對口支援領導講話（精選20篇）

對口支援領導講話 篇1

各位領導，老師們、同學們：

大家好。很高興參加北京大學對口支援石河子大學十週年總結表彰大會。兩校領導、師生濟濟一堂，回顧工作，總結經驗，表彰先進，展望未來。讓我感覺到北京大學、石河子大學對對口支援非常重視，工作開展得很紮實。在對口支援的助推下，石河子大學呈現出良好的發展勢頭。

高校對口支援工作是高等教育領域全面貫徹落實科學發展觀，努力實現高等教育全面協調發展的具體體現，是高等教育戰線貫徹落實中央新疆工作座談會、全國教育工作會議和教育規劃綱要，推進新疆高等教育跨越式發展的重大舉措。20xx年，作為首批開展對口支援工作的高校，北京大學將對口支援工作納入創建世界一流大學規劃，從人才、理念、智力、物力等對石河子大學開展了全方位支援。石河子大學辦學水平、辦學層次、師資隊伍和科研能力都得到了顯著提升，為新疆的建設與發展作出了重大貢獻。十年裏，你們探索了一些好的工作模式，建立了有效的工作機制，也湧現出了以孟二冬教授為代表的一批支教優秀教師。可以説你們兩校的對口支援工作是卓有成效的，也走在全國高校前列的。這些都得益於我們認真貫徹黨中央、國務院的正確領導，得益於支援高校高度的政治責任感和社會責任感，得益於受援高校幹部師生的團結奮鬥和辛勤努力。

新時期，黨中央國務院正全力推動新疆經濟社會實現跨越式發展和長治久安。劉延東同志指出，新疆的發展，科技是支撐，教育是基礎，人才是關鍵。幫助新疆破解高等教育發展難題，全面提升高等教育質量，為實現新疆跨越式發展和長治久安提供智力支持和人才保障，是新時期對口支援新疆高校工作的重要戰略任務。去年，教育啟動了新一輪對口支援工作，組織高校團隊進一步強力對口支援新疆高校。無論從對工作的重視程度、支持的力度、支援的陣容還是創新形式上來説都是前所未有的。我們希望北京大學抓住這個契機，以高度的政治責任感，一如既往地做好各項對口支援任務，創新對口支援模式、豐富對口支援內容、提升對口支援能力，為石河子大學的快速發展做出積極貢獻。希望石河子大學在各支援高校的幫助下，抓住機遇，深化教育教學改革，提高教育教學質量，使學校師資隊伍水平、人才培養質量、科研服務能力和學校管理水平得到顯著提升，為新疆經濟社會實現跨越式發和長治久安作出新的更大貢獻!

謝謝大家。

對口支援領導講話 篇2

尊敬的教育部高教司張大良司長：

尊敬的北京大學朱善璐書記：

尊敬的宋建業副司令員：

各位來賓，老師們，同學們：

十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百週年紀念，十月是光輝勝利的時節。今天，我們在這裏隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!

20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合併成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發生了翻天覆地的變化!

十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養質量工程”， 形成了“多樣化、高素質、強應用、重創新”的人才培養體系，人才培養質量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業率連續四年位居新疆高校前列，區外學生留疆率連續多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區就業先進集體。

十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業從43個增至76個，博士後科研工作站、博士後科研流動站、mba專業學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業化工程中心，為石河子大學今後持續快速健康發展打下了良好的基礎。

十年間，學校科學研究和社會服務能力不斷增強，科技創新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。

十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰略，與國內25所高校簽訂合作協議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關係， 20xx年，在哈薩克斯坦卡拉幹達國立技術大學建立孔子學院，標誌着學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。

十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作：

一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規劃、校園規劃作調研，提出富於前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發展規劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那裏，從名校發展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。

二是提倡交流互動，促進人才培養。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優秀本科生先後赴北大插班學習。從20xx年，我校連續三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳台學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開闢了人才培養的第二課堂。

三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養基地”，啟動“百名博士培養計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，並在學費方面給予減免50%的優惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環境，認真汲取專業知識，有力地提高了自身的業務水平，回校後逐步成為我校學科骨幹和中堅力量。

四是進行幹部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理幹部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的幹部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先後選派4位幹部任我校副校長，相繼派出12名掛職幹部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位幹部掛職鍛鍊，為我校42名中層幹部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，並在回返後將所聞所學用於實踐中。

五是聯合進行科研合作，提升科研服務能力。依託新疆-獨特的資源優勢，北京大學與我校開展了實質性的科技合作，聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。

我們不會忘記，北大曆任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神聖使命，將對口支援工作納入創建世界一流大學整體規劃，秉承高度的政治責任感，紮實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖。”

我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、幹部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400餘場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。

我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講台上堅守生命的最後時刻，他的事蹟在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。

20xx年，新疆工作座談會後，對推進新疆的跨越式發展和長治久安作出了戰略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農業大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經濟貿易大學、南京師範大學、華南農業大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。

十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。

十年是一座里程碑，也是一道起跑線;十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。

祝願北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!

對口支援領導講話 篇3

尊敬的X縣的各位領導，同志們、朋友們：

為了貫徹市委二屆九次全委會精神，按照市委、市政府的統一部署，由我區牽頭負責對口支援X縣，這既是市委、市政府對X區的充分信任，也是X區與X縣加強交流、優勢互補、共謀發展的良好機遇。前不久，區委鄭洪書記、區政府程汝義副區長兩次帶隊赴X縣就對口支援的相關工作進行了對接和商洽，交換了意見，明確了原則，我這次帶隊前來再次拜訪，主要目的是對一些具體工作進行落實和推動。剛才，雙方簽訂了互建“工業園中園”的框架協議，舉行了社會事業援建、貧困學生助學和希望國小建設捐贈儀式，掛職幹部到位，相關部門就勞動力轉移、經濟合作等方面的內容進行了初步交流，這標誌着我區對口支援X縣工作已正式進入實質性推進階段。

三峽庫區是重慶直轄市的立市之本，庫區移民是中央交辦給重慶的四件大事之一。市委二屆九次全委會從統籌城鄉和區域協調發展，構建和諧社會的高度，作出了加快庫區產業發展着力解決移民就業促進庫區繁榮穩定的決定，就對口支援庫區發展提出了明確要求。市委、市政府安排我區對口支援X縣，這既是一項光榮的政治任務，同時也是一種社會責任和發展機遇。將對口支援工作納入全區經濟社會發展的總體規劃，擺上重要的議事日程，在經濟、社會、人才等各個方面加大支援幫扶力度，為X縣全面建設小康社會奠定良好基礎，是我們義不容辭的責任，已經成為全區上下的普遍共識。

X縣是有名的人口大縣、農業大縣和移民大縣，人多地廣，資源豐富，任務繁重，潛力巨大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，移民遷建工作取得了明顯成效，經濟社會發展取得了長足進步，新興工業逐步成長，特色農業發展迅猛，旅遊商貿日趨繁榮，呈現出加快發展的良好態勢。這次我們來，感覺到手筆很大，發展走勢好、發展後勁強。如登山雲梯，在所有城市建設中應該是經典之筆，很有特色;另外是濱江公園，起點很高，現在看是一個初步輪廓，今後將成為精品。此外，工業園區的企業雖處於起步階段，但起點很高、標準很高，使我們深受教育和鼓舞。新縣城建得也很漂亮，值得我們學習;同時，自強不息和勇爭第一的精神狀態也值得我們認真學習。

X區作為重慶市主城區，具有較好的區位條件和產業基礎，近幾年通過城市化、高新技術和都市農業“三大戰略”的實施，城鄉面貌顯著變化，經濟社會快速發展。20xx年，地區生產總值270.41億元，增長15.8，連續三年位居全市榜首;規模以上工業總產值381.55億元，約佔全市的1/7;固定資產投資126.19億元，增長13.3;社會消費品零售總額107.29億元，增長16.5;外貿進出口5.45億美元，其中出口4.73億美元，分別增長45.5和68.1;區級財政入庫收入90092萬元，增長49.5;城市居民人均可支配收入10310元，農村居民人均純收入4283元，分別增長11和13.9。今年上半年全區經濟運行基本正常，時間過半、任務也基本過半。我們的經濟總量是155.7億元，同比增長17.0，增速在市裏排名第二;工業增長也較快，完成了236.9億元;固定資產投資增長較慢，只增長9.5;城市居民人均可支配收入和農村居民人均純收入都有較快的增長，分別增長12.0和15.9，特別是農民人均純收入是近幾年增長較快的一年;區級財政收入達5.61億元，增長54.1;外貿進出口基本正常。

