三年來被評選出來的11户模範家庭和9名先進個人;在這裏，還有我最感激的人，他們是開拓進取的第八屆和繼往開來的第九屆村兩委班子成員以及全體信息員、村民代表和全體黨員，是你們與我們駐村工作組的精誠團結，緊密合作，才創造出今天付集村輝煌的成績;在這裏，還有我最值得珍藏的x户x名包容好客、勤勞善良、樸實無華的全體父老鄉親，你們識大體，顧大局，愛集體，樂奉獻，都是我可親可敬可愛的人!

歷數三年駐村事，多少波瀾在心頭。在駐村期間，我留下了此生最大的兩個遺憾：一個遺憾是因各方面原因，付集村的經濟發展規劃遲遲不能定奪，沒能像京河村那樣，大手筆發展葡萄、太空蓮、大櫻桃等產業，帶動集體和個人駛入致富的快車道，沒能讓大家更多享受到富裕、富足的生活，這個遺憾只好留給我的繼任者;還有一個遺憾是駐村期間，因工作在急，不便請假，老父親突發腦梗，沒能及時施救，貽誤病情而離世。但我也體驗到了收穫的喜悦，一方面，市公安局駐村工作組先後被省委、省政府授予“全省‘萬名幹部進萬村進萬家潔萬家活動’先進工作組”、“全省‘萬民幹部進萬村惠萬民”活動’先進工作組”。付集村黨支部也由三類一躍蟬聯“全市紅旗黨支部”，先後獲得“全市衞生村”和“全省社會管理綜合治理先進集體”等殊榮。另一方面，大家認可我，視我如親人。每逢佳節，我都會收到眾多村民的祝福短信。x年初，付集村幹部、黨員和村民代表自發地前往市委組織部和市公安局送錦旗，表達感激之情。x年，雅店泵站及1200米u型渠發揮作用，解決了5、6、8組及謝花橋、陳井村103户農户以往在此抽水“跑冒滴漏”嚴重的問題;新掘的兩口深水井，解決了7組27户家庭人畜飲水困難和部分農户的農田灌溉問題。x年9月底，部分農户喜獲豐收後，擬策劃到市公安局送錦旗和感謝信，被我婉言謝絕。這一些深情厚誼我都會一一珍藏心底。

三、向大家提幾點新年寄語。

我的新年寄語簡短概括為“六要六不要”。前四條是提給全體村民的;後兩條是提給村兩委班子成員的，並以此和大家共勉。

一是要團結鄰里，不要水火不容。要深知，“遠親趕不上近鄰”和“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”的道理。要做到鄰里團結並不難，主要應注意三個方面：第一，主動關心、幫助鄰居。在與鄰居相處中，要把困難留給自己，把方便讓給別人，那種“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的處世之道，是不符合社會主義鄰里道德要求的;第二，相互諒解，禮讓待鄰。鄰里之間在日常生活中發生一些磨擦和矛盾是難免的，要調節這些矛盾就要互諒互讓，無理要認錯，有理要讓人，那種蠻橫無禮、各不相讓的態度是不對的;第三，為鄰居着想，不干擾鄰居的正常生活。在日常生活中許多家庭瑣事往往和左鄰右舍相聯繫，這就要以鄰為友，處處為鄰居着想。特別是不能搬弄是非，切實做到“好話兩頭傳，惡話兩頭瞞”。

二是要遵紀守法，不要酒後駕車。要深知，“法網恢恢，疏而不漏”和“僥倖心理最後必釀後果”的道理。法律規定：醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。除了重點強調不要酒駕外，還不得搞“黃”、“賭”、“毒”，參與封建迷信活動和邪教組織。

三是要勤勞致富，不要偷摸受騙。要深知，“不看盜賊吃肉，要看盜賊受罪”和“天上不會掉餡餅”的道理。靠違法獲得的不義之財，一旦被公安機關查獲，均是要“吃鐵吐銅”的，不僅要退贓交罰金，還要判刑坐牢;凡多次受騙上當者，要麼是騙子的騙術不斷翻新，警惕性不高;要麼就是貪小便宜。所以我在此善意提醒大家，謹防騙子。

四是要自主致富，不要等靠要怪。要深知，“別人有不如自己有”和“男兒當自立自強”的道理。“嗟來之食”的故事啟示我們：人格尊嚴比生命還重要，要做一個有骨氣，有尊嚴的人。再就是不要一説家庭窮就怪罪村幹部，怪他們沒有送政策、送資金、沒扶助等，要認真學習我們今天下發的二個宣傳手冊，學通弄懂惠農政策。比如，植樹造林30畝才有補助，養豬、養羊達到200頭才有補助，但漳河新區不鼓勵發展養殖業，不享受補助政策，原因是養殖對漳河水庫有污染。規模達不到，享受不了政策不能怪村幹部。村集體經濟不富足，幫扶單位經費有限，每年只能為大家辦1-2件實事、緊急事，不可能將大家的所有困難都解決完，請大家體諒。為此，號召大家向咱村的戴軍和周道兵x學習，要集中心思多想一想自家如何自力更生，艱苦創業的事?

五是要持續發展，不要急功近利。要爭取上級黨委政府特別是規劃部門的支持和幫助，儘快出台《x村未來5-x年遠景規劃》，利用獨特的漳河水庫自然資源的區位優勢，開發土地資源，為村民增收創收。要注重開發和引進致富項目的持續性，不能搞短期效應，導致這些項目在其任職期間有一定的成效，兩三年之後便不再發揮作用，從而使得當地羣眾不得不或推倒從來、或另謀他路。比如對經濟作物的種植，一個該行業的專家來之後，説這種作物見效快、市場前景好，便大力推廣，而另一個專家來之後，則又另起一套，開始另一種經濟作物，頻繁折騰、反覆無常。因此，一定要從長遠出發，科學謀劃，注重持續發展，造福子孫。這方面，我們有教訓，集體的山林由於租賃時間過長，導致集體經濟發展受限，要辦事徵地但贖回成本太高等。

六是要服務羣眾，不要敷衍塞責。要深知，“水能載舟亦能覆舟”和“種瓜得瓜、種豆得豆”的道理。村民是最講實際的。羣眾選我們當幹部，圖的就是要我們為他們服好務。村民評價我們村幹部，不是看我們當幹部的説得怎樣，而是看我們當幹部的做得怎樣。因此，村幹部做服務羣眾的貼心人，最重要的是落實在行動上，體現到工作中，以真情對待羣眾，以真心服務羣眾。為了更好地服務村民，村兩委制定了《每週輪流值班表》，並在村部公開欄公示，以確保每天有幹部接待辦事大家，這個辦法好，請四名村幹部務必堅守崗位，不讓村民跑冤枉路。再就是蘇書記在第九屆主任競職時向大家鄭重承諾服務羣眾的事項——通“兩水”。這是全體村民盼望已久、功在千秋的大實事大好事，請大家務必齊心協力早日實現。近期，村兩委與駐村工作組將着手開展第五輪新“三萬”活動，即通客車，贖村門面房，整治村集鎮環境衞生，聘請專職網管員，讓網格化管理服務站成為全體村民辦事的新平台，村民動嘴，數據跑腿，網管員多點鼠標，村民少跑腿，希望大家積極支持，不要過分追求個人利益而影響工作全局。

最後，我深信，付集村在以蘇純勝為班長的第九屆村兩委領導下一定會不斷刷新歷史，續寫付集輝煌的新篇章，堅信明天一定更美好，“x”一定會變成“富集”，一個集漳河自然風光、農業觀光、特色餐飲、度假休閒、民俗文化、旅遊觀光於一體的綜合休閒旅遊區一定會呈現在大家的面前!

謝謝大家!祝大家身體健康，家庭幸福，虎年吉祥!

總結會議上的領導講話稿 篇9

同志們:

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹市委十一屆六次全會精神，回顧總結過去一年的工作，表彰在過去一年中作出突出貢獻、取得顯著成績的先進集體和先進個人，研究部署今年經濟社會發展任務，動員全區上下進一步提振精神，克難求進，團結拼搏，奮力攻堅，紮實抓好以招商引資為重點的各項工作，全力推進全區經濟社會更好更快地發展。下面，根據區黨工委、管委會研究的意見，講三個方面的問題。

第一個問題，20xx年工作回顧

過去的一年，是我區砥礪奮進、加快發展的一年。一年來，面對嚴峻的宏觀經濟形勢和突出的要素瓶頸制約，全區上下在市委市政府的堅強領導下，以創建國家級食品園區為動力，以“重大項目突破年”為抓手，鋭意進取，紮實工作，較好地完成了全年既定的目標任務，全區經濟社會保持了良好的發展勢頭，被市委市政府表彰為目標管理綜合先進單位和招商引資先進單位，榮獲泰州市開放型經濟二等獎，被省文明辦、商務廳命名錶彰為江蘇省開發區文明單位。主要體現在以下幾個方面：

1.發展實力明顯增強。主要指標穩中有進，全年實現地區生產總值32.5億元，增長18%;在房地產税收大幅減少、增收壓力巨大的情況下，完成公共財政税收收入2.9億元，公共財政預算收入1.7億元;工業經濟運行良好，全年實現工業開票銷售50個億，增長21%，東華齒輪等3家企業成長為省級高新技術企業，鑫華能電源獲得省著名商標認定;招商引資成效明顯，明確定位，集中力量，突出招引億元項目、產業特色項目和新興產業項目，全年招引項目9個，協議總投資38.9億元;項目建設梯次推進，強化合同約束、服務推進和要素保障，全力推進項目建設，安井食品一期、五得利二期等一批項目順利投產，可可食品、大道動力等一批項目即將建成，億發食品、瑞德機械、悦興藥業等一批項目正在加快建設，發展後勁不斷增強。

2.產業特色日益凸顯。圍繞爭創國家級食品園區、做大做強食品特色產業，始終突出食品項目的招引、食品項目的建設、食品企業的培育，成功引進了總投資8億元的天厚食品、總投資6.2億元的華夏乳業等食品類項目5個，食品產業呈現出項目加快集聚、快速建設，產業門類不斷拓展、規模不斷壯大的強勁發展態勢，沿經一路的食品特色產業帶正在加速形成並初步成型。同時，積極籌建食品質量檢驗檢測中心，與江南大學、中國食品報建立了合作關係，成功舉辦了可可食品論壇，我區食品產業的對外知名度、影響力不斷擴大。

3.區位環境極大改善。完成了經一路南段和緯八路西段工程建設，依託233、333兩條省道迅速拉開了園區框架，區位優勢進一步凸顯。精心打造經一路、233省道兩條綠化景觀長廊和園區交叉路口、重要路段綠化景點，加強區容環境管理，水綠一體生態園區的新形象進一步彰顯。完成經一路白改黑一期工程建設，啟動實施了五里西路改擴建工程和職工宿舍樓二期工程建設，標準廠房交付使用，污水處理廠進入試運營階段，園區綜合配套能力進一步提升。按照市委市政府的部署要求，高起點完成了城北高新技術產業園建設規劃編制;認真貫徹落實省政府30號文件，主動對接，積極溝通，與錫山經濟技術開發區達成南北共建協議，並通過省相關部門審核，即將獲批，載體平台建設得到進一步加強。

4.民生事業協調發展。突出推進安居工程建設，2.4萬平方米的葛家馬場基拆遷安置房如期建成交付，1.2萬平方米的經濟適用房和8000多平方米的劉家拆遷安置房主體工程完工，3.5萬平方米的開源村集中居住小區開工建設。加大公共衞生事業投入，實行全民基本醫療免費政策，改造村級衞生室，改善羣眾就醫環境。按照“三有三能六達標”要求，實施福利院改造，進一步完善了福利院的服務功能和配套設施。大力實施農田水利設施建設，新建機耕橋13座、機耕路9條、電灌站15座、趙何圩董家閘站1座，維修水產閘1座，結合園區填土，疏浚村莊河道4條，完成土方25萬方。深入開展安全生產檢查，切實加強信訪綜治工作，實施全區技防工程建設，強化社會治安管理，全區社會繼續保持了和諧穩定。

5.隊伍建設得到加強。結合月度工作例會，組織班子成員集中學習中央、省市重要會議精神和相關政策文件，努力提升班子成員的理論素養和政策水平。認真組織開展村幹部培訓周、“三項技能”競賽活動，不斷提升全區幹部職工的業務水平和履職能力。圓滿完成村“兩委會”換屆選舉工作，進一步配齊配強了村級領導班子。大力組織開展“十佳標兵共產黨員”評選活動，嚴格執行中央、省市關於加強作風建設的各項規定，切實加強對關鍵崗位人員的教育管理，嚴肅查處各類違紀違規行為，大力營造風清氣正的良好工作氛圍。精心組織開展各種節慶文娛活動和第三屆文藝大蓬車活動，豐富全區幹部職工和廣大羣眾的文化生活，進一步增強了全區上下的凝聚力和向心力。

在總結成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的不足和問題：一是引進的大項目、知名企業還很少，項目突破、跨越發展的格局尚未形成;二是園區三產開發相對滯後，產城一體、融合發展的格局尚未形成;三是規劃建設管理、村莊環境整治、農民集中居住等工作還要加大力度，區村一體、統籌發展的格局尚未形成。此外，土地、資金、供電等要素瓶頸制約問題突出，幹部職工隊伍的能力、水平與開發區加快建設發展的現實需求還不相適應。對此，我們要高度重視，努力在今後的工作中加以解決。

第二個問題，今年主要工作安排

20xx年是全市重大項目推進年，也是我區建設發展奮力躍升、提檔升級的攻堅突破之年。當前外部宏觀經濟形勢正在發生深刻變化，根據中央和省市對國內外形勢的分析和判斷，世界經濟正處於深度調整期，存在諸多不穩定、不確定的因素;我國經濟正處於增長速度換檔期、結構調整陣痛期、前期政策刺激消化期三期疊加的階段，經濟發展穩中有憂、穩中有險。雖然當前發展面臨的困難較多，但從整體看，世界經濟緩慢復甦、企穩向好的趨勢沒有改變，我國經濟持續向好的基本面沒有改變，經濟發展加快轉型升級、穩中有進的態勢沒有改變。從我區情況來看，通過近年來堅持不懈地努力，一批投資規模較大、質量較高的食品項目相繼入區，食品產業得到加快發展，集聚能力不斷增強，產業發展優勢逐步明顯;園區無論是在區位條件、發展空間還是在配套功能、承載能力等方面都有了較大改善和提升，對外的影響力、競爭力正在不斷增強，精心打造的園區環境優勢不斷顯現;大力推進“三高三比三講”教育活動，全區幹部職工的精神面貌有了較大改變，服務意識明顯增強，服務能力、服務水平也有了較大提升，得到了客商普遍認可，漸成體系的服務優勢也使我區招商引資的吸引力得到進一步增強。當前及今後一段時期，仍然是機遇與挑戰並存、機遇大於挑戰。做好今年的工作，我們必須以寬廣的視野、精準的眼光，科學分析形勢，堅定發展信心，在把握大趨勢中捕捉大機遇，在順應新要求中謀求新發展。

今年的總體工作要求是：認真貫徹落實市委十一屆六次全會精神，堅持充分發展、科學發展，緊扣創建國家級食品園區目標，發揮優勢，化解瓶頸，主攻大項目，推進大開發，着力在食品產業的培育上尋求突破，在城市功能的完善上尋求突破，在項目建設的產出上尋求突破，在體制機制的創新上尋求突破，努力開創開發區建設發展“提速增量、提質增效”的新局面。

今年經濟發展的主要目標：在確保完成市交目標任務的基礎上，按照穩中求進、好中求快、能快則快的要求，全年計劃地區生產總值增長21%;公共財政税收收入和公共財政預算收入分別增長20%;招商引資實際到位資金15個億，其中實際利用外資4500萬美元;新增工業開票銷售20個億，農民人均純收入增長13%。

圍繞上述工作要求和工作目標，今年我們要重點抓好以下七個方面的工作：

1.以創建國家級食品園區為動力，致力加快培育主導產業。創建國家級食品園區是推進我區轉型發展的現實路徑。要堅定發展食品產業的道路自信，咬定目標、保持定力，一以貫之、常抓不懈，繼續圍繞食品產業做文章，努力向國家級食品園區攀登邁進。一要堅持不懈地抓總量擴張，壯大產業規模。規模是實力的象徵，沒有體量就沒有份量。要更大力度地推進現有食品企業的發展壯大，更大力度地推進現有食品項目的建設，更大力度地狠抓食品項目的招引，加快做大食品產業規模，力爭通過今明兩年的努力，將食品產業打造成我區第一個超百億的產業集羣。二要堅持不懈地抓產業延伸，提升產業層次。只有產業成型、前後配套，才能形成強大的產業集聚能力。要充分利用已有的產業基礎，繼續加大食品項目特別是品牌食品項目、重大食品項目和高端食品項目的招引力度，加快構建完善米麪製品、巧克力食品、冷凍食品、奶製品等食品產業鏈條，以重大項目的帶動，加快拓展食品產業體系，以知名企業的駐入，加快提升知名度和影響力。今年，在推進中糧集團與華東可可達成合作協議的基礎上，主動對接，努力與中糧集團建立全面戰略合作關係。三要堅持不懈地抓功能完善，增強配套能力。加快食品質量檢驗檢測中心建設步伐，規劃籌建冷鏈物流中心，推進與江南大學的深入合作，為食品產業的發展提供技術和人才支撐。四要堅持不懈地抓創建攻關，實質性開啟創建工作。加大與國家相關部委對接攻關力度，進一步理清國家級食品園區的創建路徑與創建標準，認真研究制定落實創建工作方案，下達任務書，排定時間表，確定路線圖，一步一個腳印推進創建工作，確保取得實質性進展。

2.紮實開展“重大項目推進年”活動，全面聚焦重特大項目。招商是開發區的天職，項目是開發區的生命。在市委市政府大力實施工業強市戰略、振興城區工業經濟的大背景下，開發區責任重大。我們要以捨我其誰、責無旁貸的擔當意識，深入開展“重大項目推進年”活動，努力實現重特大項目招引的新突破、大突破。一是要明確招商目標。全年招商引資總投資40億元，新增註冊資本金8億元，實際到位15億元。這樣的目標是根據市委市政府的要求、綜合考慮近幾年全區招商引資實踐而經研究決定的，開弓沒有回頭箭，目標確定後就必須紮紮實實抓落實，確保目標必成。二是要突出招商重點。在產業導向上，要緊緊圍繞品牌食品產業的建設提升，主攻食品類上市公司新上募投項目、世界500強企業新上基地項目、國資央企新上擴展項目以及重點品牌的推廣承載項目，提升項目的震撼力;在項目體量上，要自覺堅持招大引強的內在把握，努力招引以一當十、以一抵百的航母級、地標式項目，今年要確保招引投資5億元以上項目8個，其中10億元以上項目2個，力爭在招引投資20億元以上項目上有所突破;在質量把握上，要圍繞“品牌、科技、產出”項目三大內涵因素，致力招引產業鏈項目、生態綠色低碳項目和科技含量高、附加值高的好項目，以項目水平的提升推進發展水平的提升，以項目結構的優化帶動產業結構的優化。三是要提升招商水平。堅持構建全員招商格局，大力推動領導幹部帶頭招商、專職人員專業招商、企業主體以商引商、單位部門協同招商以及能人志士幫助招商，形成招商引資的濃厚氛圍。堅持創新招商方式，瞄準行業巨頭、企業龍頭、產業鏈頭、技術源頭，大力探索實施鏈式招商、靶向招商和尾隨式招商，打通與國家部委、科研院所、行業協會、駐外商會、投資公司的溝通渠道，形成高端客商資源庫，突破重特大項目的信息瓶頸。堅持完善招商日常管理機制和活動機制，保證招商工作的有序推進，今年重點要組織廈門、崑山、無錫以及中國台灣等4次投資環境説明會，以活動激活力、匯人脈、聚項目。四是要強化項目研判。按照集約發展、防範風險的要求，提高項目入區門檻。加強對項目環評、能評、安評的評審，加強對項目投入產出、經濟效益的考量，加強對投資者經濟實力、經營業績的審查，擇商選資，從嚴把好項目入區關口，不急於求成，不貪功冒進。

3.堅持把加快項目建設作為實現提速發展的重要抓手，進一步加大項目建設推進力度。財政收入是經濟發展的晴雨表、招商成效的檢驗尺。當前，我區財政收入增長不快的一個重要原因，就是部分入區項目建設週期過長、建成不投產、投產不見效。唯有加快項目建設，才能快速提升發展後勁，才能迅速增強綜合實力。一是既要注重抓簽約，更要注重抓開工。終始牢固確立“打樁才是硬道理”的思想，將項目不僅落在紙上更要落在地上。項目簽約後要緊鑼密鼓、一着不讓地抓緊做好手續辦理、圖紙設計、隊伍落實等各項開工前期籌備工作，確保簽約項目三個月內落地開工。無正當理由不按期開工的要按約追究責任，直至收回土地、中止協議。二是既要注重抓開工，更要注重抓進度。聯合三方力量，明確三方責任，以最大努力、最快速度推進項目建設。項目推進組要加強督促檢查，及時協調矛盾，全方位、全過程、無縫隙、不間斷做好跟蹤服務;投資方要組織好資金，按約足額投入，保證工程順利推進實施;施工方要上足設備、上足人力，精心組織、科學施工，確保項目按期保質完工。三是既要注重抓投入，更要注重抓產出。項目建成後要一如既往地抓好服務，幫助企業招工，關注企業發展，促進企業儘快達產見效，確保項目簽約一個、開工一個，開工一個、建成一個，建成一個、見效一個。今年，在推進安井食品一期、五得利二期、可可食品、億發食品、瑞德機械、中盛制泵等項目全部建成投產達效的基礎上，突出推進悦興藥業、伽力森主食、天厚食品、華夏乳業、石油機械等項目加快建設、早日建成投產，加快形成一批具有較大產出能力、較強增長潛力和較高附加值，能夠支撐發展的新的重要增長點，切實增強全區經濟發展的爆發力。

4.進一步加大開發建設力度，加快推進園區建設由“建區”向“造城”轉變。工業化是城市化的發動機，城市化是工業化的加速器，推進園區建設由“建區”向“造城”轉變，實現產城融合發展是加快開發區建設發展的必由之路。今年，我們要圍繞 “加快新城崛起、建設城市副中心”的目標定位，進一步加大園區開發建設的力度。一要大力實施三產開發。認真組織開展五里西路、規劃中的中和路、文林路馬場基以北段“兩橫一縱”道路沿線“退二進三”的規劃調查、方案論證，為北部老區改造開發做好準備、打好基礎。抓緊啟動實施高興東公路以南500畝城市綜合體所涉杆線遷移、房屋拆遷，加大對外招商力度，力爭年內掛牌、啟動建設。充分利用“兩河兩路”(滷汀河、澄子河、S233、S333)貫穿我區的區位交通優勢，積極抓好倉儲物流區的對外招商和開發建設，拉長我區倉儲物流業發展的短板。積極推進文林景苑以及天水華庭、春江花園的後期開發，進一步改善人居環境。二要完善園區路網體系。新建緯九路、緯二路，改造五里西路、經一路北段，貫通緯八路、文林路，加快推進園區向南開發，道路連網成環。同時，跟進配套實施供電、供熱、給水、排水、治污、通訊等各類管網以及綠化、亮化配套工程建設。三要提升園區建設品位。繼續加大園區綠化、景觀的建設力度，提高覆蓋率，增強藝術性，確保今年建成省級園林式園區。在嚴禁污染項目入區建設的同時，加強對現有企業污染治理、節能減排的監管，推進清潔生產，發展循環經濟。繼續疏浚河道，暢通水系，加強園區水環境整治，確保今年通過省級生態工業園區驗收。加強園區整體建設形象的設計，強化對關鍵節點、標誌性建築物建築設計的審核把關，展示園區的發展活力和現代氣息，提升園區建設的品位和檔次。同時，按照市委市政府的要求，統籌做好城北高新技術產業園的基礎設施建設，實施啟動區“兩縱一橫”骨幹道路的建設，先期拉開10平方公里的園區框架。

