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學校表彰會上領導講話3篇

學校表彰會上領導講話3篇

學校舉辦表彰大會,領導為本次的表彰大會作講話致辭,本文是本站小編為大家整理的學校表彰會上領導講話,僅供參考。

學校表彰會上領導講話3篇
學校表彰會上領導講話篇一:

老師們、同學們:

在新學年開始之際,我們黑石完小全體師生歡聚在一起,隆重召開xx-xx學年度教學工作總結表彰會。在此,我謹代表學校黨支部、校委會向受到表彰的教師和學生表示熱烈的祝賀!祝賀你們取得了優異成績,感謝你們為學校發展做出了突出貢獻。希望受表彰的老師和學生再接再厲,戒驕戒躁,在新的一年裏再做出新的貢獻,取得更大的成績。 xx年以來,我們以“建設教育強校、全面實施素質教育、全面提高教育質量、辦人民滿意的教育”為目標,高起點規劃,多渠道投入,精細化管理,教育發展步伐明顯加快。在加大教育投入、整合教育資源、深化制度改革、實施精細化管理和強化教育教學質量等方面實現了較大的突破, 而且取得了驕人的成績。

過去的一年可以説是我們黑石完小豐收的一年:經過全體教師的共同努力,我們的教學質量相比較往年有了一個質的飛躍,總體教學成績在全鎮八處完小排名第三,被評為“教學工作先進單位”,受到教辦教研室領導的一致好評。我們的陽光體育活動在鎮教辦組織的評比中,取得全鎮第一名的好成績。 我們的體育成績也是進步迅速,在鎮教辦組織的長跑比賽中我校取得第四名的好成績。在教辦召開的教學工作會議上,我校友8名老師受到表彰。我深知,這些成績的取得是與全體師生的不懈努力分不開的。

成績只屬於過去,新的學期已經開始,在這裏就今後的工作給大家提幾點意見:

一、繼續抓住教學質量這一生命線

教學質量是一個學校的生命線,我們要緊緊抓住這一生命線不放鬆。上個學期,我們的教學質量已經取重大突破。本學期,我們全體教師仍然要緊緊圍繞提高教學質量這一中心任務,以縣“教學三環節”為抓手,想盡千方百計,爭取讓我校的教學成績再上一個新台階。

二、繼續抓好教師的師德修養

作為人民教師,肩負培養下一代的神聖使命,責任重大。教師的工作優劣,功效大小、關係祖國的迅速強盛、繁榮,意義深遠、雖則每個人的工作也有取得報酬而能養家餬口過日子的需要,但如只為工資而已,則就不足貴為人師了。有一位先哲説過:有的人活着是為了吃飯、有的人吃飯是為了活着。但願我們不是前者,那是低檔次、卑微得無以名狀的下下等的人。我們是人民教師、我們吃飯是為了活着,活着才能學習、工作,活着是為了培養建設祖國的有用人才,這才是有所作為,才是高尚的人。達爾文説:“物競天擇”,在當及競爭激烈的世界中,不努力者,必將被淘汰。我們要做競爭中的優秀者,做敢立能立潮頭的弄潮兒。温説教師是世界上最光輝的職業。不經一番徹骨寒,哪來梅花陣陣香。加強師德修養,做個優秀的人民教師,做教育專家。因此,我們必須不斷努力,不斷提高自己的師德修養!

三、繼續抓好教師的業務能力

掌握淵博的知識。蘇霍姆林斯基曾經説過;“在你的學科知識大海里,你所教給學生教科書裏的那點知識,應該只是滄海一粟“,因為教師的知識淵博,就能深入理解教材,全面掌握教材,就能運用自如,生動形象地進行教學,淵博的知識來自終身不斷地學習。不斷開拓和更新自己的知識。尤其是處在知識激增的現代社會,教育更需着眼明天,更需要知識的儲備和對未來的預見,因此,不斷學習與充實,與經典為友應該是每個教師的座右銘。