當然，在經濟發展中，也存在不少問題：一是經濟總量比較大，但是可支配的財力相對比較少。首先，雖然經濟總量很大，高新區經濟指標也納入X區進行統計，但其財政收入單獨核算。其次，我區區域税收將近50個億，但是隻有10個億是可支配財力，另40億由中央和市裏分配。再次，中央和市級企業比較多，如西鋁、建設、空壓、慶鈴等，這些都是重慶市的納税大户，但税收主要集中在中央、市級，現在區域税收在中央、市、區都要進行分配，但是指現有基數上的增量部分，如果税收下滑，我區要補足差額;二是我們歷史的欠帳比較多。區劃調整前，區委、區政府所在地是李家沱，後搬到楊家坪，所有機關辦公樓全部新建，原來的設施全部無償移交，去年我們才基本上把機關搬遷欠帳還完。同時，由於中央企業較多，隨着企業辦社會的職能剝離，學校等社會職能逐步移交給地方政府，中央在財政預算補償上只負責三年，增加了區政府的財政負擔;三是基礎設施建設任務重。X區與X縣相比，面積較小，分中梁山東、西兩部分，東部80多平方公里是老城區，土地基本被佔完，主要是舊城改造;西部350多平方公里是下一步發展重點，但基礎設施十分薄弱，從發展和產業佈局來看，必須啟動和加快基礎設施建設。區委、區政府經研究，加大了這方面的力度，投資9個億新建了華福大道，這在區級政府中是獨一無二的。市裏與我區雖簽訂了回購協議，但資金暫時無法到位，因此資金壓力較大。西部新城建設，主要集中在三個園區：一是九龍園區C區，規劃面積22平方公里，一期啟動9.5平方公里，所有的基礎設施、道路設施全部一次下地;二是西彭工業園區，現在的規劃面積是65平方公里，已建成4.9平方公里，正在啟動10平方公里;三是白市驛花卉苗木園區，雖不是市級特色工業園區，但已建好農展館，市農科院已入駐，今年9月28日，市第三屆花博會也將在此舉行。從前面的分析看，我區仍處於建設期和投入期，資金壓力大。

對口支援工作是一項龐大的系統工程。我們將按照市委、市政府提出的要求，從20xx年開始到20xx年，全面完成“每年幫助X縣至少引進1個規模以上經濟合作項目;五年累計吸納移民務工就業15000人次以上，研究完善移民進入主城落户的政策，吸納安置庫區進城務工人員落户;每年互派掛職幹部10名、培訓各類技術人員50名;每年籌資100萬元以上援建一批社會事業發展項目;每年援建10個村級公共服務中心;每年集團成員單位圍繞移民穩定致富辦1件以上實事”的總體目標任務。同時，不斷拓展思路，創新方式，努力走出一條符合實際、具有特色的對口支援互利雙贏之路，為加快庫區產業發展、移民安穩致富作出積極貢獻。

這次我們來就是商洽落實這些具體事項，一方面，100萬元社會事業援建資金同時到位，援建特殊教育學校;另一方面，10萬元幫助貧困學生助學資金也到位，幫助一批貧困大中學生就學;第三，10名掛職幹部也隨同我們一起來，他們都是我區各部門、各單位的工作骨幹，同時也是後備幹部，來到X縣接受鍛鍊、培養成才，相信他們能為X區、X縣的溝通聯繫、共贏發展作出新的貢獻。以上三項都是規定動作，但重點應在自選動作上力求創新突破。今天，我們在此商定互建園區就是一個突破，和都具有各自的區(縣)情，各自的條件，如何加強互利共贏、加快發展，這是需要雙方共同研究的問題。一方面，是工業大區，相應的企業比較多，企業家也比較多，有些企業可在選擇新的發展空間;另一方面，江蘇省對口支援，它的產業發展有個梯度轉移的過程，通過對口幫扶政策可吸引江蘇企業到——工業園落户。另外，我們一批企業家響應市委、市政府的號召來到，其中首批三個企業各捐贈30萬元，援建三所希望國小，並將對學校下一步如何建設和發展給予高度關注，充分體現了我們企業家的責任意識和長遠目光。藉此機會，我向X區的企業家們表示衷心的感謝。

我們相信，在全市對口支援三峽庫區的洪流中，通過雙方經常性和長期性的考察互訪、對口銜接、項目合作、資金支持和人才交流，兩地經濟社會的發展必將得到強力推動，兩地人民也必將在並肩攜手中澆灌出彌足珍貴、鮮豔奪目的友誼之花!

最後，衷心祝願三峽庫區蓬勃發展、輝煌燦爛，X人民前景美好、幸福安康!

對口支援領導講話 篇4

各位領導，同志們：

大家好!今天召開工作會議，我很榮幸能參加這次會議。我參加這次會議的主要目的，是向大家學習，是來聽取同志們的意見，使我們公司能夠更好地發展，為改善羣眾住房條件，提升羣眾生活質量，促進房地產市場的繁榮，作出我們應有的努力與貢獻。下面，我代表公司向各位領導、同志們彙報我們公司工程建設情況，由於我們學習不夠，準備不充分，彙報不一定正確，可能存在錯誤和不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

在當前社會經濟發展、人民生活水平提高，羣眾迫切需要改善住房條件，對住房不斷提出新要求的情況下，作為我們房產公司要樹立服從、服務意識，服從羣眾要求不斷改善住房條件的願望，為羣眾改善住房條件、住上好房子服好務。為此，我們房產公司要講誠信，樹立為用户服務，對用户負責，讓用户滿意的理念，並把這種理念貫穿到整個工程建設的全過程，造出高質量的房子讓羣眾放心居住，住得安全，住得高興，務必獲得羣眾的滿意。在這裏，我們房產公司着重抓好以下五方面工作：

一、抓好工程進度，確保按時交房

我們房產公司講誠信，重信譽，凡是承諾交房的時間，一定信守承諾按時交房，切實抓好工程進度，保質保量按時完成工程建設。為了抓好工程進度，確保按時交房，我們房產公司以用户利益為重，寧可增加公司成本，加大人工投入，加大機械設備投入，也要確保按時完成工程建設，在承諾的時間內向用户交房。

二、用好建築材料，為用户造好房

要造出好房子，必須要用好材料。我們房產公司在使用建築材料上，嚴格把關，確保使用的建築材料是合格、優質的。一是把好材料採購關。在實施材料採購過程中，嚴把供應商資質關、採購評審關、合同簽訂關，凡是不具備供應商資質的、材料不符質量標準的、通不過評審的，一律不簽訂合同，確保進來的材料都符合質量標準。二是備好試驗設備和檢測儀器，對使用的材料都經過試驗和檢測，只有試驗和檢測合格的，才能用於施工。三是在工程施工中，隨時檢測材料的技術指標，嚴格掌控原材料質量。多年來，我們房產公司始終注重原材料質量，至今沒有發生大的原材料質量事故，為用户造好房奠定了紮實的基礎。

三、抓好工程質量，爭創優良工程

我們房產公司始終遵循“百年大計，質量第一”的原則，狠抓工程質量，努力爭創優良工程，讓用户放心滿意。這裏面。主要抓好兩方面工作：一是高度樹立質量意識。要求每個員工保持頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴，充分認識到質量的重要性，時刻保持高度的警覺性，形成“人人講質量，事事為質量，時時想質量，處處保質量”的思想氛圍，消除一切質量隱患。二是制定質量管理制度，嚴格落實質量管理制度，建立崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把質量貫串於施工全過程，確保不出質量事故。三是齊心協力，共同維護質量。要求全體員工明確質量責任重於泰山，樹立主人翁意識，嚴格要求自己，把質量時時刻刻銘記於心，齊心合力，共同抓好質量，共同維護質量，做出優良工程。四是認真全面開展質量問題排查整治工作。為了抓好工程質量工作，我們房產公司經常開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動，針對工程建設的質量特點，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，按照有關要求明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。要通過質量排查整治活動，達到發現質量隱患、整治質量問題、防止質量事故的目的，切實提高工程質量。

四、做到文明施工，樹立公司形象

我們房產公司在工程施工中，要求每個項目做到文明施工，防止由於工程施工造成的作業污染，保障施工現場在施工過程中有一個良好的生活環境，儘量減少對周邊羣眾的干擾，着重抓好四項工作：一是控制好工程垃圾及粉塵，防止污染環境;二是控制好施工噪音，防止噪聲擾民;三是做好施工現場周圍的環境保護。四是完善夜間施工技術措施，儘量不影響羣眾。通過這四項工作，有效保護和改善環境，獲得了當地羣眾的滿意。

五、加強隊伍建設，樹立優良作風

我們房產公司始終認為：要造好房子，樹立公司聲譽，獲得羣眾滿意，關鍵在於加強隊伍建設，樹立優良作風。一是抓好乾部隊伍建設。要求每個幹部有責任意識，以促進工作跨越式發展為己任，做到守土有責，恪盡職守，勤勤懇懇，全身投入，認真履行職責，把出發點、着重點和落腳點放在抓好工程進度、工程質量，放在辦實事、創實績上，以對公司負責、對用户負責的態度，搞好工程建設，爭創優良工程。二是抓好員工隊伍建設，強化每個員工的實幹精神，做到求真務實、真抓實幹，把質量、安全工作放在工作中的第一位，實打實地執行定期檢查制度、值班制度和施工旁站制度，不偷懶、不姑息，不放過任何質量安全問題。

各位領導、同志們，我們房產公司認真抓好工程建設，取得了較好的成績，獲得了羣眾和用户的滿意。但是，我們清醒地認識到，成績只説明過去，並不代表將來，所以，我們要站在新的起點上，以更加奮發有為的工作精神，以更加認真努力的工作態度，繼續抓好工程建設各項工作，為地方經濟發展和人民安居樂業作出新的貢獻!