5.積極扶持引導企業加快轉型升級步伐，不斷增強經濟發展的內生動力。企業是現實生產力。今年我們要盡全力幫助企業解決好“穩得住、長得快、轉得好”三大問題。一要強化服務引導，促進企業平穩運行。牢固確立與企業“共生存同發展”的思想，堅持做到想企業所想，急企業所急，幫助企業破解市場、用工、資金等要素制約瓶頸，定期召開經濟形勢分析會，加強重點企業運行監測，引導企業積極應對危機，化解風險，確保企業平穩運行，全區工業經濟健康發展。二要加強政策扶持，促進企業加快成長。通過典型帶動、政策撬動和宣傳鼓動，引導企業解決好“觀念、實力、產品”等影響企業成長的主要問題，加速成長，不斷擴張，做大規模，做強企業。今年，確保新增規上企業5家，力爭培植税收超千萬元企業5家。三要搭建服務平台，促進企業加快轉型。在做好企業正常服務、加強政策扶持的同時，通過區企合作、區校合作、校企合作、部門合作等方式，努力為企業實施科技創新、品牌創建提供載體支撐和服務保障。全年確保新增產學研合作項目5個，省級名牌產品1個，省級著名商標1個，新認定市級以上高新技術企業2家，民營科技企業5家。

6.以改革創新的思路，着力破解制約發展的要素瓶頸。要素瓶頸制約是經濟發展到一定階段必然出現的新問題，也是考驗推進經濟可持續發展能力的具體體現。如何打破要素瓶頸制約，實踐證明，唯有改革創新。一是面對土地制約瓶頸，要堅持內外並舉、開源節流、有進有退、提質增效，通過點供包裝、獨立選址、增減掛鈎、土地復墾等途徑，多頭多路爭取用地指標;通過提高項目用地門檻，實行重大項目優先、好項目優先、建設推進快的項目優先的用地原則，合理安排用地指標;通過“退二進二”、“退二進三”、盤活存量、“騰籠換鳥”，提高土地使用效益。二是面對資金制約瓶頸，要充分發揮經濟發展公司這一園區開發經營主體的作用，在抓好海通證券10億元企業債券融資發行工作的同時，加快成立科技小額貸款公司，積極拓展其他融資渠道，增強融資功能。同時，要用足用活上級各項政策，積極包裝項目，通過各種渠道上爭扶持資金。三是面對人才短缺制約瓶頸，要堅持招商引資與招才引智並舉，加大各類人才特別是緊缺人才、高端人才的引進力度，打造開發區人才高地。要加快推進實施公租房等生活配套設施的建設，營造良好的工作生活環境，讓人才引得進、留得住、用得好。

7.牢固確立發展惠民的宗旨觀念，進一步提升民生幸福指數。統籌區村發展，大力發展民生事業，加強全區社會管理，全力打造幸福開發區、和諧開發區、首善開發區。一要發展惠民。繼續加大對民生社會事業的建設投入力度，為民興辦十件實事，努力把經濟發展的成果轉化為羣眾看得見、摸得着、感受得到的實事好事，實現經濟發展與民生幸福的同頻共振，引導羣眾更加關心、更加支持開發區的建設發展。①新建開發區衞生院。②實施開創路提檔升級改造。③完成劉家拆遷安置房建設，加快推進實施開源村集中居住小區建設。④新建開拓村董家公墓。⑤按照區村一體化發展的要求，切實加強村莊建設管理，嚴禁亂搭亂建，深入開展村莊環境整治，全面啟動實施農村改廁，新建部分村莊停車場。⑥繼續加大水利建設投入，疏浚村莊河道，加固部分新建駁岸的圩堤，新建南孫閘站，改建五座圩口閘和沙莊排澇站。⑦改造中心校、城南國小幼兒園。⑧實施農民轉崗再就業工程，開展專業技能培訓500人次，提供公益崗位100個。⑨實施户外電話線、有線電視線、電線“三線”改造整治。⑩實施村莊長效保潔專業化管理。二要強村富民。修改完善扶持村級集體經濟發展的政策意見，鼓勵和引導各村因村制宜、多頭多路發展壯大村級集體經濟，增強自我積累、自我發展、自我服務的能力。充分利用園區資源，拓展農民增收渠道，組織引導羣眾為脱水蔬菜企業提供配套，入園區企業在家門口就地上班，屬地化安排羣眾從事園區環衞保潔、綠化養護勞務用工。健全社會救助體系，整合政府、羣團、社會組織等各方力量，加大對低保户、五保户、孤兒、殘疾人等困難羣體的幫扶力度。三要和諧安民。加強社會治理，健全完善社會矛盾隱患排查和社會穩定風險評估機制，着力從源頭上預防和化解社會矛盾。暢通訴求渠道，及時收集整理社情民意，對羣眾合理訴求要及時解決，對一時無法解決的要解釋説明，對無理訴求要堅決回絕。加強治安管理，構建完善人防、物防、技防社會治安大防控體系，加大社會治安巡查力度，確保全區社會治安秩序穩定。強化安全管理，嚴格落實安全生產責任制，強化安全檢查，堅決遏制重大安全事故的發生，繼續保持全區安全生產形勢的穩定，切實保障人民羣眾的生命財產安全。

第三個問題，切實加強基層黨組織和黨員幹部隊伍建設

今年的目標已經明確，能否順利完成、實現跨越趕超，關鍵靠全區基層黨組織和黨員幹部的不懈努力。我們要按照提升黨建科學化水平的總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創新精神全面加強黨的建設，不斷增強全區基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為加快全區經濟社會發展提供堅強的組織保障。

1.深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照中央、省市的統一部署，精心組織好黨的羣眾路線教育實踐活動，做到“堅決不走過場，確保取得實效”，力爭認識高一層，學習深一步，實踐先一着，做到學習、工作和貫徹羣眾路線的知行合一。一要在活動中踐行羣眾路線。深刻認識到羣眾滿意是我們開展一切工作的出發點和落腳點，着力把羣眾路線融入到推動經濟社會發展的各項具體工作中，牢固確立羣眾意識，將羣眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，作為我們幹事決策、檢驗工作成效的唯一標準，真正做到心繫羣眾、執政為民。二要在活動中解決實際問題。堅持把為羣眾辦實事、為企業客商解難題作為融洽感情、增強互信、凝聚發展合力的主要抓手，深入開展 “三解三促”活動和企業走訪服務活動，動員和組織全區黨員幹部花更多的時間、更多的精力，到企業、到工地、到羣眾家中，與客商和羣眾交心交友，幫助企業客商、廣大羣眾排憂解難，增強企業和客商投資發展的信心，增進與人民羣眾的感情。三要在活動中推進作風好轉。以羣眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“四風”問題，認真組織大排查、大梳理、大整改，狠抓正風肅紀各項措施的落實，堅決反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，破除驕嬌二氣，提高執行力，增強凝聚力，激發創造力，提升公信力。

2.着力打造高素質的幹部職工隊伍。事業成敗，關鍵在人。堅持把加強幹部職工隊伍建設作為推進開發區建設發展的首要任務，着力打造一條能攻堅克難、開拓進取、堪當重任、不辱使命的幹部職工隊伍。一要加強思想教育。以開發區未來的美好願景凝聚人心，以開發區肩負的時代重任激勵鬥志，統一全區上下的價值觀念，引導全區上下確立“以區為家、愛崗敬業”的主人翁精神，增強“區興我榮、區衰我恥”的責任意識，心往一處想、勁往一處使，齊心協力、團結一心，全力推進開發區建設發展。二要加強能力建設。大力推進學習型機關、學習型黨組織建設，結合工作實際，組織開展各類學習培訓、技能競賽活動，鼓勵幹部職工多學習、多實踐，克服能力不足、知識恐慌，在學習中提升能力，在工作中增強本領，加快建設一支與開發區發展要求相適應的高素質幹部職工隊伍。三要完善運行機制。嚴格實行崗位責任制，大力推行競爭上崗制，積極施行末位淘汰制，治理庸懶散，提振精氣神，唱響“三高三比三講”主旋律。積極推進用人機制“績效化”改革，進一步深化績效考核，將績效考核結果與個人薪酬掛鈎，並作為提拔任用的重要依據。全面實行工作推進“精細化”，科學設定目標任務，對每一項重要工作都明確責任部門、責任人、工作要求和工作時限，確保工作到位、責任到位、落實到位。

3.堅持不懈抓基層打基礎。圍繞強化功能、服務羣眾，進一步加強基層服務型黨組織建設。紮實開展好換屆後的村幹部教育培訓工作，增強村幹部服務羣眾和科學發展的能力。堅持選拔與培養並重，加強村級後備幹部隊伍建設。完善大學生村官培養機制，積極開展大學生村官“履職能力推進年”活動，引導大學生村官投身創業富民實踐。把握“服務型”基層黨組織的內在要求，深入開展“三解三促”活動，加快推進“中心村”黨組織建設，推動基層黨組織工作重心轉移、工作方式轉變，構建完善配套的服務體系。以“四有一責”建設為統攬，推動村級集體經濟加快發展，充分發揮村級綜合服務中心功能作用。抓好非公企業等新興領域黨建工作，實現黨建工作全覆蓋，提高黨的工作輻射力、影響力。

4.強力推進反腐倡廉建設。開發區是經濟發展的最前沿，資金投入大，廉政風險多。我們在全力加快經濟發展的同時，要切實增強黨員幹部拒腐防變的能力，營造風清氣正的良好發展環境。一要加強教育管理。教育引導幹部職工特別是工程招標建設、房屋徵收拆遷、財務管理等關鍵崗位人員築牢拒腐防變的思想防線，自覺接受組織和羣眾的監督，從嚴要求自己。教育引導幹部職工在服務客商企業過程中自覺遵守各項廉政紀律規定，自覺維護開發區利益、企業客商合法利益，做到服務不干預、進位不越位，不以權謀私、不損公肥私。二要加強制度約束。建立健全各項管理制度，消除制度管理盲區，在全區形成按制度辦事、靠制度管權的良好格局。凡是屬於“三重一大”事項的一律集體研究，凡是能夠推向市場的一律推向市場，凡是要求進行招標的一律公開招標。三要加強查處問責。加大對違法亂紀行為的查處力度，對不作為亂作為、觸犯制度紅線的，一查到底，決不縱容。

同志們，當前我區正處於加快發展、奮發有成的關鍵時期，形勢逼人，機遇難得。讓我們立足新起點，瞄準新目標，以更加飽滿的激情、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風、更加創新的思路，攻堅克難，創新實幹，為推動全區經濟社會更好更快發展而努力奮鬥!

總結會議上的領導講話稿 篇10

x們：

剛才x宣讀了x、李x總理的重要講話和批示，以及x副總理的重要講話，利凱x宣讀了縣級供銷合作社綜合改革試點方案，建國x作了關於加強統計和財務基礎性工作的報告，還有4個試點縣政府負責x作了發言，表態將如何支持試點縣社改革發展，讓我們以熱烈的掌聲對這些縣政府領導對供銷合作社工作的支持表示衷心的感謝!今天的會議開得很充實，很圓滿，很成功，也很及時。這次會議是經省委、省政府同意召開的，主要任務是：學習貫徹x、李x總理的重要講話和重要批示、x副總理在紀念全國總社成立60週年大會上的重要講話精神，啟動全省縣級供銷合作社綜合改革試點;回顧總結x年上半年全省供銷合作社工作，研究部署下半年工作。下面，我代表省社黨組和理事會講三點意見：

一、認真學習貫徹中央領導x重要批示和講話精神，切實增強責任意識和使命擔當

5月5日，x聽取全國總社x主任工作彙報並作重要講話。6月26日，李x總理聽取全國總社x主任工作彙報並作重要講話。7月24日，全國總社成立60週年紀念大會在北京召開，x、李x總理分別作出重要批示，x副總理代表黨中央、國務院出席會議並作重要講話。在全國供銷合作社系統深化改革的關鍵時期，三位黨和國家領導人同時對供銷合作社的工作作重要講話和批示，歷史罕見，意義重大。三位黨和國家領導人的講話立意高遠、內涵豐富，站在黨和國家事業的全局來審視和定位供銷合作社工作，同時，鮮明指出了供銷合作社在全國改革發展大局中的戰略地位，深刻闡述了事關供銷合作社長遠發展的重大問題，明確提出了新時期供銷合作社改革發展的方向、目標與任務，為在新的歷史條件下繼續辦好供銷合作社提供了科學指南和根本遵循。全省供銷合作社系統當前和今後一段時期要把學習貫徹x、李x總理重要講話和重要批示精神以及x副總理重要講話精神作為首要政治任務，深刻領會和把握中央關於供銷合作社發展目標、職能定位、獨特優勢、自身建設的部署、闡釋、論斷及要求，切實把思想和行動統一到中央的要求和部署上來，把各項工作做得更好。

講話和批示明確了新時期供銷合作社的功能定位。功能定位問題是系統上下反映較多、困擾較大的一個難題。x明確指出：供銷合作社是各級政府主導的、以合作經濟組織形式推動“三農”工作的重要陣地。李x總理指出：供銷合作社是歷史悠久、經營服務網絡覆蓋全國城鄉、紮根農村、立足農民的合作經濟組織。這是中央在我國農業農村形勢發生深刻變化的大背景下，對新時期供銷合作社功能定位的高度概括，也是對供銷合作社提出的新的歷史使命。這個定位，既與1995年總社恢復成立以來的歷次中央文件一脈相承，又有重大創新和突破。特別是明確提出了“政府主導”，與西方一些國家自發成立的合作社具有顯著區別。這是中國特色合作經濟和供銷合作事業發展道路的一個鮮明特點，也是我們這樣一個人口大國保障國家糧食安全、確保飯碗牢牢端在自己手裏的現實需要。這一點，我們要理直氣壯的堅持，不斷加深認識，在各項工作中很好地體現和落實。

講話和批示指明瞭深化供銷合作社改革的總目標。x非常清晰地闡述了供銷合作社改革的總目標：按照“改造自我、服務農民”的要求，以密切與農民利益聯繫為核心，積極構建適應社會主義市場經濟需要、適應城鄉發展一體化需要、適應中國特色農業現代化需要的組織體系和服務機制，努力把供銷合作社打造成為服務農民生產生活的生力軍和綜合平台。李x總理指出，供銷合作社要做好“三個服務、一個加強”：一是服務好“三農”，二是服務好農業現代化，三是服務好新興產業發展，同時着力加強自身建設與改革。“改造自我、服務農民”是之前全國總社提出來的，x、李x總理給予了充分肯定;生力軍和綜合平台是今年中央一號文件提出來的，現在各方面都比較認同;“三個適應”是x提出來的新要求，“三個服務”是李x總理提出來的新希望。它們互為一體、互相支撐，使供銷合作社改革的總目標更加立體、更加充實，也更加符合新時期農業農村發展的要求。

講話和批示強調了供銷合作社的獨特優勢。x指出：供銷合作社具有獨特優勢，既要充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，增強發展活力，也要更好發揮政府作用，彌補市場失靈。供銷合作社的體制比較特殊，機關、企業、事業單位、社團都有，攤子大、任務重、人員數量多、流動性小，要把工作做好很不容易。這是x對供銷合作社獨特優勢的精闢論述，也是供銷合作社發展規律的科學把握，對於我們充分發揮優勢，更好發揮作用，具有重大的理論和現實意義。前不久x在主持中央政治局第十五次集體學習時強調，在市場作用和政府作用的問題上，要講辯證法、兩點論，“看不見的手”和“看得見的手”都要用好，不能把市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用這兩者割裂開來、對立起來。李x總理指出：供銷合作社本來就是農民的合作經濟組織，是在堅持家庭承包責任制基礎上，以合作經濟形式把農民組織起來開展合作，通過服務密切與農民的聯繫，既體現公益性，又體現經營性，不是單純地以營利為目的，在這方面發揮着其他組織不可替代的特殊作用。去年4月份，x副總理到全國總社調研時也説到，供銷合作社既有公有制的成分，體現了國家的意志，又遵循市場規律，體現了市場的因素，怎麼讓這個組織體現出社會主義市場經濟條件下的特殊作用，值得好好研究。把這個問題在理論和實踐上講清楚了，中國特色供銷合作社道路也就基本搞明白了。實踐表明，農業是弱勢產業，比較效益低，市場失靈現象在農業中表現得相對突出，需要政府的保護和扶持，這也是發達國家發展現代農業的基本經驗。做好我國的農業農村工作，需要有一個既遵循市場規律、又體現政府意志的經濟組織。而供銷合作社特有的合作經濟組織屬性，體現了市場和政府兩方面的作用。這是供銷合作社獨特優勢的核心所在，我們一定要全面理解、深刻領會。

講話和批示指出了供銷合作社改革的科學方法和正確路徑。x明確指出：改革要堅持問題導向，帶着問題深化改革，不要追求形式，而要深入實際，不斷探索，創新發展;要堅持因地制宜，分類指導，穩步推進;要從實際出發，用不同的鑰匙開不同的鎖;要積極穩妥開展綜合改革試點，選擇幾個地區先行一步，取得成功後再在面上推廣。李x總理指出：伴隨着農業現代化的發展，各類新興產業都在迅速發展。供銷合作社應該服務和發展好這些新興產業，當然包括農村合作金融服務。這些都為我們深化改革提供了強大的思想武器和科學方法論。改革是由問題倒逼產生的，又在解決問題中不斷得到深化。當前我國農業農村發展中出現了許多新情況新問題，如在新型城鎮化中，誰來種地、地怎麼種的問題;在農業資源環境約束日益增長的情況下，如何保障農產品質量安全問題;在現代農業經營體系建設中，新型經營主體有什麼新需求等。我們自身發展也存在一些問題，如功能定位不夠清晰，行政化色彩比較濃等。只有把這些問題研究透了，深化改革才有針對性，才能抓住主要矛盾，取得實實在在的成效。改革就是走前人沒有走過的路。改革需要創新，改革需要擔當，特別是當前供銷合作社面臨的矛盾和問題更加複雜，更需要選擇一些有代表性的地區進行試點，投石問路，趨利避害，為我省供銷合作社全面改革的鋪開打好基礎。

二、集中精力，重點攻關，加快推進供銷合作社綜合改革試點

開展供銷合作社綜合改革試點，是黨中央、國務院着眼於全面深化農村改革、加快推進農業現代化新形勢作出的重大部署。去年10月12日，x副總理聽取全國總社專題彙報時明確表示支持供銷合作社開展改革試點，並就試點應遵循的思路和原則提出了要求，下發了國務院《研究深化供銷合作社改革發展有關問題的會議紀要》(國閲〔x〕99號)。今年中央一號文件明確要求，積極穩妥開展供銷合作社綜合改革試點;國務院《政府工作報告》在部署農村改革工作時，強調要“健全農業社會化服務體系，推進供銷合作社綜合改革試點”;上半年，國務院已經正式批覆同意河北、浙江、山東、廣東4個省作為試點省。這充分體現了黨中央、國務院對供銷合作社深化改革工作的高度重視和大力支持。下半年伊始，省委、省政府同意省供銷合作總社開展縣級供銷合作社綜合改革試點，這也充分表明省委、省政府賦予當下供銷合作社的重要使命。可以説，推進綜合改革試點，是中央、省委對供銷合作社提出的新的使命和要求，也是供銷合作社必須完成的一項重大政治任務。

根據全國總社要求，按照省委、省政府全面深化改革工作的整體部署，省社黨組、理事會及早作出了對全省供銷合作社綜合改革進行“抓兩頭”的精心準備。一方面抓社有企業改革發展，一方面抓縣級供銷合作社綜合改革試點。省委副書記孫x、省政府副省長張碩輔在聽取省社彙報後，明確指出供銷合作社的綜合改革工作要充分調動試點縣(市)黨委政府的積極性，發揮好基層的創造力，做到規劃先行，謀定而後動，確保試點成功，要把基層供銷合作社辦成適應新形勢，真正為農服務的合作經濟組織。經過充分醖釀，我們選擇11個縣社先行開展改革試點，並出台印發了《湖南省供銷合作總社縣級供銷合作社綜合改革試點方案》。這次會議，我們特邀請改革試點縣分管供銷合作社工作的政府負責x參加，一是表明縣委、縣政府對供銷合作社綜合改革試點工作高度重視和大力支持的態度，二是表明我們自我加壓、勇於擔當的決心。

這11個縣，工作有基礎，改革有決心，黨委政府態度明確，基本具備改革試點縣的條件。剛才，臨武、攸縣、衡陽、慈利4個縣政府的負責x作了發言。看得出來，各地黨委政府都是站在“重視供銷合作社就是重視農業，扶持供銷合作社就是扶持農民”，加快推進中國特色農業現代化、鞏固黨在農村執政基礎的戰略高度，重視和支持供銷合作社綜合改革試點的。攸縣政府決定將安排專項經費全力支持縣社綜合改革，支持成立攸縣供銷總公司，將改制剩下的存量資產無償過户給供銷總公司，發揮供銷合作社實體經濟龍頭作用。衡陽縣政府明確將用於新農村建設的資金安排10%支持供銷合作社的改革發展。慈利縣政府設立供銷合作社改革發展專項資金，同時整合農業綜合開發、專業合作社、服務業發展、農村流通網絡建設等各類財政扶持資金，儘量惠及到供銷合作社。臨武縣委、縣政府確定將給予供銷合作社人力、物力、財力支持和保障，確保供銷合作社綜合改革試點工作取得成功。這些都是硬梆梆、含金量高的政策和措施，無疑對改革試點工作將產生十分重大的推動作用。作為試點縣社，凝聚着系統上下的信任，承擔着歷史的重任，一定要勇於擔當，積極探索，以高度的責任感和強烈的使命感，只爭朝夕，不負眾望，力爭在幾個關鍵點上打開局面，早見成效，讓各方面實實在在感受到供銷合作社改革的新成績、新氣象，為改革的持續推進和全面鋪開贏得支持、創造條件。

一是要在密切與農民聯繫上取得實質性突破。這些年，通過加大基層組織建設力度，開展多種形式的為農服務，供銷合作社與農民之間的聯繫得到加強。但總體上看，供銷合作社從上到下還沒有與農民真正建立起組織上、經濟上的緊密聯繫，即使是基層社，很多地方也只是與農民保持着簡單的“一買一賣”關係，農民對供銷合作社還缺乏足夠的認同感、歸屬感。大家都知道，日韓農協發展得好，最重要的經驗就是與農民靠得近、聯繫緊，90%以上的農民都是它的社員，農民生產生活的方方面面都離不開農協。這也是供銷合作社改革需要突破的重點和核心所在。希望試點單位積極探索,創造經驗，切實找到可行的途徑和方式，真正與農民結成利益共同體，真正成為黨和政府聯繫農民的橋樑與紐帶。

二是要在形成上下貫通的實體性合作經濟組織上取得實質性突破。聯合社不聯合、合作社不合作的問題，我們講了很多年，但是一直沒有取得根本性突破。供銷合作社體量不小，但發展質量和效益不高，社會影響力不夠，一個重要原因，就是組織體系比較鬆散，上下級之間、不同區域之間缺乏有機聯繫，沒有握成拳頭、形成合力。各地要勇於探索，敢於突破原有利益格局，力爭在這方面取得實質性進展，真正構建起上下貫通、運行高效的實體性合作經濟組織。