四、繼續抓好學生的養成教育

學生的行為規範養成是不可能靠一味灌輸、説教而奏效的,這是立足於學生的身心實際的經驗之舉。要把握訓練的最佳時機:如班主任在新生入學前,集中對新生進行學校規範教育,講解常規要求。如參加升國旗活動時,如何站立,如何行注目禮;在校內見到老師如何行禮問好等,都需要老師耐心輔導,使學生進校後能儘快適應校園學習生活,為今後的進步提高打下良好基礎。

在與各位老師和同學共處的這一學期中,我明白了,有一種眼神叫關心,有一種牽掛叫理解,有一種奮進叫團結,有一種精神叫敬業,有一種信念叫必勝。

同志們,回顧過去,優異的成績凝結着每位師生的心血和汗水。展望末來,我們信心百倍。讓我們精誠團結、攜手共進,追求卓越、開拓創新,續寫我們美好的明天,今年花勝去年紅,料得明年花更紅。我堅信我們黑石完小的明天將會更加美好!

學校表彰會上領導講話篇二:

老師們,同學們:大家下午好!

首先請允許我代表學校向全體獲得表彰的各老師和同學表示熱烈的祝賀。祝賀你們在過去的一年裏在品德修養、教學成績、學習成績等方面取得的優異成績;同時也要向全體同學表示祝賀,是你們的共同努力鑄就了學校的輝煌。我們還要感謝全體辛勤工作的老師們,是你們的崇高品德和出色的才能幫助同學們取得了這些優秀的成績,推動了學校的發展。

回顧去年的工作,可以用四個字來概括,那就是碩果累累,不管是教學成績、校容校貌、文化建設,還是師生的精神面貌、學校管理都取得了很的大成績。今天,我們這次大會主要表彰優秀班主任5名,優秀教師9名,優秀學生會幹部2名,優秀路隊長1名,三好學生12名,優秀班幹部12名、十佳少年12名,受到表彰的這些老師和同學,都是過去的一學期裏在教學工作、班級工作、學習、生活等方面成績非常績突出的,他們的良好表現受到了學校的肯定,他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的努力,也為全校師生作出了很好的表率,希望全體師生以他們為榜樣,在工作和學習上勤奮、刻苦,勇爭第一;在生活上,熱愛集體、關心他人。下面,我向同學們提三點希望:

一、明確目標,勵志奮進。人生要取得收穫和光榮,第一要素就是要有明確的奮鬥目標,勵志奮進,以百折不撓的意志和青年人的勃勃生機創造屬於自己的未來;

二、挑戰自我,奮勇拼搏。人一生最大的敵人就是自己,生活需要挑戰自己,只要挑戰,每個人都有可能也有理由創造出奇蹟,夢想有多大,世界就有多大,努力去拼,愛拼才會贏!

三、好德踐行,全面發展。在學校,不僅僅要努力的學習,更為重要的是要學會做人,要敢於承擔責任,要有社會公德之心,要有孝心和忠誠,要明禮誠信,做一個對社會有用的人,做一個有着一定思想境界和道德層次的人。要積極參加學校組織的各類活動,展示自己,亮出自己,讓自己的生活更加豐富多彩。

老師們、同學們,校--以立人為本,師--以敬業為榮,生--以成才為志,成績已成過去,新的學期正向我們走來,新學期新起點,讓我們大家以嶄新的面貌、滿腔的熱情和堅定的信心,振奮精神,去迎接新學期的挑戰!最後祝願老師們身體更健康,同學們成長更快樂,祝願我校的明天更加美好!

謝謝大家!

學校表彰會上領導講話篇三:

尊敬的各位老師、同志們:

大家下午好!

今天,我們齊聚在此,共同總結本學期的工作。這個學期,在各部門和廣大教職工的共同努力下,學校總體辦學水平在不斷的提升,學生對學校的喜愛度、 家長對學校的滿意度、社會對學校的認可度不斷提高,學校發展環境平穩,各項工作進展有序。在此,我對大家一學期來,在各自崗位上的辛勤勞動和為學校發展做 出的顯著成績表示衷心的感謝!