對口支援領導講話 篇5

同志們，朋友們：

今天，我們在這裏隆重舉行“無毒青春，健康生活”為主題的禁毒宣傳活動，目的是通過活動的開展，普及合成毒品危害，倡導健康生活方式，營造全民珍愛生命，遠離毒品的良好氛圍。藉此機會，我謹向戰鬥在禁毒工作戰線上的全體幹警及家屬表示親切的慰問!向關心支持全縣禁毒工作的社會各界表示衷心的感謝!

做好禁毒工作，關係社會平安穩定，關係千家萬户幸福安寧。近年來，全縣各級各部門和廣大幹部羣眾紮實開展禁毒宣傳教育，打擊懲治毒品違法犯罪，收戒幫教吸毒人員，全力推進無毒鄉鎮和社區創建，有效遏制了毒品犯罪的蔓延，全縣禁毒工作取得了顯著成效。但我們必須清醒地認識到，由於受當前國際國內大環境的影響，在傳統毒品尚未根除的情況下，一些新型化學合成毒品開始蔓延，毒品違法犯罪活動屢禁不止，整治難度不斷加大，毒情形勢依然嚴峻，禁毒鬥爭任重道遠。全縣各級各部門和社會各界都要充分認識做好禁毒工作的重要性、長期性和艱鉅性，認清禁毒形勢，普及毒品危害，把禁毒鬥爭堅定不移、深入持久地開展下去。公安部門要充分發揮禁毒主力軍作用，重拳開展禁毒專項整治，持續推進禁毒日常防控，深入開展經常化禁毒宣傳教育，大力收戒和管控吸毒人員，全力從源頭上遏制毒品問題發展蔓延。禁毒委各成員單位要牢固樹立禁毒工作一盤棋思想，切實履行職責，密切配合、協同作戰，不斷強化毒品預防教育，始終保持對毒品違法犯罪的嚴打高壓態勢，全力推動禁毒人民戰爭向縱深發展。廣大市民特別是青少年朋友要立即行動起來，主動了解毒品危害，掌握預防毒品知識，做到知毒、識毒、拒毒。同時，縣委、縣政府號召廣大市民和社會各界積極參與禁毒鬥爭，主動舉報涉毒違法犯罪活動，努力營造人人支持、人人蔘與禁毒工作的良好氛圍，為早日徹底根除毒害，共創平安做出應有的貢獻!

同志們、朋友們，禁絕毒品，功在當代，利在千秋。讓我們攜起手來，共同構築抵禦毒品侵襲的防線，全力消除毒品危害，為促進全縣經濟社會持續健康發展創造和諧穩定的社會環境。

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇6

同學們，新的學期開始了，今天，我們又回到了學校，看到了熟悉的面孔，有些激動有些欣喜。我們又可以一起學習，共同進步了。在新的學期裏每個同學都帶着新的希望，踏上新的旅程。

俗話説：一份耕耘，一份收穫。成功的結果來源於點滴的過程，也許昨日的你曾經輝煌，曾經得到過多次的獎勵，享受過成功所帶來的喜悦。也許你曾經受到了挫折，在失敗的路上流下了一次又一次的眼淚。不管以前是成功還是失敗，我們都要忘記，只需把經驗和教訓銘記在心。

在新的一學期，我希望大家要做好“五個心”：

一是收心

開學了，我們該把玩的心收起來了，投入到以學習為主的生活方式。玩得時候，我們就玩個徹底，學習的時候就不能惦記着玩了。

二是決心

不管你以前的成績怎麼樣，新學期裏每個同學都要下定決心，努力使自己做得更好，每天都在進步。

三是信心

自信心對我們的學習很重要。前進的路上佈滿了荊棘的，我們要有信心戰勝

一個個困難。相信自己，我能成功!鼓勵自己，天天成功!超越自己，一定成功! 四是愛心

我們在學校不但要把學習學好，品德非常重要，對同學要謙讓，不要太計較，主動去幫助需要幫助的同學，要做一個熱愛集體誠實文明的學生。

五是用心

讀書最重要的是要用心，只有用心才能學到學問，才能有所成。

同學們，新學期我們老師在關注着你們，你們更要督促自己，今天我們要以新學期做為一個新的起點，以飽滿的精神面貌投入到學習中來，迎接新的挑戰，尋求新的發展，以優異的成績展現全新的自我。

對口支援領導講話 篇7

各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好!

今天，我們共同在此見證20xx“明月照萬家·宜春精品樓盤交易展示會”的隆重開幕。此次盛會的舉行，是全市房地產行業的一大盛事。在此，我謹代表市政府對本次盛會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次房交會開幕式的各位嘉賓和廣大市民朋友表示誠摯的歡迎!

以房地產為主的房地產業是我國新發展階段的重要產業支柱，事關國計民生。發展房地產不僅能夠拉動內需，擴大消費，更有利於建設人民安居樂業的和諧社會。近年來，隨着我市經濟建設的不斷髮展，在推進城市擴容提質過程中，我市積極引導培育房地產市場，全市房地產業發展向户型合理、配套齊全、管理規範、環境優雅的方向邁進，並快速成長為我市發展的支柱產業之一。實踐證明，房地產業是城市建設的重要力量，是經濟發展的重要支撐，是改善民生的重要保障，對改善人民羣眾的居住條件、提升城市品位、改善投資環境、繁榮城市經濟具有十分重要的作用。

由第七屆月亮文化節組委會主辦、市房管局、體育局、宜春日報社承辦的本次“宜春樓盤精品交易展示會”，以“享品質生活·建幸福宜春”為主題，是宜春房地產企業的一次集中亮相，也是宜春房地產市場的一次大檢閲，更是未來宜春樓市發展的風向標。

此次房交會將是廣大開發商展示企業形象、推介樓盤、互相交流的重要平台，是方便廣大市民看房、選房、購房的理想場所，更是加強企業與消費者溝通的重要載體。我衷心希望各級各有關單位密切配合，精心組織，認真做好各項服務與保障工作;各參展單位緊緊抓住此次交易展示的良機，誠信經營，優質服務。同時，也希望大家齊心協力，在保質保量的基礎上，不斷滿足人民羣眾對住宅的多樣化需求，為加快發展房地產業，建設幸福宜春做出更大的貢獻!

我相信，通過本次房交會的成功舉辦，必將極大地活躍房地產市場，推動我市房地產產業進一步發展。

最後，預祝本次房交會取得圓滿成功!

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓、各位理事：

大家好!

長山中學首屆理事會今天正式成立了，各位的光臨是對長山中學首屆理事會的最大支持和鼓勵，我謹代表長山中學首屆理事會和全體會員向大家表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

能夠當選為江陰市長山中學首屆理事會理事長，我感到非常的光榮，在此我首先感謝各位領導和各位代表，感謝你們對我的信任與支持，謝謝大家。

在深感榮幸的同時，我也感受到了責任的重大與任務的艱鉅。但我有信心、有決心將長山中學首屆理事會辦好，因為在我們的後面有江陰市教育局、新城東辦事處的正確領導，有在座各位理事成員的大力支持，有一支政治素質高、業務能力強、作風過硬、能打硬仗的長山中學教師隊伍。基於此，我認為一定能將理事會的工作做實、做細、做好，讓各位領導放心，讓各位理事開心，讓長山的父老鄉親舒心，決不辜負各方面對我理事會的殷切希望。

本理事會將積極、嚴格地遵從理事會宗旨、遵照大家剛剛通過的理事會《章程》組織開展工作，通過廣泛徵求和吸取各理事單位對我理事會建設與發展的寶貴意見，面對新挑戰、新機遇、新困難，進一步加強溝通協調，解放思想、鋭意創新、克難攻堅，不斷增強工作能力，努力提高服務水平，架好橋樑、搭好平台、當好參謀、建好基礎，調動一切力量、挖掘一切資源，組織開展好我理事會的各項活動，完成好理事會的各項任務，促進我理事會發展到一個新的水平，為維護長山中學利益乃至新城東的和諧發展做出應有的貢獻。藉此機會，想簡要介紹一下本屆理事會初步的工作打算，也向大家表個態，敬請各位批評和指導、指正。

1、積極構建學校與社會雙向參與、互動發展的制度，推進學校與所在社區的雙向開放，形成學校、社區與家庭“三位一體”的辦學體制。

2、共同參與學校發展和管理，真正起到參謀、諮詢、協調、監督的作用。

3、充分發揮理事會的協調功能，爭取社區、相關企業、社會各界以及家長等對學校辦學的關心和支持，從而增強學校辦學活力，全面提升教育質量和辦學效益，努力打造學校品牌，提升長山中學在社區內和社會上的知名度。

本理事會面對新形勢、新任務，將與時俱進、開拓創新、不遺餘力地努力工作。讓我們攜手共進，共建和諧、美好校園。大家的理事會大家辦，本屆理事會的工作，衷心希望得到大家的支持、參與和監督。