三是要在打造農業社會化服務的主渠道上取得實質性突破。實踐證明，適度規模的眾多經營主體和全程社會化服務相結合，將是我國農業現代化的一個重要路徑選擇。今年中央一號文件在提出構建新型農業經營體系的要求時，特別強調要加快供銷合作社改革發展，健全農業社會化服務體系，努力把供銷合作社打造成為農民生產生活服務的生力軍和綜合平台。在健全農業社會化服務體系方面，供銷合作社既有責任又有基礎，理應擔當重任，成為主渠道。發展現代農業，需要一個為農民生產生活提供綜合性、規模化服務，體現國家意志和政策導向的“國家隊”。供銷合作社有能力也有條件成為這樣一個組織。希望試點單位充分運用好、發揮好供銷合作社的獨特優勢，積極整合和承接各種涉農資源，打造農業社會化服務主渠道。特別是在x“誰來種地”、“地怎麼種”的問題上，在把農民組織起來、保障農產品質量安全問題上，在構建立體式複合型現代農業經營體系問題上，用成功的模式給出有説服力的答案，為完善統分結合的雙層經營體制和農村基本經營制度作出貢獻。

四是要在成為農村商品流通的主導力量上取得實質性突破。流通是供銷合作社的傳統主業，也是我們的核心優勢所在。當前，農村市場發育遲緩特別是農產品流通體系建設滯後，已經成為制約農業生產發展、農民持續增收的突出問題。農民種植環節收益低、風險大，市民卻買得貴、買得不放心。從田頭到餐桌，環節多、成本高，農產品質量安全也沒有保障。對這些問題，黨和政府高度關注，正在採取一系列政策措施。我們要認清形勢、把握機遇，在優化流通網絡佈局、培育壯大流通主體、改善流通基礎設施、創新流通方式手段等重點環節上下功夫，特別是要加快建設高效順暢、安全可靠的農產品流通網絡，真正成為保供給、穩市場、惠民生的主導力量。

五是要在發展農村合作金融上取得實質性突破。當前，發展農村合作金融面臨難得的政策機遇。今年中央一號文件明確指出，要“在管理民主、運行規範、帶動力強的農民合作社和供銷合作社基礎上，培育發展農村合作金融”。省社系統在開展農村合作金融存在一定困難，一方面是經歷股金風波之後，內部籌資心有餘悸，另一方面是許多地方的供銷合作社在改革改制之後，因包袱多、債務重，面臨信用不良、外部融資難等問題。而隨着農村經濟發展，社有企業逐步發展，對資金的需求越來越迫切。目前，全省系統資產負債率56.58%，較全國系統資產負債率低近20個百分點，在一定程度上反映出社有企業融資方面存在的不足。因此，供銷合作社參與農村金融勢在必行。按照社員制、封閉性原則，各地應在有條件的縣市，依託農民合作社或資產管理公司，組建農信擔保公司、發起設立“只貸不存”的小額貸款公司、建立資金互助合作等不同形式的合作金融組織，開展典當擔保、融資租賃、保險代理、土地信託等業務，推進與銀行、保險等金融機構的合作，為社有企業增加融資渠道，建立輸血機制，解決發展中資金不足的問題。

六是要在改變行政化的思維理念和工作方式上取得實質性突破。作為一個有着60多年曆史的老系統，我們身上傳統計劃經濟的思維慣性還比較明顯，聯合社機關化、行政化色彩還比較濃厚。改革就是要充分激發合作經濟組織的優勢，發揮市場在資源配置中的決定性作用，切實轉變行政化的思維理念和工作方式，遵循和運用經濟規律，面向市場、依託產業，更多地用經濟手段推進工作。各地要在這方面加大改革探索力度，真正形成鼓勵競爭、優勝劣汰的運行機制，進一步激發和調動廣大幹部職工幹事創業的積極性。

開展綜合改革是一個系統工程，任務十分艱鉅，全省系統要將其作為當前及今後一段時間內的一項重要工作，加強領導，精心組織，周密安排，抓好落實。我們要圍繞改革目標試點先行，先易後難，逐步深化。試點單位要在當地黨委、政府的領導下，切實做到組織到位、人員到位、措施到位、保障到位。明確了的任務，就要按時間進度一項一項抓好落實，不準敷衍塞責，推諉扯皮。要認真研究中央和地方各級政府出台的一系列強農惠農富農政策，真正把政策用足用好。對於需要提請上面支持的相關政策，試點單位可在深入調研的基礎上向市社、省社及至總社報告，上級社都要認真履行職責，積極主動跟進，強化統籌協調，將總體改革部署一一落到實處。對工作推進快、成效好的縣(市、區)要加大政策傾斜和扶持力度。今後，省社爭取的中央財政、省財政農業社會化服務資金和其他各類資金都要向試點縣重點傾斜。沒有列入試點的地區，也要根據各自的實際情況，抓緊制定本地區深化改革方案，積極參與推進綜合改革工作。

總結會議上的領導講話稿 篇11

同志們：

經院黨組研究決定召開的這次會議，主要議題有二個：一是認真回顧總結上半年工作;二是對下半年工作作出總體部署。

剛才對上半年的主要工作進行了通報。從通報情況看，絕大多數庭室和幹警，都能結合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實，確保完成了主要工作目標和任務。

今年以來，全院上下以科學發展觀和黨的x屆六中全會精神為指導，以營造和諧穩定社會環境為目標，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，以做好涉訴信訪工作為突破口，以完善工作機制為動力，以狠抓落實為保證，全面加強審判管理和隊伍建設，各項工作都取得了明顯進步。上級法院和市委分別以領導批示和會議重點表揚等方式予以充分肯定，僅市委主要領導先後11次批示予以肯定，社會各界也給予積極評價。我院在上半年機關崗位目標責任制考核中位列第一名，被授予“全省政法系統先進基層單位”等榮譽稱號。主要開展了以下三個方面工作：

一、服務大局工作機制更加完善，舉措更加自覺，服務“穩中求進”卓有成效

當前，經濟社會保持良好發展態勢的同時，經濟運行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進入司法領域;全市重點工作、重點項目快速推進過程中對法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經濟發展“穩中求進”工作任務艱鉅而繁重。全院上下充分把握髮展大局新要求，找準服務大局的結合點和切入點，完善工作機制，加大工作力度，深化能動司法，為全市科學發展提供優質高效司法服務。

(一)更加主動、紮實地服務“穩中求進”。一是更加深入服務。對關係全局發展的行業、大型企業所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的羣體性案件保持高度關注，想方設法在執法辦案過程中服務企業。立案庭密切關注企業立案，及時啟動司法調查，慎重立案，主動做好矛盾的疏導分流工作，對有調解可能的，先行引入訴前調解程序，進行訴前調解。如受理購房者起訴某房地產公司退房並給付違約金羣體案件後，調解組將大部分案件通過訴前調解手段迅速妥善解決。各業務庭集中審判力量對重點企業案件集中統一辦理，多做調解協調工作，慎用強制措施，防止加速企業資金鍊斷裂。如民一庭在審理兩家重點企業之間的建築合同糾紛過程中，通過主動約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑;注重平衡和保障相關權利人的利益，主動向相關職能部門調查被告房產出售情況，查明負擔權利情況，迅速“活”封被告財產，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權利人的利益，以細緻、穩健、紮實的工作確保了我市房地產市場的穩定。二是更加主動服務。堅持對涉及全市重點企業、重點項目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執行全程跟蹤服務。圍繞潮水機場建設、“海洋國王”工程徵遷、沙河片區徵遷等重點工程項目，主動靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務，主動提供法律諮詢，防控法律風險，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機場巡回法庭妥善調處了一批因機場徵遷引發的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時介入，迅速採取措施，化解沙河片區拆遷引發的原豐源金剛石廠職工羣體上訪;通過快速辦理京魯漁業、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點企業合同糾紛，迅速緩解企業間矛盾，防止企業出現經營風險。行政庭、登州庭組織精幹力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程徵遷現場做5户徵遷户工作，推動重點項目推進。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張裕等知名商標的假冒註冊商標羣體案件;與法警隊密切配合，從快穩妥審理因某村換屆選舉引發的尋釁滋事案件。

(二)更加主動優化金融司法環境。將維護良好金融司法環境作為長效重點工作，不斷加大對不良貸款案件的審判、執行力度，執行局、民二庭於4月份開展了“涉金融案件集中清理月”活動，參案幹警放棄休息日，主動加班加點，集中審、執結不良貸款案件254件，部分執結案件286件，凍結220件、涉及290名當事人銀行存款585萬元，查封車輛17輛、房產28處、土地8塊，曝光“老賴”40餘人，採取拘留等強制措施20餘人，結案標的額2200餘萬元。活動中，在加大工作力度上下功夫，對未結案件建立台賬，逐案研究推進措施;在加強聯動配合上下功夫，召開聯席會議，爭取公安、金融、房產、土地等部門的支持和協助，將涉案當事人及配偶身份信息彙總，分發至十二個查詢組，分工分部門進行“拉網式”集中查詢，確保活動取得紮實成效。此項活動得到了市委書記張代令、市委副書記王天立的批示肯定，金融單位給予好評。

(三)更加主動延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關於加強司法建議工作的意見》，規範和強化司法建議工作。對矛盾糾紛集中易引發不穩定因素案件，迅速啟動司法調查，提出司法建議。如針對房地產類案件持續增多、涉案標的額巨大情況，研究室會同立案庭、民二庭，深入調研，向市委、市政府提出《關於房地產類案件持續上升有可能引發不穩定因素情況報告》;立案庭發現某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項過億且引發原因複雜等情況後，主動對該公司涉及矛盾糾紛情況調查摸底，向市委、市政府提出翔實情況報告等，這些報告引起市委、市政府高度關注，得到市委書記張代令、市長孫業寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執行某單位欠繳社保金一案時，行政庭發現某局登記工作存在疏漏，及時向該部門提出司法建議，並協助做好相關工作，與職能部門形成社會管理的合力，得到當事人和相關職能部門好評。

二、以做好涉訴信訪工作為突破口，創新完善工作機制，精細化審判管理，確保敏感期未發生問題

我們黨將召開十八大，維護社會和諧穩定的工作任務艱鉅繁重。我們從創新工作機制入手，精心組織開展打擊擾亂司法訴訟行為專項活動，大力整治司法訴訟秩序，樹立法律權威;以提高司法公信力為核心，全面加強審判管理，審執質效有了新提升;完善涉訴信訪工作制度，加大排查、交辦、化解工作力度，信訪案件明顯下降，部分信訪積案取得突破性進展，重大敏感時期未發生丟醜滋事事件

(一)創新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動，着力優化法治環境。為進一步樹立司法權威，維護法律尊嚴，確保人民羣眾的合法權益得到及時實現，保障司法活動的正常有序進行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優化法治環境專項活動，對擾亂司法訴訟活動及妨害辦公秩序等行為予以嚴厲打擊。如此係統開展此類專項活動在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動員大會。制發《防範和打擊擾亂司法訴訟行為實施辦法》，全面提高幹警應急反應、處置能力;與市檢察院、公安局聯合制發《打擊妨礙政法機關依法執行公務行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機關密切配合，對擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理;開展大規模普法宣傳，制發2萬多冊案例選編手冊、宣傳提綱，連續10天在電視播發活動公告，先後播發3條新聞信息、1個專題記錄片、在報紙上刊發15篇活動宣傳稿件，營造出依法進行司法活動的良好輿論氛圍;對擾亂法庭秩序行為、拒不執行生效判決的12名當事人採取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對於此項活動，中院院長尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。

(二)完善工作機制，加大化解力度，深入推進涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進一步規範接、處訪行為。高度重視立案、審判、執行信訪風險評估機制，對每一起案件分級評估、分級處理。深入貫徹落實“四個必須、五項制度”，制發《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴格接訪、處訪工作程序;制發《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀檢組聯合逐人進行了檢查，檢查效果較好，全院幹警基本能熟練運用文明用語。二是強化初信初訪的排查化解工作。強化通報職能。實行信訪日專報和月通報制度，對重大信訪事項隨時通報，確保信息暢通、處置有利。嚴格分層管理，明確工作目標、明確責任分工，加強跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通羣眾申訴渠道，對符合條件的4起申訴引導進入再審程序。重點突破信訪積案，分管領導和庭室負責人、辦案法官反覆研究案情，帶案下訪，協調相關部門，尋求問題解決的突破口。結服各級交辦案件8件、自行排查案件9件，進京訪同比下降65%。

(三)進一步明確業務工作目標和要求，審判管理更加精細化。上半年，我院受理各類案件x件，審、執結x件，結案標的額1.3億元。一是進一步明確工作目標、細化工作標準。年初召開民商事、執行工作專題會議，制發《x年民商事工作意見》和《x年執行工作意見》，進一步明確業務工作目標和要求，與九大工作流程和崗位責任考核辦法共同構成辦案指導和評價體系，工作要求更為科學、明晰。二是突出清理積案和審限管理。將審限監控作為關鍵監控節點，立案庭每月對未結案件建立台賬、動態監管，對臨近審限案件催辦、督辦。3月以來部署開展積案專項清理活動，清理超審限案件174件。剛才通報的上半年結案數，幹警普遍覺得自己的結案數少，這次通報的結案數主要是一至三月份的結案數和開展清積活動以來的四到六月份的清理超審限案件數。體現的是清理積案要求：重點清積案。總體看，清理活動取得了一定成效，全院未結案件同比減少3.8%，部分庭室未結案件有一定幅度下降，其中民二庭未結案件減少x.4%，審監庭未結案件減少35.7%，潮水法庭未結案件減少7.2%，執行局未結案件減少3.9%;新增超審限案件數量大幅下降，今年新增超審限案件283件，比去年同期的438件減少155件，下降35.4%;未結超審限案件666件，比去年同期的780件減少114件，下降14.6%。三是以開展“兩評查”活動為抓手，全面提高案件質量。審管辦組織審委會委員、庭長對全部審判員的庭審、裁判文書進行評查，現活動正在有序進行中。通過活動的開展，進一步提高法官庭審控制能力和裁判文書的辯法析理能力。建立發改案件評查和信息反饋機制，對9起發改案件逐案評查，審委會已聽取其中5起案件的評查彙報，辦案人員、所在庭室負責人列席旁聽。通過逐案評判，找到問題和不足，進一步提升案件質量。今年上半年，上訴率下降5.2%，實際執行率上升7.9%。四是綜合部門保障業務工作到位。立案負責審核、管理送達、保全、公告工作，在立案、排期、移交卷宗等環節與業務庭室銜接到位;技術室實現3天內對外委託、30天內完成報告，大幅縮短司法鑑定時間，上半年委託案件79件，均按上級要求發佈於專網，未發生工作失誤;法警隊先後出動警力660餘次，有效保障審判秩序和辦公秩序;辦公室主動了解庭室需要，默默無聞地提供後勤保障。立案、信訪、技術、審監、研究室等部門分別以日報、月報、季報形式將相關工作信息第一時間上報，確保信息暢通，為黨組掌控全院工作、科學決策提供及時有力參考。

總結會議上的領導講話稿 篇12

同志們：

在市委的堅強領導下，全市上下堅持以“科學發展、富民強市”為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，按照“調結構、強板塊、促統籌、惠民生”的要求，突出重點，創新舉措，狠抓落實，各項工作落實早、推進快，農業生產形勢良好，投資結構進一步優化，工業經濟繼續保持平穩增長，消費品市場持續活躍，對外貿易穩步擴大，地方財政一般預算收入大幅增加，城鄉居民收入增速加快。全市企業綜合生產經營景氣指數為133.41，雖然比去年四季度低4.87，但仍處於景氣區間;企業家信心指數比去年四季度上升6.96個百分點，達到122.14。全市經濟發展實現了良好開局，呈現出穩定發展、活力增強、持續向好的發展態勢。

一季度，預計全市生產總值完成236億元，增長14%;規模工業預計實現總產值352.3億元，增長31.4%，增加值103億元，增長20%;固定資產投資預計完成129億元，增長29%;社會消費品零售總額預計實現89.6億元，增長18.5%;地方財政一般預算收入完成14.3億元，增長62.2%;城鎮居民人均可支配收入預計達到4950元，增長14%;農村居民人均現金收入達到1705元，增長16%。在去年同期基數較高，統計口徑發生變化的情況下，取得的這些成績值得充分肯定。

在看到成績的同時，我們要清醒的看到經濟運行中存在的困難和問題，主要有：一是資金短缺問題凸顯。截至2月末，各項貸款餘額同比增長24.2%，比去年同期回落3.6個百分點;以固定資產投資為主的中長期貸款增速34.5%，比上年同期回落32.6個百分點，下降十分明顯。二是一季度末CPI為6.4，一、二、三月物價環比指數分別為1.001、1.003、1.001。物價漲幅趨緩，但仍處在高位，給廣大羣眾尤其是困難羣體的生活造成影響的同時，也給企業發展和經濟運行造成一定困難。三是節能降耗形勢嚴峻。一季度，全市規模以上耗能企業綜合能源消費量達到176.7萬噸標煤，同比增長24.2%，比上年同期提高19.9個百分點。六大高耗能行業企業綜合能源消費量152.6萬噸標煤，佔重點耗能企業能源消費總量的86.4%，比上年同期提高8.1個百分點;增長29.3%，比上年同期提高26.9個百分點，節能降耗壓力較大。四是項目建設面臨的壓力較大。受原材料 價格上漲以及資金、土地、水資源等要素制約，給項目落地、建設帶來的負面影響開始顯現。這些問題，既有宏觀經濟的影響，也反映出我市經濟存在科技含量低、產業鏈條短、競爭力不強、產業層次低的深層次結構性問題。

二季度，我們要按照市委提出的“調結構、強板塊、促統籌、惠民生”的要求，正確處理好與快，重點與全局，當前與長遠等重大關係，在重視提高發展速度的同時，把工作的力量、發展的重心向提高發展質量傾斜，加快轉變經濟發展方式;在重視存量結構優化的同時，更加重視提高項目謀劃、引進、建設的質量和效益，以增量優結構;在搶抓建設國際化大都市機遇、增強發展信心的同時，要準確研判經濟發展的突出矛盾和問題，增強工作的緊迫感和針對性，以更加開闊的視野、強有力的舉措，着力推進科學發展、轉型發展、和諧發展，確保實現“雙過半”，不斷提升經濟社會發展的平衡性、協調性、可持續性。重點抓好以下幾個方面：

一要全力擴大固定資產投資。要向投資要質量、要後勁、要競爭力，確保實現固定資產投資任務“雙過半”。

要全力推進重點項目建設。確保100個市級重點項目完成年度投資任務，是《政府工作報告 》確定的硬任務，必須不折不扣的予以完成。市級重點項目包抓領導、牽頭部門以及發改委、重大項目辦要深入項目建設一線，開展督促檢查工作。要把研究解決資金、土地等制約項目建設的問題作為重中之重，在積極搭建平台、推進銀企合作，爭取金融資金的同時，對能通過市場解決資金的，加大項目推介力度，積極吸引市場和民間資本;對屬於財政性資金投入的項目，要加強與上級部門銜接，善於跨部門、多渠道爭取。對土地問題，要在提高土地投資強度，節約、集約用地的同時，大力爭取城鄉建設用地增減掛鈎指標和土地專項指標。要建立市級重點項目建設季度協調會制度，定期研究解決項目建設中存在的突出重大問題，推進100個市級重點項目按計劃開工，快速建設。

要切實抓好西洽會簽約項目的落實工作。今年西洽會全市共簽約項目129個，總投資1262.9億元，較去年增長22.8%。其中，合同項目121個，合同引進資金1061.6億元，較去年增長25.5%;協議項目8個，協議引進資金201.3億元，基礎設施、裝備製造、商貿物流、旅遊、新興產業、循環經濟、新能源等項目大幅增加，項目投資規模大，質量高。對這些項目尤其是投資5億元以上的46個重大項目，各級各有關部門要建立起嚴格的包抓制度，迅速將項目分解落實到人、到部門。要加強與投資方銜接，創新思路解決項目四項審批以及土地供給、徵地拆遷等問題，確保項目引得進、落得實，早開工、快建設。

要加快水利等基礎設施項目建設。今年是水利建設年，水利設施項目多、投資大、任務重。各級各有關部門要進一步落實責任，強化舉措，做到資金快速撥付、工程快速啟動，建設快速推進。尤其是要加快渭河綜合治理、亭口水庫等重點工程建設，切實做好柏嶺寺水庫、紅巖河水庫、東莊水庫等前期工作，為全面開工建設打好基礎。同時，要加快鹹旬高速、世紀大道升等改造等重大交通設施建設。

二要提升工業經濟競爭力。要一手抓生產要素的保障供給促生產;一手抓工業項目建設調結構;既重視規模企業的服務支持，也要重視中小企業的培育壯大。要利用目前生產成本上升形成的倒逼機制，引導企業開展技術創新和管理創新，開發新產品，延伸產業鏈，提升企業發展效益。要按專業化定位、特色化發展、高標準建設、優質化服務的要求，完善園區設施，優化園區功能，理順管理機制，以園區的發展促進產業聚集，推進集羣、集約發展。要扭住招商引資不放鬆。圍繞培育產業集羣、發展戰略性新興產業以及優勢資源深度開發轉化、城市改造提升、重大基礎設施建設等重點領域，瞄準行業領軍企業，創新招商引資方式，再引進一批投資額度大、帶動作用強的好項目，真正形成引進一個企業，帶動一個產業，形成一個集羣。要嚴格落實節能減排責任制，在加強公共事業機構節能的同時，加快淘汰落後產能，大力加強高耗能企業監管，綜合運用法律、行政、經濟等手段，鼓勵企業加快技術改造，發展循環經濟，實現廢氣、廢水、廢渣的循環再利用。

三要大力發展現代農業。要在繼續加強農業生產服務的同時，加強規劃，加大政策、資金、技術等方面的支持力度，按照“板塊佈局、市場經營、投資主體多元、標準化生產”的思路，連片發展畜牧養殖、蔬菜種植以及獼猴桃、核桃等農業產業。要大力發展農業示範園。科學總結、穩步推廣一些縣市區蔬菜種植、畜牧養殖規模化生產以及土地流轉的經驗，優化農業示範園區的要素投入方式方法，把農業示範園區打造成引領農業生產方式轉變的示範基地。要大力引進發展農業產業化龍頭企業，做活流通、做強龍頭，形成產、加、銷，農、工、貿協調發展，以農業催生新的工業，以工業反哺農業，多渠道增加農民收入。

四要加快推進板塊開發。要以發展循環經濟為路徑，以推進“三個轉化”為重點，以城鄉發展一體化為目標，全力加快彬長旬能化基地開發建設。要加快理順基地開發建設體制機制，大思路、高起點編制完善基地開發建設規劃，強力推進重大水利設施以及產業項目建設。市發改委牽頭，市級相關部門以及彬縣、長武、旬邑和彬長旬能化基地辦公室等參與，研究制定支持彬長旬能化基地發展的意見，報市政府研究，為彬長旬能化基地開發建設提供強有力的支撐保障。

要毫不動搖地加快西鹹新區(部分)建設。全市各級各部門要牢固樹立大局意識、服務意識，做到力度不減、勁頭不鬆，全力服務支持、全力加快西鹹新區(部分)的開發建設工作。規劃、基礎設施建設等工作要快速推進;招商引資、融資等工作要有大氣魄、大思路、大動作，務求取得重大突破。

