徵兵工作動員會領導講話稿大綱

同志們：

對徵兵工作作了全面部署，一年一度的徵兵工作就要全面展開了剛才。 村、 村、派出所、衞生院等4家單位進行了交流發言，同時鎮政府和各村、社區居委會分別簽訂了徵兵工作責任書，希望大家認真抓好落實。下面，就做好今年徵兵工作再強調三點：

一、認清形勢

歷來是治國安邦的大事，加強國防和軍隊建設。新時期對徵兵工作提出了新的更高的要求。要始終保持清醒的頭腦，從時代發展和戰略全局的高度，充分認清做好徵兵工作的重要意義，切實把徵兵工作作為一項政治任務抓緊抓好。

增強使命感。當今世界，1充分認清國家安全形勢。和平與發展仍是時代的主題，國的安全形勢總的來看是好的處於難得的戰略機遇期。但天下並不太平，西方敵對勢力將我國視為潛在戰略競爭對手，始終沒有放棄“西化”分化”圖謀；國周邊諸多影響地區穩定的矛盾日益突出，台灣當局分裂祖國的本質沒有改變，台海發生突變、惡變的可能性嚴重存在維護國家發展的重要戰略機遇期，實現全面建設小康社會目標，面臨着嚴峻的挑戰和考驗，必須以對黨和人民高度負責的態度，牢固樹立憂患意識和使命意識，居安思危，防患未然，以更高的標準紮實做好今年的徵兵工作。

增強責任感。培養和造就一大批高素質的新型軍事人才，2充分認清軍隊建設形勢。走有中國特色的精兵之路和推進中國特色軍事變革的重要前提和基本保證。軍隊的基礎在士兵，士兵的基礎在新兵。新兵素質的好壞，將直接影響軍隊現代化建設的質量和進程。徵兵工作是部隊建設的源頭工作，能不能為部隊輸送大批優質兵員，關係到軍能否跟上世界軍事發展的潮流，能否在未來信息化戰爭中立於不敗之地。要着眼長遠，下大力提高新兵質量，為推進中國特色軍事變革、實現軍隊建設跨越式發展奠定堅實基礎。

增強危機感。隨着市場經濟的發展和改革的深入，3充分認清我鎮徵兵形勢。鎮經濟發展不斷提速，人民羣眾的物質文化生活水平不斷提高。與此同時，人們思想觀念、價值取向也發生了很大變化，適齡青年及其家長對依法履行兵役義務的認識不足，加上目前確定的優待金標準偏低，退伍安置又面臨諸多困難，當兵吃虧”思想普遍存在徵兵難”問題日益突出。因此，各村、社區居委會要充分認清嚴峻的形勢，解放思想，更新觀念，緊緊抓住困擾徵兵工作、影響新兵質量的重點、難點問題，提出新對策，制定新舉措；要從講政治的高度，切實擔負起責任，履行好職責，認真負責地做好徵兵各項工作。

二、嚴格把關

整體素質較好，徵兵工作的核心問題是保證新兵質量。去年我鎮送出去的新兵。接兵部隊也比較滿意。今年的徵兵工作中，要繼續把徵兵質量放在首位抓緊抓好，做到兩個杜絕”和“兩個50％”從嚴把好新兵質量關。

對他年齡、身體狀況、現實表現以及家庭情況、社會關係比較瞭解，首先要把好推薦關。搞好基層審查推薦工作是保證新兵質量的第一環節。各村黨支部、村委會、社區居委會和派出所對應徵青年的情況比較熟悉。因此，要在適齡青年兵役登記的基礎上，切實把那些現實表現佳、身體素質好、文化程度高的青年推薦上站體檢，把好源頭第一關。

戰時要上戰場作戰，其次要把好體檢關。軍人平時要進行艱苦訓練。沒有強健的體魄是不行的體檢是確保新兵質量的重要“關口”衞生院要抽調經驗豐富的醫務人員組成得力的體檢隊伍，按照體檢標準、程序和方法，搞好業務培訓，嚴密組織體檢，嚴防把身體不合格的青年徵入部隊。

不得以任何理由放寬徵集新兵的文化條件，第三要把好學歷關。嚴格應徵青年的學歷審查。堅決杜絕假文憑、假學歷的現象。為確保我鎮徵集的新兵高中以上文化程度達到50％以上的目標，各村、社區居委會要充分挖掘潛力，儘量多徵集高中以上文化青年入伍。

影響着部隊建設的政治基礎，第四要把好政審關。新兵政治素質的高低。各村、社區居委會務必保持清醒的頭腦，始終把確保新兵政治質量擺在首位。派出所一定要按照要求，規範徵兵工作程序，堅持政審條件，落實政審工作責任，從嚴審查把關。特別對人户分離、長期在外預徵對象的政治審查一定要嚴之又嚴、細而又細，確保政治情況清楚，不留任何疑點。

三、落實責任

新兵質量能不能得到保證，徵兵工作搞得好不好。關鍵在於加強領導、落實責任。

形成合力。各村、社區居委會要把徵兵工作作為當前的一項重要工作擺上突出位置，一要強化領導。列入議事日程，主動解決徵兵工作中遇到實際問題，人、財、物上給予必要的保障，同時，鎮將根據以往慣例，制定獎懲辦法，超出完成下達任務一名、獎 元，少完成一名、罰 元，依次類推；人武部門要充分發揮好職能作用，統籌兼顧，把握關鍵，確保徵兵工作有序開展、有效落實；派出所要認真組織政治審查，嚴防政治上不合格的青年徵集入伍，堅決杜絕政治退兵；宣傳科要抓好徵兵宣傳工作，特別要大力宣傳踴躍報名去邊遠地區服役的先進典型，形成良好的社會氛圍；衞生院要認真組建體檢班子，嚴格組織新兵的體格檢查，堅決杜絕身體責任退兵；各中校要加強對預徵對象在校期間現實表現的審查，公正、客觀地評價預徵對象在校期間的表現；各相關部門在各司其職的基礎上，也要加強協作，密切配合，形成合力。

搞好安置。對義務兵實行優待，二要落實優待。對退伍兵進行安置，激勵適齡青年積極參軍的重要措施。優待政策落實得好壞，將直接影響到適齡青年應徵的積極性和徵兵工作任務的完成。最近，國務院又專門下發了關於進一步做好城鎮退役士兵安置工作的通知》因此，全鎮上下要從講政治、講大局的高度，創新方法、過細工作，調動全社會力量，解決好優撫安置中存在問題，切實維護退役士兵的合法權益。

嚴格紀律。實踐證明，三要廉潔徵兵。徵兵廉政建設搞得好，徵兵的政策規定就執行得好，新兵的質量就能得到保證。徵兵工作中出現的問題，大多與不正之風有關，如果不堅決糾正，就會損壞政府和兵役機關的形象。因此，徵兵過程中，要嚴格執行徵兵政策規定，不開“旁門”不走“後門”對違反徵兵政策規定，徵兵工作中出現的以權謀私、索賄受賄、弄虛作假、徇私舞弊的違法違紀行為，鎮將堅決查處，絕不姑息。