對口支援領導講話 篇9

同志們：

今天，在宜人的鄭州召開中國爆破器材行業協會第五屆會員代表大會暨第四屆科技頒獎大會，大家齊聚一堂，選舉自己的新一屆行業組織，展示新技術進展情況，探討新時期的發展趨勢，展望新常態下民爆行業發展未來。今天，和大家談三個方面的問題：

一、把安全生產始終放在第一的位置

以為的中央領導集體十分重視安全生產工作，把安全生產納入全面建成小康社會和全面深化改革的總體佈局， 兩次召開政治局會研究安全生產工作，就實施安全發展戰略，堅持標本兼治、重在治本，加快建立安全生產長效機制等方面作出一系列決策部署。作為高危行業，民爆行業必須深刻領會中央的精神實質，牢固堅守安全第一的理念，認真制定各項有效措施，確保把各項措施落到實處。無論是企業、事業還是機關，一定要強化紅線意識，守土有責，堅決防範重特大事故的發生。

20xx年至今，全行業共發生4起爆炸事故，累計死亡53人，安全生產形勢十分嚴峻。回顧20xx年工信部成立後，由於不斷強化安全生產管理，安全生產事故一度呈現下降趨勢，並實現了20xx、20xx年出現“零爆炸死亡”的形勢。但是暫時的事故下降，導致了部分企業安全意識滑坡，把民爆產品的危險屬性丟在腦後，在安全生產和經濟效益這個天平上，開始向經濟效益傾斜，思想上的放鬆，導致行動上的不到位，如安全管理不到位，安全培訓不到位，對安全隱患排查不到位等等，必須引起高度重視。

指出，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。全行業必須堅守這條紅線，把安全作為發展的前提，這不但是一個工作問題，更是一個政治問題。

近兩年來，按照黨中央國務院關於加強安全生產工作的要求，在安全生產管理方面，加大了事故查處和責任追究力度，對每一起事故都要依法依規處理，給事故遇難者及親屬、人民羣眾一個負責任的交代，通過一系列的案例看，無論對企業責任人，還是對行業監管部門，處罰都是非常嚴肅的。希望我們大家都要以此為警示，杜絕麻痺思想和僥倖心理。

今年，根據國務院領導指示精神，安委會集中開展了“六打六治”打非治違專項行動，各級民爆行業主管部門，要進一步加強民爆物品生產、銷售、儲運等各環節，以及生產、配送、爆破服務一體化作業現場的民爆物品安全管控，全面提高民爆物品全過程綜合管控水平;要強化依法治理，定期開展對企業的安全生產專項監督檢查，加大安全執法力度，堅決治理“四超”和“三違”行為，遏制重特大事故發生，切實保證民爆行業生產安全，維護社會公共安全。我們的監管隊伍，是安全生產工作的最後一道防線，決不能倒在疏忽和麻痺大意上，必須緊緊盯住企業，使之始終處於安全生產高壓態勢下。各級民爆行業主管部門要加強與公安、安監等部門的溝通協調，積極配合和參與跨部門的聯合執法行動，切實形成安全監管合力。

二、把行業的發展與經濟運行的新常態緊密結合起來

今年5月，提出了經濟發展的“新常態”。其主要特徵是增速放緩;增長動力從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動;經濟結構再平衡，經濟結構發生全面、深刻的變化，不斷優化升級。

今年以來，我國經濟運行總體平穩，工業經濟增速繼續放緩。1-8月份，全國規模以上工業增加值同比增長8.5%，其中8月份增長6.9%。這也是近年來一個新低點。今天我們要思考民爆行業怎麼適應這個經濟形勢。民爆行業面向的幾個主要領域：

煤炭行業，目前比較困難，大家都清楚。

鐵礦行業，由於多年的固定資產投資拉動，特別是房地產投資，拉動了鋼材需求，實際上是拉動了鐵礦石需求，鐵礦石連續多年的高價位，刺激了開採業的投資，隨着這些產能逐步釋放，遇到了當前回落的形勢。大家要清醒認識到，鐵礦石國內外市場是融通的，由於國外鐵礦石品位高，按金屬量計算的開採成本低，國內礦山沒有競爭力。大致計算，一噸生鐵，需要進口鐵礦石不到兩噸，而國內的加上選礦回收率，平均約四噸。令人擔心的是，進口礦石一噸相當國產礦石2至3噸，一旦鐵礦石需求量下滑，受影響最大的是國產礦，民爆物品市場則同步下滑。

其他礦山，規模較大的是建材行業，也與房地產投資關係密切。 基礎設施建設，東部地區空間小，西部地區可能有一定空間。 所以，我們一定要清楚，隨着重工業和基礎設施建設速度回落，民爆物品市場也會出現回落的局面，希望大家早有思想準備。

三、把深化改革作為今後發展的動力，把結構調整作為今後工作的着力點

三中全會發布的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，是我們各項改革的總綱領。按照工信部改革工作部署，在取消下達指令性生產計劃以及放開進出口資質限制的基礎上，今年又將民爆物品安全生產許可下放到省級管理部門，最近正在研究下放進出口審批事宜。今後將繼續根據民爆行業的特點，在加強安全監管和推進市場化方面進行積極探索，本着既要加強安全監管，也要積極推進市場化原則，積極推進改革。總之，要把改革作為民爆行業發展的動力。

民爆行業前幾年在產能控制方面取得了顯著成績，和民爆行業的上下游比，和兄弟行業比，民爆行業經濟效益處於一個較好水平，如果沒有產能控制，不可能有今天。這一點我們要清醒。在科技進步方面，民爆行業也是有目共睹。

今後民爆行業發展的重點要放在結構調整和技術進步方面。在產能增長方面，恐怕今後市場不會答應。

結構調整的思路是：一是繼續大力推進行業重組。

二是生產服務一體化。工信部成立以來，大力推進生產、流通、爆破服務一體化模式，現場混裝炸藥由20xx年的不到10%提高到20xx年21%。現場混裝(現場混裝車)作業方式具有低成本、高效率的優點，是工業炸藥生產服務的必然趨勢。整體看，民爆物品市場容量已接近飽和，今後包裝炸藥不可能有大的增長，甚至有可能萎縮，以現場混裝車為代表的生產和服務一體化，是今後結構調整的主攻方向。但由於這項工作起步晚，設備的安全性能、作業條件還要進一步驗證，特別是永平銅礦發生了爆炸事故，需要認真吸取教訓，這項工作要穩紮穩打，不能犧牲安全來換取比例的提高。另外，混裝車與包裝炸藥之間，適用範圍，也不完全一樣，需要行業進一步梳理、逐步完善。

三是繼續推進技術進步。工信部成立以來，加大了新產品、新技術的研發和推廣力度，對全行業生產線進行了技術升級改造，分期分批淘汰落後產品、設備和工藝，有效提高了行業本質安全水平。今後科技進步步伐不能放鬆，在消化前幾年技術進步的基礎上，還要加大民爆器材基礎理論研究，提高現場混裝設備本質安全水平的研究，用自動化、信息化技術提升民爆器材的生產方式，加快推進民爆行業機器人應用，促進工業裝備自動化、智能化生產水平不斷提升，等等。

謝謝大家，預祝大會圓滿成功。

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇10

尊敬的老師們，親愛的同學們，大家上午好

踏着春天的腳步，伴隨着春天的氣息，在這萬物始新的北國4月，在全國上下轟轟烈烈開展校園足球運動之際，我們迎來了我校首屆“校長杯”校園足球賽啟動儀式。在此，我謹代表學校領導班子向精心籌備本次賽事的各位老師及各位班主任表示誠摯的謝意，向參賽的各班級和運動員們表示熱烈的祝賀! 老師們，同學們，足球是一項古老的運動，它最早起源於中國，被稱為“蹴鞠”，是民間甚至國家軍隊間廣泛流行的一種技能和體育運動，它作為中華民族的重要文化經過阿拉伯人傳到歐洲，影響、直至漸漸傳播至全世界， 發展成為了現代足球，併成為全世界最受歡迎的體育項目。所以説，中國是足球的故鄉。

今天我們為什麼提倡足球運動，首先，這是在弘揚我們的民族文化、弘揚我們民族傳統的體育競技運動。其次，它在於為我們提供了一個既無暴力又可以淋漓盡致抒發感情的綠色模式， 為我們樹立自覺遵紀守法的典範 ，賽場上，同學們要時刻牢記：在激烈的競技過程中，名譽和利益的誘惑與自覺遵守規則的自尊自愛隨時都在進行對抗，球員們努力在克服人性弱點、追求精神上的完美，在公正和公平基礎上挑戰自我的極限，球員們的表現不知不覺中在影響着觀眾，使後者學會尊重規則和對手，逐步認識和領會競爭的深刻內涵，為日常生活中的遵紀守法打下良好基礎。第三，足球能增強同學們的凝聚力和歸屬感 。能給同學們帶來快樂和鼓舞，能賦予同學們精神力量，使你們在激烈的競爭中更加熱愛自己所在班級和集體。第四，對你們來説也是最重要的一點：足球運動能培育同學們永不放棄的鬥志和奮勇拼搏的精神。一場足球比賽的正常比賽時間長達90分鐘，雙方為了爭控球權，為了將球攻入對方球門的同時又能有效阻止對方進球，每一分每一秒都在進行異常激烈的對抗，這就要求球員不僅要有良好的身體、技術素質，更要具備頑強拼搏的意志和必勝的信念。 這就像每一次考試，它都是一場競賽，對每個同學來説，都是一次生動的有關理想信念和拼搏精神的啟迪和考驗。 足球運動具有獨特的魅力，孕育着豐富的內涵，足球運動給我們帶來快樂，讓我們加深瞭解、增強合作。參與就是成功，堅持就一定能勝利。本次“校長杯”足球賽也是對我們團隊精神和綜合素質的檢閲，望同學們借本次賽事親身體驗足球熱情、享受足球樂趣 、揮灑激情活力、在比賽中磨練意志品質，進一步增強班級的凝聚力和向心力。