市高新區要依託國家顯示器件產業園的優勢，加快完善各項規劃，迅速提升基礎設施支撐能力，以發展電子信息、軟件產業為重點，進一步提升招商引資工作水平和質量，加快高新區開發步伐。

要快速啟動主城區西擴戰略。加快編制相關規劃，加快咸興大道建設，啟動實施一批支線道路工程，拉開開發框架。尤其是要重點抓好紡織工業園區的規劃建設等工作，為紡織企業搬遷和紡織產業轉型升級搭建平台。

要以更加寬廣的視野審視謀劃縣域經濟發展，在連片佈局、板塊推進中加快農業產業化、城鎮化、工業化步伐，通過抱團發展提升整體發展競爭力，增強縣域經濟實力。

五要加快主城區開發建設與改造提升工作。最近一個時期，市委、市政府在廣泛調研論證的基礎上，決定實施以北塬新城開發、西鹹道路對接、暢通工程、兩河四岸開發、舊城改造等五大工程為重點的主城區開發建設與改造提升工作，這是當前和今後一個時期主城區發展的重點。後面，我們還要研究審議《關於加快主城區開發建設與改造提升的意見》。會後，各級各有關部門要按照《意見》要求，快速行動起來，立即啟動相關工作。尤其是各牽頭部門要加快制定每一項工程的具體實施意見 和年度計劃，成熟一個、研究一個，出台一個、啟動一個，力爭上半年全面啟動五大工程，迅速掀起主城區開發建設與改造提升工作的熱潮，通過三年努力，大幅提升城市綜合競爭力，加快西安國際化大都市建設進程。

六要大力發展第三產業。第三產業規模小、產業門類少、競爭力不強是我市存在的一個突出性結構矛盾。如果這個短板不迅速補上，不但消費上不去，而且將嚴重製約農業現代化、工業化的發展，影響就業的擴大和人民羣眾生活水平的提高。要把發展第三產業與發展現代農業、推進工業化、城鎮化同步謀劃、同步推進。要把加快城鎮化作為繁榮第三產業的有效途徑，尤其是要加快實施主城區開發建設與改造提升，打破西鹹兩市的要素流動制約，發展特色服務業，吸引西安消費，壯大城市經濟。要按照“政府主導、市場運作、板塊啟動、項目支撐”的思路，發揮旅遊資源豐富的優勢，高起點謀劃、大項目引進、大手筆開發，加快培育壯大旅遊產業。要在進一步提升生活性服務業的同時，把發展生產性服務業放在突出位置，大力發展物流、會展、金融、設計等生產性服務業，為產業轉型升級提供強有力支撐。發改委要在廣泛調研的基礎上，牽頭制定全市服務業發展意見，儘快提交市委、市政府研究。

七要下大氣力改善民生。物價問題關乎民生，關乎社會穩定。要認真執行中、省穩定物價的一系列政策措施，強化市場價格監管，嚴厲打擊各種違法違規行為。要嚴格兑現落實各項惠民政策，確保惠民政策執行到位、惠民資金足額發放到位，有效降低物價上漲對居民生活尤其是困難羣體生活的影響。

要切實做好移民搬遷、示範鎮建設、保障性住房建設、學前教育、撤鄉並鎮等重點工作。對這些工作要建立起嚴格的督查通報制度，嚴格檢查配套資金落實情況、工程建設情況，對落實不力、進展緩慢的要通報批評，並追究相關人員責任，確保這些重點工作落到實處。

要始終做到安全生產警鐘長鳴，突出煤礦、道路交通、非煤礦山以及人員密集場所等重點領域，紮實開展事故隱患排查整改，確保安全生產形勢平穩。要紮實開展政府機關大下訪活動，切實做好信訪工作。要嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，加強社會面控制，確保社會大局和諧穩定。

總之，在二季度工作中，各級各部門一定要搶抓西鹹一體化、建設國際化大都市的重大機遇，進一步在解放思想，提升發展境界上下功夫，始終站在戰略的高度、以國際化的視野謀劃發展，推進工作。要科學研判宏觀經濟形勢，着力在破解資金、土地等發展難題上下功夫，把上級的政策吃透，把問題的癥結找準，把解決問題的辦法拿出來，把上級政策用足、用活，把市場的資源引導好、發揮好。要轉變作風，求真務實，特別是主要領導要身先士卒，分管領導要切實負責，一個問題一個問題解決，一個矛盾一個矛盾化解，把各項工作抓細、抓實、抓出成效，力戒漂浮空泛，確保順利實現“雙過半”，為全年目標任務的順利完成，為“”實現良好開局奠定堅實基礎。

總結會議上的領導講話稿 篇13

尊敬的公司領導及同事們：

您們好!

在這新的一年裏，我謹代表華南指揮部的全體資料員向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個晚年，祝願各位領導同事們春節愉快，20x事事如意;祝公司事業蒸蒸日上，更上一層樓。

我是華南指揮部x項目部的資料員兼出納，我叫x，想必大家對我既熟悉又陌生，熟悉的是名，陌生的是人。我是一個進公司剛滿一年的員工，在過去的一年裏深得領導的信任和厚愛，有幸被評為優秀員工，並在年終作為資料代表在此發言，向領導們進行工作總結匯報。

自進入謙誠後任職的第一個項目是江西向莆鐵路，於20x年2月9日到向莆項目任職，在向莆工地開始接觸軟基處理的資料整理和小票打印，在項目部邊做邊學至5月份完工。又於6月份調任南廣鐵路x項目部任職，自在公司從事資料員兼出納工作以來，我便對資料有了一種全新的認識，我認為，我們的資料員工作是非常重要的工程環節之一，是一個與現場施工同步的重要環節，而且也是個需要靈活、耐心、細緻的工作。那麼我們在實際工作中應該按照什麼程序才能做到最好呢?我總結了幾點：

1、首先，我們資料員要明白自己在崗位上的職責，即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監理對資料小票的一些要求。然後瞭解圖紙，熟悉樁位圖，保證日後資料均符合甲方及設計要求。在工程開工後的工作中，每天及時整理工地上技術員帶回的資料，檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題，從資料的反映情況督促技術員對現場機台的嚴格管理。在計量上，對實際工作情況和上報量情況進行統計、登記。在每天資料整理完後對資料進行自檢查然後交給項目總工看一下，看有沒有達到要求，發現哪裏出了錯或報甲方資料有所疑問，及時修改後按類歸放在資料文件夾。在後期竣工資料的整理中，嚴格按公司要求執行，平時工作的同時慢慢收集並整理相關資料，工程完工之際及時按目錄整理竣工資料，現x項目部已進入結算階段，竣工資料也已按要求整理並裝訂成冊交給公司有關部門驗收，也得到了相關領導的認可和表揚，不過存在的不足之處，我項目部經理在後期經過與甲方溝通，應公司領導要求拿到了竣工資料中缺的工程樁的檢測報告，目前已向公司交出了一套完整的資料。

2、其次，在工作中與同事需團結齊心，因為每個項目部都會不定期的培養一批優秀的實習生，其中也有實習資料員，在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們後再開始一起工作。資料員這個職務是個比較靈活的事，依着每個工地的實際情況都有着不同的要求和規範，我們幾個資料員一起多問多學的把工作做好，每天有條理的把資料分類整理好。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展，半年來，我們在郭經理的領導下，在我們自己的主管努力下，我們比較圓滿的完成各項任務。我相比上一個項目有了一定的提高，實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。

3、最後，為了能使自己工作緊跟公司的步伐，並能得到領導的肯定。我會讓自己在20x年有更大的進步。刻苦鑽研。總結資料整理經驗，不斷提高自身的工作水平，在能充分做好工作的前提下也開始鍛鍊自己的溝通和表達能力。總而言之，公司的體系是完善的，無論在什麼情況下，嚴格要求自己，工作也就會得到期許的提高。

20x年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發展，我們需要不斷的挑戰自己，以更高的標準來要求自己，在新的一年裏，我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為謙誠集團實業的發展壯大盡職盡責，與全體謙誠員工一道為公司的未來而努力奮鬥!

此致!

敬禮!

總結會議上的領導講話稿 篇14

在今年上半年即將過去的時候，我們召開了這次會議，認真回顧和客觀總結前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會議內容十分豐富，也很緊湊。一是傳達、學習了中央、省、市的一些會議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進，旨在弘揚正氣，在市總工會機關係統倡導積極向上、幹事創業的良好風氣，為工運事業的發展積聚正能量。三是採取對3個部門的工作進行重點點評的新方式，一方面總結、交流好經驗、好做法，另一方面引導大家專注於提高工作水平，在全系統形成比學趕幫超的良好氛圍。四是各部門和各事業單位進行上半年工作總結和下半年工作規劃的彙報，對各個部門、單位做個總結，並圍繞全會下半年工作重點，統籌安排好本部門、本單位的工作。

對於這次彙報，各部門和單位都做了精心的準備，比如組織部，配合使用了多媒體的彙報方式，形式新穎，值得提倡。

下面，我講3個問題。

一、關於上半年工作的評價

(一)從紮紮實實地做幾件實事入手，形成了全市工會工作的活躍局面。

1、送温暖活動體現特色，成為工會品牌工作。

工會送温暖活動的社會關注度很高，今年我們在資金的分配使用方面突出了3個重點，一是向生產經營遇到暫時困難的大企業傾斜，如北方華安、數控機牀、齊二機牀、和平機器、黑化等。二是向環衞工人羣體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環衞工人的勞動強度大、收入少，需要擴大環衞戰線的走訪慰問比例。三是與工會的其他幫扶工作有機結合，如“一幫一”等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會各界的評價都很好，有力地提升了工會組織的社會地位，擴大了工會組織的社會影響。

2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會，弘揚了勞模精神。

市總工會作為市勞模大會的承辦單位，在這次評選工作和會議籌備中體現出4個特點：一是時間節點把握準確。“五一”是勞動者的節日，其前後的時間頻道應當是屬於工會組織的，這已經是大家的共識。在這期間召開勞模大會，更符合社會各界的心理慣式，更容易發揮作用、擴大影響。二是領導重視。市委韓書記、市政府郭市長和四大班子的主要領導都參加了勞模大會，規格、規模以及獎金標準都有所提高。三是評比工作產生了積極影響，在全社會營造了勞模光榮、學趕先進的濃厚氛圍。四是會議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。

這項工作存在的不足主要表現在：評選參與面稍窄，有些行業和單位的名額過於集中;品牌效應發酵的不夠充分，有些勞模對勞模榮譽珍視不夠;會議籌備工作可再精細一些，可再多組織一些羣體出席，會場氣氛可再營造的更有氣勢一些，等等。

3、招商引資工作圓滿完成目標任務。

在x的帶領和積極溝通、協調下，在市總工會招商小分隊的全力配合下，6月17日，北京x門窗幕牆股份有限公司與龍沙區政府正式簽約，x公司將在一年內投資1.45億元，在龍沙區建設節能門窗幕牆生產基地項目。由於這個項目的落地，市總工會一舉完成了市委、市政府下達的市直機關招商小分隊的招商引資兩年工作目標，提前完成了任務，充分展現了市總工會作為羣團組織的優勢和能力。

4、“五一”活動有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。

齊齊哈爾市首屆職工文化藝術活動周開展的各項活動在“五一”期間持續了兩週的時間，市總和基層工會上下互動，活動影響廣泛，使社會各界直觀感受到了工會組織的存在。《齊翔報》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術活動周的觀後感，來自一線職工的心聲説明我們的工作是有成效的，沒有跑空車。

在工會宣傳工作方面，包括傳統媒體的報道，以及網站、信息工作，有關部門都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工會工作的影響正在擴大。

開展文體活動方面的不足主要表現在：有些基層工會的工作不夠積極主動，職工和工會幹部參與面還不夠廣，有些活動現場還可以組織的更好。在總結經驗的基礎上，明年要提前做好策劃和指導，力爭在活動形式的多樣性、工會幹部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。

在宣傳信息工作方面的不足主要表現在：參與這項工作的人員太少，缺乏廣泛的羣眾基礎和有效的工作機制、激勵機制，僅依靠幾個部門開展工作，沒有形成合力，亟需在理念和制度方面進行引導和強化。

5、基層工會主席培訓班舉辦的較為成功，實現了上級工會、參訓學員雙滿意。

這次活動體現了3個特點：一是層次高。一方面培訓班邀請的授課老師包括全總基層組織部的郭穩才部長、省總工會侯純祿副主席，中國勞動關係學院工會學系許曉軍教授、大連市總工會民管部羅軍勝部長，這幾位老師都是各自業務領域的專家，代表了目前我國工運理論和實踐的較高水平，授課內容贏得了學員的一致好評，大家普遍反映收穫很大。另一方面，參訓人員的層次也高，都是基層工會主席，港華燃氣的黨委書記毛治忠同志也參加了這次培訓，是近年來市總開展的有一定規模的基層工會主席培訓班。二是籌備精細。在培訓城市和駐地的選擇上，實踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會，大連的工會工作在全國都排在前列;大連電力培訓中心環境好，空間相對獨立，有利於靜下心來學習。三是活動內容豐富，安全圓滿。在培訓中不僅有講座、實地參觀、經驗介紹，還有研討、早操，在業餘生活的安排上也十分豐富，深受參訓學員的歡迎。

這次培訓班的不足主要表現在：一是對基層工會主席的培訓面還不夠廣，目前僅限於市直工會;二是大家反映日程安排較緊張，留給個人的業餘時間比較少。

(二)以工作任務助推機關建設，整體面貌有很大改觀。

不論是從機關幹部的精神狀態，還是從機關硬件建設，都能感受到這種變化。一是通過幹部交流和提職，增強了隊伍的活力。現在，大家想工作更加積極自覺，忙工作蔚然成風。二是新同志幹勁十足，老同志作用突出。各項工作的長足發展充分證明，工會機關幹部隊伍是一支能戰鬥的隊伍。三是從食堂的簡單修繕開始，改善工作環境的項目陸續啟動。現在的想法是，爭取用3年時間，建設一個較為舒心、和諧的工會機關，朝着建設強會的目標努力。實現這一目標，還有賴於大家的共同努力。

(三)啟動了文化宮恢復重建的各項前期工作，事業單位的工作更加活躍。

一是困難職工幫扶中心較好地發揮了作用，連續舉辦了若干項活動，組織有序，產生了良好的社會影響。二是職工大學努力拓展功能，求生存、謀發展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的“老大難”問題--工人文化宮的恢復重建工作開始出現轉機：(1)市領導高度重視，韓書記和郭市長專門聽取了彙報;(2)市總工會領導班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項工作已經開始啟動;(3)文化宮新班子到位，前後兩任分管領導相互配合，帶領相關部門的同志做了大量的工作，使恢復重建工作邁出了關鍵性的一大步。今後，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不捨的艱苦努力。

(四)圍繞全會中心工作，縣區及企業工會同市總工會積極互動，有了一個良好的開端。主要表現在3個方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心實”服務職工活動，重點項目建設“六比一創”立功勞動競賽，“五一”職工文化藝術活動周，重點工作“走、比、看”，組織三級勞模參觀大項目，“兩節”幫扶活動向環衞工人送温暖，“圓夢助學”活動等，得到了各級工會的積極響應，使工會工作有效活躍了起來，取得了良好的社會反響。今後的任務，是要將這些富有成效的工作及時做好總結，並持之以恆地堅持下去，使我們的工作呈現規律性，在每年的不同時段開展較為固定的活動，在職工羣眾中打下烙印，打造具有工會特色的工作品牌。二是一批縣(市)區、企業、市直工會與市總工會積極互動，各項工作走在了前列，起到了很好的示範帶頭作用，也充分活躍了基層的工會工作。三是有一大批工會幹部，包括職業化工會幹部，積極支持市總工會的工作，滿懷激情地投身工作，贏得了社會各界對工會工作和工會幹部的肯定和好評。

(五)當前工作存在的主要問題。

一是全市工會工作總體不夠活躍，基層工會工作不夠紮實。二是基層組織和工會專、兼職幹部欠齊欠力。三是上下聯繫不暢通，信號迴應較弱。表現在市總同省總、全總，基層工會和市總的溝通上還要很好地協調、努力。四是工作品牌、精品和典型在標準、質量、層次上都還很欠缺。

(六)上半年工作的啟示。

一是工會領導班子和機關、事業單位上下團結一致是做好工作的基礎。二是黨政領導、上級工會的重視和支持是做好工作的關鍵。今年上半年市委主要領導兩次聽取工會工作彙報;市委主管領導張貴海副書記參加了兩次工會組織的活動;全國總工會副主席、書記處書記張世平，女職工部副部長鍾霞來齊調研;全總宣教部輿情處處長董友斌率中工網記者來齊採訪;省總的副主席、各部門部長有很多已經來過，説明對我們的工作已經瞭解並認可。三是全市上下有一支好的工會幹部隊伍是做好工作的支撐。四是工會系統組織能力和各級幹部工作水準的提升，需要持續的學習、培訓和改善，需要有一種鍥而不捨的奮鬥精神。

總結會議上的領導講話稿 篇15

同志們：

今天，市x醫院召開總結表彰大會，總結回顧20x年醫院的各項工作，全面部署20x年工作任務，表彰先進科室和先進個人，非常必要，也很有意義。藉此機會，我代表市衞生局黨組向受到表彰的先進科室和個人表示熱烈地祝賀，向市x醫院全體幹部職工表示親切地慰問!

醫院作為衞生工作的窗口，承擔着救死扶傷、治病救人的崇高使命，責任重大，任務艱鉅。在過去的一年裏，市x醫院全面貫徹落實上級要求，一手抓醫院硬件建設，不斷改善醫院環境和設備水平，一手抓醫院內涵建設，嚴格內部管理，提高醫療質量，醫院發展步入快車道，各項工作取得了一定的成績。

剛才，x院長對20x年醫院的發展提出了明確目標和具體要求，繪就了醫院發展的美好藍圖，希望大家認真抓好落實，努力把計劃變成現實，實現又好又快的發展。下面，我強調幾點意見：

一要抓班子帶隊伍，確保班子“火車頭”的作用充分發揮。要加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，加強行業作風和領導班子建設，繼續深化爭創“羣眾滿意好班子”活動;堅持民主集中制原則，對涉及醫院“三重一大”事項及職工關心的熱點問題堅持做到“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”;嚴格落實“八項規定”和“六項禁令”要求，改進工作作風、密切聯繫羣眾;加強在設備招投標、工程建設、藥品採購、社保等重點領域和環節上的監督管理，建立和完善教育、制度、監督並重，標本兼治、綜合治理的糾風工作長效機制。

二要強科技促發展，確保人才“發動機”的作用充分發揮。依靠科技進步，加強人才培養，不斷提高醫療衞生服務的技術水平是提高醫療衞生事業發展後勁的唯一途徑。因此，我們不僅要鼓勵和引導衞生技術人員不斷開展科研活動和科技創新，積極引進、推廣應用新業務、新技術，廣泛開展學術交流和合作，不斷提升學術水平，還要加強重點專科建設，培養一批在醫學領域具有領先水平的專家和學科帶頭人，構建合理的人才梯隊，提高醫療衞生隊伍的整體素質。

三要優服務惠民生，確保服務“潤滑油”的作用充分發揮。要堅持“以患者為關注焦點、以滿意為追求目標、以質量為立院之本”的質量管理方針，強化質量意識，採取綜合措施，不斷推動醫療服務質量的提高。一是要強化載體活動。要繼續深入開展“三好一滿意”活動，加強醫院管理，健全規章制度;要加強基礎醫療和護理質量，強化“三基三嚴”訓練;完善醫療質量和安全的控制體系，落實醫療質量責任制和責任追究制，不斷提高醫療服務質量。二是要強化宗旨觀念。要牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，強化服務意識，改善服務態度，改進服務模式，轉變服務作風。三是要強化安全意識。要嚴格規範診療程序及操作規程，嚴格規範病歷書寫及護理記錄，切實加強醫患溝通，注意維護病人的知情權和隱私權，防範醫療糾紛和醫療事故的發生。只要措施落實，責任到位，x醫院一定會以更快的速度、更好的形象實現科學、健康、可持續發展。

四要以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，認真解決好班子政治堅強、“四風”及職工羣眾關心的熱點問題。

1月21日，在黨的羣眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發表了重要講話。市衞生系統也是此次第二批在黨的羣眾路線教育實踐活動的重點單位。作為窗口單位，要以此次黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，使教育實踐活動突出為民務實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，突出問題導向和整風精神，突出教育和實踐並重，突出分類指導和上下聯動，突出領導帶頭和羣眾參與，突出“認真”和一鼓作氣，確保取得羣眾滿意的實效。要堅持突出問題導向，聚焦“四風”查找問題、解決問題。堅決糾正發生在羣眾身邊的不正之風，切實解決脱離羣眾的問題、服務羣眾不到位的問題、侵害羣眾利益的問題，下大力氣解決聯繫服務羣眾“最後一公里”的問題。要強化黨委的領導責任，發揮好一把手的示範帶動作用，要切實履行第一責任人的責任，以身作則、率先垂範，自始至終把責任扛在肩上，真正使活動在結合x醫院的實際的基礎上解決羣眾關心的熱點問題。

五要以等級醫院評審為契機，嚴抓細改，確保實現預期目標。

要認真總結去年等級醫院評審工作中的有效經驗，繼續保持等級醫院評審上下一心，齊心協力促發展的良好勢頭;要以等級醫院評審為契機，全面深化醫院內涵建設，將制度建設與質量管理有機結合，制訂切實可行的創建方案，並將任務進行層層分解、逐條落實，做到了條條有人抓、件件有人管，從而全面帶動各項工作有效開展與落實。同時，針對去年衞生廳等級醫院評審專家組反饋提出的55條問題要再次回頭看，逐條對照，認真整改;對暴露和出現的問題，要不迴避，不輕視，咬緊問題不放鬆，直到達到要求和標準，實現預定目標，重現往日輝煌。

六要繼續發揮三級綜合醫院的引領作用，打好醫聯體這張牌，充分發揮1+X技術優勢，積極參與打造首府醫療服務中心建設。

要積極圍繞市委市政府確定的打造區域醫療聯合體的工作，積極發揮三級綜合醫院的引領作用，參與打造首府的醫療服務中心建設;要積極推進“1+X”醫療衞生服務共同體項目，搶抓時機，為全市各社區衞生服務機構及鄉鎮衞生院開展學術講座、遠程病歷討論、預約診療、雙向轉診服務，切實提高基層醫療機構能力，讓百姓在就近享受到一流醫院專家的醫療服務，緩解百姓看病難問題。

同志們，新時期，新任務，對市x醫院的發展提出了

新的更高要求。希望市x醫院廣大幹部職工以x屆三中全會和市委十屆七次全委(擴大)會議精神為指導，以高昂的鬥志鋭意進取，以飽滿的熱情奮勇前進，以對人民健康高度負責的精神紮實工作，努力實現醫院發展的新跨越，為保障全市人民的身體健康和生命安全，加快我市經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

新春佳節就要到了，在此我代表市衞生局x醫院全體幹部職工祝以新春的祝福，祝大家新春快樂，虎年吉祥! 謝謝大家!