下面,我對本學期學校的工作做一簡要回顧。

一、德育管理:以自主管理促進基礎管理,以軟硬環境完善育人氛圍

1、深化學生“自主管理、自我服務”,完善校本德育模式。

本學期進一步了優化團委和學生會陣地建設,學生積極參與學校管理,在很大程度保障了教育教學工作的正常開展。學生自主管理自我教育,作為一種德育文化,已滲透到學校教育和管理的各個角落,成為我校德育的校本特色。

2、繼續“班班有特色”班集體創建工作,各班創建有成效。

本學期通過班級文化建設,每個班都有了自己的班名、班歌、班訓等班級個性文化。從點到面,細緻入微地引導每個學生身心健康發展,並形成了各班教育管理特色經驗。

3、組織好各項主題教育活動,彰顯學生德育主體地位。

活動是德育工作的主要載體。本學期利用多種德育平台,開展了豐富多彩的主題教育活動,取得了良好的收益。其次利用好了班級自主管理這個平台。本學期各班舉辦了多次主題班會,都做到了學生唱主角;主題黑板報,既起到了宣傳教育作用,更培養了學生的能力。

4、完善環境佈置,提升校園文化的教育功能。

在校領導的支持下,本學期對教學區、生活區的環境重新進行了佈置。教學區佈置了“文化長廊”,把學校特色和教育特色有機地融合在校園環境中。

5、組織好各類家長會及家校交流工作,促進教育教學質量。

本學期繼續完善班主任、生活老師與家長家校聯繫工作,學部對每次班主任、生活老師的反饋統計表都認真分析,針對性回覆。學部對每一次家長意見都充分重視,學部在家校溝通交流中,實事求是,快速反應,促進了教育、教學、生活管理的整體質量。

二、教學工作:以課程整合激勵多元發展,以“主題周”推進特色教學

1、教學常規管理,更注重了評價的科學性與多元性。定期檢查包括教師教案、學生作業等基礎要求,還包括了班級日誌記載的課堂紀律、教研活動的能力等方面的因素。做到確實以管理(檢查)促質量。

2、狠抓課堂教學,提高教學質量。根據所教學生的實際情況,堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學的40分鐘課堂管理,充分發揮課堂教學的主 渠道作用,切實提高課堂教學的質量。本學期開展的“教師技能大賽”,內容豐富,形式多樣,促進課堂教學工作的進一步提高。

三、課外活動、社團活動如火如荼。

這學期我校增加了學生的自由活動時間,以緩解高強度的學習。我們設立重基礎而不失藝術美的藝體社團、重趣味的文學類社團、貴演和講的演講與口才社團等各種社團近20個,在豐富學生課餘生活的同時,也拓展了視野,增長了知識,以促成學生的全面發展。

除此之外,招宣處、安全責任處、後勤處等各部門都取得了非凡的成績,為我校正常的教育教學提供了強有力的保障。

當然,我們的生活中還有許多不盡如人意的地方。出於時間關係,某些問題我們還沒有完全解決。下學期我們在繼續穩步推進教育教學之外,還要強化以下幾點:

1.加強骨幹教師和新教師的培養工作。對每一名新教師,指派有經驗的教師與其結對指導幫助,精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作,同時組織他們參加各級各部門的教學技能大賽及培訓,努力使新教師早日勝任教學工作。

2.加強學校文化建設,增強我校的綜合競爭力。

3.後勤部要緊貼學校的發展步伐,以應學校發展的要求 。

4.進一步擴大和完善招生網絡,力圖使我們的生源既有數量更有質量的保障。 回顧過去,是為了展望將來。相信20xx年一定是我校大發展的一年,也是全體教職工辛苦努力但是充滿職業成就感和幸福感的一年,我提前祝願大家寒假和農曆新年快樂,希望我們的全體教職工和家人都能夠在新的一年裏平安、健康、幸福!

謝謝大家!

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