望全體參賽隊員在比賽期間服從裁判、尊重對手，在比賽中堅韌頑強、拼搏進取、賽出風格、賽出水平。最後，預祝本次活動取得圓滿成功!謝謝大家。

對口支援領導講話 篇11

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!根據大會的安排，我就...鎮20xx年工會工作向大家彙報，我彙報的題目是《辦實事 辦好事 當好勞動者的“孃家”》。20xx年，...鎮創造性地開展工會工作，超額完成了上級下達的各項目標任務，並廣泛運用和整合資源，掀起了一輪又一輪的工會工作熱潮，其主要做法可歸納為9個字，即：大支持、大氛圍、大品牌。

第一、大支持

首先是當地黨委、政府將工會工作做為一件大事來抓。黨政領導經常參與到工會工作中，全年先後3次組織召開專題會議，就如何開展工會工作進行研究探討。當聽到企業工會反應企業貸款難後，黨委書記帶頭為農民工會員向定輝擔保，剛剛上任的副鎮長譚菊秀為僅有一面之緣的工會會員塗氏兄弟擔保，以解創業者燃眉之急。據統計，黨政領導中共有6人主動為返鄉創業企業擔保貸款。全體幹部全力以赴，全年共爭取各類創業貸款近600萬元，其中從勞動部門爭取小額擔保貸款100萬元。所有已登記46家返鄉創業企業全部走上了良性發展軌道，無一例中途歇業現象的發生。...鎮財力非常吃緊，但聽説工會專用電腦因年久損壞無法使用後，政府迅速安排5000元經費購置;同時，還安排1萬元專用經費配備工會桌椅、檔案櫃、便民熱水器等必要設施，為工會更好的開展工作提供了強而有力的支持。

其次是上級部門將我鎮工會工作作為示範來抓。縣工會會長、副會長多次安排專班對...鎮的工會工作進行調研,與鎮工會聯合會共商工會發展之路，同企業老闆們親切交談，問困難，話發展，指方向。關切之深，寄望之厚，令人難忘。去年10月28日，州委書記肖旭明先後到...鎮越躍服飾、吉君門、牧禾編織、下里巴人、務工大村雙樹坪村調研。他深有感慨地説，在如此偏遠的小鎮擁有這麼多生機勃勃的工業是之前沒有想到的，這麼多返鄉創業企業在其它地方很少見，這些創業者們都非常年輕，前途無量，後生可畏。他還要求各部門給予更多的支持。省總工會負責人率江漢油田、東風汽車公司、中鐵十一局的工會負責人，到鎮工會聯合會進行調研，對我鎮勞動保障與工會聯合維權的作法給予了高度評價，並給予了項目支持。據初步統計，鎮工會接受省、州、縣領導檢查達3批次，為全鎮的經濟發展環境做出了突出貢獻。

第二、大氛圍

首先是通過活動載體創新工會工作新方法。我們開展了“十佳創業能人”評選活動，評選出與工人簽定了勞動合同、為職工購買了養老保險、特殊工種持證上崗的優秀企業負責人。與團鎮委聯合組織“創業杯”籃球賽，將工會事業融入到羣眾中間，取得羣眾的支持與信任。黨政領導中心學習組活動擴大到鎮直各單位及企業，並安排工會聯合作為一項重要的議程講課，幹部們聽了怎樣進行維權等一系列講課後，都説“想學、想聽、實用”。

其次是通過媒體宣傳營造工會工作大氛圍。上半年，恩施電視台對...鎮返鄉創業的熱潮進行專題採編，並連續播放了半個月。《創業者足跡》一書收編了...5家企業的事蹟。《中國勞動保障報》、《中國勞動力市場》、《中國就業》等國家級媒體也先後報道過我鎮的工會工作。以...為例撰寫的論文《少數民族地區務工經濟的調查與思考》，在《中國期刊》雜誌上發表。《故鄉也有彩雲天》發表在恩施日報頭版頭條、《揹着行李出門 開着小車回家》發表在《中國勞動保障報》顯眼位置、《品牌創效益》、《塗氏兄弟：破繭成蝶競風流》、《小黃豆做出大文章》、《大山深處老闆村》、等宣傳得到了廣泛關注，為謀求...工會事業大發展、大項目、大支持起到了大作用。

第三、大品牌

首先是全力打造“清太創業園”品牌。鎮工會始終把“服務創業者、關懷創業者、温暖創業者”作為服務企業的重要內容來抓，形成了“企業的需要就是我們關懷的方向，企業的困難就是我們服務的重點”的共識。我們堅持對不遵守勞動法規企業不登記、不支持、不規劃，使創業園真正做實、做強、做大。目前，“清太創業園”已集聚了大批創業羣體和產業羣體，成功構築了越躍服飾、下里巴人食品、牧禾生物科技、飛耀塗料、吉君環保門、興隆農貿公司、眾和牧業、清太彩瓦廠等13家企業工會，規模企業4家，就近轉移勞動力500餘人，實現產值5000多萬元。可以説，...工會已經成為...新農村建設的一塊必不可少的“王牌”。

其次是深入挖掘“八大勞務品牌”。去年初，鎮黨委和政府高瞻遠矚，樹立大勞務的觀念，把勞務產業放在整個經濟發展的全局來思考、來謀劃、來推動，以發展產業的模式來推動勞務經濟的發展。我鎮以走南闖北的“隧道兵”為代表的八大勞務品牌已成規模，總數達到1萬人以上。廣大成功人士紛紛支持家鄉新農村建設，參與當地工會工作，勞務大村雙樹坪村已建成全州聞名的新農村，成為務工大軍發揮主觀能動性自籌資金建設新農村的典範。

去年12月份，在...鎮新農村建設的縣長辦公會上，劉冰縣長要求縣直單位全力支持...新農村建設：一條線的項目都要優先在試點鎮安排，且不能低於各塊項目總額的1/3。這給我鎮工會工作帶來了新的機遇和挑戰，我鎮一定會實施好這個1/3，將...工會事業提高到一個新的水平。

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇12

同志們：

XX年即將過去了，我們公司即將迎來新的一年，今天我們分公司各位同志歡聚在**縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績，共同歡慶!今天參加晚宴的有我們分公司的全體幹部職工，有我們單位今年上劃後到其它縣市區工作的部分同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

今天我們在這裏歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的XX年，共同展望充滿希望的XX年。在此，請允許我代表分公司領導班子向你們，並通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節日的問候。

有線電視台自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，20xx年來，經過單位全體幹部職工的共同努力，有線電視台集中精力搞建設，一心一意謀發展，克服了重重困難，得到不斷髮展壯大，目前有線電視用户達XX0户。XX年上半年全部完成城區內有線電視網絡改造，實現了光纜到樓頭，為數字化發展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統一要求，經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見，我們有線電視台上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司分公司，組建後的分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民羣眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、紮實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。

前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這裏我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

實現了年度經營性收入313.2萬元，是創歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天......，成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的孃家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。

如果説昨天我們有線電視台是個小草的話，那麼今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經營業績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了"自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使城區有線數字電視正成為人們瞭解信息、豐富生活的主渠道。

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有**縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，有線電視的明天會更美好!

拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金盃，感謝我們的親人、朋友和領導，祝願他們在新的一年心情好、工作好、身體好;

祝願我們的有線電視事業的明天更好更輝煌。

對口支援領導講話 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

今天，讓我們一起懷着興奮和喜悦的心情，偉大的祖國母親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子裏，公司總裁張先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的**員工，致以節日的問候和誠摯的祝福!

今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分幹部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，並提拔和任命一批年輕有為的管理幹部，使之發揮中流砥柱的作用。

公司是每一位**人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有着輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨着新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇於開拓，才能續寫美好的今天。我們有理由相信，有大家的共同努力，一定能夠戰勝各種困難，以此為起點，揭開新的發展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創輝煌!

窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。願你們假日期間放鬆身心，並向你們的家人帶去我美好的祝願!