總結會議上的領導講話稿 篇16

同志們：

今天，我們召開上半年工作總結會議，主要內容是總結回顧上半年的各項工作，安排部署下半年的工作重點，並明確具體要求。剛才，各單位、各部門彙報了上半年工作開展情況和下半年的工作思路，大家講得都很好，起到了相互溝通、相互啟發的作用。下面，我再講幾點意見。

一、全局上半年主要工作回顧

今年，我們根據學比看工作精神和全局實際情況，提高了各單位工作任務指標，儘管存在這樣那樣的困難和問題，總體上説，大部分責任單位都能實現時間過半，任務過半，較好地完成局裏佈置的工作任務，各項工作有條不紊向前推進。

(一)全面加大住房保障工作力度。積極做好保障性住房項目立項和資金申請工作，加大協調力度和督查力度，盯緊項目，強化監管，交叉作業，穩步推進住房保障工作。一是全面加強經濟適用住房建設，爭取經濟適用住房項目111.3萬平方米，計劃建設規模為前5年的總和，在全省位居第四，各個項目開工建設工作正在緊張籌備。二是大力推進廉租住房建設。爭取廉租住房項目14.3萬平方米，目前已開工7.72萬平方米，其中：市區廉租住房開工新建4萬平方米。三是加快發放廉租住房租賃補貼。爭取中央專項補助資金5312萬元，其中20xx年度資金2710萬元，20xx年度資金2602萬元，根據國家相關政策，我市安排2212萬元用於發放租賃補貼，另外3100萬元收購小套型住房用於實物配租。目前，已發放廉租住房租賃補貼767萬元，小套型住房收購工作正在緊張進行。四是加強經濟適用住房銷售管理，對市區東方明珠一期和葉縣昆安小區一期1006套經濟適用住房實行搖號配售，保證了經濟適用住房銷售的公開、公平、公正。

(二)加強房地產市場管理。加強全國重點城市房地產市場信息系統建設，通過住房和城鄉建設部第一階段驗收，獲得全國優秀城市稱號。對**房地產網進行改版升級，開展市轄6縣(市)房地產網站建設，在全省18個省轄市中第一家推出覆蓋市、縣兩級的房地產網站羣，完善了房地產信息發佈和政策宣傳平台。在商品房網上登記備案的基礎上，加強房地產市場信息的分析與整合，實現了房地產信息向住房和城鄉建設部網上直報。對**市房地產業協會進行換屆改選，充實協會力量，完善協會章程，為房地產企業搭建交流合作的行業平台，暢通房地產企業與行業主管部門信息溝通的渠道。在市場低迷的情況下，舉辦20xx住交會，為房地產企業搭建市場互動平台，合理引導住房消費，達成購房意向2424個，面積22.9萬平方米。共辦理商品房預售8.23萬平方米，季度末累計可售面積45.99萬平方米，與去年同期相比下降明顯，市場供給放緩，5月份基本上沒有預售項目。商品房銷售合同登記備案23.87萬平方米，其中商品住房22.38萬平方米，1937套，均價2645元，成交量和成交價格與去年相比均有上升，市場正逐步回暖。二手房成交13.17萬平方米，金額2.32億元，其中二手住房12.5萬平方米，1481套，2.05億元，均價1641元。同時加強房屋租賃市場管理，登記備案面積26.4萬平方米， 1.15萬間，發放租賃證4317本，公房登記備案達到89%。

(三)加強物業服務企業管理。規範發展物業服務產業，開展20xx年度物業服務企業資質動態考核，對全市70家物業服務企業的基本情況進行綜合考核，限期整改3家，註銷資質3家，規範了物業服務行為。做好物業服務企業資質申報審批工作，全市物業服務企業達到80家，其中一級資質2家，二級資質3家，三級資質57家，一級資質企業佔全省的1/3。物業服務項目222個，創建國家級示範項目1個，省優物業服務項目4個，市優物業服務項目16個。同時積極推進住宅專項維修資金歸集工作，目前3個住宅小區歸集工作已經完成。

(四)加強房屋登記管理和使用安全管理。制定《**市集體土地房屋權屬登記管理暫行辦法》，認真研究解決歷史遺留問題房屋登記問題，加快集體土地房屋辦證籌備工作，進一步加強房屋登記管理和服務，保護房地產權利人的合法權益。房屋權屬登記發證174.84萬平方米，其中研究歷史遺留問題房屋 97棟、31.50萬平方米，已登記29棟、9.81萬平方米。加大違規裝修和私拆亂改行為查處力度，加強房屋安全鑑定、房屋裝飾裝修和危險房屋防治的管理工作。開展公共場所用房安全隱患排查治理和企業生產用房安全排查工作，重點加強各級各類教育教學機構教學用房和衞生系統房屋排查鑑定工作，排查房屋101棟，面積19.27萬平方米，鑑定面積42.37萬平方米，對河南平棉紡織集團等13家企業生產用房進行排查，公共場所用房完好率達到100%。

(五)加強內部管理工作。認真開展深入學習實踐科學發展觀活動、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”活動，學習焦裕祿精神，進一步深化“強基礎、精管理、優服務、爭先進”主題活動，推進“學先進、比創新、看實效”長效工作，為住房保障和房產管理工作注入新鮮活力。通過新聞媒體和我局網站向社會發佈政風行風建設公開承諾二十條，全面公佈主要職能、責任部門、監督部門、責任人員、聯繫電話和局長信箱，特別邀請市人大代表、市政協委員作社會監督員，為進一步加強政風行風建設，提高市場管理和服務水平邁開了堅實一步。發揚一方有難、八方支援的精神，組織全局幹部職工為重病職工郭金保同志捐款19110元。加大雙創工作力度，加強公共廁所、垃圾中轉站、街頭遊園建設，深入整治直管公房、局屬單位開發項目和家屬院環境衞生，摘掉了落後帽子，進入了先進行列。進一步加強局屬單位經濟建設，各開發、物業單位積極尋找建設項目，努力推進項目建設，大眾開發西高皇育華新居項目已經實現開工，房屋租賃單位和物業企業及時調整工作目標，不斷加大租金和費用徵收力度，房屋租賃合同簽訂率、租金收繳率均達100%，物業服務費收繳率保持在65%以上。在搞好經營、開發、物業與局屬房屋租賃工作的基礎上，增加全局職工工資補助，提高職工生活水平，促進了全局和諧發展的良好局面。

二、存在問題及下半年工作安排

同志們，上半年各項工作儘管取得了一定的成績，但對比我們的年度任務和趕超目標，下半年的任務還很艱鉅，工作中還存在一定的問題。主要表現是，保障性住房建設還需要加快推進，房地產市場監察執法還需要大力加強，房屋租賃工作還有很多問題需要努力克服，政風行風20條承諾還需要認真兑現，歷史遺留官司等問題還需要抓緊解決，公房租賃管理還需要及時改進，各單位開發經營還需要進一步加強。各單位、各部門要緊密結合趕超目標和上半年任務完成情況，深入調查研究，制定工作對策，確保完成年度任務。

(一)積極完善我市住房保障體系。保障性住房建設是民生工程，也是增收熱點，是職能問題，也是收入問題，要加大督查力度，倒排工期，強力推進。東方明珠項目一期10月份要具備入住條件，二期要在7月中旬完成實質性開工。山水華庭經濟適用住房項目要加大協調力度，要在近期通過規委會審定後立即開工建設。藍欣家園經濟適用住房項目要抓緊完成控制性規劃編制工作，在此基礎上抓緊編制詳細性規劃，10月底前要實現實質性開工。8萬平方米廉租住房9月底前也要實質性開工，圓滿完成廉租住房建設任務。抓緊開展廉租住房房源收購工作，出台《廉租住房租售並舉管理辦法》，完成20xx年度和20xx年度廉租住房租賃補貼發放任務，同時認真做好保障性住房用地計劃申報，為明年住房保障工作打下良好基礎。

(二)進一步規範房地產市場秩序。在認真開展好企業服務年活動的同時，根據國家政策，嚴格實行整治。目前，我市房地產市場回暖明顯，一些房地產企業和不法中介乘機造勢、僱人排隊、甚至瘋狂炒作，與周邊城市相比，我們的問題是比較突出的，已經引起領導和社會的高度關注。我們必須履行職責，積極作為，採取措施，從嚴整治。對情節嚴重、性質惡劣的企業，要加大查處力度，遏制蔓延勢頭，狠剎市場歪風，淨化房地產市場環境。抓緊推進物業規範化管理，開展好達標創優和十佳企業評比等規範化管理年活動，扶持和表彰優秀企業，批評和清除劣質企業，發展好物業服務產業。

(三)進一步加強房屋安全管理。繼續強化公共場所安全隱患排查治理工作，對全市中國小校進行全面檢查並採取有效措施，確保教育用房使用安全。結合企業服務年活動安排，積極開展企業生產用房安全隱患排查治理工作，制定應急預案，加強安全管理。建立公共場所和企業生產用房安全檔案，進一步加強房屋安全規範化管理。

(四)進一步加強隊伍建設和內部管理。深入開展學習實踐科學發展活動和“強基礎、精管理、優服務、爭先進”主題活動，拓展工作職能，規範工作程序，提高管理層次。儘快出台相關規範性文件，解決好歷史遺留問題，創建省級文明單位和交易產權規範化管理等先進單位，樹立法治、誠信、優質、高效的政府形象。進一步加強幹部隊伍建設，抓班子帶隊伍，形成合力，激發活力，為加強住房保障和房產管理工作提供隊伍保障。要高度重視並全面加強政風行風建設，採取強力推進措施，動員幹部職工嚴格自律，積極作為，兑現公開承諾，爭取社會認可，要通過住房保障和房產管理系統的共同努力，扭轉被動局面，實現質的跨越。

同志們，半年過去了，時間不等人，下半年形勢更緊迫。各單位、各部門要認真對照年度工作目標，理清工作頭緒，分出輕重緩急，採取有效措施，全力向前推進。要牢固樹立趕超意識和效能意識，嚴格要求，自我加壓，提高目標，開拓創新，力爭超額完成任務。要對重點工作和目標任務進行層層分解，落實到人，一級抓一級，層層抓落實。要強化督查抓落實，強化監察問實效，確保全年各項任務圓滿完成，為住房保障和房產管理工作再上新台階做出新貢獻。

總結會議上的領導講話稿 篇17

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

很感謝大家給了深外一個在這裏和大家分享的機會。我的發言標題是“教育為學生的終身幸福奠基。”

“培養什麼人，怎樣培養人”，是教育的永恆主題。黨的十八大報告指出：教育的根本任務在於立德樹人。這裏，我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學，他以“國宴哥”的身份紅遍網絡，在去年舉行的apec領導人會議的歡迎晚宴中，他是唯一接到x夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校x屆被保送到外交學院學生。在高中階段，朱冠臻同學就熱心公益事業。正式會議前就開始擔任apec第三次高官會會務服務組組長，就在國宴上，他還以志願者的身份現場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學，懷着對母校深深的熱愛，作為x年“深外人”，她以母校、以自己的好朋友們為原型創作拍攝了電影《風起梧桐》，並在院線上映，取得了積極的社會反響：深外的學生了不起!

兩位校友都是在深圳素質教育環境下成長起來的代表，也正是深外一直致力於培養“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養相融、創新意識與實踐能力相長的國際化高素質人才”的結果，為實現培養目標，學校率先提出並踐行“四校建設”的頂層設計目標。

第一，打造“素質教育的示範校”，學校提出培養“兩敬、兩高”(敬畏法律、敬重自然，做高尚人、高雅人)深外人的德育目標。x年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節，開展“舌尖上的中國”活動，人人學做民族風味菜，開展“舌尖上的世界”活動，人人學做西餐。創新開展運動會開幕式入場式，開展“最炫民族風”、“最炫國際風”主題入場式，熱鬧的操場，像是一個民族文化、世界文化場。學校將舉辦辯論節等系列活動，培養學生的綜合素養。

第二，打造“外國語學校的名牌校”，學校以外語學科為龍頭，全面加強課程建設，從七年級開始創新開設6個外語語種，各個學科通過校本課程開發與教材編寫，通過探索人才培養的新模式，走在了全國外國語學校的前列，全力打造外國語學校的名牌校。

第三，打造“民主管理的樣板校”，學校全面推進現代學校制度建設，除傳承學校優良傳統外，創新學校管理模式，通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政幹部等途徑，進一步推進學校民主管理。

第四，打造“教育國際化的先鋒校”，學校先行先試，沿着“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動”的路徑，通過滲透國際教育理念，構建國際課程體系，探索國際人才培養模式，為學生搭建“國內大學聯考、保送特招、出國留學”為主渠道的“成才立交橋”。

x年，為全面落實教育改革要求，我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外，即使在x年大學聯考取得了重點率接近90%的優異成績，但我們絕不滿足於此。我們致力於培養有理想抱負與求真務實的人，我們致力於培養人格與智慧完美統一的人，我們致力於把學生培養成終身幸福的人，我們致力於把學生培養成為炎黃子孫實現中國夢的民族脊樑。

x年，教育改革之路任重而道遠，“惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”我們將與各兄弟學校一道，在市教育局的統領下，在新一輪的改革浪潮中，做有使命感的教育領跑者。

總結會議上的領導講話稿 篇18

同志們：

這次會議的主要任務是深入貫徹黨的、x屆三、四中全會、區委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署安排20x年任務，動員全系統上下提振精神，凝心聚力，提質增效，努力實現新常態下x人力資源社會保障事業新突破。剛才，我們觀看了全區“兩為”整治視頻，表彰了優秀科室和單位，就業處和專業技術科負責同志分別進行了交流發言，希望大家學習先進經驗，自覺遵守紀律制度，杜絕違規違紀現象。下面，我代表局黨委講幾點意見，供大家參考。

一、堅持開拓創新，突出民生保障，推動x年各項工作取得新佳績

x年以來，全區人社系統認真貫徹中央和省、市、區委決策部署，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，提升服務效能，開拓進取，鋭意創新，各項工作都取得了較好的成績。

(一)招商引資工作取得新進展。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項目為抓手，創新思路，狠抓落實，投資1.5億元的x中科節能裝備項目開工建設，投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約。

(二)就業創業工作得到新提升。以省“五星”級人力資源市場為依託，精心構建覆蓋全區的就業創業網絡。突出抓好農民工“兩節”返鄉和高校學生離校前後“兩個環節”，組織開展就業創業政策宣傳突擊月和各類現場招聘會等活動。全年城鎮新增就業7988人，城鎮失業人員再就業4968人，扶持創業1830人，新增轉移農村勞動力4835人，城鎮登記失業率控制在2.4%以內，高校畢業生總體就業率達96.99%。建成1個市級軟件創業園，全市創業、就業社保一體化現場會在我區召開，城鄉勞動者就業平台被區委評為“x年度服務羣眾十件實事”。

(三)社會保障工作取得新成果。社保基金徵繳更加便捷。實行“五險合一”徵繳模式，搭建社保費徵繳網上申報、社保業務自助查詢繳費及微信、QQ等自動化服務平台，社會保障服務水平得到較大提升。全年養老、醫療、失業、工傷、生育保險分別徵繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬元、920萬元，三大保險覆蓋面穩定在95%以上。社保費徵繳網上申報平台被區委評為“x年度服務羣眾十件實事”。社會保險待遇穩步提高。企業退休人員基本養老金在去年基礎上提高10%以上，城鄉居民養老保險基礎養老金每人每月提高10元，落實醫療保險二次補償政策，職工醫保和居民醫保政策範圍內住院費用報銷比例分別達到90%、75%。服務體系更加健全。整合機關事業和企業退管服務資源，與社會機構合作，打造企事業一體化居家養老服務平台，人社部勞科院項目組來我區進行調研。農保“四個不出村”實現全覆蓋，全區249個村級服務點所有功能上線。省社保卡發放工作全面啟動，實現異地就醫聯網結算。

(四)執法維權工作得到新鞏固。建立信訪、勞動保障監察、勞動人事仲裁三維聯動機制和處置羣體性突發事件應急機制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業繳納社會保險費231.26萬元，補發職工工資67.67萬元。城區片勞動保障監察中隊被省廳授予“x年度全省勞動保障監察示範網格”。發揮省級示範仲裁院載體作用，全年受理勞動人事爭議案件1120起，結案率達100%，當事人對調解服務滿意度達100%。全市仲裁現場會在我區召開。強化信訪排查和維穩責任，構建齊抓共管新格局，在全區信訪工作考核中名列第一，被區委評為“信訪工作先進集體”。

(五)自身建設工作取得新成效。紮實開展羣眾路線教育實踐活動，嚴格按照規定動作，創新自選動作，通過查擺問題，分析原因，整改落實，工作作風得以切實改進。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，規範五項權力運行，研究制定考勤辦法、財務管理等規章制度，讓權力在陽光下運行。深入開展“執窗服”單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動，規範服務標準和行為，提升工作效能。我局被區委評為“x年度行風暨軟環境效能建設優勝單位”、“黨風廉政建設先進集體”，醫保處被區委評為“x年度公共服務行業行風建設先進單位”，就業處被區委評為“x年度企業滿意科室”。

x年，全局工作呈現整體推進，協調發展的良好勢頭，向上爭取、人事人才、工資福利、專業技術、機關事業管理、工傷認定、勞動關係、職業能力建設等各項工作都完成了全年目標任務。回顧過去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽和成績來之不易，這是區委、區政府高度重視、正確領導的結果，得益於市局的指導和各相關部門的配合與支持，更是全系統廣大幹部職工勤勉工作、辛勤付出的結果。在此，我代表局黨委，向全系統廣大幹部職工緻以崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到，當前全區人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環節，面臨更多新情況新挑戰。一是招商引資壓力傳遞不到位，信息量偏少，沒有形成人人蔘與的濃烈氛圍。二是在新常態下，隨着經濟結構調整、優化升級，增速放緩，結構性失業風險逐漸暴露，勞動權益維護和社保擴面難度加大。三是改革工作任務更加繁重，特別是備受關注的養老並軌和涉及工資調整工作、建立縣以下機關公務員職務與職級並行制度改革等。四是紀律觀念、作風建設、服務水平、工作效率等還需進一步增強。

二、堅持服務大局，深化惠民改革，實現20x年人社事業新突破

面對新常態下面臨的新形勢新任務，全系統廣大幹部職工要進一步增強責任感、緊迫感和使命感，以兢兢業業、恪盡職守的敬業態度，以百尺竿頭、更進一步的卓越追求，以持之以恆、一以貫之的拼搏精神，全力推動全區人社事業再上新台階。今年全區人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的和x屆三中、四中全會精神，全面落實區委十一屆七次會議及省、市人力資源和社會保障工作會議要求，堅持“穩中求進”總基調，突出項目引領，堅持改革統攬、依法行政，圍繞“民生為本、人才優先”工作主線，進一步完善就業創業體制機制，全面深化社保制度改革，促進建立合理有序的工資收入分配秩序，深化人事制度改革，創新人才管理方式，構建和諧勞動關係，全面完成全年目標任務，為全區人力資源社會保障事業長遠發展奠定良好基礎。

(一)堅持選優引強和提升服務並重，着力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重，是全區目標考核的核心指標，全系統要樹立項目為王的工作導向。一要以優質的服務促進項目建設。要抽調精幹力量服務引資項目，為已簽約項目辦理立項審批、註冊登記等各種手續，協調解決項目建設中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務，促使項目早開工、早建設、早峻工，今年要重點做好華和智能叉車項目服務工作。二要以明確的目標強化責任意識。要進一步明確招商引資目標任務，細化分解指標，做到人人有目標、有責任、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制，從經濟利益和幹部使用上形成導向，激發全系統幹部職工招商引資的積極性、主動性和創造性。三要以創新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經來淮投資客商的人脈關係和資源，捕捉各類項目信息，加大對已有信息項目的跟蹤力度，力爭把意向性信息轉化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約，爭取年內再引進1-2個億元以上的工業項目。

(二)堅持兜底就業和扶持創業並重，着力在擴大就業上取得新突破。堅持就業優先發展戰略，構建城鄉統一的人力資源市場體系。不斷擴大就業規模，提升就業質量。一要始終不渝抓好睏難人員兜底就業。把離校未就業高校畢業生、城鎮就業困難人員、被徵地農民等作為就業重點，有針對性地開展就業援助，落實全程就業援助服務，完善城鄉統一的就業失業登記制度。二要堅定不移推進創業帶動就業。深化創業型城市創建，確保通過省創業型城市驗收。以新型城鎮化戰略為統領，推動創業扶持政策向農村創業者、大學生等各類羣體覆蓋。啟動實施大學生創新創業計劃、農村勞動力本土創業計劃和城鎮失業人員自主創業計劃，以重點羣體創業推動全民創業。三要千方百計加強職業技能培訓。實施“勞動者素質提升”行動，整合各類培訓資源，落實職業培訓補貼，健全崗前培訓、技能提升培訓和創業培訓等三大制度。進一步擴大校企合作範圍和規模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，提高培訓工作針對性，確保參訓人員就業率達到90%以上。

(三)堅持擴大覆蓋和提升待遇並重，着力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實現參保人員全覆蓋。以非公有制經濟組織從業人員、農民工、靈活就業人員等為重點，大力實施全民參保登記計劃。加大企業職工參保稽核力度，努力做到應保盡保、應收盡收。規範基金徵繳行為，引進外部監督，與財政、地税、審計部門“四方聯網”徵收，防範基金風險，充分做好準備，迎接國家審計署對基本養老保險基金審計。二要穩步提升民生保障水平。將企業退休人員養老金上調10%，將城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮居民醫保財政補助標準提高至每人每年不低於380元。實施醫保按病種分值結算的付費方式，控制醫療費用不合理增長，確保城鎮職工和城鎮居民醫保政策範圍內住院費用基金支付比例分別穩定在80%左右和70%以上，大病保險合規費用實際支付比例不低於50%。三要紮實推進社保重點領域改革。要把機關事業單位養老保險制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實施，確保平穩順利推進。適時落實被徵地農民社會保障政策，加快建成城鄉一體的居民社會保障體系。

(四)堅持人才引進和培養挖潛並重，着力在發揮人才支撐作用上取得新突破。一要着力引進高層次人才。制定高層次人才引進計劃，通過人才招聘會、高校畢業生專場招聘會等方式，有組織有步驟地引進研究生、留學回國人員和外國專家等高端人才來淮創業。二要努力培養高技能人才。大力實施高技能人才培養工程，努力培養更多實用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動，促使高技能人才脱穎而出。三要健全完善人才服務機制。進一步完善人才引進培養政策，強化人才福利保障制度，營造激勵人才成長，促進優秀人才脱穎而出的良好環境。

(五)堅持科學規範與務實創新並重，着力在推進人事制度改革上取得新突破。貫徹執行縣區以下機關職務職級並行制度，穩妥實施調整機關事業單位基本工資和地方津補貼標準，完善事業單位績效工資政策。全面貫徹落實《事業單位人事管理條例》，完善事業單位公開招聘、崗位設置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業單位工作人員聘用合同管理，繼續做好“吃空餉”等專項整治工作。

(六)堅持柔性調解與嚴格執法並重，着力在提升維權效能上取得新突破。一要提升勞動保障監察執法效能。發揮勞動監察“兩網化”優勢，加大主動執法力度，特別是加大重大案件查處力度，切實維護職工合法權益，產生良好的社會效果。二要加強勞動人事爭議調處工作。建立健全基層調解服務平台，深化仲裁進高新區、進鄉鎮、進企業“三進”活動，延伸對外服務窗口，擴大影響力，提高調解率，真正做到仲裁重心下移，預防為主。三要抓好和諧勞動關係建設。重點推進小企業實施勞動合同制度，提高勞動合同簽訂率。開展和諧勞動關係企業創建活動，確保規模以上企業勞動合同簽訂率達98%以上。

三、堅持從嚴冶黨，落實“兩個責任”，打造一支素質過硬的人社幹部隊伍

新常態和新任務對人社幹部隊伍建設提出了更新更高的要求，迫使我們必須要打造一支敢擔當、重落實、善創新、風氣正的幹部隊伍。

(一)要把“兩個責任”堅決貫徹好。全系統要牢固樹立黨風廉政建設“抓好是本職，不抓是瀆職，抓不好是失職”的理念，把主體責任落實在行動上。剛才，我們已經層層遞交了黨風廉政建設責任書，各分管領導對分管條線黨風廉政建設負主體責任，要認真落實“一崗雙職”的要求，切實把職責範圍內的黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到守土有責、守土負責、守土盡責;各科室、局屬單位負責人對本科室、本單位黨風廉政建設負總責，不僅要嚴格自律，管好自己，更要敢抓敢管，管好其他人，不當“老好人”，不做“甩手掌櫃”。局紀委要切實履行監督責任，加大對五項權力和工作紀律的監督檢查，發現違規違紀行為堅決查處，局黨委將全力支持紀委查處違規違紀案件，並強化處理結果運用，做到“四個一律”：問責決定書一律存入檔案，問責結果一律公開，被問責人當年度一律不得評先評優，被問責人在影響期內一律不得提拔使用。

(二)要把作風建設從嚴要求好。當前作風建設已經成為新常態，春節長假剛過，市、區就分別召開了“兩為”整治工作會議，曝光了一些單位在作風建設上存在的問題，2月27日，局裏對紀律執行情況進行了督查，也發現了一些遲到早退等問題，希望引起大家高度重視，要始終繃緊作風建設這根弦，嚴格遵守工作紀律，上班不得遲到早退，嚴禁看娛樂視頻、玩遊戲、網上購物、聊天等，外出要履行登記手續;要進一步規範服務行為，亮明身份，掛牌服務，把首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等要求落實到位。局紀委、監察室要加大督查力度和頻率，對違紀違規的人和事公開曝光，對管理鬆馳、多次出現違紀違規的科室和單位，在處理具體責任人的同時，嚴肅追究科室和單位負責人的責任。

(三)要把勤政廉潔始終堅持好。在位就要盡責履職，要不斷加強學習，增強政策執行力。當前，要按照區委“為官亂為，為官不為”整治工作要求，清理行政權力，編制權力清單，做到“法無授權不可為”;要梳理工作職責，編制職責清單，做到“法定職責必須為”;要進一步做好權力網上運行工作，接受社會監督，並將此項工作納入黨風廉政建設考核內容，從3月份起，凡有此項職能的科室和單位必須全部上網運行。要仔細排查廉政風險點，建立制約防控機制，對社保基金、人事考試、事業單位公開招聘等熱點問題全程監管，防止權力濫用。同時，要創新方式，開展經常性廉政教育。要利用網站、微信、QQ羣等信息化手段開展廉政宣傳，定期邀請區紀委、檢察院上廉政教育課，組織人員到廉政教育基地接受警示教育，開展廉政談話活動，每季度對中層幹部和熱點崗位職工至少進行1次廉政談話，時常提醒幹部職工保持清正廉潔。

同志們，今年全區人力資源和社會保障工作任務艱鉅、責任重大。我們要在區委、區政府的正確領導下，以堅定的信心、創新的思路和務實的工作，推動新常態下人力資源社會保障事業新發展，為建設“實力強、城鄉美、羣眾富的幸福x”貢獻力量。

總結會議上的領導講話稿 篇19

x們：

上午好!

在當前時間非常緊、任務非常重的情況下，市局決定召開這次全市質監繫統半年工作總結會議。主要任務是：總結上半年工作，安排部署下半年質監工作任務,再次動員全市系統以科學發展觀為指導，緊緊圍繞年初工作目標任務，進一步統一思想，深化認識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。

市政府對這次會議非常關心和重視，光華祕書長親臨會議指導，並作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質監繫統上半年的工作，肯定了x們的積極貢獻，並對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對市委、市政府長期以來給予綿陽質監的關懷、重視和支持表示衷心的感謝!

上星期，我參加了省局召開的全省質監繫統半年工作總結視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質監繫統廣大幹部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進“兩個加快”戰略，堅決完成全年目標任務，以出色的工作成績迎接新中國成立x週年。為認真貫徹落實好這次會議精神，總結我局上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面，我講幾點意見。

一、認真學習貫徹全省質監繫統半年工作會議精神

7月24日，省局召開了全省質監繫統半年工作視頻會議，通報表彰了x年度目標管理先進單位，總結回顧了上半年工作，分析了當前形勢和任務，安排部署了下半年工作，劉x局長作了重要講話，會議的主要精神體現在x局長的講話中。

會議回顧了上半年工作。上半年，全省質監繫統在省委、省政府和國家質檢總局的領導下，緊緊圍繞“保穩定、保增長、保民生”主題，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快發展”基調，嚴格按照年初省局黨組確定的“12583”工作任務紮實工作，忠誠履職，各項工作有序推進，服務經濟社會發展取得階段性成效。主要表現在五個方面。一是“質量和安全年”活動呈現出四個方面的特點：組織有力行動較快，廣泛宣傳聲勢較大，政府重視推動較好，集中整治措施較實;二是貫徹實施《食品安全法》有措施有效果;三是服務災後重建有成效有影響;四是推動“質量興川”戰略有創新有收穫;五是質監自身建設有發展有突破。全省質監繫統工作有力有效，取得了明顯成績。

會議指出，下半年，是質監繫統應對重大挑戰，面臨重大考驗的又一關鍵時期，全省質監繫統一定要振奮精神，堅定信念，把握主動，乘勢而進，突出抓好“質量和安全年”活動，突出抓好質量興市、縣，突出抓好系統災後重建，嚴把食品、特種設備安全，狠抓技術能力的提高，為抓好領導班子和幹部隊伍建設提供組織保障、人才保障和作風保障。

x局長特別要求，面對繁重的任務和嚴峻的考驗，全省質監繫統要進一步強化責任意識和目標管理，要進一步強化法制意識和依法行政，要進一步強化發展意識和改革創新，進一步強化自律意識和清正廉潔。我們一定要認真學習領會省局半年工作會議精神，結合實際，抓好落實。

二、圍繞服務地方經濟發展，全市系統上半年工作取得明顯成效

上半年,全市質監繫統在市委、市政府和省局的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入開展“質量和安全年”活動，緊緊圍繞年初工作目標，全力服務災後重建，履職盡責，紮實工作，各項工作整體推進，協調發展，取得了階段性成效。

(一)科學發展觀活動收穫大、效果好。

今年，為深入開展好學習科學發展觀活動，按照中共綿陽市委統一安排部署，市局機關和直屬技術機構作為第二批開展學習實踐活動的單位。市局黨組高度重視，於3月底召開了學習動員大會，對開展深入學習實踐科學發展觀活動進行思想動員和總體部署，研究制定了學習方法和步驟。嚴格按照市委的工作要求，認真完成規定動作，積極創新自選動作，順利完成了調查學習和檢查分析評議階段任務，現已轉入整改落實階段。

一是加強宣傳發動，營造良好氛圍。在3月10日市委動員會後，立即召開局務會，就開展學習實踐科學發展觀活動進行了動員安排。同時，充分發揮網絡便捷高效的作用，在我局信息網上開設了學習實踐科學發展觀活動專欄，現已刊發各類學習資料、政策法規、新聞圖片等10餘篇(幅);編髮學科活動簡報8期，向市直機關學習實踐活動領導小組辦公室報送各種信息9篇，為學習實踐活動營造了濃厚的學習氛圍。

二是加強組織領導，落實學習機構。迅速成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，具體負責學習實踐活動的日常組織和協調工作。同時研究制定了《深入開展學習實踐科學發展觀活動實施意見》，對各階段任務進行了細化，並提出了明確的工作要求，為學習實踐科學發展觀活動深入開展奠定了基礎。

三是加強學習調研，準確把握內涵。通過組織黨員幹部聽講座，做筆記，寫心得體會，搞學習交流，進一步增強了全體黨員幹部學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性;全體黨員撰寫學習心得體會100餘篇、完成讀書筆記人均在x以上。向政府部門和企業發放徵求意見函共計300餘份，為下一階段落實整改打下了基礎。

四是以“六個強化”為重點，加強班子自身建設。強化政治意識，提高貫徹執行能力;強化法律意識，提高依法行政能力;強化學習意識，提高科學決策能力;強化民主意識，提高民主決策能力;強化發展意識，提高創新能力;強化公僕意識，提高服務能力。劉東副市長在我局《貫徹落實科學發展觀分析檢查報告》上批示：“六個強化很好，請進一步抓好落實”。通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步推動了各項工作向前發展。

(二)“質量和安全年”活動有力度、有聲勢。

開展“質量和安全年”活動，是中央經濟工作會上作出的重大部署，總局要求把開展好“質量和安全年”活動作為質監部門打基礎、樹形象、作貢獻的一個發展機遇。上半年，我們認真按照省局工作部署，把開展好“質量和安全年”活動作為推動質監工作的總抓手，迅速成立了活動領導小組和辦公室，出台了活動辦法，制定了活動方案，並從抓宣傳發動、抓協調配合、抓基層基礎等方面大力組織實施，收到了較好效果。

一是全市系統充分發揮新聞媒體的主導作用，加大“質量和安全年”活動的宣傳力度。各單位都制定了質量和安全年活動宣傳方案和實施方案，市局在綿陽晚報設立了“關注食品安全”專欄，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體對“質量和安全年”活動進行宣傳、報道。編輯“質量和安全年”活動簡報7期，印發宣傳資料3萬份，在局網站設立了“質量和安全年”活動專欄。江油、三台質監局利用“3.15”活動，發放宣傳資料，廣泛深入機關、街道和企業進行宣傳，動員廣大羣眾參與“質量和安全年”活動;直屬分局組織開展了“質量和安全年”活動進鄉鎮、街道、社區活動，編印發放了10000餘份宣傳資料，對轄區285個規模以上企業進行宣傳指導，編印簡報5期;各縣市區局平武、安縣、梓潼、鹽亭等都以不同的形勢積極宣傳，營造氛圍，機關各科室履職盡責，直屬單位充分發揮技術優勢，全力推動“質量和安全年”活動，尤其是北川局在極其艱苦的條件下，局領導帶領幹部職工翻山越嶺深入鄉鎮、企業宣傳。可以説，全系統上下聯動，形成合力，抓“質量和安全年”活動的認識到位，態度堅決，宣傳有力。上半年，全系統共印發各類宣傳資料11萬份，刊登質量和安全年”活動信息192篇。

二是深入開展質量興縣活動，大力實施名牌戰略，全力助推“質量和安全年”活動的深入開展。質量興縣活動和實施名牌戰略是實現質量提升的有效載體，今年以來，我們把質量興縣活動和實施名牌戰略作為“質量和安全年”活動的重要內容來抓，為實現質量興縣100%的目標，在質量科的指導下，平武局多次與縣政府協調，力爭新增質量興縣一個(平武縣)。目前，平武縣政府已印發了《質量興縣工作實施方案》，標誌着平武縣質量興縣工作已正式啟動;直屬分局深入50餘家企業諮詢服務，積極引導、鼓勵企業爭創省、市名牌產品;江油局幫扶和指導4家企業初步通過了四川省第九屆名牌產品初審;三台局制定了“推進三台縣實施名牌戰略方案”得到縣政府的高度重視和支持，現已將爭創名牌工作寫入《政府工作報告》，並列入今年政府承諾的災後重建十項重點工作。為進一步做大產業、做強企業、做優產品，打造“綿陽造”精品，今年在我市原有中國名牌產品6個、四川名牌產品49個的基礎上培育了28個產品爭創第九屆四川名牌。目前，已有17家企業列入第九屆四川名牌產品現場審核目錄;在6月10日召開的全市工業強市大會上，市政府一次性拿出240萬元獎勵我市x年以來榮獲中國名牌和四川名牌產品的企業，企業爭創名牌產品的積極性空前高漲。同時，加大產品質量定期監督檢驗工作，認真落實質量分析報告制度，按月、按季度向市委、市政府報送質量監督抽查報告。上半年全市產品質量抽查合格率穩步上升，全市系統產品質量總體合格率為90%，比去年上升0.9個百分點，得到綿陽市委、市政府的充分肯定。劉東副市長在一季度產品質量分析報告上批示：“很好，監督抽查很重要”。吳x在全市工業強市大會上講話中也提出：“力爭到x年，全市新創中國名牌和馳名商標5個，四川名牌和著名商標15個”。吳書記的講話既是對企業的鼓勵，也是給我們質監工作提出的要求和希望，我們一定要牢記使命，積極履職盡責，全面加強質量宏觀管理，以品牌優勢助推工業強市戰略的順利實施。

三是全面加強災後重建建材產品質量監管，是開展好“質量和安全年”活動的具體體現。今年加大建材監管力度，全力服務災後重建，是我局工作的重中之重。為全面加強災後建材產品質量監管，提高企業質量意識，先後舉辦了16期900餘家建材企業參加的質量法律法規、技術標準培訓班;同時，結合“質量和安全年”，積極開展建材質量“進企業、進工地、進農户”活動，深入180餘家企業、90餘個工地、70餘個鄉鎮、1000餘農户宣傳建材質量安全知識，送發建材辨假識假資料1萬餘份，並通過互聯網、報刊、廣播電視等媒體公告建材產品監督抽查結果;與各縣市區局簽訂了《建材產品質量安全監管責任書》，與900餘家建材企業簽訂了《建材產品質量承諾書》，突出將建築用磚、建築鋼材、水泥、預製構件列為重點監管產品，落實了建材產品質量安全監管責任，堅持了“五個制度”即，巡查回訪制度，建築用磚“月月抽”制度，缺陷產品召回制度，監督抽查後處理制度，監督抽查情況定期報告制度，以制度落實監管。上半年檢查各類建材企業近1000餘家，責令企業召回不合格建築用磚10萬餘匹、預製構件3000餘塊。全市建材產品質量總體水平呈上升趨勢，梓潼局在建材監管“教、管、防、懲”四個環節上下功夫，嚴把建材質量關，紅磚、免燒磚平均合格率一直位居全市前茅，分管質監工作的彭時榮副縣長在該局產品質量分析報告上批示：“縣質監局工作紮實，紅磚質量監控好，值得表揚”。平武局為提升建材產品質量水平,針對建材投訴居高不下和抽檢合格率低的現狀,召開質量分析會，邀請專家為不合格企業“把脈下藥”，採取多項措施提升建材產品質量水平,建材質量總體水平大幅提高，建築用磚由去年的61.5%,提升到今年二季度的88.2%,北川質檢站自6月3日授牌開展檢測以來，已檢驗建築用磚、水泥、建築用鋼等建材產品687批次，並主動為災區農户免費檢驗287組。全市一季度水泥抽查合格率100%，高於全省抽查合格率3.1個百分點，建築用磚抽查合格率88.2%，高於全省抽查合格率1.2個百分點;劉東副市長先後6次作出重要批示給予充分肯定。

四是加強標準化工作，着力夯實質量基礎，是“質量和安全年”活動的重要內容。今年以來，我們以開展“標準服務年”活動為抓手，制定了“標準服務年”活動方案，建立了質企聯繫機制和標準查詢服務平台，為指導全市標準化工作更好服務地方經濟發展發揮了積極作用。在抓農業標準化方面，結合“標準進農村”的需要，通過對全市在建及考核驗收的39個農業標準化示範基地進行篩選，重點推薦三台涪城麥冬打造四川省精品農業標準化示範區;與江油市畜牧、農業等部門聯合，完成了江油市西屏鄉獺兔等兩個國家級農業標準化示範區和兩個省級農業標準化示範鄉(鎮)的申報工作;截止六月初，已辦理5個產品的採標認可和採標標誌，完成全年採標任務的83%。特別是在今年綿陽市舉辦的節水宣傳週活動中，我局受到了市委、市政府的表彰，獲得“綿陽市創建節水型城市先進單位”的榮譽稱號，劉東副市長在我局關於開展標準化助推綿陽節水型城市創建工作報告上批示：“已取得的成績應充分肯定，希望再接再厲，抓得更好”;前幾天，省局辦公室將綿陽質監局《關於開展標準化助推綿陽節水型城市創建工作的報告》轉發全省質監繫統，要求各地結合實際，認真學習，積極思考，努力開創我省標準化工作新局面。

五是把深入開展《食品安全法》宣貫和食品安全專項整治，貫穿“質量和安全年”活動中。為把“質量和安全年”活動引向深入，組織全市食品監管人員140餘人參加了省局組織的《食品安全法》川西片區培訓會以及省局召開的視頻培訓會，組織了全市大型食品生產企業主要負責人蔘加的《食品安全法》培訓，利用各類報刊、電台和媒體對《食品安全法》出台的背景、主要精神進行宣貫，三台質監局利用“3.15”活動和縣政府慶祝《食品安全法》6月1日實施啟動儀式，組織全體幹部職工身着制服，走上街頭廣泛宣傳，編印發放“質量和安全年”活動和《食品安全法》宣傳資料1000餘份，在三台有線電視台開闢《食品安全法》專欄，使廣大羣眾人人知曉，生產企業的主體責任意識明顯增強;各縣市區局、質量科、計量科、標準化科、特監科、計財科和四個技術機構等都以不同的方式廣泛宣傳。同時，開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作。今年以來，全市檢查食品生產加工企業和小作坊826家(次)。在創新監管機制，完善監管方式上，食品科一改過去僅對企業申報資料進行審查的做法,變為及時抽調有關專業技術人員深入企業申報現場指導,受到企業的高度評價。上半年食品定期監督檢驗合格率為95.1%;3月2日，劉東副市長在食品安全工作彙報上批示：“食品安全是事關百姓安危的大事，務必按要求抓緊抓好，市質監局要在已取得成績的基礎上，進一步推進，務見實效。”

六是以“質量和安全年”活動為主線，全面加強特種設備安全監管，為進一步營造特種設備安全法制氛圍，緊密結合新修改的《特種設備安全監察條例》，以進企業、進社區、進校園為主題，通過電視、電台、報刊和短信等方式宣傳法規制度，宣傳典型案例，宣傳安全節能知識，印發宣傳資料10000餘份，召開宣貫會3次，新聞報道14篇，在綿陽主流媒體上專版刊登了綿陽市人民政府副市長劉東的署名文章，宣傳新的《特種設備安全監察條例》，印發各類宣傳資料2萬餘份;同時，開展了起重機械、壓力管道等專項整治，召開了全市系統160名企業代表參加的專項整治會，完成了8台鍋爐的節能降耗工作，在去年全面實施cng氣瓶電子標籤動態監管基礎上，以科學方法創新監管理念，完善安全監管手段，在全市6個特種設備有關企業開展了視頻動態監管試點工作，採用視頻系統對重點單位實行監控，各單位都開展了特種設備應急演練，進一步提高了特種設備安全監管的有效性。針對“6.5”成都公交車燃燒事故，在全市範圍組織開展了車用cng氣瓶安全知識的宣傳和安全大檢查，利用綿陽廣播電台交通頻道、手機短信等方式向廣大羣眾特別是司乘人員宣傳安全法規和安全常識，確保了我市特種設備安全。

七是加強計量基礎工作，努力營造放心消費環境，為“質量和安全年”活動提供支撐。利用“3.15”“5.20”等節日開展對企業進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》gb17167-x強制性國家標準以及《節約能源法》等計量法律法規的宣貫活動，組織召開了有關政府領導和65家重點耗能企業代表參加的以“能源計量與節能減排”為主題的座談會，共同探討、交流在節能減排工作方面取得的成績和經驗，進一步推動全市節能減排工作上新台階;深入開展“關注民生、計量惠民”專項行動和民生計量“四個走進”活動，為確保年底四個100%的完成打下了良好的基礎。同時，組織各縣市區監管人員及加油機檢定人員在高新區白雲加油站進行pos機操作現場培訓，綿陽各大加油站加油機內的防作弊系統將通過pos機上如實顯示，此舉措深受企業和廣大消費者歡迎，並在綿陽電視台和四川電視台頻道播出;在全市開展了電暖器、電飯鍋、電風扇、5種3c產品、家電下鄉電器及玩具產品認證行政執法檢查工作，進一步加強了對集貿市場在用計量器具的強制檢定,上半年集貿市場在用計量器具的強檢受檢率達到98%，累計檢定各類計量器具11萬台;並利用5.20世界計量日,在《綿陽日報》刊發了有市政府劉東副市長的署名文章;為預防h1n1流感，又及時組織人員對我市車站、機場使用的10台紅外測温儀進行監督檢查，對其中不合格的3台紅外測温儀免費送檢，確保了廣大人民羣眾身心健康安全。

八是執法打假工作有力度、有效果，為“質量和安全年”活動營造良好氛圍。建材、食品和特種設備“三大安全”關係災後重建能否順利實施，關係人民羣眾切身利益，關係社會穩定。因此，執法打假責任更加重大，任務十分艱鉅。稽查分局在進一步規範行政執法行為，提高行政執法水平方面進行了積極的探索，在開展聯合辦案方面注重“三個一”，即“加強一條線”與省和縣市區聯繫，開展聯合辦案、聯合檢查，既克服了過去單打獨鬥的現象，又避免了重複執法和不作為現象;“鞏固一個片”即，加強與德陽、廣元、遂寧等周邊地區橫向聯合，形成片區互動，交流經驗、相互支持，進一步提高工作效率;“擴大一個面”即，加強與工商、建設、公安等部門聯繫，還將協同工作向高層次邁進，互通信息，確保了工作有效性;梓潼局法制宣傳聲勢大、效果好;安縣局食品打假成效明顯;江油局辦理各類投訴案件超歷年之最;平武局農房重建建材監管成績突出;三台局“查農資、保春耕”有措施、有突破;其它各縣市區局也緊緊圍繞災後重建、拉動內需及人民羣眾關心關注的熱點、焦點(建材、食品)開展執法打假工作，上半年，共出動執法人員680餘人次，查處違法生產銷售產品貨值金額500餘萬元，無一行政複議、訴訟案件，“12365”投訴電話24小時暢通，解答羣眾諮詢電話760餘個，調解辦結羣眾投訴350件。法制宣傳工作緊貼質監工作重心，把災後重建和“質量和安全年”有機結合，堅持創新宣傳方法，提升宣傳效果，截止6月底，在各類媒體、報刊、電台播報信息260條。

九是全面加強自身建設，實現質監事業新跨越。深入開展“創四好”活動，各級領導班子的凝聚力、向心力進一步增強，系統上下同心同德，聚精合力謀發展。以着力加強黨組織建設為重點，在全系統設置了59個黨員示範崗，並結合創建學習型機關和“培訓年”活動，深入紮實地抓好乾部職工政治思想、法律法規和業務知識教育培訓，財務科不定期開展會計人員財務知識培訓，組織參加了上級各項業務培訓;人事科認真做好乾部考察、考核、學習交流和推薦工作，幹部職工履職盡責的能力有較大提升。在創建服務型機關着力加強行政效能建設方面，嚴格執行機關效能建設制度，推行精細化服務，制定了科學的工作流程，全面提高辦事效率和工作質量。同時，利用政風行風熱線，大力宣傳質監職能和工作成效，並開展開門評行風活動，樹立維護良好部門形象。認真落實黨風廉政建設責任制，健全教育、制度、監督並重的源頭防腐機制，在全系統開展了“質監促發展、服務構和諧—圍繞災後重建抓服務、關注民生強監管”主題教育活動。3月18日，劉東副市長在質監局處理浙江商會反應我市眼鏡行業有關問題的報告上批示：“很好，服務企業要體現在‘實’上，質監局快速反應，值得肯定，要注意避免類似事件重現，從建章立制上下功夫。”5月份又向社會各界聘請了11名政風行風監督員，併發放了聘書和監督證;健全了內部管理制度，制修訂了機關小車管理、接待管理制度和救災物資、資金管理辦法，嚴格財務檢查制度，厲行節約，集中財力謀發展。落實政務、檢務公開制度，主動向社會公開行政許可、檢測項目、收費依據、辦事程序，主動接受監督，打造“陽光質監”。深入開展精神文明創建活動，關心職工生活，落實老幹部政策，保持了系統穩定。