向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇14

我們以國家安監總局和省、市兩級政府關於安全生產工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，大力推進職業危害專項治理、生產經營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監管，取得了較好的成績。

今天我主要講三個方面的內容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業健康監督管理存在的回顧;三是提出的職業健康監督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業健康監督管理工作情況。

一、我縣職業健康監督管理工作情況

(一)機構能力建設

為加大職業健康監管工作力度，中縣機構編制委員會於3月同意中縣安監局設立職業安全健康和企業安全監督管理股，其工作職責是：組織查處職業危害事故和違法違規行為;監督檢查工礦商貿企業有關職業衞生安全培訓工作，組織指導職業危害申報工作;參與職業危害事故調查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監督管理工作，並要求各鄉鎮人民政府要切實加強職業健康監管機構建設，配備足額專兼職人員。

(二)“一報兩檢”工作

根據德安監33號文件要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發了《關於進一步加強作業場所職業病危害因素申報檢測和職工職業健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業在6月底之前如實申報本企業存在的職業危害因素，及時落實本單位職業危害一檢測與體檢工作。於3月20日組織召開了由衞生、勞動、工會、鄉鎮安辦及有關企業負責人蔘加的職業健康監管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

由於大部分企業屬於初次申報，對申報內容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業做好職業危害申報工作，，全縣累計完成職業危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業企業調查瞭解職業危害因素種類及分佈情況，全年完成140家覆蓋製藥業、紡織業、電子加工業、食品加工業、製鞋業、化工業、印刷業、傢俱製造業、機械製造業、磚瓦建材製造業等10類工業企業的職工職業健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500餘人進行職業健康體檢。幫助各企業建立了職業健康監護和職業衞生檔案，完成職業危害因素監測企業90家，監測職業危害因素15種共284個監測點。

(三)職業危害專項治理工作

根據德市安監200號《關於開展木質傢俱製造業高毒物質危害治理的通知》文件要求，我局聯合衞生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監局局長為組長，安監、衞生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監1號文件《關於開展木質傢俱製造企業高毒物質危害治理的通知》下發到各鄉鎮安辦和有關企業，通過初步摸底調查，全縣存在職業危害的木質傢俱製造企業28家，現有3家屬於規模較大企業，接觸職業危害人數達300餘人，其中，接觸粉塵200餘人，接觸有害毒物100餘人。

三是我局聯合相關職能部門開展執法監督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業健康監管工作，幫助企業完善了職業危害防治制度建設和職業危害申報，以迎接市專項行動領導小組的複查。

(四)職業健康培訓

為進一步增強企業法人職業病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局於5月7日至5月27日舉辦了二期各企業法人、職業衞生管理負責人共280人蔘加的職業健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業職業健康管理的法律法規意識，使他們從思想和行動上真正重視職業健康管理工作。

(五)執法監督

今年1至10月我局組織衞生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業危害、粉塵與使用高毒物品企業開展聯合執法監督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業共95家，發現問題及責令當場改正的85項。

二、雖然我們職業健康監督管理工作採取了有效措施，開展了有效監管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業健康監管工作的嚴峻形勢。具體體現在以下幾個方面：

一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業健康工作的重要性認識不足，重發展輕職業健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調經濟發展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工投產，帶“病”運行。部分中小企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。

二是職業健康基礎建設薄弱。目前，職業健康監管機構還採取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數職、疲於應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監管監察執法人員業務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監管監察工作的發展。部分企業沒有健全職業健康方面的規章制度，沒有建立職業健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業未發放防護用品或使用不合格防護用品。

三、結合目前我縣在職業健康監管管理工作中存在的問題，下面我簡單談一下職業健康監督管理工作打算

我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關於安全生產的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，採取強有力的措施，加強監察執法。開展有效監管，力求實現“一個落實”(落實職業健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業衞生“三同時”的監管、強化法律法規宣傳貫徹力度，強化執法監督)、“一個深化”(深化職業危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業健康標準化建設)的目標。

具體要落實好以下幾項工作：

(一)嚴格落實職業健康監管“兩個”主體責任

各級安監部門要按照國家和安監總局的要求，嚴格落實監管主體，履行職業健康監督管理責任。生產經營單位是職業病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產經營單位做到“七個落實”。即：落實職業健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業健康監督管理制度;落實職業危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監護檔案;落實企業內部職工職業健康培訓;落實職業危警示標識、告知。

(二)逐步推進職業危害現狀評價工作

職業危害現狀評價是全面改善生產經營單位作業場所環境的有效途徑，要通過職業危害現狀評價，找準治理方向，實現從根本上改善作業場所環境，提高企業的職業病防治水平。全縣所有水泥製造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質傢俱、機械加工等行業，必須完成職業危害現狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉鎮要結合當前正在開展的工礦商貿企業安全生產情況統計調查工作儘快摸清當地上述企業的規模、數量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業提出具體要求，制定計劃，規定時限，確保三年一次的職業危害現狀評價順利進行。

(三)加大摸底申報工作力度

各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上，加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建築以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關於進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)文件要求，認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數，登記建檔，並依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，督促企業及時、如實進行職業危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業，要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。

(四)推進“兩檢”工作的全面落實

職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關於加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的文件要求,採取強有力的措施,抓好抓實此項工作。

所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規範》等法律法規規範的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衞生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢，及時掌握本企業職工的身體健康狀況，對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位，並進一步確診，結果報縣安監局備案。

所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求，委託具有職業衞生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測，並將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。

職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。

(五)加強職業健康宣傳培訓

一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已於12月31日正式頒佈並實施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，採取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。

(六)強化職業健康“三同時”的監管

我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業危害。按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業危害的，建設單位都要按照相關法律法規要求，在可行性論證階段委託具有相應資質的職業衞生技術服務機構進行預評價，並且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查並驗收。

(七)加大執法監督力度

各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質傢俱製造、印刷、製鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標誌)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查，對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。

對口支援領導講話 篇15

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風塵僕僕來到麻江，就我縣基層共青團的建設工作開展調研。在此，我謹代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協及麻江縣22萬各族人民對各位領導的到來表示熱烈的歡迎並致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮5鄉，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數民族佔80%，是一個以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑤族為主的少數民族聚居的山區農業縣，也是國家新階段扶貧開發重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉”、“中國紅蒜之鄉”、“中國現代民間繪畫畫鄉”、“中國名犬之鄉”、“中國南方藍莓育苗栽培技術示範推廣基地”。

近年來，乘着西部大開發東風，我縣依託良好的交通區位、豐富的礦產資源和得天獨厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣xx屆人大一次會議提出的把麻江建成“優質農產品生產基地，優質工業加工基地，集運動健身、特色飲食、農耕文化體驗與生態旅遊相結合的休閒度假基地，勞動力轉移培訓基地和物流中心”的發展目標，着力優化壯大第一產業、提高增強第二產業、培育發展第三產業，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優質米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優質果品、優質畜禽“六大產業”，建強電冶、礦產品加工、建材工業、農副產品加工“四大工業支柱”，抓好下司旅遊生態城開發，着力加強黨的建設、社會主義新農村和平安麻江“三大建設”)，使國民經濟保持了良好的發展勢頭，社會各項事業全面進步，精神文明建設和民主法制建設取得新成績。

近年來，在縣委和上級團組織的關心、重視和支持下，我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心，發揮共青團的組織優勢和人才優勢，與時俱進，開拓創新，紮實工作，突出特色，結合實際開創新時期共青團工作的新思路，帶領廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐，為我縣經濟持續發展和社會和諧進步貢獻青春、智慧和力量，共青團工作取得了比較好的業績。特別是通過清明節、五四青年節、六一兒童節、一二九運動紀念日等節慶日活動陣地的建設，以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌、優化環境、深化機制、強化服務”的“四化”方針，我縣春暉行動、希望工程、志願者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結合全縣產業發展，共青團組織在服務青年創業工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建，團的自身建設取得了長足發展等等。這些工作的開展情況，稍後團縣委書記何燕晴同志將作一個詳細的彙報，我就不再贅述了。

各位領導，這次團中央領導新臨我縣開展基層團建工作調研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現了上級團組織對我縣共青團工作的關心和重視。懇請各位領導在調研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調研為契機，必將使我縣各級團幹部進一步受到鼓舞和啟發，必將推動我縣共青團工作在繼承和創新的基礎上邁上新的台階。

最後衷心祝願各位領導、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇16

各位親愛的姐妹，同志們：

大家好!

我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五週年，在這值得紀念的日子裏，省直機關工委召開20xx年度省直機關婦委會工作會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲拾巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會幹部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀!向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候!

省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會(婦工委)，使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女幹部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女幹部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女幹部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇於創新、甘於奉獻，充分展現了新時期省級機關女幹部奮發向上的精神風貌。

目前，全國公務員中女幹部的比例已經在40%以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，藴藏着豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女羣眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨幹。浙江要推動科學發展、促進社會和-諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女幹部的積極性、主動性非常重要。藉此機會，我提四點希望：

一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女幹部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女幹部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脱穎而出的平台。廣大女幹部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、幹有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才幹，讓人生在無悔的奮鬥中綻放出更加絢麗的光彩。

二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女幹部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女幹部的主動性和創造性，發揮機關女幹部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強時戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女幹部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女幹部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身藴涵的潛能，以奮鬥求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。

三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡-錦-濤在紀念"三八"婦女節100週年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線瞭解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女羣眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女羣眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女幹部增強公僕意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女幹部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層羣眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。

四是要拓展網絡、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上台階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮(街道)、2517個社區、30112個村建立婦聯組織;機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上;民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市嘗農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬餘個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示範婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，紮實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯繫和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘於奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的温暖之家。

站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和-諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!