總結會議上的領導講話稿 篇20

半年來，我們堅持一手抓質量監管，一手抓災後重建。一是狠抓系統加快重建和維修加固項目的立項審批和建設進度，積極搞好協調。上半年，全市系統重建和維修加固項目都已在當地發改委批准立項，已全部完成需加固維修的辦公檢測用房的施工設計和預算，大多數單位已進入比選、招標程序。北川局目前行政辦公綜合檢測樓恢復重建已經立項，重建地址初步確定與工業園區管委會合建，項目建設書已經形成，力求儘快開工建設;在加快技術機構建設方面，為儘快恢復地震造成的損失，全面提高檢測人員素質，擴大檢測範圍，全市技術機構先後投入200餘萬元添置設備，質檢所上半年投入55萬元購置設備，共完成樣品檢驗5226批次;計量測試所投入45萬元用於設備更新，檢定計量器具2萬餘台;特檢所積極加強人才引進，纖檢所努力用科學發展觀指導檢驗工作收到明顯效果;江油計量測試所新建了三相電能表檢定裝置，並積極爭取河南省質監局對口援建的車速里程錶、出租車計價器檢定裝置，目前已安裝調試，準備迎接建標考核;鹽亭局與射洪計量測試所合作，首次對全縣42家預製構件生產企業的拉力機進行了檢定;各直屬單位還分別選送人員赴成都、遼寧、河南、青島、北京、上海等地學習、交流;技術機構職工隊伍整體素質和服務能力有了很大提高;北川建材質檢站，在省局的大力支持下，超常謀劃，快速推進，僅用12天就高起點，高標準建成，6月3日在北川舉行了隆重的授牌儀式，並正式投入運行。省政府李家國副祕書長、省局劉x局長、張光偉副局長、綿陽市人民政府劉東副市長等領導出席了授牌儀式，省、市領導對北川質檢站的建立給予了高度評價，並將北川建材質檢站作為全省基層實驗室樣板推廣;為加快建立四川省電子電器產品質量監督檢驗中心建設，我局專門成立了籌建領導小組，3月底已召開了檢測中心立項可行性研究報告議標會。

總的看來，上半年全市質監繫統深入開展“質量和安全年”活動聲勢大、效果好，災後重建工作有力、有序向前推進，標準化、計量等各項基礎工作取得明顯成效，截止6月底，全市系統已完成預算總收入2120萬元，完成全年總收入任務的70%，完成政務目標和業務目標任務方面，直屬分局、江油局、安縣局目標任務完成情況走在了全市系統前列。質量興市(縣)工作(任務75%)，已完成88%，全市系統完成產品質量定期監督抽查任務817個批次和省級監督抽查91個批次;完成代碼數據更新率60%，電子檔案數據質量合格率95%，條碼系統成員保有量完成任務85%，增長率達4.3%，條碼系統成員按期續展率38%(任務75%)完成任務的50%;特種設備安排了3次安全大檢查，完成了任務的75%，對機動車安全技術檢驗機構進行了兩次監督抽查，完成任務100%;組織了2次認證監督抽查(任務3次)，完成任務的67%，質量體系認證獲證企業的有效性(任務3%)，完成100%，監督抽查了4%的獲證實驗室(任務10%)，完成任務的40%;法制工作目前已向市政府法制辦上報了第一批擬提請市政府廢止的1個規範性文件、1個失效的規範性文件目錄和本局決定廢止的5個規範性文件、10個失效的規範性文件目錄;災後重建，市局機關、直屬分局、梓潼局、三台局、安縣局的辦公檢測用房修復加固前期準備工作已完成，進入了施工前的技術會審階段，除北川局外，江油、鹽亭、平武局辦公檢測用房重建工作已進入招投標階段，其他各縣市區局、直屬單位目標任務也基本達到了時間過半、任務過半。前不久，在市五屆人大六次會上，加快國家級電子電器產品質量監督檢驗中心建設、大力開展標準化工作，加強食品、特種設備監管等工作首次寫入政府工作報告，充分表明質監部門形象進一步提高，質監工作地位進一步增強;也充分體現了市委、市政府對質監工作的高度重視。同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在許多問題和不足。一是“質量和安全年”活動開展不平衡，還存在認識不到位、宣傳發動不夠，被動應付、企業參與度、社會關注度不夠的問題，個別單位和部門還存在“上熱下冷、內熱外冷”現象;二是災後重建進度與其它兄弟市州相比明顯滯後，有些單位行動遲緩，與政府和地方部門彙報、聯繫較少，對外銜接不到位，辦事拖沓，甚至存在等、靠的思想，以我局為主籌建的四川省電子電器產品質量監督檢驗中心,由於省局尚未批覆立項,籌建工作舉步維艱;三是幫助企業止滑提速、推動產業發展和結構調整辦法不多，力度不大，效果還不明顯;四是還有個別幹部職工不思進取、安於現狀，沒有創新和進取意識，工作沒有特色、沒有亮點;五是部分單位和部門貫徹落實上級指示、精神重視不夠，上有政策，下有對策，對上級交辦的工作敷衍了事，從這次上報的工作總結可以看出，有些單位工作總結簡單，沒有認真對待。究其存在問題的原因是：對“質量和安全年”活動認識不到位，沒有引起足夠的重視;對災後重建工作抓落實不到位，沒有一盤棋的思想，想到什麼才做什麼，工作沒有計劃，沒有新舉措;服務企業、服務地方經濟發展的大局意識不強;個別人員對事業缺乏激情，對工作缺乏熱情，對系統缺乏感情;個別單位缺乏履職盡責、真抓實幹的精神等。希望各單位、各部門的負責同志，一定要增強責任感，不負厚望，要有開拓創新的勇氣、有改革創新的思路和辦法、有開拓性的項目，才能推動我們的事業向前發展。

履職盡責，真抓實幹，紮實做好下半年工作

下半年，時間緊、任務重，我們一定要緊緊圍繞年初“突出一箇中心、樹立一個理念、實現三大提升、抓好九項工作”的總體目標，振奮精神，堅定信心，找準發展方向，乘勢而進，重點抓好七個方面的工作。

一是要繼續抓好學習實踐科學發展觀活動。上半年，學科活動總的看來，抓的紮實，成效明顯。下半年，在落實整改階段，市局機關和直屬單位一定要進一步充分認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，統一思想，認真開展好整改活動，以整改進一步提高機關工作效率，進一步增強服務基層、服務企業和服務社會的自覺性和行動力;各縣市區質監局雖不在這次學習範圍，但我們的基層領導同志也一定要認真學習和運用好科學發展觀，把科學發展觀轉化為謀劃質監事業的正確思路和踐行科學發展的實際能力，促進各項工作上新台階。

二是要把“質量和安全年”活動向縱深推進。各單位下一步“質量和安全年”活動要在“三個強化”上狠下功夫。第一要強化把“質量和安全年”活動與質量興縣和爭創名牌活動有機結合。吳x在6月10日召開的全市工業強市大會上強調把加強品牌建設作為大力提升企業竟爭力，加強工業強市的有效途徑。因此，要通過活動，着力打造質量品牌、促進綿陽產業提升和社會經濟又好又快發展;第二要強化把“質量和安全年”活動與解決質量安全問題有機結合。要總結專項整治經驗，切實抓好我市白酒、肉類加工食品、醬醃菜等特色產品摻雜使假、非法添加、標識欺詐等違法行為以及建材質量方面的問題;第三要強化把“質量和安全年”活動與整體聯動有機結合。“質量和安全年”活動是一個系統工程，不是某一個部門的工作，務必要樹立整體意識、聯動意識。要有新方法、新舉措，積極宣傳動員企業、街道、機關、學校全員參與，才能進一步推動“質量和安全年”活動取得實效。

三是要以加快技術機構能力建設為重點，加大設備投入，擴大檢驗項目，加強檢驗檢測人員業務培訓，採取走出去、請進來和人才交流的方式，全面提高人員整體素質和檢測能力。北川質檢站要充分發揮技術優勢和檢測資源，加快檢驗速度，加大抽檢力度，擴大抽檢範圍，不僅要利用好山東對口援建單位資源，還要爭取利用其它援建單位資源。同時，全系統一定要有緊迫感，要加快災後重建維修加固項目進度，能開工的儘量早開工、早建設，每個階段都要有計劃、有進度向前整體推進。

四是進一步加強建材、食品和特種設備“三大安全”監管。一要嚴把食品質量安全。要緊緊抓住食品生產加工環節，深入開展食品質量專項整治，突出抓好米、面、油、奶製品等大宗食品和白酒、調味品、醃臘製品等特色食品的監管，嚴防食品質量安全事故發生。二要嚴把特種設備安全。要繼續加大對新修改的《特種設備安全監察條例》宣貫，研究實施新的節能措施，加大小型鍋爐、起重機械、電梯、壓力管道元件、氣瓶和重點工程特種設備排查整治力度，堅決杜絕安全事故發生。三要嚴把建材質量安全。要全力抓好建築用鋼材、水泥、磚頭、電線電纜、建築門窗等重點產品的專項整治，繼續加大建材質量監督抽查頻次，堅定不移地實施質量通報制度、質量分析會議制度，切實抓好質量後處理工作，全力維護災後重建建材質量安全。

五是要進一步加強黨的建設和領導班子建設。全面推行黨務公開，對黨組織的重要決策、黨員幹部的考察任免、黨員教育的管理以及黨員發展等方面健全制度，全面加強黨的基層組織建設，繼續開展“黨員進社區、萬人幫萬户”活動，積極探討新形式下改革創新黨建工作，深化黨建品牌建設的新路子。進一步開展機關行政效能建設，切實改變機關工作作風，提高工作效率，努力把領導班子建設成“和諧、民主、有力”的堅強集體。

六是要進一步強化法制意識和依法行政。在災後重建中要特別強調依法行政，我們既要積極履職，大膽監管，杜絕失職瀆職不作為;更要嚴格落實依法行政責任制，堅決防止有法不依、執法不嚴、辦關係案、辦人情案，進一步加大執法打假力度，確實維護市場經濟秩序，為地方經濟建設又好又快發展服務。

七是要進一步強化自律意識和清正廉潔。x局長這次在半年工作總結會上強調：廉潔自律是黨風廉政建設的具體要求，也是政風行風建設的重要內容。系統各級班子、廣大幹部職工，特別是“一把手”要從堅守廉潔自律底線就是守住質監部門生命線的高度，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設相關政策規定，切實抓好“小金庫”治理，在用錢、用權、做事、為人上慎欲、慎微、慎獨、慎行。

這裏，我要特別強調一下落實領導責任的問題。落實領導責任是黨對幹部的基本要求，是增強工作執行力的迫切需要，也是領導幹部黨性修養和工作作風的重要體現。下半年我們將面臨更大的挑戰和更重的任務，各級領導幹部一定要認真履職盡責，要帶頭真抓實幹，不當甩手掌櫃;要帶頭攻堅破難，不搞表面文章;要帶頭學習創新，不做混世魔王;要帶頭廉潔自律，不讓羣眾戳後脊樑。

同志們，下半年是全面完成今年各項工作任務的關鍵，希望大家牢記使命，堅定信心，振奮精神，在市委、市政府和省局的堅強領導下，以這次會議為新的起點，紮實工作，不斷開創質監工作新局面，就一定能夠奪取今年各項工作的全面勝利。

謝謝大家!

總結會議上的領導講話稿 篇21

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

大家晚上好：

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這裏發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這裏，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經有×年了，在這幾年裏，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬於大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的，在此，我真誠的説聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20__年即將過去，20__年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

總結會講話致辭2

各位領導、各位同仁：

大家下午好!

非常高興今天能夠在這裏與大家分享x的20x年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20x，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20x.。回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年裏，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本着不斷促進企業發展的精神,健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時湧現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不苟，為企業的發展奉獻着自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工緻以誠摯的問候和衷心的感謝!

20x年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在面對着多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大範圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，羣策羣力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、並豐富了動漫遊戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、週六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20x年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先後制定並完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出台了一系列的管理、營運、採購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注於商品結構的優化調整，重視並加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷複製;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衞生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定並完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今後的跨越提供了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，x建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯於消費者的視線。20x年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西x超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

“優化制度不如先優化我們的執行力”，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細緻研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20x年是成功的一年、奮鬥的一年，也是收穫和考驗並存的一年。在這一年裏，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。

總結會議上的領導講話稿 篇22

各位領導、學友：

大家上午好!

緊張充實的“國培”第二階段—影子實踐研修階段一晃就結束了。回想這一段時期，感慨萬千，尤其離別之際這一場春雨，更是讓人在感傷之餘倍感這次國培對自我人生的重大意義——恰似一場及時的貴如金的甘霖為我們的教育教學人生注入了新的活力，澆灌了滋潤的生命的生長姿態，願這一場春雨為我們迎來自我的新的盎然生機——在人生的平台上跨上更高的台階，昇華自己。

一、難忘——温情的回顧

1、難忘這裏任勞任怨、無私奉獻的帶教老師

在影子實踐學習期間，他們給予我們無私的幫助，課餘向我們傳授真經，閒暇之時與我們談心;有時還不忘諄諄告誡我們要在語文教學之路上學會耐得住寂寞，要多在理論上下功夫。 我們是慶幸的，他們每日對待工作、對待學生的態度，讓們學到了很多很多;他們每日對我們的幫助，讓我們受益匪淺，影響至深。在這裏，向他們説聲“謝謝!”

2、難忘努力認真的學友們

每天，大家都早早趕到學校，認真備課，仔細批改作業，有時還會找學生談談心。更多的時候還是大家在一起討論某一個篇目的解讀與教學設計。常常會被學友們精深的解讀所折服，為學友們認真的勁而感動，為學友們巧妙的設計而欽佩。

二、感動——真誠的謝意

三、展望——美好的夢想

影子實踐研修結束了，可我們心中的激情卻還在澎湃。記得名師袁衞星老師説過，學校給我搭多高的梯子，我就能爬多高的樓。這句話更多的表達出了袁老師的志向與信心，展現出了他前行的決心——做一個真正的全身心投入到教育教學上的人及努力提高自我的強大願望。我個人覺得，袁老師帶給我們的啟示是，心中一定要有夢，有夢才會去追尋，追尋的路上，與荊棘、汗水相伴的定會有一路的芬芳在不遠的前方。

做個有夢的人，做個追夢的人。

讓我們記住：我們在路上，我們是一羣行走的語文教師。

總結會議上的領導講話稿 篇23

各位老師們、同學們：

大家好!我校高一新生為期四天的入學教育活動圓滿結束了，在這次活動中，你們在熱浪中揮灑着自己的汗水，你們在烈日下繼續着自己的執着，你們展現了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現了自己戰勝困難的意志和毅力，展現了新一代二高學子良好的精神風貌，這次活動之所以取得了圓滿的成功，是因為有學校領導的大力支持，有政教處、教務處、年級組、體藝組領導、老師的精心組織，有各位班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此我代表學校向全體教練員、班主任和參與活動的有關老師表示衷心的感謝!向參加活動的高一新生致以親切學的習問網候!

同學們，在這次活動中全體班主任老師早起晚歸，全天和同學們在一起，盡職盡責;年級組、政教處領導、老師精心組織、跑前跑後;六位體育教師認真訓練、嚴格要求;兩位藝術老師細心指導，認真負責;我們的老師們展現出了二高教師敬業奉獻、嚴謹治學、愛生如子的優秀品質。新生入學教育活動不僅是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗，在這次考驗當中，有的同學汗水像小溪一樣往下直流，衣服全部濕透，但是他們咬緊牙關，始終站立如鬆，行走如風，隊形一直保持整齊，動作一直非常規範，精神一直鬥志昂揚。在此起彼伏嘹亮的歌聲中，在左轉右轉震天的操練聲中，在跑步行進整齊的步伐聲中，我們的心靈像鮮豔的國旗一樣飄逸，我們的青春像國旗上的金星一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些，我們老師看在眼裏，記在心上，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我們只能説：同學們，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱辛，正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。讓我們無比高興的是，在入學前的這一次考驗中，你們勝利了!事實證明，你們是優秀的新一屆二高學子，你們是優秀的新世紀青年!

同學們，入學教育活動結束了，隨之而來的是緊張、充滿挑戰性而富有意義的學習生活，在以後緊張的學習生活中，希望同學們以這次入學教育活動為起點，努力做到以下幾點：

一、要樹立遠大理想，培養科學的世界觀、人生觀和價值觀，把“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強”這四句話作為我們的行動指南。

二、要嚴於律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，遵守學校各項規章制度，嚴守學校紀律，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌。樹立集體觀念，做文明學生，創文明寢室，爭文明班級，建文明校園。

三、要珍惜三年的學習生活，珍惜自己青春的黃金時期，努力學習，奮力拼搏，在學習生活中鍛鍊自己、塑造自己、展示自己，把自己培養成為一名政治堅定、品德高尚、知識廣博、作風過硬的優秀的新世紀高素質人才。

最後，祝各位老師身體健康，工作愉快，祝同學們學習進步，健康成長!

謝謝大家

總結會議上的領導講話稿 篇24

大家好!根據安排，我主要就社區衞生、衞生宣傳、目標管理、衞生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。

一、社區衞生服務體系日益完善，居民健康水平不斷提高

今年的社區衞生工作我們重在加強內涵建設，第一是重新對社區衞生服務機構的設置進行了規劃，到力建2箇中心4個站，覆蓋南城常住人口與流動人口18萬人;第二是爭取縣委縣政府支持於今年3月份召開了社區衞生體系建設會，與發改委、財政局、勞動局、國土局、建設局等一委四局聯合下發了《關於進一步完善社區衞生服務體系建設的實施意見》，將人平5元的補助標準列入財政預算，制定了一系列如起付線低調至200元，報銷比例提高10%等優惠政策;第三是加大了社區衞生服務宣傳力度，今年在南城、梧桐樑、新南等社區衞生服務機構所轄社區、小區開展了義診、免費體檢x多人次，設立固定的健康教育宣傳欄4個;第四是各社區衞生服務機構按照“十統一”標準，統一規範製作了社區衞生的標識、標牌、制度、職責、科室標牌及形象牆，構建打造了温馨和諧的服務環境;第五是加強人員培訓及提高服務質量，在已確定的培訓名額上，我們還積極向市衞生局爭取增加了人員培訓名額，力爭每萬人有2—3名全科醫生、1：1比例全科護士的人才結構早日實現，同時建立了高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等慢性病干預網絡，並減免各種醫療服務費2萬多元。

二、衞生宣傳蓬勃開展，醫患關係日趨和諧

醫療衞生具有開放性、大眾性、敏感性等特點，需要與媒體進行有效溝通，當前醫療糾紛不斷增加的原因固然有我們的醫療質量不高、醫院設備不足、服務態度欠差等問題，但是與我們的宣傳主動性不夠、媒體負面報道過多也也有很大關係，所以今年我們將全縣衞生宣傳工作納入了全年衞生工作目標管理，一是要求緊扣中心、對接熱點、加強對衞生宣傳的領導;二是要與新聞媒體聯手，加強正面輿論引導，通過多宣傳先進人物、工作經驗和正面個案減少社會負面報道造成的不良影響。通過各級對衞生宣傳工作的重視，今年的衞生新聞報道碩果累累，截止目前，我縣衞生系統新聞上省級報刊4篇，上市級媒體22篇，其中日報15篇、晚報3篇，被縣委縣政府轉發的報道9篇，上達縣門户網站26篇，我們宣傳的先進人物執法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐傑分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰，5月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案，我們通過媒體的正面宣傳，正百姓視聽為該院挽回損失5萬元，我們還與宣傳部聯手，將欲藉助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實，後證實該記者無任何採訪資質，現此人正在處理當中，由此可見，衞生宣傳陣地我們不去佔領，正義的一方不去佔領，就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去佔領，這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。

三、目標管理有序進行，全年任務穩步推進

今年市委市政府縣委縣政府下達給我局的業務目標中，新農合參保農民1011040人，參合率達98。5%，已全面完成參合任務，資金使用率要年底才能統計出;公衞體系建設上，縣疾控中心通過了全省計量認證，職業健康體檢機構認證，職業衞生技術服務資質認證，縣醫院傳染病區工程已竣工驗收，門診醫技大樓6月份已奠基動工，這兩個項目的推進和建設對完善公衞體系，防控重大疾控打下了堅實的基礎;婦幼機構已全面啟動“降消”項目，醫療質量管理也顯著提高。在重點工作目標上，我縣城市社區衞生服務已覆蓋80%的社區，11萬人口，重點人羣建檔率已達80%已上。截止目前，80%以上全面完成了市縣下達的目標任務，今年我們還下發了對全縣衞生系統各個單位的目標管理考核辦法，成立了以曾局長為組長的考核領導小組，主要考核各單位疾控、婦幼、中醫、衞生執法、綜合治理、廉政建設、衞生宣傳等工作的落實情況，今年將評出目標管理先進獎10個，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，九十月份我們將對各考核單位進行一次督查，並作為年終考核的重要依據，請各單位負責人務必將目標管理工作作為你單位工作的大事來抓，抓好抓落實。

四、衞生學協會職能優化，活動開展成效顯著

去年，我們的衞生學協會受到了市上的表彰，今年的衞生學會協會我們立足於學協會的社會團體本質，通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵，彰顯學協會的功能，發揮學協會的作用，一是強化組織建設，規範學協會管理，明確了分管領導，配備了專兼職人員，對x年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵;二是積極開展衞生下鄉及科普宣傳活動，今上半年組織了衞生下鄉及科普宣傳醫療隊6支，深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值x多元，同時組織開展了縣級醫療衞生單位對鄉鎮衞生院的對口支援，搞好送醫、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動;三是大力開展學術活動，上半年，縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次，6月縣衞生學會及縣農村衞生協會還邀請了廣州醫學院公共衞生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衞生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衞生改革與發展的前景，該講座對於提高衞生幹部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衞生事業改革與發展起了積極的促進作用。

以上成績的取得與局黨組主要領導的支持、領導分不開，與在座的廣大衞生幹部的努力工作分不開，在此，我表示衷心感謝，下面，我談一下存在的問題。

一、社區衞生服務觀念轉變不夠，工作需進一步加強

第一是部分居民對社區衞生服務的認識不夠，小病大治、輕病重治、需求大於需要的狀況普遍存在;個別領導、個別部門對城市社區衞生服務的目的、宗旨和利民性不能完全認識，從而在資金投入、政策制定及工作開展上不能給予充分鼓勵與支持，不能正確地對待社區衞生服務工作，更有個別服務機構以為搞社區衞生就是撈錢，就是獲取財政撥付的資金，在此，我必須重申，趁早打消這種錯誤的念頭，年終我們將按照社區衞生工作的12項基本職能予以督查和驗收，一旦發現了資金沒有用在應用的地方，服務職能沒有履行，我們將摘掉你們的牌子，追究相關人的責任，決不含糊，以上這些不能及時轉變的觀念在很大程度上制約了社區衞生工作的可持續發展;第二是政府對社區衞生投入不足，投入不足就勢必造成社區衞生服務先天不足，後天失養的局面，工作人員也就不能完全下沉到服務中去，從而阻礙社區衞生工作的進一步發展;第三是相關配套政策不到位，儘管縣委縣政府已召開多次會議，各部門也聯合下發了多個文件，但在具體執行當中，由於利益保護等原因，已建立的政策尚未完全得到兑現，政策，文件、會議形同虛設;第四是人才培養機制不完善，x年轉型後，我們通過培訓並取得證的僅有5名全科醫生，7名社區護士，這與要求相差很大，同時因為政策原因，我們與通川區雖一河之隔，但仍未納入全省體系建設，所以就培訓力度、資金的支持力度上與納入體系建設的服務機構都有很大差距。

二、衞生宣傳重視不夠，宣傳體系尚未完全建立

雖然我們的衞生宣傳工作經歷了一個從無到有、從少到多的階段，已經一步步走向了良性發展的軌道，但是在個別領導的心中，仍將衞生宣傳工作當作一個務虛的工作，一個可有可無的工作，一年下來，沒有開過一次會，沒有研究過一次相關工作的單位是存在的，重視宣傳，重視人文，重視報道的氛圍未能完全形成。其實宣傳工作在一定程度上就是懸在我們頭上的達摩克利斯劍，成也宣傳，敗也宣傳，我們的喉舌，我們的陣地必須要由我們自已去把握，去駕馭，為此我們要虛功實做，做出成績，讓宣傳工作為我們營造良好的外部輿論環境，成為我們不斷改進完善工作的助推器。

三、目標管理工作推進不夠，拖沓應付時有存在

目標管理工作曾有一段歷史的空白，這是有種.種原因的，但是在目前的形勢和環境下，不搞目標管理是不行的，市衞生局對我們縣衞生局有目標考核，市委市政府對我們有目標考核，縣委縣政府對我們也有目標考核。我不能説考核是絕對科學和合理，是唯一檢驗我們工作的方式和途徑，但相對而言，卻是推進我們工作最好最合適的方式，是增強我們工作自覺性主動性的必然要求，是確保我們各方面工作落到實處的有力措施，有了考核，才有競爭，有了競爭才有活力，在我們的督查中，我們發現有些單位將目標管理當作了應付，平時對目標管理未能及時的進行分析與研究，平時不抓好抓落實，臨到了時才抱佛腳。同志們，考核的目的就是為了更好的工作，既是任務，更是責任，思想上決不能將之當作一種可有可無的事情聽之任之。我們將如何來對待你們對目標管理工作的重視，43號文件上已説得很明確，這裏我不再重複贅述。

四、學協會職能定位不夠，活動開展缺少生機

學協會主要職能是服務、宣傳、教育、協管、活動和維權，但目前，多數成員單位職能定位不清，在思想認識上，認為學協會就是單純地開展或參與幾次學術活動，忽視了日常的宣傳、教育、維權和科技推廣職能;在學術活動開展上，重醫療業務輕預防保健，重專業技術輕行政管理，沒能形成多角度全方位生機勃勃的良好局面;在成果轉化上，重視學術交流，論文撰寫，忽視科技成果的轉化應用;同時，沒有完全建立學習制度，沒有按要求每月開展一次業務學習活動，曾局長在6月份的專家授課上已經明確，每月一次的業務學習，輪流交流學習經驗的活動必須搞下去，你們究竟按時開展沒有，開展的深度廣度有多大，是否達到了預期的效果，有多少單位將之視為了耳邊風，你們自已心裏清楚;三級醫師查房制度、會診制度、疑難、死亡病例討論制度等執行不力，撰寫論文質量不高甚至有抄襲行為。這些存在的種.種問題都需要我們去認真反思並加以改進。

下半年的工作，我們要繼續在黨的xx大精神指引下，緊緊圍繞全縣和全系統工作大局，謀發

總結會議上的領導講話稿 篇25

尊敬的各位領導、各位導師、親愛的各位學員：

大家上午好!

首先，感謝璧山實驗國小全體教職員工一個月來對我們、學習、生活等方面提供的幫助和支持，其次，感謝西南大學培訓學院給了我們這次來璧山實驗國小研修的機會。今天，我們已按照“國培計劃影子研修實施方案”的相關要求，在實驗國小全體領導、教師的配合、支持、幫助下，基本按時完成了學習任務，達到了預期的目的，在此，為我們學有所成、學有所獲，真誠的説一聲:“你們辛苦了!謝謝你們!”

在這裏我們第二小組有幸得到了曹登文、申洪剛兩位老師的耐心指點和悉心關照，我們通過聽課、評課、上課、賽課、課外活動等形式，讓我們看到了“影子教師”先進的教學思想、全新的教學理念和特殊的教學方法，從他們身上衍射出了實驗國小教師團隊愛崗敬業、無私奉獻、團結和諧的大好局面，一絲不苟、嚴肅認真的工作態度，對學生高標準、嚴要求的育人風格，從嶽校長等領導身上，讓我們看到了平易近人、和藹可親的朋友式的管理者風範，從一聲聲稚嫩的“老師好!”和隊禮中，看出實驗國小師生之間互相尊重、互相愛戴的禮儀教育，從課堂到課外，讓我們看到了文明行為習慣養成教育工作做得多麼的到位、徹底，所以你們不僅是在教書更是在真正的育人，是在用心、用情進行教育教學工作。

在課堂教學活動中，我們感到了以人為本、以生為本的生本位教育落到了實處，你們講新課程標準的相關知識貫穿到了工作實踐中，在第十屆教科研月活動中，讓我們打開了了眼界，讓我們有幸目睹了老師的風采，每堂課都給我們留下了深刻的印象，都會對我們產生深遠的影響。申洪剛老師、巫虹霖老師、劉慶宇老師、鍾昌福老師等等，從他們的課堂駕馭能力、語言表達能力、對新教材、新課標的熟練程度，可以看出教師團隊的全面性，他們是教育教學的多面手。張義老師20xx年磨一劍的“幸福語文課”，更是值得我們欽佩。這裏的每一個教師都是精英，都是教師隊伍中的特種兵，是我們永遠學習的榜樣和楷模，向你們致敬。

總之，我們從璧山實驗國小領導、教師的身上不僅學到了教育教學、班級管理等方面的知識，還學到了許多做人、做事、為人處世的技巧和方法、本領。你們的一顰一笑、一言一行、一舉一動都將深深印在我們的記憶最深處，成為我們一輩子的精神財富。

相識是緣分，相逢是首歌。海內存知己，天涯若比鄰。貴州和重慶是一衣帶水的毗鄰，我們非常誠懇的邀請各位來貴州做客，來爽爽的貴陽避暑度夏，來杉木河漂流，來黃果樹大瀑布耍，還有很多地方等着你們光臨，我們真誠的期待着與各位再相逢，讓我們藉助中國移動、中國電信的紐帶架起感情的橋樑，經常保持聯繫和溝通，成為永久的朋友。相見時難別亦難，願我們的友情像嘉陵江的水一樣源遠流長。最後祝願：實驗國小在嶽校長等英明領導的帶領下，越辦越好、越州越遠、越飛越高，早日成為重慶市基礎教育的一面旗幟。祝願各位領導、老師：身體健康!工作順利!閤家歡樂! 謝謝!

總結會議上的領導講話稿 篇26

同志們：

今年上半年，在省委省政府的正確領導下，全辦上下圍繞中心，服務大局，齊心協力，開拓進取，按照年初確定的目標任務，紮實推進各項工作，取得顯著成效，為高質量完成全年任務奠定了良好的基礎。

一、加大指導力度，深入推進依法行政

第一，加強依法行政規劃部署。緊緊圍繞省委省政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發展的大背景下來思考，放到建設“三個強省”的大局中來謀劃。提請省政府召開全省依法行政轉變作風工作電視電話會議，李斌省長出席會議，並作重要講話。組織召開省推進依法行政工作領導小組第四次會議，全面總結x年全省依法行政工作取得的成績，對x年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學化水平、進一步規範行政執法行為、強化行政監督問責四項重點工作。領導小組印發《x年全省推進依法行政工作要點》，對x年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。

第二，強化依法行政典型示範。着力培育樹立具有示範引領作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認真總結淮南、黃山、淮北、銅陵和x山等市開展依法行政示範工作的基礎上，積極謀劃開展創建依法行政示範單位活動。經過深入調研、廣泛聽取意見，提請省政府辦公廳印發了《關於開展創建依法行政示範單位活動的意見》，在全省範圍部署開展依法行政示範單位“四級聯創”活動。加大評比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會，對全省政府法制系統及城管執法系統先進集體和先進個人進行了表彰。

第三，發揮依法行政考核作用。組織開展了x年度全省依法行政考核。通過自查、複查、依法行政知識測試、問卷測評、網上測評、評議打分等環節，對設區市政府和省直單位進行了考核，考核結果報送省政府辦公廳納入省政府目標管理考核。根據省政府年度目標任務考核辦法調整情況，制定x年度依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制。考核方案設置了更加科學合理的指標體系，改進了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動態記錄被考核單位年度依法行政工作完成情況，並作為年底考核的重要參考依據;增加省領導小組成員單位評議的方式，進一步發揮省領導小組成員單位的作用。

二、服務經濟社會發展，切實提高政府立法水平

第一，統籌安排x年度立法計劃。對省直部門提出的立法項目建議進行整理。起草省政府立法計劃草案，提請省政府印發。全年安排地方性法規草案實施類7件，論證類22件;政府規章實施類6件，論證類16件。着力加強有關深化改革開放、促進經濟又好又快發展，保障和改善民生、維護社會和諧穩定，推進節能減排、保護生態環境，規範行政行為、加強政府自身建設等方面的立法工作，切實保障省委、省政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設美好安徽提供有力的制度支撐。年度立法計劃制定後，組織召開了省政府x年立法計劃實施工作會議。省直部門分管立法工作的負責人和法制機構負責人就立法項目的起草、調研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。

第二，穩步推進經濟社會立法。上半年，共完成5件地方性法規草案、5件政府規章草案，分別佔年度立法計劃中地方性法規和政府規章實施類立法的半數以上。其中，1件地方性法規、4件政府規章已正式出台。這些立法，分別對防震減災、無線電管理、民族工作、律師執業、道路交通、農村飲水安全、車船税等進行規範。立法過程中，更加註重立法質量和實效。堅持從省情出發，突出地方特色，通過制度層面解決我省經濟社會發展中的相關問題，提高法規規章的針對性和可操作性。堅持立改廢相統一，注重根據經濟社會發展的實際和需要，及時修改和廢止有關法規和規章。提請省政府印發《關於修改<安徽省森林植物檢疫實施辦法>等規章的決定》和《關於廢止<安徽省預防和控制計算機病毒管理暫行辦法>等規章的決定》，完成政府規章修改11件，廢止3件。

第三，不斷完善立法工作機制。堅持科學立法、民主立法，繼續擴大公眾參與，加強部門協調溝通，不斷創新立法工作機制。在立法的起草過程中，全部通過辦門户網站公佈草案內容，廣泛徵求社會各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關心的問題、現實存在的問題，保障了人民羣眾對立法工作的知情權、參與權。充分徵求省直有關部門、基層政府的意見，認真傾聽他們的聲音。完善細化立法工作流程。把草案審查工作分為徵求意見、省內調研、省外考察、部門協調、專家論證、領導審籤等六個環節，細化了每個環節的時限和工作要求。加強與省人大常委會相關工委的聯繫。在立項論證、專家論證、立法預審等各個環節，邀請人大立法領域專家參與論證，認真聽取吸納他們的意見，做到問題早發現、早解決，實現了我辦和省人大相關工委的順暢溝通。

三、突出工作重點，着力加強政府法制監督

第一，加大行政執法行為規範力度。不斷完善規範行政執法行為相關制度。起草了《關於進一步改進和規範行政執法工作的意見(代擬稿)》，近期即可提請省政府常務會議審議。着手對《安徽省行政執法人員資格認證和行政執法證件管理辦法》作進一步修改和完善。繼續加強對具體執法行為的監督檢查。與省監察廳聯合開展x年度檢查活動，對教育、司法、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、衞生、人口和計劃生育等六個部門進行重點檢查，同時對x年重點抽查的國土資源、環保、水利、地税、安全監管、旅遊等六個部門開展回頭看，檢查工作整改情況。有序開展行政執法資格認證工作。印發《x年度全省行政執法人員資格認證工作計劃》，並會同省政府各有關部門認真組織實施。上半年，培訓x多人，發放執法資格證x多個，發放執法證件x餘個。

第二，積極推進相對集中行政處罰權工作。依法審核並報經省政府新批准宣城x區、滁州南譙區在城市管理領域開展相對集中行政處罰權工作。加強對含山、懷寧兩個尚未開展此項工作縣的督導。目前，全省16個市、59個縣開展了這項工作，覆蓋面分別佔全省市縣總數的100%和95%，處在全國前列。為促進和保障我省相對集中行政處罰權工作的健康開展，我辦在《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權辦法》的基礎上，起草了《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權條例(草案)》，現已完成立法前期準備工作。加大對市縣城管執法工作指導力度。分別在滁州市、潛山縣召開了全省設區的市城管執法局長理論與實務現場研討會和全省縣(市、區)城管執法局長理論與實務現場會議，全面分析了我省城管執法工作面臨的形勢任務，統一了全省城管執法工作思路。

第三，認真履行規範性文件審查備案職責。依法審查省政府各部門報送前置審查的規範性文件14件，分別提出了合法性審查意見;備案登記各市、省政府各部門報送備案的規範性文件210件，向國務院報送省政府規章5件。對備案審查中發現的、有關部門和公民提出異議審查申請的4件市(縣)政府規範性文件，依法進行審查處理。按季度對規範性文件報審情況進行通報。配合省編辦、省政務公開辦等有關單位，完成省科技廳、省廣電局等14家省政府部門行政職權清理工作中職權事項合法性方面的審查。

四、暢通行政複議渠道，有效化解行政爭議

第一，依法辦理行政複議案件。上半年，共收到行政複議申請221件，受理176件，已辦結126件，其中作出維持決定的87件，其餘為作出撤銷、變更、確認違法決定及因雙方和解而終止案件，綜合糾錯率達31%。在辦案過程中，辦案人員嚴格遵循辦案規則，依法履行職責，在查明事實的基礎上，公正提出處理意見，確保辦案質量，較好地維護了人民羣眾的合法權益，促進了各級行政機關依法行政，及時化解了諸多社會不穩定因素，為全省經濟社會發展營造了良好的環境，贏得了人民羣眾的好評。

第二，認真辦理行政應訴和涉法事務。上半年受省政府委託辦理行政應訴案件9件，目前已審結3件，均維持了省政府的行政複議決定。辦理了3件申請人不服省政府行政複議決定向國務院提起裁決案件的答覆事項。辦理涉法事務近10件。對行政應訴案件，都及時提出答辯，提交證據材料，積極出庭應訴，依法提出應訴意見，樹立省政府依法辦事的良好形象。對國務院裁決案件，及時提出答覆意見，提交證據材料，積極配合案件的聽證及實地調研，並根據省政府領導要求，落實國務院裁決決定和有關行政複議意見。

第三，加強對全省行政複議工作的指導。與省國土資源廳共同轉發《國務院法制辦關於依法做好徵地補償安置爭議行政複議工作的通知》，並根據我省實際提出實施意見。組織召開全省徵地補償安置爭議行政複議工作會議，學習傳達有關文件精神，研究部署工作，就徵地補償安置爭議案件辦理進行業務指導。編輯出版《行政複議決定書選編》，指導全省行政複議人員製作行政複議決定書，改進我省行政複議文書的製作質量。對辦案發現的行政執法過程中存在的問題，制發行政複議意見書和建議書，及時提出改進工作、規範執法、完善制度的意見和建議，加強監督和指導。

五、圍繞法制實務，積極開展法制研究和宣傳

第一，認真組織政府法制研究工作。針對皖江示範區法制保障、行政執法現狀、集體土地房屋拆遷補償、政府立法成本效益等政府法制熱點難點問題，組織開展了4項課題研究。上半年，完成兩項課題研究，研究成果通過《法制研究報告》發佈。《皖江示範區法制保障研究》為我省推進皖江示範區產業轉移在先行先試權的理解與運用、產業承接園區運行、制度建設與立法協調、執法模式與執法協調、利益共享與考核評價等機制構建上提供了決策建議。《安徽省集體土地房屋拆遷補償問題研究》為確定我省集體所有土地房屋拆遷補償原則、補償標準、補償方式、補償程序、補償爭議解決方式提供了參考依據。在此基礎上編寫的要情專報《我省徵收集體所有土地房屋拆遷補償問題及建議》，得到省政府的高度重視，李斌省長和倪發科副省長分別作出重要批示。我辦重要理論研究成果《地方政府立法權研究》一書正式出版，為我省立法工作提供了理論指導。

第二，進一步推進政府法制宣傳工作。建立政府法制新聞宣傳獎勵制度，健全政府法制新聞宣傳統計制度，不斷完善政府法制宣傳工作制度。據不完全統計，上半年，《人民日報》、《法制日報》和省內在肥主要媒體共刊發宣傳我省政府法制工作新聞稿件110餘篇，擴大了我省政府法制工作的社會影響。組織召開了x年度政府法制新聞宣傳工作表彰暨座談會，邀請人民日報、法制日報、安徽日報等17家新聞單位記者參加座談，對成績突出的記者進行了表彰。組織開展了全省政府法制和城管系統法制宣傳工作專項評比表彰活動，評比表彰了一批先進單位和工作者。加強與基層法制宣傳隊伍的交流，建立了網上快速交流信息平台，實現信息及時無障礙傳送。及時蒐集整理政府法制工作動態。上半年共編髮《法制動態》簡報5期，為領導決策、處室工作提供了重要參考。

第三，積極做好書刊編輯發行工作。編輯出版《政府法制建設》3期。推出《立法專遞》專欄，重點介紹我辦參與起草並出台的法規規章，及時宣傳新的法規規章。推出《主任訪談》專欄，系統報道了全省各市法制辦x年度的主要工作成績、創新實踐、典型經驗及x年政府法制工作的整體思路和重點工作謀劃，全面展示了全省建設法治政府的進程。組織編輯出版《安徽省法規規章彙編》(x年本)，並積極做好發行工作。根據全省法制系統幹部和行政執法人員培訓工作需要，積極做好《依法行政案例評析》、《依法行政小全書》的發放工作。

六、營造鋭意進取氛圍，不斷強化機關自身建設

第一，加強機關黨的建設。深入開展保持黨的純潔性教育實踐活動，及時制定活動方案，成立領導小組，召開動員大會。將主題教育實踐活動與“五級書記大走訪”、創先爭優活動結合起來，通過查思想、擺問題、找差距、定措施，切實提高黨員幹部的覺悟意識和思想純潔性。加強機關政風建設和效能建設。x年我辦效能建設取得省直效能建設考核先進單位，法制監督處被評為效能建設先進處室。我辦獲得x年度省政府目標管理考核管理先進單位。加強廉政風險防控，成立領導小組，召開黨組擴大會議進行動員部署，制定實施方案，認真推進廉政風險防控工作。以黨組中心組學習為龍頭，以處級幹部學習為重點，先後開展理論集中學習6次。各支部堅持“三會一課”制度，認真抓好理論學習。上半年安排了4名支部書記參加省直工委舉辦的黨支部書記培訓班。周正平同志被省直工委評為省直機關創先爭優“優秀共產黨員”。

第二，加強幹部隊伍建設。組織開展辦領導班子、省管幹部和處級幹部述職測評工作，完成x年度機關工作人員考核工作。認真做好人事幹部檔案的整理和驗收工作。開展辦全體公務員、事業單位在編人員在線學習，並建立學習情況通報制度。安排廳級、處級幹部參加黨校、行政學院的培訓4人次。完成4名處級幹部試用期滿的考察和任職工作;完成3名正處級幹部的交流輪崗工作;完成1名遴選幹部試用期滿考核和調動任職工作。選派1名廳級幹部到省轄市掛職;選派2名處級幹部到縣掛職;選派1名科級幹部到村掛職。增聘1名駕駛員。基本完成了1個出國團和1個赴台團的組團工作。繼續實施幹部職工和軍轉幹部素質提升工程，分別完成了10項工作和《邏輯學》學習。法制研究中心被評為省直機關百個“書香處室”。

第三，強化機關運轉保障。規範機關公文處理。上半年登記收文615份，分辦文件450份，送閲文件及各類資料154份。不斷完善網上辦公系統運行，機關自動化建設水平和機關公文處理、辦事效率進一步提高。加強政務公開和信息工作。辦門户網站功能進一步增強，上半年上載信息3879條，回覆網民留言190條，處理信息公開申請5條，網站瀏覽30萬餘人次。認真抓好信息報送工作，堅持信息報送月通報制度。上半年共向省兩辦報送信息100條，採用39條，上報中辦、國辦3條，獲省領導批示1條。信息工作在省直單位位次大幅提升。着力提高後勤保障水平。合理調度資金，規範經費開支;實施公務卡制度，為辦工作人員辦理了公務卡。車輛安全行使，很好地保障了辦領導及各處定的公務用車。嚴格執行公務接待規定，接待和聯絡服務工作有序開展。

回顧上半年工作，從總體上看，我辦認真按照省委、省政府的安排部署和辦年初確定的工作計劃開展工作，措施有力，成效顯著。現在，時間過半，下半年工作任務還十分繁重，不能有任何懈怠。各處室要對下半年各項工作進一步梳理、細化、編排進度，有的工作還要排出具體的時間表。下面，我就做好下半年工作強調幾點意見：

一、關於依法行政指導工作。重點做好三項工作，一是啟動好創建依法行政示範單位活動。省政府辦公廳創建活動通知已經下發，要加大對活動的宣傳、動員，制定切實可行的活動方案，部署、指導創建活動開展。二是召開兩個會議，即規範行政執法現場會和規範性文件備案工作會。三是謀劃並組織實施x年依法行政考核工作。

二、關於政府立法工作。重點做好農村宅基地、x幹流行洪區調整新增河灘地利用、城鎮住房保障、民用建築節能、國有土地上房屋徵收與補償、突發事件應對、防空工程等方面的立法工作。做好編制x年立法工作計劃相關工作。

三、關於法制監督工作。重點做好《安徽省行政執法人員資格認證和行政執法證件管理辦法》修改及《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權條例》的立法工作。做好x年度行政處罰實施專項檢查工作，對x年以來工作進行全面總結。

四、關於行政複議工作。在全省開展行政複議工作檢查。改進行政複議審理方式，擴大行政複議案件聽證範圍，適當擴大行政複議委員會試點範圍。開展行政複議培訓與交流，不斷提升行政複議人員專業化水平。

五、關於政府法制研究和宣傳工作。重點做好行政執法現狀、政府立法成本效益分析和國務院法制辦委託課題《行政執法證據規則》等課題研究工作。繼續加強與新聞媒體的聯繫，開展專題宣傳活動。組織召開政府法制宣傳信息工作表彰暨培訓會議。辦好《政府法制建設》雜誌，充分發揮機關刊物宣傳、指導作用。

六、謀劃法治政府建設十年總結工作。國務院《全面推進依法行政實施綱要》提出，全面推進依法行政，經過十年左右堅持不懈的努力，基本實現建設法治政府的目標。距離實現這一目標的時間節點，僅剩一年左右的時間，已進入倒計時。需要抓緊總結我省法治政府建設情況，謀劃編輯出版《安徽省依法行政和法治政府建設》。

七、關於機關建設工作。紮實開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，認真抓好迎接黨的十八大以及對十八大精神的學習貫徹工作。進一步落實機關幹部素質提升工程，開展幹部職工讀書演講比賽，舉辦法制辦三年素質工程成果展。不斷完善網站和辦公平台系統建設，進一步規範公文辦理。加強機關信息、檔案管理工作。加強組織人事工作，着重做好事業單位崗位聘用及分類改革相關工作。