最後，送姐妹們幾句話共勉：

人生因事業而精彩，

友誼因忠誠而長久，

家庭因和-諧而幸福，

生活因健康而美麗!

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇17

各位校長：

今天專門召開財務工作會議，主要是強化責任，規範動作，合理調配，統籌兼顧，舉全鎮之力辦大事，把有限的資金用在校園建設上，確保中國小財務管理工作不走樣、不出問題，為此，召開此次財務管理工作會議非常必要。為了進一步加強中國小財務管理，規範中國小財務行為，省財政廳、教育廳高度重視中國小財務管理工作，教育局領導也非常關心中國小財務管理工作，並且制定下發了《基礎教育財務管理暫行辦法》。按照省、市要求，結合我鎮中國小財務管理薄弱、資金管理使用不規範的現狀，我講三個方面意見：

一、我鎮中國小財務管理工作簡要回顧

隨着教育改革的不斷深入，財務管理工作得到了各級各部門的大力支持，財務管理主體沿着規範、健康、安全軌道運行;全面落實了義務教育經費保障機制改革;強化了監管，狠抓了制度建設。雖然取得了一定的成績，但是，仍然存在諸多問題，主要表現在以下五個方面：

1、財務管理規範性收支沒有得到強化。每月的用款計

劃沒有得到細化，沒有根據當月實際用款進行預算，收支無計劃性;辦公用品開支不合理，維修費用過高、過偏、甚至走了樣，交通費、手機費隨意報賬，其它商品開支名目過多、過雜，課桌臵辦價格不合理，吃喝招待等事務性支出佔了很大比例;隨意性開支、違紀開支時有發生。

2、票據管理不夠規範。主要表現在：個別學校先開支，後補票;報賬員不報賬，校長親自報賬，收支不規範;架空報賬，套取資金;支出打“白條”、票據無經手人簽字等不規範支出現象較多。

3、教育經費開支不合理。一是大量公用經費被挪用。按政策規定，中國小的公用經費主要是用於維持學校正常運轉，學校日常辦公用品，院內綠化、班級校園文化建設、桌椅校舍維修及購臵等。而現在許多學校將這些費用用於發放教職工的福利、質量獎懲、課時津貼等;二是經費支出重心還沒有轉移到為新課程改革和素質教育的服務上來;三是預算編制不合理、不科學、不規範，不細化，致使支出隨意性較強，校長想怎麼花，就怎麼花;想幹什麼，就幹什麼，這樣下去很危險。

4、私設賬外帳。國小實行統一報賬制後，個別國小依然設立賬外帳，嚴重違背了財經紀律和教育局、財政局聯合下發的20xx年198號文件規定。

5、“兩免一補”惠民政策落實不規範，不到位。惠民政策落實不嚴密，資助不規範，資金髮放不及時，不能確保“應享盡享”。

造成以上問題的原因主要有：

一是財務管理工作還沒有引起校長們的高度重視，對財務管理有多重要沒有充分的、足夠的認識。隨着教育投入的不斷加大，對財務管理沒有引起高度重視，認識不到位，這樣下去肯定管不好錢，肯定要出事。而且教育的錢難管、難用這是核心的首要問題。要管好錢、用好錢，必須加強財務管理，要引起足夠的重視。因此要警鐘常鳴，居安思危，用身邊的事例約束自己的雙手，要切忌伸手必被捉。

二是校長及財務人員法制觀念不強。一是對財經法規等知之甚少，不會管;二是不去管、不敢管，只會算老婆帳，不懂規則，不會理財，沒有一套程序和制度來約束;三是權力膨脹，“私利”意識在作怪，好人主義嚴重，在管理中責任不明，不懂規距，不懂套路，不知道錢越多，責任越大的道理。

三是學校財務管理制度不健全。在財務管理工作中，非常明顯的缺失，就是沒有什麼程序、措施和辦法，我相信，只要有一套規範的、嚴格的管理程序，收支得到嚴格的約束，就一定會管好、用好有限的資金。制度是為了保安全、保規範，制度健全了就見成效，由於制度不健全，所以無“法”可依，因此造成中國小在財務管理上顯得無拘無束，肆無忌膽。職、權、利、責和風險的關係非常模糊。

四是財政資金監管力度不強。中心校如何將撥付的款項監管到位，如何監管轄區所有學校，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題，只有監管到位了，約束到位了，資金管理就安全了，效益也有保障。在財務管理中，出現這樣或那樣的問題，中心校負有領導責任和監管責任。

二、加強學習，提高認識，切實增強中國小財務管理工作的緊迫性和責任感

一要充分認識新形勢下中國小財務管理工作的必要性。教育財務工作關乎教育發展的全局。這就要求我們必須將錢規範的管好，必須將錢用在刀刃上，用在重心上。用錢要有思路，要用在學校的大發展上，硬件建設上。因此，中心校要成立以我為首的理財監督領導小組，每月底對所有國小每月實際用款計劃情況進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現象，對學校領導實行“問責”，到底是什麼原因，對月實際用款計劃落實不到位。二要從講政治的高度充分認識切實加強財務管理工作的重要性。要將財務管理工作上升到講政治的高度，將惠民政策的落實放在重要位臵。惠民政策落實的不到位不僅僅是財務管理不到位的問題，教育是一項龐大的系統工程，惠及千家萬户，如何將惠民政策落到實處，事關社會的穩定、事關社會發展的全局。必須從講政治、保穩定、保安全的角度去認識財務管理工作。三要從廉潔自律的角度來認識財務管理的緊迫性。權利的膨脹，教育投入資金的增大，給財務管理工作帶來了諸多不利因素，希望大家要從愛護自己的角度出發，不要自己拿自己不當人，不要因個人的隨意、盲目、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品，做人怎麼做，經濟問題是一個千百雙眼睛所關注的問題，財務人員及管理人員是一種責任，做人、做事的理念必須樹立正確，必須要有一個正確的世界觀、價值觀、人生觀。四要從保安全、保穩定的角度來充分認識財務管理的責任感。即要把財務管理工作上升到保安全的角度，又要講穩定、保穩定，財務管理出了問題，必將引起教育系統的不穩定，因此解決思想和認識是首要問題。

三、嚴格程序，強化舉措，確保財務工作規範運行。

統籌兼顧，合理調配，確保有限的資金用到實處。 今年中心校研究決定，根據你校學生數所下撥的學校運行保障資金，拿出10%用於中心校日常辦公及事務性工作;拿出10%用於統籌，集中辦量辦大事;拿出10%用於校長日常接待;70%的資金全部用於校園建設上，校長在花完70%以後，不許在到中心校報賬，中心校不予受理。因此今年各位校長要合理調配用款計劃，確保賬面不再出現欠賬現象。

1、強化學習，把財務管理工作放在首要位臵。既要學習政治，又要學習財務管理知識，學習要放在第一位，任何藉口都不得作為不規範財務管理的理由，中心校、中學校長要經常深入實際，檢查財務規範不規範，合理不合理，同時在班子成員中要切實加強財務公開、政務公開、校務公開。

2、強化監督，確保資金安全規範運行。要依法理財，依法治校，不但要建立健全預算制度，還要做到有計劃、有目標。但是，再完備的財務管理制度，也不一定能解決目前中國小財務管理中的問題，我認為，關鍵的關鍵是加強監督，以防有關規章制度變成“空文”。今後，在內審機制上，還要充實人力，加大內審力度，重點加強中國小年度財務收支、專項資金使用、基礎教育數據、校長和會計離任、基建等各項審計工作。通過強化內審職能，進行有效的審計，確保資金安全規範運行，切實發揮資金效益。

3、強化管理，確保無違規違紀現象的發生。規範的收支保安全，違規違紀收費不穩定，有很多問題是管理不到位所產生的，在收費這一嚴肅問題上，希望大家不要作縛自繭，謀小利，沾小便宜，吃大虧。一是各校所有的收費都必須執行公示制。公示內容包括項目、標準、依據、收費範圍、計費單位、投訴電話等。二是認真執行收費報告制。學校收費實行報告制度，所有學校的收費都必須向中心校報告。報告的內容包括收費的項目、標準、依據、收費範圍、收費金額等情況，並由校長親自簽名蓋章。三是嚴格執行“收支兩條線”的管理。學校的資料收費、作業本收費、飲水收費、上級下發的讀書課本收費等一律上交中心校，實行一個口出，一個口進。

4、突出重點，努力搞好項目建設。學校所有的建設必須實行報批制度，對未報批而私自建設的項目，將從嚴追究責任，對因此而形成的新債務由相關責任人負全責。同時，對任何人許可和默許的建設項目都是無效的，新增項目一定要報批，小型項目由中心校組織相關人員審核，重大項目必須提交教育局局務務會議研究審批。對於符合招標採購標準和條件的一律按規定辦事。並且在項目建設上必須堅持項目法人制、工程招標制、建設質量終身制、責任事故追究制、工程監理制。

5、加強領導，嚴明工作紀律。加強中國小的財務管理工作極其重要，要做好這項工作，首先要加強對財務管理工作的領導，強化責任意識。要將財務管理工作放在學校管理工作的重中之重，要明確財務收支責任，明確各自職責，做到責任到人，責、權、利分解。其次要加強平時收支的監管，規範到位。要嚴明工作紀律，壓縮事務性開支。今後中心校人員下基層必須堅持“工作餐”制度。各學校要簡樸接待，即要嚴禁大吃大喝行為，又要杜絕亂支亂花現象，一定要控制福利、津補貼、質量獎懲等開支，要有章、有法可依。從現在起，財務管理嚴格實行責任追究制，出了問題首先要追究“一支筆”審籤責任，誰簽字，誰負責。

同志們，抓好學校財務管理工作是學校校長必備的基本素質，從大處講也是一項政治任務，從小處講也是管理好一所學校發展必備的經濟基礎。我相信，只要我們大家共同努力，管住自己的手，管好自己的口，做到常思其過，居安思危，廉潔自律，潔身自好，就一定能把我鎮的財務管理好，就一定能把我鎮的財務用好，也一定能把我鎮的教育保障經費用的恰到好處，就會讓家長滿意，局領導放心，社會安定。

謝謝大家!

對口支援領導講話 篇18

尊敬的各位來賓、各位家長、老師們、親愛的小朋友們：

大家好!今天，很高興與大家一起參加六都學校幼兒園舉辦的親子活動，同大家一起度過這美好的時光。

六都學校幼兒園由於特殊的地理環境和諸方面因素，幼兒教育工作長時間滯後。20xx年9月，在上級有關部門的熱切關注和大力支持下，撥款75萬元興建了幼兒園食堂，並重新裝修了教學樓。20xx年3月，十五中、六都國小、六都學校幼兒園合併為九年一貫制學校，實現了統一管理。在原有專業幼兒教師的基礎上，我校抽出了國小部優秀的、有責任心、有愛心的老師進行轉崗培訓並加入到幼兒園的教師隊伍。現有園長1人，副園長1人，教導主任1人，專業任課教師7人。幼兒教學班從原有的2個班增加到了現有的4個教學班，幼兒學生數從原有的60多人增加到了現有的134人。自20xx年9月以來，全體教職工求真務實，鋭意進取，各方面工作均走上了良性發展的軌道。近年來辦園質量和水平逐步提升,得到了社會各界的一致好評。在此首先要感謝各位家長一直以來對六都學校幼兒園各項工作的關心、理解、支持、幫助。下面，我和大家談談幼兒園目前的運行情況。

一、辦園條件改善

最近，大家走進六都學校幼兒園都看到了它的變化，很多家長用“煥然一新”形容了幼兒園的變化。本學期，我們在專項撥款沒有到位的情況下，學校先撥款

6.8萬元支持改善幼兒園的辦園條件。首先，為幼兒園户外活動場地購買了面積450平方米的軟質草坪，另外還添置了一批中、小型幼兒玩具。園內設施齊全，班班配備適合幼兒身高的桌椅、兒童牀，本學期新添置了一批玩具櫥、圖書櫃、鞋櫃;各室均有良好的照明、通風、消防、消毒等設施;班班配有電視機、VCD、電子鋼琴等教學設備;園內還配備了數碼相機、電子監控、電腦、白板黑板等現代化教學設備及辦公設備,是孩子們快樂成長的家園。

二、師資隊伍優秀

我們根據標準，健全領導班子，任命園長1人，副園長1人，教導主任1人。她們都堅持以身作則，處處身先士卒，做到在思想上堅定方向、工作上積極勤奮、制度上模範遵守、作風上廉潔正派。全園教職工有着強烈的責任心、使命感和主人翁精神，團隊意識強，學習氛圍濃，積極參加專業學習，主動參與教科研活動，實現自身專業成長。

三、保教質量優良

六都學校幼兒園堅持保育與教育相結合的原則，通過豐富多彩、形式多樣的活動來促進班級保教質量的提高。通過講故事比賽，詩歌朗誦，早期閲讀等系列活動提高幼兒口頭語言表達能力。通過幼兒園與家庭的共同合作，改變衣來伸手，飯來張口的現象，大多數孩子能做到自己的事情自己做，在園在家一個樣。

四、園內活動豐富

各班經常舉行各項比賽，如唱歌、跳舞、繪畫、手工製作、拍球等。通過各項活動幼兒能夠與同伴團結、友愛、互助、合作、禮貌、守紀，熱愛幼兒園生活，熱愛幼兒園集體。具備了初步的自理能力、審美能力、想象能力、創造能力等，為幼兒的個性發展奠定了良好的基礎，促進幼兒的綜合素質全面發展。

五、辦園特色鮮明

六都學校幼兒園結合實際，充分利用周邊環境資源，打造幼兒園的本土特色，讓幼兒走進家鄉的本土文化，從而豐富幼兒園的辦園內涵，提升辦園品味，促進幼兒的發展。步入幼兒園走廊，隨處都看到師生們製作的稚拙而又趣味盎然充滿鄉土味的手工作品。幼兒園優美整潔的育人環境、井然有序的常規管理、紮實有效的保教活動、特色顯明的辦園成效，受到了各級領導、專家的一致好評。 當然在成長的過程中我們還存在着許多的不足，這就需要各位家長和全體教職工一如既往的關注、理解和支持，才能讓我們想得更細，做得更好!今後我們將進一步加強師資培訓，提高師資水平;進一步強化科研意識，提高科研水平;進一步改善辦園條件，滿足幼兒發展需要，努力開創我園更加輝煌燦爛的明天，辦老百姓滿意的教育。同時我們懇請諸位家長多走進幼兒園，加強交流溝通，增進相互瞭解;多多與幼兒園大力配合，積極互動，實現家園共育。相信有上級部門的正確領導，有全園老師的辛勤付出，有全體家長的積極配合，一定能把你們的孩子，我們的學生教育好，實現共同的育人目標。

最後，預祝我們的孩子和家長在活動中能相互配合，玩得開心!預祝本屆親子活動會取得圓滿成功!謝謝大家!

對口支援領導講話 篇19

各位領導，各位來賓：

大家上午好!

值此初冬的時節，我們相聚“春城”昆明隆重召開雲南省“十三五”節能改造工程技術交流會，在此，我代表雲南省工信委向各位領導以及來自全國各地的節能服務企業代表和全省各地的用能單位代表表示熱烈的歡迎!

“”期間，省委省政府全力在推動產業結構向開放型、創新型和高端化、信息化、綠色化轉變，在聚焦主導產業發展，推進重大項目建設，鞏固提升煙草、電力等優勢產業，大力培育新興產業等經濟建設領域均取得了巨大成效。雲南全省的社會經濟保持了持續、快速、良好的發展勢頭。但是，我們也看到了我們在經濟建設中發展方式粗放，質量效益不高，產能過剩，創新能力不足，新興產業技術支撐力薄弱等長期困擾我們的問題依然存在;環境資源約束與加快發展矛盾依然突出。為了解決上述難題，省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進資源節約循環高效利用”的戰略性建設思路，以深化全省低碳經濟和循環經濟建設，推動全社會節能減排和循環經濟發展;全省以城市和園區循環化改造為重點，全面推進工業企業超低排放和節能改造作為成為當前助力經濟發展的重要抓手正在形成。

今天，省工信委舉辦此次技術交流會，組織來自全國各地的節能服務企業和全省160多家重點用能單位代表相聚春城，共議節能減排工作，正是積極落實省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進資源節約循環高效利用”戰略性建設思路的重要舉措。根據當前全省節能改造工作的需要，我們通過技術對接會的形式搭建用能企業與節能服務企業之間的交流平台，為節能技術供需雙方提供直面對接機會，切實為我省重點用能單位提供專業的高效的節能降耗技術和服務對接，將對全省用能單位提升管理水平和能源利用率將起到積極推動作用。我希望參會企業能本着誠信、務實、高效的對接基礎，通過加強交流，增進了解，在交流中增強互信、尋求合作，在融合中實現優勢互補，在合作中互惠互利，實現雙贏。

最後預祝交流會能夠取得圓滿成功!祝各位來賓工作順利，事業大成!謝謝大家!

對口支援領導講話 篇20

各位領導，各位同事：晚上好。

我是銷售部的胡戒，很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這裏我要特別感謝各位領導，以及銷售部的全體同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在我們這樣年輕的公司，面對全新的領域，工作中難免會出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面。

在銷售部工作的一年多裏，我最想説的是我們團隊溝通，溝通是合作的開始，優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作;同時，溝通也是一個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。關於這一點，我們銷售部與設計部、生產部、工程部就做得很不錯。我們業務做得再好，也離不開設計部的設計，離不開生產部的精心雕琢，更離不開工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法，只要條件允許，總會組織時間，一起互相探討， “兩個人各自擁有一個思想，互相交換，每個人就擁有兩個思想。”

在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我會更加努力的為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

謝謝大家!